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Presentación
Introducción
Objetivos
Fundamento Legal
Educación Preescolar
Educador (a)
Profesor (a) de Enseñanzas Musicales Elementales
Subdirector (a)
Director (a)
Inspector (a) de zona
Inspector (a) General de Sector
Profesor (a) de Educación Especial del Área de Aprendizaje (CAPEP)
Profesor (a) de Educación Especial del Área de Lenguaje (CAPEP)
Profesor (a) de Educación Especial del Área de Psicomotricidad (CAPEP)
Profesor (a) de Educación Especial (Especialista Odontólogo)
Profesor (a) Orientador (a)
Maestro Psicólogo (a)
Director (a) (CAPEP)
Supervisor (a) (CAPEP)
Educación Primaria
Profesor (a) de Enseñanzas Especiales
Maestro (a)
Subdirector (a)
Director (a)
Supervisor (a) Escolar
Jefe (a) de Sector
Profesor (a) de Escuela Nocturna
Director (a) de Escuela Nocturna
Educación Especial
Profesor (a) de Educación Especial
Profesor (a) Psicólogo (a)
Maestro (a) Psicólogo (a) Orientador (a)
Profesor (a) Orientador (a) Profesional de Enseñanza Superior
Profesor (a) de Experimentación Pedagógica
Técnico de Taller
2
Médico Escolar
Director (a) de Escuela de Experimentación Pedagógica
Director (a) de Educación Especial
Supervisor (a) de Educación Especial
Educación Indígena
Aspirante “B” de Maestro (a) Bilingüe de Educación Indígena
Promotor (a) Bilingüe de Educación Preescolar Indígena
Promotor (a) Bilingüe de Educación Primaria Indígena
Maestro (a) Bilingüe de Educación Preescolar Indígena
Maestro (a) Bilingüe de Educación Primaria Indígena
Director (a) Bilingüe de Educación Primaria Indígena
Inspector (a) Bilingüe de Educación Primaria Indígena
Supervisor (a) de Zona de Educación Indígena
Educación Física
Profesor (a) de Educación Física
Supervisor (a) de Educación Física
Supervisor (a) de Educación Física de Sector
Educación Telesecundaria
Maestro (a) de Telesecundaria
Director (a) de Telesecundaria “A”
Supervisor (a) de Telesecundaria
Jefe (a) de Sector de Telesecundaria
5
FUNDAMENTO LEGAL
• Ley Núm. 58, Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de Veracruz-Llave.
Gaceta Oficial del Estado, Núm. 100, 19 de mayo del 2000.
6
• Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.
Diario Oficial de la Federación, 23 de enero de 1998.
• Reglamento de Escalafón de los Trabajadores al Servicio de la Dirección General de Educación del Estado.
Gaceta Oficial del Estado, del Núm.110 al 112, septiembre de 1952.
• Reglamento de las Condiciones de Trabajo del Personal de la Dirección General de Educación del Estado.
Gaceta Oficial del Estado, del Núm. 106 al 112, septiembre de 1950.
• Lineamientos para el ejercicio de los recursos públicos bajo criterios de disciplina, racionalidad y austeridad
presupuestal del Gobierno del Estado de Veracruz.
8
5 de marzo del 2001.
- Acuerdo Núm. 018/2001 de la Secretaría de Educación y Cultura, en el que se establecen las bases para el
Proceso de Modernización Administrativa de los recursos humanos originalmente estatales y el inicio de la
desconcentración de trámites de movimientos de personal a las áreas educativas respectivas.
Gaceta Oficial del Estado, Núm. 65, 30 de marzo del 2001; y su alcance publicado en la
Gaceta Oficial del Estado, Núm. 76, 16 de abril del 2001.
- Acuerdo Núm. 011/2000 de la Secretaría de Educación y Cultura, en el que se delega en el Director General de
Administración la facultad de atender las incidencias de carácter laboral que se presenten en la dependencia y
aplicar las sanciones que correspondan.
Gaceta Oficial del Estado, Núm. 221, 6 de noviembre del 2000.
Legislación Supletoria:
9
PROFESIOGRAMA: EDUCACIÓN PREESCOLAR
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
Título o Certificado • Desempeñar las funciones y actividades que se establecen en el E0181 1079
Educador (a) completo de estudios Manual que contiene las bases de operación del Sistema de Educación A
de Profesor o Preescolar en la parte relativa al educador (a), así como las inherentes 1090
Licenciado en al puesto que le señale el (la) jefe (a) del área de educación preescolar.
Educación Preescolar • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de carácter técnico-
Maestro (a) de jardín de
(Normal Básica, UPN, pedagógico y de organización institucional establecidas para impartir
niños foráneo
UPV). educación preescolar.
Disponibilidad para • Planear sus labores educativas cumpliendo con los principios
trabajar en donde las formativos previstos en el plan de estudios y los programas oficiales
necesidades del vigentes.
servicio lo requieran. • Realizar y dar seguimiento a su programa o proyecto anual de trabajo
para el grupo que le asigne el (la) director (a) del plantel o la autoridad
competente respectiva.
• Evaluar el aprendizaje de los educandos de conformidad con las
normas emitidas al respecto.
• Mantener al corriente y presentar oportunamente a la autoridad
competente respectiva del plantel, los registros de control de asistencia
de los alumnos a su cargo; así como la demás documentación oficial
que le corresponda.
• Acordar regularmente con el (la) director (a) del plantel los asuntos
técnicos y administrativos relacionados con la conducción de los
alumnos a su cargo.
• Participar en las reuniones a las que cite el (la) director (a) del plantel
para tratar asuntos del servicio.
• Desempeñar las comisiones de carácter temporal que se le encarguen
o las que se le asignen.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal con las
tareas institucionales.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal escolar para
promover la cooperación de los padres o tutores de los alumnos en el
proceso educativo.
• Verificar que la acción educativa coadyuve al desarrollo integral de los
alumnos.
• Asistir a las juntas de Academia y demás actividades de mejoramiento
profesional.
• Solicitar con oportunidad los materiales que requiera para realizar sus
actividades docentes.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las autoridades
educativas conforme a la naturaleza de su cargo y las demás
actividades inherentes al puesto.
Profesor (a) de Título o Certificado • Desempeñar las funciones y actividades que se establecen en el E0165 1052
enseñanzas musicales completo de estudios Manual que contiene las bases de operación del Sistema de Educación 1347
elementales en: Preescolar en la parte relativa al profesor (a) de enseñanzas musicales A
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN BÁSICA DE LA SEC 10
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: EDUCACIÓN PREESCOLAR
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
- Técnico en Bellas elementales, así como las inherentes al puesto que le señale el (la) jefe 1351
Artes (a) del área de educación preescolar.
reconocidos por • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de carácter técnico-
la SEP. pedagógico y de organización institucional establecidas para impartir
- Licenciado en educación preescolar.
Educación • Planear sus labores educativas cumpliendo con los principios
Musical. formativos previstos en el plan de estudios y los programas oficiales
- Licenciado en vigentes.
Música en • Proponer y coordinarse con el (la) profesor (a) de grupo y la autoridad
Enseñanza correspondiente en la planificación, organización y realización de
Musical. actividades musicales y adicionales que coadyuven al desarrollo
- Licenciado en integral de los alumnos.
Pedagogía • Coordinarse con los (las) profesores (as) de su especialidad y con las
Musical. autoridades correspondientes para coadyuvar a la realización de
- Licenciado en eventos que promuevan la educación musical de los alumnos y del
Educación personal docente.
Artística. • Desempeñar las comisiones de carácter temporal que se le encarguen
- Profesor o las que se le asignen.
de Música. • Acompañar las actividades musicales de los niños, de acuerdo con el
- Técnico plan de trabajo de el (la) profesor (a) de grupo, autorizado por el (la)
en Música. director (a) del plantel.
- Pianista. • Participar en la organización y desarrollo de los eventos culturales,
- Guitarrist cívicos y sociales del jardín de niños.
a. • Colaborar con el personal directivo y el resto del personal con las
Disponibilidad para tareas institucionales.
trabajar en donde las • Colaborar con el personal directivo y el resto del personal con las
necesidades del tareas institucionales.
servicio lo requiera.
• Cultivar en los educandos el espíritu cívico y la sensibilidad musical,
haciendo que participen en las actividades a su cargo.
• Rendir los informes que le soliciten las autoridades.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las autoridades
educativas conforme a la naturaleza de su cargo y las demás
actividades inherentes al puesto.
Subdirector (a) de jardín Título o Certificado • Desempeñar las funciones y actividades que se establecen en el 1182
de niños completo de estudios Manual que contiene las bases de operación del Sistema de Educación A
de Profesor o Preescolar en la parte relativa al (la) subdirector (a) de jardín de niños, 1193
Licenciado en así como las inherentes al puesto que le señale el (la) jefe (a) del área
Educación Preescolar de educación preescolar.
(normal básica, UPN, • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de carácter técnico-
UPV). pedagógico y de organización institucional establecidas para impartir
Tres años de educación preescolar.
antigüedad en el • Planear sus labores educativas cumpliendo con los principios
sistema como mínimo, formativos previstos en el plan de estudios y los programas oficiales
Maestro (a) • Título o • Desempeñar las funciones y actividades que se establecen en el E0689 9006
psicólogo (a) Certificado completo de Manual que contiene las bases de operación del Sistema de Educación A
orientador (a) estudios de: Especial en la parte relativa al maestro (a) psicólogo (a) orientador (a), 9011
- Licenciatura así como las inherentes al puesto que le señale el (la) jefe (a) del área
de Psicología de educación especial.
Maestro (a) psicólogo Clínica o • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de carácter técnico-
(a) orientador (a) para Educativa. pedagógico y de organización institucional establecidas para impartir
educación especial - Licenciado en educación especial.
Educación • Planear sus labores educativas con los principios formativos previstos
Especial en en el plan de estudios y los programas oficiales vigentes.
Deficiencia • Realizar y dar seguimiento a su programa o proyecto anual de trabajo
Mental. para el grupo que le asigne el (la) director (a) del plantel o la autoridad
- Licenciado en competente respectiva.
Educación • Evaluar el aprendizaje de los educandos de conformidad con las
Especial en normas emitidas al respecto.
Multidisciplinaria • Mantener al corriente y presentar oportunamente a la autoridad
- Licenciado en competente respectiva del plantel los registros de control de asistencia
Educación de los alumnos a su cargo; así como la demás documentación oficial
Especial en que le corresponda.
Problemas de • Acordar regularmente con el (la) director (a) del plantel los asuntos
Aprendizaje. técnicos y administrativos relacionados con la conducción de los
- Licenciado en alumnos a su cargo.
Educación • Participar el las reuniones a las que cite el (la) director (a) del plantel
Especial en para tratar asuntos del servicio.
Trastornos
• Desempeñar las comisiones de carácter temporal que se le encarguen
Neuromotores.
o las que se le asignen.
• Disponibilidad
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal con las
para trabajar en donde
tareas institucionales
las necesidades del
servicio la requieran. • Verificar que la acción educativa coadyuve al desarrollo integral de los
alumnos.
• Solicitar con oportunidad los materiales que requiera para realizar sus
actividades docentes.
• Estimar, cuantificar y solicitar a la dirección del centro, los recursos
técnicos, didácticos y materiales que se requieran para la realización
de su programa de trabajo.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las autoridades
educativas conforme a la naturaleza de su cargo y las demás
actividades inherentes al puesto.
Profesor (a) orientador • Título o • Desempeñar las funciones y actividades que se establecen en el E0671 9006
(a) profesional Certificado completo de Manual que contiene las bases de operación del Sistema de Educación A
estudios de: Especial en la parte relativa al profesor (a) orientador (a) profesional, 9011
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN BÁSICA DE LA SEC 35
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: EDUCACIÓN ESPECIAL
DESCRIPCIÓN DE CLAVE
LA PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR FEDERA ESTATAL
CATEGORÍA L
- Licenciatura así como las inherentes al puesto que le señale el (la) jefe (a) del área
de Psicología, de educación especial.
Pedagogía. • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de carácter técnico-
- Maestro pedagógico y de organización institucional establecidas para impartir
Especialista en educación especial.
Educación • Planear sus labores educativas con los principios formativos previstos
Especial. en el plan de estudios y los programas oficiales vigentes.
- Licenciado • Realizar y dar seguimiento a su programa o proyecto anual de trabajo
en Educación para el grupo que le asigne el (la) director (a) del plantel o la autoridad
Especial en competente respectiva.
Revisión y • Evaluar el aprendizaje de los educandos de conformidad con las
Lenguaje. normas emitidas al respecto.
- Licenciado • Mantener al corriente y presentar oportunamente a la autoridad
en Educación competente respectiva del plantel los registros de control de asistencia
Especial en de los alumnos a su cargo; así como la demás documentación oficial
Ceguera y que le corresponda.
Debilidad Visual. • Acordar regularmente con el (la) director (a) del plantel los asuntos
- Licenciado técnicos y administrativos relacionados con la conducción de los
en alumnos a su cargo.
Educación • Participar el las reuniones a las que cite el (la) director (a) del plantel
Especial en para tratar asuntos del servicio.
ciegos y Débiles
• Desempeñar las comisiones de carácter temporal que se le encarguen
Visuales.
o las que se le asignen.
- Licenciado
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal con las
en Educación
tareas institucionales
Especial en
Deficiencia • Verificar que la acción educativa coadyuve al desarrollo integral de los
Mental. alumnos.
- Licenciado • Solicitar con oportunidad los materiales que requiera para realizar sus
en Educación actividades docentes.
Especial en • Estimar, cuantificar y solicitar a la dirección del centro, los recursos
Multidisciplinaria técnicos, didácticos y materiales que se requieran para la realización
- Licenciado de su programa de trabajo.
en Educación • Cumplir con las demás funciones que le asignen las autoridades
Especial en educativas conforme a la naturaleza de su cargo y las demás
Problemas de actividades inherentes al puesto.
Aprendizaje.
- Licenciado
en Educación
Especial en
Trastornos
Neuromotores.
• Disponibilidad
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN BÁSICA DE LA SEC 36
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: EDUCACIÓN ESPECIAL
DESCRIPCIÓN DE CLAVE
LA PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR FEDERA ESTATAL
CATEGORÍA L
para trabajar en donde
las necesidades del
servicio lo requieran.
