COLEGIO DE ESTUDIOS DE POSGRADO DE LA CIUDAD DE MEXICO SALGADO TILAPA EDUARDO FRANCISCO. LIC.

CIENCIAS DE LA EDUCACION SEDE: LOS REYES LA PAZ EDO. DE MEX.

El Sindicalismo en Mxico. El Pasado, presente y futuro.

En Mxico los sindicatos son a veces tachados como un mal, pero ser que es un mal necesario para el trabajador ya que los sindicatos ayudan protegen al trabajador pero en la cultura tan singular del mexicano se concibe como este puesto de poder y de representacin jurdica, un mero apalancamiento del poder que a trasgiversado las cosas de lo que debera de ser un sindicato As como no podemos concebir un Mxico sin telenovelas, por muy vacas que estas sean, no pueden ser mejor que un programa de chismes; igualmente los sindicatos: ambos son un mal necesario en nuestra sociedad. La revolucin industrial trajo como consecuencia el nacimiento de dos clases muy distintas que hasta nuestros das no se han conciliado, ni se conciliarn dado su estado de desigualdad: los patrones y sus empleados. Carl Marx los defini como la burguesa y el proletariado. Este antagonismo cre la necesidad de organizacin de parte de la clase trabajadora, lo cual trajo como consecuencia la creacin de los sindicatos en Mxico y otras naciones, Los sindicatos en Mxico funcionaron por mucho tiempo, y continan existiendo casi en su forma original. Esta estructura ya no desempea la misin por la que fue creada: se debe de cambiar sta para que las organizaciones de trabajadores continen siendo un beneficio y no una carga para la sociedad.

El costo para la sociedad de la existencia de este tipo de sindicatos no es solo monetario, repercute en casi todos los mbitos de la sociedad. Los maestros afiliados al SNTE el ms grande de Latinoamrica, no ensean en su totalidad ya que tiene que cumplir con ciertos lineamientos del propio , pero a la hora de cobrar reciben su quincena integra, y sintiendose protegidos por su todopoderoso sindicato ya que si ests bien con el estas bien en tu trabajo, sin importar la calidad que des en la educacin de los jvenes.

Mxico tiene una fuerza laboral de alrededor de 80 millones. Si la CTM cuenta con 1 milln, el SNTE con menos de 2 millones, y los sindicatos burocrticos, junto con otros sindicatos ms pequeos, con aproximadamente el mismo nmero, entonces la inmensa mayora de mexicanos no estn sindicalizados. Este gran nmero de trabajadores necesitan de alguien que los organice para que puedan negociar con sus patrones mejores sueldos, y prestaciones. Estas organizaciones pueden ser uniones, cooperativas, sociedades civiles como las que est impulsando el gobierno federal en el campo, con una filosofa diferente al sindicalismo. Estas sociedades pueden apoyar a los trabajadores en

litigios, problemas econmicos (creacin de cajas populares, crditos, etc.), y representacin en una ms justa, ms equitativa distribucin de la riqueza.

Hace mucho tiempo que Mxico dejo de ser un pas proteccionista. La apertura del mercado primero con Echeverra y luego la firma del tratado de libre comercio con Amrica del Norte (TLCAN), en el sexenio del presidente Carlos Salinas de Gortari, fue el inicio de una serie de tratados que nuestro pas ha tenido con el mundo (Mxico es el pas del mundo que ha firmado mas tratados de libre comercio con diferentes naciones ). Como consecuencia, nuestros empresarios empezaron a cambiar sus tcticas de produccin y mercadeo convirtindose en seres ms competitivos e innovadores, mandando su gente a entrenamientos constantes al extranjero para tomar ventaja de las nuevas tecnologas y oportunidades. Compaas lderes antes de la apertura comercial, no obstante la nueva competencia, son ahora lderes mundiales en su ramo: ejemplo concreto es GRUMA, IXE, Banorte. Los sindicatos no se han transformado de acuerdo a las circunstancias.

