FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLTICAS

DERECHO Y EMPRESA
TEMA

e.i.r.l.
CATEDRTICO : Dr. CHOMBO ,Jos Luis ESTUDIANTES : ESPLANA PAITAN, Liset ENRIQUEZ RAMOS, Gabriel CICLO : III

MARCO CONCEPTUAL
DEFINICIN EMPRESA.
"La empresa es una entidad conformada bsicamente por personas, aspiraciones, realizaciones, bienes materiales y capacidades tcnicas y financieras; todo lo cual, le permite dedicarse a la produccin y transformacin de productos y/o la prestacin de servicios para satisfacer necesidades y deseos existentes en la sociedad, con la finalidad de obtener una utilidad o beneficio".

EMPRESA DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (E.I.R.L).

La Empresa Individual de Responsabilidad Limitada es una persona jurdica de Derecho Privado, constituida por voluntad unipersonal, con patrimonio propio que es distinto del patrimonio de su titular. Desde luego, como Empresa, se entiende que est orientada al desenvolvimiento de actividades econmicas. La Ley expresa que debe regirse por lo dispuesto en la Ley 21435 (de pequea Empresa)

EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

"La empresa es una entidad conformada bsicamente por personas, aspiraciones, realizaciones, bienes materiales y capacidades tcnicas y financieras; todo lo cual, le permite dedicarse a la produccin y transformacin de productos y/o la prestacin de servicios para satisfacer necesidades y deseos existentes en la sociedad, con la finalidad de obtener una utilidad o beneficio".

MARCO TERICO HISTORIA E.I.R.L.

E.I.R.L. surge como ficcin legal pero tambin como nueva figura jurdica, indirectamente y Como proposicin manifiesta del Decreto Ley N 21435 (Ley de Pequea Empresa) en mrito a la necesidad imperiosa de crear aqulla como medio idneo para la persecucin de los fines que pretenda alcanzar; sin embargo, esta Ley se caracteriz ms por haber estado revestida de un claro tinte poltico que era propio de la poca de su promulgacin, muy lejos de los fines que pretenda lograr".

MARCO TERICO HISTORIA E.I.R.L.

Ley 24062 de 10 de enero de 1985 (Ley de Pequea Empresa Industrial) forman la triloga legal de la pequea empresa en el Per, ente que, en la prctica, se manifest como el " resultado de supervivencia" comn a las familias afectadas por la crisis de los sesenta a los ochenta, en donde el " paisanaje" y el parentesco se confundan con el " negocio salvador " de una econmica domstica agonizante.".

MARCO TEORICO HISTORIA E.I.R.L.

Ley 24062 de 10 de enero de 1985 (Ley de Pequea Empresa Industrial) forman la triloga legal de la pequea empresa en el Per, ente que, en la prctica, se manifest como el " resultado de supervivencia" comn a las familias afectadas por la crisis de los sesenta a los ochenta, en donde el " paisanaje" y el parentesco se confundan con el " negocio salvador " de una econmica domstica agonizante.".

MARCO TERICO HISTORIA E.I.R.L.

De este modo, y tambin por un Decreto Ley ( N 21-621 del 14 de setiembre de 1976 ), se crea en el Per, en donde solo se regulaban formas empresariales asociativas, la EMPRESA INDIVIDUAL D E RESPONSABILIDAD LIMITADA, tras aguardar varios lustros como solucin a la forma ms usual de negociar en nuestro pas: por la empresa ejecutada por una sola persona. Y decimos que fue larga la espe ra, pues dentro de nuestro hemisferio algunas nacion es ya contaban aos antes en su legislacin con dispo sitivo similar.

CARACTERSTICAS de la E.I.R.L.
DENOMINACIN/NOMBRE.
Al nombre que se le d a la empresa deben seguirle las siglas E.I.R.L. ejemplo: LIBRERA EL SABER E.I.R.L.

Titular:
Es el dueo de la empresa / La empresa tiene un solo dueo

ADMINISTRACIN:
los rganos de decisin y administracin son el titular y el gerente. Si el mismo dueo se encarga de la administracin ser llamado titular gerente; por lo tanto, toma decisiones sobre lo s bienes que tienen la empresa y sus actividades.

 PATRIMONIO:
son los bienes con lo que se forma el capital de la empresa. En la E.I.R.L. el patrimonio tiene que estar conformado obligatoriamente con los aportes del propietario.