Profesor (a) de • Título o • Desempeñar las funciones y actividades que se establecen en el E0681 1358
experimentación Certificado completo de Manual que contiene las bases de operación del Sistema de Educación A
pedagógica estudios de: Especial en la parte relativa al profesor (a) de experimentación 1363
- Licenciado en pedagógica, así como las inherentes al puesto que le señale el (la) jefe
Educación (a) del área de educación especial.
Profesor (a) de Básica • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de carácter técnico-
escuela de (preescolar, pedagógico y de organización institucional establecidas para impartir
experimentación primaria, educación especial.
pedagógica foráneo secundaria). • Planear sus labores educativas con los principios formativos previstos
- Maestr en el plan de estudios y los programas oficiales vigentes.
o Especialista en • Realizar y dar seguimiento a su programa o proyecto anual de trabajo
Problemas de para el grupo que le asigne el (la) director (a) del plantel o la autoridad
Aprendizaje. competente respectiva.
- Licenci • Evaluar el aprendizaje de los educandos de conformidad con las
ado en normas emitidas al respecto.
Educación • Mantener al corriente y presentar oportunamente a la autoridad
Especial en competente respectiva del plantel los registros de control de asistencia
Revisión y de los alumnos a su cargo; así como la demás documentación oficial
Lenguaje. que le corresponda.
- Licenci • Acordar regularmente con el (la) director (a) del plantel los asuntos
ado en técnicos y administrativos relacionados con la conducción de los
Educación alumnos a su cargo.
Especial en
• Participar el las reuniones a las que cite el (la) director (a) del plantel
Ceguera y
para tratar asuntos del servicio.
Debilidad Visual.
• Desempeñar las comisiones de carácter temporal que se le encarguen
- Licenci
o las que se le asignen.
ado en
Educación • Colaborar con el personal directivo y el resto del personal con las
Especial en tareas institucionales
Deficiencia • Verificar que la acción educativa coadyuve al desarrollo integral de los
Mental. alumnos.
- Licenci • Solicitar con oportunidad los materiales que requiera para realizar sus
ado en actividades docentes.
Educación • Estimar, cuantificar y solicitar a la dirección del centro, los recursos
Especial en técnicos, didácticos y materiales que se requieran para la realización
Multidisciplinaria de su programa de trabajo.
- Licenci • Cumplir con las demás funciones que le asignen las autoridades
ado en educativas conforme a la naturaleza de su cargo y las demás
Educación actividades inherentes al puesto.
Especial en
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN BÁSICA DE LA SEC 37
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: EDUCACIÓN ESPECIAL
DESCRIPCIÓN DE CLAVE
LA PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR FEDERA ESTATAL
CATEGORÍA L
Problemas de
Aprendizaje.
- Licenci
ado en
Educación
Especial en
Trastornos
Neuromotores.
• Disponibilidad
para trabajar en donde
las necesidades del
servicio la requieran.
Técnico de taller “A”, • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se establecen en el 1054
“B” y “C” estudios completo de Manual que contiene las bases de operación del Sistema de 1055
secundaria y/o estudios Educación Especial en la parte relativa al técnico de taller, así como las 1056
técnicos. inherentes al puesto que le señale el (la) jefe (a) del área de educación
• Disponibilidad especial.
para trabajar donde las • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
necesidades del servicio administrativas para la correcta operación de los servicios del nivel
lo requieran. respectivo de educación básica.
• Planear y programar sus actividades en función de las necesidades
institucionales y del programa anual del centro de trabajo.
• Desempeñar las comisiones que se le asignen temporalmente.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal en el logro de
los objetivos institucionales.
• Desempeñar eficazmente las labores que le correspondan de acuerdo
con su nombramiento.
• Realizar con esmero y eficiencia las labores que le correspondan y
asumir la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para resolver problemas
relacionados con su especialidad.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las autoridades
educativas conforme a la naturaleza de su cargo y las demás
actividades inherentes al puesto.
Médico escolar uno • Título o • Desempeñar las funciones y actividades que se establecen en el E0687 9000
para cada C.A.M. Certificado completo de Manual que contiene las bases de operación del Sistema de Educación A
estudios de Carera en Especial en la parte relativa al médico escolar, así como las inherentes 9005
Medicina General al puesto que le señale el (la) jefe (a) del área de educación especial.
otorgado por instituciones • Participar en el proceso permanente de sensibilización dirigido a 9186
con reconocimiento de autoridades escolares, maestros de educación regular, padres de A
validez oficial. familia, alumnos y comunidad involucrados, directa o indirectamente, 9215
• Disponibilidad con el servicio.
Profesor (a) de • Título o Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se establecen en el E0365 3244
enseñanza tecnológica estudios completo de: Manual que contiene las bases de operación del Sistema de E0465 A
en acuicultura - Biólogo Marino. Educación Secundaria en la parte relativa al profesor (a) de enseñanza 3279
- Oceanólogo con tecnológica en acuicultura, así como las inherentes al puesto que le
especialidad Pesquera. señale el (la) jefe (a) del área de Educación Secundaria. 3389
- Ingeniero Pesquero. • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de carácter técnico- A
- Médico Veterinario pedagógico y de organización institucional establecidas para impartir 3400
Zootecnista con especialidad Educación Secundaria.
en Piscicultura. • Planear sus labores educativas cumpliendo con los principios 9246
- Títulos afines con formativos previstos en el plan de estudios y los programas oficiales A
Biología. vigentes. 9359
- Técnico en • Realizar y dar seguimiento a su programa o proyecto anual de trabajo
Acuicultura. para el grupo que le asigne el (la) director (a) del plantel o la autoridad
- Técnico en competente respectiva.
Producción Acuícola. • Coordinar sus acciones con la jefatura local de clase para elaborar el
- Técnico Pesquero. plan anual de trabajo que se debe desarrollar con los grupos que le
• Con el compromiso de sean asignados, y presentarlo a la instancia oficial respectiva en el
estudiar la docencia inicio del período escolar.
tecnológica. • Adecuar el desarrollo del programa al número de clases en el año
• Disponibilidad para escolar, estableciendo correlación con las demás áreas o asignaturas
trabajar en donde las del plan de estudios y considerando el tiempo requerido para el
necesidades del servicio desarrollo de las prácticas y actividades extramuros.
lo requieran. • Preparar oportunamente, de acuerdo con los lineamientos
establecidos, tanto los instrumentos de evaluación inicial, parcial y final
Albañil electricista • Certificado de estudios • Desempeñar las funciones y actividades que se establecen en el S09801 1033
completo de secundaria. manual respectivo, en la parte relativa a su cargo.
• Carrera técnica en • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
Electricista Electricidad. administrativas para la correcta operación de los servicios del nivel
• Disponibilidad para respectivo de educación básica.
trabajar en donde las • Planear sus actividades en función de las necesidades institucionales y
necesidades del servicio del programa anual del centro de trabajo.
lo requieran. • Desempeñar las comisiones que se le asignen temporalmente.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal en el logro de
los objetivos institucionales.
• Instalar sistemas de alumbrado y energía eléctrica de acuerdo a las
especificaciones establecidas.
• Proporcionar mantenimiento preventivo y/o correctivo a los sistemas de
alumbrado y energía eléctrica.
• Ajustar, montar y reparar equipos y aparatos eléctricos.
• Elaborar reportes de las actividades realizadas.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las autoridades
educativas conforme a la naturaleza de su cargo y las demás
actividades inherentes al puesto.
Cocinero (a) • Certificado de estudios • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y S02804
completo de secundaria. administrativas para la correcta operación de los servicios del nivel
• Diploma en curso de respectivo de educación básica.
Cocina. • Planear sus actividades en función de las necesidades institucionales y
• Examen bucofaríngeo. del programa anual del centro de trabajo.
• Disponibilidad para • Desempeñar las comisiones que se le asignen temporalmente.
trabajar en donde las • Colaborar con el personal directivo y el resto del personal en el logro de
necesidades del servicio los objetivos institucionales.
lo requieran. • Programar y calcular la alimentación a consumir.
• Efectuar la requisición de artículos de consumo para la elaboración de
alimentos.
• Conservar los alimentos en lugares higiénicos y refrigerados.
• Verificar que los alimentos y utensilios sean higiénicos.
• Realizar actividades de cocción, horneado, freído, condimentado,
aderezado y sazonado de alimentos.
• Preparar y elaborar alimentos conforme a las indicaciones.
• Reportar desperfectos del equipo e instalaciones de cocina.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las autoridades
Jefe (a) de oficina • Título o certificado • Desempeñar las funciones y actividades que se establecen en el A01807 1586
de estudios completo de: manual respectivo, en la parte relativa a su cargo.
- Licenciado en • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
Administración de Empresas. administrativas para la correcta operación de los servicios del nivel
- Licenciado en respectivo de educación básica.
Informática. • Planear sus actividades en función de las necesidades institucionales y
- Licenciado en del programa anual del centro de trabajo.
Contaduría. • Desempeñar las comisiones que se le asignen temporalmente.
• Disponibilidad para • Colaborar con el personal directivo y el resto del personal en el logro de
trabajar en donde las los objetivos institucionales.
necesidades del servicio • Planear y organizar el desarrollo de las actividades de su área de
lo requieran. trabajo.
• Dirigir y evaluar la realización de las actividades que se llevan a cabo
en la oficina.
• Controlar las actividades del personal bajo su mando.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las autoridades
educativas conforme a la naturaleza de su cargo y las demás
actividades inherentes al puesto.
Asistente bibliotecario • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se establecen en el T05809
estudios completo de: manual respectivo, en la parte relativa a su cargo.
- Bachillerato y • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
carrera comercial. administrativas para la correcta operación de los servicios del nivel
- Título o certificado respectivo de educación básica.
en Biblioteconomía. • Planear sus actividades en función de las necesidades institucionales y
• Certificación de del programa anual del centro de trabajo.
competencia laboral o • Desempeñar las comisiones que se le asignen temporalmente.
especialidad técnica. • Colaborar con el personal directivo y el resto del personal en el logro de
• Disponibilidad para los objetivos institucionales.
trabajar en donde las • Organizar, ampliar y conservar colecciones de libros, publicaciones y
necesidades del servicio material didáctico para préstamo al usuario.
lo requieran. • Vigilar la adquisición, clasificación, catalogación y préstamo de
documentación.
• Elaborar y mantener el inventario de la biblioteca.
Técnico especializado • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se establecen en el CF33834 1596
estudios completo de manual respectivo, en la parte relativa a su cargo.
bachillerato y estudios • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
técnicos. administrativas para la correcta operación de los servicios del nivel
• Disponibilidad para respectivo de educación básica.
trabajar donde las • Planear sus actividades en función de las necesidades institucionales y
necesidades del servicio del programa anual del centro de trabajo.
lo requieran. • Desempeñar las comisiones que se le asignen temporalmente.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal en el logro de
los objetivos institucionales.
• Realizar con eficiencia los servicios que de acuerdo con su
especialidad se le encomienden.
• Participar en las reuniones que se convoquen para resolver problemas
relacionados con su especialidad.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las autoridades
educativas conforme a la naturaleza de su cargo y las demás
actividades inherentes al puesto.
Secretaria de • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se establecen en el 1012
inspección (confianza) estudios completo de manual respectivo, en la parte relativa a su cargo.
secundaria y estudios de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
Secretaria ejecutiva Secretariado Ejecutivo. administrativas para la correcta operación de los servicios del nivel
“A” • Constancia de respectivo de educación básica.
experiencia en • Planear sus actividades en función de las necesidades institucionales y
Secretariado Ejecutivo. del programa anual del centro de trabajo.
• Disponibilidad para • Desempeñar las comisiones que se le asignen temporalmente.
trabajar donde las • Colaborar con el personal directivo y el resto del personal en el logro de
necesidades del servicio los objetivos institucionales.
lo requieran. • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le correspondan y
asumir la responsabilidad consiguiente.
• Realizar con eficiencia los servicios que de acuerdo con su trabajo se
le encomienden.
• Participar en las reuniones que se convoquen para resolver problemas
relacionados con su trabajo.
• Observar la debida educación en los asuntos que se le confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las autoridades
educativas conforme a la naturaleza de su cargo y las demás
actividades inherentes al puesto.
167
Secretaría de Educación y Cultura
Dirección General de Administración
Subdirección de Recursos Humanos
168
CONTENIDO
Presentación
Introducción
Objetivos
Fundamento Legal
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 169
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
Profesor Titular “A” tiempo completo
Profesor Titular “B” ½ tiempo
Profesor Titular “B” ¾ tiempo
Profesor Titular “B” tiempo completo
Profesor Titular “C” ½ tiempo
Profesor Titular “C” ¾ tiempo
Profesor Titular “C” tiempo completo
Subdirector de Bachillerato
Director de Bachillerato
Personal de Servicios
Jardinero “A”
Jardinero “B”
Plomero “A”
Plomero “B”
Intendente “A”
Intendente “B”
Chofer “A”
Chofer “B”
Electricista “A”
Electricista “B”
Auxiliar de mantenimiento “A”
Auxiliar de mantenimiento “B”
Mensajero “A”
Mensajero “B”
Vigilante
Almacenista “A”
Almacenista “B”
Personal Administrativo
Controlador de asistencia “A”
Controlador de asistencia “B”
Prefecto “A”
Prefecto “B”
Gestor “A”
Gestor “B”
Agente de información “A”
Agente de información “B”
Secretaria de jefe de oficina “A”
Secretaria de jefe de oficina “B”
Secretaria de jefe de sección de unidad “A”
Secretaria de jefe de sección de unidad “B”
Controlador escolar “A”
Controlador escolar “B”
Bibliotecario “A”
Bibliotecario “B”
Secretaria de subdirector de plantel “A”
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 170
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
Secretaria de subdirector de plantel “B”
Auxiliar de analista administrativo “A”
Auxiliar de analista administrativo “B”
Mecanógrafa “A”.
Mecanógrafa “B”.
Oficial administrativo “A”
Oficial administrativo “B”
Auxiliar administrativo “A”
Auxiliar administrativo “B”
Auxiliar de analista técnico “A”
Auxiliar de analista técnico “B”
Auxiliar de contabilidad “A”
Auxiliar de contabilidad “B”
Auxiliar de investigador “A”
Auxiliar de investigador “B”
Ayudante de trabajador (a) social “A”
Ayudante de trabajador (a) social “B”
Secretaria de director de plantel “A”
Secretaria de director de plantel “B”
Capturista “A”.....
