MADENCLKTE YASANAN S KAZALARI RAPORU HAZRAN/ 2010 TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 2 yanan bizdik, siz kmr sandz s k azal ar inda hayat l ar ini k aybeden maden mh en di sl er i v e t m maden emek i l er i ne i t haf ol unur al ismaya Kat k i Koyan s Kazal ar ini Ar astir ma Komi syonu yel er i ne ve Rapor u Der l eyen Komi syon yemi z A. Mur at TEKN e Tesek k r Eder i z. Ynet i m Kur ul u TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 3 GRS Hizli t eknol oj ik gelismeler bi r yandan i nsanin r efahina hizmet ederken, t e yandan insan hayat i ve evre iin t ehlikel eri de beraberi nde get i rmekt edi r.ret im sreci ne gi ren her yeni madde, her yeni makine, ara ve gere insan sagligi, isyeri gvenli gi, evre sagligi ve evre gvenligi iin t ehdit olust urmakt adir. Bir bakima ykselen refah, insanliga is kazalari,meslek hast aliklari ve evr e kirl enmesi olarak geri dnmekt edir . Saglikli alisma ort ami ve evresi is barisinin, hizli ve saglikli kalkinmanin da n sart idir. nk is kazalari ve meslek hast al iklari sonulari it ibariyle insan hayat ini ve sagligini t ehdit et mesinin yani sira islet meleri de agir fat ur al ara mahkm et mekt edi r . Is sagligi ve gvenligi konusu t m dnyada nemli bi r probl em ol arak karsimiza ikmakt adir. Yasam, en t emel i nsan hakki olmasina ragmen her yil azimsanmayacak sayida insan, ok rahat likl a engellenebilecek ve hukuken de engellenmesi zorunlu olan is kazal ari ve meslek hast alikl arindan dol ayi yasamini yi t i r mekt e veya engelli hale gelmekt edir.Dnyada oldugu gi bi lkemi zde de i s kazal ari ve meslek hast alikl arinin nemli bir sorun olarak karsimiza ikmasi, sanayilesmenin gelisimi ile birlikt e is sagligi ve gvenligine iliskin gerekli dzenleme ve yat irimlarin yapilmamasindan dol ayi yogunl uk kazanmistir. Bilim, t eknoloj i ve sanayilesme t oplumsal degisimlerin nedenlerini olust urmakt adir. Bilim t eknoloj iyi, t eknoloj i ise sanayilesmeyi ve art i degeri yksek r n meydana get i r er ek, t opluml arin r efah dzeyini ykselt mekt edi r. Hizli gelisen bilim, t eknoloj i, kalkinma ve sanayilesme sreleri kuskusuz lkelerin gelisme srelerine birok faydalar saglamistir. Ancak alisma yasami ve gvenligi iin ayni basarinin saglandigini sylemek gt r . Sanayilesme ve kalkinmanin bedeli; asla iyi egitilmemis, yet erli derecede beslenemeyen, i s kazal arindan ve meslek hast alikl arindan geregi gi bi TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 4 korunamayan, i ssiz kalma ve i sini kaybet me korkusu yasayan, rgt lenmeleri engellenen, sosyal gvenli gi nden endi se duyan bi r alisan kesi m yarat mak ol mamalidir. Kisacasi insanin refahi, mut lulugu, sagligi ve gvenliginden dn veren bi r sanayil esme ve kal kinma anl ayisi beni msenemez. Gelismis lkeler yasal nlemlerle t oplumsal egit im ve bilinlendirmeyle sorunun zm ynnde olduka mesafe kat ederken, bi zim gibi sanayilesmesini t amaml ayamamis, sanayi ve demokrasi kl t r gelismemi s, elest i ri , neri ve denet im sist emat iginin gelismedigi lkeler de yara kanamaya devam et mekt edi r . 4857 sayili Is Yasasi ile birlikt e lkemizde Is Sagligi ve Gvenligi Mevzuat imiz degismis, bu yasayla birlikt e 50'ye yakin ynet melik ve t ebli g yayinlanmis ve bunlarin bir kismi yrrlge gi rmist ir . Ancak kr esellesme sr ecine paral el ol arak zell est irme, sendikasizlastirma ve t aseronl astirma, kisaca rgt szlest i rme polit i kalariyla her t rl gvenlik ve gvencelerden yoksun kayit disi isili k ve ocuk alistirmayl a kat merlesen is kazalari ve mesl ek hast aliklarinin boyut u r esmi ist at i st ikl erde yayiml anandan ok daha bykt r . alisma yasaminin en nemli konularindan ol an is sagligi ve gvenligine ynelik ol arak, bi r ok lkede ol dugu gi bi lkemi zde de gerekli nl eml er yet erince alinmamakt adir. Oysa bir lkenin Is Sagligi ve Gvenligine ynelik polit ikalari o lkenin ekonomik, sosyal ve klt rel geli smislik dzeyi ile dogr u or ant ilidir . Ekonomileri zayif ol an, sosyal devlet kavraminin gerekl eri nin uygulanmadigi lkelerdeki Is Sagligi ve Gvenliginin gelisimi, gelismis lkelere gr e daha yavas gelisme gst ermekt edi r . Is Sagligi ve Gvenliginde t emel ama; alisma yasaminda alisanl arin sagligina zar ar verebilecek hususl arin nceden beli rlenerek gereken nleml erin alinmasi, rahat ve gvenli bi r or t amda alismal arinin sagl anmasi, is kazalari ve meslek hast aliklarina karsi alisanlarin psikol oj ik ve bedensel sagliklarinin korunmasidir. Sosyal hukuk devlet inin t emel islevi, gvenli bir alisma or t ami olust urmak, alisanlari alisma or t amindan TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 5 kaynaklanan saglik ve gvenlik riskleri ne karsi korumak, alisanlarin gvenlik, saglik ve refahini saglamak ve gelistirmektir. Hizli gelisen sanayilesmeye bagli olarak is yerlerinde yet erli nlemlerin alinmamasi her yil art an i s kazalari, meslek hast al iklari ve evre ki rlili gi, insan ve evre sagligini t ehdit eder bir nokt aya ulasmistir. Bu nokt ada gerek kresel lekt e gerekse ul usal dzeyde sermayeni n ynelimlerini ve kendini yenileme srelerini kavramak gerekmekt edir. Byk sirket ler kresel lekt eki islemler iin birlesme egilimi gst eri rken ulusal dzeydeki islet meler ise esneklikleri ni ar t ir ar ak bu sret eki pazar payini kor umaya alismakt adirl ar. Bu amala sirket l er, bagimsiz ve merkezi kont roln disinda alisan daha kk ve daha fazl a bi riml ere par al anma, kk bi riml eri n et kinlikleri ni kaynak disinda bir akma, kk i slet mel eri t aserona verme ve esnek alisma organizasyonuyla gelist ir meye ynelmekt edir . Bu egilimin gelecekt e daha fazla art acagi ve sendikasizlastirma ile daha olumsuz alisma kosull ari dogacagi, t ek yanli bil gilendi rme ve daha dsk cr et lere yol aacagi bekl enmekt edi r . alisil an ort amin ve r et im sreleri nin yet ersi z ve ol umsuz kosullari, alisanlarin en t emel hakki olan saglikli yasam ve alisma hakkini t ehdit et mekt edir. Bu nedenle, Is Sagligi ve Gvenligi konusunda gerekli nlemlerin alinmasi bi r zorunl uluk olmalidir. Is kazal arinin ve mesl ek hast alikl arinin ort adan kaldirilmasi; bilimsel ve t eknoloj ik gelismelerin sagladigi olanaklarin bu al ana ynelik olar ak gelist i rilmesi , bilimsel arastir maya dayali ri skin dogr u t animlanmasi, pl anli alisma ve r et im srecindeki gelismeleri n bilimsel ynt eml erle incel enmesi ve nihayet gvenlik nlemleri nin art t irilmasiyla saglanabilir. Is Sagligi ve Gvenligi; tip, mhendislik ve sosyal bilimleri i eren ok bilimli bi r konudur . Is kazal ari ve meslek hast aliklari sonucu maddi ve manevi kayipl ar gelismekt e ol an l kel eri n kalkinma abal ari nnde nemli bi r engel t eskil et mekt edir. denmesi gereken fat ura ise bu lkelerin Gayri Safi Milli TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 6 Hasilal arinin nemli bi r bl mn t eskil et mekt edi r . Bazi kaynakl arca, endst rilesmi s lkelerde i s kazal ari ve meslek hast alikl arinin t opl am mali yet i nin, bu lkelerin Gayri Safi Milli Hasilalarinin % l' i ila % 3' oraninda degist igi beli r t ilmekt edi r .lkemi zde i se en i yimser yakl asiml a, i s kazalari ve mesl ek hast alikl arinin t opl am maliyet inin yilda 4 milyar dol arin zerinde ol dugu t ahmin edilmekt edi r .Daha saglikli ve daha gvenli i syeri ort ami, daha veri mli bi r alismanin da n kosul udur . zellikle gelismekt e olan lkelerde Is Sagligi ve Gvenli gi, t opl umsal kalkinmanin beli rl eyi ci unsurl ari arasinda yer al makt adir . SSK ist at ist ikleri yalnizca sigort ali isileri kapsamakt adir. lkemizde kaak isileri ve SSK'li olmayan alisanlari gz nne al digimizda; bilinmeyen veya bildirilmeyen is kazalari ile bu sayinin SSK ist at ist iklerinin ok zerine ulasacagi aikt ir. Ist at ist iklere gre, i s kazalarinin % 72 sinin 50'den az i si alistir an i syerl eri nde yani Is Sagligi Is Gvenli gi Kur ullarinin zor unlu olarak kurulmasi gerekmeyen i syerl eri nde oldugu grl mekt edi r. Bast a Anayasa olmak zer e, Umumi Hifzisihha Kanunu' nda, Is Kanununda, Sosyal Sigortalar ve Genel Sak Sigortas Kanununda, Sendikalar Kanununda, Isi Sagligi ve Is Gvenli gi ile il gili t zk ve ynet meliklerde konuyl a il gili dzenl emel er mevcut t ur . Ancak bunl ar; gnn kosull arina gr e yet ersi z, eksi k, daginik ve en nemli si devlet ve i sveren t arafindan t am ol arak uygul anmamakt adir. Devlet in, i si sagligi- is gvenli gi alaninda arastirma yapt irmakt an, ret im sreleri konusunda t araflari bilgilendirmeye, ulusal mevzuat i gnn gereksinimlerini karsil ayacak bi r bi imde gncellest i r mekt en, i nsan sagligini her seyin st nde t ut arak i syerl erini et kili bi r bi i mde denet l emesine kadar pek ok sorumlulugu vardir. Isverenl erin byk bi r blm; alisanin kor unmasini yani i si sagligi ve i s gvenligi nleml erini n alinmasini bi r maliyet unsur u ol arak grmekt edir . Yasalarin, ynet meliklerin zorunlu kildigi nleml erin alinmasi konusunda isverenleri n sor uml ulukl arini kendiligi nden yeri ne get i rmel eri beklenmemelidir. Isverenler son yillarda, sresi belirli hizmet akdi ile isi alistirar ak, part - t i me alismayi yayginlastirarak, hizla t aseronlasarak, TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 7 fason is vererek, eve is verme sist emini yayginlastir arak, isyerlerini ve isileri kk bi ri mlere blmeye ve sendikasizl astirmaya alismakt adirl ar. Bunl arin sonucu olarak, denet im zorlasmakt a ve alinmasi gereken nlemler t akip edilememekt edi r . Madencilik sekt r; dogasi geregi zellik arz eden, t m bi rbi ri ne bagli olan ve herhangi bi r ol umsuz dur umun zinci rl eme ol arak bi r bi ri ni t et ikl eyebil ecek ri skl eri i eren, bu ri skleri en aza i ndi rebilmek ii n bil gi , deneyim, uzmanlik ve srekli denet imin gerekt i r di gi dnyanin en zor ve r iskli is kol udur. zellikl e t eknol oj i den uzak emek yogun olar ak alisil an l kemi zde; bil gi , deneyim, uzmanlik ve denet im zi nci rinde var ol an veya olasi zayifliklar, noksanliklar ve zaafiyet l er bu zinci r de kirilmal ara yol amakt a, bu i se i s kazal arina zellikle yer al t i kmr madencili ginde si ddet i fazl a ol an kazal ara neden ol makt adir . Kmr madenciligi, isi sayisi basina dsen kaza ve lm sir alamasinda, bt n sekt r lerin basinda yer almakt adir . Bu nedenl e, madencilik sekt rnn daha yakindan i zlenmesi, degerlendirilmesi ve kaza nleme alismal arina daha fazl a agirlik veril mesi gerekmekt edi r. Madencili k kur ul usl arimizdaki mevcut deneyim bi riki minin yok edilmesi, maden islet meciliginin yet ersiz, donanimsiz ve deneyimsiz kisi veya kuruluslara birakilmasi; kisa srede yksek kar saglamak amaciyla yapil an r et i m proj el eri , hizli ve yksek kazan i in yapilan ret i m zorl amalari, bi r yandan yet ersiz, liyakat siz kisilerin siyasal amalarla kilit mevkilere at anmasi ve diger yandan da kamusal denet imin iyice gevset ilmesi kazalarin kainilmaz hale gel mesi ne neden olmakt adir .On yil nce 2000 yilinda bi r mesl ekt asimizin syledi gi gibi ; Aci l en mzak er e edi l mesi ger ek en, deh set l i bi r t empoy l a ocak l ar imizi k asip k avur an l ml k azal ar dir . Tam mek ani zasy ona bi r t r l k avu smay an, y et er i nce haval andiril mayan, bi l i m, t ek n i k ve t ek nol oj i den u zak , eci s bc s t ozl u panol ar da hal a aga al t inda al istiril an i nsanl ar imiz, Avr upa dak i mesl ek t asl ar ina gr e, hay at i t ehl i k e aisindan h al a haddi n den f azl a r i sk al t indadir .( 1) TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 8 Bu kazal ari en et kil eyen, en derinden yasayan, hi kuskusuz maden mhendi sl eri ve onl arin rgt l ol dugu Maden Mhendi sl eri Odasidir . Odamiz, yeleri nin prat i kt e kazandigi bilgi ve donaniml arindan al digi gle kazal arin nl enmesi i in her pl at formda grsl eri ni aikl amakt a, raporl ar hazirl amakt a, egi t imler vermekt e, seminerl er, sempozyuml ar dzenl emekt e, zm neril eri ni ilgili devl et kur umlarina ilet mekt e, onl arl a ort ak alismal ar yapmakt a, saha alismal ari ile yeleri ni ve sekt r alisanl arini egi t mekt edi r. Tm bu alismal arin amaci, si st emin ol ust urdugu ol umsuzl ukl ari gz ardi et meden ol abildi gi nce kazal ari mi nimi ze et mekt i r. Bu alismada, ncelikl e lkemi z kmr madenciligi ile ilgili t emel i st at i st iksel veril er i ncelenmi s, yoruml anmis ve degerl endi ril mis, i s sagligi ve gvenligi ile ilgili ol arak sekt r i sl et mel eri ndeki mevcut durum ort aya konmus, byk maden kazal ari i r del enmi s ve el deki veril er erevesinde bu kazal arin or t ak nokt al ari t espi t edilmis, maden kazal arinin nlenmesi ile il gili olarak Maden Mhendi sleri Odasinin gr sl eri vur gul anmis, konu ile il gili Maden Mhendi sl eri Odasinin kongre, sempozyum sonu bil di r geleri ile basin aikl amalari da r apor sonuna ekl enmi st i r . Raporun amaci; i s sagligi ve gvenligi ve i s kazal ari ile il gili Maden Mhendi sleri Odasi ve yeleri t arafindan hazirl anan r apor , t espi t ve aikl amal ari, degisi k veri kaynagindan dest ekl eyerek bi r ar aya t opl amakt ir. ( 1) Gen el Maden si l er i Sen di k asi/ Havzad ak i Vak i s Kazal ar in a Ai t Sayisal Ver i l er i n Tah l i l i n e Tar i h i Per spek t i f t en Yak l asim ve Du r u m Mu h ak emesi n den z me Dogr u / Zon gu l dak , Ek i m 200 0/ M. Tayf u n zu sl u TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 9 KONU BASLI KLARI Madenciligin nemi Rezevler/ ret imler/ Ruhsat Dagilimlari Ist ihdam Isyeri Verileri - Tespit ler Is Kazalari ve Meslek Hast aliklari Is Kazasi Oranlari Byk Maden Kazalari Is kazalarinda hayat ini kaybeden maden mhendisleri rnek kaza analizleri Kazalarda belirlenen ort ak nokt alar Verilerin degerlendirilmesi Acilen ne yapilmali ? Madencilikt e Sor unlar- zm nerilerimiz Basin Aiklamalari TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 10 MADENCLGN NEM TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 11 Madencili k, t ari h boyunca uygarlikl ari sekillendi r en t emel sekt rl erden bi ri olmust ur . zellikl e, sanayi devri minden bu yana i nsanligin geli sim srecini n son i ki yz yilindaki bas dndr c ilerl emede kmr ve demi ri n nemi ni yadsimak mmkn degil di r . Iinde bulundugumuz yzyilda da, madencilik faaliyet leri ol maksizin i nsan yasaminin sr dr l ebilmesi ol asi degil di r. Bugn, kull andigimiz arabal ardan, i i nde yasadigimiz evl ere, bil gisayarl ardan t elef onl ara kadar yasamimiz i in vazgeilmez ol an hemen her sey, madencilik et ki nlikleri sonucu el de edilen rnler sayesinde varlik kazanabil mekt edi r. Yeni dnya dzeni nin get i r di gi en nemli degisim; kaynaklarin kit ol masi, evre ve i nsan sagligi ii n at ikl arin kont r ol edilmesinin n pl ana ikmasi, r et i mde ve kull animda nemli t eknol oj ik geli smel eri n sagl anmasi sonucunda daha az hammadde ve yakit ile t emi z bi r evre i eri sinde insanlik ii n en yksek f aydanin sagl anmasi gelismi sligi n t emel gst ergesi olarak gst erilmesi di r . Bugn, ki si basina hammadde ve enerj i t ket imleri baz alinarak yapil an pl anl amal ar gereki degil di r. Pl anl amal arin, t eknol oj i k alanda ve dnya t i caret i ndeki geli smeler gz ardi edilmeden i st enilen st andar t l ara uygun zellikt e ve mikt ar da hangi hammaddeleri n ne zaman ret ilmesi gerekt i gini i erecek sekilde kisa, ort a ve uzun dnemli olmasi gerekmekt edi r . Dnya maden pot ansiyeli i inde, l kemizi n payina bakildiginda, bor, t oryum, linyit , mermer, manyezi t , nadir t oprak element l eri , zeoli t , t rona, bar it , fel dspat ve sodyum slfat gi bi madenl erde nemli mikt arda r ezer ve sahi p ol dugumuz ve rekabet gcmzn yksek oldugu bilinmekt edi r . Dolayisiyl a, bu kaynaklarin i slenmesi , bunl ardan, nce yari mamul , daha sonr a mamul r nl erin r et ilmesi ve bu r nl eri n il gili sanayi dall arinda kull animinin dest eklenmesi gi bi , ulusl ararasi piyasal arda rekabet gcmz art t iracak yapil anmal arin uygul anmasi gerekmekt edir. Ayrica bu rnleri n yeni kullanim al anl arinin beli rlenmesi ne ynelik bilimsel ve TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 12 t eknol oj i k ar astir mal arin yapilmasina ve t esvi k edilmesi ne de iht iya vardir. l keleri n kal kinma ve ekonomik geli siminde nemli yeri ol an madencilik ve ent egr e ret i m sanayi , en byk kat ma degeri yarat makt adir . Geli smis lkelerde hal en, GSMHda madencili gin payi; ABDde % 5, Al manyada % 4.0, Kanadada % 3.7, Avust ral yada % 6.5, Rusyada % 22, Sili de % 8. 5, G.Afri kada % 6.5, Brezilyada % 3 ve Trkiyede i se % 1. 2 dzeyindedi r. Bazi Met al l er i n Ki si Basina Tk et i ml er i k g/ k i si , D n ya N f u su n dak i % Pay i Al mi n yu m k g/ k i si Bak ir k g/ k i si Raf i n e Ku r su n k g/ k i si Sl ab i n k o k g/ k i si Ni k el k g/ k i si el i k k g/ k i si ( 2 00 3) ABD 4. 6 22. 3 10. 9 6. 1 4. 9 0. 56 458. 2 Kanada 0. 5 26. 6 8. 9 2. 1 5. 8 0. 50 606. 4 B. Avrupa 6. 9 14. 2 10. 0 4. 0 5. 8 0. 97 381. 1 Japonya 2. 1 17. 7 10. 8 2. 7 5. 4 1. 53 562. 8 Avust ralya 0. 3 18. 3 8. 9 2. 4 11. 4 0. 08 340. 7 Kore 0. 8 17. 6 18. 4 6. 6 9. 3 1. 92 756. 8 Trkiye 1. 1 3. 3 3. 7 0. 9 1. 2 0. 00 188. 8 D. Avrupa 1. 8 6. 5 3. 0 1. 8 1. 8 0. 07 193. 5 G. Amerika 8. 6 1. 8 2. 0 0. 8 1. 1 0. 04 81. 8 Kaynak: Unit ed Nat ions, WBMS Gnmzde dnya sanayi enerj i hammaddel eri disinda kal an 350- 400 mil yar dol arlik maden ve minerali i sl eyerek 3, 8 t ril yon dol arlik ar a mali hali ne get i rmekt edi r. ABD, 1999 yilinda, 39 milyar dol arlik maden mi neralinden 422 milyar dol arlik ara mali r et mi st i r . Bu ar a mallari yi ne sanayi sekt rnce u r nler hali ne get ir il erek 33 t rilyon dol arlik dnyanin ve 9 t rilyon dolarlik ABDni n GSMHl arinin t emelini olust ur makt adir . Gr ldg gibi dnya ekonomi si eski den oldugu gi bi bugn de madencilik sekt rne dayanmakt adir. TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 13 esi t li madenl eri n bugn bilinen r ezervl eri nin, bugnk t ket i m hiziyl a, t kenme mrl eri ; kmr, 400 yil; alminyum, 1027 yil; ant imuan, 30 yil; krom, 143 yil; bakir, 75 yil; alt in, 45 yil; i ndiyum, 13 yil; kursun, 42 yil; ni kel , 90 yil; fosfor, 345 yil; plat i n, 360 yil ; gms, 29 yil; t ant al yum, 116 yil ; kal ay, 40 yil; uranyum, 59 yil ; i nko, 46 yil ; ol arak hesapl anmakt adir . l kemi zde uygul anan yanl is ekonomik poli t ikal ar; yat irimi degil , rant i t esvik et mi st i r . Dnyadaki geli smelere par al el ol arak yillardir srdrlen bu ekonomi k poli t ikal ara karsin r ant ekonomi sini degil , yat irim yapan, r et en bi r ekonomi k yapinin savunulmasi gerekli di r . Madenlerini en efekt if biimde ret en, ni hai r ne dnst r en bir madencilik sekt r i in mcadel e edilmeli, grs ve ner iler olust ur ulmalidir . Madencilikt eki en nemli polit i kamiz lkemi zi hammadde r et i p sat an bi r kaynak ol makt an ikarip dnya pazarl arinda kat ma deger i yksek son r nl erde sz sahi bi bir l ke konumuna get i r mek ol malidir . MADENCLG DGER SEKTRLERDEN AYI RAN ZELLKLER, - r et ildi ginde yeri ne konulamayan t kenen varliklardir . - Her asamasi ok ri sklidi r. - Yat irimin geri dns sreci uzundur. - Yer seim sansi yokt ur , bul undugu yerde i sl et il mesi zor unludur. - Ist ihdam ve kat ma deger yar at an emek yogun bi r sekt rdr. - evreye et kisi nlenebilen veya kont rol edilebil en bi r sekt rdr. - Genellikle kir sal kesi mlerde yapildigindan g nler. - Madencilik yapil an bl geler daha hizli kalkinir . - Ekonomi k kalkinma i in madenleri n i slet il mesi gerekli di r . - Kri zl erden en ok et kilenen sekt rl erden bi ri si di r . - Madencilik faaliyet l eri dur dur ul dugunda yeniden r et ime alinmasi byk mali yet l ere neden ol makt adir . TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 14 REZERVLER RETMLER RUHSAT DAGI LI MLARI TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 15 TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 16 TRKYE MADEN REZERVLER Ci nsi Rezer v ( Gr + Muh ) ( Ton ) Aik l amal ar Alt in 328 Met al Au ( pot ansiyel 560 t on) Al ni t 3. 974.860 % 7. 54 K 2 O Ant i muan 99. 306 Met al Sb Asbest 29. 646.379 Degisi k lif boylarinda, lif yzdesi % 4 ' n zeri nde Asfalt i t 82. 000.000 AI D: 2876- 5536 Kcal / kg Bakir 1. 462.580 Met al Cu Bari t 34. 222.792 % 71- 99 BaSO 4 Bent oni t 241. 519.504 Sondaj + dkm+ agart ma Bit ml Si st 1. 641.381. 000 Or. AI D 541- 1390 Kcal/ kg Boksi t 68. 910.000 % 55 Al 2 O 3 ( 25.667.000 Met al Al) Bor 3. 052.568. 000 % 24. 4-35 B 2 O 3 ( Gr + Muh+ Mm) Civa 3. 820 Met al Hg inko 1. 659.502 Met al Zn Demi r 113. 252.000 % 55 Fe ( 82 458 750 t met al Fe) Di at omit 44. 001.040 iyi kalit e Di st en 3. 840.000 % 21- 52 Al 2 O 3 Dol omit 19. 817.124. 196 % 15 MgO ve zeri Fel dspat 372. 790.701 Al bit ve Ort okl az Fosfat 70. 500.000 % 19 P 2 O 5 Fl uori t 2. 530.694 % 40- 80 CaF 2 Grafi t 86. 736 2- 17 C Gms 5. 740 Met al Ag Kaya Tuzu 5. 157.036. 177 % 88, 5 zeri NaCl ieri kli ( 200. 000. 000 t onu gl rezervi ) Kaol en+ Illit + Hall oysit Kil ( Ser+ Ref) 420. 647.806 %15- 37Al 2 O 3 Seramik+ Refr akt er kili Krom 26. 637.873 198. 100.000 % 20 zeri Cr 2 O 3 % 5. 34 Cr 2 O 3 ort alama t enrl Kursun 795. 201 Met al Pb Kuvars Kumu 1. 884.208. 585 % 90 zeri Si O 2 Kuvarsi t 2. 460.735. 184 % 90 zeri Si O 2 Kkr t 625. 700 % 32 S Linyit 12. 000.000. 000 AI D: 868- 5000 kcal / kg Ll et asi 1. 483.670 iyi , or t a kali t e ( Sandik) Manganez 3. 200.000 %34.54 Mn ( Met al Mn ieri gi 1. 576.000) Manyezi t 106. 673.833 % 41- 48 MgO Mermer 5. 137.342. 751 m3 t opl am pot ansiyel r ezerv ( 13 933 mil. t on) TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 17 Moli bden 372. 657 ( 0. 5- 0. 27 Cu esdegeri , 0.01- 0. 0176 Mo; Gr + Muh+ Mm) Ni kel 39. 500.000 179. 000 Lat eri t ik ( % 1. 34 Ni , 0, 042-0, 060 Co ) Slfi t ( % 1- 4 Ni ) Olivi n+ Duni t 190. 000.000 Iyi Kalit e Pot ansiyel r ezerv Perlit 5. 688.021. 716 Degisi k genlesme oranl arinda Pomza 1. 397.786. 725 ( m3) iyi kalit e Profillit 6. 644.000 Seramik+ refrakt er+ i ment o Sepiyoli t 13. 535.374 % 50 zeri Sepiyoli t i eri kli Sodyum Slfat 11. 050.467 % 81 NaSO 4 ( 13. 040. 000 t onu gl r ezervi ) St ronsi yum ( Sl est i n) 347. 101 % 72 zeri SrSO 4 Talk 427. 574 iyi kalit e Taskmr 1. 126.548. 000 iyi kalit e Tit an 161. 348.413 5. 131.969 % 0, 87-0, 98 Ti O 2 ( Grnr- pl aser) SAKARYA- KARASU) % 4,95 Ti O 2 ( Grnr- Pri mer) MANISA- ALASEHIR Tor yum 380. 000 % 0. 21 ThO 2 Trona 836. 283.891 % 56 zeri Tr ona Uranyum 9. 129 % 0. 05-0. 1 U 3 O 8 Vanadyum 41. 346 Seydi sehi r boksi t l erinde % 0, 05- 0, 07 V 2 O 5 degerl eri nde vanadyum sapt anmistir. Vol fram 36. 719 Met al W Voll ast onit 31. 500.000 Dsk kalit e Zeoli t 344. 217.073 Kli nopi t iloli t + Hyl andi t ( gr .+ Muh) Zimpara 3. 607.564 iyi kalit e Kaynak : MTA TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 18 TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 19 TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 20 TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 21 TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 22 TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 23 TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 24 KMR REZERVLER/ RETM Dnya t askmr rezervlerinin % 0,0308i, linyit rezervlerinin ise % 2si lkemizdedir , r et im dagilimi r uhsat a gre dzenlenmist ir . KAMU ( EAS, TKI, TTK ) ret imi olarak verilen rakamlar iersinde, kamunun r dovans, hizmet alimi, disaridan sat in alma seklinde zel sekt r marifet iyle r et ilen kmr ler de vardir . rnegin TKI Kur umu Genel Mdr lgnn 2008 yili iin deklare et t igi t venan kmr ret iminin yaklasik 6.479. 536 t onu rdovans, yine yaklasik 1.188. 139 t onu hizmet alimi ( ihale) yoluyla zel sekt r marifet iyle r et ilmist ir .( 4) Ayni durum EAS ve TTK iinde geerlidir. ( 2) Maden M h en di sl er i Od asi Task m r Rapo r u Ocak / 2 0 10 ( 3) T.C. En er j i ve Tab i i Kaynak l ar Bak an l igi - Maden sl er i Gen el M d r l g ( 4) TK Kur u mu Gen el M d r l g 2 008 y ili Faal i yet Rapor u REZERVLER TASKMR LNYT BRM DNYA 430, 9 416, 6 Milyar t on TRKYE 1,330 8, 695 Milyar t on ( 2) RETMN DAGI LI MI 2004 2005 2006 2007 2008 BRM EAS 13.807.468 24.959.522 27.372.717 34.871.446 38.140.044 TON TK 24.108.793 27.812.057 30.022.120 33.160.733 42.047.055 TON . SEK 4.745.295 4.122.615 4.355.287 3.536.119 4.539.138 TON TTK 2.805.654 2.621.263 3.131.233 2.453.762 3.359.889 TON TOPLAM 45.467.210 59.515.457 64.881.357 74.022.060 88.086.126 TON ( 3) TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 25 TRKYE GENEL RUHSAT DAGI LI MI MADEN ADI ARAMA SLETME N SLETME TOPLAM MADEN 743 2. 692 75 3. 510 MERMER 232 2. 558 81 2. 871 I - A GRUBU 64 64 I - B GRUBU 945 945 I I . GRUP 15. 743 3. 815 19. 558 I I I . GRUP 181 14 195 I V. GRUP 16. 347 682 17. 029 V. GRUP 161 4 165 JEOTERMAL 5 5 TOPLAM 33. 407 10. 779 156 44. 342 31. 12. 2009 7 4 3 2 3 2 15.743 1 8 1 16.347 1 6 1 2 . 6 9 2 2 . 5 5 8 6 4 9 4 5 3 . 8 1 5 1 4 6 8 2 4 5 7 5 8 1 0 2.000 4.000 6.000 8.000 10.000 12.000 14.000 16.000 18.000 M A D E N M E R M E R I - A
G R U B U I - B
G R U B U I I .
G R U P I I I .
G R U P I V .
G R U P V .
G R U P J E O T E R M A L R U H S A T
S A Y I S I
( a d e t ) RUHSAT DAILIMLARI ARAMA LETME N LETME 31. 12. 2009 / MIGEM TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 26 STHDAM TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 27 Madencili k sekt rnde yakl asik 120. 000 kisi nin alistigi t ahmi n edilmekt edi r. Madencilik i st i hdam agirlikli bi r sekt rdr. Sekt rde alisan 1 ki si di ger yan sekt rlerde alisan 12 ki siye i st ihdam sagl amakt adir. l kemi zde i ssi zligi n nlenmesi i in yeni i st ihdam alanl arinin yarat ilmasi zor unludur . Bunun i in de en nemli sekt r ler den bi ri madencilikt i r . KMR MADENCLGNDE STHDAM Tablo incelendiginde; 1995 yilinda 25628 olan ist ihdamin, % 94, 42 art isla 2008 yilinda 49487 ye ulastigi( 3) , kamuda ist ihdam art isinin olmadigi, 1995 yili r akamlarini kor udugu, buna karsin zelde ist ihdamin ise 1995 e gr e dr t kat ar t t igi( 3) , t oplam ist ihdam iersinde 1995 yilinda % 59,5 olan kamu payinin 2008 yilinda %30,4 e dst g, % 40,5 olan zel payinin ise % 69,6 ya ulastigi gr lmekt e olup, zellikle yer al t i ynt emi yle alisilan i sl et melerde i st ihdam edilen i sileri n byk ogunl ugu ( yakl asik %70 ilkokul / ort aokul mezunudur .( 6) ( 5) SSK v e SGK st at i st i k l er i , ( 6) Mad en M h en di sl er i Odasi Maden l er de s Sagligi Kampan yasi, / 2 009, S SAYI SI % YI L KAMU ZEL TOPLAM KAMU ZEL 1995 15261 10367 25628 59. 5 40.5 2004 18248 20244 38492 47. 4 52.6 2008 15051 38492 49487 30. 4 69.6 ( 5) TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 28 SYER VERLER TESPTLER TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 29 KMR RETM YAPI LAN 250 SYER VERLER T. C. alisma Ve Sosyal Gvenlik Bakanligi Is Teft i s Kurulu Baskanliginca 772 adet Yeral t i Ve Yerst Maden Isl et mesinde Proj e Denet imi yapil mistir . Bunlardan 250 adet kmr isl et mesi veril eri ne gr e; Tablolar incelendiginde; islet melerin 7sinde t eknik nezar et inin bulunmadigi, pat layici madde kullanilan 101 kmr islet mesinin % 77sinde pat layici madde deposunun bulundugu, % 23nde ise depo olmadigi, yer alt i kmr islet meciligi yapilan 157 islet menin, ancak % 57sinde gaz lm yapildigi, % 43sinde ise herhangi bir gaz lmnn yapilmadigi grlmekt edi r. ( 7, 8) T.C.al isma Ve Sosy al G venl i k Bak an l igi, s Tef t i s Ku r ul u Bask anl igi Yer al t i ve Yer st Maden sl et mel er i nde Pr oj e Denet i mi Deger l en di r me Rapor u / 200 5 FENN NEZARET SLETME SEKL PATLAYI CI MD.KULLANI MI PATLAYI CI MD. DEPOSU SYER SAYI SI VAR YOK YERALTI YERST EVET HAYI R VAR YOK 250 243 7 157 93 101 149 78 23 ( 7) GAZ LM SLETME SEKL SYER SAYI SI YAPI LI YOR YAPI LMI YOR YER ALTI 157 89 68 ( 8) TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 30 SLETME BELGES SYER HEKM SG KURULU S SAYI SI v ar y ok gr k sz v ar y ok gr k sz v ar y ok gr k sz 37114 40 200 10 68 18 164 70 16 164 ( 9) Tablo incelendi ginde; kmr ret imi yapilan 250 isyer inde 37114 kisinin alistigi, islet me belgesi gereken 240 isyerinin, % 83 olan 200 isyerinin bu belgeye sahip olmadigi, ( maden islet meleri iin Islet me Belgesi alma zor unlulugu kaldirildi) alistir digi isi sayisina gr e is yer i hekimi alistirilmasi gereken 86 is yerinin %20sinde isyeri hekiminin bulunmadigi, alistir digi isi sayisina gr e is sagligi ve gvenligi kurulu bulunmasi gereken 86 is yer inin %18inde kurulun bulunmadigi gr lmekt edir. ( 9) T.C.al isma Ve Sosyal G ven l i k Bak an l igi, s Tef t i s Kur u l u Bask an l igi Yer al t i Ve Yer st Maden sl et mel er i nde Pr oj e Denet i mi Deger l en di r me Rapor u / 200 5 TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 31 Ayni r apor un degerlendir me blmnde ve Zonguldak Karaelmas niver sit esi Maden Mhendisligi Blmnde degisik kazalarla ilgili olar ak hazir lanan bilirkisi r apor larinda( not seklinde ilet ildi/ raporla karma yapildi) ; Yer al t i sl et mel er i i i n; Uygun ve yet erli t ahkimat yapilmamakt adir . zellikl e r et i m bacal arinda ve kilavuz arinlarinda geregi nden de fazl a aiklik bir akilmakt a, akici arinlarda kapak t ut ul mamakt a, akici t avanl arda srme kama t ekni gi t am ol arak uygulanmamakt adir. Ayaklarda il erl eme kadar gert me/ dol gu yapil masi kurali uygulanmamakt adir. Gert meli ayaklarda ayak gk hat t inin dzgn ol ust urul amamasi, domuzdaml arinin yk al mamasi gi bi sebeplerl e arin pat l amasi, gk, t avan ve yanl ardan mal zeme dsmeleri meydana gelmekt edi r .Zongul dak Havzasinda uygulanan gert meli- arina paral el sarmali aga t ahkimat ynt emini n can damari ol an srme kama ve damlarin ses- bes t elenmesi usulleri ok farkli ve eksik biiml erde uygul anmakt a ve ayak gkl eri ne yol amakt adir . Uygun ve yet erli haval andir ma si st emi nin bul unmamasina bagli olar ak baca ve kil avuz arinl arindaki met an geli ri desarj edilememekt edi r . Tali Haval andirmanin yanlis uygulanmasina ( ok uzun bor u hat l arinda engell enemeyen kaaklar, kisa devr eye yol aan ek t ali vant il at r ler , gc ok az ya da gereginden fazl a t ali vant ilat rl eri n kull anilmasi) Bu sebeple met an yanmasi ve gri zu pat l amal ari meydana gel mekt edi r . Bagimsiz haval andirma il kesi nden ( ret i m is yer lerini n, seri haval andirilmamasi, farkli paral el koll arda yer almasi) verilen dnl er zel li kle ok sayida i s yeri ve i sinin et kilendi gi byk kazal ara neden ol abilmekt edi r . r et i m i s yerl erinde nefesli k ve kaamak yol u ol arak kullanilmak zere yer st bagl ant ili iki nci bi r yol bulunmamakt adir . Bu sebepl e kaza durumunda kur t ar ma alismal ari zor lasmakt a ve bazen olanaksizl asmakt adir . Isil er ocakt an acil ve gvenli bi r sekil de t ahliye TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 32 edilememekt edi r . Ayrica bu durum ocak havalandir masini da olumsuz et kilemekt edi r. Tehlikeli gazl ar i in bazi byk islet mel erde sr ekli gaz i zl eme si st emi kur ul u ol up, erken uyari si st emi bul unmamakt adir . Bu sebepl e, t ehlikeli gazlarin srekli t aki bi yapilamamakt a, gerekli t edbi rl er zamaninda alinamamakt a ve t ehlikeli duruml arda ocagin acil t ahliyesi sagl anamamakt adir. Gri zulu ocakl arda kull anilmasi zor unl u ol an Al Sz ve kendili ginden emniyet li el ekt rik donanimin ve devre kesi ci donaniml arin zamanl a ve t ami r - bakim gr dke bu zelligi ni yi t i r mesi iyi denet l enmeyen bi r husust ur . Il kyardim ve t ahlisiye ist asyonl arinin kurul mamasi, mevcut l arin ise uygun ni t elikt e ol mamasi nedeni yle kaza sonucu kur t ar ma ve ilk yar dim isl eml eri zamaninda yapil amamakt adir . Ocakt a uygun vasift a gaz l m ci hazinin bul unmamasi, her vardiyada munt azam ar alikl arl a gaz lml erinin yapilmamasi, ferdi maskel erin bulunmamasi ve/ veya kull anil amamasi, alisanl arinCH4 ( met an) , CO ( karbonmonoksi t ) , CO2 ( karbondioksit ) ve di ger t ehlikeli ve zar ar li gazlar da et kil enmesine neden ol makt adir . Pat l ayici maddelerin ocakl arda kullanil abilecek zellikt e ol mamasi, yet kisi z ve ehl iyet si z ki silerce at esl enmesi , kur allara t am uyulmamasi, at esl emel erde gerekli gvenlik t edbi rl erini n alinmamasi nedenleri yle ci ddi kayipl arl a sonul anan kazal ara sebep olmakt adir . Yangin ve pat l amadan sag olarak kur t ul anlar, yet erli egit i m ve t at bi kat larin yapilmamasi nedeniyle olusan panik sonucu bi reysel oksij en TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 33 maskel erini kullanamamakt a, gvenli ikis yoll arini bulamamakt a ve bu durum l mleri art t irmakt adir. alisanlarin ocak i i egimli yoll arda mal zeme t asinan vagonl ara bi nmeleri, vagon kamal arina karsi t edbirlerin alinmamasi, yoll ardaki aralikl arin yet erli ol mamasi, nakliyat la il gili lml ve uzuv kayipli i s kazal arini meydana get i rmekt edi r. Yer st sl et mel er i i i nse, Kademe olust ur ulmamasi, kademe ykseklikl erini n bom seviyesinin ve deri n l agim delikleri nin ok st nde olust ur ul masi, kademel ere uygun sev veril memesi , aynal arda gerekli hall er de kavl ak ve at l ak kont rol yapil mamasi sebepleri yle ki t le ve bl ok kayma veya dsmesi sonucu i s kazalari meydana gelmekt edi r . t espit ler i yapilmis, ( 10) ( 1 0) T. C. al isma Ve Sosyal Gv en l i k Bak anl igi, s Tef t i s Kur u l u Bask anl igi Yer al t i Ve Yer st Maden sl et mel er i nde Pr oj e Denet i mi Deger l en di r me Rapor u / 200 5 TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 34 Sonu blmnde ise; Isyerl erinde i s sagligi ve gvenli gi bilincini n ol ust ur ul masi ve gelist i rilmesi , ncelikle i s sagligi ve gvenligi konusunda t m ilgililerde kl t rel bi r degisi kligi zorunl u kilmakt adir. Bu amala t araflar arasinda isbi rli ginin gereklesmesi , i sverenlere, i sveren vekillerine i silere ve t emsil cileri ne, t eknik el emanl ara, saglik personeline ve di ger t m ilgililere yet erli ve srekli egi t imi n sagl anmasi gerekmekt edi r.Di ger t ar af t an maden i syer l er i n de pr oj e den et i ml er i n e k apsaminin gen i sl et i l er ek devam edi l mesi ger ek maden i sy er l er i ni n i s sagligi ve gvenl i gi yn n den i zl enmesi ger ek se sz edi l en i sbi r l i gi ve egi t i m al ismal ar inin dest ek l en mesi aisindan u ygun ol acak t ir . vur gusu yapil mistir .( 11) ( 1 1) T.C.al isma Ve Sosy al G ven l i k Bak an l igi, s Tef t i s Ku r u l u Bask an l igi Yer al t i ve Yer st Maden sl et mel er i nde Pr oj e Denet i mi Deger l en di r me Rapor u / 200 5 TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 35 SKAZALARI MESLEK HASTALI KLARI TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 36 I LO' nun 2003- 2008 yillari arasi is kazasi oranl arina gre Trki ye, Hi ndi st an ve Rusya' dan sonr a lml i s kazal arinda nc sir ada yeral makt adir . Ingilt ere' de i s kazal ari orani yzde 1, Almanya' da yzde 2. 5, Fransa' da yzde 3.5, Ispanya' da yzde 4 civarinda i ken, Tr kiye' deki oran ise yzde 9. 5- 10 arasindadir . Trki ye' de yaklasik 1 milyon 220 bi n i s yeri ve yakl asik 9 milyon i si bulunmakt adir. Is yerl erini n yzde 99.7' si KOBI ni t eli gi t asimakt a ve isileri n yzde 83. 8' i KOBI' lerde alismakt adir. Is kazal arinin yaklasik yzde 81'i de KOBI' lerde meydana gel mekt edi r. Trkiye' de 2008' de 72 bi n 963 i s kazasi meydana gel mis, ayni yil 539 meslek hast aligi il e kar silasil mis ve 866 ki si bu nedenlerle yasamini kaybet mi st i r. Is kazal ari daha ok maden, met al , maki ne, mobil ya, t ekst il , nakliyat ve insaat sekt rl eri nde yasanmistir . lm oranlarina bakil diginda i se sir al ama maden, insaat , nakliyat , met al , mobilya olarak gerekl esmi st i r . Is kazal arinin l kemi ze get i r di gi maliyet , 2008 yilinda yakl asik 4 milyar 875 milyon li r adir . Is sagligi ve gvenli gi ile ilgili t edbi rl er alinsaydi bu mali yet l erin yakl asik yzde 98'i ne kat l anmak zor unda kalinmayacakt i. Bursa' daki maden ocagi kazasindan sonr a bugne kadar 30' dan fazl a maden ocagi kapat ilmis, 150' den fazla maden ocaginin ruhsat i i pt al edilmi st i r. * Ek: 1 Is kazal arina iliskin Odamiz t arafindan kaydedilebilen 2010 yilina ait kaza verileri ekt e sunul must ur. TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 37 SKAZASI ORANLARI TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 38 TRKYE KMR MADENCLGNDE STANDARDZE S KAZASI ORANLARI YI LLAR STANDARDZE S KAZASI ORANI 2004 1049, 9 2005 1392, 9 2006 1525, 9 ( 12) S.s Kazasi O ( % ) = ( FKKS/ BKS) * 100 BKS= GKS* ZSS GKS= KTKS/ TSS S. s Kazasi O: St andardize Is Kazasi Orani FKKS: Faali yet Kolundaki Is Kazasi Sayisi BKS: Beklenilen Is Kazasi Sayisi GKS: Genel Is Kazasi Sayisi ZSS: Incelenen Is Kolundaki Zorunlu Sigort ali Sayisi KTKS: Kaydedilen Toplam Is Kazasi Sayisi TSS: Toplam Sigor t ali Sayisi Tablodan gr ldg gibi; 2004 yili St andardize Is Kazasi Orani % 45,3 art isla 2006 yilinda 1525, 9a ulasmistir. ( 1 2) SSK i st at i st i k l er i TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 39 BYK MADEN KAZALARI TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 40 Tablo incelendiginde; 1983- 2010/ Mayis t arihleri arasi olan 27 yilda ayni anda t en fazla alisanin ldg 17 adet maden kazasinin meydana geldigi, kazalar sonucu t oplam 636 kisinin hayat ini kaybet t igi, bu kazalar dan sadece bir inin met al (Kast amonu/ Kr e) madeninde bant yangini sonucu olust ugu, diger t mnn yer alt i kmr islet melerinde meydana geldigi, yer alt i kmr islet melerinde meydana gelen kazalarin 15 t anesinin met an kaynakli grizu pat lamasi/ par lamasi, 1 t anesinin ise gk nedeniyle meydana geldigi, YER YI L NEDEN L SAYI SI TTK/ Ar mut uk / k mr 7 Mar t 1983 Gr i zupat l amasi 103 TTK/ Kozl u/ k mr 10 Ni san 1983 Gr i zu pat l amasi 10 Yeni el t ek / Amasy a/ k mr 14 Temz 1983 Gr i zu pat l amasi 5 TTK/ Kozl u/ k mr 31 Ocak 1987 Gk 8 TTK/ Amasr a/ k mr 31 Ocak 1990 Gr i zu pat l amasi 5 YEN ELTEK/ Amasy a/ k mr 7 Subat 1990 gr i zu pat l amasi 68 TTK/ Kozl u/ k mr 3 Mar t 1992 Gr i zu pat l amasi 263 Yozgat / Sor gu n/ k mr 26 Mar t 1995 Gr i zu pat l amasi 37 Er zur um/ Ask al e/ k mr 8 Agust os 2003 Gr i zu pat l amasi 8 Kar aman/ Er menek / k mr 22 Kasim2003 Gr i zu pat l amasi 10 or um/ Bayat / k mr 9 Agust os2004 Gr i zu par l amasi 3 Kast amonu/ Kr e/ met al 8 Ey l l 2004 Yangin 19 Kt ahya/ Gedi z/ k mr 21 Ni san 2005 Gr i zu pat l amasi 18 Bal ik esi r / Dur su nbey / k mr 2 Hazi r an 2006 Gr i zu pat l amasi 17 Bur sa/ Must af ak emal pasa/ k mr 10 Ar al ik 2009 Gr i zu pat l amasi 19 Bal ik esi r / Dur sunbey / k mr 23 Subat 2010 Gr i zu pat l amasi 13 TTK/ Kar adon/ k mr 17 May is 2010 Gr i zu pat l amasi 30 TOPLAM 609 27 GENEL TOPLAM 636 ( 18) TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 41 yer alt i kmr islet melerinde gr izu pat lamasi/ par lamasi sonucu meydana gelen kazalar da t oplam 609 kisinin, gk nedeniyle ise 8 kisi olmak zer e t oplam 636 kisinin hayat ini kaybet t igi, grizu pat lamasi/ parlamasi sonucu meydana gelen kazalarin, 40. 6 kazazede/ kaza karakt erist iginde oldugu, ocaklarin daha da derinlesmesi, alisma sart larinin daha da zorlasmasina ragmen ISG alaninda yapilan alismalar sonucunda 1992 yilindan 2010 yilina kadarki 18 yilda TTK/ ZONGULDAK da byk bir kazanin olmadigi, Mayis/ 2010 t arihinde TTK/ KARADON da olan kazanin ise TTKnin hizmet aldigi yine zel fir manin alistigi ana kat lagiminda meydana geldigi, 1992 yilindan 2010 yillari arasindaki 18 yilda meydana gelen 11 kazanin zel sekt r kmr ocaklarinda olust ugu, t oplam 231 kisinin ldg bununsa 21 kazazede/ kaza karakt erist iginde oldugu, bu kar akt er ist igin kamuya nazaran azliginin nedeninin kazalarin kk ve ort a lekli maden islet melerinde meydana geldigi bu nedenle alisan sayisinin azligindan kaynaklandigini ancak kaza sonunda o vardiyada alisan isilerin byk ogunlugunun hat t a t mnn hayat ini kaybet t igi, grizu pat lamasi/ par lamasi meydana gelen kazalardan, 3nn mart ayinda, 2ser t anesinin subat , nisan, agust os aylarinda, 1er t anesinin ocak, mayis, haziran, kasim ve aralik aylarinda meydana geldigi, ocak gazlarindan zellikle met ana zel dikkat edilmesi geregi grlmekt edi r. ( 1 8) Maden M h en di sl er i Od asi k ay it l ar i TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 42 SKAZALARI NDA HAYATI NI KAYBEDEN MADEN MHENDSLER TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 43 ( Oguz EKERC, Er ol AKTAN, Yavuz BLGNOGLU, Tayf un NAL, br ahi m ZTRK, Sey f et t i n TAS, Hasan EVRGEN, Hi dayet SEVN, Er gu n YI LDI Z, Hamdi YAZAR, Hu r i ye GNEY, Haydar ZAT, Den i z TANRI VER, zg r SEKN, Kor ay KEBABI , Ramazan YAVUZ ) 1981- 2010 yilarinda meydana gelen kazalar da 16 maden mhendisinin hayat ini kaybet t igi, kazalar dan sadece ikisinin met al madeninde olust ugu, digerlerinin ise yer alt i kmr maden islet mesinde meydana geldigi, bunlarinda grizu pat lamasi/ par lamasi ile gaz nedenli oldugu gr lmekt edir . ( 1 9) Maden M h en di sl er i Odasi k ayit l ar i TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 44 RNEK KAZA ANALZLER TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 45 KAZA ANALZLER Met an kaynakli byk kmr madeni kazal ari ile ilgili ol arak Maden Mhendi sleri Odasi kayit l arinda var ol an kaza ile il gili t espi t leri n yapil digi r esmi dokmanl arin oldugu adet kaza ayri ayri i ncel enmi st i r.( kaza yeri belirt ilmeden ) Aslinda ol masi gereken, pr oakt i f yakl asimla zellikl e byk maden kazalarindan sonra, kazanin ol dugu isl et mede kamu eliyl e yapil an ilk t espi t l erin sekt r akt rl eri ne ilet ilerek kendi i sl et melerinde ri sk al gil amayi ne ikararak, eksikli kleri ni gi dermeleri ni sagl amak ol malidir .. KAZA 1,TESPTLER; " .. nolu bacada lagim at imi ile birlikt e, nolu bacada gr izu pat lamasi meydana gelmist ir . Ocakt a kullanilan elekt r ik t echizat i, t esisat i ve elekt r ik mot or lari alev sizdir maz ( ALSz ) zellik t asimamakt adir . Yet erli sayida ehliyet li bar ut u yokt ur . Gaz lm cihazlari bulunmamakt a, lm kayit larina r ast lanmamistir . Havalandirma plani olmayip, ana hava akimi ocak iersinde t abanlara yapilan kapilar ve t aban yollarinda esit li yer lere konulan dr t adet t ali havalandirma pervanesiyle yapilmakt adir. Hava kapilarinin aik kalmasi veya pervanelerin kisa devre yapmasi nedeniyle havalandirilmayan kisimlar olusmakt adir . ( 20) ( 2 0) SG BAKANLI GI , Maden l er d e Kazal ar in n l en m esi Hak k in da Komi syon Rapo r u , Hazi r an / 1 9 95 TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 46 KAZA 2 , TESPTLER; kaza olan islet mede 25 isi alismakt a olup, ilgili kanun ve ynet melikler geregi is gvenligi mhendisi, ISG kurulu, is yeri hekimi alistir ma ykmllg yokt ur. at ilan 2 at imdan sonr a yapilan 3. at im sir asinda gr izu pat lamasi meydana gelmist ir . ayak havalandir masi 12 cm apinda seffaf vant ple yapilmakt adir . at esleme zaman zaman manyet o ile yapilmayip, aydinlat ma bas lambasinin aks ve pil ile yapilmakt adir . ocak iersinde aydinlat ma iin kullanilan ekipmanlar, kablolar ve elekt r ik panosu ant igrizu degildir . ocak iersinde sigara iilmekt edir . gaz lmleri on gnde bir yapilmakt a, dzenli kayit t ut ulmamakt adir . CO maskeleri ocakt a bulunmakt a ancak isiler yanlarinda t asimamakt adirlar. ( 21) ( 2 1) SGB Bu r sa Bl ge M d r l g n n MMO SI NA Hi t ap 11. 0 2. 2 0 10 Tar i h Ve 0 2 27 4 Sayili Yazisi Ve Ek i TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 47 KAZA 3 , TESPTLER; st t avan yolunda ( kr baca ) t ahkimat , t ar ama ve r et im hazir ligi yapilmakt a olup, lagim delikler i delinmist ir . Tali havalandir ma yapilmakt a olup, ayakt a gert ilen kisimlardaki kizisma ve yanginin nlenmesi iin perde baraj lar yapilmis, nleme iin bacaya yet erli ve et kin hava ver ilmedigi, bu nedenle met an or aninin ykselmesi sonucu bir kaynakla pat lamistir. kont r ol sondaj lari yapilmamistir . uzakt an izleme 2 adet sensr algilama grubu sayica yet er siz olup ayrica bulunduklari yerler it ibar iyle seyrelmis gaz lm yapmakt adir . ayakt aki zincir li konveyr mot or larinin zaman zaman zorlama sonucu yandigi, t amir at sonu ant igrizu zelligini kor uyup kor umadigi t espit i yapilmadan t ekr ar yeralt inda kullanilmakt adir . yksek met an lmleri kayit alt ina alinmamakt adir . ( 22) ( 2 2) SGB Bu r sa Bl ge M d r l g n n MMO sin a Hi t ap 11. 0 3. 201 0 Tar i h Ve 044 0 7 Say ili Yazisi Ve Ek i TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 48 KAZA 4 , TESPTLER; Sist emdeki hava kapilarinin gvenli olmadigi, Kullanilmakt a olan pervanelerin gcnn ana havalandir madan gelen hava mi kt arina gre uygun olmadigi, Kont rol ve Degaj sodaj larinin gvenliginin yet erli dzeyde yapilmadigi, kont r ol sondaj larinin sonulari degerlendirilerek gerekli nlemler in alinmadigi, ( . ) kat inda kullanilan elekt r ikli ekipmanlarin kablolarda ekler yapildigi ve gazli ort ama uygun zelliklerinin uygun olmadigi, Ocak ierisinde met an gazi oraninin %1, 5' u gemesine ragmen kesicilerin enerj iyi kesmedigi, ( . .) kat i ir t ibat lagimlari ile su havuzlarinda yapilan alismalarda dzenli olar ak gaz lmlerinin yapilmadigi ve lm sonularinin t ar afindan dzenli olar ak kayit alt ina alinmadigi, Met an gazi t ehlikeli dzeye ikmasina ragmen, gerekli ve yet kili kisilere haber verilmedigi, izleme merkezi ve ocak arasinda seri bir dzenek olust ur ulmadigi ocagin zamaninda t ahliye edilmedigi, alisma alanlarina yer lest ir ilen sensr ler in yerlerinin degist ir ildigi, ayarlarinin degist ir ildigi ve donanimlarinin amalari disinda kullanildigi, Isyer inde alisan yet kili kisilere yet erli sayida gaz lm cihazi ver ilmedigi ve gerekli yerlere ( alisma arinlarina) GP 322 ot omat ik gaz lm cihazinin yerlest ir ilmedigi, ( .) kat inda alisan .. alt isver en isilerine CO veya ferdi kur t arici maske ver ilmedigi, maskelerin kullanilmasi ynnde denet imler yapilmadigi ve alisanlarin sadece belir li bir kismina CO maske kullanma egit imi ver ildigi, Not erce onayli Teknik nezar et i rapor deft eri olust ur ulmadigi ve t eknik nezar et i t ar afindan gerekli denet imler yapilmadigi, Asil Isver en t ar afindan r isk analizi yapilmadigi ve risk analizinin olmadigi, Alt isveren nin saglik ve gvenlik dkmani ve acil durum plani olmadigi, TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 49 nin isilerinden 23 isinin mesleki egit im belgesinin bulunmadigi, 15- 30. 03. 2005 t arih ve 7562 sayili szlesme ile kurulmus olan asil isver en- alt isveren iliskisinin 4857 sayili is kanununun 2. maddesine aykiri oldugu, t espit edilmist ir .( 23) ( 2 3) al isma ve Sosyal G ven l i k Bak an l igi s Tef t i s Kur u l u Bask an l igi n ca h azir l an an r apo r u TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 50 KAZALARDA BELRLENEN ORTAK NOKTALAR TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 51 KAZALARDA ORTAK NOKTALAR \ Met an kaynakli maden kazal arinin t m, ayni anda bir den ok l , bir den ok yarali il e sonul anabilecek kazalarin olusabil ecegi ok r iskli bl gelerde meydana gelmi st ir. \ Kazal arin ncesinde veya kaza sir asinda di namit at imi yapil mistir . \ Elekt rikli t ehi zat , kabl ol ar ve mot or lar al ev sizdirmaz ( ALSz) zellikt e olmayip, bu zellikt e ol an mot orl ar da ariza yapt iginda yerst nde t ami r at i sonr asi zelli gini koruyup kor umadigi kont rol edilmeden t ekr ar yeral t inda kull anilmakt adir . \ Haval andirma pl anlari yok veya yet ersi zdi r. Ocak i ersi nde zellikle kr bacal arda yet erli ve et ki n haval andir ma yapil mamakt adir . \ Saglikli hava ve gaz lmleri yapilmamakt a, kayit al t ina alinmamakt adir . Uzakt an i zl eme yapilan ocakt a var ol an sensrl er, sayisal ol arak yet ersi z, bulundukl ari yerl er i t i bari yle de seyrel mis gaz l ml eri yapmakt adirl ar. \ Sigara i il di gi t espi t edilen ocakt a, mevcut mevzuat a gr e alisan sayisi lsnde i s gvenligi mhendi si, i syer i hekimi alistir ma ve i s sagligi gvenligi kur ulu olust urma ykml lg yokt ur. \ Isel denet im yapil mamakt adir. \ alisanlarda ki si sel koruyucu bulunmamakt adir . \ alisanl ar yet erli uzmanliga, sert ifi kaya ve mesl eki egi t ime sahi p degil di rler. TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 52 zet l e; Kazal arin t m; Maden ve Tas Ocaklari Ile Tnel Yapiminda Alinacak Isi Sagligi ve Is Gvenligi Tedbi rl eri Hakkinda Tzk ile bu t zk hkml eri dayanaginda ikaril an zellikl e Gri zul u ve Yangina Elveri sli Ocaklar da Alinmasi Gerekli Tedbi rl er Hakkinda Ynet melik ve Yer Al t i ve Yerst Maden Isl et melerinde Saglik ve Gvenlik Sart l ari Ynet meli gi hkml eri gerekleri ni yerine get i r meme nedenler iyl e meydana gelmi st i r . TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 53 VERLERN DEGERLENDRLMES TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 54 VERLERN DEGERLENDRLMES Maden pr oj e ve uygul amal arinin madencilik bilim ve t eknol oj i si ne uygun olar ak yapilmasinin sagl anmasi hem gvenlik hem de i slet me ekonomi sini n sagl anmasi aisindan ni hai zm ol acakt ir . lkemi zde gerek anlamda fi zi bili t e alismasi yapmadan geleneksel t eknikl er kull anil arak hemen r et i me geilmekt e ve sonu ol arak hem i s gvenligi zaafiyet i yasanmakt a hem de milyonlarca yillik bi r sr e sonucunda meydana gelmi s ol an cevher yat akl ari bi r daha kull anil amaz sekil de ziyan edil mekt edi r . l kemi zde madencilik sekt rnde ok kaza olmasinin t emel nedeni budur . Bu t emel den yol a ikarak mevcut veriler degerl endi ril di ginde, meydana gel en i s kazal arinin kk nedenlerine ulasmak zor ol mamakt adir. Bunl ar, ana basliklar halinde asagidaki siral anmistir.Syle ki; \ 1980 ve zellikle 1990 yillarindan i t ibaren, Trki ye' ni n gelismesini n nndeki engelin kamu kur ulusl ari ol dugu, devl et i n klt lmesi ve kamunun faaliyet al aninin daral t ilmasi il e lke sor unl arinin zlebilecegi syl eminin madencilik sekt rne yansimasi, kamu madencilik kur ulusl arinin kapat ilmasi, zell est i rilmesi , r dovans ( ki r alama) il e zel sekt re devr edil mesi , kamu kur ulusl arinin yapmakl a sor uml u ol dukl ari i sl erin zel si r ket l ere gr dr l mesi seklinde olmust ur. Ancak bu gne kadar, madencilik sekt rnde zell est i rme ve zellest i rmeye yneli k ol arak yapil an rdovans ve benzeri alismalari sekt rdeki i s kazal arini art ir digi, ( 24) \ Isveren duyarsizligi, TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 55 \ zellikl e zel sekt r i syerl erini n byk ogunlugunda, sekt r il gilendi r en kanun, t zk ve ynet melikl er geregi yapilmasi gereken is sagligi ve gvenli gi st yapi organi zasyonunun ( t eknik nezar et i, is yer i hekimi, is sagligi ve gvenligi kur ulu v. s ) yapil madigi, \ Isl et melerde, Maden Ve Tas Ocakl ari Ve Tnel Yapiminda Alinacak Isi Sagligi Ve Is Gvenligi Tzgnn deklare et t i gi nlemleri nin alinmadigi, ( uygun ve yet erli t ahkimat , havalandir ma/ cebr i havalandir ma, gaz lm cihazlari ve gaz lmler i, yerst ile iki baglant i, kisisel kor uyucular, egit im, t ahlisiye ist asyonlari ve t ahlisiyeciler, uygun vasift a pat layicilar ve ehliyet li at esleyiciler, sevler v. s) \ i sel ve zellikl e gerek nit elik ve gerekse ni celik anlaminda kamusal denet i msi zlik, \ yet ersi z uzmanlik, alisanl arda deneyimsi zlik, egit i msi zlik, \ alisanl arin rgt szl g , olumsuz ekonomi k ve sosyal kosullari i s kazalarinin art masina neden olmakt adir . ( 2 4) Nad i r Avsar ogl u , T r k i ye Maden ci l i k Sek t r n de zel l est i r m e Uygu l amal ar i, MMO / 200 7 Maden M h en di sl er i Od asi Basin aik l amal ar i, Maden l er de s Sagligi Kampan yasi, MMO/ 2 009 T.C.al isma ve Sosyal G ven l i k Bak an l igi, s Tef t i s Ku r u l u Bask an l igi Yer al t i ve Yer st Maden sl et mel er i nde Pr oj e Denet i mi Deger l en di r me Rapor u / 200 5 TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 56 ACLEN NE YAPI LMALI ? TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 57 ACLEN NE YAPI LMALI ? Emek yogun t eknol oj i ile alisilan yeralt i kmr madenleri nde i s kazal arinda si ddet i fazl a ol an kazal ar gk ve zellikle gri zu pat l amalaridir. Bunl ardan ggn kaza siklik orani, grizu pat l amasina gr e daha fazladir . Ancak, bu kaza sonucunda meydana gel en l m sayisi daha az ol dugu i in bu kazal ar genelde sal t i st at ist ikl erde yer almakt a kamuoyunda gndeme gel memekt edi r . Gelismis t eknol oj il erin ocak emniyet ini n sagl anmasina olumlu et ki si byk olmust ur. Mekani zasyonun ol dugu ocakl arda, i s kazal arindaki siklik ve si ddet oranlari azal malari dikkat eki cidi r . Met an kaynakli kazal arin nlenmesini n kesin zm met an drenaj idir . Il k uygul ama Ingilt erede yapilmis ve daha sonr a t m dnyada hem gvenlik hem de ekonomik yararlar sagl anmasi amaciyl a uygul anir hal e gelmi st i r. Met an drenaj inin sagl ayacagi yararl ar 4 ana baslik al t inda t opl anabili r: 1) r et im ncesi aiga ikabilecek met anin yakl asik %50 il a %90i emil erek uzaklastirildigi iin yeral t i alismasi sirasinda t ehlike yarat acak boyut t a met an geli rinin ol masi nl enecekt i r 2) Met an geli ri azal acagi i in havalandirma maliyet leri de azal acak ve met an nedeniyle alisilamayan sr e nemli l de kisalacagi iin is veri mi art acak ve mali yet l er dsecekt ir. Ayrica t oz ol usumu azal acak ve daha r ahat bi r alisma or t ami ol usacakt ir , 3) r et ilen met andan ekonomik bi r gelir sagl anacakt ir . Kmr met an i eri ginin yakl asik 10 m 3 / t on dan fazla ol dugu yerlerde ret i m ncesi mut l aka met an drenaj i yapilmasi nerilmekt edi r ( ECEES No: 31, 2010) , TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 58 4) Imzal amis ol dugumuz Kyot o Prot okoluna gr e 2020 yilindan sonr a at mosfere salinan karbondioksi t ( CO 2 ) ve met an ( CH 4 ) mi kt arl ari sinirl andirilacak ve her lke i in bi r kot a beli rl enecekt i r . 