Presupuestos y Control de Obras

JORGE VICENTE SIVISAKA GONZALEZ 26/10/2011

Clculo del Salario diario para la construccin.

Determinar el salario diario para la construccin de los siguientes clases de trabajadores como son: Albail, Operador grupo II y para un Pen.

Salario.- Es el estipendio que paga el empleador al obrero en virtud del contrato

de trabajo. El salario se paga por jornada de labor y en tal caso se llama jornal por unidades de obra o por tareas.

Sueldo.- Es la remuneracin que por cualquier concepto corresponde al empleado. El sueldo por meses, sin suprimir los das laborables. DCIMO TERCER SUELDO (13ER. SUELDO).- Es la bonificacin equivalente a la
doceava parte del total de las remuneraciones recibidas en un ao calendario, pagado hasta el 24 de diciembre de cada ao.

13er. Sueldo= S (SU)/ 12 13er. Sueldo= SU

[Ecu.1]

Dcimo Cuarto Sueldo (14to. Sueldo).- Es la remuneracin anual equivalente a

una remuneracin bsica mnima unificada para todos los trabajadores en general (salario mnimo vital).

Aporte Patronal (AP).- Es una parte del salario que el patrono debe aportar al IESS
mensualmente y se desglosa as:
Seguro de enfermedad, maternidad, invalidez, vejez Seguro de Cesanta Seguro por riesgos de trabajo Seguro campesino IECE (de los salarios) SECAP (de los salarios) TOTAL 8.30% 1.00% 1.50% 0.35% 0.50% 0.50% 12.15%

Tabla 1. Porcentajes de Aporte Patronal

AP 0.1215* SU *12

[Ecu.2]

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Fondo de Reserva (FR).- Es la remuneracin que el patrono debe aportar

anualmente al IESS. Es equivalente al 8.33% del salario unificado del trabajador por 12 meses del ao.
FR 0.0833* SU *12

[Ecu. 3]

Total Mensual (TM).- Este valor se determina como:

TM SU (13er. S. 14to. S. FR AP)/12

Dnde: TM = Total mensual SU = Sueldo unificado 13er. S = Dcimo tercer sueldo 14to. S = Dcimo cuarto sueldo FR = Fondo de reserva AP = Aporte patronal

[Ecu4]

Factor de Mayoracin (FM).- Es la relacin que existe entre los das calendarios y
los das laborados:
Das Festivos Sbados y Domingos Vacaciones Festivos Nacionales Festivos Locales Otros TOTAL N de Das 104 11 9 2 4 130

Tabla 2. Factor de mayoracin.

La Contralora General del Estado la ha fijado como

FM 365/(365 - 130) 1.55319

[Ecu. 5]

Jornal Real (JR).- Es el salario que se paga diariamente por 8 horas de trabajo y
se calcula como:

JR RMU/30* FM

[Ecu.6]

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Dnde: JR = jornal real RMU = remuneracin total mensual FM = factor de mayoracin

Costo Horario (CH).- Es el salario que recibe un trabajador por una hora de
trabajo. Se calcula como:
CH JR 8

Dnde: CH = costo horario JR = jornal real

[Ecu. 7]

Albail 1. Salario Nominal Mensual Unificado (SNMU)

SNMU = 282.81 Dlares

2. Salario Nominal Diario Unificado (SNDU)

3. Dcimo tercer Sueldo (13er. Sueldo)

Es la bonificacin equivalente a la doceava parte del total de las remuneraciones recibidas en un ao calendario, pagado hasta el 24 de diciembre de cada ao.

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MES

SU

AO

Diciembre 282.81 Anterior Enero 282.81 Actual Febrero 282.81 Actual Marzo 282.81 Actual Abril 282.81 Actual Mayo 282.81 Actual Junio 282.81 Actual Julio 282.81 Actual Agosto 282.81 Actual Septiembre 282.81 Actual Octubre 282.81 Actual Noviembre 282.81 Actual Tabla3. Clculo del dcimo 13er sueldo.

4. Dcimo Cuarto Sueldo (14to. Sueldo)

Es la remuneracin adicional anual, equivalente a una remuneracin bsica mnima unificada para todos los trabajadores en general (salario mnimo vital SMV-, pagado hasta el 15 abril en la costa y Regin Insular y hasta el 15 de septiembre en la sierra y oriente

5. Aporte Patronal (AP)

Es una parte del salario que el patrono debe aportar al IESS mensualmente y se desglosa as:
Seguro de enfermedad, maternidad, invalidez, vejez Seguro de Cesanta Seguro por riesgos de trabajo Seguro campesino TOTAL Tabla4. Aporte Patronal (AP). 8.70% 1.20% 1.80% 0.45% 12.15%

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6. Fondo de Reserva (FR)

Trabajador con ms de un ao de servicios tiene derecho a un mes de sueldo por cada ao completo posterior al primero de sus servicios. Estas sumas constituirn su fondo de reserva o trabajo capitalizado. Es la remuneracin que el patrono debe aportar anualmente al IESS. Es equivalente al 8.33% del salario unificado del trabajador por 12 meses del ao.

