Bilkentniversitesi MECBusinessSemineri2006

EtkiliMlakatTeknikleri

Sabancniversitesi YazmaBecerileriMerkezi DilekTokay

http://www.sabanciuniv.edu/wr itingcenter /

I II III IV V VI VII VIII

MlakatNedir eitleri? verenAsndanMlakat AdayAsndanMlakat nHazrlklar KendiniziTanyn! ZihninizdekiMlakat&Sorular OyunOynayn! SonHazrlklar 2.ciMlakat SormaksteyebileceinizSorular! Takibi&Teekkr Heyecannzkontroledin!

MlakatNedir?
Mlakat,iveren ileiebavuranadayn1545dakika srenbiroturumdabirbirlerinitanmakiinbiraraya gelmesidir. eriiniBelirleyenKonular: Adayngemii Kiilii Bilgibirikimi Becerileri Akademikbaarlarvekariyerhedefleri

MlakatNedir?
Mlakatsresi,bavuranadaysaysnaveirketinie alma/grevlendirmepolitikasnabalolarakdeiebilir.

Mlakat,aynzamanda,bavuranadayn bilgilenmesini salar. Konular: irketinalmaanlay tanmndakincelikleri Ynetimpolitikasveyntemleri

Mlakateitleri DavranBelirleyiciMlakatlar PanelMlakatlar

[DavranBelirleyiciveyaGeleneksel]

GelenekselMlakatlar

DavranBelirleyiciMlakatlar
grmelerindekullanlanoldukayenibiryntemdir. Buyntemintemelindeyatangr,gelecekteki
performansneniyigstergesinin,gemitebenzer ortamlardakiperformansoluudur.

Buyntemileitegsterilecekperformansn,%50
olarakdorutahminedildiisylenmektedir.

ealmakararlarndanesnelgerekleriortayakarr. Aday GelenekselMlakat anlayndandahageniapta

incelemeolanasalar.

PanelMlakatlar
[DavranBelirleyiciveyaGeleneksel]

Bumlakatlardagrmeyiyapankiisaysbirdenfazladr. Panelioluturankiileradayasraylasoruyneltirler.

GelenekselMlakatlar
Buteknikileitegsterilecekperformanssadece%10
olarakdorutahminedilebilmektedir.

Grmeyiyapankii, Birazkendindenbahsedermisin?
gibigenelsorularyneltir.

Grmeyaplankiigenelbilgilerverir. Grmeyaplankiiye ....durumundanasldavranrdnz?

gibiortamabalsorularsorulur. Busorularkuramsal/varsaymlrneklerolacandan geerliliitartlabilir.

verenAsndanMlakat
BireyselveKurumsalBeklentiler
verenNaslSoruHazrlar?
veren,adayngereklizellikleresahipolupolmadn belirlemekvedetaylyantlaralabilmekiin, iyiniyetliyse, dolayszvenetsorularhazrlar.

irketinAdaylardaArad zellikler Nelerdir?

Analitikdnce Problemzmeyetenei zgvenvemotivasyon Takmalmasveiletiimbecerileri renmedeisteklilik Samimiyet Profesyonelolmayayatknlk Liderlikveinsiyatifalabilmeyetisi Esneklik

r nekler

KategorilereGreSorueitleri
ALANINAODAKLANMA:

1. Niinbualanda,buirkette,bupozisyonaadaysnz,sizi tercihetmemiziinennemliniteliiniznedir? 2.Bavurukararvermenizdeekiciolanparam,pozisyonmu? 3.Sizikabuledersek,1aydenemesresindetutmay dnyoruz,naslkarlarsnz?

TEKNKvePROFESYONELBLGVEUYGULAMAYETENE

1.Birprojeyadagrevsrasndayardmtalepettiinizbir durumuanlatnz. 2.Birdersteedindiinizbilgiyidierbirdersprojesine uygulamanza birrnekveriniz. 3.X firmanzdakistajnzsresincebilgiasndanenbyk kazancnzneoldu?

TAKIMALIMASI: Busorularlaadaynkurumsalhedeflerigerekletirmekve sorunlarbulupzmekiinbirorganizasyoniersindedier insanlarla alabilmesideerlendirilir. Adaydanverdiikararlarndierinsanlarzerindekietkilerinden bahsetmesiistenir.