Capturista “B”.....
Trabajador (a) social “A”
Trabajador (a) social “B”
Archivista “A”
Archivista “B”
Analista especializado “A”
Analista especializado “B”
Analista de sistemas administrativos “A”
Analista de sistemas administrativos “B”
Analista técnico “A”
Analista técnico “B”
Jefe de sección “A”
Jefe de sección “B”
Auxiliar de biblioteca “A”
Auxiliar de biblioteca “B”
Administrador de base de datos “A”
Administrador de base de datos “B”
Subjefe de oficina “A”
Subjefe de oficina “B”
Jefe de oficina “A”
Jefe de oficina “B”
Personal Técnico
Auxiliar de laboratorio “A”
Auxiliar de laboratorio “B”
Carpintero “A”
Carpintero “B”
Impresor “A”
Impresor “B”
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 171
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
Operador de máquinas de reproducción “A”
Operador de máquinas de reproducción “B”
Fotógrafo “A”
Fotógrafo “B”
Dibujante “A”
Dibujante “B”
Linotipista “A”
Linotipista “B”
Técnico en mantenimiento “A”
Técnico en mantenimiento “B”
Técnico audiovisual “A”
Técnico audiovisual “B”
Técnico laboratorista “A”
Técnico laboratorista “B”
Programador “A”.
Programador “B”.
Investigador titular “A”
Investigador titular “B”
Enfermera “A”
Enfermera “B”
Pedagogo “A”
Pedagogo “B”
Psicólogo “A”
Psicólogo “B”
Abogado “A”
Abogado “B”
Contador “A”
Contador “B”
Médico general “A”
Médico general “B”
Personal Administrativo
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 172
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
Prefecto “A”
Prefecto “B”
Gestor “A”
Gestor “B”
Auxiliar de analista administrativo “A”
Auxiliar de analista administrativo “B”
Auxiliar de analista técnico “A”
Auxiliar de analista técnico “B”
Analista especializado “A”
Analista especializado “B”
Personal Técnico
Técnico audiovisual “A”
Técnico audiovisual “B”
Dibujante “A”
Dibujante “B”
Capturista “A”
Capturista “B”
Archivista “B”
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 173
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
Profesor titular “A” de ½ tiempo
Profesor titular “A” de ¾ tiempo
Profesor titular “A” de tiempo completo
Profesor titular “B” de ½ tiempo
Profesor titular “B” de 3/4 tiempo
Profesor titular “B” de tiempo completo
Profesor titular “C” ½ tiempo
Profesor titular “C” ¾ tiempo
Profesor titular “C” tiempo completo
Subdirector (a) administrativo escuela normal
Subdirector (a) académico de escuela normal
Director (a) de escuela normal
Profesor “A” de experimentación pedagógica
Profesor de asignatura “B” 6 horas (Prácticas Escolares)
Profesor de asignatura “B” 9 horas (Directivo)
Subdirector (a) de Escuela de Experimentación Pedagógica
Director (a) de Escuela de Experimentación Pedagógica
Personal de Servicios
Auxiliar de servicios “A”
Auxiliar de servicios “B”
Auxiliar de servicios “C”
Oficial de servicios “A”
Oficial de servicios “B”
Oficial de servicios “C”
Oficial de servicios especializados “B”
Personal Administrativo
Auxiliar de biblioteca “A”
Auxiliar de biblioteca “B”
Auxiliar de biblioteca “C”
Mecanógrafa “A”
Mecanógrafa “B”
Mecanógrafa “C”
Taquimecanógrafa “A”
Taquimecanógrafa “C”
Taquimecanógrafa “B”
Oficial administrativo “A”
Oficial administrativo “B”
Oficial administrativo “C”
Oficial administrativo especializado “B”
Oficial administrativo especializado “C”
Auxiliar administrativo “A”
Auxiliar administrativo “B”
Auxiliar administrativo “C”
Personal Técnico
Médico 6 hrs.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 174
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
Universidad Pedagógica Veracruzana (personal docente)
Personal de Servicios
Auxiliar de servicios “A”
Auxiliar de servicios “B”
Auxiliar de servicios “C”
Oficial de servicios “A”
Oficial de servicios “B”
Oficial de servicios “C”
Oficial de servicios especializados “B”
Personal Administrativo
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 175
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
Auxiliar de biblioteca “A”
Auxiliar de biblioteca “B”
Auxiliar de biblioteca “C”
Mecanógrafa “A”
Mecanógrafa “B”
Mecanógrafa “C”
Taquimecanógrafa “A”
Taquimecanógrafa “B”
Taquimecanógrafa “C”
Oficial administrativo “A”
Oficial administrativo “B”
Oficial administrativo “C”
Oficial administrativo especializado “B”
Oficial administrativo especializado “C”
Auxiliar administrativo “A”
Auxiliar administrativo “B”
Auxiliar administrativo “C”
Personal Técnico
Médico 6 hrs.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 176
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PRESENTACIÓN
En toda institución de servicio público, los recursos humanos adquieren y desempeñan un papel central, pues es mediante
su quehacer cotidiano y sus niveles de compromiso, organización y estructuración, como pueden cumplir con los fines hacia
los cuales está dirigida su labor.
En este sentido la Secretaría de Educación y Cultura, además de cumplir con la noble e importante misión de ofertar
servicios educativos y culturales a la población de Veracruz, tiene el compromiso –en la dimensión administrativa– de
brindar atención eficaz a todos los trabajadores que laboran dentro de su estructura y que generan incidencias de personal;
tarea no fácil, pues históricamente se ha enfrentado una dinámica compleja y cambiante, caracterizada por un alto número
de personal que demanda servicios, en donde la permanente necesidad de cubrir los requerimientos educativos ha
provocado un aumento en la demanda de atención a trámites de movimientos de personal, que aunado a los vacíos
normativos, a la dispersión de recursos y esfuerzos, a la falta de articulación y comunicación adecuadas entre las áreas de
trabajo involucradas en el manejo y atención de personal, y complejos niveles de operación que constituyen obstáculos para
una eficiente prestación de los servicios.
Es por ello que la Secretaría ha emprendido un proyecto estratégico orientado a la modernización administrativa de los
recursos humanos originalmente estatales, con el propósito de coadyuvar al cumplimiento de la Modernización Integral de la
Administración Pública Estatal, establecida en el Plan Veracruzano de Desarrollo 1999-2004, así como al compromiso de
renovación institucional expresado en el Programa Veracruzano de Educación y Cultura 1999-2004, dirigido a simplificar y
modernizar los procesos y trámites administrativos.
Las acciones de dicho proyecto están dirigidas a desconcentrar en forma corresponsable y gradual las incidencias de
trámites y movimientos del personal estatal, con base en la aplicación de nuevas tecnologías; su diseño, elaboración y
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 177
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
puesta en marcha se realiza con la participación, bajo una visión integral, de las áreas de la Secretaría involucradas en la
planeación, manejo, control y seguimiento de los recursos humanos del sistema originalmente estatal.
Dentro del marco de las acciones de modernización administrativa, se elaboraron los presentes Profesiogramas para la
Contratación del Personal de la SEC , documentos orientados a normar los perfiles de preparación requeridos para la
contratación de los trabajadores de las modalidades en que puede desempeñarse como docentes o como personal de
apoyo y asistencia a la educación en las instituciones de bachillerato, telebachillerato, normales y UPV; así como en las áreas
y oficinas centrales del sector.
Por lo anterior, se hace una respetuosa invitación y exhorto a los servidores públicos de esta Secretaría, involucrados en
estos procesos, para que se sumen a los esfuerzos de mejoramiento institucional, pues será a través de su desempeño
cotidiano, de lo que cada uno puede y debe aportar con el alto sentido profesional que los caracteriza, que se podrán
alcanzar los objetivos que nos hemos propuesto y que, finalmente, se verán reflejados en la calidad de la educación de
nuestros niños, niñas y jóvenes veracruzanos.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 178
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
INTRODUCCIÓN
El proyecto de Modernización Administrativa de los Recursos Humanos Originalmente Estatales conlleva una serie de
acciones encaminadas a la simplificación, desconcentración y sistematización de los trámites de movimientos del personal
originalmente estatal; dentro de un proceso gradual y flexible que se ha venido generando y se está desarrollando para
cumplir con los compromisos de nuestro programa sectorial, específicamente con las tareas de renovación institucional que
establece la Reforma Educativa 1999-2004; todo ello aplicando una metodología de trabajo incluyente y participativa de los
diversos actores que intervienen en la tramitación de los movimientos del personal antes señalado.
Cabe destacar que dicho proyecto de modernización tiene cuatro dimensiones de acción: una histórica, dirigida a recuperar
y sistematizar experiencias de la Secretaría con visión de futuro; otra normativa, orientada a actualizar y documentar el
marco jurídico que regula los procesos para simplificar y desconcentrar tareas; otra más, la informática, establecida para
desarrollar y consolidar la plataforma tecnológica que permita la generación de un moderno sistema para el control integral
de los recursos de la Secretaría; la otra dimensión –concurrente e inmersa– es la humana, por lo trascendental de
incorporar en las acciones de cambio y mejora continua a distintos agentes y actores que participan en los procesos.
A partir de la recuperación de diagnósticos situacionales sobre la problemática que históricamente ha enfrentado el control y
manejo de los recursos humanos originalmente estatales, realizados en los años 1996 y 1997, se confrontaron sus
resultados con la realidad que actualmente enfrenta el trámite de las diversas incidencias de personal, confirmándose la
existencia de una problemática caracterizada principalmente por importantes rezagos y diferentes vacíos. Ante esa
situación, y con fundamento en la Ley General de Educación; Ley Núm. 58, Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de
Veracruz-Llave; Ley Estatal de Educación; y el Reglamento Interior de la Secretaría de Educación y Cultura, así como en
nuestro Programa Sectorial, se delineó y se puso en marcha un proyecto estratégico con los siguientes cuatro ejes rectores
dirigidos a:
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 179
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
Abatir el rezago de los movimientos de personal para su incorporación dinámica a la nómina.
Simplificar y modernizar en forma integral la tramitación de los movimientos de personal apoyados en los avances
tecnológicos.
Desconcentrar trámites y movimientos de personal que no afectan el techo presupuestal de las plazas hacia las
áreas educativas.
Actualizar, adecuar y documentar la normatividad que regula la operación de los trámites y movimientos del
personal originalmente estatal.
El proyecto tiene un horizonte inicial de julio del año 2000 a noviembre del 2004; y, a partir de una fase diagnóstica y de
preparación, se establecieron tres etapas generales de ejecución, con acciones y metas a corto, mediano y largo plazos.
Estableciendo para cada una de ellas una línea general de trabajo y un periodo de ejecución como se detalla en el cuadro
siguiente:
Julio 2000 -
Fase diagnóstica y de preparación
Marzo 2001
Actualización del marco normativo, desarrollo de sistemas alternos para iniciar la Abril 2001 -
1.
desconcentración. Julio 2002
Agosto 2002 -
2. Simplificación e institucionalización de los procedimientos integrales de trabajo.
Julio 2003
Consolidación de la desconcentración y de la sistematización para la administración Agosto 2003
3.
integral del personal. en adelante
Con base en el Acuerdo Secretarial Núm. 018/2001, en el que se establecen las bases para operar el proceso de
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos Originalmente Estatales e iniciar la desconcentración de
incidencias de los trámites de movimientos de personal a las áreas educativas respectivas, signado por el Titular del Ramo,
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 180
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
Lic. Juan Maldonado Pereda y publicado en la Gaceta Oficial del Estado, Núm. 65, el día 30 de marzo del 2001, en la
primera etapa se emite el presente documento normativo: Profesiogramas para la Contratación de Personal de la SEC, que
contiene:
• Objetivos;
• Fundamento Legal;
• Descripción de las categorías docentes y no docentes que integran cada nivel educativo;
• Perfil profesional que debe reunir el trabajador para cada categoría-puesto a desempeñar;
• Actividades genéricas a realizar de cada una de las categorías enlistas;
• Claves estatales y federales que identifican a la categoría presupuestaria de cada puesto; y,
• Abreviaturas usadas en este documento.
Adicionalmente, se significa que el presente documento se complementa con lo establecido en los siguientes ordenamientos
reguladores, que forman parte de la concreción de acciones en la dimensión normativa del Proyecto de Modernización
Administrativa de los Recursos Humanos de la Secretaría, en su primera etapa:
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 181
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
OBJETIVOS
Las acciones de recuperación, sistematización y documentación de los referentes normativos que integran los presentes
profesiogramas tienen los siguientes objetivos:
GENERAL
Fortalecer el proceso para modernizar la administración de los recursos humanos originalmente estatales, mediante un
proceso de simplificación, desconcentración y sistematización de los trámites administrativos de personal, actualizando el
marco normativo respectivo y aplicando nuevas tecnologías de información y comunicación; documentando gradualmente y
en forma continua las acciones orientadas a fortalecer y mejorar la prestación del servicio.
ESPECÍFICO
Dar a conocer al personal de las áreas que manejan y controlan la contratación del personal de la SEC los perfiles de
preparación requeridos para la contratación de servidores públicos en las diversas modalidades del sector, así como las
actividades genéricas que deben desempeñar en cada uno de los niveles educativos y en oficinas centrales.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 182
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
FUNDAMENTO LEGAL
• Ley Núm. 58, Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de Veracruz-Llave.
Gaceta Oficial del Estado, Núm. 100, 19 de mayo del 2000.
• Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.
Diario Oficial de la Federación, 23 de enero de 1998.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 184
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
Diario Oficial de la Federación, 23 de junio de 1999.
• Reglamento de Escalafón de los Trabajadores al Servicio de la Dirección General de Educación del Estado.
Gaceta Oficial del Estado, del Núm.110 al 112, septiembre de 1952.
• Reglamento de las Condiciones de Trabajo del Personal de la Dirección General de Educación del Estado.
Gaceta Oficial del Estado, del Núm. 106 al 112, septiembre de 1950.
• Lineamientos para el ejercicio de los recursos públicos bajo criterios de disciplina, racionalidad y austeridad
presupuestal del Gobierno del Estado de Veracruz.
5 de marzo del 2001.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 185
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
• Lineamientos Generales de Carrera Magisterial.
Mayo de 1998.
