Repiiblica de Colombia AERONAUTICA CIVIL Unidad Administrativa Especial RESOLUCION NUMERO. ( ‘Administrativa Especial de Aeronautica Civil" EL DIRECTOR GENERAL En uso de cus facuitades legaies, especialmente las que le Confiere los Decretos 260 de 2004; 770, 2772, 780, 2900, 2539 de 2005, 871 de 2008 y 4476 de 2007 CONSIDERANDO: Que la Ley 909 de 2004, expide normas que Fegulan el empleo piblico, la carrera ‘administrativa, gerencia pablica y se cictan otras disposones Que el Decreto 770 de 2005, estabiece e! sistema de funciones y de requisitos generales ara los empleos puiblicos correspondientes a los niveles ierérquicos pertenecientes a los Orsanismos y entidades del Orden Nacional, a que se rfiere la Lay 909 oe 2004, Que el articulo 8 del Decreto 2539 de 2005, establece las ‘competencias comportamentales partculaetvel jetérquico de empleos, y cada entided’ nen fundamento en sus Parlicularidades podra adicionarlas. cispel Dewreto 248 de 1994, moattcado por los Decretos 1767 de 1997 y 4353 de 2005, establecen los diferentes niveles erérquicos de empleos para is Earsan Que. on el Decreto 4353 de 2005 se crea el Nivel Inspeciores de Seguridad Aérea y aman, Resolucion 0568 de 2005 se adopta et Manual de Funonce y Competencias pavarales. alustadas por la Resolucién O4412 de 2008 toe cuales con la presente contecignclas comportamentales de los cargos de estas areas, que se encuentran contempladas dentro de los diferentes nivelesjerdrquicas, excepto sere Nog InspectoresRepiiblica de Colombia AERONAUTICA CIVIL Unidad Administrative Bapecial resoLucionNémero 2 § FEB 2008 lana ) #00759 Contruacién de a Resolvién Por acl se adopa ol Manual Especo de Funconesy Competoncias Laborales para los empleos que conforman las éreas misionales y administrativas de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial de Aeronautica Civil" de Seguridad Aérea, que continuaran rigiéndose conforme a la Resolucién 05693 de 2005 y modificada por la Resolucién 04412 de 2006. En merito de to expuesto, RESUELVE: ARTICULO PRIMERO.- Adoptar el Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales, para los empleos que conforman la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial de Aerondutica Civil, anexo a la presente en 18 tomos asi: ‘C02 Oficinas Planeacién, Control Intemo, Juridica y Grupos ‘C03 Oficinas de Transporte Aéreo, Comercializacién e Inversién, Registro y Grupos ‘C04 Secretaria General [C06 Direccién de Telecomunicaciones y Grupos |[C07 Direccién de Servicios a la Navegacién Aérea y Grupos (COB Secretaria Sist. Operacionales Dir Seq y Sup Aerop Dir Desar Aerop y Grupos: ‘9 [C09 Oficina Centro de Estudios y Ciencias Aeronduticas 10 | C10 Secretaria de Seguridad Aérea y Grupos 11 [€14 Direccién Talento Humano Direccién de Informatica y Grupos 12 [C12.D AR Atlantico Grupos y Aeropuertos 13 [C13 D AR Antioquia Grupos y Aeropuertos [fa Tet4D AR Cundinamarca Grupos y Aeropuerto: [4s [ots DAR Meta Grupos y Aeropuertos [4s [c16 DAR Norte de Santander Grupos y Aeropuertos 17 [C17 D AR Valle Grupos y Aeropuertos a 18 [C0 Diccionario de Competencias Laborales 1 2 3 4 '5_ |Co5 Direcci6n Financiera y Grupos 6 7 8 ARTICULO SEGUNDO.- Competencias Comunes a los Servidores Publicos. Las competencias comunes de los diferentes empleos a que se refiere e! presente manual especifico de funciones y de competencias laborales seran las siguientes:Repiiblica de Colombia AERONAUTICA CIVIL Unidad Administatva Bpecial . 2 6 FEB 2008 RESOLUCION NUMERO. #90759 >? Continuacién de la Resolucién ‘Por la cual se adopta el Manual Especitico de Funciones y Competencias LLaborales para los empleos que conforman las areas misionales y administrativas de a planta de personal de la Unidad Administrativa Especial de Aerondutica Civil” | COMPETENCIA. |: ees ‘© Cumple con oportunidad en funcién de estindares, objetivos | y metas establecidas por la entidad, las funciones que le son asignadas. | | , ‘Asume la responsabilidad por sus | Realizar las funciones y |” resultados. Orientacién @ | cumplrlos compromisos | resultados | organizacionales con |* Compromete