Sudan km bala dnmek!

Hemen pek ok niversite rencisinin, hangi niversite, hangi blm olursa olsun, mezun olduunu fark ettii ilk gnde hissettii en belirgin duygu budur: Sudan km balk misali ne yapacan bilemez bir halde ortada kalmak. Bu noktada ayn grup rencilerin nerdeyse tamamnn, can haliyle, hi dnmeden yapt ilk hareket, bir an nce bir ie girerek ekonomik olarak bamllktan kurutulabilme teladr. Yllardr birilerinin ekonomik desteini alarak yaamn srdren bir kii iin bundan daha hakl bir istek de olamaz zaten. Bu nedenle yeni mezun, alma yaam ile ilgili yapt stajlarn tesinde ok fazla bir bilgisi de olmad iin hemen her ilana bavurur. Ne i olduu ok da nemli deildir bazen. Yeter ki o isiz kalm adam sendromunu zerinden atabilsin. Bu giriimlerinden bir sonu alamaynca da karamsarla kaplr. Oysa bavurulan ilerin ou iin rencinin nitelikleri yetersizdir. alma yaamnn dinamiklerini daha en bata, alglayabilmi olsa idi zaten bavurduu bir ok i iin byle bir giriimde bulunmazd bile. Ama bu konudaki yetersiz bilgisi ve bir an nce i bulma isteinin vermi olduu acelecilik sonucu bavurduu ilerden olumsuz sonular almas, ne yazk ki kendisine olan gveninde de nemli yaralar almasna neden olacaktr. Tam da bu haldeyken, o kiiye sorabileceiniz en sama ey; bir kariyerplannn olup olmad yada kariyerinin ynetimi iin ne yapmay dnddr. nk artk kariyerinin ynetimi konusunda bir hayli ge kalm, planl ve akll kararlar vermekten ok, gelii gzel ve gn kurtaran kararlar verme srecine gemitir. Oysa her renci, daha mezun olmadan nce, kendi geleceini planlamaya nem vermi olsayd, mezuniyet sonras srete, ne gibi durumlarla karlaabileceini dnp, ona gre kendine bir rota izebilmi olurdu. Belirli grup niversite rencileri arasnda son snfta olanlarn hemen anlardm. Dier snftaki renciler - belki de mezuniyet zamannn onlara ok daha uzak grnyor olmasnn da etkisiyle arkada sohbetlerinde olduka neeli vakit geirirken, son snf rencilerinin sohbet konular mezuniyet sonras yapmay dndkleri eyler zerinde odaklanmaya balamlard nk Yllardr okuldan ve rencilikten bir an nce kurtulmann hayalini kurmulard. Evet, her geen gn mezuniyete bir adm daha yaklalm, hayali kurulan mutlu sona, yani mezuniyete az bir zaman kalmt. yleyse bu tedirginlik niyeydi? Bir niversite rencisinin anlarndan.

3 Aamal Kariyer Geliimi Seminerleri

Mezuniyet sonras i bulamama, bir ie girememe kaygs, gemite de nemli bir skntyd ama, gnmzdeki iyice belirsizleen ekonomi ortamnda, binlerce kiinin bile iten kartld bir dnemde, yeni mezun bir rencinin istedii nitelikte bir i bulmas artk ok daha zor hale gelmitir. te tam da bu noktada, bir TKS Grup organizasyonu olan TKS Akademi bnyesinde gerekletirilecek 3 Aamal Kariyer Geliimi Seminerleri ile, daha henz yolun banda iken, kiisel kariyeriniz iin nasl doru hareket edebileceinize dair sorularnza, her seviyede en doru cevaplar bulabileceksiniz. Her bir aamann hafta sonlar yaplan, toplam 20 saatlik eitimlerle dolu dolu olduu bu programda, tek ama; niversitenin bitii ve gerek hayatn balad o ince noktaya varmadan nce, rencilerimizi yaamas muhtemel durumlara kar hazr hale getirebilmektir.

