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Octobre 2010

Le Carrefour de l’information 
Présent pour les 16‐35 ans! 
WWW.CJEAVBO.ORG 
Le Carrefour jeunesse‐emploi Avignon‐Bonaventure est un lieu accueillant branché sur les besoins et préoccupations 
des 16‐35 ans. Il propose non  seulement des outils et du support pour la recherche d’emploi, mais aussi des services 
d’orientation scolaire et professionnelle, du soutien dans le pré‐démarrage de projets d’affaires ainsi que dans la planifi‐
cation et la réalisation de projets individuels ou collectifs, notamment à l’international. Le Carrefour s’implique aussi, à 
titre de partenaire, dans différents projets structurants pour les jeunes de notre communauté.  

Indécision professionnelle
Et voilà, l’automne est Par Judith Bujold, conseillère d’orientation
là, et du même coup la
semaine québécoise de
l’orientation ! On  sait  que  l’identité  développer  la  capacité 
C’est du 7 au 13 no- professionnelle  ne  peut  de  se  projeter  dans  un 
vembre prochain que se s’appuyer  ailleurs  que  avenir  rapproché,  et 
tiendra la quatrième sur un sentiment d’iden‐ non  pas  dans  une  pro‐
Des  parents  sont  sou‐
semaine québécoise de tité  personnelle,  qui,  fession  dans  laquelle  il 
vent  inquiets  que  leur 
disons‐le,  ne  peut  être  pourra être certain d’a‐
l’orientation ayant pour jeune  manifeste  de  l’in‐
clairement  définie  sans  voir  envie  de  «  faire  ça 
thème cette année : décision  professionnelle 
une  certaine  expérience  toute sa vie ». 
Pour aider son enfant à et  change  constamment 
de  soi  dans  divers  Il est primordial d’aider 
s’orienter, reconnaître de  choix  de  carrière. 
contextes…  le jeune à dédramatiser 
Pourtant,  il  serait  plus 
et écouter. Sachez que Il  n’est  tout  simplement  l’indécision et le doute, 
juste  de  considérer  l’in‐
vous pouvez commen- pas  réaliste    d’attendre  de  l’aider  à  développer 
décision,  l’incertitude,  le 
cer tôt à parler orienta- questionnement, notam‐
de  nos  jeunes  qu’ils  la  capacité  de  vivre 
tion avec votre enfant. soient  en  mesure  de  fai‐ avec  l’incertitude,  tout 
ment  lorsqu’on  est  au 
Le plus important, c’est re un choix stable et dé‐ en s’engageant dans un 
début  de  la  vie  adulte, 
finitif d’un projet profes‐ projet  par  lequel  il 
qu’il apprenne à se comme  choses  norma‐
sionnel.    Nous  devrions  pourra  construire  un 
connaître, à travers dif- les,  voire  souhaitables 
plutôt,  comme  parents,  sentiment  de  continui‐
férentes activités et ex- pour  assurer  une  saine 
enseignants,  interve‐ té,  voire  d’identité.  
périences… Parce que évolution de la personne 
nants, viser à développer  D’ailleurs, le marché du 
dans  toutes  ses  dimen‐
mieux on se connaît, la capacité du jeune non  travail  actuel  ne  peut 
sions  :  intérêts,  préfé‐
mieux on choisit !!! rences,  motivation,  be‐
pas  à  faire  «  le  bon  nous  garantir  davanta‐
choix  »,  mais  à  faire  un  ge  de  certitude.    Alors, 
soins,  aptitudes,  aspira‐
choix  signifiant  pour  lui  mieux vaudrait appren‐
tion, bref de son identité 
au moment où il le fait; à  dre à vivre avec . 
et de sa personnalité. 

