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BLANCA INIRIDA DIAZ MOGOLLN Enfermera Especialista en Salud Ocupacional Villavicencio. Meta. Colombia
OBJETIVO
Reconocer la importancia de los indicadores de gestin en la evaluacin y el seguimiento del programa de salud ocupacional en las empresas.
CUANTIFICAR LOS RESULTADOS ES VALORAR LO QUE SE HACE
Son la herramienta fundamental para la evaluacin con los que se busca reflejar una situacin determinada. Al realizar el anlisis de los resultados a travs de variables de tiempo, persona y lugar, se observan las tendencias que el mismo puede mostrar con el transcurrir del tiempo, y si se analizan, de manera integral, con otros indicadores, se convierten en poderosas herramientas de gerencia, pues permiten mantener un diagnstico permanentemente actualizado de la situacin, tomar decisiones y verificar si stas fueron o no acertadas.
CUANTIFICABLE
VERIFICABLE
ndice de frecuencia ndice de severidad ndice de lesiones Incapacitantes Tasa de accidentalidad Tasa de ausentismo Proporcin de incidencia Proporcin de prevalencia, etc.
IF =
xK
K = 240000
Nmeros de accidentes de trabajo ocurridos durante el ltimo ao por cada 100 trabajadores de tiempo completo
IS =
K = 240000
Nmeros de das perdidos y cargados por causa de accidentes de trabajo durante el ltimo ao por cada 100 trabajadores de tiempo completo
Das cargados, corresponde a los das equivalentes segn los porcentajes de prdida de capacidad laboral (Norma ANSI) Z 16
ILI =
ILI = IF x IS 1000
ILI =
Interpretacin
El ILI se interpreta como una medida global de las lesiones incapacitantes. que no tiene unidades. Es til para realizar comparabilidad entre diferentes secciones de la misma empresa, con ella misma en diferentes periodos, con diferentes empresa o con el sector econmico a la que pertenece
Para evaluar el impacto de los programa de Salud Ocupacional sobre la enfermedad profesional de definen dos indicadores
Incidencia
-General -Especifica
Prevalencia
-General
-Especifica
Incidencia: Se define como el nmero de casos nuevos que aparecen de una enfermedad en una poblacin, en un lugar determinado y en un tiempo.
P.I EP=
# de casos nuevos en un perodo
Total de la poblacin a riesgo en el perodo X
La constante K puede ser 100, 1000 o 10000, segn el tamao de la empresa. Si K es igual a 1000, el resultado expresa el nmero de casos existentes de enfermedad profesional en el ltimo ao por cada 1000 trabajadores
Prevalencia: Es la proporcin de casos de enfermedad profesional (nuevos y antiguos) existentes en una poblacin en un perodo determinado
P.P.EP =
# de casos (nuevos y antiguos) en un perodo
Promedio trabajadores en el perodo
La constante K puede ser 100, 1000 o 10000, segn el tamao de la empresa. Si K es igual a 1000, el resultado expresa el nmero de casos existentes de enfermedad profesional en el ltimo ao por cada 1000 trabajadores
% cap. =
% AT Inv. =
N AT investigados
X 100
SEGUIMIENTO
INDICADOR
EN FE MA AB MA JU JU AG SE OC NO DI A E B R R Y N L O P T V C O
N de accidentes N de das perdidos por accidentes Tasa de Accidentalidad ndice de Frecuencia de at ndice de Frecuencia de at incapacitantes ndice de Severidad de at Tasa de prevalencia general de enfermedad profesional Tasa de ausentismo general Tasa de ausentismo por accidente de trabajo
IF Global IF con Incapacidad (IFI) IS ILI
12,00
10,00 8,00 6,00 4,00
2,00
0,00
HHT = Horas Hombre Trabajadas: se obtiene mediante la sumatoria de las horas que cada trabajador efectivamente labor durante el periodo evaluado, incluyendo horas extras y cualquier otro tiempo suplementario
Ejercicio N 1
Calcule el ndice de frecuencia de la empresa X para el ao 2009 rea Produccin Mantenimiento Administracin TOTAL # de accidentes 15 9 1 25 # de das de incapacidad 92 60 2 154 # de trabajadores 250 45 120 415 HHT 624000 112000 287000 1.023.000
Solucin