Quando perguntávamos aos entrevistados de uma pesquisa qual a razão da
admiração que sentiam por quem consideravam “ pessoas de sucesso “, a resposta era quase sempre : - Essa pessoa é “ diferente “ E quando perguntávamos – “ diferente “ em que ? A resposta era quase sempre – “ Diferente em tudo ! “ De fato, as pessoas de sucesso – sejam elas o que forem – são “ diferentes “ das demais. Elas pensam de forma diferente. Agem de forma diferente. Enxergam a vida e o mundo de maneira diferente. Elas são mais positivas. Acreditam em si próprias. Conseguem enxergar oportunidades nas crises. Elas participam mais. Comprometem-se mais. Terminam as coisas que começam. Dão atenção aos detalhes em tudo o que fazem. São polidas e educadas e além da “ boa intenção “ têm muita sensibilidade e empatia para colocar-se no lugar das outras pessoas. Elas ouvem, mais do que falam. Elas respeitam as opiniões alheias. Elas sabem dizer “ eu não sei “ e dizem com freqüência “ eu não compreendi...”. São pessoas simples e objetivas. Não usam vocabulário rebuscado e complexo. Falam e agem com simplicidade e têm muito foco em tudo o que fazem. Daí a “ diferença “. A diferença positiva está mais na simplicidade do que na complexidade, mais na humildade do que na arrogância, mais no “ ser “ do que no “ ter “. Nesta semana, gostaria que você fizesse uma breve auto-análise e visse se você pode ser considerado alguém “ diferente “. Da mesma forma, extrapole tudo isto para sua Empresa e veja se sua Empresa pode ser considerada uma “ Empresa diferente “ que surpreende o cliente e o mercado. Pense nisso. Seja “ diferente “. Saia da vala comum dos que pensam, falam e agem dentro da mesmice e da mediocridade.