282.81

7. Total mensual
( ( 67 ) )

8. Factor de Mayoracin
Es la relacin que existe entre los das calendarios y los das laborados, y es fijado por la Contralora General del Estado. ( )

9. Jornal Real.
Es el salario que se paga diariamente por 8 horas de trabajo y se calcula como: ( ( ) )

10. Costo Horario.

Es el salario que recibe un trabajador por una hora de trabajo y se calcula como:

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Operador grupo II 1. Salario Nominal Mensual Unificado (SNMU)

SNMU = 291.98 Dlares

2. Salario Nominal Diario Unificado (SNDU)

3. Dcimo tercer Sueldo (13er. Sueldo)

Es la bonificacin equivalente a la doceava parte del total de las remuneraciones recibidas en un ao calendario, pagado hasta el 24 de diciembre de cada ao.

MES

SU

AO

Diciembre 291.98 Anterior Enero 291.98 Actual Febrero 291.98 Actual Marzo 291.98 Actual Abril 291.98 Actual Mayo 291.98 Actual Junio 291.98 Actual Julio 291.98 Actual Agosto 291.98 Actual Septiembre 291.98 Actual Octubre 291.98 Actual Noviembre 291.98 Actual Tabla5. Clculo del dcimo 13er sueldo.

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4. Dcimo Cuarto Sueldo (14to. Sueldo)

Es la remuneracin adicional anual, equivalente a una remuneracin bsica mnima unificada para todos los trabajadores en general (salario mnimo vital SMV-, pagado hasta el 15 abril en la costa y Regin Insular y hasta el 15 de septiembre en la sierra y oriente

5. Aporte Patronal (AP)

Es una parte del salario que el patrono debe aportar al IESS mensualmente y se desglosa as:
Seguro de enfermedad, maternidad, invalidez, vejez Seguro de Cesanta Seguro por riesgos de trabajo Seguro campesino TOTAL Tabla6. Aporte Patronal (AP). 8.70% 1.20% 1.80% 0.45% 12.15%

6. Fondo de Reserva (FR)

Trabajador con ms de un ao de servicios tiene derecho a un mes de sueldo por cada ao completo posterior al primero de sus servicios. Estas sumas constituirn su fondo de reserva o trabajo capitalizado. Es la remuneracin que el patrono debe aportar anualmente al IESS. Es equivalente al 8.33% del salario unificado del trabajador por 12 meses del ao.

7. Total mensual
( ( ) )

8. Factor de Mayoracin (FM)

7 Es la relacin que existe entre los das calendarios y los das laborados, y es fijado por la Contralora General del Estado. ( )

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9. Jornal Real.
Es el salario que se paga diariamente por 8 horas de trabajo y se calcula como: ( ( ) )

10. Costo Horario.

Es el salario que recibe un trabajador por una hora de trabajo y se calcula como:

Pen 1. Salario Nominal Mensual Unificado (SNMU)

SNMU = 279.84 Dlares

2. Salario Nominal Diario Unificado (SNDU)

3. Dcimo tercer Sueldo (13er. Sueldo)

Es la bonificacin equivalente a la doceava parte del total de las remuneraciones recibidas en un ao calendario, pagado hasta el 24 de diciembre de cada ao.

MES

SU

AO

Diciembre 279.84 Anterior Enero 279.84 Actual Febrero 279.84 Actual Marzo 279.84 Actual Abril 279.84 Actual Mayo 279.84 Actual Junio 279.84 Actual Julio 279.84 Actual Agosto 279.84 Actual Septiembre 279.84 Actual Octubre 279.84 Actual Noviembre 279.84 Actual Tabla7. Clculo del 13er sueldo

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4. Dcimo Cuarto Sueldo (14to. Sueldo)

Es la remuneracin adicional anual, equivalente a una remuneracin bsica mnima unificada para todos los trabajadores en general (salario mnimo vital SMV-, pagado hasta el 15 abril en la costa y Regin Insular y hasta el 15 de septiembre en la sierra y oriente

5. Aporte Patronal (AP)

Es una parte del salario que el patrono debe aportar al IESS mensualmente y se desglosa as:

Seguro de enfermedad, maternidad, invalidez, vejez Seguro de Cesanta Seguro por riesgos de trabajo Seguro campesino TOTAL Tabla7. Aporte Patronal (AP).

8.70% 1.20% 1.80% 0.45% 12.15%

6. Fondo de Reserva (FR)

Trabajador con ms de un ao de servicios tiene derecho a un mes de sueldo por cada ao completo posterior al primero de sus servicios. Estas sumas constituirn su fondo de reserva o trabajo capitalizado. Es la remuneracin que el patrono debe aportar anualmente al IESS. Es equivalente al 8.33% del salario unificado del trabajador por 12 meses del ao. 9 9.84

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7. Total mensual
( ( ) )

8. Factor de Mayoracin (FM)

Es la relacin que existe entre los das calendarios y los das laborados, y es fijado por la Contralora General del Estado. ( )

9. Jornal Real.
Es el salario que se paga diariamente por 8 horas de trabajo y se calcula como: ( ( ) )

10. Costo Horario.

Es el salario que recibe un trabajador por una hora de trabajo y se calcula como:

CONTRALORA

GENERAL DEL ESTADO DIRECCION DE AUDITORIA DE PROYECTOS Y AMBIENTAL REAJUSTE DE PRECIOS Y SALARIOS MINIMOS POR LEY, 2011 Febrero 2012.

PRESUPUESTOS Y CONTROL DE OBRAS, Ing. Jorge Luis Palacios Riofro, Septiembre 2011
ANEXO I Tabla de salarios mnimos por ley, otorgados por la Contralora General del Estado, Enero 2011

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