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CENTROS MUNICIPALES DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN HUMANA -CEMUCAF-m
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El (la) Infrascrito(a) Coordinador(a) Departamental de Educación Extraescolar de la Direcciónm
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Departamental de Educación de: Guatemala

6 6Jue él (la) participante: Alvarado Zelada Sonia Patriciam


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Se capacitó en el área técnico laboral de: Gestión de Negocios I / Economía Solidaria (Nivel I)
con una duración de: __180 ____horas, en el grupo de capacitación del: Municipio de San Pedro
Ayampuc ___________________________________ en el programa ³Centros Municipales de
Capacitación y Formación Humana´ -CEMUCAF-, con fundamento en el Acuerdo Gubernativo 319-71
de fecha 2 de marzo de 1971, del departamento -DERFAM-, alcanzando las siguientes competencias
laborales: m
1. Maneja conocimientos básicos para la creación y administración de su propia empresa.___________m
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2. Trabaja en eJuipo en actividades organizativas. 00000000000000000000000000000000000000000000m
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3. Sigue instrucciones para desarrollar proyectos de aprendizaje y acción.________________________
m
4. Reconoce jerarJuías en prácticas laborales. __________________________________________m
m
5. Cumple metas con eficiencia __________________________________ __ m
m
6. Maneja el tiempo en forma efectiva._________________________________________________m
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7. Comunica sus ideas en forma asertiva._________________ _____________________________
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Lugar y fecha: Guatemala, 15 de noviembre de 2010m
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Coordinador(a) Departamentalm
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m Técnico(a) Docentem m

DIGEEXm
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Nombre del Técnico(a) Docentem Nombre del Coordinador(a)
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CENTROS MUNICIPALES DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN HUMANA -CEMUCAF-m
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El (la) Infrascrito(a) Coordinador(a) Departamental de Educación Extraescolar de la Direcciónm
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Departamental de Educación de: Guatemala

6 6Jue él (la) participante: Alvarado Zelada Sonia Patriciam


m
Se capacitó en el área técnico laboral de: Inglés Técnico (Nivel I)
con una duración de: __180 ____horas, en el grupo de capacitación del: Municipio de San Pedro
Ayampuc ___________________________________ en el programa ³Centros Municipales de
Capacitación y Formación Humana´ -CEMUCAF-, con fundamento en el Acuerdo Gubernativo 319-71
de fecha 2 de marzo de 1971, del departamento -DERFAM-, alcanzando las siguientes competencias
laborales:
1. Interpreta y aplica lenguaje técnico-informático expresado en idioma inglés.____________________m
m
2. Trabaja en eJuipo en actividades de diálogo y comprensión. 0000000000000000000000000000000000m
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3. Sigue instrucciones para desarrollar proyectos de aprendizaje._______________________________
m
4. Reconoce jerarJuías en prácticas laborales. __________________________________________m
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5. Cumple metas con eficiencia __________________________________ __ m
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6. Maneja el tiempo en forma efectiva._________________________________________________m
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7. Comunica sus ideas en forma asertiva._________________ _____________________________
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Lugar y fecha: Guatemala, 15 de noviembre de 2010m
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Coordinador(a) Departamentalm
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m Técnico(a) Docentem m

DIGEEXm
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Nombre del Técnico(a) Docentem Nombre del Coordinador(a)

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CENTROS MUNICIPALES DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN HUMANA -CEMUCAF-m
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El (la) Infrascrito(a) Coordinador(a) Departamental de Educación Extraescolar de la Direcciónm
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Departamental de Educación de: Guatemala