1.Birprojestnebirliktealtnzkiilerinkararlarnza katlmadbirdurumarnekveriniz.Budurumdanasl davrandnz? 2.Birtakmalmanzdazamanlamaynaslbelirlediniz? 3.Birtakmalmanzda,bulduunuzsonularn danmannznbeklentileriyleuyumadbirdurumarnek verin.Budurumdanetrbirtavrnzoldu?

AdayDeerlendirmeKriterleri
AdaydaArananzellikler*
Adaptasyon Szl/Yazl/StratejikAnaliz KonumaveYazdaDetaylaraDikkatEtme Szl/Yazlletiim Kontrol Kararllk DelegasyonSorumlulukVerme GelimeTeknikleri Enerji GiriimcilikBecerileri DonanmKullanm Etki Esneklik BamszalabilmeBecerileri
*QuintessentialCareersdenUyarlama

AdaydaArananzellikler*
nsiyatif Yenilikilik Drstlk Liderlik Motivasyon Ynetme Katlmclk Keskingr Deerlendirebilme DinlemeBecerileri SunumBecerileri UzlamaBecerileri PlanlamaveOrganizasyonBecerileri renebilmeveretebilmeKapasitesi

AdaydaArananzellikler*
Sre/SreBelirleme RiskAlma UyumluilikiKurabilme GvenlikBilinci Sat/knaEdebilmeYetisi Duyarllk StratejiGelitirme TakmDayanmas Teknik/ProfesyonelBilgi Teknik/ProfesyonelVerimlilik Azimlilik Ahlak

vereninDeerlendirmeSistemi
rnekTablo
PUAN 5 4 3 2 1

DEERLENDRME
BEKLENENSTANDARTINOKSTNDE BEKLENENSTANDARTIN STNDE BEKLENTYEUYGUNOLABLR/DNLEBLR BEKLENENSTANDARTINALTINDA BAARILIBRPERFORMANSNOKYETERSZ

rnekDeerlendirmeF ormu
YER MLAKATDEERLENDRMEBLGLER
AdaynAdSoyad: EitimDzeyi: BildiiDiller: zelBecerileri:
Adayn Fotoraf

Adres: Telefon: SunduuDokmanlar: CV_____ AmaMektubu:_____ BavuruFormu:_____ ReferansMektuplar:_____

LETMBLGLER

1ciMlakat:_________ Gr: 2ciMlakat:_________Gr:

MLAKATIYAPANK/KLERNDEERLENDRMES
ZELLKLER PUANLAMA 54321 YORUMLAR

Grn KiiselNitelikler ProfesyonelNitelikler SunumBecerileri Organizasyonel Beceriler SzelfadeZenginlii Akclk Aklk ZamanKullanm

ADAYINGLYNLER: [SWOTAnalizi] ADAYINYETERLOLMAYANYNLER:[SWOTAnalizi] MLAKATIYAPANK:

AdayAsndanMlakat
AdayMlakataNaslHazrlanmal?
KendiniziAnalizEtmealmas Becer iler inizinfar kndaolmanz iar amaileminikolaylatr acaktr !
Kariyerseeneklerinizineitliliinikefedebileceksiniz. nvanlarkonusundakayglanmadanuygunpozisyonlar bulabilecekiolanaklarndahakolaydeerlendirebileceksiniz. Belirlibirpozisyonaodaklanmamolsanzbileiverenebir kariyer/almaplannznolduunugsterebileceksiniz. CV,yadabavuru/amamektubunuzdaiverenebecerilerinizi sunarkenzorlanmayacaksnz. olanaklarylailgilibilgitoplarvebavuruyaparkenkendinize olangveninizartacak.