 Investissez dans l’avenir, n’imprimez que ce qui est nécessaire


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Fonds discrétionnaire régional pour la jeunesse


Vous  avez  un  projet  peut‐être bénéficier du  tion citoyenne.  
personnel  ou  collectif  Fonds  discrétionnaire 
régional  pour  la  jeu‐ Pour  en  savoir  davan‐
en tête et vous recher‐
nesse.  tage, contactez‐nous!  
chez  un  soutien  finan‐
cier?  Ce  support  financier  a 
deux objectifs :  
Vous  aimeriez  partici‐ PLOI.COM
per  à  un  colloque,  un  WWW.MAGAZINEMODEDEM
Favoriser  la  mise  en 
forum  ou  un  événe‐ étiers,
Des infos sur différents m
œuvre  de  projets  indi‐
ment,  mais  les  coûts  dettes,
des entrevues avec des ve
viduels ou collectifs; 
sont trop élevés? 
un site
Favoriser  la  participa‐ des conseils de pro, bref
Votre  projet  pourrait 
hyper intéressant !

Serait-il indiscret de vous demander votre âge?

Oui,  effectivement,  c'est  de  ce  type,  vous  pour‐  


un  peu  indiscret…  Vous  riez  très  bien  lui  servir  Ceci  étant  dit,  tâchons 
savez probablement déjà  cette  réponse  :  «  Je  maintenant  de  trouver 
qu'en  vertu  de  la  Charte  m'excuse  monsieur,  une  solution  plus  astu‐
québécoise  des  droits  et  mais  en  fonction  de  la  cieuse  pour  aborder  les 
libertés  de  la  personne,  Charte  québécoise  des  questions  concernant 
l'employeur  «  (…)  ne  droits  et  libertés  de  la  l'âge,  les  enfants,  etc., 
peut,  dans  un  formulaire  personne,  il  vous  est  car  refuser  de  répondre 
de  demande  d'emploi  ou  interdit  de  me  poser  à  une  question  provo‐
lors  d'une  entrevue  rela‐ cette question. » Et lui,  que  un  climat  de  mé‐
tive à un emploi, requérir  qu'aura‐t‐il  le  droit  de  fiance qui entraîne pres‐
d'une  personne  des  ren‐ répondre  lorsque  vous  que  toujours  le  rejet  de 
seignements  sur  les  mo‐ effectuerez  votre  suivi  la  candidature.  Et  com‐
tifs visés dans l'article 10  post‐entrevue? « Votre  me  vous  ne  serez  pas 
(…)  »  Et  quels  sujets  candidature  était  très  accompagné d'un avocat 
aborde ce fameux article  intéressante,  mais  en  entrevue,  aussi  bien 
10? L'origine ethnique, la  nous  avons  finalement  vous préparer au cas où  voir la suite de 
grossesse,  l'orientation  choisi une personne qui  une telle question surve‐ l'article ....venez 
sexuelle, l'état civil, l'âge,  maîtrisait davantage le  nait, ce qui pourrait arri‐ empruntez ce livre 
les croyances religieuses,  logiciel  Excel.  »  Vous  ver  surtout  si  vous  avez  à votre CJE, c'est 
le  handicap,  etc.   pourrez  essayer  ensui‐ plus  de  cheveux  blancs  gratuit!) 
  te de prouver que vous  que  de  noirs,  ou  encore 
Donc,  si  l'intervieweur  avez  été  victime  de  si  la  tétine  d'un  biberon 
vous  pose  une  question  d i s c r i m i n a t i o n …   dépasse  de  votre  sac  à 
main…  
Viens nous rejoindre sur Facebook
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10 ans déjà!

DIANE GAUTHIER, adjointe administrative 
Félicitations  Diane,  notre  précieuse  adjointe  administrati‐
ve,  pour  tes  10  années  d’excellent  travail  et  de  dévoue‐
ment  pour  le  Carrefour  jeunesse‐emploi.  Nous  te  remer‐
cions très sincèrement pour ta présence fidèle, créative et 
dynamique à la barre de l’administration.  

Êtes-vous à l’affût des paramètres de confidentialité?