1 bi ri m met an saliniminin neden oldugu sera et kisi 23 birim karbondioksit inkine esit t i r ( ECEES No: 31, 2010) . Bu nedenle, ocak havasiyla at mosfere veril ecek karbon kot asi fazl asi met an iin ceza demek zor unda kalinacakt ir . Kmr ret i mi sirasinda aiga ikmasi kesi n ol an met anin daha nceden drene edil mesi ile hem cezadan kur t ulunacak hem de ekonomi k degere sahi p bi r rn el de edebil ecekt i r . Dnyada nefeslik havasi i eri sinde bulunan met andan dahi enerj i ret en si st eml er bul unmakt adir . Bt n bu ayrint il ar yeri nde yapil acak t et kik ve deneyl erle beli rlendikt en sonra bil gi sayarda sayisal gaz akis modell eri ol ust urul malidir. Bu sayede met an geli ri opt imi zasyonu yapilabili r .lkemizdeki en nemli linyit havzasi olan Somada yeni alisma blgelerinde,derinligin art masina bagli olar ak kmr n yksek mikt ar lar da met an ier igine sahip oldugu belir lenmist ir . Burada hat a yapilmasi asla kabul edilemez. Gerekli olan t m arastir malar yapilmadan ve met an drenaj i gereklest ir ilmeden burada kesinlikle r et ime baslanmamalidir . Kmr damarinin kalin olmasi ve havzada gnmze kadar met ansiz or t amlarda alisilmasi nedeniyle t ecrbe eksikligi nedenleriyle met an drenaj i yapilmadan ret im yapilmasi yeni bir faciaya sebep ol abilir. ( 25) \ ncelikli hedef, zellikle ayni anda bir den ok maden emeki sini n lmne neden ol abil ecek kaza ol asiligi her an var ol an yer alt i kmr madencili gi ol mali ve bur al ara odakl anilmalidir . Tm sekt r bil esenl erini n kat ilimi ile yeralt i kmr i sl et meciligi yapil an bl geler, i in Maden Mhendisleri Odasi t arafindan hazirl anan, kamuoyuna ve sekt re sunul an ri sk har it asi gncellenmeli, ( 26) ncelikl e met an kaynakli kazal ar i in ul u sal dzeyde aci l du r u m ve eyl em pl an i hazirl anmalidir. TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 59 alisma ve Sosyal Gvenlik Bakanligi ile Enerj i ve Tabii Kaynakl ar Bakanliginin kadrolari maden mhendisleri ile glendi rilmeli, ayri bi r kmr denet im gurubu kurul mali, beli rli bi r t er min pl ani erevesinde hazirl anan eyl em pl anina gr e nceli kle bu blgeleri n denet iml eri nit elik ve ni celik ol arak yet erli bi r sekil de yapilmalidir . Isel denet i me agirlik veril melidi r . ok ri skli bl gel erde i slet mecilik yapan i sver enler il e t opl ant i yapil arak i s sagligi ve gvenligi ile ilgili mevzuat a uyul mama ( zellikle havalandir ma, t ahkimat v. s ) konusundaki sor unl ari not edilmeli , zm ner ileri gelist i rilmeli di r . Pl anin ngrdg en kisa sr e iersi nde bu bl gel erde ncelikle iki yerst bagl ant i ve cebri havalandirmal arin yapilmasi sagl anmali, di ger nleml erin hayat i nceligi ne gr e yerine get i rilmesi t ermine bagl anmali, aksi halde ocakl arin kapat il acagi dekl are edilmeli di r . Siyasi hesaplarl a, akademik ve t eknik alt yapisi hazirl anmadan yeni ni versi t e ve bl ml eri n ailmasina ve egit i min kalit esi zl est i ril mesi ne son veril melidi r .( 27) Bu bl gel erde alisanl arda egi t im ve deneyime nem verilmeli di r . ( 25) Km r Maden ci l i gi nde Met an Ynet i mi / Kisa Tek n i k Rapor / Pr of . Dr . Bah t i y ar n v er - H. Maden M h en di sl i gi Bl m , Mu st af a Ak bal SGB s M f . Yar d imcisi, Hazi r an / 2 0 10 ( 2 6) Maden l er de Ar ama- Ku r t ar ma/ r i sk h ar i t asi/ MMO- 200 8/ ANKARA ( 2 7) MMO/ 2. gr en ci Ku r u l t ayi 0 7- 0 8/ Mar t / 2 0 09 ANTALYA TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 60 MADENCLKTE SORUNLAR ZM NERLERMZ TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 61 SORUN: Mhendise gereken nem verilmemekt edi r . ZM: Madenleri n aranmasi, bulunmasi, rezerv hesapl ari, ret i mi , t et ki k ve anali zleri il e t eknol oj ik zellikl eri bt nyle mhendi slik isi di r . Bu faali yet l erde mut l aka yet erli sayida mhendi s yer al malidir . SORUN: Maden Mhendi sligi Egi t imi ist enil en dzeyde degildi r . ZM: Ni t elikli maden mhendi si yet ist i rilmesi amaciyl a yeni den planlama yapilmalidir . ni versit el erin gr et i m kadrosu ve al t yapi eksi klikleri gi derilmelidi r . SORUN: Yrrlkt e bul unan 4857 Sayili Is Kanunu; 50 den az i si alistir an ( sekt rmz agirlikli olar ak bu durumdadir ) i syerleri nde i s kazal arinin nl enmesinde yet ersi z kalmakt adir. ZM: ikaril acak mevzuat lar ile madencilik sekt r de dhil olmak zer e, ok t ehli keli grup kapsaminda degerl endi rilen bt n i syerl eri nde isi sayisina bakilmaksizin, i s sagligi ve gvenli gi kurullarinin olust urulmasi,Is yeri hekimi , Is gvenligi Uzmani ve mhendi s alistir ma zor unl ulugu mut l aka sagl anmalidir . SORUN: alisma ve Sosyal Gvenlik Bakanligi ile Enerj i ve Tabii Kaynakl ar Bakanligi, denet l enecek i s yer i sayisi ve mevcut denet im el eman sayisi dikkat e alindiginda gerekli denet i mleri yet eri nce yapamamakt adir. ZM: alisma ve Sosyal Gvenlik Bakanliginin denet im kadrolarinin sayisi mut l aka art t irilmali, denet l emeni n hedefine ul asabilmesi i in islet mel erde alismis deneyimli maden mhendi sleri yle glendi rilmeli , bunl arin yanina yeni elemanlar kat il arak deneyiml erin akt aril masi sagl anmalidir. TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 62 Madenl er, Anayasanin 168inci maddesine gr e, devl et i n hkm ve t asarr ufu al t inda ol up, kont rol de yi ne devl et t arafindan yapilmakt adir . Yasa ile, Enerj i ve Tabii Kaynaklar Bakanliginin madencilikt en sor umlu biri mi ol an Maden Isleri Genel Mdrlgne madencilik faaliyet l eri nin i s gvenligi ve i si sagligi ilkel erine uygun yr t lmesini t aki p et me" grevi de verilmi st i r . Bu kur ul us, uzmanlik gerekt i r en ISG denet imi konusunda el eman yokl ugu nedeniyle grevi ni yapamamakt adir. Maden Isl eri Genel Mdr lg arama, i sl et me ruhsat i dahil 44 bi n r uhsat i 250 civarinda t eknik el emanl a denet lemek zor unda kalmakt adir . Bunun fi ziken mmkn olmadigi bilinmekt edi r . Bu denet iml er hi yapilamamakt a ya da eksik yapil makt adir . Dol ayisiyla Maden Isler i Genel Mdrl g bu gereke nedeniyl e hem ni t elik hem ni celik ol arak, bast a maden mhendi sleri ol mak zer e di ger mhendi sl erl e kadr osunu glendi r mek durumundadir . alisma ve Sosyal Gvenlik Bakanligi il e Enerj i ve Tabii Kaynakl ar Bakanliginin denet l emedeki yet ki sinirlari aika beli rl enmelidi r . SORUN: alisma ve Sosyal Gvenlik Bakanligi t arafindan ikarilan yeni Is Kanunu ve ilgili ynet melikleri , madencilik sekt r nde et ki n denet l emenin yapil abilmesi bakimindan yet ersi zdi r . ZM: Is kazal arinin ok nemli bi r kismi nlenebilir ve geli smis lkeler bunu basarmistir . Ancak ne yazik ki lkemi zde hl kazal ar kader ol arak gr lmekt edi r . Bunu degist i rmenin yolu ilgili t arafl arin kat ilimiyl a denet im mekani zmal arini olust uracak mevzuat l arin ikaril masi, ikaril acak mevzuat larda yapt irim hkmlerinin konul masi, bunl arin uygulanmasindan ve egi t imden gemekt edi r. Sz konusu mevzuat , gzden geirilerek madencilik sekt rnn zellik arz eden sorunl ari da gz nne alinarak yeni den dzenlenmeli di r . Kazal ara neden ol an et menl er beli rlenerek, ikaril acak risk harit asi kapsaminda t m t arafl arca degerl endirili p, alinacak nleml er beli rl enmelidi r . TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 63 SORUN: Maden aramal ari uzun yillardir i hmal edilmi st i r. l kemi zdeki madenl er yet erince aranmamistir. ZM: MTA personel , mal zeme ve eki pman ynnden el e alinmali, t eknik ve t eknol oj i k ynden gnn gerekleri ne gr e t ehi z edilerek lkenin bugn iht iya duydugu, gelecekt e duyacagi hammaddel erin aranmasina zaman geirilmeden basl anilmalidir . Geli sen t eknol oj il er nedeni yle i slet ilebili r cevher t enrl eri ol duka dsmst r . Gemi st e % 4- 5 t enrl bakir madeni isl et ilebili r ken bu oran gnmzde % 0. 4l ere kadar dsmst r . Bu gerekl er isiginda kaynakl ar yeni den belirlenmeli ve aranmalidir. Laborat uarl ar yenilenerek, cevher anali zl eri nin, t eknik ve t eknol oj i k zellikl eri n beli rlenmesi nin yur t disinda yapt iril masina son verilmeli, ulusl ararasi dzeyde akr edit e ol mus si st eme kavust ur ul malidir . SORUN: 5177 Sayili Kanunl a Degisi k 3213 Sayili Maden Kanununda degisiklik yapil arak bazi madenl erin denet imini zel Idarel ere devredil mi st i r . Sz konusu kurumda yet erli ve deneyimli maden mhendi si ve di ger t ekni k el eman bul unmadigi i in Maden Kanununun gerekl eri yeri ne get i ril emedi gi gi bi bu dur um is kazal arinin art masina da neden ol abilecekt i r. ZM: Maden Isleri Genel Mdrl g t eskil at i glendi rilmeli ve t asr a t eskil at i ol ust ur ul malidir . zel Idar elerde mut l aka madencilik bi ri mi kur ul mali, bu bi ri mler maden mhendi sleriyl e gl endi ril melidi r . SORUN: Teknik nezaret i uygul amasinda; ayni zamanda i s gvenligi nden de sor umlu ol an mhendi s cret i ni , denet l emek dur umunda ol dugu isyeri sahi bi nden almakt a ol up, bu durum mhendi si n, i slet me ile il gili kararl arinda zgr davr anmasini engellemekt edi r . TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 64 ZM: Ruhsat sahasindaki uygulamanin proj esine uygunl ugunun kont rol, eksiklikl erin beli rlenerek ner ilerin yapilabilmesi , gerekt i gi nde isin dur dur ul abilmesi ve bu bagl amda i s kazal arinin nne geilebil mesi i in t eknik nezaret ini n zgrce karar vererek nezaret grevini geregi nce yeri ne get i r ebilmesine baglidir . Bu nedenl e t ekni k nezar et inin r uhsat sahi bi ne bagli ol madan cret ini ol ust ur ul acak dir ekt bi r fondan al masi i in gerekli yasal dzenl emeler acil en yapil malidir. SORUN: Madencilik sekt rnde t esvi kler yet ersi zdi r . ZM: Madencilik sekt r ilk yat irimi ok fazl a olan ve ri sk sermayesi yksek bir sekt rdr. Yat iril an sermayenin geri dns uzun yill ari almakt adir . Ayrica i s gvenli gi yat irimlari ok pahali ve zor unl u yat irimlardir . Bu gerekel erle, zellikle i s gvenli gi yat iriml arinda sekt r t esvik veril erek dest ekl enmelidi r . SORUN: Yet eri nce eleman alinmamasi ve yat irim yapilmamasi, Kamu Kur um ve Kur ulusl arini i slevsi z hale get ir mekt edi r . ZM: MTA, TKI, TTK, ETIMADEN, BOREN, EAS, TCK, DSI gi bi arastirici ve ret ici madencilikle ilgili kamu kuruml ari gl endi rilmelidi r . Tecrbeli kadrolarin yeni kadrol ara bil gi akt arimini sagl amak amaciyl a dzenli ol arak maden mhendisi dahil t eknik el eman ist ihdami sagl anmalidir. SORUN: Sanayi mi zin ana gi r di si el ekt ri k enerj i sini n nemli hammaddel erinden bi ri ol an yerli kmr kaynakl arimizin yet eri nce kull anilmamasi, bunun yeri ne it hal kmr ve i t hal dogal gaza dayali poli t ikal ar, enerj i arz gvenli gi nden de t e l ke gvenli gi ni t ehlikeye dsr mekt edi r . TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 65 ZM: Enerj i Piyasasi Dzenleme Kur ul u, Enerj i Piyasasi Kanununa dayanar ak kamunun enerj i yat irimi yapmasina ol anak t aninmamakt adir . Enerj i bi r kamu hi zmet i di r . Srdrl ebili r kalkinmanin ve arz gvenligi nin sagl anmasi iin I MF ve Dnya Bankasinin dayat mal ari ile enerj i planlamasi, yat irimi ve ret imini n kamu t arafindan yapil masinin nndeki yasal engeller or t adan kal dirilmalidir . EAS`in ve di ger kamu kur uml arinin eli ndeki li nyi t havzal arindaki kmrl erin yakit ol arak kullanil acagi, ret i m proj eksiyonunda yer al an t ermik sant r alleri nin yapimina, 4628 sayili El ekt ri k Pi yasasi Kanununda da yer al digi zere " zel sekt r yat iriml arinin yet ersi z kalmasi dur umunda kamu kur ulusl arinin ( EAS) yeni r et im t esi si yat irimi yapmasi" hkmnn i sl et il er ek, kamu eli yle bi r an nce basl anmasi gerekmekt edi r . Temi z kmr t eknol oj il erini n kull animi t esvi k edilmelidi r . I sil degeri dsk, kl , nem ve kkr t degerl eri yksek ol an kmrl erimi zi n iyilest i rilmesi , dol ayisiyl a evreye daha az zar ar vermesi nin sagl anmasi ve it hal kmrl erl e rekabet kosullarinin olust ur ulmasi amal ariyl a t emi z kmr t eknol oj il erini n kull animi yayginl astirilmalidir. Iht i yacimiz ol an enerj i nin yerli kaynaklardan karsil anmasi ncelikli hedef olmalidir . l kemi z nemli mikt arda kmr r ezer vine sahi pt i r . lkemi zde ucuz enerj i r et i minin sagl anmasi, bu enerj ini n sr ekli ve gvenili r ol masi bakimindan yerli kaynakl arimizin kullanil masi kainilmaz bi r gereklilikt i r . Bu nedenle yerli kmr kullanimina ynelik t er mik sant ral kur ulmasi ve hi droelekt rik sant r al arin art t iril masi yoluna gi dilmeli di r . SORUN: Madencilik sekt rne ger eken nemin verilmeyi si nedeniyl e issi zlik ve g sorunu art mistir . ZM: Madencilik kat ma deger yar at an emek yogun bi r sekt rdr. Bili msel alismalara gre 1 maden i si si yaninda 12 ki siyi daha i st i hdam et mekt edi r .Yani madende alisan her ki si dol ayli ol arak 12 ki siye TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 66 daha i s imkani yarat makt adir. Hem i st ihdam boyut uyla hem de arz gvenligi boyut uyl a yerli kaynakl ara yneli nmesi gerekmekt edi r . SORUN: Arama ve i slet me asamasinda yapilan madencilik proj el eri uygul anmamakt adir . ZM: Madenl erin arama - i sl et me ve pazarl ama asamalarinda . gereklere uygun pr oj elendi r meler ve mhendi slik hesapl ari yapil malidir . Ruhsat t al epleri i i n MIGEM e ver ilen pr oj el er i yi incel enmeli, kont r ol edilmeli, gereklere uygunl ugu ar astirilmalidir . Kabul edilen arama ve i sl et me proj eler ine uygun alisma yapilip yapil madigi, cevher ret imi yapilip yapilmadigi yet kililerce belli aralikl arl a mut l aka denet lenmeli di r . SORUN: Madencilik alismal ari sir asinda ort aya ikan ol umsuz evresel et kiler konusunda sekt rde bul unan t m kesi mler soruml uluklarini st l enerek gereklilikleri yet erince yeri ne get i rmemekt edi r. ZM: Dogr u ve uygul anabili r bi r evre ve madencilik mevzuat inin olust ur ulmasi, et kili ve yaygin bi r i dari rgt lenmeyl e, kamusal denet imi n sikl astirilmasi gerekli di r . SORUN: Sekt r il gilendi r en kanunl ar bi rlikt elik sagl anmadan ikaril makt adir. ZM: Madencilikt e bast a maden kanunu ol mak zere il gili di ger bakanliklar ve kurumlarl a gerekli bi rlikt elik sagl anmadan ikaril an kanunlar, Danist ay ya da Anayasa Mahkemesi t arafindan i pt al edil mekt e bu ipt all er sonucu sekt r zor dur umda kalmakt adir . Kanunlar ve ynet melikl er mut l aka ilgili t araflarin bi rlikt eligi sagl anarak ikarilmalidir . SORUN: St rat ej i k bi r maden ol an BOR yet eri nce degerl endi rilmemekt edi r . TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 67 ZM: Bugn yapilmasi gereken, AR- GE alismal arini hizlandir mak, gelisen t eknol oj ileri sekt r de uygul ayarak kat ma degeri ok fazl a ol an bor ki myasallarini ret mekt i r . Bu konuda t m t arafl arin isbi rli gi yapmal ari kainilmaz bi r zorunlul ukt ur. SORUN: Madenleri mi z hammadde olarak i hr a edilmekt e, hem dis l kelere ucuz kaynak yarat ilmakt a hem de yerli sanayi ye dsk maliyet li ve kalit eli gi rdi sagl anamamakt adir. ZM: Madencilik sekt rnn t m alt sekt rleri nde r et im art t irilmali ancak, sz konusu ret imi n hedefi dis sat im degil , lke sanayi sekt rleri olmalidir . Madencilik sekt r nn l ke kalkinmasindaki kri t ik nemi , fazl a mi kt arl arda r et ilip yurt disina sat il arak dvi z el de edilmesinde degil , yerli sanayi ye dsk maliyet t e ve kalit eli gi rdi sagl amasindadir. Bu erevede, madencilik sekt r nn pl anlanmasinda lke sanayi sekt rleri ile ent egr asyon n pl anda t ut ulmalidir . Yi ne madencilik sekt rnde ar amadan u rne kadar her asamada ileri t eknol oj i nin kull animi nemli di r . Burada ileri t eknol oj ini n kullaniminin daha t emi z, daha et kin bir madencilik sre ve rnl eri n t emini bakimindan nemli di r. GENEL NERLER 1. Sosyal bi r hukuk devlet inde i s yasal ari alisanl arin hakkini korumak ve gelist ir mek amacini t emel ilke alirken, ikarilan 4857 sayili Is Yasasi t amamen isverenlerin ikarlari dogrult usunda sekillendi rilmist ir . Esnek ve kur alsiz alismayi, isiyi baska isverenlere kir alamayi, t aseronlastirmayi yasal hale get i r en, kidem t azmi nat larini, fazl a mesai cr et leri ni , sendikal hak ve yet kileri budayan bu yasa yeri ne, konunun t m t arafl arinin kat ilimi ile demokrat ik bir yasa ikarilmalidir. Is Mevzuat i ekseni insan ol an TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 68 agdas bir yapiya kavust urulmalidir . 2. Is Sagligi ve Gvenligi ile ilgili yasa, tzk ve ynetmelikler uluslararasi szlesme, st andart ve norml ar dikkat e al arak yenilenmeli ve hayat a gei rilmelidir. Is Sagligi ve Gvenligi ile ilgili ulusal polit ikalarin t esisinde et ken olmasi iin alisma ve Sosyal Gvenlik Bakanligi t arafindan olust urulan Is Gvenligi Konseyi yapisinda, hkmet ve isveren t emsilcilerinin yani sira, Trk Mhendis Mimar Odal ari Birli gine ( TMMOB) bagli ilgili meslek odalarinin, Trk Tabipler Birliginin ( TTB) , Trkiye Barolar Birliginin ( TBB) ve sendikalarin da yer al malari saglanarak, srece kat acakl ari olumlu kat kilar- dan yararl anilmalidir . 3. 4857 sayili Is Yasasi ile Is Sagligi ve Gvenligi uygulamalarinda Is Gvenligi Mhendisligi yerine, Is Gvenligi Uzmani t animi get i riler ek mhendi slik ile t eknik elemanlik bir biriyle esdeger t ut ulmust ur . Temelde mhendislik alt yapisi, bilgi birikimi ve deneyimi ger ekt iren is sagligi ve gvenligi uygulamal arinda mhendi s i st i hdami, gerek il gili kanun gerekse ynet melikl erde yapilacak dzenl emel erl e sagl anmalidir. 4. Saglikli ve gvenli bi r alisma ort amini sagl amak, alisanl ari, alisma ort amindan kaynaklanan saglik ve gvenli k ri skl erine karsi kor umak i in TMMOB, TTB, TBB ve sendikalarin da i inde yer alacagi dzenl eme ve uygulamalar ivedilikle yasama geirilmelidir. Is Gvenligi konusunda TMMOBye bagli Meslek Odalarinca egit ilen, belgelendirilen ve denet lenen Is Gvenli gi Mhendi sleri nin i st i hdam edilmesi zor unl u t ut ulmalidir . 5. Is Gvenligi Mhendisligi kavrami, ikarilacak yeni bir ynet melikle yeni den t animlanmali ve isyerlerinde Is Gvenligi Mhendisi alisma TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 69 zor unlulugu get iriler ek alisma kosullari yeniden dzenlenmelidir . Is Gvenligi Mhendisleri cret ynnden isverene bagli olmamalidir . Is Gvenligi Mhendislerinin cret izelgeleri Bakanlik ve TMMOBye bagli ilgili meslek odal ariyla bi rlikt e beli rlenmeli di r . 6. Is Sagligi ve Gvenligine ynelik egitimler, ilgili meslek rgt leri t arafindan veril meli di r. 7. 50den daha az isi alistiran isyerlerinde Is Sagligi ve Gvenligi Kurullarinin kurulmasi yasalarla gvence al t ina alinmalidir. Is Sagligi ve Gvenligi Hi zmet l eri bt n i syerlerini ve t m al isanl ari kapsamalidir . Bu kur ullar, t araflarin esit sayida t emsil edildi gi demokr at ik yapilar ol arak dzenlenmeli ve t avsiye kur ulundan ziyade yapt irim gcne sahip bi r kur ula dnst r lmelidi r . 8. Is kazalari ve mesl ek hast al iklarinin nne geilebil mesi iin isyerlerinde nce Insan, nce Saglik, nce Is Gvenl igi anlayisi yerlest irilmeli, t m srelerde ncelik Is Sagligi ve Gvenliginde olmalidir. 9. Is Sagligi ve Gvenligi denet imlerinde hedef isyeri ve isi sayisi art iril mali, ri skli is koll arinda denet imi n et kinli gi yeni denet im ynt emleri nin uygulanmasi ile dest eklenmeli, bilim ve t eknoloj ideki gelismeleri izlemeleri i in denet im elemanlarina imkanl ar sagl anmalidir. 10. Is Sagligi ve Gvenligi konusunda alisma kosullari ve bu kosullar arasindaki nedensel iliskileri arastirmak, bilimsel ar astirma yapacak, arastirma kur uml ari olust ur ul mali, egi t im kurumlari zendi rilmeli di r. TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 70 11. Egit im ve gret im mfredat i, ort a gret imden baslanarak Is Sagligi ve Gvenligi konusunu da i erecek sekilde yeniden dzenl enmelidi r. 12. Meslek Hast aliklari Hast aneleri islevine uygun olarak yapilandirilmali ve yayginl astiril malidir . 13. alisan herkesin saglik hakkindan yararl anmasi iin ort ak saglik bi rimleri kurulmali, Isi Saglik Dispanserlerine devlet dest eginin art irilmasi ve yenilerini n kurulmasi sagl anmalidir. 14. Trkiye ve dnyada korkun boyut lara ulasan ocuk isilik konusun- da, ocuk emegi smr s ort adan kal dirilmali, ocukl arin r ehabilit e edilmesi, egit ilmesi ve ailelerine kazan get irici olanaklar saglanmalidir. Ucuz is gc olarak grlen kadin i silikle ilgili bt n olumsuz uygul amalar kaldirilmalidir . 15. alisanlar ile i sverenl er arasinda Is Sagligi ve Gvenli gi duyarliligi ve bilincinin olusmasi saglikli ve gvenli isyerinin olusumu ile paralellik t asimakt adir . Bunun ii n de gvenlik kl t r , aile kl t r veya t opl umsal Is Sagligi ve Gvenligi klt r ile bi r arada olust urulmali ve zendi rilmelidir . 16. Er gonomi sadece Is Sagligi ve Gvenligi al aninda degil yasayan her insanin yasam felsefesi olmalidir. Ergonomi, Is Sagligi ve Gvenliginin kendi sidi r . Disi plinler ar asi bi r hi zmet gerekt iri r . Er gonomi bilincinin olust urulmasi bir devl et polit i kasi haline gelmeli di r. 17. Is yerlerinde is sagligi ve gvenligi egit imine nem verilmeli, bu konuda egi t im almamis alisana isbasi yapt irilmamalidir . TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 71 18. Is sagligi ve gvenli gi nl eml eri i syeri mekani, t eknol oj i , r et i mde kull anil an hammadde, r et ilen r n, ergonomi v.b. konul ar daha proj e asamasinda pl anl anmalidir. 19. r et i m sr eci nde kullanil an eki pmanlar ve kisisel koruyucular is sagligi ve gvenligi st andart ve mevzuat ina uygun ret ilmelidi r . Bu konuda zorunlu st andar t l ar olust ur ulmali, r et im, sat is ve kullanim sir asinda st andar t l ara gr e mut laka denet i m yapilmalidir . 20. St andar t disi mal zemel eri n piyasaya giri si ve sunumu engell enmeli ve bu konuda mesl ek rgt leri , TSE ve Bakanlik kanaliyl a bi r denet i m agi ol ust ur ulmalidir . 21. alisanlarin egit imi, alisma alanindaki risklere karsi bilgilendirilmeleri , ri sklere karsi kisi sel donaniml arinin uygun ve eksi ksi z ol masi isveren t arafindan sagl anmali ve sr ekli ol arak denet l enmelidi r. 22. Is gvencesi ile is gvenliginin bi r birini t amamladigi gereginden hareket le, t m al isanlar insana yakisir norm ve st andart t a bir sosyal gvenlik semsiyesi al t ina alinmalidir . 23. Si gort asiz ve sendikasiz alistirma nlenmeli kayit disi ekonomi kayit alt ina alinmalidir . 24. Meslek hast aliklarina iliskin alismalar gelistirilmeli, meslek hast aliklari hast aneleri i slevine uygun olarak yapilandirilmali ve yayginlastirilmalidir. TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 72 25. Kazal arin t ekrarl anmasini nleyecek t edbi rl erin gelist i rilmesi ve si st eme kazandiril masini hedefleyen reakt i f yakl asiml ar yeri ne kazal ari hedeflemeyen, operasyonlardaki t ehlikeleri inceleyerek Nelerin yanlis gidebilecegini ? ar astir an, nceden ngren, sonraki asamada daha baska neler olabili r sorusuna yanit arayan risk ynet imi yani proakt if yaklasimlar ne ikarilmalidir . 26. Is kazal arinin nlenebilmesi iin bilimsel ve t eknik yat irimlarin yani sir a, alisma yasaminin da iyilest i rilmesi , sendikalasmanin nndeki engellerin kaldiril masi, alisanl arin sosyal ve ekonomi k yasaml arinin iyilest i rilmesi sagl anmalidir. 27. lkemizde her konuda oldugu gibi is sagligi ve gvenligi konusunda da saglikli veri ve bilgi t oplamada sikinti yasanmakt a, sist em iyi alismamakt adir. Isyerlerinde kaza ve meslek hast aliklarina ait bilgiler bir veri t abaninda t oplanmali, bu bilgiler den lme ve degerlendirme amali yararlanilmalidir . 28. Gerek isi sagligi gerekse t oplum sagligi; bireylerin prim deme gcne ykl enmeyecek bi r biimde genel bt eden finanse edilmeli ve koruyucu saglik hi zmet leri gelist i rilmeli di r . 29. Isi sagligi ve is gvenligi hizmet lerinin sunumu iin belirli isi sayisi ar anmamali; uygulamalar devlet memurlari, kendi hesabina alisanlar, t arim kesimi gibi yapt igi is ve evr esinden et kilenen t m t oplum kesimlerini kapsamalidir . 30. Kr esellesme polit ikalari ile zellest ir meler sonucunda ort aya ikan sorunl arin gi deril mesi i in t m al isanl ara is gvencesi sagl anmalidir . TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 73 31. Kaak isilik nlenerek kayit li hale get irilmeli, sosyal gvence alt ina alinmalidir . 32. Tm t oplu szlesmeler de Is Sagligi ve Is Gvenligi konularina kapsamli yer verilmeli ve sendikal arin bu konuya daha fazl a sahip ikmasi gerekmekt edi r . 33. Tm alisanlara Is Sagligi ve Is Gvenligi konusunda srekli egit im verilerek bilinlendi rilmesi sagl anmalidir . 34. Is sagligi ve gvenligi yasasi TMMOBnin uygun grs de alinarak acilen ikarilmalidir . 35. alisanlarin egitimi, alisma alanindaki risklere karsi bilgilendirilmeleri, ri sklere karsi ki sisel donaniml arinin uygun ve eksiksiz ol masi i sveren t arafindan sagl anmali ve srekli olarak denet lenmelidi r . 36. Bilinsizce ve t eknoloj iden uzak yapilan maden islet meciligi, gerekli yat iriml arin yapilmasindan kainilmasi, hizli ve yksek kazan sagl anabilmesi i in r et i m zor lamal ari kazal ara davet iye ikarmakt adir . Mhendi slik bilim ve t eknol oj i sinden uzak , t eknik el emanin gzet im ve denet i mi ol maksizin, t amamen ilkel kosullarda yr t len emek yogun isl et mecilik t ar zi t erk edilmelidi r . 37. Madencilik sekt r de dhil olmak zere, riskin yksek oldugu bt n isyerlerinde isi sayisina bakilmaksizin, is sagligi ve gvenligi kurullarinin ol ust ur ul masi ve mhendis alistirma zorunlul ugu mut l aka sagl anmalidir. 38. Tm sekt rde is sagligi ve gvenligi ile ilgili gerekli yat irimlarin TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 74 yapilmasi saglanmalidir . Gerekli risk analizleri yapilar ak yet erliligi ve uygulanabilirligi denet lenmeli, eksiklikler in gi derilmesi iin caydirici yapt iriml ar uygul anmalidir . 39. Kazalarin nlenebilmesi iin bilimsel ve t eknik yat irimlarin yani sira, alisma yasaminin da i yilest i rilmesi , sendikal asmanin nndeki engell erin kaldirilmasi, alisanlarin sosyal ve ekonomik yasamlarinin iyilest i rilmesi zor unl udur. 40. Dnyadaki t m kaza i ncelemel eri nde, kazanin meydana gelisi nde r ol oynayan en nemli fakt rl er den bi ri nin de alisanlardan kaynakl andigi t espit edilmist i r . Is gvencesinin olmayisi, asiri zor lanma, uzun mesailer ve ergonomik olmayan alisma kosullari nedeniyl e vcudun yor gun dsmesi; ekonomik yoksunluk ve buna bagli olusan yet ersi z besl enme, ailesel sorunlar ve benzeri durumlar; alisanin t am ol arak ise konsant re olamamasina ve hat al ar seri sinin olusumuna neden ol arak kazal ara davet i ye ikarmakt adir . Kazalarin nlenebilmesi iin bilimsel ve t eknik yat irimlarin yani sira, alisma yasaminin da i yilest i rilmesi zor unludur. 41. alisma ve Sosyal Gvenlik Bakanligi ile Enerj i ve Tabii Kaynaklar Bakanliginin, gerekli uygulama ve denet imleri layikiyla yapabilmeleri iin, kadr ol arini maden mhendisleri ile glendi rmesi gereklidir . Sekt rde ulusal dzeyde acil durum plani ve risk harit alarinin ikarilmasi ve bu dogrult uda saha denet i mleri nin yapil masi byk nem t asimakt adir . 42. Gnmzde most r a madenciligi giderek azalmakt a ve gel ecekt e derin yer al t i madencili gine dogr u bi r gi dis yasanmakt adir . Bu anl amda yeral t i ret im klt r nn yasat ilmasi byk nem t asimakt adir . Yer alt i ret im klt rnn yasat ilmasi iin TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 75 bu konuda deneyimli TTK ve TKI gibi kamu kurul uslarimizin ayakt a kalmasi ve gelist i rilmesi gerekmekt edir . Bu kurumlarimiz ret im yaparken ayni zamanda is gvenligi ve egi t im anlaminda okul grevi de grmekt edirler. Bu nedenle glendirilmeleri iin gerekli alismalar zaman gei rilmeden yapilmalidir . 43. Madencilik sekt r ilk yat irimi ok fazla ol an ve risk sermayesi yksek bir sekt rdr. Diger sekt rler gi bi kar marj i ok yksek degildi r . Yat irilan sermayenin geri dns uzun yillari almakt adir . Ayrica is gvenligi yat iriml ari ok pahali ve zor unlu yat iriml ardir . Bu gerekelerle, zellikle is gvenligi yat iriml arinda kamu ve zel sekt r mut l aka t esvik verilerek dest ekl enmelidir . 