CONTRATO DE TRABAJO

Concepto Caractersticas Relacin de Trabajo

Concepto:
Se define el contrato de trabajo como un acuerdo entre el empleador y el trabajador, por el cual ste ltimo se compromete voluntariamente a prestar sus servicios personales al empleador, actuando bajo su direccin, a cambio de una remuneracin.

Caractersticas:
El contrato laboral es CONSENSUAL, por perfeccionarse por el simple consentimiento. (Libertad de trabajo consiste en el derecho de toda persona a decidir si trabaja o no, en qu actividad y para quin). Es BILATERAL O SINALAGMATICO, por la reciprocidad de derechos y obligaciones entre las partes (trabajador-empleador). Es a titulo ONEROSO, por la finalidad lucrativa, por la utilidad que ambas partes persiguen el empleador con la produccin o el servicio que se le presta y el trabajador con la retribucin que por ello percibe.

Caractersticas:
Es NOMINADO, por su notoria designacin, una ley especial lo regula como contrato de trabajo. Es PRINCIPAL, por cuanto no depende de otro para su perfeccin. NO ES SOLEMNE, al menos en el concierto individual. Es de TRACTO O CUMPLIMIENTO SUCESIVO, la relacin laboral se caracteriza precisamente por su reiteracin, contra la "instantaneidad" o tarea nica de otro tipo de contratos.

Caractersticas
Es un contrato CONMUTATIVO: Las partes conocen desde el inicio del consentimiento las prestaciones a obtener y tambin lo que estn obligados a realizar. Es un contrato LICITO, para que el contrato sea vlido la labor que se vaya a realizar debe estar de acuerdo a la ley, la oral y las buenas costumbres.

Caractersticas:
El objeto del contrato es que el trabajador preste unos servicios, por los que el empleador pagar una remuneracin. La prestacin de servicios es por cuenta ajena, es decir, es para otra persona. El trabajador prestar sus servicios bajo la direccin y el poder de organizacin del empleador (subordinacin:facultad directriz, disciplinaria y reglamentaria)

Relacin jurdica:
La relacin jurdica es el vnculo existente entre dos sujetos y que trae como consecuencia un efecto jurdico. Sus elementos son: -Un hecho jurdico, capaz de producir la conexin o relacin correspondiente, Ej. Contrato de compra venta. - Un objeto: que viene a ser el contenido de las obligaciones de los sujetos. -Un nexo jurdico, que vincula a los sujetos de la relacin.

Relacin de Trabajo
La relacin de Trabajo, es la relacin jurdica que existe entre el trabajador y el empleador, independientemente de que exista un contrato de trabajo y siempre que se encuentren los requisitos o constitutivos: -Prestacin del servicio, el cual tiene que ser personal. -Remuneracin, es la contraprestacin en dinero que recibe el trabajador por la prestacin del servicio. -Subordinacin, Es la dependencia del trabajador con respecto al empleador.

RELACION DE TRABAJO:
Se parte para ello de que en ciertos casos el trabajador inicia sus tareas sin haber manifestado su consentimiento laboral y que hasta trabaja a veces sin haber quin es su empresario