• Por parejas (chico y chica), realizaréis la actividad “Ponte en su lugar” –

cómo se enfrenta una mujer casada con hijos a una entrevista de trabajo-.

_Buenos días.
_Buenos días. Siéntese, por favor. Dígame que desea.
_Venía por el anuncio de trabajo del periódico.
_Muy bien. ¿Su nombre completo?
_Federico Buendía López.
_ ¿Señor o señorito?
_ ¿Cómo dice? No entiendo la pregunta.
_Me refiero a si está soltero o casado.
_Casado, desde hace dos años.
_ ¿Tiene hijos o piensa tenerlos?
_Me imagino que en un futuro…, pero…
_La empresa no tiene ningún inconveniente en que tenga hijos, pero debe
comprender que un hombre con hijos presenta más posibilidades de faltar a su
puesto de trabajo que una mujer, ya sea por enfermedad de los niños, entrevistas
con el colegio, bajas por paternidad…

• En el anterior diálogo, un hombre ha acudido a una entrevista laboral en la

que le han preguntado una serie de cuestiones que normalmente no se les
plantean a los hombres sino a las mujeres y a las que él ha respondido como si se
tratara de una mujer.

Si eres chico, ¿qué impresión te han causado las preguntas? ¿Y a las chicas?

¿Por qué se les suele realizar un cuestionario distinto a las mujeres que a los
hombres? ¿Qué opinas de ello?

¿Por qué algunas personas consideran esas preguntas menos ofensivas si están
dirigidas a una mujer y no a un hombre?
 • Para completar la actividad, te proponemos la lectura de “Y si es él… y si
es ella: dos puntos de vista sobre el mismo amor” de Marina Gask, publicado en
Círculo de Lectores.

• Siguiendo las explicaciones que el profesor os ha dado previamente

sobre las entrevistas de trabajo y su desarrollo, completad la entrevista
anterior teniendo en cuenta que sois un hombre que se pone en el lugar de
una mujer. Aunque podéis hacerlo como queráis, sugerimos algunas
preguntas: ¿trabajaría fuera del horario escolar de sus hijos?, ¿Trabajaría a
tiempo parcial para ganar un salario como complemento del sueldo de su
mujer? ¿Piensa tener más hijos? ¿Hasta dónde estaría dispuesto a llegar para
promocionarse en su puesto de trabajo? ¿Faltaría a su puesto de trabajo por
enfermedad de sus hijos o de sus padres? ¿Posibilidad de movilidad
geográfica y/o viajar frecuentemente?

_Buenos días.
_Buenos días. Siéntese, por favor. Dígame que desea.
_Venía por el anuncio de trabajo del periódico.
_Muy bien. ¿Su nombre completo?
 • Preparad por grupos de 4 personas preguntas para escenificar una
entrevista de trabajo, uno de vosotros actuará de entrevistador y otro de
aspirante al puesto de trabajo. Cuidad no sólo el lenguaje oral, sino también el
corporal. Recordad que las preguntas han de referirse a las siguientes
cuestiones:

CUESTIONES QUE TE PUEDEN FORMULAR

Introductorias (para
crear un clima
agradable)

Sobre tu formación

Sobre tu experiencia
profesional

Sobre la empresa y
el puesto de trabajo
( para conocer tu
interés en el puesto
y en las condiciones
ofrecidas)
Sobre tu vida privada
( no son casualidad,
siempre se formulan
con un interés)
Sobre temas de
actualidad o similares
 • Has de tener en cuenta: tu imagen personal (ha de ser adecuada para la
empresa); saluda con tranquilidad y no te sientes hasta que te lo indiquen; habla
lo justo contestando únicamente a lo que te pregunten; no utilices jergas (el
entrevistador no es tu amigo, sino un profesional); si no estás de acuerdo en
algo, puedes manifestar tu disconformidad de forma educada y cordial;
demuestra tu interés por el puesto de trabajo…
• Tú también puedes preguntar sobre posibilidad de promocionarte en la
empresa, tus funciones, la formación que recibirás, tipo de contrato, etc.