Source: www.viepriveedesjeunes.ca

Saviez‐vous  que  Face‐ est  inscrit,  c’est  parce  cieux d’ajuster les para‐ voir,  alors  que  vos  sim‐
book  compte  plus  de  qu’on  s’est  fait  pren‐ mètres de confidentiali‐ ples  connaissances 
350  000  000  d’utilisa‐ dre.  D’après  vous,  té  de  manière  à  le  n’auront  accès  qu’à 
teurs actifs qui consul‐ combien  de  délin‐ «  fermer  ».  Ainsi,  seuls  certains  renseigne‐
tent  leur  compte  au  quants  sexuels  sont  ceux  qui  figurent  sur  ments.  Avez‐vous  ins‐
moins  une  fois  par  membres  d’autres  votre  liste  d’amis  au‐ crit  des  gens  que  vous 
semaine?  Saviez‐vous  sites  de  réseautage  ront  accès  aux  détails  ne  connaissez  pas  du 
que  si  votre  profil  Fa‐ social?  Mais  surtout,  de  votre  profil.  Les  pa‐ tout  sur  votre  liste  d’a‐
cebook est « ouvert »,  combien  d’individus  ramètres  de  confiden‐ mis? 
tous  ces  utilisateurs  inquiétants  utilisent  tialité  comprennent   
peuvent  voir  ce  que  ces  sites,  mais  n’ont  plusieurs  options;  vous  Pour  plus  d’informa‐
contient votre page?  jamais  été  reconnus  pouvez même limiter ce  tion: 
En  2009,  MySpace  coupables  pour  leurs  que  différentes  catégo‐  
annonçait avoir chassé  actes?  ries  d’amis  verront  —  www.viepriveedesjeun
du site 90 000 person‐ Si  vous  possédez  un  par  exemple,  en  ajus‐ es.ca    par  le  Commis‐
nes  inscrites  au  regis‐ profil  ouvert  sur  un  tant  les  paramètres  de  sariat à la protection de 
tre  des  délinquants  site  de  réseautage  façon à ce que seuls les  la vie privée du Canada 
sexuels  —  quand  on  y  social,  il  serait  judi‐ bons amis puissent tout 

Si vous désirez ne plus recevoir le Carrefour de l’information, avisez-nous. Votre demande sera respectée!
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Participation du Carrefour au colloque de


Mesures alternatives jeunesse Gaspésie-Sud

Mesures  al‐ sur‐Mer.  Deux  interve‐ En  plus,  des  ateliers 


t e r n a t i v e s  nantes  du  Carrefour  touchant  les  thèmes 
Gaspésie‐Sud  jeunesse‐emploi  y  ont  de  l'intervention,  la 
a  souligné  participé,  soit  Isabelle  santé mentale, la cyber 
son 25e anni‐ Bélanger  et  Marie‐ intimidation,  la  violen‐
versaire  en  Christine Lavergne.  ce conjugale, la toxico‐
réalisant  un  Au  programme,  entre  manie,  les  gangs  de 
c o l l o q u e  autres, une conférence  rue… 
sous  le  thè‐ de  M.  Camil  Sansfaçon  Plusieurs  intervenants 
me:  Voir  au‐ (Aider  sans  se  brûler),  du  milieu  étaient  pré‐
t r e m e n t  du  CAVAC  (Réactions  sents  permettant  des 
pour  intervenir  diffé‐ et  conséquences  de  la  échanges  enrichis‐
remment!  Cet  événe‐ victimisation),  et  sants.    Bravo  encore  à 
ment  a  eu    lieu  les  15  conférence  de  Mme  Mesures  alternatives 
et  16  septembre  der‐ Josiane  B a b i n  pour  ces  années  de 
nier  au  Centre  des  (Destination Nor'ouest,  travail auprès des jeu‐
Congrès  de  Carleton‐ l'appel  de  l'aventure!).  nes.  

POUR CONNAÎTRE L’ENSEMBLE DES ACTIVITÉS OF-


FERTES PENDANT LA SEMAINE DE L’ORIENTATION,
VISITEZ LE SITE :
WWW.ORIENTATION.QC.CA

Nos services gratuits et 
confidentiels sont offerts  Pour plus
de 9 h 30 à 16 h 30 du lun‐
d’informations, Bonaventure 418-534-3993
di au vendredi, fermé le  146-B, av. Grand-Pré
venez nous voir! Carleton-sur-Mer 418-364-6660
mercredi. Au plaisir de  679-A, boul. Perron
vous rencontrer au Carre‐ Paspébiac 418-752-2040
four!    126, boul. Gérard D. Lévesque
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