recursos y tiempos para eficacia y calidad, |" mejorar la productvidad tomando tas | medidas necesarias para minimizar los riesgos. © Realiza todas las acciones necesarias para alcanzar los objetivos propuestos enfrentando los obstdculos que se presentan, + Aliende y valora las necesidades y peticiones de los usuarios y de ciudadanos en general. | © Considera tas necesidades de los usuarios al disefiar proyectos 0 Dirigir las decisiones y| —Sonvcios. acciones [a satsfaccién | Ge las necesidades |, intereses de ios usuarios iniomos y externos, de ‘conformidad con las responsabilidades publicas asignadas a la entidad Orientacion al usuario y al ciudadano. Da respuesta oportuna alas necesidades de los usuarios de conformidad con el servicio que offece la entidad. Establece diferentes canales._ de comunicacién con el usuario para ‘conocer sus necesidades y propuestas y responde a las mismas. + Reconoce la interdependencia entre su trabajo y el de otros.Repib 1a de Colombia AERONAUTICA CIVIL RESOLUCION NUMERO ( ) #00759 Continuacién de la Resolucién "Por la cual se adopta el Manual Especifico de Funciones y Competencies Laborales para los empleos que conforman las dreas misionales y administrativas de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial de Aeronautica Civ" SREEENGIAT | 2 BEPNIGION DEMAT COMPETENCIA | TFICOMPETENGIN = ‘+ Proporciona informacién veraz, objetiva y basada en hechos, ‘= Faciita el acceso a la informacion Hacer uso responsable y relacionada con sus responsabilidades y claro de los recursos ‘con el servicio a cargo de la entidad en pblicos, eliminando ‘que labora, ‘cualquier discrecionalidad Transparencia o indebida en su utlizacién y|* Demuestra imparcialidad en sus garantizar el acceso ala decisiones. | informacion gubernamental. ‘© Ejecuta sus funciones con base en las normas y crterios aplicables. ‘© Utiliza los recursos de la entidad para el desarrollo de las labores y la prestacién del servicio. J+ Promueve las metas de la organizacién | yrespeta sus normas, . I i le | : Aineer et propio|* Antepone las necesidades de la ompromiso |Alinear |e Propio|organizacién «asus propias conia e necesidades. necesidades, prioridades y| Organizacién | metas organizacionales. + Apoya a la organizacién en situaciones dffciles. © Demuestra sentido de pertenencia en todas sus actuaciones. | | | | ARTICULO TERCERO.- Competencias Comportamentales por nivel jerarquico de empleos. Las competencias comportameniales por nivel jerarquico de los diferentes empleos que como minimo se requieren para desempefiar los empleos a que se refiere el presente manual especifico de funciones y de competencias laborales seran las siguientes:Repiiblica de Colombia AERONAUTICA CIVIL Unidad Administrativa Especial RESOLUCION NUMERO 26 #0075 2 208 9 Continuacién de la Resolucién “Por la cual se adopta el Manual Especifico de Funciones y Competencias LLaborales para los empleos que conforman las éreas misionales y administrativas de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial de Aeronautica Civit t= Sotermina tox objewor y on, claneel =Repiiblica de Colombia AERONAUTICA CIVIL Unidad Administrativa Especial RESOLUCION NUMERO 26 FE B 2008 ‘€00759? a Continuacién de la Resolucién "Por la cual se adopta el Manual Espacitico de Funciones y Competencias LLaborales para los empleos que conforman las dreas misionales y administrativas de la planta de personal de la Unidad Administratva Especial de Aerondutica Civil” capecidas ge investiga [2empromatarsa con un equine |2. Aprovecha las ventajas que aperten lox 6. | “Wabelaron” |Sorcnes J compiarmerinise, \eomoiehncttarias sare wogter “objstves]Repiiblica de Colombia AERONAUTICA CIVIL 7 Unidad Administrativa Especial SSL Ee 2 6 FEB 2008 Continuacién de la Resolucién ‘Por la cual se adopla el Manual Especiico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos que conforman las dreas misionales y administrativas de la planta de personal de la Unidad Administrava Especial de Aerondutica Civ [para ograr ovjetwvoe cel ares o accion |Repiiblica de Colombia AERONAUTICA CIVIL Unidad