44. Ayrica, madencilik sekt rnn ayakt a kal abilmesi iin sekt rsel anl amda t esvik uygulamasinin acilen baslat ilmasi gerekmekt edir. Bu konuda yasal dzenlemeler zaman gei rilmeden yapilmalidir . 45. Teknik nezaret i uygulamasinda; ayni zamanda is gvenliginden de soruml u ol an mhendi s cret i ni , denet l emek durumunda ol dugu i syeri sahibinden almakt a olup, bu dur um mhendi sin, i slet me ile ilgili kar arlarinda zgr davr anmasini engellemekt edir. Bu aidan, t eknik nezaret inin zgrce karar verebilmesi ve grevini layikiyla yerine get irebilmesi amaciyla, cret ini olust ur ulacak bir fondan almasi iin gerekli yasal dzenlemeler acilen yapilmalidir . 46. Maden mhendi sini n t eknik nezaret grevi alabilecegi ruhsat sayisi azalt ilmali, alisan sayisina bakilmadan t m yeralt i islet melerinde daimi olarak maden mhendi si bul undurulma zorunl ulugu get i rmeli di r. TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 76 47. lkemizde yksek risk t asiyan, kuralsiz ve denet imsiz alisan, mhendislik bilim ve t ekniginden uzak, t eknik elemanin gzet im ve denet imi olmaksizin, t amamen ilkel kosullar da alisan pek ok maden islet mesi bulunmakt adir. Bu islet melerde her an kaza olma olasiligi mevcut t ur. Sekt rn zelligi gz nne alinarak kapsamli bir risk harit asinin sz konusu ilgili Bakanliklarca hazirlanmasi ve denet imlerin buna gre yapilmasi gerekmekt edir. 48. Maden Mhendisleri Odasinin yasal hakki olan mesleki denet imin engellenmesi ve ye denet imini yet erince yapamamasi da sor unlarin zmn zorl astirmakt adir . Bu erevede, gerekli yasal dzenl emel er zaman gei rilmeden yapilmalidir . 49. alisma ve Sosyal Gvenlik Bakanligi t arafindan ikaril an yeni Is Kanunu ve ilgili ynet melikleri , madencilik sekt rnde et kin denet lemenin yapilabilmesi bakimindan yet ersi zdi r ve ci ddi sakincal ar iermekt edi r . Sz konusu mevzuat ,yeni den gzden gei rilerek madencilik sekt r nn zellik arz eden sor unl ari da gz nne alinarak yeni den dzenlenmelidi r . 50. Kaza sonrasi organizasyon ve koordinasyonun, Enerj i ve Tabii Kaynakl ar Bakanligi bnyesinde kur ul acak bir bi ri m t arafindan yr t lmesi , buna iliskin planlamalarin bu birim t arafindan gelist irilerek kaza sonr asi yasanan belir si zliklerin gi derilmesi byk nem arz et mekt edir. 51. Maden Kanununda degisiklik yapilar ak bazi madenlerin denet iminin zel idar eler e devri; sz konusu kurumlarda yet erli ve deneyimli maden mhendi si bulunmadigi ii n i s kazal arinin art irmasina neden ol abilecekt i r. Mevcut uygul amada bazi madenl er zel Idare t arafindan denet lenmekt edir. Bu nedenlerle, t m zel TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 77 idarelerde acilen Madencilik Subesi kurulmasi gerekmekt edi r 52. Sektrn zelligi dikkate alinarak Maden Is Kanunu ikarilmali ve madencilik sektrne ynelik ihtisas mahkemelerinin kurulmasi saglanmalidir. 53. Madencilik Bakanligi kurulmali ve kadrolar deneyimli maden mhendislerinden olusturulmalidir. 54. Ulusal madencilik politikasinin olusturulmasi, kisa, orta ve uzun vadeli alismalarin planlanmasi iin Bakanligin koordinatrlgnde, tm sektr bilesenleri, Odalar ve niversitelerin katilacagi Madencilik Surasi toplanmalidir. TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 78 ODAMI ZI N S KAZALARI LE LGL BASI N AI KLAMALARI TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 79 DEFALARCA SYLEDK, YNE SYLEYECEGZ. BU, BZM MADEN EMEKLERNE VEFA BORCUMUZDUR. 17 Mayis 2010 Pazar t esi gn Tr kiye Taskmr Kur umu Karadon Messese Mdrl g i inde bul unan " Karadon Yeni Kuyu" da - 540 kot unda meydana gel en ve aral arinda 2 maden mhendi si nin de bul undugu 30 maden emekisi nin hayat ini kaybet mesine neden ol an byk bi r facia yasanmistir. l ke olarak acimiz ok bykt r. Bu kazada ( ! ) hayat ini kaybedenleri saygiyla aniyor, ailel erine, yakinlarina ve lkemi ze bas sagligi diliyoruz. Kazayl a il gili ol arak yapilan t espit l er asagida maddeler halinde veril mekt edi r. 1. Kaza, Karadon Yeni Kuyu - 540 kot undaki hazirlik galeri si nde meydana gelmi st i r. 2.Sz konusu gal eri nin srlmesi ( ailmasi) , al t i sveren ( ykl enici fir ma) t arafindan yr t lmekt edi r . 3. vardi ya alisma yapilan is yeri nde kaza aninda 30 kisi alismakt adir . 4.Kaza, 08.00- 16. 00 vardi yasinda saat 13.27 civarinda meydana gelmi st i r. 5.Kaza, gri zu ( met an gazi + hava karisimi) pat l amasi nedeni yle olusmust ur . Gri zunun pat l amasi ile olusan yksek sicaklik, karbon monoksi t ( CO) gazi ve dar be et kisi lmlere neden olmust ur . 6. Gal eri il erl emeleri delme- pat lat ma ynt emiyle ( pat layici madde kull anil arak) gereklest i rilmekt edi r. 7.Ana havalandir ma emi ci ynt emle yapilmakt a, bagl ant i gal erileri nin haval andirilmasi ise fleyici pervanel erle gerekl est i ril mekt edi r. TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 80 8. Pat l amadan nce alisma ort amindaki gri zunun yksel di gi t espit edilmi st i r. 9. Ocakt a al isan i siler genellikl e evre kyl erden sagl anmakt a, sendi kasiz ve dsk cret lerl e alistirilmakt adir. 10. Pat lamanin si ddet iyle Karadon Yeni Kuyunun vi n sist emi t ahri p olmus ve kafes kullanilamaz dur uma gel mi st i r . Bu nedenl e ilk kur t ar ma alismal ari Gelikt e bul unan 75. Yil Cumhuri yet Kuyusundan srdrl ms, ayni zamanda Karadon Yeni Kuyuda da al ismalar "kurt arma vi nci"yle devam et t i rilmi st i r. 11. alisan isil erde gaz maskesinin bulunmadigi sapt anmistir . 12. Kurt arma alismalarinda basl angit a organi zasyon karmasasi yasanmis ol makla bi rlikt e, TTK Tahlisiye Ekipl eri ndeki meslekt aslarimiz ve isil erin zveriyle al istiklari gzlenmi st ir. 13.Gaz i zleme si st emi bul unmasina ragmen bu sist emi n erken uyari si st emi ile dest ekl enmedi gi srece i slevsel ol amayacagi anlasilmistir. 14. Kurum ve il gili Bakanlikl ar t arafindan yapilmasi gereken denet iml erin yet erli ol madigi gzleml enmi st i r . Sz konusu ocakt a bili rki si i ncel emesi t amaml anmamis olup, kazanin nedenleri henz net lik kazanmamistir . Madencili k sekt r, dogasi geregi zellik arz eden ve bu nedenl e bil gi , deneyim, uzmanlik ve srekli denet i m gerekt i r en dnyanin en zor ve ri skli is kol udur. Maden kazal ari incel endi gi nde olayin; t ekni k, sosyal , ekonomik, egit i m, pl anlama ve denet im sorunlari gi bi pek ok nedeni ol dugu grl mekt edi r. l kemi z, i s kazal arinda dnyada nc, Avrupada bi ri nci sirada yer almakt adir . Maden kazal ari son yill ar da beli r gi n olar ak art makt adir . TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 81 Odamiz kayit l arina gre, 2008 yilinda 43 maden alisani i s kazasi sonucu yasamini yit i rmi sken, 2009 yilinda bu sayi 92ye ikmistir. 2010 yilinda bu son kaza ile bi rlikt e 66 ki si hayat ini kaybet mi st i r . Ancak bu sayinin daha yksek oldugu t ahmin edilmekt e ve hayat ini kaybedenler i eri sinde maden mhendi si mesl ekt asl arimiz da bulunmakt adir . zellikl e yeral t i kmr madencili gi, i si sayisi basina dsen kaza ve l m siral amasinda bt n sekt r leri n basinda yer almakt adir . Bu nedenle, madencilik sekt r daha yakindan izl enmeli, degerl endi ril meli ve kaza nl eme alismal arina daha fazl a agirlik veril melidi r . zellikl e 80li yillarin basindan it i bar en uygul amaya konul an zell est i r me, t aseronlasma, r odvans vb gibi yanlis uygul amalar; kamu madencili gini klt ms, kamu kur um ve kur ulusl arinda uzun yill ar sonucu el de edil mis olan madencilik bilgi ve deneyi m bi rikimi ni dagit mistir . Yogun bi ri kim ve deneyime sahi p ol an kurum ve kur ul usl ar yerine ret imi n, t eknik ve al t yapi ol arak yet ersi z, deneyim ve uzmanlasmanin ol madigi kisi ve si r ket l ere bir akilmasi, buna ek olar ak kamusal denet imi n de yet erli ve et kin bi r biimde yapilamamasi is kazal arinin ar t masina neden ol makt adir . Yasadigimiz son ol ay bunu bi ze bi r kez daha gst ermi st i r . Taskmr Havzasi, 2004 yilinda Maden Kanunu Kapsamina alinarak yeni bir sre basl amistir . Bu sr ele bi rli kt e Kurumun uzmanl astigi hazirlik, r et i m ve yikama gibi " asli isl eri yle" bir likt e t m hizmet l erin zel sekt r marifet iyl e yapilmasinin ve bir anl amda Kur umun t asfi ye edilecek duruma gelmesini n n ail mistir . O gne kadar uygul anamayan zell est i r me proj el eri bi rer bi rer hayat a geirilmi s ve bu asamada hazirlik i sl eri i hale yoluyl a zel sekt r e devredilmi st i r . Ancak bugne kadar yapil an uygul amal ara bakildiginda t am bi r basarisizlik yasandigi apaik ort aya ikmistir . Odamiz, znde l kemi zin ve emekileri n yararina grmedi gi zell est i r me ve bunun bi r uygulamasi ol an t aseronl asma ile il gili olar ak defal arca uyaril arda bulunmust ur. Kur umun hazirlik ve r et im eki pl eriyl e i i e yapil acak i slerde t aseron hi zmet i alinmasinin, i s gvenli gi ve denet i m TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 82 aisindan ci ddi sor unl ar yarat acagi kamuoyuyl a paylasilmis ve sonut a bugnl ere gel inmi st i r. Hal kin alin t eri ile kur ul an ve lkemizin kalkinmasinda nemli i slevler gr en kamu kur ul uslarimizda zellikle son dnemde ynet i ci kademel eri ne yapil an at amalarda; bilgi , beceri ve liyakat ar anmasindan vazgeilmi st i r . Art ik, at amal arda geerli ol an l t , sadece " cemaat t en olmak, kendileri gibi dsnmek ya da kendileri nden olmak" t ir . Bu sekilde, yet ersi z ki sileri n uzmanlik gerekt i r en makamlara get i rilmesi nin n ail mis, kurumlardaki yozl asma hizl andiril mistir . Her dnemde beli rli l lerde yasanan kadrol asma, son dnemde "kusat ma" sekli ne dnsms ve t m isyerl eri nde i s barisini ve i s gvenli gini t ehdi t eder hale gelmi st i r. Bu degerl endi r mel er isiginda grs ve neril eri mi z asagida sunulmust ur: - zell est i rmeler durdurulmal i, t aseronl asma uygul amal ari i pt al edilmelidi r . - Ucuz isgcne dayali ve r gt l enmeyi engell eyen alisma anl ayisi t erk edilmelidi r . - l kemi zde; yksek r isk t asiyan, kural siz ve denet i msi z alisan, mhendi slik bilim ve t eknigi nden uzak, t eknik elemanin gzet i m ve denet imi ol maksizin, t amamen ilkel kosullarda alisan pek ok maden islet mesi bulunmakt adir . Bu i slet mel er de her an kaza olma ol asiligi mevcut t ur . Bu nedenl erle; Sekt rn zelli gi gz nne alinarak kapsamli bir ri sk harit asinin ilgili Bakanliklarca hazirl anmasi ve denet iml erin buna gre yapilmasi gerekmekt edir. - Teknik nezaret i ve i s gvenli ginden sor uml u ol an mhendi s cret ini , denet l emek durumunda ol dugu i syeri sahi bi nden almakt a ol up bu durum mhendi si n i sl et me ile ilgili kar ar larinda zgr davr anmasini engell emekt edi r . Bu aidan, t eknik nezar et i nin ve i s gvenli ginden sor umlu mhendi sin zgrce karar ver ebilmesi ve grevi ni l ayikiyl a yerine TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 83 get i r ebil mesi amaciyl a, cret ini olust ur ul acak bi r fondan almasi ii n gerekli yasal dzenl emel er acilen yapilmalidir . - Kazal arin nl enebil mesi i i n bilimsel ve t eknik yat iriml arin yani sira, rgt lenmeni n ve sendikal asmanin nndeki engellerin kal dirilmasi, alisma yasami ile bi rlikt e alisanlarin sosyal ve ekonomik yasaml arinin da iyil est i rilmesi zor unludur. - Isi sagligi ve i s gvenligi yat iriml ari t esvi k edilerek dest eklenmeli di r . - Is gvenligi denet iminden bi rinci der ecede sor uml u ol an alisma ve Sosyal Gvenlik Bakanligi ile Enerj i ve Tabii Kaynakl ar Bakanligi, yasanan is kazal arinin nl enebil mesi i in grevl eri ni t am ol arak yeri ne get i rmelidi r. Yasal mevzuat l arda yapilacak dzenl emel erl e denet im mekani zmal arinin glendi rilmesi gereki rken, ikaril an ynet melikt e denet imin zell est i rildi gi ve t icaril est i rildi gi , is gvenligi mhendi sleri nin gr ev, yet ki ve sor umlul ukl arinin net ol arak t animl anmadigi, meslek odal arinin gr sl eri nin dikkat e alinmadigi gr l mekt edi r . - alisma ve Sosyal Gvenlik Bakanligi t arafindan ikarilan Is Kanunu ve il gili ynet melikleri , madencilik sekt r nde et ki n denet l emenin yapil abilmesi bakimindan yet ersi zdi r ve ci ddi sakincalar i ermekt edi r. Sz konusu mevzuat , yeni den gzden gei r ilerek madencilik sekt r nn zellik arz eden sorunl ari da gz nne alinarak yeni den dzenl enmeli di r . - Kaza sonr asi organi zasyon ve koordinasyonun, Ener j i ve Tabii Kaynaklar Bakanligi bnyesinde kurul acak bi r biri m t arafindan yr t lmesi , buna iliskin pl anl amalarin bu bi ri m t ar afindan gelist i rilerek kaza sonrasi yasanan belir si zlikleri n gi deril mesi byk nem ar z et mekt edi r . - Kazal arin ol usmasina neden ol an et kenl eri n; il gili kur um ve kur ul uslarin koor di nasyonu ile bi rlikt e en kisa zamanda masaya yat irilmasi ve zmlenebilmesi i in acil ol arak bi r eylem plani hazirl anmasi gerekmekt edi r . Ulusal l ekt e ol ust ur ul acak bu yapinin; kazal arin TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 84 nlenmesi i i n gerekli ri sk hari t al arini ikarmasi, gerekli pl anl amalari ve egit i mleri koor dine et mesi , il gili yasa ve ynet melikleri t ekrar gzden gei r er ek sahanin iht iyal arina uygun ol arak yeni den dzenl emesi ve i s gvenligi klt r nn geli st i ril mesi ii n alismal ar yapmasi gerekmekt edi r . - Tm maden i sl et meleri nde maden r et i mi , mut l aka yet erli sayida maden mhendi si nezar et inde yapilmalidir . Isyerinde her var di yada daimi ol arak maden mhendi si bulundurmayan isl et mel ere ret im i zni veril memelidi r . - alisma ve Sosyal Gvenlik Bakanligi, denet im elemani ol arak yararl anacagi maden mhendi si kadrol arini ogal t arak denet iml erini art irmalidir. - Ener j i ve Tabii Kaynakl ar Bakanliginin madencilikt en sor uml u bi ri mi ol an Maden Isl eri Genel Mdrl gne, yasa il e "madencilik faaliyet l erini n i s gvenligi ve i si sagligi ilkel erine uygun yr t lmesini t aki p et me" grevi de verilmi st i r . Bu kurulus, madencilik sekt r nn iht iyal arina ynelik olar ak yeni den yapilandiril arak, i s gvenli gi ile il gili denet im bi ri mini olust ur mali, personel kadrosu gerek nicelik gerekse ni t elik bakimindan gelist i rilmeli di r . - Maden Mhendi sl eri Odasinin gr evi ve yasal hakki ol an mesl eki denet imi n engellenerek ye denet imi ni yet eri nce yapamamasi da sor unlarin zmn zorl astir makt adir . Bu erevede ger eken yasal dzenl emel er zaman gei rilmeden yapilmalidir . - Her i slet mede risk degerl endi rmesi yapilmali, degerl endi rme sonucunda alismasi uygun olmayan i sl et meler kapat il malidir . Tm bu degerl endi r meler isiginda bakil diginda, kaza sonr asi Sayin Basbakanin " mesl egin kaderi nde bu var" anl ayisi, bilim ve t eknol oj iyi disl ayan mant igin aik bi r yansimasidir . Bilimsel veriler i s kazal arinin % 98ini n nl enebili r kazal ar ol dugunu gst ermekt edi r Kazal arin kader olmadigi, mhendisli k bilim ve t eknol oj i sinin uygul anmasiyl a TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 85 engell enebilecegi bilinen bi r gerekt i r . lkemi zde yasanan ve si yasi ikt i dar t arafindan yarat ilan i ssi zlik ort aminda i nsanl arin aresi zli gini kullanmak yeri ne, gvenli bi r i s ve gelecek sagl ayacak polit i kalarin hayat a gei rilmesi hkmet leri n asli gr evi di r . Sayin alisma ve Sosyal Gvenlik Bakaninin bi r t elevizyon kanalina syl edi gi "Greceksi niz. Bir yil i inde i s kazalari sor ununu zecegi z" anl amindaki szlerini n t aki pi si ol acagimizi da vurgul amak i st eri z. Bundan nce ol dugu gi bi " gerekenler yapil acakt ir " gerekesinin arkasina siginilmadan gerek soruml ular beli rl enmeli , maden mhendi sleri , t ekni k nezaret i ve bazi alisanl ar gnah kei si olarak seilmemeli , ol ayin gerek sor umlul ari vi cdani ve hukuki gereklilikleri yerine get i r melidi r . Kazada yasamini yit i r en t m maden emekileri ni bi r kez daha saygiyl a aniyor, yakinl arina ve ulusumuza bassagligi diliyor uz. Kamuoyuna saygiyl a duyur ulur. TMMOB MADEN MHENDSLER ODASI YNETM KURULU 21 May is 2010, Zongul dak TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 86 S SAGLI GI VE S GVENLG ALANI NDA YASAL DZENLEME ACLEN YAPI LMALI DI R. alisma ve Sosyal Gvenlik Bakanligi t arafindan organi ze edilen "Is Sagligi ve Gvenligi Haft asi" kapsaminda 04- 10 Mayis 2010 t arihl erinde et ki nlikler dzenl enmekt edi r. l kemi zde bu al anda bazi alismal ar yapilmakl a birlikt e, hal a ci ddi eksi klikler bulunmakt adir . Yasam en t emel insan hakkidir . Dnyada her gn milyonl arca insan, engell enebilecek ve hukuken de engellenmesi zor unl u ol an i s kazal ari ve mesl ek hast alikl arindan dol ayi yasamini yi t i rmekt e, meslek hast alikl arina yakal anmakt a veya sakat kal makt adir . I LO nun 2009 yili aikl amal arina gr e dnyada her yil 270 milyon is kazasi meydana gelmekt e, her 15 sani yede bi r i si ve her gn yaklasik 6 bi n 300 ki si i s kazasi veya mesl ek hast alikl ari nedeniyl e yasamini kaybet mekt edi r . lkemi z, i s kazalar inda n siral arda yer al makt adir. Son yillardaki kaza i st at i st ikleri incelendi ginde, zellikl e madencilik sekt rnde i s kazal arinin belir gin bi r sekil de ar t ar ak devam et t i gi gr lmekt edi r . Odamiz kayit l arina gr e, 2008 yilinda 43 maden alisani i s kazasi sonucu yasamini yi t i r misken, 2009 yilinda bu sayi 92ye ykselmi s, 2010 yilinin ilk 4 ayinda i se 35e ulasmistir . lkemi zde meslek hast alikl ari ile il gili yaygin bi r alisma yokt ur ve alisanlar bazi hast alikl arin meslek hast aligi ol up olmadigini bilememekt edi r. lkemi zde mesl ek hast alikl ari; gerek t anisinin konul masi ve t edavini n dzenl enmesi, gerekse rehabilit asyonunun sagl anmasi aisindan ok sor unlu bi r al andir . Bu nedenle lkemi zde mesl ek hast alikl arina t ani konulmasi sr eci yeni den ele alinmalidir . Is kazalarindaki dol ayli harcamal ar, dogr udan har camal arin 4 ile 10 kat i arasinda gerekl esmekt edi r. Bu nedenle i s kazal arinin sosyal gvenlik si st emine maliyet i byk meblagl ara ul asmakt adir. I LO ya gre gelismekt e ol an lkeleri n i s kazal ari ve meslek hast alikl ari maliyet leri , gayri safi yurt i i hasilal arinin ( GSYIH) % 4 t ut arindadir. Buna gre TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 87 l kemi zi n 2008 yili GSYIH si di kkat e alinirsa i s kazal ari ve mesl ek hast alikl arinin t opl am maliyet i 38 milyar TLdir . alisma ve Sosyal Gvenlik Bakanligi t arafindan ikaril an Is Kanunu ve il gili ynet melikleri , t m sekt rl erde ol dugu gi bi madencilik sekt rnde de et kin denet l emenin yapil abilmesi bakimindan yet er si zdi r . ikaril an mevzuat lar yasamin gerekleri ne uygun olmalidir . lkemi zdeki i syerleri nin % 98i nin 50den az i si alistirdigi, t m alisanlarin % 70i nin 50den az isi alistir an isyerl erinde alistigi, i s kazal arinin % 63nn de 50den az isi alistiran i syerl eri nde meydana gel di gi bi zzat alisma ve Sosyal Gvenlik Bakanliginin i st at i st ikleri nde beli r t ilmesine r agmen ikaril an mevzuat larda 50den az i si alistiril an i s yerleri nde is gvenli gi uzmani alistirilmasina gerek grlmemist i r. Bu i syerl eri is gvenligi hi zmet leri nden yararl anamamakt adir . Bu nedenle ail an daval arda mahkeme, ynet meligi n bazi maddelerini n yr t mesini durdurmust ur . Il gili t araflarin gr sl eri di kkat e alinmadan ikaril an mevzuat l arin uygul ama sansinin olmadigi bir kez daha grl mst r. Odamizca, bu konuda bilimsel ve t eknik pek ok alisma yapil mis ve kamuoyuyl a paylasil mistir. alisma ve Sosyal Gvenlik Bakanligi, mevzuat indaki eksiklikl eri t amamlamasinin yani sira denet im elemani ol arak yararl anacagi kadr ol arini, zellikle madencilik sekt r nn r isk durumunu gz nne al arak maden mhendi si ist ihdamini da ar t ir ar ak denet i mleri ni sikl astirmalidir. Esnek/ kur al siz alismayi, i sileri baska i sver enlere kir al amayi, t aseronl astirmayi yasal hale get i ren; kidem t azminat lari, fazl a mesai cret l eri ve sendikal hak ve yet kileri budayan 4857 sayili Is Yasasi yeri ne bt n t arafl arin kat ilimi ile demokrat i k; is gvencesi ve i s gvenli gini n bir bi ri ni t amaml adigi, t m alisanl ar i in insana yakisir norm ve st andar t t a yeni bi r i s yasasi hazirl anmalidir. TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 88 Ayrica Is Gvenligi Yasasi, mesl ek Odalarinin ve il gili t m t arafl arin da gr s alinarak acil en ikaril malidir . Kamuoyuna saygiyl a duyur ulur. TMMOB MADEN MHENDSLER ODASI YNETM KURULU 06 May is 2010, Ank ar a TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 89 BEN YAPTI M OLDU MANTI GI YLA YASA YAPI LAMAZ! Maden Kanununda degisi klik yapil masina iliskin alismalarin TBMM ye gnderilmek zere t amaml andigi gr lmekt edi r . Odamiz, Maden Kanununa ynelik dsnce ve t alepl erini hem szl hem de yazili ol arak defal arca il gili bakanlik yet kilileri ne ilet mi st i r. Odamiz, davet edilmeyerek ve grsleri alinmayarak hazirl anan szkonusu alismada t al eplerimi ze de yer verilmemist i r. 11. 500 maden mhendi si ni t emsil eden ve yel eri nin ok byk ogunlugu sekt r de alisan Odamizin zellikle alismal arin disinda t ut ul maya alisilmasini manidar karsiliyoruz. Ayni zamanda sekt r n grsl erini n alinmamasini da dogr u bulmadigimizi beli rt mek i st i yoruz. Bilindi gi zere, madenler, milyonl arca yil da olusan, t ket ildi ginde yenilenemeyen kaynakl ardir . Bu nedenl e mut l aka et kin bi r pl anlama yapil arak ret ilmelidi r . r et i m yapilir ken, l keni n iht iyal ari gz nne alinmali, evreye duyarli bi r sekilde ve kamu yarari ncelikli ol arak degerl endi ril meli di r . Madencilik faaliyet l erini n kaynak kaybina yol amadan, evreyl e uyumlu, akilci ve ekonomik kurall ara gr e ve i s gvenligi - isi sagligi esasl ari erevesinde yrt lmesi , bilimsel ve t eknik bilginin kullanimi il e mmkndr . lkemi zde yasal ar ok abuk eski mekt e ve yeri ne yeni bi r yasa koyma i ht iyaci dogmakt adir . Bunun pek ok nedeni bulunmakt adir . Yasa olust ur urken t m t arafl arin gr sl erini n alinmamasi ve belli grupl arin t alepl erini n bi r ebir yer bulmasi ikan yasanin uygul anabili rli gini zorl astir makt adir . Maden Kanunu da daha ikar ikmaz t art ismal ara neden olmus, t opl umun geni s kesiml erince el est i ril mist i r . Bugnl erde yasada degisi klik alismalarinin nedeni de Anayasa Mahkemesi ni n verdi gi ipt al karariyl a il gili di r. Herhangi bi r yasa, her seyden nce, bi r ncelikler- niyet ler manzumesi ne yani bi r polit ika met ni ne dayanmak zor undadir . Ancak, mevcut Maden Kanununda yapil masi ngrl en degisi klikler i i n ort aya konul an gerekel er, en basindan it i bar en madencilik sekt rnn genel sorunl arini t am ol arak kavramamis ve agdas zml er ret meye ynelik t asarimlanmamistir. Insani ve insan TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 90 emegi ni merkeze koyan, bi r yandan madencilik faaliyet leri nde kamunun et kin gzet i m ve denet imini sagl arken, di ger t araft an sz konusu faali yet l erin evre ve ekosi st emlerin korunmasini da gzet en, t emel ol arak ekonomi k kalkinmaya ve yoksullugun azal t ilarak geli r dagiliminin dzelt ilmesi hedeflerine ynlendi rilen bir " ulusal madencilik polit ikasi" Maden Kanununun t emeli ol malidir . Bu husus, gerek t opl umun yarari gerekse madencilik sekt rnn gelisimi bakimindan son derece byk nem t asimakt adir . Sor unl arin yanlis t espit edil mesi nin, dogr u ol mayan zm arayisl arina ve dol ayisiyla yeni sorunl ara yol amasi kainilmazdir. Madencili k sekt rnn lke kalkinmasindaki krit i k nemi , fazl a mikt arl arda r et il erek yurt disina hammadde ol arak sat ilip dvi z el de edilmesinde degil , yerli sanayiye dsk maliyet t e ve kalit eli gi r di sagl amasindadir . Bu erevede, madencilik sekt rnn pl anl anmasinda lke sanayi sekt rl eri ile ent egrasyon n pl anda t ut ulmalidir . Bu hususl arin i hmal edilmesi hali nde gel ecekt e de yasanin t art isilmasina devam edilecekt i r . Sekt rde yasanan ve t oplumu derinden yaral ayan is kazal arinin nlenmesiyle, mesl ekt asl arimizin zl k hakl arinin ve alisma kosull arinin iyil est i rilmesi ne ynelik nerileri mi zi hi di kkat e almayan karar veri cil er, gelecekt e yasanacak olumsuzluklardan sorumlu olacaklarini unut mamalidir . Bu anl amda, kamu denet i mini n art iril masi ve kalit eli hale get i ril mesi ii n alisma yapmak yerine, denet imin zellest i rilmesi alismal arinin da di kkat l e degerlendi rilmesi gereki r . 100 yildir Maden Kanunu kapsami disinda alistirilan t asocakl ari, 5 yil dir kanun kapsamina alinmis ve bu dogrul t uda alistirilmakt adir. Bu sret e, t asocakl arinin yarat t igi sorunl ar kismen azalmaya basl amisken t ekrar kanun kapsami disina alinmaya alisilmasi sekt r n yar arina ol mayacakt ir . Yasa degisikli ginden sonr a, i t i r azl ar sonucu hukuken ipt al edil ebilecek konul arda anl asilmaz sekil de israr edilmesi sekt r ve alisanlari zor durumda birakacakt ir. Topl umsal , ekonomi k ve evresel bakimdan TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 91 srdrl ebili r bi r madencilik sekt r nn geli si mi; devl et , sekt r de faaliyet gst eren kurum ve kurul uslar ile demokr at i k kit l e r gt l eri nin yapici isbi rli gi ile mmkndr. Sz konusu t arafl arin dogr udan kat iliml ari olmaksizin hazirl anacak herhangi bir sekt r pl aninin ya da pl an uygul amasinin basarili ol masi mmkn degil di r . Bu gerekel erle " ben yapt im ol du" mant igiyl a hazirl anan yasa degisikli gini n lkemi zin ve sekt r n yararina ol mayacagina i naniyor uz. Kamuoyuna saygiyl a duyur ulur. TMMOB MADEN MHENDSLER ODASI YNETM KURULU 12 Mar t 2010, Ank ar a TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 92 FACANI N 18. YI LI NDA 263 MADEN EMEKSN SAYGI YLA ANI YORUZ. 3 Mart 1992 t ari hinde Zongul dak- Kozl u Kmr Ocaginda gri zu pat lamasi sonucu 263 maden i si si yasamini yi t irmi st ir. Bu kaza, dnya madencili k t arihi nde yasanan en byk maden kazalarindan bi ri si ol arak t ari he gemi st i r. Madencili k sekt r, dogasi geregi i erdi gi ri skler nedeniyle zellik arz eden, bil gi , deneyim, uzmanlik ve sr ekli denet im gerekt i r en en agir ve t ehlikeli sekt rleri n basinda gel mekt edir . Son yillardaki kaza i st at ist ikl eri incel endi gi nde, zellikl e madencilik sekt rnde i s kazal arinin beli r gi n bi r sekil de art arak devam et t i gi grl mekt edi r. Odamiz kayit larina gre, 2008 yilinda 43 maden alisani i s kazasi sonucu yasamini yit irmi sken, 2009 yilinda bu sayi 92ye ykselmi s, 2010 yilinda bugne kadar 21e ulasmistir. zelli kle yeral t i kmr madencili gi , i si sayisi basina dsen kaza ve lm sir al amasinda bt n sekt rl eri n basinda yer al makt adir . Bu nedenle, madencilik sekt r daha yakindan i zl enmeli, degerl endi ril meli ve kaza nl eme alismal arina daha fazl a agirlik verilmeli di r . Sist emat ik yanlislikl ardan kaynakl anan sor unlar gr mezden gelinerek, gemi s kazal ardan ders ikaril madan ve kazal arin gerek nedenleri ni ort adan kaldir acak somut adiml ar at ilmadan gn kur t ar acak alismalarin zm olmadigina i naniyoruz. 