6 6Jue él (la) participante: Alvarado Zelada Sonia Patriciam


m
Se capacitó en el área técnico laboral de: Inglés Básico (Nivel II)
con una duración de: __180 ____horas, en el grupo de capacitación del: Municipio de San Pedro
Ayampuc ___________________________________ en el programa ³Centros Municipales de
Capacitación y Formación Humana´ -CEMUCAF-, con fundamento en el Acuerdo Gubernativo 319-71
de fecha 2 de marzo de 1971, del departamento -DERFAM-, alcanzando las siguientes competencias
laborales: m
1. Interpreta, escribe y habla empleando adecuadamente el idioma inglés.______________________m
m
2. Trabaja en eJuipo en actividades de conversación y expresión. 000000000000000000000000000000000m
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3. Sigue instrucciones para desarrollar proyectos de aprendizaje._______________________________
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4. Reconoce jerarJuías en prácticas laborales. __________________________________________m
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5. Cumple metas con eficiencia __________________________________ __ m
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6. Maneja el tiempo en forma efectiva._________________________________________________m
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7. Comunica sus ideas en forma asertiva._________________ _____________________________
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Lugar y fecha: Guatemala, 15 de noviembre de 2010m
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Coordinador(a) Departamentalm
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m Técnico(a) Docentem m

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Nombre del Técnico(a) Docentem Nombre del Coordinador(a)

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CENTROS MUNICIPALES DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN HUMANA -CEMUCAF-m
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El (la) Infrascrito(a) Coordinador(a) Departamental de Educación Extraescolar de la Direcciónm
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Departamental de Educación de: Guatemala

6 6Jue él (la) participante: Alvarado Zelada Sonia Patriciam


m
Se capacitó en el área técnico laboral de: Reparación y Mantenimiento de Computadoras (Nivel II)
con una duración de: __180 ____horas, en el grupo de capacitación del: Municipio de San Pedro
Ayampuc ___________________________________ en el programa ³Centros Municipales de
Capacitación y Formación Humana´ -CEMUCAF-, con fundamento en el Acuerdo Gubernativo 319-71
de fecha 2 de marzo de 1971, del departamento -DERFAM-, alcanzando las siguientes competencias
laborales: m
1. Analiza, determina y soluciona problemas de hardware y software.____________________________m
m
2. Trabaja en eJuipo en actividades en el ámbito informático. 0000000000000000000000000000000000m
m
3. Sigue instrucciones para desarrollar proyectos de aprendizaje._______________________________
m
4. Reconoce jerarJuías en prácticas laborales. __________________________________________m
m
5. Cumple metas con eficiencia __________________________________ __ m
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6. Maneja el tiempo en forma efectiva._______________________________________________m
m
7. Comunica sus ideas en forma asertiva._________________ _____________________________
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Lugar y fecha: Guatemala, 15 de noviembre de 2010m
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Coordinador(a) Departamentalm
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m Técnico(a) Docentem m

DIGEEXm
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Nombre del Técnico(a) Docentem Nombre del Coordinador(a)

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CENTROS MUNICIPALES DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN HUMANA -CEMUCAF-m
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El (la) Infrascrito(a) Coordinador(a) Departamental de Educación Extraescolar de la Direcciónm
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Departamental de Educación de: Guatemala

6 6Jue él (la) participante: Alvarado Zelada Sonia Patriciam


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Se capacitó en el área técnico laboral de: Robótica (Nivel III)
con una duración de: __180 ____horas, en el grupo de capacitación del: Municipio de San Pedro
Ayampuc ___________________________________ en el programa ³Centros Municipales de
Capacitación y Formación Humana´ -CEMUCAF-, con fundamento en el Acuerdo Gubernativo 319-71
de fecha 2 de marzo de 1971, del departamento -DERFAM-, alcanzando las siguientes competencias
laborales: m
1. Aplica conocimientos mecatrónicos en el manejo de basura electrónica._______________________m
m
2. Trabaja en eJuipo en actividades en el ámbito informático. 0000000000000000000000000000000000m
m
3. Sigue instrucciones para desarrollar proyectos de aprendizaje._______________________________
m
4. Reconoce jerarJuías en prácticas laborales. __________________________________________m
m
5. Cumple metas con eficiencia __________________________________ __ m
m
6. Maneja el tiempo en forma efectiva._______________________________________________m
m
7. Comunica sus ideas en forma asertiva._________________ _____________________________
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Lugar y fecha: Guatemala, 15 de noviembre de 2010m
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Coordinador(a) Departamentalm
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m Técnico(a) Docentem m