Admi trativa Especial RESOLUCION ox piyano 2.6 FED 2008 #007 Continuacién de ia Resolucién ‘Por ta cual se adopta el Manual Especiica de Funciones y Competencias |Laborales para los empleos que conforman las areas misionales y adminstrativas de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial de Aerondutica Civil lSetegaemocders y optimisa ion dterarves| manejo deRepiilica de Colombia AERONAUTICA CIVIL 9 Unidad Administrativa Especial RESOLUCION NUMERO ‘g00759° Continuacién de la Resolucién ‘Por la cual se adopta el Manual Espacifico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos que conforman las areas misionales y administrativas dela planta de personal de la Unidad Administratva Especial de Aerondutica CivilRepiiblica de Colombia AERONAUTICA CIVIL 10 eB 2008 RESOLUCION NUMERO 9 6 § #00759> Contiquacién de la Resolucién “Por le cual se adopta e! Manual Especitico de Funciones y Competencias Laborales para los empleas que conforman las éreas misionales y administrativas de la planta de personal do la Unidad Administratva Especial de Aerondutica Civit eos ear mage ua stl | 2a rare Copa enuane enn + | Abronatame |RSStiShees y Sanacne crRepiiblica de Colombia AERONAUTICA CIVIL iL Saree reed RESOLUCION NUMERO 6 FEB 2008 “BUT ee, 2B Continuacion de la Resolucién ‘Por la cual se adopta el Manual Especifico de Funciones y Competencias LLaborales para los emplaos que canforman las éreas misionales y administrativas de la planta de personel de la Unidad Administrativa Especial de Aeronautica Civ" 5 pind acmci Soe sfemston, "presences comunicacién [eons autcionte, sojetva 9Repibliea de Colombia AERONAUTICA CIVIL 12 Unidad Administrativa Especial ResoLucionnimeRo 2. § FEB 2008 ¢ » #00759 Continuacién de la Resolucién ‘Por la cual se adopta el Manual Especit fico de Funciones y Competencias LLaborales para los empleos que conforman las areas misionales y administrativas de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial de Aeronéutica Civil" perenne Lege IEsucn’ der 'probtemae‘compisjon, con| eoranate ae ‘Soluce el "con aroas afines, con et ob}etoRepiblica de Colombia AERONAUTICA CIVIL. Unidad Administrative Especial RESOLUCION NUMERO. 2 §FEBL #90759 ° Contain dea Resohin-Porl cul deta ol Manual Espectco de Funconss yCompetecias Laborales para los empleos que conforman las reas misionales y administrativas de la planta de personal de ia Unidad Administrativa Especial de Aeronautica Civil lsietaney “Seresa Yon ox 2. | contiapitiaad |feecte, “eisoora a" wranerste|2. Su comportamiento oe a. Anatize to costes y ventaias ce un arraate| [irisarceion, "para", “naceriee|servicio 9s cargo: Josjotve al personal e su corso. tryRepiiblica de Colombia AERONAUTICA CIVIL Unidad Administrativa Espect seepipgoyyneno 2 6 FEB ZIG Continuacién de la Resolucién ‘Por la cual se adopt el Manual Especitico de Funciones y Competencias LLaborales para los empleos que conforman las éreas misionales y administrativas de la planta de personal dela Unidad Administrativa Especial de Aeronautica Civil ibn gel wane Jes te copacisad ge apolar con Sso0S atcee” con te pericinacisn|2. tone eeponseidedes ae gente, yr tilaasciamas compiejoe "que, ebe super |permanemes Ge ioe avances lograd.Repiiblica de Colombia AERONAUTICA CIVIL 15 Unidad Administrativa Especial — 26 FEB RESOLUCION NUMERO. ( #00759 Continuacion dela Resolucién “Por la cual se adopta ef Manual Especco de Funciones y Competencias Labora para los empleos que conforman las areas misionales y administaivas de la planta de personal dela Unidad Administratva Especial de Aeronautica Cit compleligna eum orobloma +. | Apuua generat sian "33" cages, Se copes, de, rraneriar, coateny 2 | pedagogies [Bara tactiter woRepiiblica de Colombia \ KX AERONAUTICA CIVIL Unidad Administrativa Especial ResoLvcion wieno 9 g FEB 2008, ( £00759 Continuacion de la Resolucién ‘Por la cual se adopta el Manual Especifico de Funciones y Competencias LLaborales para los empleos que conforman las éreas misionales y administrativas de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial de Aeronéutica Civil