Kendi AnalizListenizi HazrlamaYntemi

BulisteNitelikler,Beceriler vedestekleyicirnekOlaylardan oluur . Kendinizikefetmekiinyapmanzgereken:

BEYINFIRTINASI!
Niteliklerinizkiiliinizleilgilizelliklerinizdir.
rnekler:Azimli,iten,alkan

Becerileriniz eitliverileri insanlar,nesneleri,olay vegrlerielealbiiminizigsterir.

rnekler:Aratrma,olayveinsanlarynlendirme

Olaylardeneyimlerinizlebalantldr.
rnekler:Zamanynetimiveyadelegasyonbecerilerinizi okiyi kullandnzolay[lar]

nHazrlklar
Bavurduunuziyeriileilgilimmknolduuncaok bilgiedinmeyealn:

irketWebSayfasvebrorleriniokuyun. irketleilgilitoplayacanzbilgiierii:
YnetimAnlay Kltr Deerleri EtikKodlar

irketleilgiliverilertoplamayaaln:
rnler Hizmetler BlmlerveYerleri alanlarSaylar

nHazrlklar
Mlakatncesi irketinsizdenbeklentilerini iyicerenin.

Mlakatlardabaarlolmannanahtar: Mlakatakendinizizenle,fakatabartsz hazrlamak, Gelebileceksorularnaslyantlayacanzlailgili dnselbirtaslak oluturmaktr.

nHazrlklar
DnselTaslak NaslOluur?
Gemideneyimlerinizzerindeodaklann: dev,ProjeveStajlarnz stlendiinizgrevneidi/naslgeliti? Zamana,baskyavebeklenmedikdurumlarakar hangiyntemlerikullandnz? Yapmolduunuzalmalargzdengeirirken, hazrlanmaaamasndakarlatnzzorluklar naslbaarylatamamladnzdnn.

nHazrlklar DurumEylemSonu zerineOdaklanma

MlakattaYantlarnz SomutDurumEylemSonuplanndavermeyehazrlann.
SituationActionResult[SAR]

Durum [Situation] Eylem [Action] Sonu [Result]

Yaamolduunuzbirdurumuveyabaarmanz gerekenbirgrevianlatn.Olayhakkndauygun veyeterlibilgiverin. Budurumdaeylemplannzanlatn. Neyi,nedenyaptnz? Nesonueldeettiniz?Belirtin Nelerbaardnz?Aklayn Nelerrendiniz?rdeleyin.

*Hansen,Katharine. QuintessentialCareersdenUyarlama

nHazrlklar
Mlakatyapacakkiininsorularntahmin etmeyealn. Verebileceinizyantlarnprovasnyapn!

MlakatProvalarNaslOlur?
BirAileferdi,arkadanzveyaaynannde tekbanzaprovayapn, kendisesinizidinleyin. Mlakattagelebilecekenzorsoruyudnn: Busoruyaverebileceinizyantlarzerinde, mimiklerinizideizleyerekaltrmayapn. Kendinizesorularsorupyantlarvererek,tiyatrooyunu dzeninizihninizdeyaratn!diyaloglarnzduyun.

nHazrlklar
DeneyebileceinizTeknikler

PygmalionTeknii:
Zihninizdeolaylarnnaslgelimesigerektiinedair birimgeoluturunvebunainann. Unutmayn,gereklemesiniokistediinizdler aba +birazanslagereklerednebilir. Sizeenerjivepozitifdnceylearkakacakbiryaknnz olsun. Buyapcvedestekleyicikiininsizmlakatagirmeden ncekonutuunuzsonkiiolmasnsalayn.
Hansen,Katharine.QuintessentialCareers Krueger,Brian. CollegeGradJobHunterdanUyarlama

nHazrlklar
CanlandrmaTeknii:

Mlakat gznznnndecanlandrarakbirdeneyim yaayabilirsiniz. Bellidurumlardanasltepkigstereceinizindnsel provasnyapn. kendinegvenen,heyecannkontroleden biradayolarakgrntleyin.

Bedendilinizigznznnnegetirin.Kendinizi,

Hansen,Katharine.QuintessentialCareers Krueger,Brian. CollegeGradJobHunterdanUyarlama

SonHazrlklar
Stajlar,derslerveetkinliklerinizdeedindiinizdeneyimlerin,aradnz mesleklenaslbalantlolacandnn. Mlakattanegiyeceinizincedenplanlayn.Giysinizintl, ayakkablarnzntemiz,sanznvetrnaklarnzndzgnolmasna dikkatedin. Mlakatyerinegidebileceinizzamaniyiayarlayn.Mmknse,ne kadarzamandagidildiinirenmekiinbuyerincedenziyaret edin. zgemiinizinvereferansmektuplarnzn kopyalarnyannzda bulundurun. Mlakatyapacakkiininbeklentilerizerineodaklann. Mlakatsrasndammknolduukadarprofesyonelcekonumakve davranmakiinhazrlann. Niteliklerinizivebecerilerinizivebavurduunuzkurumaneler kazandrabileceinizidilegetirmekiinhazrlkyapn.