3 Mart 1992de Kozl uda ve di ger i s kazal arinda yasamini yi t i r en t m emekileri bi r kez daha saygiyl a aniyoruz. TMMOB MADEN MHENDSLER ODASI YNETM KURULU 3 Mar t 2 010, Ank ar a TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 93 KAZALARI N KADER OLARAK GSTERLMESNE SON VERLSN Balikesi r i n Dursunbey il esinde zel sekt re ai t yeral t i kmr i slet mesi nde 23 Subat 2010 t ari hinde gri zu pat lamasi sonucu meydana gelen i s kazasinda 1i maden mhendi si , 13 ki si hayat ini kaybet mis, 6 si agir, 20 isi de yaral anmistir . Kazanin duyul masinin ar dindan Odamiz yet kilileri ve is gvenli gi uzmanlarimiz ol ay yerine hareket ederek geli smel eri yakindan i zlemi st i r. Kazanin meydana gelen ocak ile il gili bilgiler asagiya ikart ilmistir ; - Kazanin meydana gel di gi ocakt a kmr ret i mi "yeral t i r et i m ynt emi" yle gereklest i rilmekt edi r. - 3 vardiya ret i m yapil an ocakt a 160 ki si alismakt adir. Vardiyal arda yakl asik 52 i si alismakt adir. - Ocaga, 456 met re uzunlugunda 16 derece egimli desandre ( egimli yol) ile inilmekt edi r. - Ocagin havalandirilmasi mekani k ol arak yapilmakt a, hazirlik alismal arinda i se t ali haval andir ma yapilmakt adir . - Ocakt a t ehlikeli ve zararli gazl arin l m merkezi erken uyari si st emi ve t asinabili r el ci hazl ari il e yapilmakt adir . - Ocakt a t ahli siye ist asyonu ve egit imli t ahli siye eki pl eri mevcut t ur . Sz konusu ocakt a bili rki si i ncel emesi t amaml anmamis olup, kazanin nedenleri henz net lik kazanmamistir . Son yillardaki kaza ist at i st ikleri incel endi ginde, zellikle madencilik sekt rnde is kazal arinin beli rgi n bir sekil de art arak devam et t i gi gr lmekt edi r . Odamiz kayit l arina gr e, 2008 yilinda 43 maden alisani is kazasi sonucu yasamini yi t i rmi sken, 2009 yilinda bu sayi 92ye ykselmi s, 2010 yilinin ilk iki ayinda i se 19a ul asmistir . zellikle yeral t i kmr TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 94 madencili gi, i si sayisi basina dsen kaza ve l m siral amasinda bt n sekt r leri n basinda yer almakt adir . Bu nedenle, madencilik sekt r daha yakindan izl enmeli, degerl endi ril meli ve kaza nl eme alismal arina daha fazl a agirlik veril melidi r . l kemi zde; yksek ri sk t asiyan, kur al siz ve denet imsi z alisan, mhendi slik bilim ve t eknigi nden uzak, t eknik elemanin gzet i m ve denet imi ol maksizin, t amamen ilkel kosullarda alisan pek ok maden islet mesi bulunmakt adir . Bu nedenl e bugn her yer al t i kmr i slet mesinin zor unl u kull anmasi gereken al ev sizdirmaz, ant i gri zu maki na ve eki pmanlarin bi r ocakt a var ol masinin " r nek ocak" ol arak adl andiril digi eksi k ve yanlis bi r anl ayisa sahi p olundugunun al t ini i zmekt e yarar gr yor uz. Kazalar incel endi gi nde, madenleri n zellikl erine uygun olan i slet me ynt emleri nin seilmedi gi ve yeral t i madencili ginde gvenli bi r alisma ort aminin yarat il masinda ol mazsa olmaz unsurl ar ol an haval andir ma, t ahkimat ve nakliyat pr oj eler inden bi rini n veya bi r kainin eksi k ya da hat ali yapil digi gzl enmekt edir. Bunlara, alisanlarin alisma yasamindaki ekonomi k ve sosyal sor unl ari, egit imsi zlik, alisanl arin ve/ veya i si yapan fi rmal arin deneyimsi zli gi de ekl endi gi nde, kazal ar bi r anl amda kainilmaz hal e gelmekt edi r. Odamizin srekli olar ak vurgul adigi gi bi; madencilik, dogasi geregi ierdi gi r iskler nedeni ile zellik arz eden, bilgi, deneyim, uzmanlik ve sr ekli denet imi gerekt i r en en ri skli is kol udur . l kemi zdeki madencilik kamu kur um ve kur ulusl arinin bu bil gi ve deneyime ul asmasi uzun yillar gerekt i r mi st i r . Ancak, 80li yillarin basindan it ibaren uygul anan yanlis poli t ikal ar, lke madenciligini klt ms; madencilik bil gi ve deneyim biri kimini dagit mis ve dagit maya da devam et mekt edi r . Bu bi ri kim ve deneyime sahi p ol an kurum ve kur ul usl ar yerine, r et i min t eknik ve al t yapi ol arak yet ersi z, deneyim ve uzmanlasmanin ol madigi kisi ve si r ket l ere TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 95 birakilmasi, buna ek olarak denet imi n de yet erli ve et ki n bi r bi i mde yapil amamasi kazal ari beraberi nde get i rmekt edi r. Kaza ri ski orani en yksek i skolu olan madencilikt e, i si sagligi ve gvenligi ne ynelik yat irim ve nl eml erin alinmasi ok nemli di r . Bilim ve t eknol oj i den uzak yapil an maden isl et meciligi , ger ekli yat iriml arin yapil mamasi, hizli ve yksek kazan sagl anabil mesi ii n ret i m zorl amalari, alisanlarin rgt szl g, yoksullugu ve bunlara bagli ol arak olusan yet ersi z besl enme, ail esel sorunl ar ve benzeri duruml ar kazal ara adet a davet i ye ikarmakt adir. Kazalarin ol usmasina neden ol an et kenl eri n, Odamizin ve il gili bakanlikl arin, madencilik kur um ve kurul uslarinin, niversi t eleri n, sendi kal arin koor di nasyonu ile bi rlikt e en kisa zamanda masaya yat irilmasi, det ayl andirilmasi ve zml endi rilebilmesi ii n acil ol arak eyl em pl ani hazirl anmasi gerekmekt edi r . Maden Mhendi sl eri Odasi ol arak kisa sre nce Bursa - Must af akemal pasa il esinde yasanan gri zu f aci asi sonrasinda da syledi gi mi z ama henz somut bi r cevap al amadigimiz zm neril eri mi zi bir kez daha kamuoyu il e payl asmakt a yarar gr yoruz : - Kazal arin nlenebilmesi i in bilimsel ve t ekni k yat iriml arin yani sir a, rgt lenmeni n ve sendikal asmanin nndeki engellerin kal dirilmasi, alisma yasami ile bi rlikt e alisanlarin sosyal ve ekonomik yasaml arinin da iyil est i rilmesi zor unludur. -Isi sagligi ve i s gvenli gi yat iriml ari t esvi k edil erek dest eklenmelidi r . -Is gvenligi denet i minden bi rinci der ecede sor umlu ol an alisma ve Sosyal Gvenlik Bakanligi ile Enerj i ve Tabii Kaynakl ar Bakanligi, yasanan is kazal arinin nl enebil mesi i in grevl eri ni t am ol arak yeri ne get i rmelidi r. Yasal mevzuat l arda yapilacak dzenl emel erl e denet im mekani zmal arinin glendi rilmesi gereki rken, ikaril an ynet melikt e denet imin zell est i rildi gi TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 96 ve t icaril est i rildi gi , is gvenligi mhendi sleri nin gr ev, yet ki ve sor umlul ukl arinin net ol arak t animl anmadigi, meslek odal arinin gr sl eri nin dikkat e alinmadigi gr l mekt edi r . -Is Kanunu ve ilgili ynet melikl eri, madencilik sekt rnde et ki n denet l emenin yapil abilmesi bakimindan yet ersi zdi r ve ci ddi sakincal ar i ermekt edi r . Sz konusu mevzuat , yeni den gzden gei rilerek madencilik sekt r nn zellik arz eden sorunl ari da gz nne alinarak yeni den dzenl enmeli di r . Is gvenligi yasasi Odal arin da gr s alinarak acilen ikaril malidir . - Kaza sonr asi organi zasyon ve koor di nasyonun, Enerj i ve Tabii Kaynakl ar Bakanligi bnyesinde kurul acak bi r biri m t arafindan yr t lmesi , buna iliskin pl anl amalarin bu bi ri m t ar afindan gelist i rilerek kaza sonrasi yasanan belir si zlikleri n gi deril mesi byk nem arz et mekt edi r . Ni t eki m son kazada yasanan olumsuzl ukl ar bu konunun nemi ni bi r kez daha gzler nne sermi st i r. - Tm maden i slet mel erinde maden ret imi , mut laka yet erli sayida maden mhendi si nezar et inde yapilmalidir . Isyerinde her var di yada daimi ol arak maden mhendi si bulundurmayan isl et mel ere ret im i zni veril memelidi r . - Teknik nezaret i ve i s gvenli ginden sor umlu olan mhendi s cret i ni, denet l emek durumunda ol dugu i syeri sahi bi nden almakt a ol up bu durum mhendi si n i sl et me ile ilgili kar ar larinda zgr davr anmasini engell emekt edi r . Bu aidan, t eknik nezar et i nin ve i s gvenli ginden sor umlu mhendi sin zgrce karar ver ebilmesi ve grevi ni l ayikiyl a yerine get i r ebil mesi amaciyl a, cret ini olust ur ul acak bi r fondan almasi ii n gerekli yasal dzenl emel er acilen yapilmalidir . - alisma ve Sosyal Gvenlik Bakanligi, denet im elemani ol arak yararl anacagi maden mhendi si kadrol arini ogal t arak denet iml erini art irmalidir. TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 97 - Ener j i ve Tabii Kaynakl ar Bakanliginin madencilikt en soruml u bi ri mi ol an Maden Isl eri Genel Mdrlgne, yasa il e " madencilik faaliyet lerinin is gvenligi ve isi sagligi ilkelerine uygun yr t lmesini t akip et me" gr evi de verilmi st i r . Bu kurulus, madencilik sekt r nn iht iyal arina ynelik olar ak yeni den yapilandiril arak, i s gvenli gi ile il gili denet im bi ri mini olust ur mali, personel kadrosu gerek nicelik gerekse ni t elik bakimindan gelist i rilmeli di r . - Maden Mhendisl eri Odasinin grevi ve yasal hakki ol an mesleki denet imi n engellenerek ye denet imi ni yet eri nce yapamamasi da sor unlarin zmn zorl astir makt adir . Bu erevede ger eken yasal dzenl emel er zaman gei rilmeden yapilmalidir . - Her i slet mede ri sk degerlendi rmesi yapilmali, degerlendi rme sonucunda alismasi uygun olmayan i sl et meler kapat il malidir . Yukarida beli rt t i gimi z zere, si st emat i k yanlisliklardan kaynaklanan sorunl ar grmezden gelinerek ve gemi s kazal ardan ders ikarilmayarak, kazal arin gerek nedenlerini ort adan kal diracak somut adimlar at il madan gn kur t aracak sekil de sor umlulugu sadece maden mhendi sl erine ve ki silere ykl eyerek zm aramanin dogr u ol madigina inaniyoruz . Maden Mhendi sl eri Odasi ol arak, 11.500 yesi ve yogun bil gi bi ri kimine sahi p uzmanlariyl a sekt r de yasanan sor unl arin zm i in kat ki sunmaya devam edecegimi zi beli rt i r , kazada yasamini yit i r en t m maden emekileri ni bi r kez daha saygiyl a anar , yakinl arina ve ulusumuza bassagligi dil eri z. TMMOB MADEN MHENDSLER ODASI YNETM KURULU - 27 Subat 2010, Ank ar a TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 98 YETKLLER, MADEN MHENDSLER ODASI NI N GRSLERN DKKATE ALMALI DI R. alisma ve Sosyal Gvenlik Bakani mer Di ner, Ant alyanin Kemer ilesi nde dzenlenen Is Mfet t i sl eri Hi zmet Ii Egi t im Semi neri nin ailisinda yapt igi konusmada " maden ocakl arinda meydana gelebil ecek bi r kazayl a il gili Maden Mhendi sl eri Odasinin, i si sendi kal arinin, i sveren sendikal arinin ve kendileri nin sor uml ulugu bulundugunu" ifade et mi st i r . Maden Mhendi sl eri Odasi, Anayasanin 135. maddesinde t animl anan, 6235 Sayili Trk Mhendi s ve Mi mar Odal ari Bi rligi ( TMMOB) Kanunu ve Ana Ynet meligi hkml erine uygun olarak kurul an kamu t zel ki siligine sahi p, kamu kurumu nit eligi nde bi r meslek kur ulusudur. 13. 000 yeye ve 55 yillik bi riki me sahi p bi r meslek rgt ol arak her zaman sor umlul ukl arinin bilinciyle hareket et mis ve gr evini yerine get i r mi st i r . Odamiz, sekt r de yasanan i s kazal arinin nlenmesiyle il gili ol arak pek ok alisma yapmis, r apor lar hazirl amis ve bunl arin sonul arini il gililerle ve kamuoyuyl a payl asmistir . Ancak, bugne kadar yapil an bu alismal ari dikkat e almayan ynet i cilerin bi r de " meydana gelebil ecek i s kazal arinda Odamizin da soruml ulugu bulundugundan" bahset mesini dogru bulmadigimizi ifade et mek ist eri z. Bu aikl amanin, bundan sonraki alismal arda beraber hareket edilmesi gerekliliginin bir gst ergesi oldugunu dsnyoruz. Bugne kadar yet ki ve grev al animiz erevesinde bu konudaki t m sor umlul ukl arimizin gerekl erini yeri ne get i r di gimi zi t m kamuoyu bilmekt edi r . 2007- 2008 yill arinda Bakanlikla birlikt e yr t t gmz " Madenl erde Is Gvenligi Kampanyasi" buna bi r r nekt i r . Ayrica; i s kazal arinin nlenmesi i in sempozyumlar, alist aylar ve egi t im alismalari ile bilimsel alismalar ve saha alismalari sr ekli ol arak yapilmakt adir . TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 99 ikaril an yasa ve ynet meliklerde Odamizin gr sl eri ni dikkat e almayan, " ben yapt im ol du" mant igiyl a hareket eden yet kililerin sor uml uluklarinin geregi ni yerine get i r me zor unlul ugu bul unmakt adir . Maden Mhendi sl eri Odasi ol arak sor umlul ukl arimizin bilincinde ol dugumuzu ve bu sorumlul ukl arin geregi ni yerine get i rdigimi zi bi r kez daha hat irlat irken, kazalarin yasanmamasi i in nemli gr dgmz konul ari t ekr ar payl asmayi bi r grev biliyor uz: - Kazalarin ol usmasina neden olan et kenl eri n; il gili kur um ve kurulusl arin koor di nasyonu ile bi rlikt e en kisa zamanda masaya yat irilmasi ve zmlenebilmesi i in acil ol arak bi r eylem plani hazirl anmasi gerekmekt edi r . Ulusal l ekt e ol ust ur ul acak bu yapinin; kazal arin nlenmesi i i n gerekli ri sk hari t al arini ikarmasi, gerekli pl anl amalari ve egit i mleri koor dine et mesi , il gili yasa ve ynet melikleri t ekrar gzden gei r er ek sahanin iht iyal arina uygun ol arak yeni den dzenl emesi ve i s gvenligi klt r nn geli st i ril mesi ii n alismal ar yapmasi gerekmekt edi r . - Is gvenli gi denet iminden bi ri nci der ecede sor umlu ol an alisma ve Sosyal Gvenlik Bakanligi il e Enerj i ve Tabii Kaynakl ar Bakanligi t arafindan Odamiz grsl eri dikkat e alinmadan ikarilan mevzuat , yeni den gzden gei rilerek madencilik sekt rnn zellik arz eden sor unlari da gz nnde bulundur ulmali ve sekt re zgn ol arak yeni den dzenl enmelidi r . - Tm maden i slet mel erinde maden ret i mi , alisan sayisina bakil maksizin dai mi ol arak i st i hdam edilen yet erli sayida maden mhendi si nezaret inde yapil malidir . Her vardi yada daimi ol arak maden mhendi si bulundur mayan islet mel ere ret im i zni veril memelidi r. - Sekt rde son yillarda meydana gelen i s kazal arini degerl endi rmek zere bir alisma gr ubu olust ur ul arak kazal arin nedenl eri arastirilmali, sonul ar r apor haline get i riler ek benzer nedenl erden dol ayi is kazal ari yasanmamasi i in gerekli alismalar yapilmalidir . TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 100 - alisma ve Sosyal Gvenlik Bakanliginin denet im kadr ol ari; denet l emenin hedefine ulasabilmesi i in i slet mel erde alismis deneyi mli maden mhendi sl eri yle glendi rilmeli , bunl arin yanina yeni elemanlar kat il arak deneyiml erin akt aril masi sagl anmalidir . - Enerj i ve Tabii Kaynakl ar Bakanliginin madencilikt en soruml u bi ri mi ol an Maden Isl eri Genel Mdrl gne, yasa il e "madencilik faaliyet l erini n i s gvenligi ve i si sagligi ilkel erine uygun yr t lmesini t aki p et me" grevi de verilmi st i r . Bu kurulus, madencilik sekt r nn iht iyal arina ynelik olar ak yeni den yapilandiril arak, i s gvenli gi ile il gili denet im bi ri mini olust ur mali, kadr ol arini gerek ni celik gerekse ni t elik bakimindan gelist i r melidi r . - Maden Mhendi sl eri Odasinin gr evi ve yasal hakki ol an mesl eki denet imi n engell ener ek ye denet imi ni yet eri nce yapamamasi sor unl arin zmn zorl astir makt adir . Bu erevede gereken yasal dzenl emel er zaman gei rilmeden yapilmalidir . - Teknik nezar et i ve i s gvenli ginden sor umlu ol an mhendi s cret i ni , denet l emek durumunda ol dugu i syeri sahi bi nden almakt a ol up bu durum mhendi si n i sl et me ile ilgili kar ar larinda zgr davr anmasini engell emekt edi r . Bu aidan, t eknik nezar et i nin ve i s gvenli ginden sor umlu mhendi sin zgrce karar ver ebilmesi ve grevi ni l ayikiyl a yerine get i rebil mesi amaciyl a, cret ini ol ust urul acak bi r hesapt an al masi ii n gerekli yasal dzenl emeler acil en yapil malidir. - Her i sl et mede ri sk degerlendi rmesi yapil arak, gvenli alisma ort aminin olust ur ulmasina engel ol an t ehlikelerin ort adan kal dirilmasina ynelik alismal ar yapilmalidir . Tehlikel er ort adan kal diril amiyorsa faaliyet durdurulmalidir . Kamuoyuna saygiyl a duyur ul ur . TMMOB MADEN MHENDSLER ODASI YNETM KURULU / 24 Ar al ik 2009 TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 101 YETER ARTI K ! ! ! S CNAYETLER DURDURULSUN... Bursa ili Must afakemal pasa il esine bagli Devecikonagi bel desinde zel sekt re ai t bi r yeralt i kmr i sl et mesinde 10 Aralik 2009 t ari hinde gri zu pat l amasi sonucu meydana gelen i s kazasinda 19 maden i si si yasamini yi t i r mist i r . Ol ayin duyul masinin ar dindan Odamiz yet kilileri ve is gvenligi uzmanl arimiz ol ay yerine hareket ederek gelismeleri ve kurt arma alismal arini yakindan i zlemi st i r. Kazayl a il gili ol arak yr t len incelemel er sonucunda asagidaki t espit l er yapil mistir: Kazanin meydana gel di gi ocakt a kmr r et imi " yeralt i r et im ynt emi"yle gereklest i rilmekt edi r. "3 vardiya" r et im yapil an ocakt a yakl asik 150 ki si alismakt adir. Kazanin ol dugu vardi yada i se 32 i si nin grev yapt igi sapt anmistir. Ocaga, 220 met re uzunlugundaki desandr e ( egi mli gal eri/ yol ) il e inilmekt e ol up kmr i inde srlen t aban yoll ari ile madencilikt e " ayak" olarak isi mlendi rilen, kmr r et i m al anlarina ul asilmakt adir . Kmr damarinin kalinligi 9- 12 met re ar asinda degismekt e olup, damar egimi 20 derece civarindadir . Ocagin haval andirilmasi, ana vant il at r ve t ali pervanelerl e gerekl est i rilmekt edi r. ret i m yapilirken sert kmr damarinda pat l ayici madde kullanilarak gevset me yapilmakt adir . Ocakt a her vardiyada bul unmasi gereken maden mhendisi sayisi yet erli degil di r. alisan i sil er evr e kylerden sagl anmakt a olup sendikali degillerdir . Genellikle egit im sevi yeleri dsk ol up, dsk cr et l erle alismakt adirlar. TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 102 Kaza, 16- 24 vardi yasinda ayakt a kmr r et imi yapil masi esnasinda ort amda bulunan gri zunun ( met an gazi+ hava karisimi) pat lamasiyl a meydana gelmi st i r . Gri zunun pat l amasi ile olusan yksek sicaklik ve karbon monoksit ( CO) gazi alisan i sileri n yanmal arina ve zehi rl enmel erine yol aarak lmlerine neden ol must ur . Gr izu pat l amasinin si ddet iyl e gkler meydana gel mi s ve i siler gk al t inda kalmistir. Yet kililerce ol ayin/ kazanin nedenl erini belirl emek zere bilir ki siler at anmis ve i ncelemeler basl at ilmistir . Ancak ilk t espit l erden ol ayin, alisma ort aminda beli rli bi r or anin zeri nde bul unmamasi gereken met an gazinin, bi r isi kaynagiyl a ( muht emelen pat layici madde kullanilmasi sonucu) t et ikl endi gi ve gri zunun pat l adigi anl asilmakt adir . Kaza sonr asi kur t ar ma i sleml erinde ciddi organi zasyon ve koor di nasyon yet ersi zli gi bulunmakt adir . Madencili k sekt r, dogasi geregi zellik arz eden ve bu nedenl e bil gi , deneyim, uzmanlik ve srekli denet i m gerekt i r en dnyanin en zor ve ri skli is kol udur. Maden kazal ari incel endi gi nde olayin; t ekni k, sosyal , ekonomik, egit i m, pl anlama ve denet im sorunlari gi bi pek ok nedeni ol dugu grl mekt edi r. Trki ye i s kazalarinda dnyada nc, Avr upada bi ri nci sir ada yer almakt adir . zel maden i slet mel erinde, i si sagligi ve i s gvenligi nleml eri genellikle maliyet unsuru ol ar ak gr lmekt edi r . Maden kazal ari son yillarda beli rgi n olarak art makt adir. Odamiz kayit larina gre, 2008 yilinda 43 maden alisani i s kazasi sonucu yasamini yit i r mi sken, 2009 yilinda bu sayi son kaza il e bi rli kt e 76ya ikmistir . Ancak bu sayinin daha yksek oldugu t ahmin edilmekt e ve hayat ini kaybedenler i eri sinde maden mhendi si mesl ekt asl arimiz da bulunmakt adir . zellikl e yeral t i kmr madencili gi, i si sayisi basina dsen kaza ve l m siral amasinda bt n sekt r leri n basinda yer almakt adir . Bu nedenle, madencilik sekt r daha TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 103 yakindan izl enmeli, degerl endi ril meli ve kaza nl eme alismal arina daha fazl a agirlik verilmelidi r . Odamizin her zaman dil e get i r di gi gi bi meydana gelen bu "kazal ar kader degil di r". Bu aci ol ayl ar eger gerekli nl eml er alinmaz ise periyodi k ol arak devam edecekt i r . zellikl e 80li yillarin basindan it i bar en uygul amaya konul an zell est i r me, t aseronlasma, rodvans vb yanlis uygul amal ar; kamu madenciligi ni klt ms, kamu kur um ve kur ulusl arinda uzun yill ar sonucu el de edil mis olan madencilik bilgi ve deneyi m bi rikimi ni dagit mistir . Yogun bi ri kim ve deneyime sahi p ol an kurum ve kur ul usl ar yerine ret imi n, t eknik ve al t yapi ol arak yet ersi z, deneyim ve uzmanlasmanin ol madigi kisi ve si r ket l ere bir akilmasi, buna ek olar ak kamusal denet imi n de yet erli ve et kin bi r biimde yapil amamasi is kazal arinin ar t masina neden ol makt adir . l kemi zde; yksek ri sk t asiyan, kur al siz ve denet imsi z alisan, mhendi slik bilim ve t eknigi nden uzak, t eknik elemanin gzet i m ve denet imi ol maksizin, t amamen ilkel kosullarda alisan pek ok maden islet mesi bulunmakt adir . Bu i slet mel er de her an kaza olma ol asiligi mevcut t ur. Bu nedenl erl e; Sekt r n zelligi gz nne alinarak kapsamli bi r ri sk hari t asinin ilgili Bakanliklarca hazirl anmasi ve denet i mleri n buna gre yapilmasi gerekmekt edi r. Teknik nezaret i ve i s gvenligi nden soruml u ol an mhendi s cret ini , denet l emek durumunda ol dugu i syeri sahi bi nden almakt a ol up bu durum mhendi si n i sl et me ile ilgili kar ar larinda zgr davr anmasini engell emekt edi r . Bu aidan, t eknik nezar et i nin ve i s gvenli ginden sor umlu mhendi sin zgrce karar ver ebilmesi ve grevi ni l ayikiyl a yerine get i r ebil mesi amaciyl a, cret ini olust ur ul acak bi r fondan almasi ii n gerekli yasal dzenl emel er acilen yapilmalidir . Kazalarin nl enebil mesi i in bilimsel ve t eknik yat iriml arin yani sir a, rgt lenmeni n ve sendikal asmanin nndeki engellerin kal dirilmasi, TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 104 alisma yasami ile bi rlikt e alisanlarin sosyal ve ekonomik yasaml arinin da iyil est i rilmesi zorunl udur. Ayrica, i si sagligi ve i s gvenligi yat iriml ari t esvik edilerek dest ekl enmeli di r. Is gvenli gi denet imi nden bi rinci derecede soruml u ol an alisma ve Sosyal Gvenlik Bakanligi ile Enerj i ve Tabii Kaynakl ar Bakanligi, yasanan is kazal arinin nl enebil mesi i in grevl eri ni t am ol arak yeri ne get i rmelidi r. Yasal mevzuat l arda yapilacak dzenl emel erl e denet im mekani zmal arinin glendi rilmesi gereki rken, ikarilan ynet melikt e denet i min zell est i ril di gi ve t i carilest i ril di gi , i s gvenli gi mhendi sl erini n grev, yet ki ve sor uml uluklarinin net ol arak t animl anmadigi, mesl ek odal arinin gr sl eri nin dikkat e alinmadigi gr l mekt edi r . alisma ve Sosyal Gvenlik Bakanligi t ar afindan ikaril an yeni Is Kanunu ve il gili ynet melikleri , madencilik sekt rnde et ki n denet lemeni n yapil abilmesi bakimindan yet ersi zdi r ve ci ddi sakincalar i ermekt edi r. Sz konusu mevzuat , yeni den gzden gei r ilerek madencilik sekt r nn zellik arz eden sorunl ari da gz nne alinarak yeni den dzenl enmeli di r . Kaza sonr asi organi zasyon ve koor dinasyonun, Enerj i ve Tabii Kaynaklar Bakanligi bnyesinde kurul acak bi r biri m t arafindan yr t lmesi , buna iliskin pl anl amalarin bu bi ri m t ar afindan gelist i rilerek kaza sonrasi yasanan belir si zlikleri n gi deril mesi byk nem ar z et mekt edi r . Kazal arin ol usmasina neden ol an et kenl eri n; il gili kurum ve kurul uslarin koor di nasyonu ile bi rlikt e en kisa zamanda masaya yat irilmasi ve zmlenebilmesi i in acil ol arak bi r eylem plani hazirl anmasi gerekmekt edi r . Ulusal l ekt e ol ust ur ul acak bu yapinin; kazal arin nlenmesi i i n gerekli ri sk hari t al arini ikarmasi, gerekli pl anl amalari ve egit i mleri koor dine et mesi , il gili yasa ve ynet melikleri t ekrar gzden gei r er ek sahanin iht iyal arina uygun ol arak yeni den dzenl emesi ve i s gvenligi klt r nn geli st i ril mesi ii n alismal ar yapmasi gerekmekt edi r . TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 105 Tm maden isl et melerinde maden ret imi , mut l aka yet erli sayida maden mhendi si nezar et inde yapilmalidir . Isyerinde her var di yada daimi ol arak maden mhendi si bulundurmayan isl et mel ere ret im i zni veril memelidi r . alisma ve Sosyal Gvenlik Bakanligi, denet im el emani ol arak yararl anacagi maden mhendi si kadrol arini ogal t arak denet iml erini art irmalidir. Ener j i ve Tabii Kaynakl ar Bakanliginin madencilikt en sor umlu bi ri mi ol an Maden Isl eri Genel Mdrlgne, yasa il e " madencilik faaliyet lerinin is gvenligi ve isi sagligi ilkelerine uygun yr t lmesini t akip et me" gr evi de verilmi st i r . Bu kurulus, madencilik sekt r nn iht iyal arina ynelik olar ak yeni den yapilandiril arak, i s gvenli gi ile il gili denet im bi ri mini olust ur mali, personel kadrosu gerek nicelik gerekse ni t elik bakimindan gelist i rilmeli di r . Maden Mhendi sleri Odasinin gr evi ve yasal hakki ol an mesl eki denet imi n engellenerek ye denet imi ni yet eri nce yapamamasi da sor unlarin zmn zorl astir makt adir . Bu erevede ger eken yasal dzenl emel er zaman gei rilmeden yapilmalidir . Her i slet mede ri sk degerl endi rmesi yapilmali, degerl endi rme sonucunda alismasi uygun olmayan i sl et meler kapat il malidir . Bundan nce ol dugu gi bi " gerekenler yapil acakt ir " gerekesinin arkasina siginilmadan gerek soruml ular beli rl enmeli , maden mhendi sleri , t ekni k nezaret i ve bazi alisanl ar gnah kei si olarak seilmemeli , ol ayin gerek sor umlul ari vi cdani ve hukuki gereklilikleri yeri ne get i r meli di r .Kazada yasamini yi t i ren t m maden emekil erini bi r kez daha saygiyla aniyor, yakinlarina ve ul usumuza bassagligi diliyoruz. TMMOB MADEN MHENDSLER ODASI YNETM KURULU / 14 Ar al ik 2009 TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 106 BU YNETMELKLE S KAZALARI NLENEMEZ ... alisma ve Sosyal Gvenlik Bakanligi, "Isyeri Saglik ve Gvenlik Bi ri ml eri Il e Ort ak Saglik ve Gvenlik Bi ri ml eri Hakkinda Ynet melik" adi alt inda bi r dzenl eme yapmis ve 15 Agust os 2009 t ari hinde Resmi Gazet ede yayimlamistir . Bu ynet melik ikarilirken daha nce i pt al edilen ynet melik i i n veril en yargi kararl arini ve t opl um bekl ent ileri ni yok sayan bir anlayisla hareket edilmi st i r . Is kazal arinin nlenebilmesi i in yasal mevzuat larda yapil acak dzenlemelerle i s yerl eri ndeki denet im mekani zmal arinin gl endi rilmesi gereki r ken, ynet melikle Is Gvenli gi Uzmanligi ile egit i mi piyasal astirilmis ve t i carilest i rilmi s, meslek odal arinin gr sl eri ise dikkat e alinmamistir . l kemi zdeki i syerl eri nin % 98i nin 50den az i si alistirdigi, t m alisanl arin % 70ini n 50den az i si alistiran i syerl eri nde alistigi, i s kazal arinin % 63nn de 50den az i si alistiran isyerl eri nde meydana geldi gi bi zzat alisma ve Sosyal Gvenlik Bakanliginin i st at i st iklerinde belirt ilmekt edi r. Ynet melik ile 5547 sayili Kanunla onayl anmis bulunan Avrupa Sosyal Sart inda beli rt il en " Tm alisanl arin gvenli ve saglikli alisma kosull arina sahi p ol ma hakki vardir. " hkm bi r kez daha i hl al edil mi st i r. lkemi zdeki kazalarin byk ogunlugu kk ve or t a byklkt eki isl et melerde meydana gel mekt edi r. Ynet melikt e i s sagligi ve gvenli gi hi zmet i alinabilmesi nin siniri 50 kisi den fazl a ve srekli i sler ol arak beli rlenmi st i r . 50 kisi den az i si nin alistigi isyerl eri ve mevsimlik i sl erde alisanl arin is sagligi ve gvenligi hi zmet i alabil me hakl ari i se yok sayilmistir . Geli smis her lkede ikaril an is sagligi ve gvenli gi ynet meli gi ile alisanl arin sagliginin korunmasi ncelikli ol arak gzet ilirken, l kemi zde ynet melik ile is sagligi ve gvenligi hizmet leri bi r rant al ani ol arak gr lmst r . yl e ki ynet melikl e bu alanda faaliyet gst erecek si r ket l erin r ekl aml arini yapmal arina bile i zin veril ebilmekt edi r . Is sagligi ve TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 107 gvenligi nin r ant ve ikar il e iliskilendirildi gi bu ynet meligin ilgi n ynl eri nden bi ri si de Bakanligin past a olarak gr dg bu al andan pay almak i st emesinden anl asilmakt adir . Il gili Bakanlikt a sadece 3 yil mfet t i slik yapmis ol mayi isyerl erinde " i s gvenligi uzmani" olmak iin yet erli gr l rken, i syerl eri nde uzun yillar alismis olan mhendi sleri n bil gi biri kimi yok sayilmakt adir . Genel Mdr lk hibi r alisanini i s gvenligi uzmanligi ve egit i ciligi nden mahr um bir akmamak iin fiili alisma yasaminda hi yer almamis personelini dahi haksiz bi r sekil de kayir mistir . Bu ynet melik ile mhendi sl eri n almis ol dugu egit i m yok sayil arak unvan bakimindan yksekokul dzeyi ne indi rilmi s, mhendi sleri n uzmanlik egit i mleri ve sunacakl ari hi zmet ve is aki t leri pi yasa kosull arina t eslim edilmi st i r . 