eee are tacts 5. | Scabaeren DO #Repiiblica de Colombia AERONAUTICA CIVIL ” Unidad Adminitrative Enea! 9G FEB 2008 RESOLUCION NUMERO #900759? Continuacién de la Resolucién “Por la cual so adopta el Manual Especiico de Funciones y Competencias. Laborales para los empleos que conforman las éreas misionales y administrativas de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial de Aeronautica Civil Copecidad de | ecprocas con sniaades, rede lcongaguir un’ objeive o_ meta|conticis sue pueda presaniarse 3 morn la. cumple ue compromises personales, lcepscisne de aroes 8 eyRepiblica de Colombia AERONAUTICA CIVIL 18 Unidad Administrativa Especial seggyy eye — 28 FER 28 Continuacién de la Resolucién “Por la cual se adopta el Manual Especifico de Funciones y Competencias LLaborales para los empleos que conforman las éreas misionales y administratvas de la planta de personel de la Unidad Administrativa Especial de Aerondutica Civ 11.| cegarrotte de forcpotes “asl are ys ; : Personal nga tetas ptr 1s, Saree Icapacidad de desarroitar sul ees, oolasiee rabao UnCee® ¥ a2.| cworpune _ [rabney ran “ont *SadRepiiblica de Colombia AERONAUTICA CIVIL Unidad Administrativa Especial REsoLucION NtmERO 2 § FEB 2008 eoon ee 6 FEB Continuacién de la Resolucién “Por la cual se adopta el Manual Especifico de Funciones y Competencias LLaborales para los empleos que conforman las dreas misionales y administrativas de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial de Aerondutica Civil" Jeorocimientos, hanuiaguesy|2.Aplce loz concimientas y aprenciza aise. consi frlonjato ae mejorar sue procaes oe tore Jmiembras se un Squipa ae tata} frapelo [Compromise da ave imaprantee | as.| ,Manelo de |tansmiven ‘niarmactsr} informacion wy, Obfetwala, Posse Ia capecidad ge ansmitil nso due_se “puede|conociminntos oo0,tunos objetnes y ae eva lrancmiena inormacion oporuns y objetn, 19Repiiblica de Colombia AERONAUTICA CIVIL 20 Unidad AdmintaibaBeeta” 9 6 ong RESOLUCION NUMERO #00759? Continuacién de la Resolucién “Por la cual se adopta el Manual Espaciico de Funciones y Competencias LLaborales para los empleas que conforman las éreas misionales y administrativas de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial de Aerondutica Civi"Repiblica de Colombia AERONAUTICA CIVIL ‘Unidad Administrativa Especial 21 resouucion xemero 2 § FEB 2008 #00799) Continuacién de la Resolucién *Por la cual se adopta ol Manual Especifico de Funciones y Competencias LLaborales para los empleos que conforman las areas misionales y administrativas de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial de Agrondutica Civ a. rarcion 10 complaliad a@ un propiemaRepiiblica de Colombia AERONAUTICA CIVIL 2 Unidad Administrativa Especial er 26 FEB 2008 RESOLUCION NUMERO #00759 > Continuacién de la Resolucién ‘Por la cual se adopta el Manual Especifico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos que conforman las éreas misionales y administrativas de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial de Aerondutica Civil" [enrorna y'de su waoao, miemtron'ge un Sapo da taba * wabaro icipecion'y compromise de]3, Asigna resnonsabiiiadas diferentes ora) pus megrantez, “serie de. Snjapinizar “ise” competencies GeRepiblica de Colombia AERONAUTICA CIVIL 23 Unidad Administrativa Especial “PUTTIN oc comms Continuacién de la Resolucién ‘Por fa cual se adopta el Manual Especifico de Funciones y Competencias LLaborales para ios empleos que conforman las dreas misionales y administrativas de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial de Aerondutica Civil" ls. capsz 0 _rotener informacion boi] cides oe thar, ratener yf ls. Determine toe objetvas _y tos plane Jobietivos. melee, “PPCIBIOS "Ya, Opdmiza tos madios y recursos dtsponibie| eee Soe eaiie|pare elcanzer of abjetve propusto. | opimisason ce lox medion 7. | Planeacion [recursos cronies ard learano, entire taela. Asiana: y 8. | docisiones bajo [2hemgtves | 2 form ISeavertajes “sa une’ decison tomarRepiiblica de Colombia AERONAUTICA CIVIL 4 Ce Ate gst rasowwcioxxomeno © FEB 2ogg 00759) Continuacién de la Resolucién “Por la cual se adopta el Manual Espectfico de Funciones y Competencias LLaborales para los empleos que conforman las éreas misionales y administrativas dela planta de personal de la Unidad Administrativa Especial de Aerondutica CivilRepiiblica de Colombia AERONAUTICA CIVIL 2s Unidad Administrativa Especial RESOLUCION NUMERO. 