LA JORNADA DE TRABAJO Y EL SALARIO EN LA REPUBLICA DOMINICANA

CLASIFICACIN DE LA JORNADA DE TRABAJO.

Las jornadas de trabajo se clasifican en: 1.- Jornada Diurna 2.- Jornada Nocturna 3.- Jornada Mixta LA JORNADA DIURNA .- Es la comprendida entre las siete de la maana y las nueve de la noche. (7:00 am a 9:00 pm) LA JORNADA NOCTURNA.- Esta comprendida entre las nueve de la noche y las siete de la maana, ( 9:00 pm a 7:00 am ) LA JORNADA MIXTA.- Es la que comprende perodos de la diurna y la nocturna, siempre que el perodo nocturno sea menor de (3) tres horas; en caso contrario se reputa jornada nocturna (Art. 149 del Cdigo de Trabajo). Segn el articulo 157 del cdigo de trabajo "La jornada de trabajo

debe ser interrumpida por un perodo intermedio de descanso, el cual no puede ser menor de una hora, despus de cuatro horas consecutivas, y de hora y media despus de cinco."
"Este perodo es fijado por las partes segn el uso y costumbre de la localidad de acuerdo con la naturaleza del trabajo y no es aplicable a las empresas de funcionamiento continuo. Por acuerdo entre el empleador y sus trabajadores, se pueden establecer jornadas corridas de trabajo, siempre que no excedan de diez horas diarias en las actividades comerciales y de nueve, en las industriales, sin que en ningn caso la jornada semanal pueda exceder de cuarenta y cuatro horas."

Cmo se determina el salario ordinario del trabajador? Cuando el trabajador devenga su salario mensual se divide su sueldo entre 23.83 y el resultado lo divide entre las horas trabajadas (ocho horas; diez, si es un trabajador intermitente) Ej.: Si devenga RD$4,000.00 mensuales. 4,000.00/23.83 = 167.86, que es su salario diario 167.86/8 , (o sea entre 8, pues es el numero de horas que tiene la jornada de trabajo)= 20.98 es decir que la hora normal es de RD$ 20.98 Si devenga su salario quincenal se divide su sueldo entre 11.91 y el resultado lo divide entre las horas de su jornada. Ej.: Salario quincenal de RD$ 2,000.00 2,000.00/11.91 = 167.93 167.93/8 = 20.99 Si su salario es semanal, lo divide entre 5.5, y el resultado se divide entre las horas. Ej.: 1,000.00/5.5 = 181.81 181.81/8 = 22.73 Y si se le paga un salario por da o por labor rendida, lo que gana lo divide entre el nmero de horas de su jornada normal. La duracin de la jornada de trabajo, en todos los pases civilizados est limitada por la adopcin del principio de las 8 horas diarias y las 44 semanales, tanto para los trabajadores manuales como para los empleados con aplicacin extensiva para los trabajadores agrcolas. Sin embargo, la adopcin de la jornada de trabajo limitada a 8 horas no ha significado la ratificacin del Convenio de Washington; pues al respecto, su

aplicacin se hace como norma generalizada y no como una disposicin en el orden internacional destinado a ser acatador por los diversos pases. Sea cualquiera la duracin del trabajo, los trabajadores tienen derecho a las prestaciones y garantas que les correspondan; sin embargo, se exige que el trabajo se realice por cuenta ajena. En la proteccin especial que se les dispersa, se hallan comprendidos los siguientes aspectos, relativo a la prestacin de servicios: a) b) Pausa o interrupciones dentro del trabajo. Limitacin de la duracin diaria del trabajo.

c) Limitacin de la duracin semanal, con fijacin del descanso hebdomadario. d) Interrupcin del trabajo una vez al ao, por otorgamiento de vacaciones retribuidas.
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