1. Aama Kariyer Geliimi Semineri

Bu aamada rencilerimize, hayata atlmadan nce son bir hazrlk yapabilmesi adna, kiisel kariyer planlarn nasl hazrlayabileceklerine dair n bilgiler sunulacaktr. Ayrca i hayatnn deimez kalite kriterlerinden biri olan ISO standartlar hakknda temel bilgiler de sunulacak olup, program sonunda yaplan yeterlilik snavna gre, katlmc rencilere, daha mezun olmadan ISO Kalite Programlar Denetim Uzman eklindeki ilk mesleki unvann alabilme imkn salanacaktr. 1.Aama Kariyer Program genel ieri yledir: 1.Aama: Kariyer Hayatnza lk Admlar 1.Gn : Kaliteli bir Kariyer Hayatna Giri! Sabah Program: (9-12) Hayata Atlmadan nce Son Hazrlklar Devler arenasnda bir yeni mezun! Siz kendinizi ne zannediyorsunuz? Kendinize ait bir kariyer plannz var m? leden sonra program: (13-17) Hayatnzn Kalite Plan Var M?: ISO-007 Kiisel Kalite Program so nedir? Neyin ksaltmasdr, niin vardr? (Not: bu ISO, smailin ksaltlm falan deildir?)

 dnyasndaki ISO uygulamas: Denetmenlik Meslei Kiisel hayatta ISOnun yeri, Kiisel hayatnzdaki so 007 standartlar Kaliteli bir insan, kaliteli bir hayat iin standartlar. 2.Gn: Dnyasna Yakndan Bak Sabah Program: (9-12) Profesyonel i dnyasnda bir yeni mezun! Profesyonel i dnyas nasl iliyor? dnyasnn bilinmeyen yzleri. dnyasnn grnen ve grnmeyen temel yasalar. dnyasnda hayatta kalmak iin bilmeniz gerekenler. dnyasndaki gizli hazineler, kestirme yollar, avantajlar. dnyasna ilk adm: bavurusu-genel bilgiler leden sonra program: (13-17) Hayatna ilk adm: Bir i ilan grdm! Grnmeden bavuru: Etkili CV(zgemi ) yazma teknikleri Grnerek bavuru: Mlakata davet edildiniz! Etkili Mlakat Teknikleri Mlakata n hazrlk sreci: irket ve adres zaman bilgisi Mlakata fiziksel hazrlk: klk kyafet, renk intizam ilmi. Sradan bir mlakat sreci nasldr? Mlakat sorulan sorular ve en doru cevaplar. Son aama: Biz sizi arar myz acaba? 1.Aama Seminer Mezuniyet Snav- 7 dakika

2. Aama Kariyer Geliimi Semineri

Artk kiisel kariyer planlama ve i dnyas hakknda temel bilgilere sahip oldunuz. imdi sra kariyer plannza uygun, almay arzu edeceiniz bir ie nasl bavuruda bulunmanz gerektiini renmeye geldi. 2.Aama: Kariyer Hayatm Balyor! 1.Gn : Artk ieridesiniz, her ey bitti mi acaba? Sabah Program: (9-12) Kariyer Hayatnda Ayakta Kalma ncelikleri 1.Aama programn ksa bir hatrlatlmas Devlerle mcadele hazr msnz? Merhaba ben geldim : irketinizi tanyn, irketinizce tannn!

 hayatnda size retilmeyecek olan incelikler: Temel gizlilik yasalar: Grme, bilgi ve kiisel gizlilik ilkeleri. Temizlikinizin ya da ofisboyun adn bilmek niin nemlidir? yi i yapm olmak iin, iini iyi yapm olmak gerekir! Profesyonel bir alan olun: Hayatnda Profesyonel Davran Teknikleri ve Duygusal Zeka Hileleri Hayatnda kimlerle alacaksnz?: arkadalarnz tanmak ister misiniz?-giri bilgileri leden sonra program: (13-17) Kariyer basamaklarn hzla trmanyor musunuz? Aman Dikkat! alma Dnyasnda Hayatta kalmak iin ileri mcadele teknikeri Bir iin en nemli aamas: Sunum! Kendini Sunmak: Etkili letiim, Diksiyon ve Hitabet Teknikleri ini Sunmak: Etkili Sunum Teknikleri