499759? Continuacién de la Resolucién ‘Por la cual se adopta el Manual Especifico de Funciones y Competencias Laborales para los empleas que conforman las areas misionales y administratvas de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial de Aeronautica CivitRepiiblica de Colombia rx AERONAUTICA CIVIL 26 Unidad Administrativa Especial RESOLUCION NUMERO G . ) #00759 Continuacién de ta Resolucién Por a cual se adopta ol Manual Especiico de Funclones y Competencias Laborales para los empleos que conforman las reas misionales y administrativas de la pianta de personal de la Unidad Administratva Especial de Aeronautica Civ 7. | Stabetar enRepiiblica de Colombia AERONAUTICA CIVIL Unidad Administrativa Especial FEB 2008 RESOLUCIO; NGMFRO ») C#O0 Continuacién de la Resolucién “Por la cual se adopta el Manual Especifico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos que conforman las éreas misionales y administrativas de la planta de personal dela Unidad Administrativa Especial de Aeronautica Civ" [Eonjuncion "de varct ‘medio |, Otreco ideas, respuestas originates, 8 | Creativicac 1. capta, investiga, 10.| Competitwidad {crea ‘conocimienton, Javea o especiatzad, con el Mfeompiementa con areas afnes, come) oblet] lsc ‘Drocuctsas. cenempene|aaciscres, “W* Moreses Gs tems ce Direccton y 2, Optimize ae torentas competoncio ”Repibliea de Colombia AERONAUTICA CIVIL 28 Unidad Administrativa Especial RESOLUCION aa 2.6 FEB 2008 40075 Continuacién dela Resolucion “Pola cual 0 aopta el Manual Especiico de Funcions y Competencas Lavorales para los empleos que conforman las dreas misionales y administrativas de la planta de personal dela Unidad Administrativa Especial de Aeronautica Civil” [brecemacion en su aussie Go Wabsie. lz. Apica tos conccimientos y sprencizaie| L>< eebceies, ARepiblica de Colombia AERONAUTICA CIVIL 2» Unidad Administrativa Especial . 2.6 FEB 2008 RESOLUCION NUMERO ( ) fo0799 Conran dla Resuein"or cul saan lr spect de Funnies y Ceti Uains Admit Eee de anton Gah estoy Perrtyes 14. Se integra y conoce. ffcimente ato Jmiembros de un quien de trabajo lorganizacion cern conesiona, organiser, feompatbies can da ion stegrates co Wrabaje. |somunes con lo perteipacion 46. loptmiznr las compotencias de los itegrentes| tiene sursacive ce wasae. oe la. evade tomas que indagan sobve| IManeiar con rospeto sel rrormacion confisenctal. an| Merajode Ranaentes oe the tener tera Ge la Eniced porine 2, ect ogtos entail lansiud _ pare __identtieag2. identifica proceses, secuencias, relsciones| lorecesos, etescregancacs'rfde “cause "yeaa, con mien =. Isseouramant” ge in cls ls, uttza _nerramiantes, grtficns a} l4. Poses la cisciptina y persistencia pera} \Taplemertar, ‘proceso ” do.” mejoramiont}Repiiblica de Colombia AERONAUTICA CIVIL 30 Unidad Administrativa Especial pager gyre 2.6 FEB 2008 Continuacion de la Resolucién "Por la cual se adopta ol Manual Especitico de Funciones y Competencias LLaborales pera los empleos que conforman las reas misionales y administrativas de la planta de personal de ia Unidad Administrativa Especial de Aeronautica CivRepiiblica de Colombia AERONAUTICA CIVIL Unidad Administrativa Especial resotucionnimero 2. § FEB 2008 ( Continuacién de la Resolucién "Por la cual se adopta el Manual Especifico de Funciones y Competencias LLaborales para los empleos que conforman las reas misionales y administrativas de la planta de personal dela Unidad Administrativa Especial de Aerondutica Civ 31 oeRepiiblica de Colombia AERONAUTICA CIVIL 32 Unidad Administrativa Especial RESOLUCION NUMERO 490759) 26 FEB 2008 Continuacién de la Resolucién "Por la cual se adopta el Manual Especifico de Funciones y Competencias Laboralas para los empleos que conforman las dreas misionales y