Acuerdos:
• Acuerdo Núm. 018/2001 de la Secretaría de Educación y Cultura, en el que se establecen las bases para el Proceso
de Modernización Administrativa de los recursos humanos originalmente estatales y el inicio de la desconcentración
de trámites de movimientos de personal a las áreas educativas respectivas.
Gaceta Oficial del Estado, Núm. 65, 30 de marzo del 2001.
Gaceta Oficial del Estado, Núm. 76, 16 de abril del 2001.
• Acuerdo Núm. 011/2000 de la Secretaría de Educación y Cultura, en el que se delega en el Director General de
Administración la facultad de atender las incidencias de carácter laboral que se presenten en la dependencia y aplicar
las sanciones que correspondan.
Gaceta Oficial del Estado, Núm. 221, 6 de noviembre del 2000.
Legislación Supletoria:
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 186
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
Técnico docente • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E4511 3465
asignatura “A” (Horas) examen profesional en establecen en el Manual que contiene las bases de A
normal superior o operación en la modalidad de Bachillerato en la parte 3481
Técnico docente de cualquier carrera a nivel relativa al técnico docente de asignatura.
asignatura “A” (E.M.S.) de de Licenciatura en • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de
E.T.I. (Horas) función de las carácter técnico-pedagógico y de organización
necesidades del servicio institucional establecidas para impartir Educación Media
y de la especialización Superior.
que requiere o determine
• Organizar sus labores educativas cumpliendo con los
el plan de estudios
principios formativos previstos en el plan de estudios y
vigente.
los programas oficiales vigentes.
• Este tipo de plaza
se obtiene a través de un • Presentar programas de actividades relacionadas con la
concurso de oposición, (s) asignatura (s) a su cargo, incluyendo material
de acuerdo con el perfil didáctico, instrumental y/o de laboratorio.
académico solicitado de • Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
conformidad a las incluyendo material didáctico, instrumental y de
necesidades laboratorio, de manera que contribuya a sus actividades
institucionales y a los de docencia, investigación, extensión y difusión, así
lineamientos respectivos; como dar seguimiento al mismo.
y en caso de • Coordinar sus acciones con la autoridad competente
promociones se deberá para elaborar el plan anual de trabajo que se debe
tener como antecedente desarrollar con los grupos que le sean asignados, y
la antigüedad en la presentarlo a la instancia oficial respectiva al inicio de
categoría inmediata cada período escolar.
anterior, establecida en la • Adecuar el desarrollo del programa al número de clases
normatividad respectiva, en el período escolar, estableciendo correlación con las
así como la experiencia demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
laboral requerida para considerando el tiempo requerido para el desarrollo de
poder participar en el las prácticas y actividades extramuros.
concurso • Preparar oportunamente, de acuerdo con los
correspondiente. lineamientos establecidos, tanto los instrumentos de
• Disponibilidad para evaluación inicial, parcial y final como los exámenes
trabajar donde las extraordinarios, título de suficiencia y en su caso
necesidades del servicio exámenes de regularización.
lo requieran.
• Evaluar el aprendizaje de los educandos de conformidad
con las normas emitidas al respecto.
• Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
autoridad competente respectiva del plantel, los
registros de control de asistencia y de evaluación del
aprovechamiento de los alumnos a su cargo; así como
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 187
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
la demás documentación oficial que le corresponda.
• Observar la debida discreción en los asuntos
institucionales que se le confieran.
• Desempeñar las comisiones que le encargue o asigne la
autoridad competente.
• Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
plantel los asuntos técnicos y administrativos
relacionados con la conducción de los alumnos a su
cargo y de las actividades bajo su responsabilidad.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal escolar para promover la cooperación de los
padres o tutores de los alumnos en el proceso
educativo.
• Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
características de cada grupo que atienda.
• Participar en reuniones con la instancia oficial respectiva
para tratar asuntos relacionados con la conducción de
los alumnos a su cargo y del servicio.
• Formar parte y asistir a la (s) academia (s) que le
corresponda (n) y -en su caso- del Consejo Técnico
Escolar de conformidad a la normatividad aplicable.
• Intervenir como guía y consejero en el proceso de
formación de los alumnos fomentando el espíritu cívico y
social; verificando que la acción educativa coadyuve al
desarrollo integral de los alumnos del plantel.
• Colaborar en las tareas y acciones institucionales; así
como en las actividades de mejoramiento profesional.
• Realizar con esmero y eficiencia los servicios que de
acuerdo con su especialidad se le encomienden.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes a su puesto.
Técnico docente • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E4513 3482
asignatura “B” (Horas) examen profesional en establecen en el Manual que contiene las bases de A
normal superior o operación en la modalidad de Bachillerato en la parte 3496
Técnico docente de cualquier carrera a nivel relativa al técnico docente de asignatura.
asignatura “B” (E.M.S.) de de Licenciatura en • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de
E.T.I. Horas función de las carácter técnico-pedagógico y de organización
necesidades del servicio institucional establecidas para impartir Educación Media
y de la especialización Superior.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 188
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
que requiere o determine • Organizar sus labores educativas cumpliendo con los
el plan de estudios principios formativos previstos en el plan de estudios y
vigente. los programas oficiales vigentes.
• Este tipo de plaza • Presentar programas de actividades relacionadas con la
se obtiene a través de un (s) asignatura (s) a su cargo, incluyendo material
concurso de oposición, didáctico, instrumental y/o de laboratorio.
de acuerdo con el perfil
• Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
académico solicitado de
incluyendo material didáctico, instrumental y de
conformidad a las
laboratorio, de manera que contribuya a sus actividades
necesidades
de docencia, investigación, extensión y difusión, así
institucionales y a los
como dar seguimiento al mismo.
lineamientos respectivos;
y en caso de • Coordinar sus acciones con la autoridad competente
promociones se deberá para elaborar el plan anual de trabajo que se debe
tener como antecedente desarrollar con los grupos que le sean asignados, y
la antigüedad en la presentarlo a la instancia oficial respectiva al inicio de
categoría inmediata cada período escolar.
anterior, establecida en la • Adecuar el desarrollo del programa al número de clases
normatividad respectiva, en el período escolar, estableciendo correlación con las
así como la experiencia demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
laboral requerida para considerando el tiempo requerido para el desarrollo de
poder participar en el las prácticas y actividades extramuros.
concurso • Preparar oportunamente, de acuerdo con los
correspondiente. lineamientos establecidos, tanto los instrumentos de
• Disponibilidad para evaluación inicial, parcial y final como los exámenes
trabajar donde las extraordinarios, título de suficiencia y en su caso
necesidades del servicio exámenes de regularización.
lo requieran. • Evaluar el aprendizaje de los educandos de conformidad
con las normas emitidas al respecto.
• Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
autoridad competente respectiva del plantel, los
registros de control de asistencia y de evaluación del
aprovechamiento de los alumnos a su cargo; así como
la demás documentación oficial que le corresponda.
• Observar la debida discreción en los asuntos
institucionales que se le confieran.
• Desempeñar las comisiones que le encargue o asigne la
autoridad competente.
• Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
plantel los asuntos técnicos y administrativos
relacionados con la conducción de los alumnos a su
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 189
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
cargo y de las actividades bajo su responsabilidad.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal escolar para promover la cooperación de los
padres o tutores de los alumnos en el proceso
educativo.
• Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
características de cada grupo que atienda.
• Participar en reuniones con la instancia oficial respectiva
para tratar asuntos relacionados con la conducción de
los alumnos a su cargo y del servicio.
• Formar parte y asistir a la (s) academia (s) que le
corresponda (n) y -en su caso- del Consejo Técnico
Escolar de conformidad a la normatividad aplicable.
• Intervenir como guía y consejero en el proceso de
formación de los alumnos fomentando el espíritu cívico y
social; verificando que la acción educativa coadyuve al
desarrollo integral de los alumnos del plantel.
• Colaborar en las tareas y acciones institucionales; así
como en las actividades de mejoramiento profesional.
• Realizar con esmero y eficiencia los servicios que de
acuerdo con su especialidad se le encomienden.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes a su puesto.
Técnico docente auxiliar • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E4647 3499
“A” ½ tiempo examen profesional en establecen en el Manual que contiene las bases de E4747 3500
normal superior o operación en la modalidad de Bachillerato en la parte E4847 3501
Técnico docente auxiliar cualquier carrera a nivel relativa al técnico docente auxiliar.
“A” (E.M.S.) de E.T.I. ½ de Licenciatura en • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de
tiempo foráneo función de las carácter técnico-pedagógico y de organización
necesidades del servicio institucional establecidas para impartir Educación Media
y de la especialización Superior.
Técnico docente auxiliar que requiere o determine
“A” ¾ tiempo
• Organizar sus labores educativas cumpliendo con los
el plan de estudios
principios formativos previstos en el plan de estudios y
vigente.
los programas oficiales vigentes.
Técnico docente auxiliar • Este tipo de plaza
“A” (E.M.S.) de E.T.I. ¾ se obtiene a través de un • Presentar programas de actividades relacionadas con la
tiempo foráneo concurso de oposición, (s) asignatura (s) a su cargo, incluyendo material
de acuerdo con el perfil didáctico, instrumental y/o de laboratorio.
académico solicitado de • Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
Técnico docente auxiliar incluyendo material didáctico, instrumental y de
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 190
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
“A” tiempo completo conformidad a las laboratorio, de manera que contribuya a sus actividades
necesidades de docencia, investigación, extensión y difusión, así
Técnico docente auxiliar institucionales y a los como dar seguimiento al mismo.
“A” (E.M.S.) de E.T.I. lineamientos respectivos; • Coordinar sus acciones con la autoridad competente
tiempo foráneo completo y en caso de para elaborar el plan anual de trabajo que se debe
promociones se deberá desarrollar con los grupos que le sean asignados, y
tener como antecedente presentarlo a la instancia oficial respectiva al inicio de
la antigüedad en la cada período escolar.
categoría inmediata • Adecuar el desarrollo del programa al número de clases
anterior, establecida en la en el período escolar, estableciendo correlación con las
normatividad respectiva, demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
así como la experiencia considerando el tiempo requerido para el desarrollo de
laboral requerida para las prácticas y actividades extramuros.
poder participar en el
concurso
• Preparar oportunamente, de acuerdo con los
lineamientos establecidos, tanto los instrumentos de
correspondiente.
evaluación inicial, parcial y final como los exámenes
• Disponibilidad para
extraordinarios, título de suficiencia y en su caso
trabajar donde las
exámenes de regularización.
necesidades del servicio
lo requieran. • Evaluar el aprendizaje de los educandos de conformidad
con las normas emitidas al respecto.
• Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
autoridad competente respectiva del plantel, los
registros de control de asistencia y de evaluación del
aprovechamiento de los alumnos a su cargo; así como
la demás documentación oficial que le corresponda.
• Observar la debida discreción en los asuntos
institucionales que se le confieran.
• Desempeñar las comisiones que le encargue o asigne la
autoridad competente.
• Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
plantel los asuntos técnicos y administrativos
relacionados con la conducción de los alumnos a su
cargo y de las actividades bajo su responsabilidad.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal escolar para promover la cooperación de los
padres o tutores de los alumnos en el proceso
educativo.
• Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
características de cada grupo que atienda.
• Participar en reuniones con la instancia oficial respectiva
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 191
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
para tratar asuntos relacionados con la conducción de
los alumnos a su cargo y del servicio.
• Formar parte y asistir a la (s) academia (s) que le
corresponda (n) y -en su caso- del Consejo Técnico
Escolar de conformidad a la normatividad aplicable.
• Intervenir como guía y consejero en el proceso de
formación de los alumnos fomentando el espíritu cívico y
social; verificando que la acción educativa coadyuve al
desarrollo integral de los alumnos del plantel.
• Colaborar en las tareas y acciones institucionales; así
como en las actividades de mejoramiento profesional.
• Realizar con esmero y eficiencia los servicios que de
acuerdo con su especialidad se le encomienden.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes a su puesto.
Técnico docente asociado • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E4653 3508
“A” ½ tiempo examen profesional en establecen en el Manual que contiene las bases de E4753 3509
normal superior o operación en la modalidad de Bachillerato en la parte E4853 3510
Técnico docente asociado cualquier carrera a nivel relativa al técnico docente asociado.
“A” (E.M.S.) de E.T.I. ½ de Licenciatura en • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de
tiempo foráneo función de las carácter técnico-pedagógico y de organización
necesidades del servicio institucional establecidas para impartir Educación Media
y de la especialización Superior.
Técnico docente asociado que requiere o determine
• Organizar sus labores educativas cumpliendo con los
“A” ¾ tiempo el plan de estudios
principios formativos previstos en el plan de estudios y
vigente.
los programas oficiales vigentes.
Técnico docente asociado • Este tipo de plaza
“A” (E.M.S.) de E.T.I. ¾ se obtiene a través de un • Presentar programas de actividades relacionadas con la
tiempo foráneo concurso de oposición, (s) asignatura (s) a su cargo, incluyendo material
de acuerdo con el perfil didáctico, instrumental y/o de laboratorio.
académico solicitado de • Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
Técnico docente asociado conformidad a las incluyendo material didáctico, instrumental y de
“A” tiempo completo necesidades laboratorio, de manera que contribuya a sus actividades
institucionales y a los de docencia, investigación, extensión y difusión, así
Técnico docente asociado lineamientos respectivos; como dar seguimiento al mismo.
“A” (E.M.S.) de E.T.I. y en caso de • Coordinar sus acciones con la autoridad competente
tiempo foráneo completo promociones se deberá para elaborar el plan anual de trabajo que se debe
tener como antecedente desarrollar con los grupos que le sean asignados, y
la antigüedad en la presentarlo a la instancia oficial respectiva al inicio de
categoría inmediata cada período escolar.
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Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
anterior, establecida en la • Adecuar el desarrollo del programa al número de clases
normatividad respectiva, en el período escolar, estableciendo correlación con las
así como la experiencia demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
laboral requerida para considerando el tiempo requerido para el desarrollo de
poder participar en el las prácticas y actividades extramuros.
concurso • Preparar oportunamente, de acuerdo con los
correspondiente. lineamientos establecidos, tanto los instrumentos de
• Disponibilidad para evaluación inicial, parcial y final como los exámenes
trabajar donde las extraordinarios, título de suficiencia y en su caso
necesidades del servicio exámenes de regularización.
lo requieran.
