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DESARROLLO DE CONDUCTAS ASERTIVAS

PERSONAL REQUERIDO CAPITAN: Lider del equipo, encargado de llevar a buen trmino el viaje. BUSCADOR: El encargado de encontrar los recursos necesarios para la investigacin. TIMONEL: El analista de la informacin. ARTILLERO: El encargado de recaudar los materiales necesarios para el trabajo. DOS TROPAS: Son los encargados de escribir las conclusiones y seguir las instrucciones del capitn para realizar la actividad. VIGIA: Grabar la actividad para presentarla. COCINERO: Cuidar que todos estn en optimas condiciones para el trabajo.

TAREA:  Investigar los siguientes temas: o La comunicacin y el comportamiento asertivos o Habilidades para comunicarse y comportarse de manera asertiva o Estrategias emocionales y conductuales para fortalecer la asertividad.  Leer las lecturas de los enlaces establecidos en los recursos  Escoger una actividad del catlogo para la entrega de la informacin. o Noticiero o Reportaje o Nota periodstica o Flash informativo o Programa de radio  Entregar el reporte escrito  Presentar la actividad

RECURSOS

www.geoscopio.com/empresas/.../inteligencia_emocional_v_asertividad.pdf www.cr-consultas.com/psicologia-asertividad http://www.cgeson.gob.mx/documentos/cursos%20de%20capacitacion/Curso %20de%20Comunicaci%C3%B3n%20y%20Asertividad.pdf http://www.psypro.com/articulo5.htm http://www.cop.es/colegiados/PV00520/otrostrastornos5.pd http://www.iztacala.unam.mx/carreras/psicologia/psiclin/vol5num2/Tecnicas cognitivoconductuales.htm