administrativas de la planta de personal dela Unidad Administrativa Especial de Aeronautica Civil \SBietvoe 8 onrar ¥ su papel como miambre lee trovme. con oh aesRepiiblica de Colombia AERONAUTICA CIVIL 3 Unidad Administrative Especial 9 § CEB ON08 RESOLUCION NUMERO $00759? Continuacién de a Resolucién ‘Por la cual se adopta el Manual Especitico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos que conforman las areas misionales y administrativas de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial de Aeronautica CivRepiiblica de Colombia AERONAUTICA CIVIL 34 Unidad Administrativa Especial RESOLUCION NUMERO “290759? 2.8 FEB 2008 Continuacién de la Resolucién "Por la cual se adopta el Manual Especifico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos que conforman las reas misionales y administrativas de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial de Aerondutica ivi spare alcanzar ol obletive propussio. 8. | Ptanencton [22am te la. Asiana y prose too dwversas._ teres ondcaneos’pura ogres oe rote, sete re sccidentesliomar, -meviante rapide sndinis de toeRepiiblica de Colombia AERONAUTICA CIVIL 35 Unidad Administrativa Especial RESOLUCION NUMERO #00759 Continuacién de la Resolucion ‘Por la cual se adopta el Manual Especiica de Funciones y Competencias Laborales pare los empleos que conforman las éreas misionales y administativas de la planta de personal de la Unidad Administraiva Especial de Aerondutica Civil" i. Acepte_y 20 acepts tactimente. a. ios) Jeambict adminaraiee 9 co. aotearoa 1. | Adaptacion at |presontan en'suwensje y en eujnnovacones on sutabaje, Sn uM ‘cambio. [meso invora! con ‘une “rar a. Percibe te compieisact de un problems, unl 2. | Aptis generat [vision Woes de soacsn [Actitud pare adavire. deser clans, apica tox conocimiantos @ innoveciones eu travajo area de cesampeno Aprendizaje loom at tin de logear atee] lReceryaproncer a sor" “[eompatancies, Necroiagieany sociaiesRepiiblica de Colombia > oes AERONAUTICA CIVIL 36 Unidad Administrativa Especial o =r mo o RESOLUCIONNtMERO 2. “400759 Continuacién de la Resolucién "Por ta cual se adopta el Manual Especifico de Funciones y Competencias, Laborales para los empleos que conforman las dreas misionales y administrativas de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial de Aerondutica Civ Joerconcisn y atencion nonte un Objoto. ies, Sottenar in paconpcion savalyic|aurante: un tlomes gratnatde, ain Soler lecwwelssr’ s ieresmblar r]2. Aptos toe conocimianios adauiisos y of lisima““permanante "con \Solapranaisnje exSenenciay para te aoiwaon ceRepiiblica de Colombia ry AERONAUTICA CIVIL 37 Unidad Administrativa Especial ree nimeno 26 FEB 2008 #90759 CContinuacién de fa Resolucién “Por la cual se adopta el Manual Especifico de Funciones y Competencias. LLaborales para los empleos que conforman las dreas misionales y administrativas de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial de Aeronautica Civi" +. Ostermine tos objetvos y ol erate lbara. alcanzar” Un” abjen Capacidad de ‘gestion ls: Otace ideas adaotativas y oto, frente of l2. Aprovecna las ventalas qua aportan lot Capactsad de 8. | “wabajar en ‘equiee Joe “fuego, io cual contovg| [Somolemantariat,” pare” lograr ‘oovetvo “de bu aueate de traps. leabejo. en ‘forma oraanade, Jpantusl, Se cumpir novaron, ce 9] Disciptina Presertacion, Su pucsto de tabaRepiiblica de Colombia AERONAUTICA CIVIL 38 Unidad Adminstrativa Especial 26 FEB 2008 RESOLUCION NUMERO ‘900759? Continuacién de la Resolucion ‘Por la cual se adopta el Manual Especitico da Funciones y Competencias |Laborales para los empieos que conforman las reas misionales y administrativas de la planta de personel de la Unidad Administrativa Especial de Aerondutica Civil Joaneiar con respeto ta al [Sscrny Sbjewve dacimnaes ctpaciiad ce _wanerot [aie {<0 evede never publica, congcimantos opartunos y objetivos y evnat 12,| ovtentgcton at [Sante etna’ qransjen *! [ceeresee comatonts oe tos abjetwos prosuostos |moiorer ia. produetivicad de “sus funcionRepiiblica de Colombia oy AERONAUTICA CIVIL 39 Unidad Adminisativa