• Evaluar el aprendizaje de los educandos de conformidad
con las normas emitidas al respecto.
• Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
autoridad competente respectiva del plantel, los
registros de control de asistencia y de evaluación del
aprovechamiento de los alumnos a su cargo; así como
la demás documentación oficial que le corresponda.
• Observar la debida discreción en los asuntos
institucionales que se le confieran.
• Desempeñar las comisiones que le encargue o asigne la
autoridad competente.
• Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
plantel los asuntos técnicos y administrativos
relacionados con la conducción de los alumnos a su
cargo y de las actividades bajo su responsabilidad.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal escolar para promover la cooperación de los
padres o tutores de los alumnos en el proceso
educativo.
• Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
características de cada grupo que atienda.
• Participar en reuniones con la instancia oficial respectiva
para tratar asuntos relacionados con la conducción de
los alumnos a su cargo y del servicio.
• Formar parte y asistir a la (s) academia (s) que le
corresponda (n) y -en su caso- del Consejo Técnico
Escolar de conformidad a la normatividad aplicable.
• Intervenir como guía y consejero en el proceso de
formación de los alumnos fomentando el espíritu cívico y
social; verificando que la acción educativa coadyuve al
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PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
desarrollo integral de los alumnos del plantel.
• Colaborar en las tareas y acciones institucionales; así
como en las actividades de mejoramiento profesional.
• Realizar con esmero y eficiencia los servicios que de
acuerdo con su especialidad se le encomienden.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes a su puesto.
Técnico docente asociado • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E4655 3511
“B” ½ tiempo examen profesional en establecen en el Manual que contiene las bases de E4755 3512
normal superior o operación en la modalidad de Bachillerato en la parte E4855 3513
Técnico docente asociado cualquier carrera a nivel relativa al técnico docente asociado.
“B” (E.M.S.) de E.T.I. ½ de Licenciatura en • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de
tiempo foráneo función de las carácter técnico-pedagógico y de organización
necesidades del servicio institucional establecidas para impartir Educación Media
y de la especialización Superior.
Técnico docente asociado que requiere o determine
• Organizar sus labores educativas cumpliendo con los
“B” ¾ tiempo el plan de estudios
principios formativos previstos en el plan de estudios y
vigente.
los programas oficiales vigentes.
Técnico docente asociado • Este tipo de plaza
“B” (E.M.S.) de E.T.I. ¾ se obtiene a través de un • Presentar programas de actividades relacionadas con la
tiempo foráneo concurso de oposición, (s) asignatura (s) a su cargo, incluyendo material
de acuerdo con el perfil didáctico, instrumental y/o de laboratorio.
académico solicitado de • Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
Técnico docente asociado conformidad a las incluyendo material didáctico, instrumental y de
“B” tiempo completo necesidades laboratorio, de manera que contribuya a sus actividades
institucionales y a los de docencia, investigación, extensión y difusión, así
Técnico docente asociado lineamientos respectivos; como dar seguimiento al mismo.
“B” (E.M.S.) de E.T.I. y en caso de • Coordinar sus acciones con la autoridad competente
tiempo foráneo completo promociones se deberá para elaborar el plan anual de trabajo que se debe
tener como antecedente desarrollar con los grupos que le sean asignados, y
la antigüedad en la presentarlo a la instancia oficial respectiva al inicio de
categoría inmediata cada período escolar.
anterior, establecida en la • Adecuar el desarrollo del programa al número de clases
normatividad respectiva, en el período escolar, estableciendo correlación con las
así como la experiencia demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
laboral requerida para considerando el tiempo requerido para el desarrollo de
poder participar en el las prácticas y actividades extramuros.
concurso • Preparar oportunamente, de acuerdo con los
correspondiente. lineamientos establecidos, tanto los instrumentos de
• Disponibilidad para evaluación inicial, parcial y final como los exámenes
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Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
trabajar donde las extraordinarios, título de suficiencia y en su caso
necesidades del servicio exámenes de regularización.
lo requieran. • Evaluar el aprendizaje de los educandos de conformidad
con las normas emitidas al respecto.
• Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
autoridad competente respectiva del plantel, los
registros de control de asistencia y de evaluación del
aprovechamiento de los alumnos a su cargo; así como
la demás documentación oficial que le corresponda.
• Observar la debida discreción en los asuntos
institucionales que se le confieran.
• Desempeñar las comisiones que le encargue o asigne la
autoridad competente.
• Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
plantel los asuntos técnicos y administrativos
relacionados con la conducción de los alumnos a su
cargo y de las actividades bajo su responsabilidad.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal escolar para promover la cooperación de los
padres o tutores de los alumnos en el proceso
educativo.
• Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
características de cada grupo que atienda.
• Participar en reuniones con la instancia oficial respectiva
para tratar asuntos relacionados con la conducción de
los alumnos a su cargo y del servicio.
• Formar parte y asistir a la (s) academia (s) que le
corresponda (n) y -en su caso- del Consejo Técnico
Escolar de conformidad a la normatividad aplicable.
• Intervenir como guía y consejero en el proceso de
formación de los alumnos fomentando el espíritu cívico y
social; verificando que la acción educativa coadyuve al
desarrollo integral de los alumnos del plantel.
• Colaborar en las tareas y acciones institucionales; así
como en las actividades de mejoramiento profesional.
• Realizar con esmero y eficiencia los servicios que de
acuerdo con su especialidad se le encomienden.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes a su puesto.
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DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
Técnico docente asociado • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E4657 3514
“C” ½ tiempo examen profesional en establecen en el Manual que contiene las bases de E4757 3515
normal superior o operación en la modalidad de Bachillerato en la parte E4857 3516
Técnico docente asociado cualquier carrera a nivel relativa al técnico docente asociado.
“C” (E.M.S.) de E.T.I. ½ de Licenciatura en • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de
tiempo foráneo función de las carácter técnico-pedagógico y de organización
necesidades del servicio institucional establecidas para impartir Educación Media
y de la especialización Superior.
Técnico docente asociado que requiere o determine
• Organizar sus labores educativas cumpliendo con los
“C” ¾ tiempo el plan de estudios
principios formativos previstos en el plan de estudios y
vigente.
los programas oficiales vigentes.
Técnico docente asociado • Este tipo de plaza
“C” (E.M.S.) de E.T.I. ¾ se obtiene a través de un • Presentar programas de actividades relacionadas con la
tiempo foráneo concurso de oposición, (s) asignatura (s) a su cargo, incluyendo material
de acuerdo con el perfil didáctico, instrumental y/o de laboratorio.
académico solicitado de • Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
Técnico docente asociado conformidad a las incluyendo material didáctico, instrumental y de
“C” tiempo completo necesidades laboratorio, de manera que contribuya a sus actividades
institucionales y a los de docencia, investigación, extensión y difusión, así
Técnico docente asociado lineamientos respectivos; como dar seguimiento al mismo.
“C” (E.M.S.) de E.T.I. y en caso de • Coordinar sus acciones con la autoridad competente
tiempo foráneo completo promociones se deberá para elaborar el plan anual de trabajo que se debe
tener como antecedente desarrollar con los grupos que le sean asignados, y
la antigüedad en la presentarlo a la instancia oficial respectiva al inicio de
categoría inmediata cada período escolar.
anterior, establecida en la • Adecuar el desarrollo del programa al número de clases
normatividad respectiva, en el período escolar, estableciendo correlación con las
así como la experiencia demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
laboral requerida para considerando el tiempo requerido para el desarrollo de
poder participar en el las prácticas y actividades extramuros.
concurso • Preparar oportunamente, de acuerdo con los
correspondiente. lineamientos establecidos, tanto los instrumentos de
• Disponibilidad para evaluación inicial, parcial y final como los exámenes
trabajar donde las extraordinarios, título de suficiencia y en su caso
necesidades del servicio exámenes de regularización.
lo requieran.
• Evaluar el aprendizaje de los educandos de conformidad
con las normas emitidas al respecto.
• Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
autoridad competente respectiva del plantel, los
registros de control de asistencia y de evaluación del
aprovechamiento de los alumnos a su cargo; así como
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PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
la demás documentación oficial que le corresponda.
• Observar la debida discreción en los asuntos
institucionales que se le confieran.
• Desempeñar las comisiones que le encargue o asigne la
autoridad competente.
• Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
plantel los asuntos técnicos y administrativos
relacionados con la conducción de los alumnos a su
cargo y de las actividades bajo su responsabilidad.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal escolar para promover la cooperación de los
padres o tutores de los alumnos en el proceso
educativo.
• Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
características de cada grupo que atienda.
• Participar en reuniones con la instancia oficial respectiva
para tratar asuntos relacionados con la conducción de
los alumnos a su cargo y del servicio.
• Formar parte y asistir a la (s) academia (s) que le
corresponda (n) y -en su caso- del Consejo Técnico
Escolar de conformidad a la normatividad aplicable.
• Intervenir como guía y consejero en el proceso de
formación de los alumnos fomentando el espíritu cívico y
social; verificando que la acción educativa coadyuve al
desarrollo integral de los alumnos del plantel.
• Colaborar en las tareas y acciones institucionales; así
como en las actividades de mejoramiento profesional.
• Realizar con esmero y eficiencia los servicios que de
acuerdo con su especialidad se le encomienden.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes a su puesto.
Profesor (a) de asignatura • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E4515 3431
“A” examen profesional en establecen en el Manual que contiene las bases de A
normal superior o operación en la modalidad de Bachillerato en la parte 3447
Profesor (a) de asignatura cualquier carrera a nivel relativa a (la) profesor (a) de asignatura.
“A” (E.M.S.) de E.T.I. de Licenciatura en • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de
foráneo función de las carácter técnico-pedagógico y de organización
necesidades del servicio institucional establecidas para impartir Educación Media
y de la especialización Superior.
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PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
que requiere o determine • Organizar sus labores educativas cumpliendo con los
el plan de estudios principios formativos previstos en el plan de estudios y
vigente. los programas oficiales vigentes.
• Este tipo de plaza • Presentar programas de actividades relacionadas con la
se obtiene a través de un (s) asignatura (s) a su cargo, incluyendo material
concurso de oposición, didáctico, instrumental y/o de laboratorio.
de acuerdo con el perfil
• Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
académico solicitado de
incluyendo material didáctico, instrumental y de
conformidad a las
laboratorio, de manera que contribuya a sus actividades
necesidades
de docencia, investigación, extensión y difusión, así
institucionales y a los
como dar seguimiento al mismo.
lineamientos respectivos;
y en caso de • Coordinar sus acciones con la autoridad competente
promociones se deberá para elaborar el plan anual de trabajo que se debe
tener como antecedente desarrollar con los grupos que le sean asignados, y
la antigüedad en la presentarlo a la instancia oficial respectiva al inicio de
categoría inmediata cada período escolar.
anterior, establecida en la • Adecuar el desarrollo del programa al número de clases
normatividad respectiva, en el período escolar, estableciendo correlación con las
así como la experiencia demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
laboral requerida para considerando el tiempo requerido para el desarrollo de
poder participar en el las prácticas y actividades extramuros.
concurso • Preparar oportunamente, de acuerdo con los
correspondiente. lineamientos establecidos, tanto los instrumentos de
• Disponibilidad para evaluación inicial, parcial y final como los exámenes
trabajar donde las extraordinarios, título de suficiencia y en su caso
necesidades del servicio exámenes de regularización.
lo requieran. • Evaluar el aprendizaje de los educandos de conformidad
con las normas emitidas al respecto.
• Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
autoridad competente respectiva del plantel, los
registros de control de asistencia y de evaluación del
aprovechamiento de los alumnos a su cargo; así como
la demás documentación oficial que le corresponda.
• Observar la debida discreción en los asuntos
institucionales que se le confieran.
• Desempeñar las comisiones que le encargue o asigne la
autoridad competente.
• Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
plantel los asuntos técnicos y administrativos
relacionados con la conducción de los alumnos a su
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Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
cargo y de las actividades bajo su responsabilidad.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal escolar para promover la cooperación de los
padres o tutores de los alumnos en el proceso
educativo.
• Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
características de cada grupo que atienda.
• Participar en reuniones con la instancia oficial respectiva
para tratar asuntos relacionados con la conducción de
los alumnos a su cargo y del servicio.
• Formar parte y asistir a la (s) academia (s) que le
corresponda (n) y -en su caso- del Consejo Técnico
Escolar de conformidad a la normatividad aplicable.
• Intervenir como guía y consejero en el proceso de
formación de los alumnos fomentando el espíritu cívico y
social; verificando que la acción educativa coadyuve al
desarrollo integral de los alumnos del plantel.
• Colaborar en las tareas y acciones institucionales; así
como en las actividades de mejoramiento profesional.
• Realizar con esmero y eficiencia los servicios que de
acuerdo con su especialidad se le encomienden.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes a su puesto.
Profesor (a) de asignatura • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E4517 3448
“B” examen profesional en establecen en el Manual que contiene las bases de A
normal superior o operación en la modalidad de Bachillerato en la parte 3464
Profesor (a) de asignatura cualquier carrera a nivel relativa a (la) profesor (a) de asignatura.
“B” (E.M.S.) de E.T.I. de Licenciatura en • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de
foráneo función de las carácter técnico-pedagógico y de organización
necesidades del servicio institucional establecidas para impartir Educación Media
y de la especialización Superior.
que requiere o determine
• Organizar sus labores educativas cumpliendo con los
el plan de estudios
principios formativos previstos en el plan de estudios y
vigente.
los programas oficiales vigentes.
• Este tipo de plaza
se obtiene a través de un • Presentar programas de actividades relacionadas con la
concurso de oposición, (s) asignatura (s) a su cargo, incluyendo material
de acuerdo con el perfil didáctico, instrumental y/o de laboratorio.
académico solicitado de • Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
incluyendo material didáctico, instrumental y de
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DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
conformidad a las laboratorio, de manera que contribuya a sus actividades
necesidades de docencia, investigación, extensión y difusión, así
institucionales y a los como dar seguimiento al mismo.
lineamientos respectivos; • Coordinar sus acciones con la autoridad competente
y en caso de para elaborar el plan anual de trabajo que se debe
promociones se deberá desarrollar con los grupos que le sean asignados, y
tener como antecedente presentarlo a la instancia oficial respectiva al inicio de
la antigüedad en la cada período escolar.
categoría inmediata • Adecuar el desarrollo del programa al número de clases
anterior, establecida en la en el período escolar, estableciendo correlación con las
normatividad respectiva, demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
así como la experiencia considerando el tiempo requerido para el desarrollo de
laboral requerida para las prácticas y actividades extramuros.
poder participar en el
concurso
• Preparar oportunamente, de acuerdo con los
lineamientos establecidos, tanto los instrumentos de
correspondiente.
evaluación inicial, parcial y final como los exámenes
• Disponibilidad para
extraordinarios, título de suficiencia y en su caso
trabajar donde las
exámenes de regularización.
necesidades del servicio
lo requieran. • Evaluar el aprendizaje de los educandos de conformidad
con las normas emitidas al respecto.
• Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
autoridad competente respectiva del plantel, los
registros de control de asistencia y de evaluación del
aprovechamiento de los alumnos a su cargo; así como
la demás documentación oficial que le corresponda.
• Observar la debida discreción en los asuntos
institucionales que se le confieran.
• Desempeñar las comisiones que le encargue o asigne la
autoridad competente.
• Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
plantel los asuntos técnicos y administrativos
relacionados con la conducción de los alumnos a su
cargo y de las actividades bajo su responsabilidad.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal escolar para promover la cooperación de los
padres o tutores de los alumnos en el proceso
educativo.
• Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
características de cada grupo que atienda.
• Participar en reuniones con la instancia oficial respectiva
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 200
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
para tratar asuntos relacionados con la conducción de
los alumnos a su cargo y del servicio.
• Formar parte y asistir a la (s) academia (s) que le
corresponda (n) y -en su caso- del Consejo Técnico
Escolar de conformidad a la normatividad aplicable.
• Intervenir como guía y consejero en el proceso de
formación de los alumnos fomentando el espíritu cívico y
social; verificando que la acción educativa coadyuve al
desarrollo integral de los alumnos del plantel.
• Colaborar en las tareas y acciones institucionales; así
como en las actividades de mejoramiento profesional.
• Realizar con esmero y eficiencia los servicios que de
acuerdo con su especialidad se le encomienden.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen
las autoridades educativas conforme a la
naturaleza de su cargo y las demás actividades
inherentes a su puesto.
Profesor (a) asistente “A” • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E4619 3413
½ tiempo examen profesional en establecen en el Manual que contiene las bases de E4719 3414
normal superior o operación en la modalidad de Bachillerato en la parte E4819 3415
Profesor (a) asistente “A” cualquier carrera a nivel relativa a (la) profesor (a) asistente.
(E.M.S.) de E.T.I. ½ tiempo de Licenciatura en • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de
función de las carácter técnico-pedagógico y de organización
Profesor (a) asistente necesidades del servicio institucional establecidas para impartir Educación Media
“A” ¾ tiempo y de la especialización Superior.
que requiere o determine
Profesor (a) asistente “A”
• Organizar sus labores educativas cumpliendo con los
el plan de estudios
principios formativos previstos en el plan de estudios y
(E.M.S.) de E.T.I. ¾ tiempo vigente.
los programas oficiales vigentes.
• Este tipo de plaza
Profesor (a) asistente se obtiene a través de un • Presentar programas de actividades relacionadas con la
“A” tiempo completo concurso de oposición, (s) asignatura (s) a su cargo, incluyendo material
de acuerdo con el perfil didáctico, instrumental y/o de laboratorio.
Profesor (a) asistente “A” académico solicitado de • Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
(E.M.S.) de E.T.I. tiempo conformidad a las incluyendo material didáctico, instrumental y de
foráneo completo necesidades laboratorio, de manera que contribuya a sus actividades
institucionales y a los de docencia, investigación, extensión y difusión, así
lineamientos respectivos; como dar seguimiento al mismo.
y en caso de • Coordinar sus acciones con la autoridad competente
promociones se deberá para elaborar el plan anual de trabajo que se debe
tener como antecedente desarrollar con los grupos que le sean asignados, y
la antigüedad en la presentarlo a la instancia oficial respectiva al inicio de
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Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
categoría inmediata cada período escolar.
anterior, establecida en la • Adecuar el desarrollo del programa al número de clases
normatividad respectiva, en el período escolar, estableciendo correlación con las
así como la experiencia demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
laboral requerida para considerando el tiempo requerido para el desarrollo de
poder participar en el las prácticas y actividades extramuros.
concurso • Preparar oportunamente, de acuerdo con los
correspondiente. lineamientos establecidos, tanto los instrumentos de
• Disponibilidad para evaluación inicial, parcial y final como los exámenes
trabajar donde las extraordinarios, título de suficiencia y en su caso
necesidades del servicio exámenes de regularización.
lo requieran.
• Evaluar el aprendizaje de los educandos de conformidad
con las normas emitidas al respecto.
• Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
autoridad competente respectiva del plantel, los
registros de control de asistencia y de evaluación del
aprovechamiento de los alumnos a su cargo; así como
la demás documentación oficial que le corresponda.
• Observar la debida discreción en los asuntos
institucionales que se le confieran.
• Desempeñar las comisiones que le encargue o asigne la
autoridad competente.
• Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
plantel los asuntos técnicos y administrativos
relacionados con la conducción de los alumnos a su
cargo y de las actividades bajo su responsabilidad.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal escolar para promover la cooperación de los
padres o tutores de los alumnos en el proceso
educativo.
• Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
características de cada grupo que atienda.
• Participar en reuniones con la instancia oficial respectiva
para tratar asuntos relacionados con la conducción de
los alumnos a su cargo y del servicio.
• Formar parte y asistir a la (s) academia (s) que le
corresponda (n) y -en su caso- del Consejo Técnico
Escolar de conformidad a la normatividad aplicable.
• Intervenir como guía y consejero en el proceso de
formación de los alumnos fomentando el espíritu cívico y
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CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
social; verificando que la acción educativa coadyuve al
desarrollo integral de los alumnos del plantel.
• Colaborar en las tareas y acciones institucionales; así
como en las actividades de mejoramiento profesional.
• Realizar con esmero y eficiencia los servicios que de
acuerdo con su especialidad se le encomienden.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes a su puesto.
Profesor (a) asistente • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E4621 3416
“B” ½ tiempo examen profesional en establecen en el Manual que contiene las bases de E4721 3417
normal superior o operación en la modalidad de Bachillerato en la parte E4821 3418
Profesor (a) asistente “B” cualquier carrera a nivel relativa a (la) profesor (a) asistente.
(E.M.S.) de E.T.I. ½ tiempo de Licenciatura en • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de
foráneo función de las carácter técnico-pedagógico y de organización
necesidades del servicio institucional establecidas para impartir Educación Media
Profesor (a) asistente y de la especialización Superior.
“B” ¾ tiempo que requiere o determine
• Organizar sus labores educativas cumpliendo con los
el plan de estudios
principios formativos previstos en el plan de estudios y
Profesor (a) asistente “B” vigente.
los programas oficiales vigentes.
(E.M.S.) de E.T.I. ¾ tiempo • Este tipo de plaza
foráneo se obtiene a través de un • Presentar programas de actividades relacionadas con la
Profesor (a) asistente concurso de oposición, (s) asignatura (s) a su cargo, incluyendo material
“B” tiempo completo de acuerdo con el perfil didáctico, instrumental y/o de laboratorio.
académico solicitado de • Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
Profesor (a) asistente “B” conformidad a las incluyendo material didáctico, instrumental y de
(E.M.S.) de E.T.I. tiempo necesidades laboratorio, de manera que contribuya a sus actividades
foráneo completo institucionales y a los de docencia, investigación, extensión y difusión, así
lineamientos respectivos; como dar seguimiento al mismo.
y en caso de • Coordinar sus acciones con la autoridad competente
promociones se deberá para elaborar el plan anual de trabajo que se debe
tener como antecedente desarrollar con los grupos que le sean asignados, y
la antigüedad en la presentarlo a la instancia oficial respectiva al inicio de
categoría inmediata cada período escolar.
anterior, establecida en la • Adecuar el desarrollo del programa al número de clases
normatividad respectiva, en el período escolar, estableciendo correlación con las
así como la experiencia demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
laboral requerida para considerando el tiempo requerido para el desarrollo de
poder participar en el las prácticas y actividades extramuros.
concurso • Preparar oportunamente, de acuerdo con los
correspondiente. lineamientos establecidos, tanto los instrumentos de
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DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Disponibilidad para evaluación inicial, parcial y final como los exámenes
trabajar donde las extraordinarios, título de suficiencia y en su caso
necesidades del servicio exámenes de regularización.
lo requieran. • Evaluar el aprendizaje de los educandos de conformidad
con las normas emitidas al respecto.
• Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
autoridad competente respectiva del plantel, los
registros de control de asistencia y de evaluación del
aprovechamiento de los alumnos a su cargo; así como
la demás documentación oficial que le corresponda.
• Observar la debida discreción en los asuntos
institucionales que se le confieran.
• Desempeñar las comisiones que le encargue o asigne la
autoridad competente.
• Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
plantel los asuntos técnicos y administrativos
relacionados con la conducción de los alumnos a su
cargo y de las actividades bajo su responsabilidad.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal escolar para promover la cooperación de los
padres o tutores de los alumnos en el proceso
educativo.
• Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
características de cada grupo que atienda.
• Participar en reuniones con la instancia oficial respectiva
para tratar asuntos relacionados con la conducción de
los alumnos a su cargo y del servicio.
• Formar parte y asistir a la (s) academia (s) que le
corresponda (n) y -en su caso- del Consejo Técnico
Escolar de conformidad a la normatividad aplicable.
• Intervenir como guía y consejero en el proceso de
formación de los alumnos fomentando el espíritu cívico y
social; verificando que la acción educativa coadyuve al
desarrollo integral de los alumnos del plantel.
• Colaborar en las tareas y acciones institucionales; así
como en las actividades de mejoramiento profesional.
• Realizar con esmero y eficiencia los servicios que de
acuerdo con su especialidad se le encomienden.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
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Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
cargo y las demás actividades inherentes a su puesto.
Profesor (a) asociado “A” • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E4623 3419
½ tiempo examen profesional en establecen en el Manual que contiene las bases de E4723 3420
normal superior o operación en la modalidad de Bachillerato en la parte E4823 3421
Profesor (a) asociado “A” cualquier carrera a nivel relativa a (la) profesor (a) asociado.
(E.M.S.) de E.T.I. ½ tiempo de Licenciatura en • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de
foráneo función de las carácter técnico-pedagógico y de organización
necesidades del servicio institucional establecidas para impartir Educación Media
y de la especialización Superior.
Profesor (a) asociado “A” que requiere o determine
• Planear sus labores educativas cumpliendo con los
¾ tiempo el plan de estudios
principios formativos previstos en el plan de estudios y
vigente.
los programas oficiales vigentes.
Profesor (a) asociado “A” • Este tipo de plaza
(E.M.S.) de E.T.I. ¾ tiempo se obtiene a través de un • Presentar programas de actividades relacionadas con la
foráneo concurso de oposición, (s) asignatura (s) a su cargo, incluyendo material
de acuerdo con el perfil didáctico, instrumental y/o de laboratorio.
académico solicitado de • Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
Profesor (a) asociado “A” conformidad a las incluyendo material didáctico, instrumental y de
tiempo completo necesidades laboratorio, de manera que contribuya a sus actividades
institucionales y a los de docencia, investigación, extensión y difusión, así
Profesor (a) asociado “A” lineamientos respectivos; como dar seguimiento al mismo.
(E.M.S.) de E.T.I. tiempo y en caso de • Coordinar sus acciones con la autoridad competente
foráneo completo promociones se deberá para elaborar el plan anual de trabajo que se debe
tener como antecedente desarrollar con los grupos que le sean asignados, y
la antigüedad en la presentarlo a la instancia oficial respectiva al inicio de
categoría inmediata cada período escolar.
anterior, establecida en la • Adecuar el desarrollo del programa al número de clases
normatividad respectiva, en el período escolar, estableciendo correlación con las
así como la experiencia demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
laboral requerida para considerando el tiempo requerido para el desarrollo de
poder participar en el las prácticas y actividades extramuros.
concurso • Preparar oportunamente, de acuerdo con los
correspondiente. lineamientos establecidos, tanto los instrumentos de
• Disponibilidad para evaluación inicial, parcial y final como los exámenes
trabajar donde las extraordinarios, título de suficiencia y en su caso
necesidades del servicio exámenes de regularización.
lo requieran.
• Evaluar el aprendizaje de los educandos de conformidad
con las normas emitidas al respecto.
• Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
autoridad competente respectiva del plantel, los
registros de control de asistencia y de evaluación del
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Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
aprovechamiento de los alumnos a su cargo; así como
la demás documentación oficial que le corresponda.
• Observar la debida discreción en los asuntos
institucionales que se le confieran.
• Desempeñar las comisiones que le encargue o asigne la
autoridad competente.
• Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
plantel los asuntos técnicos y administrativos
relacionados con la conducción de los alumnos a su
cargo y de las actividades bajo su responsabilidad.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal escolar para promover la cooperación de los
padres o tutores de los alumnos en el proceso
educativo.
• Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
características de cada grupo que atienda.
• Participar en reuniones con la instancia oficial respectiva
para tratar asuntos relacionados con la conducción de
los alumnos a su cargo y del servicio.
• Formar parte y asistir a la (s) academia (s) que le
corresponda (n) y -en su caso- del Consejo Técnico
Escolar de conformidad a la normatividad aplicable.
• Intervenir como guía y consejero en el proceso de
formación de los alumnos fomentando el espíritu cívico y
social; verificando que la acción educativa coadyuve al
desarrollo integral de los alumnos del plantel.
• Colaborar en las tareas y acciones institucionales; así
como en las actividades de mejoramiento profesional.
• Realizar con esmero y eficiencia los servicios que de
acuerdo con su especialidad se le encomienden.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes a su puesto.
Profesor (a) asociado “B” • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E4625 3422
½ tiempo examen profesional en establecen en el Manual que contiene las bases de E4725 3423
normal superior o operación en la modalidad de Bachillerato en la parte E4825 3424
Profesor (a) asociado “B” cualquier carrera a nivel relativa a (la) profesor (a) asociado.
(E.M.S.) de E.T.I. ½ tiempo de Licenciatura en • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de
foráneo función de las carácter técnico-pedagógico y de organización
necesidades del servicio institucional establecidas para impartir Educación Media
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Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
y de la especialización Superior.
