CONTRA LA MISOGINIA Y LESBOFOBIA

DE REPRESENTANTES SINDICALES PRO PATRONALES

Dr. Raúl Plascencia Villanueva.- Pdte. de la Comisión Nacional de Derechos Humanos

Dr. Enrique Fernández Fassnacht.- Rector General de la Universidad Autónoma Metropolitana
Mtro. Ricardo Bucio Mújica.- Presidente del Consejo Nacional para Prevenir y Erradicar la
Discriminación
Lic. Rocío García Gaytán.- Presidenta del Instituto Nacional de las Mujeres
Lic. Martha Lucía Micher Camarena. - Directora General del Instituto de las Mujeres del Distrito
Federal
A la opinión pública
PRESENTE:

Las y los que suscriben nos dirigimos a ustedes para expresar nuestra seria preocupación por los
sucesos de misoginia, homofobia y hostigamiento laboral que están sucediendo en la UAM
Xochimilco, así como para exigir a la CNDH, CONAPRED, INSTITUTOS DE LAS MUJERES y
UAM el cese a la agresión cometida contra seis trabajadoras: Yan María de Lourdes Castro Y., Amelia
Escandón, Teresa Alarcón, Lidia Telésforo, Rosa Saldaña y Ángela Valencia por parte de dirigentes
sindicales pro patronales.
Dicha agresión se debió al hecho de que éstas trabajadoras al no poder lograr con el sindicato,
Patricio (el Pato), se permitiera a las mujeres indígenas triquis la venta de sus artesanías en la UAM
con el fin de obtener recursos mientras se resuelve la guerra en San Juan de Copala, de la que todos
tenemos conocimiento, se dirigieron a solicitarlo a la Secretaria General de la UAM-X Dra. Beatriz
García Fernández (quien al tomar posesión de su cargo había manifestado su apertura para atender a las
y los trabajadores). Después de ésta cita, dicha Secretaría se puso en contacto con el GIC (conformada
por el Sr. Bulmaro Villarruel, quien con anterioridad ha ejercido acoso sexual a varias trabajadoras, y
sus compañeros Ernesto Montes, Benito Galván y José Luis Rojas) para informarle sobre dicha
reunión. Situación a partir de la cual, empezó a circular en la UAM Xochimilco e Internet un texto
absolutamente soez, misógino y lesbofóbico elaborado y distribuido por los representantes sindicales
antes mencionados (que por cierto, de la manera más cobarde no fueron capaces de suscribir sus
nombres o firmas), acusándolas de: usar el sindicato como “patio o lavadero de su casa”, ser “charras”,
“usurpar” funciones, entre otras y que se acompaña de una grotesca caricatura de la más clara violencia
contra las mujeres. En dicho escrito se insta a los demás trabajadores a tomar “cartas en el asunto” y
“exigir una sanción contra ellas”, llamando a los demás trabajadores a juzgarlas (lincharlas
prácticamente), a partir de lo cual otros trabajadores del grupo Tribuna al que pertenecen los antes
mencionados les gritan y detienen para insultarlas y amenazarlas.
Estas acciones manifiestan: a) el absoluto control de los representantes del GIC como únicos
interlocutores con las autoridades administrativas castigando a cualquier trabajador que se atreva a
acercarse con la administración cuando los representantes del sindicato no lo hacen; b) el grave
deterioro de la democracia en una institución educativa que no permite expresar a sus trabajadoras pero
sí permite el ejercicio de poder con lujo de violencia de trabajadores pro-patronales con representación
sindical; c) el carácter lesbofóbico de las acusaciones a Yan María Castro (destacada activista feminista
y lesbiana) al nombrarle: “Juan” dando a entender que por el hecho de ser lesbiana es un hombre (u
“hombre castrado” como la ha calificado Bulmaro Villaruel); d) la indefensión en la que quedan las
mujeres cuando un grupo de poder sindical coludido con ciertas autoridades administrativas decide
“lincharlas” e incitar a otros a usar la violencia contra ellas; e) y por último, es inadmisible que en
México las autoridades laborales permitan la existencia del binomio: mobbing (hostigamiento laboral)-
hostigamiento sexual al interior de los centros de trabajo.
Exigimos a: la Comisión Nacional de Derechos Humanos lleve a cabo el seguimiento de la denuncia
presentada por la Compañera Yan María Castro Yaoyólotl, con folio: 86018, ingresado el día 26 de
noviembre del año en curso y el mismo día ante la CONAPRED y las denuncias que están por
presentar el resto de trabajadoras agredidas a la CNDH; al Rector General de la UAM Dr. Enrique
Fernández Fassnacht que aplique la sanción necesaria a los responsables para detener la violencia
contra las trabajadoras; al Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación CONAPRED denuncie los
casos de discriminación por género y preferencia sexual.
Es muy importante mencionar que el Comité Ejecutivo actual presidido por el Secretario General
Arturo Vega manifestó su apoyo a las trabajadoras agredidas.
Finalmente, hacemos responsables de cualquier daño moral, laboral y físico que puedan sufrir las
compañeras por parte de los Sres. Bulmaro Villarruel, Ernesto Montes, Benito Galván y José Luis
Rojas del grupo Tribuna tanto dentro como fuera de las instalaciones de la UAM, debido a las
amenazas de que han sido objeto desde tiempos anteriores por no coincidir o acceder a sus prácticas de
acoso laboral y/o sexual.

FIRMAS: