LISTA DE AUTOVERTIFICACION DE CUMPLIMIENTO DE NORMAS LABORALES Y DE CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO EN LE SECTOR COMERCIO

Razn Social: Representante Legal: Domicilio Empresa: Tasa de siniestralidad del ltimo periodo: RUT Fono: N total de accidentes del ultimo ao: Cadas/golpes Organismo Administrador de la Ley N 16744 INP: Domicilio Faena: Trabajadores hombre Trabajadoras mujeres CCHC: ACHS: Fono Menores IST: Muertes otros

NOTA: La empresa est obligada a mantener en los lugares de trabajo las condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y la salud de los trabajadores que en ellos se desempeen, sean stos dependientes directos suyos o lo sean de terceros contratistas que realizan actividades para ella. Art. 3 del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud

NORMAS BASICAS DE CUMPLIMIENTO SANEAMIENTO BASICO I. Servicios Higinicos 1. Cuenta con servicios higinicos, de uso individual o 1 colectivo. 1. Si los baos se encuentran en salas de bao del 2 pblico, los que utilizan los trabajadores (as) son de uso exclusivo 1. Cuenta con servicios higinicos independientes y 3 separados por sexo. 1. Mantiene los servicios higinicos en buen estado de 4 limpieza y/o funcionamiento.

Norma legal

SI

NO

NC

Art. 21 del D.S. 594 de 1999 del MINSAL

Art. 22 del D.S. N 594 de 1999, MINSAL Art. 22 del D.S. N 594 de 1999, MINSAL

1. 5

II.
2. 1 2. 2 2. 3

Los excusados se ubican en compartimentos con puertas y separados por medio de divisiones permanentes. Salas de vestir Tiene habilitado un recinto destinado a vestuario (sala de vestir), (si los trabajadores necesitan cambio de vestuario) La faena o empresa cuenta con el nmero suficiente de casilleros guardarropas. Mantiene el orden y aseo de la sala de vestir.

Art. 21 del D.S. N 594 de 1999 MINSAL Art. 27 del D.S. N 594 de 1999 MINSAL Art. 27 del D.S. N 594 de 1999 MINSAL Art. 27 del D.S. N 594 de 1999 MINSAL Art. 28 del D.S. N 594 de 1999 MINSAL Art. 28 del D.S. N 594 de 1999 MINSAL Explicitar:

III. Comedores 3. Dispone de comedor, para los trabajadores que se 1 vean precisados a consumir alimentos en el lugar de trabajo. 3. El comedor cuenta con las condiciones mnimas 2 exigibles: mesas y sillas con cubierta de material lavable, lavaplatos, cocinilla y separado de fuentes de contaminacin (basuras, polvos, etc.). 3. Si no se dispone de comedor, se tiene una solucin alternativa. SEGURIDAD IV. Escaleras 4. Mantiene buenas condiciones de orden, aseo e 1 iluminacin en escaleras y estas cuentan con barandas. V. sealizacin 5. Cuenta con sealizacin visible y permanente, 1 indicando las vas de escape y zonas de seguridad ante emergencias. VI. Instalaciones elctricas 6.1 Mantiene protegidos los circuitos y equipos elctricos mediante protector diferencial.
6.2 Mantiene

Art. 184 del Cdigo del Trabajo Art.. 37 D.S. 594/1999 MINSAL N

en buen estado los elctricos, enchufes, interruptores, iluminacin, ventilacin, calefaccin. VII. Extintores 7.1 Mantiene extintores de incendio adecuados al riesgo a cubrir. 7.2 Realiza mantencin preventiva de extintores por lo menos una vez al ao (revisin tcnica). 7.3 Ubica extintores en sitios de fcil acceso y claramente identificables. 7.4 Instruye y entrena a los trabajadores sobre la manera de usar los extintores en caso de emergencia. VIII. VIAS DE ESCAPE 8.1 Se cuenta con vas de escape

Art.. 39 D.S. N 594 de 1999 MINSAL y art. 19.1.2.1 Cdigo Elctrico (D.S. N 91) conductores Art.. 39 del D.S. N 594 equipos de de 1999 MINSAL Art.. 45 y 50 del D.S. N 594 de 1999, MINSAL Art. 51 del D.S. N 594 de 1999 MINSAL Art. 47 del D.S. N 594 de 1999 MINSAL Art. 48 del D.S. N 594 de 1999 MINSAL

Art 7 del D.S N 594 de 1999 MINSAL 8.2 Las vas de escape estn expeditas, libres de Art 7 del D.S N 594

