Professional Documents
Culture Documents
2
revine întotdeauna şi sarcina determinării existenţei sau inexistenţei
raportului de cauzalitate adică a legăturii dintre faptul săvârşit şi
rezultatul produs.
Cauzalitatea reprezintă un ansamblu de fenomene legate
astfel între ele încât existenţa unui fenomen este determinată sau
condiţionată de producerea unui alt fenomen. Fenomenul care
determină existenţa unui alt fenomen se numeşte cauză, iar
fenomenul astfel determinat sau produs se numeşte efect. In raport
cu efectul, cauza este primordială, independentă şi obiectivă, în timp
ce efectul este dependent secundar şi derivat întrucât izvorul său
rezidă în cauză. Legătura dintre cauză şi efect este denumită
cauzalitate sau raport de cauzalitate ("nexum cauzal").
3
Intenţia este de două feluri:
a) directă;
b) indirectă.
Culpa – este forma mai puţin gravă a vinovăţiei şi îmbracă în
dreptul penal două forme:
a) cu previziune sau imprudenţă;
b) fără prevedere sau neglijenţă.
În dreptul civil vinovăţia îmbracă forma culpei în:
a) culpa cu intenţie ;
b) culpa fără intenţie.
4
- Răspunderea juridică de drept administrativ;
Ea cunoaşte trei forme: răspundere administrativ-disciplinară,
răspunderea administrativ-convenţională, administrativ-
patrimonială.
- administrativ-disciplinară: care este antrenată în situaţia
producerii unor abateri care nu îmbracă caracterul de contravenţie.
- administrativ-patrimonială: care este antrenată în cazul în
care statul trebuie să răspundă pentru prejudiciile cauzate ca
urmare a unor erori judiciare ale organelor sale specializate cu
atribuţii judiciare, ori pentru pagubele rezultate din acte
administrative ilegale emise de administraţia de stat, ori prin
nesoluţionarea în termenul prevăzut de lege a cererilor adresate
autorităţilor publice.
- administrativ-convenţională: care intervine în cazul săvârşirii
unei contravenţii. Contravenţia este fapta care prezintă un pericol
social mai redus decât infracţiunea, care este prevăzută ca atare de
lege sau alt act normativ şi care este săvârşită cu vinovăţie.
- Răspunderea juridică de drept a muncii;
În ramura dreptului muncii , răspunderea angajaţilor poate fi:
- răspundere materială;
- răspundere disciplinară.
Răspunderea materială: este antrenată în cazul în care
angajatul încalcă cu vinovăţie obligaţiile de serviciu şi cauzează o
pagubă unităţii la care este angajat.
Răspunderea disciplinară: este antrenată când persoana
încadrată, indiferent de funcţia sau postul pe care îl ocupă, încalcă
cu vinovăţie obligaţiile pe care şi le-a asumat prin contractul de
muncă.
- Răspunderea juridică de drept constituţional.
Deţinătorii unui mandat politic sunt ţinuţi să răspundă pentru
altele lor, deziderat existent în concepţia statului constituţional şi
democratic modern.
Răspunderea celor aleşi în organele reprezentative ale statului
este parţială şi fragmentată şi nu se poate compara cu altă formă de
răspundere în ceea ce priveşte decizia.
4. Particularităţile Răspunderii:
5
c) Acţiunea penală se promovează din oficiu şi nu poate fi
stinsă, de regulă, prin convenţia părţilor, ceea ce înseamnă că
sustragerea de la răspunderea penală se realizează nu din iniţiativa
părţilor ci din iniţiativa autorităţilor publice, astfel ca satisfacerea
intereselor victimei prejudiciate nu-l absolvă pe infractor de
pedeapsa prevăzută de lege.
d) Sancţiunea penală are ca obiectiv fundamental prevenţia -
arest - generală şi specială, asigurată prin lege care reglementează
cazurile şi condiţiile de aplicare a pedepsei şi stabileşte modalităţile
şi posibilităţile de individualizare a pedepsei.
e) Pentru a interveni răspunderea penală este suficientă
încălcarea normelor de drept obiectiv în condiţiile în care legea
stabileşte consecinţele, nefiind necesar ca prin fapta infracţională să
se violeze concomitent şi un drept subiectiv al unei persoane
( exemplu conducerea în starea de ebrietate, portul ilegal de arme
de foc, etc.).