Egpecial 9g CEB 2008 RESOLUCION NUMERO. #00759 Continuacién de la Resolucién ‘Por la cual se adopla el Manual Especiice de Funciones y Competencias LLaborales para los empleos que conforman las éreas misionales y administrativas de la planta de personal de la Unidad Administraiva Especial de Aerondutica Civ" Jeomponantes a2 un todo dare mojorar af oende’” tas noerhas “aol strut ‘abajo, emavies ¥ postven| ae eeeRepiiblica de Colombia @ AERONAUTICA CIVIL, Unidad Administrativa Especial 2, 40 RESOLUCION NUMERO. “400759 Continuacién de la Resolucién ‘Por la cual se adopla el Manual Especifico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos que conforman las dreas misionales y administrativas de la planta de personal de Ia Unidad Administrativa Especial de Aeronautica Civ"Repiiblica de Colombia AERONAUTICA CIVIL 41 Unidad Administrativa Repeal RESOLUCIONNOMERO 9 «cp A008 ‘290759? Continuacién de la Resolucion “Por la cual se adopta el Manual Especifico de Funciones y Competencias LLaborales para los empleos que conforman las areas misionales y administrativas de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial de Aerondutica Civil” [> ieee tent ence ceRepiiblica de Colombia AERONAUTICA CIVIL Unidad Administrativa Especial RESOLUCION NUMERO. #00799) Continuacién de fa Resolucién ‘Por a cual se adopla el Manual Especifico de Funciones y Competencias LLaborales para los empleos que conforman las reas misionales y administrativas de la planta de personel de la Unidad Administrativa Especial de Aeronautica Civil SEeRSISESS see alsa 28 a = FfRepiiblica de Colomt - V AERONAUTICA CIVIL Unidad Administrativa Especial RESOLUCION ng RO ) (#007 28 FEB 2008 Continuacion de la Resolucién ‘Por la cual se adopta el Manual Especifico de Funciones y Competencias LLaboreles para los empioos que conforman las reas misionales y administraivas de la planta de personal de la Unidad Administraiva Especial de Aeronéutica Civ" ean Sensibilidad y Solidaridad Ba Peano ICapacidad para actuar Ireaccionar de manera asertv lante el dolor humana con lespecial sentido ltesponsabildad para percibir levaluar el grado de gravedad las vietimas, producto lncidentes 0 accidentes Jaeronauticos y para encamine Jsus estuerzos y recursos para] [su evacuacion, brindando lprimeros auxiios —requeridos| con frmeza y serenidad, CNS sO 1. Evalda répidamente tas condicionas en que} se encuentran las victimas de un inciéente o| laccidente aéreo, su engustia y dover Gel: Pispone de Jos mesios y recursos a su Jisposicién para atender a las victimas, ‘gllmanera ordenada. a 12. Mantione la discipina, frmeza y caréctey lpara prover ayuda humanitaria a lal |4. Se relaciona con las victimas de manera ladecuads evaluando su angustiay las demas] lcondiciones de un se humano en gravel lpetgro. 10, Toma de Decisiones bajo Presion ICapacidad de seleccionar Jetegir en un conto. plazo liempo y bajo condiciones presion, tensién, estrés jcssos_ de _incidentes|2. Valora en muy corto tiempo, la decision a Jaccidentes © el tipo Jemergencia que se ostélcostos y riesgos que se asumen, loperando, entre diversas, Jaterativas 0 formes lsolucién, la mas adecuada parala, Mantiene la calma y el autocontvol frente a Jresoher una situacién lorobiema que implica riesgos| para la seguridad de personas, equines © en dadolg, Anaiza cada una de las ventajas caso instalaciones. 1. visualza y lige alterativas de solucién| jovortunas, efecivas y suficientes par e{responder ante una situation apremiante, 4 eltomar, mediante el rapido andiisis de los a ofsituaciones de riesgo, peligro, emenaza, lash \desventajas de una decision, toma y procede| [de conformided. aRepiiblica de Colom! h V AERONAUTICA CIVIL Unidad Administrativa Especial - 28 FEB 208 RESOLUCION NUMERO vgo7 59” CContinuacién de fa Resolucién “Por fa cual se adopta el Manual Especific de Funclones y Competencias LLaborales para ios empleos que conforman las éreas misionales y administrativas de la planta de personal de la Unidad Administratva Especial de Aerondutica Civil PARAGRAFO 1.