Profesor (a) asociado “B” que requiere o determine • Organizar sus labores educativas cumpliendo con los
¾ tiempo el plan de estudios principios formativos previstos en el plan de estudios y
vigente. los programas oficiales vigentes.
Profesor (a) asociado “B” • Este tipo de plaza • Presentar programas de actividades relacionadas con la
(E.M.S.) de E.T.I. ¾ tiempo se obtiene a través de un (s) asignatura (s) a su cargo, incluyendo material
foráneo concurso de oposición, didáctico, instrumental y/o de laboratorio.
de acuerdo con el perfil
• Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
académico solicitado de
incluyendo material didáctico, instrumental y de
Profesor (a) asociado “B” conformidad a las
laboratorio, de manera que contribuya a sus actividades
tiempo completo necesidades
de docencia, investigación, extensión y difusión, así
institucionales y a los
como dar seguimiento al mismo.
Profesor (a) asociado “B” lineamientos respectivos;
(E.M.S.) de E.T.I. tiempo y en caso de • Coordinar sus acciones con la autoridad competente
foráneo completo promociones se deberá para elaborar el plan anual de trabajo que se debe
tener como antecedente desarrollar con los grupos que le sean asignados, y
la antigüedad en la presentarlo a la instancia oficial respectiva al inicio de
categoría inmediata cada período escolar.
anterior, establecida en la • Adecuar el desarrollo del programa al número de clases
normatividad respectiva, en el período escolar, estableciendo correlación con las
así como la experiencia demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
laboral requerida para considerando el tiempo requerido para el desarrollo de
poder participar en el las prácticas y actividades extramuros.
concurso • Preparar oportunamente, de acuerdo con los
correspondiente. lineamientos establecidos, tanto los instrumentos de
• Disponibilidad para evaluación inicial, parcial y final como los exámenes
trabajar donde las extraordinarios, título de suficiencia y en su caso
necesidades del servicio exámenes de regularización.
lo requieran. • Evaluar el aprendizaje de los educandos de conformidad
con las normas emitidas al respecto.
• Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
autoridad competente respectiva del plantel, los
registros de control de asistencia y de evaluación del
aprovechamiento de los alumnos a su cargo; así como
la demás documentación oficial que le corresponda.
• Observar la debida discreción en los asuntos
institucionales que se le confieran.
• Desempeñar las comisiones que le encargue o asigne la
autoridad competente.
• Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
plantel los asuntos técnicos y administrativos
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Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
relacionados con la conducción de los alumnos a su
cargo y de las actividades bajo su responsabilidad.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal escolar para promover la cooperación de los
padres o tutores de los alumnos en el proceso
educativo.
• Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
características de cada grupo que atienda.
• Participar en reuniones con la instancia oficial respectiva
para tratar asuntos relacionados con la conducción de
los alumnos a su cargo y del servicio.
• Formar parte y asistir a la (s) academia (s) que le
corresponda (n) y -en su caso- del Consejo Técnico
Escolar de conformidad a la normatividad aplicable.
• Intervenir como guía y consejero en el proceso de
formación de los alumnos fomentando el espíritu cívico y
social; verificando que la acción educativa coadyuve al
desarrollo integral de los alumnos del plantel.
• Colaborar en las tareas y acciones institucionales; así
como en las actividades de mejoramiento profesional.
• Realizar con esmero y eficiencia los servicios que de
acuerdo con su especialidad se le encomienden.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes a su puesto.
Profesor (a) asociado “C” • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E4661 3660
½ tiempo examen profesional en establecen en el Manual que contiene las bases de E4761 3661
normal superior o operación en la modalidad de Bachillerato en la parte E4861 3662
Profesor (a) asociado “C” cualquier carrera a nivel relativa a (la) profesor (a) asociado.
(E.M.S.) de E.T.I. ½ tiempo de Licenciatura en • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de
foráneo función de las carácter técnico-pedagógico y de organización
necesidades del servicio institucional establecidas para impartir Educación Media
y de la especialización Superior.
Profesor (a) asociado “C” que requiere o determine
¾ tiempo
• Organizar sus labores educativas cumpliendo con los
el plan de estudios
principios formativos previstos en el plan de estudios y
vigente.
los programas oficiales vigentes.
Profesor (a) asociado “C” • Este tipo de plaza
(E.M.S.) de E.T.I. ¾ tiempo se obtiene a través de un • Presentar programas de actividades relacionadas con la
foráneo concurso de oposición, (s) asignatura (s) a su cargo, incluyendo material
de acuerdo con el perfil didáctico, instrumental y/o de laboratorio.
Profesor (a) asociado “C” • Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
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Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
tiempo completo académico solicitado de incluyendo material didáctico, instrumental y de
Profesor (a) asociado “C” conformidad a las laboratorio, de manera que contribuya a sus actividades
(E.M.S.) de E.T.I. tiempo necesidades de docencia, investigación, extensión y difusión, así
foráneo completo institucionales y a los como dar seguimiento al mismo.
lineamientos respectivos; • Coordinar sus acciones con la autoridad competente
y en caso de para elaborar el plan anual de trabajo que se debe
promociones se deberá desarrollar con los grupos que le sean asignados, y
tener como antecedente presentarlo a la instancia oficial respectiva al inicio de
la antigüedad en la cada período escolar.
categoría inmediata • Adecuar el desarrollo del programa al número de clases
anterior, establecida en la en el período escolar, estableciendo correlación con las
normatividad respectiva, demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
así como la experiencia considerando el tiempo requerido para el desarrollo de
laboral requerida para las prácticas y actividades extramuros.
poder participar en el
concurso
• Preparar oportunamente, de acuerdo con los
lineamientos establecidos, tanto los instrumentos de
correspondiente.
evaluación inicial, parcial y final como los exámenes
• Disponibilidad para
extraordinarios, título de suficiencia y en su caso
trabajar donde las
exámenes de regularización.
necesidades del servicio
lo requieran. • Evaluar el aprendizaje de los educandos de conformidad
con las normas emitidas al respecto.
• Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
autoridad competente respectiva del plantel, los
registros de control de asistencia y de evaluación del
aprovechamiento de los alumnos a su cargo; así como
la demás documentación oficial que le corresponda.
• Observar la debida discreción en los asuntos
institucionales que se le confieran.
• Desempeñar las comisiones que le encargue o asigne la
autoridad competente.
• Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
plantel los asuntos técnicos y administrativos
relacionados con la conducción de los alumnos a su
cargo y de las actividades bajo su responsabilidad.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal escolar para promover la cooperación de los
padres o tutores de los alumnos en el proceso
educativo.
• Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
características de cada grupo que atienda.
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Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Participar en reuniones con la instancia oficial respectiva
para tratar asuntos relacionados con la conducción de
los alumnos a su cargo y del servicio.
• Formar parte y asistir a la (s) academia (s) que le
corresponda (n) y -en su caso- del Consejo Técnico
Escolar de conformidad a la normatividad aplicable.
• Intervenir como guía y consejero en el proceso de
formación de los alumnos fomentando el espíritu cívico y
social; verificando que la acción educativa coadyuve al
desarrollo integral de los alumnos del plantel.
• Colaborar en las tareas y acciones institucionales; así
como en las actividades de mejoramiento profesional.
• Realizar con esmero y eficiencia los servicios que de
acuerdo con su especialidad se le encomienden.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes a su puesto.
Profesor (a) titular “A” ½ • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E4627 3425
tiempo examen profesional en establecen en el Manual que contiene las bases de E4727 3426
normal superior o operación en la modalidad de Bachillerato en la parte E4827 3427
Profesor (a) titular “A” cualquier carrera a nivel relativa a (la) profesor (a) titular.
(E.M.S.) de E.T.I. ½ tiempo de Licenciatura en
foráneo • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de
función de las carácter técnico-pedagógico y de organización
necesidades del servicio institucional establecidas para impartir Educación Media
y de la especialización Superior.
Profesor (a) titular “A” ¾
que requiere o determine
tiempo • Organizar sus labores educativas cumpliendo con los
el plan de estudios
principios formativos previstos en el plan de estudios y
Profesor (a) titular “A” vigente.
los programas oficiales vigentes.
(E.M.S.) de E.T.I. ¾ tiempo • Este tipo de plaza
se obtiene a través de un • Presentar programas de actividades relacionadas con la
foráneo
concurso de oposición, (s) asignatura (s) a su cargo, incluyendo material
de acuerdo con el perfil didáctico, instrumental y/o de laboratorio.
Profesor (a) titular “A” académico solicitado de • Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
tiempo completo conformidad a las incluyendo material didáctico, instrumental y de
necesidades laboratorio, de manera que contribuya a sus actividades
Profesor (a) titular “A” institucionales y a los de docencia, investigación, extensión y difusión, así
(E.M.S.) de E.T.I. tiempo lineamientos respectivos; como dar seguimiento al mismo.
foráneo completo y en caso de • Coordinar sus acciones con la autoridad competente
promociones se deberá para elaborar el plan anual de trabajo que se debe
tener como antecedente desarrollar con los grupos que le sean asignados, y
la antigüedad en la presentarlo a la instancia oficial respectiva al inicio de
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 210
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
categoría inmediata cada período escolar.
anterior, establecida en la • Adecuar el desarrollo del programa al número de clases
normatividad respectiva, en el período escolar, estableciendo correlación con las
así como la experiencia demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
laboral requerida para considerando el tiempo requerido para el desarrollo de
poder participar en el las prácticas y actividades extramuros.
concurso • Preparar oportunamente, de acuerdo con los
correspondiente. lineamientos establecidos, tanto los instrumentos de
• Disponibilidad para evaluación inicial, parcial y final como los exámenes
trabajar donde las extraordinarios, título de suficiencia y en su caso
necesidades del servicio exámenes de regularización.
lo requieran.
• Evaluar el aprendizaje de los educandos de conformidad
con las normas emitidas al respecto.
• Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
autoridad competente respectiva del plantel, los
registros de control de asistencia y de evaluación del
aprovechamiento de los alumnos a su cargo; así como
la demás documentación oficial que le corresponda.
• Observar la debida discreción en los asuntos
institucionales que se le confieran.
• Desempeñar las comisiones que le encargue o asigne la
autoridad competente.
• Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
plantel los asuntos técnicos y administrativos
relacionados con la conducción de los alumnos a su
cargo y de las actividades bajo su responsabilidad.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal escolar para promover la cooperación de los
padres o tutores de los alumnos en el proceso
educativo.
• Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
características de cada grupo que atienda.
• Participar en reuniones con la instancia oficial respectiva
para tratar asuntos relacionados con la conducción de
los alumnos a su cargo y del servicio.
• Formar parte y asistir a la (s) academia (s) que le
corresponda (n) y -en su caso- del Consejo Técnico
Escolar de conformidad a la normatividad aplicable.
• Intervenir como guía y consejero en el proceso de
formación de los alumnos fomentando el espíritu cívico y
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 211
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
social; verificando que la acción educativa coadyuve al
desarrollo integral de los alumnos del plantel.
• Colaborar en las tareas y acciones institucionales; así
como en las actividades de mejoramiento profesional.
• Realizar con esmero y eficiencia los servicios que de
acuerdo con su especialidad se le encomienden.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes a su puesto.
Profesor (a) titular “B” ½ • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E4629 3428
tiempo examen profesional en establecen en el Manual que contiene las bases de E4729 3429
normal superior o operación en la modalidad de Bachillerato en la parte E4829 3430
Profesor (a) titular “B” cualquier carrera a nivel relativa a (la) profesor (a) titular.
(E.M.S.) de E.T.I.½ tiempo de Licenciatura en
foráneo • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de
función de las carácter técnico-pedagógico y de organización
necesidades del servicio institucional establecidas para impartir Educación Media
y de la especialización Superior.
Profesor (a) titular “B” ¾
que requiere o determine
tiempo • Organizar sus labores educativas cumpliendo con los
el plan de estudios
principios formativos previstos en el plan de estudios y
Profesor (a) titular “B” vigente.
los programas oficiales vigentes.
(E.M.S.) de E.T.I. ¾ tiempo • Este tipo de plaza
se obtiene a través de un • Presentar programas de actividades relacionadas con la
foráneo (s) asignatura (s) a su cargo, incluyendo material
concurso de oposición,
de acuerdo con el perfil didáctico, instrumental y/o de laboratorio.
Profesor (a) titular “B” académico solicitado de • Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
tiempo completo conformidad a las incluyendo material didáctico, instrumental y de
necesidades laboratorio, de manera que contribuya a sus actividades
Profesor (a) titular “B” institucionales y a los de docencia, investigación, extensión y difusión, así
(E.M.S.) de E.T.I. tiempo lineamientos respectivos; como dar seguimiento al mismo.
foráneo completo y en caso de • Coordinar sus acciones con la autoridad competente
promociones se deberá para elaborar el plan anual de trabajo que se debe
tener como antecedente desarrollar con los grupos que le sean asignados, y
la antigüedad en la presentarlo a la instancia oficial respectiva al inicio de
categoría inmediata cada período escolar.
anterior, establecida en la • Adecuar el desarrollo del programa al número de clases
normatividad respectiva, en el período escolar, estableciendo correlación con las
así como la experiencia demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
laboral requerida para considerando el tiempo requerido para el desarrollo de
poder participar en el las prácticas y actividades extramuros.
concurso • Preparar oportunamente, de acuerdo con los
correspondiente. lineamientos establecidos, tanto los instrumentos de
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 212
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Disponibilidad para evaluación inicial, parcial y final como los exámenes
trabajar donde las extraordinarios, título de suficiencia y en su caso
necesidades del servicio exámenes de regularización.
lo requieran. • Evaluar el aprendizaje de los educandos de conformidad
con las normas emitidas al respecto.
• Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
autoridad competente respectiva del plantel, los
registros de control de asistencia y de evaluación del
aprovechamiento de los alumnos a su cargo; así como
la demás documentación oficial que le corresponda.
• Observar la debida discreción en los asuntos
institucionales que se le confieran.
• Desempeñar las comisiones que le encargue o asigne la
autoridad competente.
• Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
plantel los asuntos técnicos y administrativos
relacionados con la conducción de los alumnos a su
cargo y de las actividades bajo su responsabilidad.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal escolar para promover la cooperación de los
padres o tutores de los alumnos en el proceso
educativo.
• Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
características de cada grupo que atienda.
• Participar en reuniones con la instancia oficial respectiva
para tratar asuntos relacionados con la conducción de
los alumnos a su cargo y del servicio.