RESPONSABILIDAD:
este tipo de empresa responde a sus compromisos con el patr imonio de la empresa.

RGIMEN CONTABLE:
en el rgimen especial del impuesto a la renta debe llevar: a) registro de ventas o ingresos. b) registro de compras. Si se encuentra en el rgimen general debe llevar contabilidad completa.

RGIMEN TRIBUTARIO:
La E.I.R.L. puede acogerse al rgimen: Rgimen especial del impuesto a la renta

Rgimen general

DEBE TRIBUTAR:
Impuesto general a las ventas
Impuesto a las rentas Impuesto extraordinario de solidaridad Contribuciones a Esalud.

CONSTITUCIN DE UNA E.I.R.L.

DENOMINACIN
La empresa tendr una denominacin que permita ind ividualizar las palabras Empresa Individual de Respon sabilidad Limitada, donde las siglas EIRL no se podr adoptar una denominacin igual a la de otra empresa existente Art. 7.

Constitucin de la empresa.
SE constituir por escritura pblica otorgada en forma personal por quien la constituye i deber ser inscrita en el registro mercantil (Art 13). La valides de los actos y contratos celebrados en nombre de la empresa antes de su inscripcin en el registro mercantil, quedara subordi nada a este requisito. Si no se constituye la empresa, qu ien hubiera contratado a nombre de esta, ser personal e ilimitadamente responsable ante terceros Art 14.

EN LA ESCRITURA PBLICA DE CONSTITUCIN DE LA EMPRESA SE EXPRESA:

El Nombre, Nacionalidad, estado civil, nomb re del cnyuge si fuera casado y domicilio d el otorgante. La voluntad del otorgante de constituir la e mpresa y efectuar sus aportes. La denominacin y domicilio de la empresa. El objeto sealndose clara y precisamente los negocios y operaciones que lo constituy

EN LA ESCRITURA PBLICA DE CONSTITUCIN DE LA EMPRESA SE EXPRESA:

El valor del patrimonio aportado, los bien es que lo constituyen y su valorizacin. El capital de la empresa. El rgimen de los rganos de la empresa. El nombramiento del primer gerente y ger entes. Las otras condiciones licitas que se esta blezcan.

DE LOS APORTES.
El patrimonio inicial de la empresa se forma por los aportes de la persona natural que la constituye (Art.18) El aporte en el dinero se har mediante el d eposito en un banco. El comprobante, ser insertado en la escritura de la constitucin d e la empresa o en la aumento de su capital segn el caso (art.20)

RGANOS DE LA EMPRESA.
Segn la ley son solamente el titular y la g erencia
El titular es el rgano mximo de la empresa y tiene a su cargo la decisin sobre los bienes y actividades de esta (Art 37 y 38 ). La gerencia es el rgano que tiene a su cargo la administracin y representacin de la empresa (Art 43), ser desempeada por una o mas per sonas naturales, con capacidad para contratar y designadas por el titular. El cargo de gerente es personal e indelegable (Art 44, Art 45, v Art 4 7).

TRANSFORMACIN Y FUSIN:
1. TRANSFORMACIN: DE SOCIEDAD A EIRL

La transformacin implica que la pluralidad de socios de una sociedad le entregue su s acciones o participaciones a solo uno d e ellos que ser el titular de la EIRL. La transformacin se realiza a travs de p articipacin de Notario y Registro Pblicos. Por la transformacin no se pierde la pers onalidad jurdica de la sociedad.

2. FUSIN DE EIRL CON OTRA EMPRESA

a) LA FUSIN INCORPORACIN Se disuelve una empresa sin liquidarse, asumiendo la empresa incorporante la to talidad del patrimonio de la otra. b) LA FUSIN POR CONSTITUCIN: Cuando se constituye una empresa, la cual asume en su totalidad el patrimo nio de las empresas fusionadas las qu e se disuelven sin liquidarse.

DISOLUCIN Y LIQUIDACIN: CAUSAS PARA DISOLVERLA:

Voluntad del titular. Conclusin de su objeto o imposibili dad sobreviniente. Prdidas que reduzcan el patrimonio de la empresa en ms de 50% Fusin, quiebre muerte del titular, re solucin judicial, por cualquier otra c ausa de disolucin.

