REFORMA LABORAL

¿SABÍAS QUÉ…?
NÚMERO 11
CON LA REFORMA LABORAL…
SE PRIVATIZA EL DESEMPLEO
Ejemplo práctico: María, una joven desempleada, busca trabajo.

Antes de la reforma:
- Podía acudir a un Servicio Público de Empleo, o a una Agencia Privada de Colocación sin ánimo de lucro.

Con la reforma:
- También realizan intermediación laboral las Agencias Privadas de Colocación con ánimo de lucro (cuyo
objetivo es obtener beneficio).
- Se les atribuyen a las Agencias Privadas de Colocación con ánimo de lucro labores de
intermediación(poner en contacto a empresas y personas trabajadoras), además de darles la opción de ser
“entidades colaboradoras” de los servicios públicos de empleo, es decir:
• Controlar a las personas desempleadas (sellar, proponer sanciones,…), además conocerán las
características tanto profesionales como personales de cada persona(enfermedades, adicciones,
situaciones familiares, si ha sido despedido antes, si es combativo, dócil, si ha tenido problemas
laborales, etc.)
• Fijar o “decretar” cuál es la oferta más adecuada para la persona parada(que además no puede
rechazar pues pierde la prestación por desempleo).
• Decidir sobre trabajos de colaboración social, programas de empleo, formación, orientación, etc.
- Se generarán personas paradas de 1ª, 2ª,…categoría según como les interese a las agencias disponer de
esas personas.

1.- Es inconcebible que se haga negocio con las más de 4 millones de personas paradas (ahora
clientes) y que se pongan a disposición de estas “empresas” las cotizaciones del conjunto de las
personas trabajadoras.

2.- Con esta medida SE PRIVATIZA LA GESTIÓN DEL DESEMPLEO, corriendo el riesgo de
convertir los servicios públicos de empleo en meras oficinas asistenciales y dejando a las
agencias privadas la arbitrariedad de colocar a las personas desempleadas más cualificadas y
formadas.

3.- CCOO apuesta por revitalizar los SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO que son garantía de
IGUALDAD Y NEUTRALIDAD.

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