obstculos IX. RESPECTO DE LA EMPRESA MANDANTE 9.1 La empresa mandante da cumplimiento a su obligacin de mantener en los lugares de trabajo las condiciones sanitarias ambientales necesarias para proteger la vida y la salud de los trabajadores, incluyendo a los terceros contratistas que realizan actividades para ella 9.2 La empresa mandante mantiene canales de informacin, asegurandose que los trabajadores contratistas reciben la informacin sobre los riesgos y la forma de prevenirlos. 9.3 La empresa mandante otorga las facilidades par que los trabajadores contratistas accedan a los baos , comedores, salas de vestir, otros X. PROTECCION A LA MATERNIDAD 10. Las mujeres embarazadas se encuentran 1 realizando tareas que no son perjudiciales para su salud ( no levanta, arrastra o empuja grandes pesos- no permanece de pie, por largos periodosno realiza horas extraordinarias no trabaja de noche) . 10. Las mujeres embarazadas disponen libremente de 2 silla y son adecuadas para el descanso. XI DERECHO A LA SILLA 11. Se mantienen el nmero suficiente de sillas o 1 asientos a disposicin de los trabajadores (as) 11. Los trabajadores (as) que deben realizar la mayor 2 parte de su trabajo de pie, cuentan con silla adecuada para el descanso. 11. La forma y las condiciones en que el derecho a la 3 sillas se ejerce se encuentra contemplado en el Reglamento Interno. INSTRUMENTOS DE PREVENCION DE RIESGOS XII. Reglamento Interno 12. Tiene confeccionado el Reglamento Interno de 1 Higiene y Seguridad.
12. Entrega copia del Reglamento Interno de Higiene y 2 Seguridad a los trabajadores. 12. Incorpora disposiciones mnimas sobre riesgos 3 especficos al Reglamento Interno de Higiene y

de 1999 MINSAL Art. 3 del D.S N 594 de 1999 MINSAL

Art. 3 del D.S N 594 de 1999 MINSAL Art. 3 del D.S N 594 de 1999 MINSAL Art. 202 del Cdigo del Trabajo.

Art. 193 del Cdigo del Trabajo. Art. 193 del Cdigo del Trabajo. Art. 193 del Cdigo del Trabajo. Art. 193 del Cdigo del Trabajo.

Seguridad. Tiene confeccionado el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad. Incorpora disposiciones mnimas sobre riesgos especficos al Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad. 12. Entrega copia del Reglamento Interno de Orden 6 Higiene y Seguridad a los trabajadores. XIII. Comit Paritario de Higiene y Seguridad 13. Tiene constituido el Comit Paritario de Higiene y 1 Seguridad.
12. 4 12. 5

Art.. 14 del D.S. N 40 Ministerio del Trabajo y Previsin Social Art. D.S. N 40 Ministerio del Trabajo y Previsin Social. Arts.16 al 20 D.S N 40, Ministerio del Trabajo y Previsin Social Art. 153, inc. 1 Cdigo del Trabajo Art. 154 del Cdigo del Trabajo. Art. 156 inc. 2 Cdigo del Trabajo Art. 66 de la Ley 16.744 y art. 1 del

13. El Comit Paritario de Higiene y Seguridad cuenta 2 con programa de trabajo.

13. El empleador cumple los acuerdos del Comit 3 Paritario de Higiene y Seguridad. 13. El Comit Paritario se rene como mnimo una vez 4 al mes o cada vez que ocurre un accidente mortal,

o a peticin de los miembros del comit.

13. El Comit Paritario realiza investigacin de los 5 accidentes.

D.S. N 54 de 1969 Ministerio del Trabajo y Previsin Social Art. 24 D.S. 54 de 1969 del Ministerio del Trabajo y Previsin Social Art. 184 del Cdigo del Trabajo en relacin al art. 66, Ley 16.744 Art. 16 D.S. 54 de 1969 del Ministerio del Trabajo y Previsin Social Art. 24 D.S. 54 de 1969 del Ministerio del Trabajo y Previsin Social

XIV Departamento de Prevencin de Riesgos 14. Tiene Departamento de Prevencin de Riesgos Art. 8 del DS N 40 de 1 Profesionales. 1969 del Ministerio del Trabajo y Previsin Social 14. El Departamento de Prevencin de Riesgos es Art. 10 D.S. N 40 de 2 dirigido por un experto profesional o a un experto 1969, modificado por el tcnico (segn corresponda). DS 95 de 1995, ambos del Ministerio del Trabajo y Previsin Social 14. El Experto cumple con la jornada correspondiente. Art. 11 D.S. 40 de 1969 3 del Ministerio del Trabajo y Previsin Social 14. El Departamento tiene programa de trabajo. Art. 8 D.S. N 40 de 4 1969, Ministerio del Trabajo y Previsin Social. 14. El Departamento lleva estadsticas de los Art. 12 D.S. 40 de 1969 5 accidentes. del Ministerio del Trabajo y Previsin Social 14. El empleador cumple con las medidas de Art. 66, Ley 16.744 6 prevencin indicadas por el Departamento de Prevencin de Riesgos. XV. Informacin de riesgos laborales 15. Informa a los trabajadores acerca de los riesgos Art.. 21 del D.S. N40 1 laborales. de 1969, Ministerio del Trabajo y Previsin Social. 15. Informa a los trabajadores sobre las medidas de Art. 21 del D.S. N40 de 2 prevencin de los riesgos laborales y los mtodos 1969, Ministerio del de trabajo correctos. Trabajo y Previsin Social. XVI SEGURO CONTRA ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFECIONALES

16. 1 16. 2 16. 3

El empleador tiene afiliados a sus trabajadores al seguro (Ley 16.744) El Organismo Administrador ha realizado visitas a los lugares de trabajo. El Organismo Administrador ha prescrito medidas Tcnicas.

Art. 209 de DFL N1/1994 del C. Del T. Art. 3 D.S. 40/1969. Mintrab. Art. 3 D.S. 40/1969. Mintrab. 40/1969. 40/1969.

16. El Organismo Administrador ha capacitado a los Art. 3 D.S. 4 trabajadores. Mintrab. 16. El Organismo Administrador tiene implementado Art. 3 D.S. 5 programas de vigilancia de trastornos Mintrab.

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