f) Răspunderea penală se întemeiază totdeauna pe vinovăţia
autorului faptei ilicite, ceea ce înseamnă ca are un caracter
subiectiv. În consecinţă, nu este suficient să se fi produs o faptă în
mod obiectiv, ci fapta trebuie să fi fost săvârşită cu vinovăţie, iar
vinovăţia constituie criteriul principal de stabilire şi individualizare a
pedepsei.
g) Răspunderea penală este personală şi limitată în sensul că
vizează numai persoana autorului infracţiunii şi se referă în
exclusivitate la fapta comisă. Numai autorul infracţiunii va putea fi
obligat să suporte pedeapsa şi să o execute, legea neadmiţând
substituirea celui condamnat în executarea pedepsei cu o altă
persoană. De aceea moartea inculpatului împiedică continuarea
procesului penal şi moartea condamnatului întrerupe executarea
pedepsei.
h) În cazul răspunderii penale prezumţia de nevinovăţie a
inculpatului ca prezumţie relativă care poate fi răsturnata de către
acuzare prin proba contrară.
6
persoanelor aflate în situaţia autorului faptei ilicite şi nu în funcţie
de însuşirile personale ale autorului faptei ilicite, astfel încât, se
foloseşte drept criteriu diligenţă maximă pe care trebuie să o
depună o persoană, adică conduita morală într-o anumită situaţie.
f) Gradul de vinovăţie al făptuitorului, în principiu, nu are nici
un rol în stabilirea răspunderii civile, deoarece măsura răspunderii
civile este dată de cuantumul prejudiciului suferit de victima. În
cazul în care fapta ilicita a fost săvârşită de mai multe persoane,
fiecare dintre acestea este ţinută solidar de repararea prejudiciului.
g) Răspunderea civilă are un caracter patrimonial , deoarece
sancţiunea aplicabilă autorului faptei ilicite vizează patrimoniul
acestuia şi asigură înlăturarea consecinţelor păgubitoare suferite de
victimă, iar autorul faptei ilicite nu este ţinut personal să execute
sancţiunea , repararea prejudiciului putând-o face şi altă persoană,
prin substituire.
h) Răspunderea civilă se prezintă sub doua forme:
1 Răspundere civilă delictuală care intervine în cazul
în care o persoană cauzează alteia un prejudiciu prin fapta sa ilicită,
fără ca între autor şi cel prejudiciat să existe vreo legătură
contractuală. Această răspundere este atrasă datorită obligaţiei
fiecărei persoane de a nu face nimic de natură a prejudicia pe altul.
2 Răspunderea civilă contractuală care intervine
pentru neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a
obligaţiilor contractuale, de către una din părţile contractante.
Fapta ilicita constă în încălcarea obligaţiilor contractuale.
7
cauzând pagube unităţii la care este angajat, şi răspundere
disciplinară atunci când angajatul, prin fapta sa ilicită contravine
normelor de disciplina muncii în unitate, săvârşind abateri
disciplinare.
Particularităţile răspunderii materiale sunt:
Astfel se asigură recuperarea pagubelor suferite de angajator
din vina angajaţilor, cu ocazia executării contractului de muncă.
Această răspundere are în vedere numai paguba efectivă, nu
şi beneficiul nerealizat, fiind astfel mai restrictivă decât răspunderea
contractuală.
Răspunderea materială a angajaţilor nu comportă o prezumţie
de culpă în sarcina angajatului, ci dovada vinovăţiei revine
angajatorului, care poate răsturna prezumţia de nevinovăţie a
angajatului.
Prin contractul de muncă nu se poate stipula vreo clauză prin
care s-ar mari sau micşora răspunderea peste sau sub limitele
prevăzute de lege.
Răspunderea solidară este incopatibilă cu răspunderea
materială, care are un caracter personal, însa ea poate interveni în
mod excepţional, când fapta ilicită prin care s-a cauzat prejudiciul
angajatorului constituie infracţiune şi a fost săvârşită de mai multe
persoane împreună.
Repararea pagubelor se face prin echivalentul bănesc,
angajatul neputând fi obligat la repararea prejudiciului în natură.
In actualele condiţii, când dreptul de proprietate este ocrotit în
egală măsură, indiferent de forma sa, prin contractul de munca
încheiat se poate prevedea o restrângere sau o mărire a răspunderii
angajaţilor peste sau sub cea prevăzută de lege, atunci când
angajatorul este o persoană privată.