25- 30 yillik alisma yasamini i s kazal arina karsi mcadele ile gei ren mhendi sleri n bu abalari grmezden gelinmist ir. Bi r mhendi slik gr evi ol an Is Gvenli gi alaninda Yksekokul dzeyi nde egit i m gr ms t eknikerl er, Is Gvenligi Uzmani ol abili r ken, i syerl erinde uzun yillar alismis ol an mhendisl eri n bilgi bi ri kimi yok sayilmakt a, al anin mhendi slik bil gi si gerekt i r di gi geregine aykiri davr anilarak byk bi r hukuksuzluga i mza at ilmakt adir . Tm mhendi slik alanl arinda ol dugu gi bi , is gvenligi al aninda da yrt l ecek alismal arin mhendi s ve di ger t ekni k el emanlardan ol usan bi r t ekni k eki bin i sbirli gi ile yapilmasi gerekmekt edi r . Ancak mhendi s ve t ekni k el emanl arin egi t i mleri de, r et i m sreci ndeki konuml ari da bi r bi rl eri nden farklidir . Ayni hi zmet i n hem mhendi s hem de t eknik el eman t arafindan yerine get i rilmesi i s gvenli gini n sagl anmasinin bir mhendi slik bilgi si gerekt i r di gi geregi ne aykiridir . Madencili k, ri ski en yksek sekt r olup; i s kazal arinin yogun olarak yasandigi bi r i skol udur. Tm al anlarda ol dugu gi bi bu alanda da Is gvenligi konusunda bi r yet erlilik t animl amasi yapil acaksa "is gvenli gi mhendi si " kavr ami yet erli olmalidir . Mhendi sler yapt ikl ari isin bilime, t eknol oj i ye ve hukuka uygunlugu konusunda Mesl ek Odal ari vasit asi il e ve yargi yolu il e denet l eni rl er. Al dikl ari akademi k egit i min kazandirdigi bilginin ve degerl eri n korunmasi da Odalari araciligi ile yasam boyu meslek TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 108 i i egi t im ve meslekt e geli sim alismalari ile sagl anmakt adir . Dol ayisiyl a, Meslek Odal ari bu yapinin vazgeilmez rgt l yapil aridir . Bu ynet melikt e Meslek Odal ari gz ardi edil mist i r. Is sagligi ve gvenli gi uzmanlarinin isyeri sahi bi karsisindaki mesl eki bagimsizligi sagl anmamistir . cret i ni dogr udan i syeri sahi bi nden al an bi r uzmanin mesleki bagimsizligini kor umasi konusunda sikint ilar yasanacakt ir . Isyeri sahi bi ile uzman arasinda bulunan iliski i sveren ve alisan iliski si ne dnst r lmst r . Daha nemli si ise is gvenligi uzmanl arinin szl esmeleri nin i sveren t arafindan hi bi r gereke gst ermeksi zi n feshedilebil ecek ol masidir . Ynet melik il e ort ak saglik ve gvenlik bi rimi adi alt inda olust ur ulan yapil arin Karst an Edi rneye kadar sanayi den sayil an isyerl erini denet l eyebilecegi kabul edil mekt edi r. Ort ak saglik ve gvenlik bi ri mleri il e is gvenli gi hi zmet i sat acak si rket ler yarat ilmasinin n ailmistir. Bu yapil ar t ekell esmeyi hizl andir acak ve haksiz rekabet yarat acakt ir . Bunun yeri ne; kk ve ort a l ekli is yerl erine i s sagligi ve gvenli gi hi zmet l eri , sanayi bl gel erinde ol ust ur ul acak " or t ak saglik ve gvenlik bi ri mleri " araciligiyl a ul astiril malidir. Yukarida aikl anan bu zi hniyet il e pi yasal astirilan ve t i cari bi r zi hni yet l e ikaril mis bi r ynet melik, i s kazal arini engellemeyecek, aksine bazi kesi mlere yeni rant kapisi aacakt ir. Bu nedenlerl e, ynet melik daha f azl a sor un yarat madan geri ekilmeli, il gili t arafl arin kat ilimiyla i s kazal arini azalt acak ynet melik alismal arina acilen basl anilmalidir . Bu yanlist an dnlmesi i in Odamiz hukuksal gi ri simleri basl at acakt ir. Kamuoyuna saygiyl a duyur ulur. TMMOB MADENMHENDSLERODASI YNETMKURULU 04 Ey l l 2009, Ank ar a TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 109 TASERON UYGULAMALARI NDAN VAZGELMELDR. l kemi zde uzun yillardir uygulanan neoli beral polit ikal ar sonucu bi r ok kamu madencilik kur um ve kur ulusu kl t lms veya kapat ilmistir . Kamu kur uml arinin yapmakl a ykml olduklari asli gr evl eri , t aseronl astirma ve rodvans ( ki ralama) ynt emleriyl e zel sekt re devredilmi st i r. Bunun sonucu ol arak i st ihdam daralmis, emek smrs kat merl esmi s ve rgt l enme zayiflat ilmistir. Bu uygul amalarin yarat t igi sorunlar, Basbakanlik Yksek Denet l eme Kurulunun esi t li t ari hlerdeki r apor larinda da beli r t ilmi st i r . Son gnlerde Tr ki ye Kmr Islet meleri Genel Mdrlgne bagli Gney Ege Li nyi t leri Messesesinde kurumun asli grevi ol an pat l at ma i si t aseron marifet iyl e yapt irilmak i st enmekt edi r . Bu uygul amaya i syerinde yet kili sendi ka ol an Trkiye Maden Is Sendi kasi it i raz ederek, i syeri nde eyl em basl at mistir. Uygul anmak ist enen bu ynt eml e denet im bi r sekilde gevset il erek zayiflayacak, bunun sonucunda i s kazal ari art abilecekt i r. Ayrica i s barisi ciddi sekilde zar ar grecekt i r . Bu olayda Kur um, eleman yet ersi zli gini gereke ol arak gst ermekt edi r . Ancak; kur umun bugne kadar basariyl a yr t t g gr evi ni , i ht i ya duydugu el eman alimini yapar ak mevcut yapisiyl a yeri ne get i recegi aikt ir. Yill arin bi riki mini i inde barindiran kur um bunu yapabilecek gt e ve yapidadir . Maden Mhendi sl eri Odasi ol arak, defal arca syl edi gimi z gi bi kamu kur ul uslarimizin yat irim yapilarak glendirilmesini , yeral t i kaynakl arimizin kamu yarari dogr ul t usunda degerlendirilmesini bi r kez daha t alep ediyoruz. Kamuoyuna saygiyl a duyur ulur . TMMOB MADEN MHENDSLER ODASI YNETM KURULU / 17 Hazi r an 2009, Ank ar a TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 110 S CNAYETLER DEVAM EDYOR ... Maden ocakl arinda son 5 yil da 500 civarinda maden emeki si yasamini kaybet mi st i r . 21 Eyll 2008 t arihi nde bi r maden ocaginda pat l ayici madde kull animi esnasinda meydana gelen i s kazasinda, 17 yasinda bi r alisan feci sekilde yasamini yi t i rmi st i r. ncelikl e yasamini yit i ren isimi zin yakinlarina bas sagligi diliyor uz. Sermaye; gerekli ol an i s gvenli gi nleml erini almak, i sin zellikleri ne uygun alisma ort ami yarat mak yeri ne, daha fazl a kar ugr una alisma kosull arini zor lamakt adir . Byl esi gayr i insani kosullar ancak insan hakl arinin, hukukun ve demokr asini n yerl esmedi gi geri kalmis lkelerde gr lmekt edi r . Yeni dnya dzeni ve neo- li beral poli t ikal arin bi r dayat masi olan rgt szl est i r me- sendikasizl astirma ile t aseronl astir ma, hukuksuz alisma kosullari ol dugu srece bu t r aci olayl ar yasanacakt ir . Kar hir sinin ne ikt igi, denet imleri n yet eri nce yapilmadigi, egi t imi n nemsenmedi gi, t eknol oj i nin kullanilmadigi bi r or t amda kazalari nlemek mmkn degil di r . Is gvenli gi denet iminden bi ri nci derecede soruml u ol an alisma ve Sosyal Gvenlik Bakanligi ile Enerj i ve Tabii Kaynaklar Bakanligi, yasanan i s kazal arinin nl enebilmesi ii n grevl erini t am ol arak yeri ne get i rmeli di r. Yasal mevzuat l arda yapilacak dzenl emel erl e denet im mekani zmal arinin glendi rilmesi gereki r ken, alismal ari devam eden Is Sagligi ve Gvenligi Kanun Tasarisi incelendi ginde denet i min zellest i ril di gi ve t icaril est i rildi gi , is gvenli gi mhendi sleri nin gr ev, yet ki ve sor uml ulukl arinin net ol arak t animlanmadigi, meslek odal arinin gr sl eri nin dikkat e alinmadigi gr lmekt edi r . Kazalarin olusmasina neden olan et kenl eri n; ilgili kur um ve kurul uslarin koor di nasyonu ile bi rlikt e en kisa zamanda masaya yat irilmasi ve zmlenebilmesi i in acil ol arak bi r eylem plani hazirl anmasi gerekmekt edi r . Ulusal l ekt e ol ust ur ul acak bu yapinin; kazal arin nlenmesi i i n gerekli ri sk hari t al arini ikarmasi, gerekli pl anl amalari ve TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 111 egit i mleri koor dine et mesi , il gili yasa ve ynet melikleri t ekrar gzden gei r er ek sahanin iht iyal arina uygun ol arak yeni den dzenl emesi ve i s gvenligi klt r nn geli st i ril mesi ii n alismal ar yapmasi gerekmekt edi r . Tm maden i slet meleri nde maden r et i mi , mut l aka en az bir maden mhendi si nezar et i nde yapil malidir . Isyerinde dai mi olar ak maden mhendi si bul undurmayan i slet mel ere r et im izni verilmemelidi r . alisma ve Sosyal Gvenlik Bakanligi, denet im el emani ol arak yararl anacagi maden mhendi si kadrol arini ogal t arak denet iml erini art irmalidir. Enerj i ve Tabii Kaynakl ar Bakanliginin madencilikt en sor uml u bi ri mi ol an Maden Isl eri Genel Mdrlgne, yasa ile, " madencilik faaliyet leri nin i s gvenligi ve i si sagligi ilkel erine uygun yr t lmesini t aki p et me" grevi de verilmi st i r . Bu kurulus, madencilik sekt r nn iht iyal arina ynelik olar ak yeni den yapilandiril arak, i s gvenli gi ile il gili denet im bi ri mini olust ur mali, personel kadrosu gerek nicelik gerekse ni t elik bakimindan gelist i rilmeli di r . Maden Mhendi sleri Odasinin grevi ve yasal hakki ol an mesl eki denet imi n engellenerek ye denet imi ni yet eri nce yapamamasi da sor unlarin zmn zorl astir makt adir . Bu erevede ger eken yasal dzenl emel er zaman gei rilmeden yapilmalidir . Maden Kanununda degisiklik yapilarak, bazi madenl eri n denet imini n zel Idarel ere devri dsnl mekt edi r. zel Idarelerde yet erli ve deneyimli maden mhendi si ve t eknik kadro bulunmazken bu t r bi r degisi kligi n i s kazal arini art irmasindan ci ddi kaygi duyul makt adir. Bu nedenl e, t m zel Idar el erde madencilik subesi ol ust ur ul arak ni t eli kli t eknik elemanl arin i st i hdam edilmesi nem arz et mekt edi r . TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 112 Madencili k sekt r nde gi derek art makt a ol an is kazal ari konusunda il gilileri uyariyor ve grevl eri ni eksi ksi z yapmaya, gereken nl eml eri acilen almaya davet edi yoruz. Kamuoyuna saygiyl a duyur ulur. TMMOB MADEN MHENDSLER ODASI YNETM KURULU 26 Ey l l 2008, Ank ar a TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 113 S CNAYETLER DURMAK BLMYOR 27 mayis 2007 t ari hinde Konyanin Beysehi r il esine bagli Yesil dag bel desi yakinlarindaki bi r mermer ocaginda, saat 04. 00 siral arinda meydana gel en is kazasi sonucu yaklasik 100 t on agirligindaki mer mer bl ogunun alt inda kal an 3 i si hayat ini kaybet mi st i r . Madencili k sekt r nde yasanan i s kazal ari art arak devam et mekt edi r . 2007 yilinin ilk 5 ayinda 20 isi hayat ini kaybet mi st i r. Pek ok i si de sakat kalmis ya da uzuv kaybina ugr amistir . Kazalarin ol us nedenl erini t am olarak beli rl emeden zm bulmak ol anakli degil di r . Kar hir sinin ne ikt igi, denet iml eri n yet eri nce yapil madigi, egit i min nemsenmedi gi , t eknol oj i nin kull anilmadigi bi r or t amda kazal ari nlemek mmkn degil di r . Is gvenli gi denet iminden bi ri nci derecede soruml u ol an alisma ve Sosyal Gvenlik Bakanligi ile Enerj i ve Tabii Kaynakl ar Bakanliginin madencilik biri mleri ni , sekt r mzn gn get ike art an sorunl arinin kalici zm dogr ult usunda isbi rli gi ne davet ediyoruz. 2007 Yilinin " Madenl er de s G ven l i gi Yili olarak il an edilmesi nedeniyl e benzer kazal arin yasanmamasi i in alinacak nl eml eri n bi r an nce hayat a gei rilmesi gerekmekt edi r. lml ere, yar al anmal ara ve maddi kayipl ara neden ol an kazal arin ve mesl ek hast alikl arinin nlenebilmesi ii n gerekli ol an dzenl eme, ar astirma ve geli st i r me progr aml arinin dogr u sekil de yapilandiril abilmesi; il gili bakanlikl arin, madencilik kur um ve kurul uslarinin, niversi t eleri n, sendi kal arin ve madencilik sekt rnn bilgi ve bi ri kimi ni bnyesinde t asiyan Maden Mhendi sl eri Odasinin bi rlikt elik ve i sbi rli gi yapma zor unlulugunu beraberinde get i rmekt edir. TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 114 Kazalarin olusmasina neden olan et kenl eri n; ilgili kur um ve kurul uslarin koor di nasyonu ile bi rlikt e en kisa zamanda masaya yat irilmasi ve zmlenebilmesi i in acil ol arak eylem pl ani hazirlanmasi gerekmekt edi r. Ul usal l ekt e olust urulan bu yapinin; kazalarin nl enmesi i in gerekli ri sk harit al arini ikarmasi, gerekli pl anl amalari ve egi t iml eri koordi ne et mesi , il gili yasa ve ynet melikl eri t ekrar gzden geir erek sahanin iht iyal arina uygun ol arak yeni den dzenlemesi ve i s gvenli gi klt rnn geli st i ril mesi i in alismal ar yapmasi gerekmekt edi r . Tm maden i slet meleri nde maden r et i mi , mut l aka en az bir maden mhendi si nezar et i nde yapil malidir . Isyerinde dai mi olar ak maden mhendi si bul undurmayan i slet mel ere r et im izni verilmemelidi r . Maden Mhendi sleri Odasinin yasal hakki ol an mesleki denet i min engell enerek ye denet imi ni yet erince yapamamasi da sorunl arin zmn zorl astir makt adir . Bu erevede gereken yasal dzenl emel er zaman gei rilmeden yapilmalidir . Olayda yasamini yit i r en maden sehit lerini saygiyla aniyor, yakinlarinin acil arini paylasiyoruz. Tm madencilik cami asina bas sagligi diliyoruz. Madencili k sekt r nde gi derek art makt a ol an is kazal ari konusunda il gilileri uyariyor ve grevl eri ni eksi ksi z yapmaya, gereken nl eml eri acilen almaya davet edi yoruz. Kamuoyunun bil gisi ne sunariz. Ynet i m Kur ul u Ank ar a, 28 May is 2007 TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 115 BASI NA VE KAMUOYUNA Balikesi r / Bal ya Il esi Bengiler Ky'nde isl et ilen yeral t i kmr ocaginda bas gst eren ocak yanginina zamaninda t ani konulamamasi ve gerekli nleml erin alinamamasi / alinmamasi nedeni yle 2 i si yasamini yit i r mi st i r . Bundan ncek i aik l amal ar imizda da bel i r t t i gi mi z zer e; benzer maden k azal ar i son y il l ar da bel i r gi n ol ar ak ar t mak t adir . Bir ak in son 10 y ili, sadece son 3 ay da bi l e ok say ida i s k azasiy l a k ar si k ar siy a k al inmis ve t opl am 16 maden i si si y asamini y i t i r mi st i r . Odamiz il e alisma ve Sosyal Gvenlik Bakanligi arasinda i mzal anma asamasinda ol an prot okol erevesinde, 20 07 Yili " Madenl er de s G venl i gi Yili' ' ol arak il an edilmi st i r. zellikl e maden i s kol u aisindan, byl e anlamli bi r yil i inde bul unmamizin ve i s kazal arinin hiz kesmeden devam et mesi nedeniyl e, il gili kurum ve kur ulusl arin konu zerinde bi r kez daha nemle durmal ari gerekt i gi kanisindayiz. Kmr madenciligi , i si sayisi basina dsen kaza ve l m sir al amasinda, bt n sekt rleri n basinda yer al makt adir . Bu nedenl e, madencilik sekt r nn daha yakindan izlenmesi , degerl endi ril mesi ve kaza nleme alismal arina daha fazl a agirlik verilmesi gerekmekt edi r . Is gvenli gi denet iminden bi ri nci derecede soruml u ol an alisma ve Sosyal Gvenlik Bakanligi ile Enerj i ve Tabii Kaynakl ar Bakanligi' nin madencilik biri mleri ni , kamu ve zel madencilik kur ulusl arini, sekt rmzn gn get i ke art an sor unl arinin kalici zm dogr ult usunda i sbi rli gine davet edi yoruz. Is kazalarinin yat irim ve egi t im ile ili ski si nin incel endi gi i st at i st i k alismal arina bakildiginda, yeni yat irim ve moderni zasyon dnemleri nin hemen ardindan, kaza siklik oranl arinin hizl a dst g gr l ecekt i r . Madencili k faaliyet l eri ; i slet me ynt eminden-t ahkimat si st emi ne, haval andirmasindan- kazi t eknol oj i sine, nakliyat indan- cevher zenginl est i r meye, personel i st ihdamindan- egi t ime ve fi zi bilit e et dnden- TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 116 yat irima kadar bi r bt n ol arak dsnl meli di r. Is gvenli gi ve sagligi st andar t l arinin, bunl arin ancak bt nnde yapil acak iyilest i rmel er sayesi nde ykselt il ebilecegi bilinmelidi r . Madencili k; zor , yiprat ici, yksek oranda ri sk t asiyan ve bilgi, deneyim, uzmanlik ve srekli denet im de gerekt ir en, dnyanin en agir i s koludur. Buna r agmen, madencilik kur ul uslarimizdaki mevcut deneyi m bi ri kimini n yok edil mesi , maden isl et meciligi nin yet ersi z, donanimsiz ve deneyi msi z ki si veya kurulusl ara bir akilmasi; kisa srede yksek kar sagl amak amaciyl a yapil an ret i m pr oj eler i, hizli ve yksek kazan i in ret im zor lamal ari, bi r yandan yet ersi z, liyakat si z ki sileri n siyasal amal arl a kilit mevkilere at anmasi ve di ger yandan da kamusal denet imi n iyice gevset ilmesi bylesi kazalarin kainilmaz hale gelmesine neden ol makt adir . Maden Mhendi sl eri Odasinin yasal hakki ol an mesl eki denet imi n engell enerek ye denet imi ni yet erince yapamamasi da sor unlarin zmn zorl astir makt adir . Bu erevede ger eken yasal dzenl emel er de zaman gei ril meden yapilmalidir . Olayda yasamini yit i r en maden sehit lerini saygiyla aniyor, yakinlarinin acil arini paylasiyoruz. Tm madencilik cami asina bas sagligi diliyoruz. Madencili k sekt r nde gi derek art makt a ol an is kazal ari konusunda il gilileri uyariyor ve gr evl erini eksiksi z yapmaya, gereken nleml eri acilen al maya davet ediyor uz. Kamuoyunun bil gisi ne sunariz. Ynet i m Kur ul u Ank ar a, 23 Subat 2007 TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 117 Maden Kazal ar i ve Mesl ek Hast al ik l ar inin Azal t il masi Kon usun daMaden Mhen di sl er i Odasinin Gr s v e n er i l er i I .Gi ri s Son yillardaki kaza ist at i st ikleri incel endi ginde, zellikle madencilik sekt rnde is kazal arinin beli rgi n bir sekil de art arak devam et t i gi gr lmekt edi r . Ist at ist ikl er ve kaza raporl ari, madenciligi n pot ansiyel t ehlikeleri nin t espi t ini , si st emat i k ol arak i s sagligi ve gvenli gi al aninda yeni dzenleme ve yapil anmal arin gereklili gini net bi r sekil de ort aya koymakt adir. lml ere, yar al anmal ara ve maddi kayipl ara neden ol an kazal arin ve mesl ek hast alikl arinin nlenebilmesi i in gerekli ol an dzenleme, arastir ma ve gelist i r me progr aml arinin dogr u sekil de yapilandiril abilmesi; il gili bakanlikl arin, madencilik kur um ve kur ul uslarinin, niversi t el eri n, sendi kal arin ve madencilik sekt rnn bilgi ve bi ri kimi ni bnyesinde t asiyan Maden Mhendi sl eri Odasinin bi rlikt elik ve i sbi rli gi yapma zor unlulugunu beraberinde get i rmekt edir. I I . Sorunl ar Kazalar ile ilgili yapilan incel emel erde sr ekli vur gul adigimiz eksiklik, yanlislik ve sor unl ari bi r kez daha asagida siral amakt ayiz. - MadenKazal arininNedenl eri Kazalar incelendi ginde, madeni n zelli kleri ne uygun olan i slet me ynt emleri nin seilmedi gi ve yeral t i madencili ginde gvenli bi r alisma ort aminin yarat il masinda ol mazsa olmaz unsurl ar ol an haval andir ma, t ahkimat ve nakliyat pr oj eler inden bi rini n veya bi r kainin eksi k ya da hat ali yapil digi gzl enmekt edir. Bunlara, alisanlarin alisma yasamindaki ekonomi k ve sosyal sor unl ari, egit imsi zlik, alisanl arin ve/ veya i si yapan fi r mal arin deneyimsi zli gi de ekl endigi nde, kazal ar kainilmaz hal e gelmekt edi r. TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 118 2003 yilinda Askal e ve Ermenekt e, 2004 yilinda Bayat ve Krede, 2005de Gedi zde ve son ol arak 2006 yilinin ilk 7 ayi ieri sinde Dursunbey, Azdavay ve Zongul dakt a yasanan t raj i k kazal ar bu t espit i net ol arak gzler nne sermekt edi r . Odamizin srekli olar ak vurgul adigi gi bi; madencilik, dogasi geregi ierdi gi r iskler nedeni ile zellik arz eden, bilgi, deneyim, uzmanlik ve sr ekli denet imi gerekt i r en en ri skli is kol udur . l kemi zdeki madencilik kamu kur um ve kur ulusl arinin bu bil gi ve deneyime ul asmasi uzun yillar gerekt i r mi st i r . Ancak, 80li yillarin basindan it ibaren uygul anan yanlis poli t ikal ar, lke madenciligini klt ms; madencilik bil gi ve deneyim biri kimini dagit mis ve dagit maya da devam et mekt edi r . Bu bi ri kim ve deneyime sahi p ol an kurum ve kur ul usl ar yerine, r et i min t eknik ve al t yapi ol arak yet ersi z, deneyim ve uzmanlasmanin ol madigi kisi ve si r ket l ere birakilmasi, buna ek olarak denet imi n de yet erli ve et ki n bi r bi i mde yapil amamasi kazal ari beraberi nde get i rmekt edi r. - ret imProj eleri ninDenet lenmesi yelerimi zin hazirl adigi t m proj e ve r apor larin, SMMH Ynet meligimi z geregi , Odamizin onayindan gei ril mesi gereki r ken; MIGEMi n kendi sine veril en belgel eri di r ekt ol arak kabul et mesi , uygulamada denet i m eksi kligi ne neden ol makt adir . Bu durum eksik veya yet ersiz proj e ve faali yet raporl arinin hazirl anmasina neden ol makt a, bunun sonucunda da is kazal arinin ol ma ol asiligi art makt adir . Bu dur umda, nl enebil mesi mmkn olan kazal ar sonucu can kayipl ari, is gc kaybi ve yksek kaza mali yet l eri meydana gelmekt edi r. Yasayl a MIGEMe madencilik faali yet l erini n i s gvenli gi ve i si sagligi ilkel erine uygun yrt l mesi ni t aki p et me grevi verilmi sse de, gerek fizi ksel , gerekse de t eknik yet ersi zlikl erden dol ayi bu grevi ni yet erince yapamadigi bilinmekt edi r . Bu eksikli gin gi derilmesi gereki r . - Sahadenet i mleri Kaza ri ski orani en yksek i skolu olan madencilikt e, i s sagligi ve TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 119 gvenligi ne ynelik yat irim ve nleml eri n alinmasi ok nemli di r . Bilinsi zce ve t eknol oj i den uzak yapilan maden i slet mecili gi , gerekli yat irimlarin yapilmasindan kainilmasi, hizli ve yksek kazan sagl anabilmesi i in ret im zorl amalari kazal ara davet i ye ikarmakt adir. Ayrica, madencilik sekt rnde bi ri nci der eceden sor umlu olan, alisma ve Sosyal Gvenlik Bakanligi ile Ener j i ve Tabii Kaynakl ar Bakanliginin, gerekli uygul ama ve denet i mleri yet erince yapt igi syl enemez. al isma ve Sosyal Gvenlik Bakanligi t arafindan ikaril an 4857 sayili i s kanunu ve il gili ynet melikler; madenciligin yani sir a, ri skin yksek ol dugu t m sekt r ler de et ki n nl eml eri n alinmasi, is gvenli gi klt rnn geli st i rilmesi ve et ki n denet imlerin yapilabilmesi bakimindan son derece yet ersi z ve ci ddi sorunl ar i ermekt edi r. Srekli kaza yasanmasina neden ol an olumsuzl ukl ara ili ski n net i fadeleri n mevzuat t a yer almamasi ve bi r bi ri nin kopyasi seklinde gerekl esen t m kazalar a r agmen ul usal dzeyde acil durum plani ve ri sk harit al arinin hl ikarilmamasi byk eksiklikt i r . Her kaza sonrasi bi r bellek kaybi yasanarak, bi r sonraki kazaya kadar unut ul makt a ve unut t ur ul makt a; gereken uyaril ar yapilmamakt a, et kin nleml er alinmamakt a ve kaderci anlayis sr dr l mekt edi r . - Mesl eki Denet i m Maden kanunu ve il gili ynet meliklerle verilen grevl eri ifa eden mhendi sl erin ver di gi hi zmet l erl e ilgili ol arak kur um ve kurulusl ara sunduklari belgeleri TMMOBye bagli Odal arin mesleki denet i mden gei rmeleri nde, bast a i s kazal arinin nlenmesi olmak zere, sayisiz yarar bulunduguna inanmakt ayiz. Maden Kanununun 10. maddesini n 4. pragr afina ekl enecek ol an " Mesl eki Denet i m" ibar esi sayesinde, mhendi sl erin ver di gi hi zmet leri n veri mliligi ve kalit esi art acak; mhendi si n Oda yeligi nin devam edip et medi gi , i mzasinin dogr ulugu, rapor ve proj el erin st andart l ara uygun ol arak hazirl anip hazirl anmadigi hususl ari aikliga kavusmus ol acakt ir . TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 120 Isverenin Sorumlul ukl ari 4857 sayili i s yasasi geregi , is kazal arinin ogunlugunun yasandigi 50 kisi den az i si alistir an i sl et melerde, i s gvenligi uzmani alistirma zorunlul ugu bulunmamakt adir . Madencilik sekt r de dahil ol mak zere, ri ski n yksek ol dugu bt n i syerl eri nde i si sayisina bakilmaksizin, i s gvenli gi uzmani alistir ma zor unl ulugu mut laka sagl anmalidir. Tm sekt rde i s sagligi ve gvenli gi ile il gili gerekli yat iriml arin yapilmasi sagl anmalidir . Gerekli ri sk anali zl eri yapilarak yet erliligi ve uygul anabili rli gi denet l enmeli, eksiklikl erin gi deril mesi i in caydirici yapt iriml ar uygul anmalidir . alisanl arin egit i mi , alisma al anindaki ri sklere karsi bil gilendi rilmel eri , r isklere karsi kisi sel donanimlarinin uygun ve eksiksi z ol masi i sveren t arafindan sagl anmali ve sr ekli ol arak denet l enmelidi r . Mhendi slik bilim ve t eknol oj i si nden uzak, t eknik el emanin gzet i m ve denet imi ol maksizin, t amamen ilkel kosullarda yrt len emek yogun islet mecilik t arzi t er k edilmeli di r . Bu alisma sekli, her yil ok sayida lml kazaya, kaynak israfina ve evre fel aket leri ne neden ol makt adir . - TeknikNezaret i veDai mi Nezar et i Yrrl kt e ol an mevzuat a gre, t eknik nezar et i uygul amasinda nemli sor unlar yasanmakt adir . Bu uygul amada, her t ekni k nezar et i Tr kiyeni n herhangi bi r yeri ndeki 10 sahaya ayni anda bakabilmekt e ve sahal ara ayda 2 kez gi t meleri yet erli sayilmakt adir . Bu durum maden sahal arinda i s sagligi ve gvenligi nin sagl anmasi aisindan byk sorunl ar yarat makt a, koruyucu ve nl eyici faaliyet l eri n yapilmasini engellemekt edi r . Maden mhendi si nin t ekni k nezar et gr evi alabilecegi r uhsat sayisi azal t ilmalidir . alisan sayisina bakilmadan t m yeralt i i sl et meleri nde dai mi nezar et i bulundur ma zor unl ulugu get i ril meli; ayrica, dai mi nezar et i nin nit elikleri ile at ama usul ve esasl ari Ynet melikt e aika beli r t ilmelidi r . Teknik nezar et i uygul amasinda, i s gvenli ginden de sor uml u ol an TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 121 mhendi s, cret ini denet lemek durumunda ol dugu r uhsat sahi binden almakt a ol up; bu durum, mhendi sin i slet me ile il gili kar ar larinda obj ekt i f olmasini engell emekt edi r . Teknik nezaret ini n zgr ve dogr u kar ar lar verebil mesi aisindan, cret ini kanun hkmyl e ol ust ur ul acak bi r fondan almasi ii n gereken her t r dzenl eme hayat a gei rilmelidi r . Her maden i slet me faaliyet i nde, i s gvenli gi ve ret im ii n yet erli sayida maden mhendi si nin daimi i st i hdami zor unlu ol mali; zellikle yer alt i islet mel eri nde, her var diyada en az bi r maden mhendi si bulundur ma zor unlulugu get i rilmeli , i slet menin zellikl eri ne ve t asidigi ri skleri ne uygun olar ak, mhendi sin de gerekli deneyime sahi p olmasi sagl anmalidir . - SosyalYasam Dnyadaki t m kaza sorust ur mal arinda, kazanin meydana gelisi nde rol oynayan en nemli fakt rl erden bi r ini n de alisanlarin kusur undan kaynakl andigi t espi t edilmi st i r . Asiri zor lanma, uzun mesailer ve ergonomik ol mayan alisma kosullari nedeni yle vcudun yor gun dsmesi ; ekonomi k yoksunluk ve buna bagli ol usan yet ersiz beslenme, ailesel sor unlar ve benzeri dur uml ar; alisanin t am ol arak i se konsant re olamamasina ve hat al ar seri sinin olusumuna neden ol arak kazal ara davet i ye ikarmakt adir . Kazal arin nl enebil mesi ii n bilimsel ve t eknik yat irimlarin yani sir a, alisma yasaminin da i yilest i rilmesi zor unludur. I I I . Sonuveneriler Yukarida ana basliklar halinde kisaca degerl endiril mis ol an kazal arin olusmasina neden ol an et kenl eri n, Odamizin ve daha nce beli r t ilen kur um ve kur ulusl arl arin koordinasyonu ile birlikt e en kisa zamanda masaya yat irilmasi, det ayl andirilmasi ve zml endi rilebilmesi ii n acil ol arak eyl em pl ani hazirl anmasi gerekmekt edir . Ulusal l ekt e ol ust ur ul acak bu yapinin; kazal arin nlenmesi i i n gerekli r isk hari t alarini ikarmasi, gerekli planlamal ari ve egi t iml eri koor dine et mesi , il gili yasa ve ynet melikl eri t ekrar gzden gei r er ek sahanin i ht iyal arina uygun ol arak yeni den TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 122 dzenl emesi ve is gvenli gi klt r nn geli st i ril mesi i i n alismal ar yapmasi gerekmekt edi r . Mesleki denet im blmnde beli rt il en gerekeler nedeni yle Maden Kanununun 10. maddesini n 4. paragr afina " Mhendi sler, Genel Mdr lge ve il gili kamu kurum ve kurulusl arina verecekleri t m belgel eri , bagli oldukl ari Odal arinin mesl eki denet imi nden gei rmek zor undadir " hkmnn eklenmesi , di ger yararl arinin yani sira, kazal arin azal masina da kat kida bulunacakt ir l kemi zi n ve iskol umuzun menfaat i asindan, rdvans ynt emine ve yanlis zell est i rme uygulamal arina son verilmelidi r . Bu sayede, hem l kemi zi n dogal kaynakl ari kor unacak; hem de yukarida anl at ilan nedenlerle ol usabilecek i s kazal arinin nne geilecekt i r . TMMOB Maden Mhendi sl eri Odasi ol arak, dil egimi z, kaza oranl arinin - en kisa zamanda- ileri lkelerdeki dzeyl ere ekilebilmesi di r. Gereken nleml erin alinmasi halinde, l kemi zdeki maden kazal arinin da, il eri sanayi t opluml arinda hedef ol arak benimsenen " sifir l m" dzeyine kadar ekil ebilecegini savunmakt ayiz. Say gil ar imizl a 05 .08 .2006 TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 123 MADEN KAZALARI NLENEBLR KAZALARDI R! Kast amonunun Azdavay Il esi ne bagli Bakir ci Ky ci varinda isl et il mekt e olan yeralt i kmr ocaginda, 7 Temmuz 2006 t ari hinde meydana gelen kaza sonucu, maden mhendi si Huri ye GNEY ile i slet meci Selim DEMIR yasamini yit irmi s, sonrasinda yapil an kurt arma al ismalari sirasinda i se 6 ki si yaral anmistir . Daha nce Trki ye Taskmr Kur umu ( TTK) t arafindan alistiril an sz konusu kmr ocagi, mali yet l erin yksekligi ve verimsi zlik gerekel eriyl e kapat ilmis, daha sonra rdovans ( ki ral ama) ihal esine ikil arak r uhsat i TTKda kal mak zere zel sekt r e devredil mi st i r. Madenci l i k sek t r nde benzer i i s k azal ar i son y il l ar da bel i r gi n ol ar ak ar t mak t adir . Get i gi mi z y il l ik dnemde, ogu k m r isl et mesi ol mak zer e, sadece yer al t i maden ocak l ar inda meydan a gel en k azal ar da 10 0 den f azl a al isan y asamini y i t i r mi st i r . nceki ol ayl arda da oldugu gi bi , bu kaza sonrasinda da Odamiz yet kilileri t arafindan ocakt a incel emeler yapilmis, kazaya neden ol an sorunl ar belirlenmeye alisilmistir . Maden Mhendisleri Odasi sz konusu ol ayla il gili olarak, asagidaki t espit ve nerilerini kamuoyu ile payl asmayi bi r gr ev bilmekt edi r : 1. Madencilik, dogasi geregi i erdi gi riskl er nedeni ile zellik arz eden, bilgi , deneyim, uzmanlik ve srekli denet i mi gerekt i r en dnyanin en agir i s kollarindan bi ri si di r . Sz konusu deneyim ve uzmanlik, uzun yillar ve hat t a nesiller gerekt i r mekt edi r . zellikle son yillarda devl et i n klt lmesi , kamunun faaliyet alaninin daralt ilmasi ile ekonomik et kinlik ve verimliligi n sagl anacagi savi ile yapil an uygul amalar sonucu, l kemi z madencilik sekt r yari yariya kl t l ms ve ayni zamanda uzun yillar gerekt i r en bilgi ve deneyi m bi riki mi de darmadagin edilmi s ve edilmeye devam edilmekt edi r . Bi r yandan l kemi z madencilik kur ulusl arindaki mevcut biri kimin r eddedilerek, madencilik ret iml eri nin yet ersiz, donanimsiz ve TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 124 deneyimsi z kisi ve kurulusl ara bir akilmasi, bu yapilir ken di ger yandan kamusal denet imin iyi ce gevset ilmesi bylesi kazal arin kainilmaz ol masina neden ol makt adir. 2. Trkiyeni n geli smesini n nndeki engelin kamu kurulusl ari ol dugu, devl et in klt lmesi ve kamunun faaliyet al aninin daral t ilmasi ile l ke sor unlarinin zl ebilecegi syl emi nin madencilik sekt r ne yansimasi, " kamu madencilik kurulusl arinin kapat il masi, zellest i rilmesi , rdovans ( ki ral ama) ile zel sekt re devredilmesi ya da en azindan kamu kurul uslarinin yapmakl a sorumlu ol dukl ari i sleri n zel si rket lere gr dr lmesi" seklinde ol must ur . Ancak bu gne kadar, madencilik sekt r nde zell est i r me ve zell est i rmeye ynelik ol arak yapil an rdovans ve benzeri alismal arin hi bi risi nden ol umlu bi r sonu alinamamis, madencilik sekt r gi derek kl ms, buna karsin sekt r deki i s kazal ari art mistir . Rdovans ynt emi , 3213 sayili Maden Kanununun bi r ok hkmne aykiridir . Bu uygulama ile; kamu kur ulusl ari kur ulus amal ari geregi kendi yapmal ari gereken hizmet l eri deneyim ve uzmanlik bakimindan yet ersi z firmalara yapt irmakt a, byl elikle hem ok sayida lml i s kazasina, hem de maden kaynakl arimizin uygun ol mayan r et i m ynt emleri yle heba edilmesine yol ailmakt adir . 