DIGEEXm
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m m SELLOm m

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Nombre del Técnico(a) Docentem Nombre del Coordinador(a)
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CENTROS MUNICIPALES DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN HUMANA -CEMUCAF-m
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El (la) Infrascrito(a) Coordinador(a) Departamental de Educación Extraescolar de la Direcciónm
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Departamental de Educación de: Guatemala

6 6Jue él (la) participante: Alvarado Zelada Sonia Patriciam


m
Se capacitó en el área técnico laboral de: Call Center 911 (Nivel III)
con una duración de: __180 ____horas, en el grupo de capacitación del: Municipio de San Pedro
Ayampuc ___________________________________ en el programa ³Centros Municipales de
Capacitación y Formación Humana´ -CEMUCAF-, con fundamento en el Acuerdo Gubernativo 319-71
de fecha 2 de marzo de 1971, del departamento -DERFAM-, alcanzando las siguientes competencias
laborales: m
1. Maneja medios telemáticos para la resolución de problemas informáticos.______________________m
m
2. Trabaja en eJuipo en actividades en el ámbito informático. 0000000000000000000000000000000000m
m
3. Sigue instrucciones para desarrollar proyectos de aprendizaje._______________________________
m
4. Reconoce jerarJuías en prácticas laborales. __________________________________________m
m
5. Cumple metas con eficiencia __________________________________ __ m
m
6. Maneja el tiempo en forma efectiva._______________________________________________m
m
7. Comunica sus ideas en forma asertiva._________________ _____________________________
m
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Lugar y fecha: Guatemala, 15 de noviembre de 2010m
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Coordinador(a) Departamentalm
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m Técnico(a) Docentem m

DIGEEXm
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m m SELLOm m

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mmm m m
m m mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm mmm mm  m
Nombre del Técnico(a) Docentem Nombre del Coordinador(a)
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CENTROS MUNICIPALES DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN HUMANA -CEMUCAF-m
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El (la) Infrascrito(a) Coordinador(a) Departamental de Educación Extraescolar de la Direcciónm
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Departamental de Educación de: Guatemala

6 6Jue él (la) participante: Alvarado Zelada Sonia Patriciam


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Se capacitó en el área técnico laboral de: Diseño Gráfico (Nivel II)
con una duración de: __180 ____horas, en el grupo de capacitación del: Municipio de San Pedro
Ayampuc ___________________________________ en el programa ³Centros Municipales de
Capacitación y Formación Humana´ -CEMUCAF-, con fundamento en el Acuerdo Gubernativo 319-71
de fecha 2 de marzo de 1971, del departamento -DERFAM-, alcanzando las siguientes competencias
laborales: m
1. Crea, programa, proyecta y realiza comunicaciones visuales.________________________________m
m
2. Crea campañas publicitarias e imágenes corporativas, empleando el diseño computarizado._____000m
m
3. Trabaja en eJuipo en actividades de creación y manejo de herramientas del diseño gráfico digital.___
m
4. Reconoce jerarJuías en prácticas laborales. __________________________________________m
m
5. Cumple metas con eficiencia __________________________________ __ m
m
6. Maneja el tiempo en forma efectiva._______________________________________________m
m
7. Comunica sus ideas en forma asertiva._________________ _____________________________
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Lugar y fecha: Guatemala, 15 de noviembre de 2010m
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Coordinador(a) Departamentalm
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m Técnico(a) Docentem m

DIGEEXm
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m m SELLOm m

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Nombre del Técnico(a) Docentem Nombre del Coordinador(a)
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CENTROS MUNICIPALES DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN HUMANA -CEMUCAF-m
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El (la) Infrascrito(a) Coordinador(a) Departamental de Educación Extraescolar de la Direcciónm
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Departamental de Educación de: Guatemala