MlakatiinUygunDGrn
Mlakatyapacakolankii,kesinliklesizindgrnnze dikkatedecektir.ortamnauygun,profesyonelbirekilde giyinirseniz,neredeolursaolsunortamauygunolacaksnz.

Erkekleriin

Gelenekselikyafeti,koyurenktakmelbiseilebeyaz, uzunkollu,tlgmlektenoluur. Kravatnzelbisenizeuygunolmaldr. Dikkatidatacakekildeokrenkli/ekilli,abartl kravatkullanmayn.

MlakatiinUygunDGrn
Kadnlariin
Gelenekselikyafeti,takmelbiseveyapantolontakm

anlamnagelir. Fazlagzebatantakkullanmaktanvearmakyajdankann. Trnaklarnzntemizolmasna,uzunolmamasnaveabartloje kullanmamayadikkatedin.

Herkesiin
Giysinizinabartsz,fakatitinaylaseilmiolmasnazengsterin. okfazlaparfmkullanmaktankann. Sanzntemizveyznzgrnecekekildeiyitaranm

olmasnazengsterin. Ayakkablarnzntemizvegiysinizeuygunolmasnadikkatedin.

AdaynMlakatSrasndaYapmas Gerekenler?
AdmAdmBaarlBirMlakat

Mlakatyerinezamanndagidin.Bu,"belirtilensaatten10dakikance anlamnagelir. Kendinizi,sizikarlayanasistana/sekreteretantn. Mlakatodasyaknndabeklerkenrahatolun.Bulunduunuzyerde, varsa,irketbrorlerini,kitapklarninceleyin. Mlakatodasnagirdiinizdemlakatyapacakkiiyadakiilerle tokalan. Odayabiriantas,yadaajandadndaokfazlaeyailegirmeyin. Gztemasndabulunarakdikkatlibirdinleyiciolduunuzugsterin.

AdaynMlakatSrasndaYapmas Gerekenler?
AdmAdmBaarlBirMlakat

lgiliolduunuzugstermekiinvcutdilikullann.Sorularveyorumlar iyianladnzgstermekiinolumlutepkiverin,glmseyin. Yavaveakdiksiyonlakonuun.Dncelerinizitoparlamakiin duraksamaktankorkmayn. Gerekiyorsa,birsonraki aamadasizdennebeklenildiinisorun. Kendinizdeneminolun.Mlakatnbuiinsizeuygunluunuanlamanz iiniyibirfrsatolduunuunutmayn. karlarsanz,busoruyuirkettekirolnzle balantlolarakyantlayn.

Ensevdiinizrenknedir? gibiformalolmayan,birsoruyla

AdaynMlakatSrasndaYapmas Gerekenler?
AdmAdmBaarlBirMlakat
Drstolun.Olumsuzifadelerlekarlarsanz,sertbirtavrla
karlkvermeyin.Nazikbirekildenedenlerinizisyleyin.

Mlakatyapankiiyadakiileresorusormakisterseniz,doru zamandanazikbirekildesorularnzyneltin. Mlakatsonundateekkrederekelskn. Mlakatyapankiidenkartvizitiniisteyinvemlakatsonrasndabir teekkrnotugnderin.

DurumEylemSonu erevesinde Yantlar

MlakattaYantlarnz SomutDurumEylemSonuplanndaverin.
SituationActionResult[SAR]

Durum
[Situation

11 yanda,bahenizdekiaacnzdantopladnz kir azlar satmapr ojesive almakistediinizbir saat.

Eylem [Action] Sonu [Result]

Kir azlar ntoplanmas,tar tma,ssl2sepeter enkli klahlar dayer letir me,satlacakyer saptama:Plaj kaps.Fiyatbime:1.000TLX50klah=50.000TL Par akazanmannemekolduunur enme.Istenilen hedefler eulalabilineceinigr me.Buiinkeyfine var ma.

