Professional Documents
Culture Documents
Belle e yerle tirme, geri getirme gibi bili sel stratejileri, bili sel fark ndal k stratejileri ve duyu sal stratejileri ieren renenin renmesinde etkili olan genel renme yakla mlar d r. renmeyi gerekle tirmek iin izlenen yol, rencinin kendi kendine renebilmesi iin kulland i lemler.
renciler uygun renme stratejilerini kullanmazlarsa etkili renemezler. Ama renmeyi renmektir.
Kendi renmesini sa layabilen rencilere stratejik renenler,ba ms z renenler, z retimli renenler, zdzenleyici renenler gibi adlar verilmektedir.
ZDZENLEME
zdzenleme, bireyin ba kalar na veya bulundu u ortama ba ml olmadan, renme sreci zerinde tam bir hakimiyet kurarak onu kontrol etmesi demektir. renme srecine bu ekildeki bir yakla m bireyin sorumluluk bilincinin geli mesine, hayat n kontrol edebilmesine, ba ms z kalabilmesine, ba ar l olmas na ve kendini gerekle tirebilmesine de temel te kil eder.
zdzenleme Sreleri
zgzlem zyarg ztepki
zgzlem
zgzlem ki inin davran lar zerindeki maksatl dikkatidir. Etkili bir zgzlem, ki inin dikkatini gzlemlenen nesneye veya kendisine vermesini ve gzlenenleri uzun sreli haf zas nda saklamas n gerektirir
zyarg
zyarg ama ile edimin kar la t r lmas d r. E er bireyin edimi kabul edilebilir s n rlar ierisindeyse, birey yapt i e devam eder, de ilse gerekli grd de i iklikleri yapar.
ztepki
ztepki amalardaki geli melere gsterilen tepkilerdir.
Dikkat stratejileri
anahtar szck, alt n izme, metin kenar na not alma, yuvarlak iine alma, * koyma, ? koyma benzerlik ve farkl l klar bulma, resimlendirme, a klamalar yazma
Devir stratejileri
Gruplama Tekrar yapma Ana ve yard mc fikirleri belirleme Grafik, ekiller izme
Ba l ca rgtleme Stratejileri
Ana izgileri karma Kavram haritas yapma izelgele tirme
rgtlemede k sa sreli belle e gelen bilgilerin uzun sreli bellekten gelen n bilgilerle tekrar dzenlenmesi sz konusudur. rgtlemek neden nemli?
zleme stratejisi
Ama olu turma Hedefler koyma Bu hedefe ula mak iin stratejiler belirleme Hedeflere ula ma dzeyini de erlendirme Gerekiyorsa stratejilerde de i iklikler yapma
zdzenlemeli renenler veya zynelimli renenler izleme stratejilerini ba ar l bir ekilde uygularlar. Amalar belirlerler, renme srelerini srekli gzlemlerler, renme hedeflerine ula p ula mad klar n sorgularlar, ula amam larsa bunlar n nedenlerini ara t r r, gerekirse stratejilerini de i tirirler.
Kendini Adama
Dikkat
Tutum
Planlama
Dzenleme
De erlendirme
SQ4R
Okudu unu Anlama Stratejisi S: Survey (Gz gezdirme) Q: Question (Soru Sorma) 1.R:: Read (Okuma) 2.R:: Reflect (Yans tma) 3.R: Recite (Bakmadan cevaplama) 4 R: Review: (Yeniden Gzden Geirme)
Question (Soru)
Tan mlarla ilgili Benzerlikler ve farklar Ne, nas l, ne zaman, nerede, niin rneklerle ilgili
Read (Okuma)
Sorulara cevap arama aretlemeler (Alt n izme, *, anahtar kelime, !, X,) Paragraf n ilk cmlesi Temel fikir Paragraf n son cmlesi tekrar veya ba lant cmlesi Dikkat edilecek szckler: o unlukla, sonu olarak, zet olarak, k sacas , her zaman Tablo, grafik, ekil anlat lmak isteneni zetler.
MURDER STRATEJ S
Mood: al ma plan yapma, Zaman izelgesi dzenleme, Understand : renme birimindeki nemli ve g fikirleri belirleme Recall: Konu ieri ini kendine zg bir biimde ifadelendirme. Digest: rendiklerini yans tma, anahtar noktalar ve g olan noktalar yeniden al arak sindirme. Expand: Bilginin uygulanmas na ili kin kendi kendine soru sorma. Review: zleme sonular na gre hatalar n analiz etme ve al ma yntemlerini de i tirme ya da uygun hale getirme.