4857 sayili Is Kanununun iki nci maddesi ne gr e, ruhsat sahi bi kamu kurulusunun " asil isveren" sifat iyl a rdovansli sahal ardaki i s kazalarindan da sorumlu ol dugu ve al t isverenleri ni de i s sagligi ve gvenli gi bakimindan denet leme sorumlul ugu bul undugu geregi gz ardi edil memeli di r. Son derece dsk cret l erl e egit i msi z, deneyi msi z ve sendi kasiz i si alistir maya msai t ol an rdovans sist emi , yasadisi uygulamal ara ve cevher kaakiligina da yol aabilmekt edi r .. Yillardir srmekt e olan r dovans uygulamasindan vazgeilmelidi r . Kamu kur uml arindaki mevcut pot ansi yelin dogr u planlamal ar ve akilci ynet im il e lke kalkinmasina ynelik hareket e gei rilmesinde l kemi z adina byk yarar bul unmakt adir . 3. Bylesi ne zor ve ri skli bi r i skolunda, alisanl arin sagligi ve gvenligi , alinacak nlemler ve yapilacak yat irimlar son derece nemli di r . lkemi z TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 125 madencilik sekt rnde meydana gel en i s kazal arinin ana nedenl erinden biri , i s gvenligi yle ilgili gerekli yat irimlarin yet erince yapilmamasidir . Kisa srede yksek kar sagl amak amaciyl a yapilan ret im proj el eri , hizli ve yksek kazan i in ret im zorl amalari, byl esi kazal ara davet i ye ikarmakt adir. 4. Madencilik sekt rnde i s gvenligi nden bi ri nci derecede sorumlu kurul uslar, alisma ve Sosyal Gvenlik Bakanligi ile Enerj i ve Tabii Kaynakl ar Bakanligidir . Ancak, Kamu denet imi nin bu kur ulusl ar t arafindan yet eri nce yeri ne get i rilebil di gi sylenemez. alisma ve Sosyal Gvenlik Bakanligi t arafindan ikaril an yeni Is Kanunu ve il gili ynet melikleri , madencilik sekt r nde et kin denet lemeni n yapil abilmesi bakimindan son derece yet ersi zdi r ve ci ddi sakincal ar i ermekt edi r . Sz konusu mevzuat , yeni den gzden gei ril erek madencilik sekt r nn zellik arz eden sor unlari da gz nne alinarak yeniden dzenl enmelidi r . alisma ve Sosyal Gvenlik Bakanligi da, denet im elemani ol arak yararl anacagi maden mhendisi kadr ol arini art ir mak durumundadir . Madencilik sekt r gibi ri ski yksek i syerl eri nde Is Gvenligi Uzmaninin alistirilmasi, alisan sayisina bakilmaksizin zor unl u olmalidir . Bununla il gili ynet melik, iki yildir ert el enerek uygulanmamakt adir . Bu dur um, i sl et melerde kaza r isklerini n art masina neden ol makt adir . Enerj i ve Tabii Kaynakl ar Bakanliginin madencilikt en sor umlu bi ri mi ol an Maden Isl eri Genel Mdrl gne, yasa ile, " madencilik faaliyet l erini n i s gvenli gi ve i si sagligi ilkelerine uygun yr t lmesini t aki p et me" gr evi de veril mi st i r . Bununl a beraber, sz konusu Genel Mdrl gn 230 ci varinda per soneli il e 24 bi nin zerindeki maden ruhsat sahasindaki madencilik faaliyet leri ni yet eri nce t aki p edebilmesi mmkn degil di r . Bu kur ul us, madencilik sekt rnn iht iyal arina ynelik ol arak yeni den yapil andiril arak, is gvenligi ile il gili denet im bi ri mini ol ust urmali, personel kadr osu gerek ni celik gerekse ni t elik bakimindan gelist i rilmelidi r . Genel Mdrlk t ar afindan proj e ve saha denet i mi her aidan det ayli ol arak yapil malidir . TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 126 5. Yrr lkt e olan yasal mevzuat a gre " t eknik nezar et i " uygul amasinda nemli sor unl ar bulunmakt adir . Bu uygul amada her t ekni k nezar et i , Trki yeni n herhangi bi r yeri ndeki 10 sahaya ayni anda bakabilmekt e ve maden sahalarina ayda sadece 2 kez git meleri yet erli sayilmakt adir . Bu durum maden sahal arinda i s gvenli gi bakimindan sor unl ara neden olmakt adir . Teknik nezaret i uygulamasinda, i s gvenli ginden de sor umlu mhendi s cret i ni , denet lemek durumunda ol dugu i syeri sahi binden almakt a ol up, bu durum mhendi sin, isl et me ile il gili kararl arinda zgr davr anmasini engellemekt edi r . Bu aidan, t eknik nezar et i nin zgrce karar verebilmesi ve grevi ni layikiyla yerine get i rebil mesi amaciyl a, cret i ni ol ust ur ul acak bi r fondan almasi i in gerekli yasal dzenl emel er acilen yapil malidir. Maden mhendisi nin t ekni k nezaret grevi al abilecegi ruhsat sayisi azalt ilmali, alisan sayisina bakil madan t m yeralt i islet mel eri nde t ekni k nezaret il erin daimi ol arak i syerinde bul unma zor unlulugu get i r meli di r . Madencilik sekt r ndeki denet imi n; dnyada t m geli smi s l kel erde ol dugu gibi, mut l aka maden mhendi sl eri t arafindan yapilmasi gerekmekt edi r. Her maden i slet me faaliyet inde i s gvenligi ve ret i m i in yet erli sayida Maden Mhendi sini n dai mi ist ihdami zor unlu ol mali, zellikl e yeral t i islet mel eri nde her var diyaya en az bi r maden mhendi si zor unlul ugu get i rilmeli , i sl et meni n zellikl erine ve t asidigi ri skl ere gre sz konusu mhendi sin gerekli deneyime sahi p olmasi mut l aka sagl anmalidir . 6. Kazanin meydana gel di gi isl et mede oldugu gi bi , lkemi zde yksek ri sk t asiyan, kur al siz ve denet i msi z alisan pek ok maden isl et mesi bulunmakt adir . Bu i slet melerde her an kaza olma olasiligi mevcut t ur . Sekt r n zelligi gz nne alinarak kapsamli bi r ri sk hari t asinin sz konusu il gili Bakanliklarca hazirl anmasi ve denet i mleri n buna gre yapil masi gerekmekt edi r. 7. l kemi zde ok sayida maden isl et mesi , mhendi slik bilim ve t ekni ginden uzak, t eknik el emanin gzet i m ve denet imi olmaksizin, t amamen ilkel kosullarda alismakt adir . Is gvenli gi ve i si sagligi kurall ari TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 127 hi e sayil arak, t amamen emek yogun, mekani zasyondan uzak alisma anl ayisi erevesinde yrt l en bu t arz i slet mecilik t erk edilmedi gi srece, bu kazal arin sonu gelmeyecekt i r. Bu alisma sekli , her yil ok sayida l ml kazaya neden ol dugu gi bi , kaynak i srafina ve evre sorunl arina da neden olmakt adir . 8. Kaza sonr asi organi zasyon ve koor di nasyonun, Enerj i ve Tabii Kaynakl ar Bakanligi bnyesi nde kur ul acak bi r bi ri m t arafindan yr t lmesi , buna ili skin pl anl amal arin bu bi ri m t arafindan geli st i rilerek kaza sonr asi yasanan belirsi zlikl eri n giderilmesi byk nem arz et mekt edi r. 9. Bugnl erde Maden Kanununda degisiklik yapil arak, bazi madenlerin denet imi nin zel i darelere devri dsnl mekt edi r. zel i darel erde yet erli ve deneyimli maden mhendi si ve t ekni k kadro bul unmazken bu t r bi r degisikli gin is kazal arini art irmasindan ciddi kaygi duyul makt adir . 10. Maden Mhendi sl eri Odasinin yasal hakki ol an mesl eki denet i minin engell enmesi ve ye denet imini yet er ince yapamamasi da sor unl arin zmn zor lastir makt adir . Bu erevede, gerekli yasal dzenl emel er zaman gei ril meden yapilmalidir . Olayda yasamini yit i r en maden sehi t leri ni saygiyla aniyor, yakinlarinin acil arini paylasiyoruz. Tm madencilik cami asina bas sagligi diliyoruz. Madencilik sekt rnde gi derek art makt a ol an is kazal ari konusunda ilgilileri uyariyor ve gr evlerini eksi ksi z yapmaya, gereken nl eml eri acilen almaya davet ediyor uz. Kamuoyunun bil gi sine sunariz. TMMOB Maden Mhen di sl er i Odasi Ynet i m Kur ul u An k ar a, 10 Temmuz 2006 TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 128 KAZALAR KADER DEGLDR Balikesi ri n Dursunbey Il esi ne bagli Odakyde i sl et ilmekt e ol an Sent as Madencili ke ai t yeralt i kmr ocaginda, 1 Hazi ran 2006 t arihinde meydana gelen gri zu pat l amasi sonucu, 17 alisan yasamini yit i r mi s, iki si maden mhendi si 12 ki si yaral anmistir . Olay sonr asi Tr ki ye Kmr Isl et mel eri ( TKI) Soma ve Tunbil ek islet mel eri ne ait kurt arma eki pleri ocaga gel erek alismal ara basl amisl ardir. Kazadan sonr a, Odamiz ynet icileri t arafindan yeri nde incelemeler yapil mis ve asagidaki bul gu ve sonulara ul asilmistir: 1) Kazanin oldugu ocakt a, daha nceki yillarda aik i sl et me ynt emi ile r et i m yapilmis olup, iki yildan bu yana yeralt i r et im met odu il e yksek kal orili linyit kmr ret imi yapil makt adir . Ocakt a, kmr ret imi faali yet l eri , yzeyden yakl asik 200 met re deri nde ve son derece g doga kosull arinda alismayi gerekt i rmekt edir . r et imin yapil digi yerl er e 16 derece egi mli , 450 met re desandri il e (egimli yol ) ul asilmakt adir. Kazanin ol dugu vardi yada yeral t inda t opl am 57 isi ni n bul undugu sapt anmistir. 2) Kazanin, met an gazinin oksi j enle birl esmesi sonucu ol usan gri zunun bi r kivilcim sonucu pat l amasi seklinde ol dugu anl asilmistir. Bu bakimdan, met an gazinin pat l ama degerl eri ne ul asmasi, ocakt a havalandirmanin yet ersi z ol dugunu gst ermekt edi r. 3) Yeralt i kmr i slet meciligi yapil an ocak, yksek ri sk i ermekt edi r . Byl esi yksek ri sk t asiyan ocakt a, soruml ularin yet erli emniyet nleml erini alip almadikl ari, alisma ynt eml erini belirl erken yapt ikl ari ri sk degerl endi r meleri nin yet erli ol up olmadigi henz net ol arak or t aya konul amamakt adir . Dur umun t espi t i ve kazanin nedeni nin en dogr u bi imde belirlenmesi, ocak i eri sinde inceleme ve arastirma yapacak uzman bilirki sileri n raporl ari ile mmkn ol acakt ir . TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 129 4) alisma ve Sosyal Gvenlik Bakanligi t arafindan ocakt a 5 ay nce yapil an incelemelerde, kullanilan maki na ve t ehi zat ile el ekt ri k donaniminin, yer al t i kmr ocakl ari iin mevzuat ile beli rlenen nit eliklere uygun ol madigi t espit edilmesine karsin, gereken nl eml er alinmamis ve kazaya davet iye ikarilmistir. Ayrica, bakanligin saglik ve gvenligi bi ri nci derecede ilgil endi ren noksanliklarl a il gili sadece para cezasi uygul amasi ve geen srede eksi klikleri n gi derili p giderilmedi gini t akip et memesi de nemli bi r eksiklikt i r . 5) Isl et mede son derece zorl u ret im kosull ari ve yksek gri zu ri ski bulunmakt ayken, deneyimsi z ve egit imsiz personelin i st ihdam edil dikl eri belirlenmi st i r . Ni t ekim l en iki i sinin ayni gn i se basl adigi t espi t edilmi st i r . Deneyimsi z ve egit i msi z personel i st ihdami, emniyet t edbi r leri nin gerekt i gi gi bi alinmamasina ve uygul anamamasina neden olabilmekt e, kazal ari kainilmaz hale get i rmekt edi r. Yi ne, i sl et mede isileri n, rgt sz, sendikasiz oldukl ari ve dsk cret lerl e alistiril dikl ari beli rlenmist i r . 6) Madencilik sekt rnde benzeri i s kazal ari son zamanl arda srekli art makt adir. Get i gimiz yillik dnemde, sadece Askal e, Ermenek, Kre, Iskili p ve Gedizde meydana gelen kazal arda 57 alisan yasamini kaybet mi st i r. Maden Mhendi sleri Odasi, ol ayla ilgili ol arak, asagidaki grs ve ner ileri ni kamuoyu il e payl asmayi bi r grev bil mekt edi r : 1) Madencilik, dogasi geregi i erdi gi r iskler nedeni ile zellik arz eden, bilgi , deneyim, uzmanlik ve srekli denet i mi gerekt i r en dnyanin en agir i s kollarindan bi ri si di r . Sz konusu deneyim ve uzmanlik, uzun yillar hat t a nesiller gerekt i rmekt edi r . Son 25 yil dir devl et in kl t l mesi , kamunun faali yet al aninin daral t ilmasi ile ikt i sadi et kinlik ve verimliligi n sagl anacagi savi ile uygul anilmaya alisilan gi ri siml er sonucu, l kemi z madencilik TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 130 sekt r yari yariya klt l dg gi bi , nesilleri n bil gi ve deneyim bi riki mi de darmadagin edilmi s, edilmekt edi r . Bir yandan lkemi z madencilik kur ulusl arindaki mevcut bi ri kimi n yok edilerek, madencilik ret i mleri nin yet ersi z, donanimsiz ve deneyimsi z ki si ve kurul usl ara bir akilmasi, bu yapilirken bi r yandan yet ersi z, li yakat si z ki sil erin si yasal at amalari ve di ger yandan kamusal denet i min i yi ce gevset ilmesi byl esi kazal arin kainilmaz ol masina neden ol makt adir . 2) Byl esine zor ve r iskli bi r i skolunda, alisanl arin sagligi ve gvenligi , alinacak nlemler ve yapilacak yat irimlar son derece nemli di r . lkemi z madencilik sekt rnde meydana gel en i s kazal arinin ana nedenl erinden biri , i s gvenligi yle ilgili gerekli yat irimlarin yet erince yapilmamasidir . Kisa srede yksek kar sagl amak amaciyl a yapilan ret im proj el eri , hizli ve yksek kazan i in ret im zorl amalari, byl esi kazal ara davet i ye ikarmakt adir. Madencili k faaliyet l eri ; i slet me ynt eminden-t ahkimat si st emi ne, haval andirmadan- kazi t eknol oj isine, nakliyat indan- cevher zengi nl est i rmeye, personel i st i hdamindan- egi t imi ne ve fi zibil it e et dnden- yat irimina kadar bi r bt n olarak dsnl meli di r . Bunl arin t mnde yapilacak iyilest i r mel erl e, i s gvenligi ve sagligi st andar t l arinin ykselt ilebil ecegi bilinmelidi r . Yat iriml ara ayrilan pay azal dika, i si sagligi ve i s gvenli gine yapil acak yat irimlarin payi da azalmakt adir. 3) Madencilik sekt rnde i s gvenligi nden bi ri nci derecede sor uml u kurul uslar, alisma ve Sosyal Gvenlik Bakanligi ile Enerj i ve Tabii Kaynakl ar Bakanligidir . Madencili k sekt r nde kamu denet imi nin bu kur ul uslar t arafindan yet eri nce sagl anabil di gi syl enemez. alisma ve Sosyal Gvenlik Bakanligi t arafindan ikaril an yeni Is Kanunu ve il gili ynet melikleri , madencilik sekt rnde et ki n denet lemeni n yapilabilmesi bakimindan son derece yet ersi zdi r ve ci ddi sakincal ar i ermekt edir . Sz konusu mevzuat , yeni den TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 131 gzden geiril erek madencilik sekt r nn zellik ar z eden sor unl ari da gz nne alinarak yeni den dzenlenmelidir . alisma ve Sosyal Gvenlik Bakanligi da, denet im elemani ol arak yararl anacagi maden mhendisi kadr ol arini art irmak dur umundadir . Ri ski yksek isyerl erinde Is Gvenli gi Uzmaninin alistirilmasini zor unlu kil an ynet melik, iki yil dir ert elenerek uygul anmamakt adir . Bu durumda ri sk anali zi yapil masini engellemekt e, dol ayisiyl a kaza ri ski de art makt adir. Yi ne, Enerj i ve Tabii Kaynakl ar Bakanliginin madencilikt en sor umlu bi ri mi Maden Isl eri Genel Mdrlgne, yasa ile, madencilik faaliyet leri nin i s gvenligi ve i si sagligi ilkel erine uygun yr t lmesini t aki p et me grevi de verilmi st i r . Bununla beraber, sz konusu Genel Mdrl gn 230 civarinda personeli il e 24.000in zerindeki maden ruhsat sahasindaki madencilik faaliyet leri ni yet erince t aki p edebilmesi mmkn degil di r . Bu kur ul us, madencilik sekt rnn i ht i yal arina ynelik ol arak yeni den yapil andirilmali, personel kadrosu gerek ni celik gerekse ni t elik bakimindan gelist i rilmeli di r . 4) Sz konusu kazanin meydana gel digi Balikesi r ilinde ve di ger pek ok il de yksek ri sk t asiyan, kural siz ve denet imsi z alisan pek ok maden islet mesi daha bulunmakt adir . Bu i slet mel erde her an kaza olma ol asiligi mevcut t ur. Sekt rn zelli gi gz nne alinarak kapsamli bi r ri sk harit asinin sz konusu ilgili Bakanlikl ar ca hazirl anmasi ve denet iml erin buna gr e yapilmasi gerekmekt edi r . 5) lkemi zde ok sayida maden i slet mesi , mhendi slik bilim ve t ekni ginden uzak, t eknik el emanin gzet i m ve denet imi olmaksizin, t amamen ilkel kosullarda alismakt adir . Is gvenli gi ve i si sagligi kurall ari hi e sayil arak, t amamen emek yogun, mekani zasyondan uzak alisma anl ayisi erevesinde yrt l en bu t arz i slet mecilik t erk edilmedi gi srece, bu kazal arin sonu gelmeyecekt i r. Bu alisma sekli , her yil ok sayida l ml kazaya neden ol dugu gi bi , kaynak i srafina ve evre sorunl arina da neden olmakt adir . TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 132 Madencili k sekt rnde yrr lkt e ol an yasal mevzuat a gre yrt l mekt e ol an t eknik nezaret i uygulamasi nemli sorunl ara neden ol makt adir. Sor umlu mhendi si n cret ini , denet lemek dur umunda ol dugu i syeri nin sahi bi nden al masi da eliski yar at makt a ve mhendi s, isl et me ile il gili kararl arinda zgr davr anamamakt adir . Madencili k sekt rndeki denet imi n; dnyada t m geli smi s lkelerde oldugu gi bi , mut l aka Maden Mhendi sleri t arafindan yapilmasi gerekmekt edi r. Her maden isl et me faaliyet inde i s gvenli gi ve ret i m iin yet erli sayida Maden Mhendisi nin daimi i st ihdami zor unl u olmali, zelli kle yeral t i isl et melerinde her vardi yaya en az bi r maden mhendi si zorunl ulugu get i ril meli , i slet menin zellikl eri ne ve t asidigi ri skl ere gre sz konusu mhendi sin gerekli deneyi me sahi p ol masi mut l aka sagl anmalidir . 6) Isyerl eri nin gvenligi ne ynelik sorumlul ugu, i si sendikal arinin da payl asmasi gerekmekt edi r. Bu ynde bi r denet im ile i silerin egi t im ve saglikl arina iliskin et kin alismal ar, sendikal arin bi ri ncil gr evl eri arasinda yer al malidir. 7) Isyerl erinde alisan mhendi slerin; grevl eri ni , mesl ek ahl aki ilkelerinden sapmadan, yapt iklari isin insan yasami bakimindan t asidigi yksek ri skl eri n bilinci nde ol arak yapmalari gerekmekt edi r . 8) Kaza sonr asi organi zasyon ve koor di nasyonun, Enerj i ve Tabii Kaynakl ar Bakanligi bnyesi nde kur ul acak bi r bi ri m t arafindan yr t lmesi , buna ili skin pl anl amal arin bu bi ri m t arafindan geli st i rilerek kaza sonrasi beli r si zliklerin gi derilmesi byk nem arz et mekt edi r . Bugnl erde Maden Kanununda degisiklik yapil arak, bazi madenleri n denet imi nin zel i darelere devri dsnl mekt edi r. zel i darel erde yet erli ve deneyimli maden mhendi si ve t ekni k kadro bul unmazken bu t r bi r degisikli gin is kazal arini art irmasindan kaygi duyulmakt adir . TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 133 Maden Mhendi sl eri Odasinin yasal hakki ol an mesl eki denet i minin engell enmesi ve ye denet imini yet er ince yapamamasi da sor unl arin zmn zor lastir makt adir . Bu erevede, gerekli yasal dzenl emel er zaman gei rilmeden yapilmalidir . Olayda yasamini yit i r en maden sehit lerini saygiyla aniyor, yakinlarinin acil arini paylasiyoruz. Tm madencilik cami asina bas sagligi diliyoruz. Madencili k sekt r nde gi derek art makt a ol an is kazal ari konusunda il gilileri uyariyor ve grevl eri ni eksi ksi z yapmaya, gereken nl eml eri acilen almaya davet edi yoruz. Kamuoyunun bil gisi ne sunariz. TMMOB MADENMHENDSLERODASI YNETMKURULU Ank ar a, 5 Hazi r an 2006 TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 134 BASI N AI KLAMASI Kt ahyanin Gedi z Il esi ne bagli Gkl er Bel desi nde i sl et ilmekt e ol an yeralt i kmr ocaginda, 21 Ni san 2005 t ari hinde meydana gelen kaza sonucu, bi ri Maden Mhendi si olmak zere t opl am 18 alisan yasamini yi t i rmi st i r. Kazanin ol dugu yer al t i kmr ocagi; merkezi Ankarada bul unan Kmr Isl et meleri Anoni m Si r ket i ne ( KIAS) ait Gedi z Linyit Isl et mesi nde bulunmakt a olup, sz konusu i slet mede 1957 yilindan bu yana yeral t i r et i m met odu ile yksek kal orili linyit kmr r et imi yapil makt adir . r et il en kmr n Alt I sil Degeri 5. 000 Kcal/ kg civarindadir . Gemis yill arda ret imini n t amamini Trkiye Seker Fabri kal arina veren i sl et me, gnmzde pi yasaya da kmr pazarl amakt adir . KIASin, Gedi z Li nyi t Islet mesi nden ayri ol arak, Karaman Ermenek, Eski sehi r - Mi haliik ve Balikesi r - Mancilik Linyit Isl et meleri bulunmakt a olup, sz konusu i slet mel erden 2004 yili ieri si nde t opl am ol arak 250. 000 t on kmr r et imi yapilmistir . Bu mikt arin yaklasik 35.000 t onu Gedi zdeki islet meden ret ilmi st i r. KIAS, 27 Hazi r an 2003 t arihi nde zell est i r me kapsamina alinmistir . KIAS hi ssel erini n % 38i bi r kamu ikt i sadi t esekkl olan Tr kiye Kmr Isl et meleri Kur umuna ai t ol up, % 33,8i Pancar Eki cileri Kooperat i fi ne, % 10u zell est i rme Idaresi Baskanligina, % 2,78i Kt ahya Seker Fabri kalarina, % 2,6i Konya Seker Fabri kal arina, % 0,8i Pol at Madencil i ke, % 5i Sekerbank T.A.S.ne, % 3,5i Yeni elt ek A. S.ne ve % 3,5i i se di ger zel si rket l ere ai t t i r. KIAS, 2003 yilinda 587 Milyar TL ve 2004 yilinda i se 635 Milyar TL kar el de et mi st i r. Toplam personel sayisi 31. 12.2004 it i bari yle 366 ki si di r. KIASin zell est i rilmesine iliskin hazirlik alismal ari, zellest i r me Idar esi Baskanligi t arafindan srdrlmekt edi r . TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 135 Kazadan sonr a, Odamiz ynet icileri t arafindan yeri nde incelemeler yapil mis ve asagidaki bul gu ve sonulara ul asilmistir: 1) Kazanin olust ugu ocakt a, kmr ret i mi amaciyla hazirlik faaliyet leri srdrl mekt edi r . Sz konusu faaliyet ler, yzeyden yakl asik 200 met re deri nde ve son derece g doga kosul larinda alismayi gerekt i rmekt edi r. Hazirlik alismal arinin yapil digi yerl ere yakl asik 30 derece egi mli yeral t i yollarindan ul asilmakt a, yeral t indan ikarilan kmr ve t as, bu yoll ar boyunca t esi s edilen raylar vasit asiyla vagonl ar ile yeryzne ikaril makt adir. Yanici ve pat l ayici gazl ari da iht iva eden ort am, kaza olasiligi bakimindan son derece byk riskl er t asimakt adir . 2) Ocakt aki alisma, her bi ri 8er saat t en vardi ya olmak zer e t m gn boyunca ar aliksiz sr dr lmekt e olup, her var diyada yakl asik 20 i si alismakt adir . Ocak i indeki hazir lik alismalarinda, t abakal ari gevset ebilmek amaciyla zaman zaman pat l at ma da yapilmakt a ol up, bu durum ri ski daha da art irmakt adir. Ocagin, i erdi gi t ehlikeli gazl ardan aritilmasi amaciyl a havalandirilmasi, vant p denilen 60 ve 25 cm apindaki bez borul arl a yapilmakt adir . Nefesli k denilen ve yzeyi alisma al anlarina bagl ayacak ol an, ocagin havalandiril masi bakimindan yasamsal nemdeki 60 cm. apinda haval andirma bacasinin i se, kazanin ol dugu sir ada henz t amaml anmadigi anl asilmistir . 3) Sz konusu ocakt an, her var di yada yakl asik 20 t on ol mak zer e gnde 60 t on ci varinda kmr r et imi yapil digi anl asilmistir . Bu mi kt ar, hazirlik alismasi yapilan ve haval andir ma si st emi bu dzeyde bi r kmr r et i mine uygun t esis edil meyen bir ocak i in, asiri ol abil ecek bi r ret i m dzeyini ifade et mekt edi r . 4) Ocakt a yr t l en faali yet l erin, Enerj i ve Tabii Kaynakl ar Bakanligina veril en proj eden farkli ol dugu, bu husust aki denet i min Bakanlik t arafindan yapil madigi t esbit edilmi st i r . TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 136 5) Kazanin, ocakt a bi ri ken met an gazinin oksi j enle bi rl esmesi sonucu olusan gri zu pat lamasi seklinde ol dugu anl asilmistir . 6) Yer alt i kmr i slet mecili gi yapilan ocak yksek ri sk iermekt edi r . Byl esi yksek ri sk t asiyan ocakt a, sor uml ul arin gereken emni yet nleml erini alip almadikl ari, alisma ynt eml erini belirl erken yapt ikl ari ri sk degerl endi r meleri nin yet erli ol up olmadigi henz net ol arak or t aya konul amamakt adir . Ocakt a hal en yanici, zehi rl eyici gazl arin bul unuyor olma ol asiligi yksekt i r . Bu nedenl e, kaza sonrasi t espi t yapmak ve kaza nedenlerini beli rl eyebilmek amaciyl a ocagin ieri si ne gi rilip ol ay yeri arastir masinin yapil abilmesi henz mmkn ol amamakt adir . Kazadan sonra yapil an kurt arma alismalari sirasinda ve yasamlarini kaybedenl er zer inde hast anel erde yapil an arastir mal ar ile el de edilen bul gular da yine, dogr u degerl endi rme yapabil mek bakimindan yet ersi z kal makt adir . 7) Kazanin gri zu pat l amasi sonucu olust ugu aikt ir . Ancak, durumun t espi t i ve kazanin en dogr u bi imde belirl enmesi , ocak i eri si nde i nceleme ve arastir ma yapacak uzman bili r kisil erin r apor lari ile mmkn olacakt ir . Bu nedenle, bugnden kesin yargil ara varma abasi spekl asyonlar ret mekt en t eye geemeyecekt i r. 8) Sz konusu i slet mede mhendis ve i sileri n dsk cr et lerl e alistiril digi beli rlenmi st i r. 9) l kemi zi n en g alisma kosull arina sahi p ret im yerl eri nden bi r i ol an sz konusu ocakt a, ne Ener j i ve Tabii Kaynakl ar Bakanligi ne de alisma ve Sosyal Gvenlik Bakanligi t arafindan yet erli denet imlerin yapilmadigi anl asil mistir. 10) Madencilik sekt rnde benzeri i s kazalari son zamanl arda srekli art makt adir. Get i gimi z 20 ayda, sadece Askale, Ermenek, Kre, Iskilip ve Gedi zde meydana gel en kazal arda 57 alisan yasamini kaybet mi st i r. Bu kazalarin oldugu isl et melerde zellest i rme alismal arinin ya t amamlanmis ya da devam et mekt e ol dugu gr lmekt edi r . Bu dur um, madencilik TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 137 sekt rnde zell est i rme polit ikal ari il e i s kazal ari arasinda dogrudan bi r iliski ol duguna i saret et mekt edi r . 11) Yi ne, KIASa ai t Karaman Ermenekt eki bi r di ger yeralt i kmr ocaginda 16 ay nce bi r gri zu pat lamasi daha meydana gel mis ve pat l ama sonucu 10 maden isi si yasamini yit i r mist i r . Rdvans ( ki r al ama) ile KIAS t arafindan zel bi r fi rmaya i slet t i rilen ocakt a, yine Gedi z ocaginda ol dugu gi bi zorl u ret im kosull ari ve yksek gri zu ri ski bulunmakt ayken, bu ocakt a deneyimsi z ve egi t imsi z t ekni k eleman ve i siler son derece dsk cret l erl e ist ihdam edilmi slerdi r. Deneyimsi z ve egi t imsi z personel i st i hdami hat ali isl et mecilik yapilmasina, emniyet t edbi rl eri nin ger ekt i gi gibi alinmamasina neden ol mus, isi sagligi ve is gvenli gine iliskin asgari kur all ara bile uyulmadigi anl asilan ocakt a, kaza kainilmaz hale gelmi st i r . Maden Mhendi sleri Odasi, ol ayla ilgili ol arak, asagidaki grs ve ner ileri ni kamuoyu il e payl asmayi bi r grev bil mekt edi r : 1) Madencilik, dogasi geregi i erdi gi riskl er nedeni ile zellik arz eden, bilgi , deneyim, uzmanlik ve srekli denet i mi gerekt i r en dnyanin en agir i s kollarindan bi ri si di r . Sz konusu deneyim ve uzmanlik, uzun yillar hat t a nesiller gerekt i rmekt edi r . Son 25 yil dir devl et in kl t l mesi , kamunun faali yet al aninin daral t ilmasi ile ikt i sadi et kinlik ve verimliligi n sagl anacagi savi ile uygul anilmaya alisilan gi ri siml er sonucu, l kemi z madencilik sekt r yari yariya klt l dg gi bi , nesilleri n bil gi ve deneyim bi riki mi de darmadagin edilmi s, edilmekt edi r . Bir yandan lkemi z madencilik kur ulusl arindaki mevcut bi ri kimi n yok edilerek, madencilik ret i mleri nin yet ersi z, donanimsiz ve deneyimsi z ki si ve kurul usl ara bir akilmasi, bu yapilirken bi r yandan yet ersi z, li yakat si z ki sil erin si yasal at amalari ve di ger yandan kamusal denet i min i yi ce gevset ilmesi byl esi kazal arin kainilmaz ol masina neden ol makt adir . 