*Hansen,Katharine. QuintessentialCareersdenUyarlama

KanmanzGerekenler

Sesliduraklamalar:Aaaaa, H, yani... ,ey Gvensizlikgsterenifade:Bilmemki...! Sksksorulartekrarlatmak:Efendim?, Nasl? Aziindefslthalindekonumak. Yzveyasanzaskskdokunmaktikler Arterleme/mendilaramak Nezlebelirtisi/seslihaprk/hkrk Parmaklarlaoynamak/elovuturmak Dizleri/ayaklardevamlsallamak Argokullanmak Mlakatyapankiininmasasnael/kollardayamak Dneriskemledeysenizhareketetmek Abartlglmseme Uzunsretokalamak okhafiftemaslaelskmak Gztemasndankanmak

rnekDavranBelirleyiciMlakatSorular
1. Birdenfazlaprojezerindealtnzzaman,netrbir

yntemuyguluyorsunuz? Projelerinizisonteslimtarihindeteslimedebilmekiin almalarnzntakibininaslyrttnz? lerinizenaslodaklanrsnz?

[eBallk/Dzen]
2. Baarylagerekletirdiinizikihedefinizianlatn.

Baarlolmanzdahangifaktrleretkilioldu?

[HedefKoyma/Azim/Sebat]

rnekGelenekselMlakatSorular
1. Kendinizinasltanmlarsnz? 2. niversitedeneyiminizsiziidnyasnanaslhazrlad? 3. Bukariyerisemenizenedenolaneylernelerdir? 4. Kendiniziinhangiksadnemlihedeflerikoydunuz? 5. Biranlamazlkkarsndamcadeleedebilmeyeteneinizi nasldeerlendirirsiniz? 6. Kariyerbaarnzahanginiteliinizinenokkatkda bulunacandnyorsunuz? 7. niversiteseiminizdekinedenleribelirtebilirmisiniz? 8. Akademikprogramnznvealdnzderslerinkariyerinize

neekildefaydasalayacanainanyorsunuz?

rnekSorularveYantlar
niversiteniz sizenelerkazandrd?
rnekYant:

Sor uYant

1.niversiteseiminizdekinedenleribelirtirmisiniz?

Mezun olduum niversite gelimi teknolojik olanak konusunda nemli bir konumdadr. Bu nedenle, bu niversiteye girebilirsem, mhendislik eitimim iin gerekli olanaklara sahip olabileceimi biliyordum. , disiplinler aras yaklamyla olduka rabet gren bir niversite. Bu nedenle sizin gibi irketler bu niversite mezunlarna daha farkl bakyorlar. Disiplinler aras program dnceye farkl boyutlar katyor. Mhendis olmak yannda, ok ynllk ve eletirel dnme becerileri sentez yeteneini glendiriyor. Kesin karar vermedennceniversiteyiziyaretettiimiin,laboratuarolanaklarnn ok iyi olduunu grdm ve derslerin sekin bir akademik kadro tarafndan verildii bilgisini topladm. Mhendislik eitiminde bu olanaklarn iinde yaadm. Ayrca, lk iki ylda aldm dersler ve zel projelerdegrupalmasnn neminikavradm.Bu niversitedekidrt ylm boyunca, 25ten fazla proje bana takm almas ve iletiim becerilerikazandrd.

rnekSorularveYantlar
2. Bireyselbilgitoplamadam, yoksabakalaryla

ibirliiiinde alrkenmidahaverimli oluyorsunuz?

rnekYant:
Bilginin geerlilii inkar edilemez. Ayn ekilde, bir takm ierisinde alrken ortaya kan enerji de yadsnamaz. Grupiindealmanneniyiyn,deiikbakalarn birletirerek bir takm rn meydana getirmek. Bilgi, altnz proje ierisinde daha da etkin kullanlr hale geliyor.Enverimlidurum,bilgivetakmiindealmann birkombinasyonuolabilir,vebenherikialandadakendi yeteneklerimegveniyorum.

rnekSorularveYantlar
3. Ksadnemhedeflerinizdenbahsedermisiniz?
rnekYant:
ncelikli hedeflerim, irketinizin organizasyonel yapsn ve profesyonel sat tekniklerini renmektir. Bylece, sat ekibinizde yer alan retken elemanlardan biri olabilirim. Nelereihtiyaduyulduunurendiktensonra,kesinlikleen iyiekildekatkdabulunmayaalacam.

