INVESTIGAO DA INSTITUIO EDUCATIVA ESCOLAR E DE SEUS
SUJEITOS Este captulo tem como objetivo fazer uma contextualizao da instituio observada, por meio da descrio e da utilizao dos seus espaos, bem como da organizao do seu trabalho. 2.1 Caracterizao da instituio 1 Descrio do espao fsico, suas condies e utilizao: acessos, sadas, banheiros, laboratrios, biblioteca, auditrios, cantinas, salas de vdeo e som, bebedouros, secretaria, salas para os funcionrios, quadras, coletores de lixo, sistemas de segurana (extintores contra incndio, alarmes, trancas, etc.), corredores, brinquedos, ptio, parques, construo arquitetnica, murais de avisos, escadas/rampas, luminosidade, circulao de ar, quadro de giz/quadro de pincel, armrios, bancos, arborizao, horta, galpo, estacionamento/ garagem, muros/cercas, almoxarifado/reprografia, sala de reunies; Tipo de instituio: pblica/privada, municipal/estadual/federal; _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ 2 Tipo de instituio: pblica/privada, municipal/estadual/federal;__________________________________________ 2.2 Aspectos da administrao e da organizao da instituio 1 Endereo e horrio de funcionamento:___________________________________________________ ______________________________________________________ 2 Profissionais da Instituio: relacionar nmero de funcionrios/as por cargo, turno, tempo de profisso na instituio;_______________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ 3 Nmero de setores (por turno) e carga horria por turno;___________________________________________________________ _______________________________________________________________ 4 Nmero de professores/as em exerccio;___________________ 5 Nmero de professores/as do ensino de Histria em exerccio;____________ 6 Horrio de funcionamento da secretaria;_______________________ 7 Horrio de atendimento comunidade;______________________ 8 Controle de faltas, atrasos, afastamentos por motivos mdicos dos/as funcionrios/as;___________________________________________________ _______________________________________________________________ 9 A questo das contrataes e das demisses: dados, explicaes e atuao da Instituio;_______________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________
10 Regras disciplinares e sanes: advertncias, ocorrncias, como funcionam
quem determina e quem zela pelo cumprimento;____________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ 11 Organizao do tempo de trabalho escolar: como se organizam e como se articulam os tempos dos/as funcionrios horas extras, calendrio institucional, trabalhos de campo, sbados trabalhados, reposio de horas, etc.;____________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ 12 Projeto da Instituio: seu histrico (fundao), objetivos, metas prioritrias, recursos disponveis, etc.;____________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ 13 Regimento Institucional: filosofia, direitos e deveres dos/as funcionrios/as, sistema de avaliao, aquisio de metas;__________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ 14 Possibilidades de formao continuada para funcionrios/as oferecidos pela Instituio:horrios de reunies, encontros, cursos, palestras, remunerao e uso de benefcios como bolsas para estudo;_________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ 15 Assistncia aos/s funcionrios/as: acompanhamento pedaggico, acompanhamento psicolgico, ajuda financeira e/ou material, sistema mdico/odontolgico;______________________________________________ _______________________________________________________________ 16 Reconhecimento pelo desempenho no trabalho.________________________________________________________ _______________________________________________________________ 17 Organizao do trabalho: reunies setoriais, atendimentos individuais aos/s funcionrios/as.___________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________
2.3 A instituio como espao scio-cultural
1 Caracterizao social, econmica, cultural dos/as profissionais da instituio: faixa etria, raa, renda salarial, sexo, nvel econmico e religio; 2 Hbitos de leitura dos/as funcionrios/as;___________________________________________________ _______________________________________________________________ 3 Rituais da Instituio: filas, festas, entradas, sadas, refeies, hinos, discursos, falas, tipos de conversas, tradies, competies, encontros, manifestaes polticas (greves, paralisaes, reivindicaes, etc.);___________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ 4 Estrutura e funcionamento das instncias de socializao entre os/as funcionrios/as: grmios, clubes, jornais, encontros regulares, etc.;____________________________________________________________ _______________________________________________________________ 5 Interao Instituio/comunidade: reivindicaes da comunidade e/ou da Instituio, parcerias entre Instituio/comunidade ou entre Instituio/comunidade e poder pblico projetos de ao solidria, abertura de espao para a comunidade (biblioteca, quadras, etc.); _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ ________________________________________________________ 6 Uso dos corredores (e outros espaos) e do tempo pelos funcionrios/as: namoros, brigas, jogos, brincadeiras, festas, conversas, momentos de estudo, etc.;____________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ ___________________________