VENTAJAS Y DESVENTAJAS E.I.R.L. VENTAJAS

No tiene que dividir los beneficios con socios.

Tiene entera libertad para decidir.

Puede responder sin demora las o portunidades a medidas que se pr esentan. No est sometido a muchos trmit es para su constitucin.

VENTAJAS Y DESVENTAJAS E.I.R.L. DESVENTAJAS La responsabilidad del propietario es nica e ilimitada por lo que deber res ponder por la totalidad de las deudas contradas por la empresa con todo lo que posee, incluidos su vivienda y otr os bienes. La empresa depende de una sola per sona, por tanto es menos estable y p uede disolverse con la muerte del pro pietario.

PROCEDIMIENTO DE LA EMPRESA INDIVIDUAL DE R ESPONSABILIDAD LIMITADA EN LA SUPERINTENDE NCIA NACIONAL DE REGISTROS PBLICOS a) EL PROCEDIMIENTO DE LA CONSTITUCIN: BASE LEGAL:

Artculos 15, 17 y 176 del Reglamento General de los Registros Pblicos, aprob ado por Resolucin N 195- 2001-SUNAR P/SN (23/07/2001); 13 al 17 del D.L. N 21621 (15/09/1976) D.S. N 37-94-JU S (07/07/1994)

PROCEDIMIENTO DE LA EMPRESA INDIVIDUAL DE R ESPONSABILIDAD LIMITADA EN LA SUPERINTENDE NCIA NACIONAL DE REGISTROS PBLICOS a) EL PROCEDIMIENTO DE LA CONSTITUCIN: REQUISITOS:

1. Formato de solicitud de inscripcin debidamente llenado y suscrito. 2. Copia del documento de identidad del represen tante, con la constancia de haber sufragado e n las ltimas elecciones o haber solicitado la dispensa respectiva. 3. Escritura pblica otorgada personalmente por el titular. 4. Pago de derechos registrales. 5. Otros, segn calificacin registral y disposicione s vigentes.

CONSTITUCIN DE LA EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA MARCO LEGAL: Decreto Ley N 21621 de fecha 15/09/1 976 GENERALIDADES: Su patrimonio est constituido por los a portes iniciales. La responsabilidad es limitada a sus apo rtes del titular. Las personas naturales slo pueden ser o constituir estos tipos de empresas, pod rn ser titulares de varias empresas simil ares.

CONSTITUCIN: Se constituye por escritura pblica e inscrita en registros pblicos. El titular manifestar sus datos completos y las intenciones al constituir la empresa. Las Empresas no pueden realizar actividade s que no atribuye la Ley.

APORTES: Es el aporte inicial del titular, dinero, bie nes muebles e inmuebles, ms no bienes d e carcter de inversin extranjera. Sus aportes, sea dinero o bienes de acuer do a los tratamientos.

RGIMEN DEL DERECHO DEL TITULAR:

Los derechos del titular es absolutos sobre el patrimonio de la Empresa, su transferencia pude darse cuando se realice compra, venta, permuta, donacin y adjudicacin en pago. En caso de fallecimiento a los sucesores directos de acuerdo a la Ley. La realizacin de trmites legales y su correspondi ente trato. RGANOS DE LA EMPRESA: Tiene como rganos al Titular y Gerente, el titul ar puede ser Gerente denominndole titular geren te. El titular tiene las atribuciones de la Ley para t omar acuerdos y decisiones de carcter constituti vo, los fines y cambios de la Empresa.

RGANOS DE LA EMPRESA:
El Gerente es el rgano colegiado dedicado a la gesti n administrativa econmica y financiera. Con la responsabilidad por Ley. Las modificaciones del Estatuto recae en el titular. De los Estatutos Financieros es presentado por el ger ente y aprobado por el titular se debe realizar la reser va legal del 10% cuando la utilidad lquida supere e n 7% del importe del capital y luego a detraer las part icipaciones de los trabajadores segn corresponda. El rgimen laboral es en la actividad privada. La Empresa podr tener sucursales el cual ser inscrito en Registros Pblicos. En los casos de transformacin de una EIRL a una socie dad se rige de acuerdo a las normas de la sociedad, o cuando una sociedad a EIRL se procede a nombra a tr ansferir los bienes a una sola persona.