2) Byl esine zor ve ri skli bi r i skol unda, alisanl arin sagligi, i s gvenli gi , alinacak nlemler ve yapilacak yat irimlar son derece nemli di r . lkemi z TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 138 madencilik sekt rnde meydana gel en i s kazal arinin ana nedenl erinden biri , i s gvenligi yle ilgili ger ekli yat irimlarin yet erince yapilmamasidir .Kisa srede yksek kar sagl amak amaciyl a yapilan ret im proj el eri , hizli ve yksek kazan i in ret im zorl amalari, byl esi kazal ara davet i ye ikarmakt adir. Madencili k faaliyet l eri ; i slet me ynt eminden-t ahkimat si st emi ne, haval andirmadan- kazi t eknol oj isine, nakliyat indan- cevher zengi nl est i rmeye, personel i st i hdamindan- egi t imi ne ve fi zibil it e et dnden- yat irimina kadar bi r bt n olarak dsnl meli di r . Bunl arin t mnde yapil acak i yilest i rmel erle, i s gvenligi ve i si sagligi st andart l arinin ykselt il ebilecegi bilinmeli di r . Yat iriml ara ayrilan pay azal dika, i si sagligi ve i s gvenli gine yapil acak yat irimlarin payi da azal makt adir. 3) Madencilik sekt rnde is gvenligi nden bi rinci derecede sor umlu kurul uslar, alisma ve Sosyal Gvenlik Bakanligi ile Enerj i ve Tabii Kaynakl ar Bakanligidir . Madencili k sekt r nde kamu denet imi nin bu kur ul uslar t arafindan yet eri nce sagl anabil di gi syl enemez. alisma ve Sosyal Gvenlik Bakanligi t arafindan ikaril an yeni Is Kanunu ve il gili ynet melikleri , madencilik sekt rnde et ki n denet lemeni n yapilabilmesi bakimindan son derece yet ersi zdi r ve ci ddi sakincal ar i ermekt edir . Sz konusu mevzuat , yeni den gzden geiril erek madencilik sekt r nn zellik ar z eden sor unl ari da gz nne alinarak yeni den dzenl enmelidi r. Yi ne, alisma ve Sosyal Gvenlik Bakanligi da, denet im elemani ol arak yararl anacagi maden mhendisi kadr ol arini art ir mak durumundadir . Yi ne, Enerj i ve Tabii Kaynakl ar Bakanliginin madencilikt en sor umlu bi ri mi Maden Isl eri Genel Mdrlgne, yasa ile, madencilik faaliyet leri nin i s gvenligi ve i si sagligi ilkel erine uygun yr t lmesini t aki p et me grevi de verilmi st i r . Bununla beraber, sz konusu Genel Mdrl gn 230 TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 139 civarinda personeli il e 24.000in zerindeki maden ruhsat sahasindaki madencilik faaliyet leri ni yet erince t aki p edebilmesi mmkn degil di r . Bu kur ul us, madencilik sekt rnn i ht i yal arina ynelik ol arak yeni den yapil andirilmali, personel kadrosu gerek ni celik gerekse ni t elik bakimindan gelist i rilmeli di r . 4) Sz konusu kazanin meydana gel digi Kt ahyada ve di ger pek ok il de yksek ri sk t asiyan, kural siz ve denet i msi z alisan pek ok maden islet mesi daha bulunmakt adir . Bu i slet mel erde her an kaza olma ol asiligi mevcut t ur. Sekt rn zelli gi gz nne alinarak kapsamli bi r ri sk harit asinin sz konusu Bakanliklarca hazirl anmasi ve denet imleri n buna gr e yapilmasi gerekmekt edi r . Ri sk ieren maden isl et mel erini n yogun olarak bulundugu illerde ya da bl gel erde sz konusu Bakanliklarin denet im brol arinin kurulmasi, nemli bir denet im kolayligi sagl ayacakt ir . 5) lkemi zde ok sayida maden isl et mesi , mhendislik bilim ve t ekni ginden uzak, t eknik el emanin gzet i m ve denet imi olmaksizin, t amamen ilkel kosullarda alismakt adir . Is gvenli gi ve i si sagligi kurall ari hi e sayil arak, t amamen emek yogun, mekani zasyondan uzak alisma anl ayisi erevesinde yrt l en bu t arz i slet mecilik t erk edilmedi gi srece, bu kazal arin sonu gelmeyecekt i r. Bu alisma sekli , her yil ok sayida l ml kazaya neden ol dugu gi bi , kaynak i srafina ve evre sorunl arina da neden olmakt adir . Madencili k sekt rnde yrr lkt e ol an yasal mevzuat a gre yrt l mekt e ol an t eknik nezaret i uygulamasi nemli sorunl ara neden ol makt adir. Sor umlu mhendi si n, cret ini , denet lemek dur umunda ol dugu i syeri nin sahi bi nden al masi da eliski yar at makt a ve mhendi s, isl et me ile il gili kararl arinda zgr davr anamamakt adir . Madencili k sekt rndeki denet imi n; dnyada t m geli smi s lkelerde oldugu gi bi , mut l aka Maden Mhendi sleri t arafindan yapilmasi gerekmekt edi r. Her maden isl et me faaliyet inde i s gvenli gi ve ret i m iin TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 140 yet erli sayida Maden Mhendisi nin daimi i st ihdami zor unl u olmali, zelli kle yer al t i i slet meleri nde her vardiyaya en az bi r maden mhendi si zorunl ulugu get i ril meli , i slet menin zellikl eri ne ve t asidigi ri skl ere gre sz konusu mhendi sin gerekli deneyi me sahi p ol masi mut l aka sagl anmalidir . 6) Isyeri nin gvenligi ne ynelik sor uml ulugu, i si sendikal arinin da payl asmasi gerekmekt edi r. Bu ynde bi r denet im ile i silerin egi t im ve saglikl arina iliskin et kin alismal ar, sendikal arin bi ri ncil gr evl eri arasinda yer al malidir. 7) Isyerleri nde alisan mhendi slerin, grevl eri ni , meslek ahl aki ilkelerinden sapmadan, yapt iklari isin insan yasami bakimindan t asidigi yksek ri skl eri n bilinci nde ol arak yapmalari gerekmekt edi r . 8) Kaza sonr asi organi zasyon ve koor di nasyonun, Enerj i ve Tabii Kaynakl ar Bakanligi bnyesi nde kur ul acak bi r bi ri m t arafindan yr t lmesi , buna ili skin pl anl amal arin bu bi ri m t arafindan geli st i rilerek kaza sonrasi beli r si zliklerin gi derilmesi byk nem arz et mekt edi r . Olayda yasamini yit i r en maden sehit lerini saygiyla aniyor, yakinlarinin acil arini paylasiyoruz. Tm madencilik cami asina bas sagligi diliyoruz. Madencili k sekt r nde gi derek art makt a ol an is kazal ari konusunda il gilileri uyariyor ve grevl eri ni eksi ksi z yapmaya, gereken nl eml eri acilen almaya davet edi yoruz. Kamuoyunun bil gisi ne sunariz. TMMOB MADENMHENDSLERODASI YNETMKURULU An k ar a, 2 7 Ni san 2005 TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 141 BASI N AI KLAMASI Bayat Il esi Karakaya Kynde faaliyet gst eren zel bi r si r ket e ai t kmr ocaginda, 9 Agust os 2004 t ari hinde meydana gelen grizu pat l amasi sonucu 3 i si yasamini yit i r mi s, 2si agir 5 isi yaral anmistir . Kazanin ol ust ugu kmr ocagi, l kemizdeki en zorl u r et i m yerl eri nden bi ri si di r. Yakl asik 340 met re derinde ve son derece g doga kosull arinda alismayi gerekt i r mekt edi r . Kmr ret i mi yapil an yerl ere ort al ama 22 derece egimli yer al t i yollarindan ulasil abilmekt e, ret im, 6070 derece egimli , ince kmr t abakal arindan yapilmakt adir . Yanici ve pat layici gazlari da i ht i va eden or t am, kaza olasiligi bakimindan son derece byk ri skler t asimakt adir . Sz konusu g kosullar da ret i m yapilabil mesi , bi riki m, deneyim ve uzmanlik gerekt i rmekt edi r. Bununl a beraber, ol ayin meydana geldi gi isl et me, mhendi slik bilim ve t ekni ginden uzak, t eknik el emanin gzet i m ve denet imi olmaksizin, t amamen ilkel kosullarda alismakt adir . Is gvenli gi ve i si sagligi kurall ari hi e sayil arak, t amamen emek yogun, mekani zasyondan uzak alisma anl ayisi erevesinde yrt len bu t arz i slet mecilik t erk edilmedi gi srece bu kazal arin sonu gelmeyecekt i r. Bu alisma sekli , her yil ok sayida l ml kazaya neden ol dugu gi bi , kaynak i srafina ve evre sorunl arina da neden olmakt adir Daha dn Er menekt e, Zongul dakt a, Askal ede benzer anl ayisl a i slet ilen ilkel ve denet imsi z ocakl arda yrt l en faaliyet ler sonucu maden emekileri hayat ini kaybet mi s, byk acil ar yasanmistir . Yet kililer defal arca t ar afimizdan uyarilmasina karsin, is kazal arinin en aza indi ril mesi ne iliskin nlemler bi r t r l alinamamakt adir . zerinde nemle durdugumuz, sekt r de bilim ve t eknol oj ini n uygulayicisi olan t eknik eleman i st i hdaminin zor unl u ol masi gerekt i gine iliskin yillardan beri yapt igimiz uyaril arin hakliligi, bu kaza ile bi r kez daha ve aci bi r sekil de or t aya ikmistir . Kaza, t amamen egit i msi zlikt en ve bilinsi zlikt en TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 142 kaynakl anmistir. Isl et medeki faali yet ler sirasinda bi r t ekni k el emanin mevcudiyet i durumunda, bylesi bi r kazanin meydana gel mesi mmkn degil di r . Ancak, yasal bi r zorunl ulugun bul unmamasi nedeniyle, kaza sir asinda faaliyet lerin basinda herhangi bi r t ekni k eleman bulunmamakt adir . Madencili k sekt rnde yrr lkt e ol an yasal mevzuat a gre yrt l mekt e ol an fenni nezaret i uygulamasi nemli sorunl ara neden ol makt adir. Sz konusu si st emde her maden mhendi si Tr ki yenin her hangi bi r yeri ndeki 10 sahadan ayni anda sorumlu ol abilmekt edi r . Bu dur um, dogal ol arak, sor umlu mhendi sin maden sahal arina ayl arca gi t memesine yol amakt adir . Yine, soruml u mhendi sin, cret i ni , denet lemek durumunda oldugu isyeri nin sahi binden al masi da eli ski yarat makt a, mhendi s zgr davr anamamakt adir . Bu dur um, maden sahal arindaki r et imi n veri msi zli gine neden ol dugu gi bi , is gvenligi bakimindan da sor unl ara neden olmakt adir . Madencili k sekt r, i erdi gi ri skler nedeni yle di ger sekt rl ere gre zellik arz et mekt edi r . Bu sekt r deki denet imi n, dnyadaki uygul amalarda da oldugu gi bi , mut l aka Maden Mhendi sleri t arafindan yapilmasi gerekmekt edi r. Her maden isl et me faaliyet inde i s gvenli gi ve ret i m iin yet erli sayida Maden Mhendi sini n daimi i st ihdami zor unlu ol mali, islet menin zellikl erine ve t asidigi ri sklere gr e sz konusu mhendi si n gerekli deneyime sahi p ol masi mut l aka sagl anmalidir . Meydana gel en ol ayda yasamini yit i r enlerin yakinl arina bassagligi diliyor, acil arini payl asiyoruz. Madencilik sekt rnde gi derek art makt a ol an i s kazalari konusunda ilgilileri uyariyor ve gr evleri ni eksi ksi z yapmaya, acilen gereken nl eml eri al maya davet ediyor uz. TMMOB MADENMHENDSLERODASI YNETM KURULU / Ank ar a, 12 Agust os 2004 TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 143 BASI N AI KLAMASI Karaman Er menekt e bi r zel fi rma t ar af indan alistirilan yeralt i kmr ocaginda 22 Kasim 2003 t ari hinde bir gri zu pat l amasi meydana gelmi st ir. Pat l ama sonucu, 10 maden isi si yasamini yi t i rmi s, i sileri n cansiz bedenl eri gnl erce sonr a gkt en ikaril abilmi st i r . Kazadan sonr a, Odamiz t ar afindan yeri nde i ncel emel er yapilmis ve asagidaki bul gu ve sonul ara ulasilmistir: 1) Yakl asik 4 ay nce 7 maden i si sini n yasamini yi t i r di gi Er zur umun Askale Il esi ndeki maden ocagi gi bi , Ermenekt eki kmr ocaginin islet mesi de r dovans ( ki r alama) ile zel bi r fi r maya veril mist i r . 2) Ermeneke 20 kil omet re mesafedeki sz konusu kmr ocagindaki r et i m faaliyet leri 2002 yilinda basl amis, 1.5 yildan uzun bi r sr e devam et mi st i r. 3) Kazanin ol dugu kmr ocagi da, yine Erzurum Askal edeki ocak gi bi , kosull ari it i bari yle l kemi zin en zorlu r et im yerl eri nden bi ri si di r . Kmr r et i mi yzeyden yaklasik 350 met re derinde yapilmakt a ol up, r et i m yapil an nokt al ara yaklasik 30 derece egi mli yeralt i yollarindan ul asil abilmekt edi r. ret im, 2025 derece egi mli kmr t abakal arindan yapil makt a, yanici ve pat l ayici gazl ari iht i va eden ocakt a yksek gri zu ri ski bulunmakt adir. 4) Bu dzeyde ri sk i eren sz konusu ocakt a, r et imin sor unsuz yapil abilmesi ; bi ri kim, deneyi m ve uzmanlik ol maksizin mmkn degil di r . Ancak, Askal ede ol dugu gi bi , bu ocakt a da deneyimsi z ve egi t imsi z t ekni k el eman ve i sileri n son derece dsk cret l erl e alistirildigi beli rl enmi st i r . 5) Deneyimsi z ve egi t imsi z personel i st ihdami hat ali isl et mecilik yapil masina, emniyet t edbi rl eri nin ger ekt i gi gi bi alinmamasina neden olmust ur . Isi sagligi ve is gvenligi ne iliskin asgari kur all ara bile uyulmadigi anl asilan ocakt a, kaza kainilmaz hale gelmi st i r . TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 144 6) l kemi zi n en g alisma kosull arina sahi p ret im yerl eri nden bi r i ol an sz konusu ocakt a, al ismaya basl adigindan i t ibaren ne Enerj i ve Tabii Kaynakl ar Bakanligi ne de alisma ve Sosyal Gvenlik Bakanligi t arafindan herhangi bi r denet i min yapilmadigi anl asilmistir . 7) Isin sahi bi kurulus, i si ver di gi firmanin, kazanin ol usmamasi i in gereken nl eml eri zamaninda al masini sagl ayamamis, fenni nezar et ilik messesesi pek ok kere ol dugu gi bi bu olayda da sor unl ari zememi st i r . Yukarida beli rlendi gi gi bi , sz konusu aci ol ayda il gili t arafl arin belli oranlar da kusuru bul unmakt adir . Ancak, daha nce vuku bul an pek ok kaza gi bi , bu ol ayin da bi ri nci derecede sahi bi ve soruml usu, madencilik sekt r kendi si ne emanet edilen Enerj i ve Tabii Kaynakl ar Bakanligi ve bu Bakanligin konu ile ilgili bi ri mi ol an Maden Isl eri Genel Mdrl g ol malidir. Ancak, madencilik sekt rne il gi si z Ener j i ve Tabii Kaynakl ar Bakanliginin madencilikt en sor uml u bi rimi Maden Isl eri Genel Mdrl g, kendi sine yasa il e madencilik faaliyet l erini n is gvenligi ve i si sagligi ilkel erine uygun yr t lmesi ni t aki p et me gr evi veril mi s olmasina r agmen, her iki kazada da, ncesi nde herhangi bi r denet im yapmadigi gi bi , kazal ardan sonr a olay yerl erine de ugr amamistir . Sz konusu kurum, yasa ile gr evl endi ril mis olmasina karsin, madencilik sekt r ndeki i s kazal arina iliskin sor umlul ugu bi r t rl st l enmemekt e, gereken pl anl ama, rgt leme, ynlendi rme, koordi nasyon, i zl eme ve denet l eme grevl eri ni yill ardir yapmamakt adir . Maden Isl eri Genel Mdrl g bu agir yk t asiyamamakt a, grevi ni yerine get i rememekt edi r. Gerekt e, madencilik sekt rnn sahi bi ( ! ) Maden Isl eri Genel Mdr lgnn, yasa ile kendi si ne ver ilen, ancak yerine get i r emedi gi gr evl eri , sadece i s gvenli gi ve isi sagligi konusu ile sinirli kal mamakt adir : Maden Isl eri Genel Mdr lg, ruhsat l ari vermekt e, ancak ne ruhsat alinirken verilen proj el eri geregi gi bi i ncel eyebil mekt e, ne de bu TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 145 proj el eri n akibet ini t aki p edebilmekt edir. Madenl erin aranmasi ya da r et i mini n t esvi ki ile ilgili bi r alismasi bulunmamakt adir . evre ya da kaynak koruma amali et kin bi r i zleme si st emi yokt ur. Esasl arini t esbit et t i gi her hangi bi r madencilik poli t ikasi met ni mevcut degil di r . Ne lke ve dnya madencilik faaliyet l eri ni t aki p et mekt e, ne de herhangi bi r envant er alismasi yapmakt adir. Maden Isl eri Genel Mdr lgnn mevcut yapisi, madencilik sekt rnn pek ok sorununu zemedi gi gi bi , bu sekt r deki i s kazal arini da nl emeye yet erli degil di r. Maden Mhendi sleri Odasi, Askale kmr ocagindaki kazaya iliskin olar ak da yapmis ol dugu asagidaki t esbi t ve ner ileri ni kamuoyu il e t ekr ar payl asmayi bi r grev bilmekt edi r : 1) Madencilik, dogasi geregi i erdi gi riskl er nedeni ile zellik arz eden, bilgi , deneyim, uzmanlik ve srekli denet i mi gerekt i r en dnyanin en agir i s kollarindan bi ri si di r . Sz konusu deneyim ve uzmanlik, uzun yillar hat t a nesiller gerekt i rmekt edi r . Son 25 yil dir devl et in kl t l mesi , kamunun faali yet al aninin daral t ilmasi ile ikt i sadi et kinlik ve verimliligi n sagl anacagi savi ile uygul anilmaya alisilan gi ri siml er sonucu, l kemi z madencilik sekt r yari yariya klt l dg gi bi , nesilleri n bil gi ve deneyim bi riki mi de darmadagin edilmi s, edilmekt edi r . Bir yandan lkemi z madencilik kur ul usl arindaki mevcut bi ri kimin reddedil erek, madencilik ret i mleri nin yet ersi z, donanimsiz ve deneyimsi z ki si ve kur ulusl ara bir akilmasi, bu yapilirken di ger yandan kamusal denet imi n i yi ce gevset ilmesi byl esi kazal arin kainilmaz olmasina neden ol makt adir. Trki yeni n nndeki engeli n kamu kur ul uslari oldugu, devl et in klt lmesi ve kamunun faaliyet al aninin daral t ilmasi il e lke sor unl arinin zlebilecegi sylemini n madencilik sekt rne yansimasi, kamu madencilik kurulusl arinin kapat ilmasi, zell est i ril mesi , rdovans il e TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 146 devredil mesi ya da en azindan kamu kur ulusl arinin yapmakt a ol dugu isleri n zel si r ket lere gr dr lmesi seklinde olmust ur . Ancak bu gne kadar, madencili k sekt rnde zell est i r me ve zell est i r meye ynelik ol arak yapilan rdovans ve benzeri alismal arin hi bi ri sinden ol uml u bi r sonu alinamamis, madencilik sekt r giderek kl ms, buna karsin sekt rdeki i s kazal ari art mistir. 2) Madencilik sekt r nn hi bi r sorununu zemeyen, t ersi ne kendi varligi madencilik sekt rne engel haline gelmi s ol an Maden Isleri Genel Mdr lgnn mevcut yapisi ci ddi yet l e sor gul anmali, bu bi ri m madencilik sekt r nn iht iyal arina ynelik ol arak yeni den yapilandirilmalidir . Sz konusu bi rimi n personel kadr osu gerek ni celik gerekse nit elik bakimindan kesinlikl e yet ersi zdi r . Sekt rdeki kamu kurul uslarinda deneyiml erinden yararl anil abilecek yet erli kadrol ar mevcut t ur . Hibi r sekil de r asyonel olmayan ve poli t ik t ercihl eri n beli rledi gi i st i hdam bi imi acilen t erk edilmeli , gr evl er i sin uzmanlarina bir akilmalidir . Isyerinin gvenligi ne ynelik sor uml ulugu, i si sendi kal arinin de payl asmasi gerekmekt edi r. Bu ynde bi r denet im ile i silerin egi t im ve saglikl arina iliskin et kin alismal ar, sendikal arin bi ri ncil gr evl eri arasinda yerl eri ni al malidir. Isyerleri nde alisan mhendi sl erin, gr evl eri ni, mesl ek ahl aki ilkeleri nden sapmadan, yapt iklari isi n insan yasami bakimindan t asidigi yksek r iskleri n bilinci nde ol arak yapmal ari gerekmekt edi r . 3) zeri nde nemle durdugumuz, sekt r de bilim ve t eknol oj ini n uygul ayicisi ol an t eknik eleman i st i hdaminin nemi , art an kazal ar ile her seferi nde bi r kez daha ve aci bi r sekilde gndeme gel mist i r. Yrrl kt e olan yasal mevzuat a gre srdrlen fenni nezar et i uygul amasi yr memekt e, pr at i kt e nemli sor unl ar a neden ol makt adir . Sz konusu nezaret i si st eminde, her nezaret i Trki yenin herhangi bi r yeri ndeki 10 sahaya ayni anda bakabilmekt e ve maden sahal arina ayda sadece 2 kez TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 147 git mesi yet erli sayilmakt adir . Bu dur um, i s gvenligi bakimindan sor unl ara neden ol dugu gi bi , maden sahalarindaki r et imi n veri msi zli gine de yol amakt adir. Her maden isl et me faaliyet inde i s gvenli gi ve ret i m iin yet erli sayida maden mhendi sini n daimi i st ihdami zor unlu olmali, i sl et meni n zellikl erine ve t asidigi ri skl ere gr e sz konusu mhendi sin gerekli deneyime sahi p olmasi mut l aka sagl anmalidir . Bu husus, mevcut Maden Kanununda yapilmak i st enen degisiklikl er ile daha da geri ye gt r lmekt e, t eknik el eman i st ihdami ya da egit i m gi bi hususl arin bi r er mali yet unsuru ol arak gr l mesi sonucu, i sl et melerde emanet maden mhendi si i st i hdami gi bi son derece akil disi nokt al ara get i rilmek i st enmekt edi r. Madencili k sekt r nn gelist i rilmesine yneli k olust ur ulacak t m ama ve hedefler ile uygulamal ar her seyden nce bilimsel ve t ekni k t emeller zerinde geli st i ril meli di r . Bu er evede sz konusu t eknol oj il ere uyum sagl ayacak ve bunl ari kull anabilecek iyi egi t ilmi s deneyimli t eknik el eman ve i sgc varligi nemlidi r . Sekt r deki t eknik el eman i st ihdaminin srat l e art t irilmasi, i s gvenli gi ve genel veri mliligi n ar t isi bakimindan son derece nemli di r. Madencili k sekt r, i erdi gi ri skler nedeni yle di ger sekt rlere nazaran zellik arz et mekt edi r . Bu sekt r deki denet imi n, dnyadaki uygulamal arda da oldugu gi bi , mut l aka maden mhendi sleri t arafindan yapil masi gerekmekt edi r. 4) Rdovans uygul amasi, 3213 sayili Maden Kanununun bi r ok hkmne aykiri uygulamal ar i ermekt e ol up, uygulamada nemli sor unlara neden olmakt adir . esit li kamu ve zel sekt r kur ul usl ari t arafindan uygul anmaya alisil an bu si st em ile; deneyim ve uzmanlik bakimindan yet ersi z fi r malara madencilik r et imleri veril mekt e, byl elikle hem maden TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 148 kaynakl arimizin uygun ol mayan r et im ynt emleri yle heba edilmesi ne, hem de ok sayida lml i s kazasina neden ol unmakt adir . Yi ne, son derece dsk cret lerle kaak ve sendi kasiz isi alistir maya msai t olan r dovans si st eminde et elesme ve cevher kaakiligi da sz konusu ol up, kamu kur ul uslari ve ynet i cil eri siklikl a kendileri ni et el erle karsi karsiya bulmakt adir . Yillardir sr mekt e ol an r dovans uygul amasindan vazgeilmesi ve kamu kur uml arindaki mevcut pot ansiyelleri n dogr u pl anl amal ar ve akil ci ynet i m ile l ke kalkinmasina ynelik hareket e gei rilmesinde lkemi z adina byk yarar bul unmakt adir . Ermenekt e meydana gelen ol ayda yasamini yit i renlerin yakinl arina bassagligi diliyor, acil arini payl asiyoruz. Madenci lik sekt rnde gi derek art makt a ol an is kazal ari konusunda ilgilileri uyariyor ve gr evlerini eksi ksi z yapmaya, acilen ger eken nl emleri almaya davet edi yoruz. Kamuoyunun bil gisi ne sunariz. TMMOB MADEN MHENDSLER ODASI YNETM KURULU Ank ar a, Ar al ik 2 003 TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 149 BASI N AI KLAMASI Er zur umun Askale Il esi nde alistirilan Kkr t l Maden Ocaginda, 8 Agust os 2003 t ari hinde meydana gelen i s kazasi sonucu ocakt a ret im yapil an kismin bi r bl m gms, 3 isi yaral anmis, 7 maden i si si i se yasamini yit i rmist i r. 2002 yilina kadar Tr kiye Kmr Isl et mel eri Kur umu ( TKI) t ar afindan alistiril an Er zur um Askal e Kkr t l Kmr Ocagi, maliyet leri n yksekligi ve veri msi zlik gerekel eriyl e kapat ilmis, yi ne ayni yil r dovans (ki r al ama) ihal esine ikilarak ihal eye t eklif veren t ek si r ket ol an Er zur um Askale iment o Sanayii A.S. ye r uhsat i TKI de kal mak zere devr edilmi st i r . Sz konusu si r ket , 2002 yili Aralik ayinda ret ime basl amis ve kazanin oldugu t ar ihe kadar ocakt an yakl asik 10. 000 t on kmr ret imi gerekl est i r mist i r . Bu ret i min karsiligi ol arak i kt isadi kamu hi zmet i kur ul usunun al digi r dovans ( ki r a) cret i 12 milyar Trk Li r asi olmust ur . Yapilan szl esme geregi si r ket in yilda 20. 000 t on kmr r et i mini gerekl est i rmesi gerekmekt edi r. Kazanin ol ust ugu kmr ocagi, kosullari it i bari yle lkemi zdeki en zor lu ret i m yerl erinden bi ri si di r. Yzeyden yakl asik 250 met re deri nde ve son derece g doga kosull arinda alismayi gerekt i r mekt edi r . Kmr r et i mi yapil an nokt al ara or t al ama 30 derece egi mli yer al t i yoll arindan ul asil abilmekt e, ret i m, 6070 der ece egimli , ince kmr t abakalarindan yapil makt adir. Yanici ve pat l ayici gazl ari da iht iva eden ort am, kaza olasiligi bakimindan son derece byk r iskl er t asimakt adir . Sz konusu g kosullarda r et i m yapil abilmesi , biri kim, deneyim ve uzmanlik gerekt irmekt edi r. Kaza sonr asi Odamiz t arafindan da ocakt a i ncelemeler yapil mis, i slet meyi alistiran si rket t arafindan; byl esi ne g alisma kosullarina uygun r et i m yapabil ecek yet erlikt e deneyime sahi p ol mayan t ekni k el eman ve isi alistiril digi beli rlenmist i r. TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 150 Sz konusu si r ket t arafindan deneyimsi z personel i st i hdami, i slet me ynt eminin hat ali uygul anmasina ve emni yet t edbi r leri nin gerekt igi gi bi alinamamasina neden ol mus, kaza kainilmaz hale gelmi st i r . Buna karsin, si r ket in ret im yapt igi yakl asik 8 aylik sr e i eri sinde, byl esine byk ri sk t asiyan i syeri nin il gili bi ri mlerce gerekt i gi sekilde denet l enmedi gi anlasilmistir. Yi ne, i slet mede alisanlarin, yapt ikl ari isl e hi bi r sekil de orant ili ol mayan son derece dsk cret l erl e alistiril diklari, i s gvencel erini n bulunmadigi ve sendi kal asma alismal arinin i st en at ilma nedeni oldugu belirl enmi st i r . Maden Mhendi sleri Odasi, sz konusu olayla il gili olar ak, asagidaki t esbi t ve nerileri ni kamuoyu ile payl asmayi bir grev bimekt edi r : 1) Madencilik, dogasi geregi i erdi gi riskl er nedeni ile zellik arz eden, bilgi , deneyim, uzmanlik ve srekli denet i mi gerekt i r en dnyanin en agir i s kollarindan bi ri si di r . Sz konusu deneyim ve uzmanlik, uzun yillar hat t a nesiller gerekt i rmekt edi r . Son 25 yil dir devl et in kl t l mesi , kamunun faali yet al aninin daral t ilmasi ile ikt i sadi et kinlik ve verimliligi n sagl anacagi savi ile uygul anilmaya alisilan gi ri siml er sonucu, l kemi z madencilik sekt r yari yariya klt l dg gi bi , nesilleri n bil gi ve deneyim bi riki mi de darmadagin edilmi s, edilmekt edi r . Bir yandan lkemi z madencilik kur ul usl arindaki mevcut bi ri kimin reddedil erek, madencilik ret i mleri nin yet ersi z, donanimsiz ve deneyimsi z ki si ve kur ulusl ara bir akilmasi, bu yapilirken di ger yandan kamusal denet imi n i yi ce gevset ilmesi byl esi kazal arin kainilmaz olmasina neden ol makt adir. 2) Trkiyenin nndeki engelin kamu kur ul uslari ol dugu, devlet in klt lmesi ve kamunun faaliyet al aninin daral t ilmasi il e lke sor unl arinin zl ebilecegi sylemi son 25 yil dir yogun propaganda dest egi i le sylenegelmekt edi r . Bu syl emi n madencilik sekt r ne yansimasi, kamu TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 151 madencilik kurulusl arinin kapat ilmasi, zell est i ril mesi , rdovans il e devredil mesi ya da en azindan kamu kur ulusl arinin yapmakt a ol dugu isleri n zel si r ket lere gr dr lmesi geregi ol must ur. Ancak bu gne kadar, madencili k sekt rnde zell est i r me ve zell est i r meye ynelik ol arak yapilan rdovans ve benzeri alismal arin hi bi ri sinden ol uml u bi r sonu alinamamis, madencilik sekt r giderek kl ms, buna karsin sekt rdeki i s kazal ari art mistir. 3) zeri nde nemle durdugumuz, sekt r de bilim ve t eknol oj ini n uygul ayicisi ol an t eknik el eman i st i hdaminin nemi , kaza il e bi r kez daha ve aci bi r sekilde gndeme gelmi st i r . Yr rl kt e ol an yasal mevzuat a gre her maden sahasina bi r fenni nezar et i uygul amasi yr memekt e, prat i kt e nemli sorunl ara neden olmakt adir. Sz konusu nezaret i sist eminde her nezaret i Tr kiyenin herhangi bi r yeri ndeki 10 sahaya ayni anda bakabilmekt e ve maden sahal arina ayda sadece 2 kez git meleri yet erli sayilmakt adir . Bu dur um maden sahal arindaki r et i min veri msi zli gine neden oldugu gi bi is gvenligi bakimindan da sor unl ara neden olmakt adir . Her maden isl et me faaliyet inde i s gvenli gi ve ret i m iin yet erli sayida maden mhendi sini n daimi i st ihdami zor unlu olmali, i sl et meni n zellikl erine ve t asidigi ri skl ere gr e sz konusu mhendi sin gerekli deneyime sahi p olmasi mut l aka sagl anmalidir . Bu husus, mevcut Maden Kanununda yapilmak i st enen degisiklikl er ile daha da geri ye gt r lmekt e, t eknik el eman i st ihdami ya da egit i m gi bi hususl arin bi r er mali yet unsuru ol arak gr l mesi sonucu, i sl et melerde emanet maden mhendi si i st i hdami gi bi son derece akil disi nokt al ara get i rilmek i st enmekt edi r. Madencili k sekt r nn gelist i rilmesine yneli k olust ur ulacak t m ama ve hedefler ile uygulamal ar her seyden nce bilimsel ve t ekni k t emeller zerine geli st i rilmelidi r . Bu erevede sz konusu t eknol oj il ere uyum sagl ayacak ve bunl ari kull anabilecek iyi egi t ilmi s deneyimli t eknik el eman TM M OB M ADEN M HENDSLER ODASI HAZRAN 2010 152 ve i sgc varligi nemlidi r . Sekt r deki t eknik el eman i st ihdaminin srat l e art t irilmasi, i s gvenli gi ve genel veri mliligi n ar t isi bakimindan son derece nemli di r. 4) Rdovans uygul amasi, 3213 sayili Maden Kanununun bi r ok hkmne aykiri uygulamal ar i ermekt e ol up, uygulamada nemli sor unlara neden olmakt adir . Trkiye Taskmr Kur umu ve Et i Hol ding A.S. t ar afindan da uygul anmaya alisil an bu si st em ile; deneyim ve uzmanlik bakimindan yet ersi z fi r malara madencilik r et imleri veril mekt e, byl elikle hem maden kaynakl arimizin uygun ol mayan r et im ynt emleri yle heba edilmesi ne, hem de ok sayida lml i s kazasina neden ol unmakt adir . Yi ne, son derece dsk cret lerle kaak ve sendi kasiz isi alistir maya msai t olan r dovans si st eminde et elesme ve cevher kaakiligi da sz konusu ol up, kamu kur ul uslari ve ynet i cil eri siklikl a kendileri ni et el erle karsi karsiya bulmakt adir . Yillardir sr mekt e ol an r dovans uygul amasindan vazgeilmesi ve kamu kur uml arindaki mevcut pot ansiyelleri n dogr u pl anl amal ar ve akil ci ynet i m ile l ke kalkinmasina ynelik hareket e gei rilmesinde lkemi z adina byk yarar bul unmakt adir . Kamuoyunun bil gisi ne sunariz. TMMOB MADENMHENDSLERODASI YNETM KURULU Ank ar a, Agust os 2003