- La definicién de las competencias comportamentales con sus respectivas Conductas asociadas se encuentran en el Diccionario de Competencias Comportamentales Especificas. PARAGRAFO 2.- Las competencias comportamentales del nivel Especialista y Profesional Aeronautico, se encuentran unificadas en el mismo nivel jerdrquico. PARAGRAFO 3- Para los cargos de las areas de Informacién Aeronautica, Comunicaciones Aeronautica (AISICOM), y Meteorologia Aeronautica (MET), Soporte y Telecomunicaciones_y Ayudas a la Aeronavegacién Aérea, las competencias ‘comportamentales de los cargos de estas areas se encuentran contempladas dentro de los iferentes niveles jerdrquicos. PARAGRAFO 4.. Para los cargos del Grupo de. Bisqueda y Salvamento (SAR) se establecen especificamente las competencias comportamentales en la presente Resolucién. ARTICULO CUARTO.-. Teniendo como fundamento la politica institucional de cumplimiento de la normativa en materia de salud ocupacional y seguridad industrial, corresponde a los servidores publicos al servicio de la Unidad Administrativa Especial de Aeronautica Civil - AEROCIVIL: Para empleos con personal a cargo Velar porque los funcionarios a cargo cumplan por las normas establecidas por la Aerocivil en materia de salud ocupacional y seguridad industrial Para empleos sin personal a cargo ‘Cumplir con la normatividad y procedimientos en materia de prevencién y promocién de la salud en el trabajo, haciendo uso adecuado de los recursos de que la Aerocivil dispone para tal fin ARTICULO QUINTO.- La Direccién de Talento Humano de la Unidad Administrativa Especial de Aerondutica Civil, entregara a cada funcionario copia de las funciones y competencias, determinadas en el presente Manual para el respectivo empleo al momento de la posesién, cuando sea ubicado en otra dependencia que implique cambio de funciones o cuando mediante la adopcién 0 modificacién del Manual se afecten las establecidas para los empieos. Los Jefes inmediatos responderdn por la orientacion del empleado en el cumplimiento de las mismas. ARTICULO SEXTO.- Equivalencias. Los requisitos de que trata la presente Resolucién, Ro podran ser disminuidos ni aumentados. Sin embargo, de acuerdo con la jerarquia, las 44Repiiblica de Colombia AERONAUTICA CIVIL Unidad Administrativa Especial RESOLUCION NUMERO “#90759 Continuacién de la Resolucién “Por la cual se adopta el Manual Especifico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos que conforman las dreas misionales y administrativas de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial de Aeronautica Civil” funciones, las competencias y las responsabilidades de cada empleo, podrén compensarse aplicando las equivaiencias que se establecen en el Decreto-Ley 770 de 2005 y los Decretos Que lo desarrolien, en cuanto sean compatibles con los empleos de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial de Aeronautica Civil - AEROCIVIL. ARTICULO SEPTIMO- Prohibicién de compensar requisitos. Cuando para el desempefio de un empleo se exija una profesién, arte u oficio debidamente reglamentado, los grados, titulos, licencias, matriculas o autorizaciones previstas en las normas sobre la materia no podran ser compensados por experiencia u otras calidades, salvo cuando la ley asi lo establezca. ARTICULO OCTAVO.- El Director General de la Unidad Administrativa Especial de Aeronautica Civil, mediante acto administrative adoptaré las modificaciones 0 adiciones ecesarias para mantener actualizado e! Manual Especifico de Funciones, Requisitos y Competencias Laborales y podra establecer las equivalencias entre estudios y experiencia, Conforme lo sefialen la normatividad vigente, en los casos que considere necesario. ARTICULO NOVENO.- La presente resolucién rige a partir de la fecha de su expedicién, deroga la Resolucién 03920 del 28 de agosto de 2007 y demas disposiciones que le sean contrarias, COMUNIQUESE YCUMPLASE _,, nm o Dada en Bogota, a los, TT FERNANDO SANCLEMENTE ALZATE Director General pep INARES ! Secrétario General Proyects orob ora Bas Rews6 Jame Sanches Toscano, Jefe Grupo Carera ie Caries Jule Garcia Feminde, Director Talento Human 45