6 6Jue él (la) participante: Alvarado Zelada Sonia Patriciam


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Se capacitó en el área técnico laboral de: Diseño Web (Nivel III)
con una duración de: __180 ____horas, en el grupo de capacitación del: Municipio de San Pedro
Ayampuc ___________________________________ en el programa ³Centros Municipales de
Capacitación y Formación Humana´ -CEMUCAF-, con fundamento en el Acuerdo Gubernativo 319-71
de fecha 2 de marzo de 1971, del departamento -DERFAM-, alcanzando las siguientes competencias
laborales: m
1. Planifica, diseña e implementa sitios y páginas web._______________________________________m
m
2. Maneja conocimientos para administración de sitios web y de plataformas creadas._________000000m
m
3. Sigue instrucciones para desarrollar proyectos de aprendizaje._______________________________
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4. Reconoce jerarJuías en prácticas laborales. __________________________________________m
m
5. Cumple metas con eficiencia __________________________________ __ m
m
6. Maneja el tiempo en forma efectiva._________________________________________________m
m
7. Comunica sus ideas en forma asertiva._________________ _____________________________
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Lugar y fecha: Guatemala, 15 de noviembre de 2010m
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Coordinador(a) Departamentalm
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m Técnico(a) Docentem m

DIGEEXm
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Nombre del Técnico(a) Docentem Nombre del Coordinador(a)
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CENTROS MUNICIPALES DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN HUMANA -CEMUCAF-m
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El (la) Infrascrito(a) Coordinador(a) Departamental de Educación Extraescolar de la Direcciónm
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Departamental de Educación de: Guatemala

6 6Jue él (la) participante: Alvarado Zelada Sonia Patriciam


m
Se capacitó en el área técnico laboral de: Call Center Bilingüe (Nivel III)
con una duración de: __180 ____horas, en el grupo de capacitación del: Municipio de San Pedro
Ayampuc ___________________________________ en el programa ³Centros Municipales de
Capacitación y Formación Humana´ -CEMUCAF-, con fundamento en el Acuerdo Gubernativo 319-71
de fecha 2 de marzo de 1971, del departamento -DERFAM-, alcanzando las siguientes competencias
laborales: m
1. Brinda atención y servicio telefónico a público de habla inglesa.________________m
m
2. Trabaja en eJuipo en actividades de conversación y atención en inglés. 0000000000000000000000m
m
3. Sigue instrucciones para desarrollar proyectos de aprendizaje._______________________________
m
4. Reconoce jerarJuías en prácticas laborales. ___________________________________________m
m
5. Cumple metas con eficiencia __________________________________ ___ m
m
6. Maneja el tiempo en forma efectiva.__________________________________________________m
m
7. Comunica sus ideas en forma asertiva._________________ _____________________________
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Lugar y fecha: Guatemala, 15 de noviembre de 2010m
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Coordinador(a) Departamentalm
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m Técnico(a) Docentem m

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Nombre del Técnico(a) Docentem Nombre del Coordinador(a)
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CENTROS MUNICIPALES DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN HUMANA -CEMUCAF-m
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El (la) Infrascrito(a) Coordinador(a) Departamental de Educación Extraescolar de la Direcciónm
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Departamental de Educación de: Guatemala

6 6Jue él (la) participante: Alvarado Zelada Sonia Patriciam


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Se capacitó en el área técnico laboral de: Desarrollo Humano I (Nivel I)
con una duración de: __180 ____horas, en el grupo de capacitación del: Municipio de San Pedro
Ayampuc ___________________________________ en el programa ³Centros Municipales de
Capacitación y Formación Humana´ -CEMUCAF-, con fundamento en el Acuerdo Gubernativo 319-71
de fecha 2 de marzo de 1971, del departamento -DERFAM-, alcanzando las siguientes competencias
laborales: m
1. Valora y maneja sus actitudes e individualidad de forma adecuada a la situación.________________m
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2. Aplica el manejo de emociones en las actividades diarias._ 0000000000000000000000000000000000m
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3. Sigue instrucciones para desarrollar proyectos de aprendizaje._______________________________
m
4. Reconoce jerarJuías en prácticas laborales. __________________________________________m
m
5. Cumple metas con eficiencia __________________________________ __ m
m
6. Maneja el tiempo en forma efectiva._______________________________________________m
m
7. Comunica sus ideas en forma asertiva._________________ _____________________________
m
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Lugar y fecha: Guatemala, 15 de noviembre de 2010m
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f)m m f)m m

Coordinador(a) Departamentalm
m

m Técnico(a) Docentem m

DIGEEXm
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Nombre del Técnico(a) Docentem Nombre del Coordinador(a)