rnekSorularveYantlar
4. Be ylierisindekendinizineredegryorsunuz?
rnekYant:
Geleceitahminetmekzorolsada,beyliindeokiyi bir finansdanmanolacamaitenlikleinanyorum. Yeteneklerimsayesinde,ikinciadmolabilecek,portfy yneticiliihattadahayksekmevkileregelebileceime inancmyksek.Nihaihedefimherzamaniin,irket yapsndahangimevkideolursam,yeteneklerimienst dzeyeynelikgelitirmeyeabagstermektir.
Simlasyonlar

kinciMlakattaBaarlOlmann Yollar?
lkmlakattaiverenzerindeolumlubiretkiyaratan adaylar,ikincibirveyaserimlakatlaraarlabilirler. Sorularanetvedoruyantlarverdiyseniz Becerilerinizi,bavurduunuzkonumdanasl uygulayacanziyibirekildeanlattysanz Performansnzaynekildesrdrmeyealn!

Bir BiriniTakipEdenGrup/ TekMlakatlar

Tamgnmlakatprogramlar,iealnacaolaskiileriyakndan incelemevedieralanlarlaaynortamdailetiimiindeyken, becerilerinideerlendirmeortamyaratr. Buortamda,irketmisyonvevizyonuhakkndaki bilginiziuygunbiimdekullann.

SormaksteyebileceinizSorular
Mlakat yapan kiiler, irket ya da bavurduunuz konum hakkndasorunuzolupolmadnsorduklarzaman, bufrsatiyikullanarakirketveyapacanzihakknda bilgialmayaaln.

nsanKaynaklarYneticisineSormak steyebileceinizSorular:
irketin,personeliealmaorannedir? almanziindnlenbirimnebyklktedir? Yeniiealnankiilernetrbiroryantasyon/eitimgrr? Nekadarsklklaperformansdeerlendirmeleriyaplr? irketinpersonelinesunduuiverendesteineleri kapsar?

*BillAlberta,TopTenReasonstoHireMedenUyarlama

SormaksteyebileceinizSorular
BlmnznYetkiliKiisineSormak steyebileceinizSorular:
nceliklisorumluluklarnznelerolacaktr? tekiilkaltay/1ylierisindesizdenneler
baarmanzbekleniyor?

Blmnhalenyrttveyaknzamandayapmas
beklenilenprojelernelerdir?

SormaksteyebileceinizSorular
MeslektanzaSormak steyebileceinizSorular:
Oblmdebiralmagnnnprofilinedir? irketinensevdii/sevmediiynlerinelerdir? Profesyonelgelimeiinolanaklarnelerdir? stleri,iarkadalarveyamterileriylenetr biretkileimiindedir?

SormaksteyebileceinizSorular
KendinizeSormaksteyebileceinizSorular:
Unutmaynzki,almaortam,birofisinfiziksel zelliklerinintesinegeerek, irketkltrnvedeerleriniyanstr. alanlarilerindenzevkalyorlarm? irketinhedeflerikonusundahevesligrnyorlarm? Ynetimanlayveirketolanaklarnbeendinizmi? Scakbirkarlamaoldumu? Buyerinuyumlubiratmosferivarm?

Takibi
MlakatSonucu
Mlakatsonucununsizeiletilmesinibekleyin.Bukonuda acelecidavranmakuygunbirdavrandeildir. yeriniskskaramakyerine,sizebelirlibirtarih verilmemise,enaz,gnsretanynvesorun. Mlakatyapankii/kiileremutlakateekkrmesaj yollayn. Bavurduunuzkonumhakkndakiistekliliinizisade birdilleyineleyin. Bavurduunuzikonusundaisteklideilseniz,incelik olarak,mlakatyapankiilerin konukseverliiniveilgisinitakdirettiinizibelirtin.

Teekkrler & MlakatlarnzdaBaarlar!

RyaileHedefarasndakifark,EYLEMDR.

Ayaykselmeyihedefleyin,ulaamazsanz bileyldzlarnaltnadersiniz.