Los sindicatos no ven la necesidad de transformarse ya que sus lderes no tienen ningn incentivo para ello. Protegidos por el gobierno en turno a cambio del favor electoral actan con todo desdn acerca del desarrollo mundial. Los sindicatos mexicanos estn a la par de los polticos: no se les cree, se desconfa de los manejos honestos de las cuotas sindicales, se le acusa de soborno, robo, malversacin de fondos hacia polticos, y la lista sigue. El partido del poder en turno tiene la mayora de los sindicatos burocrticos de su lado, as como el SNTE y su lideresa, los cuales han sido favorecidos por el actual gobierno con muy buenos puestos polticos.

Para que los gremios sindicales recuperen la confianza y liderazgo que tuvieron en tiempos de Cananea y Rio Blanco se necesita que sus lderes sean genuinos y solidarios, que busquen un bien comn, no particular, y que tengan esa vocacin de servicio al prjimo y rigurosa manera de negociacin. Aqu hay muchos problemas, pero lo ms grave es el hecho de que no se asignen los puestos por aptitudes o conocimientos cientficos, sino que son heredados. En todos los casos, el costo para la sociedad es enorme. Le estamos pagando a miles de personas por hacer algo que no saben, y los miles de personas con aptitudes y conocimientos estn desempleados o trabajando de taxistas, o lo que es todava peor, recogiendo cebollas en California o lechugas en Arizona.

El abuso de las grandes transnacionales y oligopolios nacionales sin una fuerza laboral bien organizada es otro problema en Mxico. No obstante los sindicatos deben de volver a florecer. La filosofa y razn de ser de los sindicatos en Mxico y alrededor del mundo fue la de negociar mejoras de diferentes tipos para los agremiados.

Los casos son muchos, las empresas pagan a sus empleados el salario mnimo del estado $450.00 pesos moneda nacional, por semana. Hay otras de este tipo manejadas por chinos que pagan todava menos (talvez $360.00 por semana). Esto es un robo La gente prefiere vender tamales o limpiar vidrios, en la calle ya que ganan ms ah. Esto fue precisamente lo que encendi el socialismo, el comunismo, y los sindicatos: la desigualdad social. Esto es lo que

necesitamos

ahora,

pero

sin

detener

los

avances

tecnolgicos

humanos.

Necesitamos que resurjan los sindicatos de aqul tiempo. Que despierten aquellos lderes comunitarios que realmente negociaban a favor de los desvalidos, se organicen y no se dejen sobornar por el dinero que nuestros polticos corruptos. Si no resurgen este tipo de organizaciones sindicales, con otra filosofa, otra visin, nuestros trabajadores estarn regalando su trabajo, y nuestro pas se quedar en vas de desarrollo.

Los Sindicatos deben de revolucionarse radicalmente: solo as podrn ser una opcin para la fuerza laboral de jvenes de nuevo ingreso a ella y adultos mayores con toda esa experiencia sobre sus hombros, deben volver a florecer, pero con una nueva filosofa, mescla de neoliberalismo con socialismo, y ser los organizadores de los ochenta millones de mexicanos que forma la fuerza laboral de nuestro pas y se encuentran a merced de las grandes compaas globales, las cuales les pagan salarios de hambre y ponerse en contra de la nueva reforma laboral que propone el presidente caldern el PAN y el PRI la cual plantea aumentar el horario de trabajo de ocho hasta 12 horas en trabajos que no exijan esfuerzo fsico mayor como es cajero o vendedor y eliminar las horas extras as como imposibilitar con trabas legales la creacin de nuevos sindicatos por ser muy difcil su registro.

Bibliografia

www.juridicas.unam.mx/publica/rev/hisder/cont/.../cnt3.htm www.bibliojuridica.org/libros/5/2102/5.pdf TENDENCIAS DEL SINDICALISMO EN MXICO pdf.