2.Gn: dediin sadece i deil: Yeniden i dnyas insanlar Sabah Program: (9-12) dnyasn zor taraflar: nsanlar Profesyonel i dnyas insanlar hayatnda zor kiilerde alma ve baa kma yollar Zor kii olarak i arkadalar Zor kii olarak mteriler Alternatif Beden Dili Teknikleri: Usta yalanclar bile tanyn!

leden sonra program: (13-17) Artk bir markasnz: Kiisel Marka olma sanat Ben Anin temellerini atyoruz. Kiisel marka iin ilk adm: Zihniyet Deiimi. Kiisel SWOT Analizi Ve Kiilik Envanteri karmak: Niin Gerekir, Nasl Yaplr? Ben Anin Anayasn hazrlyoruz. Adm adm Ben Anin douu. 2.Aama Seminer Mezuniyet Snav- 7 dakika

3. Aama Kariyer Geliimi Semineri

Baarl bir giriimci olmak iin, sadece iinizi deil tm hayatnz kapsayan bir irket kurmalsnz. Warren Rodgers

3.Aama: dnyasna kestirme yoldan Giri: Giriimcilik 1.Gn : Kendi dnyasn kurma istei Sabah Program: (9-12) 1.ve 2. Aama programlarn ksa bir hatrlatlmas hayatna balklama dal: giriimcilik Giriimci kimdir, giriimcilik nedir. ben giriimci miyim?? Neden giriimci olunur? Giriimci olmak iin nereden nasl balamak gerekir? Giriimci olmak iin para art mdr? Hi parayla da milyonlar nasl kazanlr? Girimcinin baar rehberi: 1-n hazrlk sreci fikri nedir? Nasl retilir nasl hayata geirilir? plan nedir? Nasl retilir nasl hayata geirilir? Pazar aratrmas nedir ve nasl yaplr? leden sonra program: (13-17) Hayatnzn frsat elinizde olabilir. Giriimcinin baar rehberi 2- Temel bilgiler ve i kurma sreci kurarken alnacak izinler nelerdir? yeri tespiti nasl yaplr? Ortaklk nasl oluturulur? retim&hizmet ii kurarken kaynaklarn organizasyonu nasl yaplr? Yarm sermayesi ihtiyac nedir, nasl hesaplanr? letme sermayesi ihtiyac nedir, nasl hesaplanr? Toplam sermaye ihtiyac teminine karar vermek Yasal sorumluluklar nelerdir? 2.Gn : Kendi iinin patronu, kendinin de patronudur! Sabah Program: (9-12) yeri sahibi olan patronun bilmesi gerekenler yeri kurma, ekipman ve malzeme alm yerindeki ileri tespit ve ie uygun eleman alm sreci alanlarn oryantasyon sreleri ve uyumlama teknikleri verme ve emir verme sreci takibi ve koordinasyonu

leden sonra program: (13-17) alanlarn i verimliliini dzenleme TAKIM ALIMASI ve EKP OLUTURMA Etkin ekip kurma ve ynetme sanat. Verimli toplant yapma ve ynetme teknikleri akma deil, atma ynetimi. PATRONLAR KULBNE HO GELDNZ! 3.Aama Seminer Mezuniyet Snav- 7 dakika

ok nemli bir not:

Sahip olduu bilgiyi, yalnzca gerek bir profesyonel, her ortama ve kiiye uygun sunabilir! Size sunduumuz bu eitim balklarnn her birisi aslnda, bal bana birer program olup, sunumlar oka vakit alan zel eitimlerdir. Bu geni programlar, size sunulabilmek iin, iinin gerekten ehli olan uzmanlarca, sadece zn ve en nemli bilgileri ierecek ekilde, zel olarak yeniden dzenlenmitir. Bu nedenle konu balklarnn geniliine aldanp, Btn bunlar bu ksa srede nasl verecekmi! diye bir endieniz olmasn vaat edilenlerin tamamn almanz, kurumumuzun garantisi altndadr. Referanslarmzdan Bazlar