Extra

Ano XXII - Edição 221

EDITORIAL - ESPECIAL VEM

Unimed dos funcionários da VEM está em risco

Contrato termina em novembro e VEM não quer renová-lo. Mobilização pode reverter o quadro.

O contrato de saúde coletiva com a Amil e outras operadoras, do plano de aposentadoria

da VEM com a Unimed está em
risco. O documento tem vigência
até 30 de novembro e, segundo
informações recebidas pelo
Sindicato, a empresa não tem
interesse em mantê-lo. Caso a
hipótese confirme-se, e a VEM
opte por outra operadora de
saúde, seus trabalhadores serão
imensamente prejudicados.
Nenhuma outra operadora
mantém rede credenciada com a
abrangência da Unimed no Rio
Grande do Sul. Antigos contratos
Porque não debater
o assunto de forma
transparente?
nos tempos de Fundação Ruben
Berta, dão um exemplo das
deficiências na rede credenciada
destas empresas: trabalhadores
que residem na Grande Porto
Alegre e muitas cidades do
interior do estado somente
conseguiam atendimento
deslocando-se até a capital.
O contrato com a Unimed tem
sido a única ação acertada da
VEM em prol dos funcionários.
Temas como avaliação 360 graus,
plano de carreira, transferência
A VEM quer privilegiar o
atendimento no RJ, em
detrimento do RS?
complementar (atualmente
junto ao Aerus), promoções
figuram entre as promessas não
cumpridas pela empresa desde
que foi comprada pela TAP.
E agora, a VEM pretende
cortar o último importante
benefício que ainda concede:
o plano de saúde Unimed. Isto
não é qualquer coisa. Há várias
perguntas sem resposta, porque
a VEM, até o momento, não
dialogou com os sindicatos, ou
consultou os funcionários.
Há interesse
econômico, ou pessoal
nessa mudança?

blema
Como ficam os
u a l o pro erviço trabalhadores que estão em
Q ms Porque não ponderar suas
m a nter u dado a pleno tratamento?
em a
m agr ações com os sindicatos,
que te os(as)? antes de uma decisão desta
tod Não pode contratar outra operadora
magnitude?
no RJ e manter a Unimed no RS?

Aerofolha é uma publicação do Sindicato dos Aeroviários de Porto Alegre

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