• Formar parte y asistir a la (s) academia (s) que le
corresponda (n) y -en su caso- del Consejo Técnico
Escolar de conformidad a la normatividad aplicable.
• Intervenir como guía y consejero en el proceso de
formación de los alumnos fomentando el espíritu cívico y
social; verificando que la acción educativa coadyuve al
desarrollo integral de los alumnos del plantel.
• Colaborar en las tareas y acciones institucionales; así
como en las actividades de mejoramiento profesional.
• Realizar con esmero y eficiencia los servicios que de
acuerdo con su especialidad se le encomienden.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 213
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
cargo y las demás actividades inherentes a su puesto.
Profesor (a) titular “C” ½ • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E4663 3663
tiempo examen profesional en establecen en el Manual que contiene las bases de E4763 3664
normal superior o operación en la modalidad de Bachillerato en la parte E4863 3665
Profesor (a) titular “C” cualquier carrera a nivel relativa a (la) profesor (a) titular.
(E.M.S.) de E.T.I. ½ tiempo de Licenciatura en
foráneo • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de
función de las carácter técnico-pedagógico y de organización
necesidades del servicio institucional establecidas para impartir Educación Media
y de la especialización Superior.
Profesor (a) titular “C” ¾
que requiere o determine
tiempo • Organizar sus labores educativas cumpliendo con los
el plan de estudios
principios formativos previstos en el plan de estudios y
Profesor (a) titular “C” vigente.
los programas oficiales vigentes.
(E.M.S.) de E.T.I. ¾ tiempo • Este tipo de plaza
se obtiene a través de un • Presentar programas de actividades relacionadas con la
foráneo
concurso de oposición, (s) asignatura (s) a su cargo, incluyendo material
de acuerdo con el perfil didáctico, instrumental y/o de laboratorio.
Profesor (a) titular “C” académico solicitado de • Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
tiempo completo conformidad a las incluyendo material didáctico, instrumental y de
necesidades laboratorio, de manera que contribuya a sus actividades
Profesor (a) titular “C” institucionales y a los de docencia, investigación, extensión y difusión, así
(E.M.S.) de E.T.I. tiempo lineamientos respectivos; como dar seguimiento al mismo.
foráneo completo y en caso de • Coordinar sus acciones con la autoridad competente
promociones se deberá para elaborar el plan anual de trabajo que se debe
tener como antecedente desarrollar con los grupos que le sean asignados, y
la antigüedad en la presentarlo a la instancia oficial respectiva al inicio de
categoría inmediata cada período escolar.
anterior, establecida en la • Adecuar el desarrollo del programa al número de clases
normatividad respectiva, en el período escolar, estableciendo correlación con las
así como la experiencia demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
laboral requerida para considerando el tiempo requerido para el desarrollo de
poder participar en el las prácticas y actividades extramuros.
concurso • Preparar oportunamente, de acuerdo con los
correspondiente. lineamientos establecidos, tanto los instrumentos de
• Disponibilidad para evaluación inicial, parcial y final como los exámenes
trabajar donde las extraordinarios, título de suficiencia y en su caso
necesidades del servicio exámenes de regularización.
lo requieran.
• Evaluar el aprendizaje de los educandos de conformidad
con las normas emitidas al respecto.
• Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
autoridad competente respectiva del plantel, los
registros de control de asistencia y de evaluación del
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 214
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
aprovechamiento de los alumnos a su cargo; así como
la demás documentación oficial que le corresponda.
• Observar la debida discreción en los asuntos
institucionales que se le confieran.
• Desempeñar las comisiones que le encargue o asigne la
autoridad competente.
• Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
plantel los asuntos técnicos y administrativos
relacionados con la conducción de los alumnos a su
cargo y de las actividades bajo su responsabilidad.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal escolar para promover la cooperación de los
padres o tutores de los alumnos en el proceso
educativo.
• Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
características de cada grupo que atienda.
• Participar en reuniones con la instancia oficial respectiva
para tratar asuntos relacionados con la conducción de
los alumnos a su cargo y del servicio.
• Formar parte y asistir a la (s) academia (s) que le
corresponda (n) y -en su caso- del Consejo Técnico
Escolar de conformidad a la normatividad aplicable.
• Intervenir como guía y consejero en el proceso de
formación de los alumnos fomentando el espíritu cívico y
social; verificando que la acción educativa coadyuve al
desarrollo integral de los alumnos del plantel.
• Colaborar en las tareas y acciones institucionales; así
como en las actividades de mejoramiento profesional.
• Realizar con esmero y eficiencia los servicios que de
acuerdo con su especialidad se le encomienden.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes a su puesto.
Subdirector (a) secretario (a) • Título profesional de • Desempeñar las funciones y actividades que se E4837 3645
de bachillerato Licenciatura y de establecen en el Manual que contiene las bases de
conformidad a los operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
lineamientos establecidos relativa a (la) subdirector (a) –secretario (a).
para la designación de • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de
directivo propuesto por la carácter técnico-pedagógico y de organización
Junta Académica del institucional establecidas para impartir Educación Media
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 215
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
plantel. Superior.
• Haber laborado • Planear las labores educativas cumpliendo con los
como catedrático en el principios formativos previstos en el plan de estudios y
plantel del nivel por lo los programas oficiales vigentes.
menos tres años, con una • Controlar y supervisar que la aplicación del plan de
trayectoria profesional estudios y programas oficiales y los proyectos que de
destacada. éstos se deriven, se efectúen conforme a las normas,
• De preferencia los lineamientos y demás disposiciones e instrucciones
haber realizado estudios que en materia de Educación Media Superior establezca
sistemáticos de la SEC.
actualización • Supervisar, dirigir y controlar, dentro del ámbito del
capacitación o postgrado. plantel, la ejecución de las actividades de control
• Disponibilidad para escolar, extensión educativa y servicios asistenciales.
trabajar donde las
• Evaluar el desarrollo y los resultados de las actividades
necesidades del servicio
del personal docente en el plantel.
lo requieran.
• Informar al personal del plantel las disposiciones y
procedimientos vigentes que normen y dirijan las
actividades del mismo, en materia de Educación Media
Superior y verificar su aplicación.
• Remitir a (la) supervisor (a) de zona la información que
requiera la SEC para la planeación, organización,
administración y evaluación del servicio educativo.
• Enviar oportunamente al área correspondiente de
Educación Media Superior, por conducto del mecanismo
oficialmente estructurado los informes de las
inasistencias, justificadas o no, del personal a su cargo y
−en su caso− las actas de abandono de empleo, para
que se tramite lo conducente.
• Asesorar y asistir a las diversas comisiones en la
elaboración de los programas de actividades y en el
desarrollo de sus líneas generales de actuación cuando
sea solicitada su colaboración.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores
institucionales que le correspondan y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Observar la debida discreción en los asuntos
institucionales que se le confieran.
• Presentar a (la) director (a) las propuestas de promoción
para abrir, en su caso, las plazas vacantes existentes en
la escuela.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 216
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Informar permanentemente a (la) director (a) sobre el
cumplimiento, por parte del personal de las normas
administrativas.
• Presentar a (la) director (a) las propuestas de estímulos
adecuados para el personal que se haga acreedor a los
mismos.
• Informar a (la) director (a) sobre las incidencias de
recursos humanos que se presenten en la escuela.
• Colaborar y apoyar a (la) director (a) en las diversas
actividades institucionales.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Director (a) de bachillerato • Título profesional de • Desempeñar las funciones y actividades que se E4837 3644
Licenciatura y de establecen en el Manual que contiene las bases de
conformidad a los operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
lineamientos establecidos relativa a (la) director (a).
para la designación de • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de
directivo propuesto por carácter técnico-pedagógico y de organización
la Junta Académica del institucional establecidas para impartir Educación Media
plantel. Superior.
• Haber laborado • Planear sus labores educativas cumpliendo con los
como catedrático en el principios formativos previstos en el plan de estudios y
plantel del nivel por lo los programas oficiales vigentes.
menos durante tres años,
con una trayectoria • Recibir, analizar y autorizar los proyectos de actividades
profesional destacada. anuales presentados por los (las) profesores (as) de
grupo.
• De preferencia
haber realizado estudios • Controlar y supervisar que la aplicación del plan de
sistemáticos de estudios y programas oficiales y los proyectos que de
actualización, éstos se deriven, se efectúen conforme a las normas,
capacitación o postgrado. los lineamientos y demás disposiciones e instrucciones
• Disponibilidad para que en materia de Educación Media Superior establezca
trabajar donde las la SEC.
necesidades del servicio • Supervisar el control de las actividades, los recursos y
lo requieran. los apoyos necesarios para el desarrollo del programa
anual de trabajo del plantel y los proyectos que se
deriven de éste.
• Supervisar y dirigir, dentro del ámbito del plantel, la
ejecución de las actividades de control escolar,
extensión educativa y servicios asistenciales.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 217
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Evaluar el desarrollo y los resultados de las actividades
del personal docente en el plantel.
• Informar al personal del plantel las disposiciones y
procedimientos vigentes que normen y dirijan las
actividades del mismo, en materia de Educación Media
Superior y verificar su aplicación.
• Remitir a (la) supervisor (a) de zona la información que
requiera la SEC para la planeación, organización,
administración y evaluación del servicio educativo.
• Enviar oportunamente al área correspondiente de
Educación Media Superior, por conducto del mecanismo
oficialmente estructurado los informes de las
inasistencias, justificadas o no, del personal a su cargo y
−en su caso− las actas de abandono de empleo, para
que se tramite lo conducente.
• Presentar a la Asociación de Padres de Familia las
necesidades de conservación y mantenimiento del
plantel, a efecto de que participe en su atención,
conforme al programa anual de trabajo del plantel.
• Supervisar el control de los bienes muebles e inmuebles
y de contenido del archivo que constituyen el patrimonio
del plantel, conforme a los procedimientos que
establezca la Dirección General de Administración a
través de la Subdirección de Recursos Materiales de la
SEC.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 218
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 220
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
lo requieran. correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo.
• Dar mantenimiento a las áreas verdes y jardines del
centro del trabajo.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Plomero “A” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XS12012 3538
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
secundaria y/o estudios operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
técnicos industriales. relativa al plomero.
• Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
experiencia laboral -en su y administrativas para la correcta prestación de los
caso- examen de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
habilidades y destrezas • Organizar sus actividades en función de las
en función del puesto. necesidades institucionales y del programa anual del
• Disponibilidad para centro de trabajo.
trabajar donde las
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
necesidades del servicio
competente.
lo requieran.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo y/o
especialidad.
• Dar mantenimiento a las conducciones del agua, grifos,
etcétera.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Plomero “B” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XS12012 3539
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Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
secundaria y/o estudios operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
técnicos industriales. relativa al plomero.
• Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
experiencia laboral y administrativas para la correcta prestación de los
-en su caso- examen de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
habilidades y destrezas • Organizar sus actividades en función de las
en función del puesto. necesidades institucionales y del programa anual del
• Tener como centro de trabajo.
antecedente la • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
antigüedad en la competente.
categoría inmediata
anterior. • Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Disponibilidad para
trabajar donde las • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
necesidades del servicio correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
lo requieran. la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo y/o
especialidad.
• Dar mantenimiento a las conducciones del agua, grifos,
etcétera.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Intendente “A” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XS06002 3556
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
secundaria. operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
• Constancia de relativa al intendente.
experiencia laboral • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
-en su caso- examen de y administrativas para la correcta prestación de los
habilidades y destrezas servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
en función del puesto. • Organizar sus actividades en función de las
• Disponibilidad para necesidades institucionales y del programa anual del
trabajar donde las centro de trabajo.
necesidades del servicio
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
lo requieran.
competente.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 222
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo.
• Mantener aseados y en buen estado los salones,
mobiliario, corredores, patios, sanitarios y demás sitios
asignados.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Intendente “B” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XS06002 3557
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
secundaria. operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
• Constancia de relativa al intendente.
experiencia laboral en su • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
caso- examen de y administrativas para la correcta prestación de los
habilidades y destrezas servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
en función del puesto. • Organizar sus actividades en función de las
• Tener como necesidades institucionales y del programa anual del
antecedente la centro de trabajo.
antigüedad en la
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
categoría inmediata
competente.
anterior.
• Disponibilidad para • Colaborar con el personal directivo y el resto del
trabajar donde las personal en el logro de los objetivos institucionales.
necesidades del servicio • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
lo requieran. correspondan y asumir la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo.
• Mantener aseados y en buen estado los salones,
mobiliario, corredores, patios, sanitarios y demás sitios
asignados.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 223
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Chofer “A” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XS13008 3550
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
secundaria. operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
• Licencia de manejo relativa al chofer.
vigente. • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
• Constancia de y administrativas para la correcta prestación de los
experiencia en el manejo servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
de vehículos y examen • Organizar sus actividades en función de las
de habilidades y necesidades institucionales y del programa anual del
destrezas en función del centro de trabajo.
puesto.
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
• Disponibilidad para
competente.
trabajar donde las
necesidades del servicio • Colaborar con el personal directivo y el resto del
lo requieran. personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo.
• Conducir los vehículos de la dependencia
transportando documentos materiales, equipo,
paquetería y personas.
• Revisar las condiciones mecánicas generales del
vehículo.
• Llevar el vehículo al servicio de mantenimiento
preventivo y correctivo.
• Asear y conservar en buen estado el interior y el exterior
del vehículo.
• Reportar a su jefe inmediato superior con oportunidad el
requerimiento de servicio mayor que necesite el
vehículo.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Chofer “B” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XS13008 3551
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
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Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
secundaria. operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
• Licencia de manejo relativa al chofer.
vigente. • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
• Constancia de y administrativas para la correcta prestación de los
experiencia en el manejo servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
de vehículos y examen • Organizar sus actividades en función de las
de habilidades y necesidades institucionales y del programa anual del
destrezas en función del centro de trabajo.
puesto. • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
• Tener como competente.
antecedente la
• Colaborar con el personal directivo y el resto del
antigüedad en la
personal en el logro de los objetivos institucionales.
categoría inmediata
anterior. • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
• Disponibilidad para correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
trabajar donde las la responsabilidad consiguiente.
necesidades del servicio • Participar en las reuniones que se convoquen para
lo requieran. resolver problemas relacionados con su trabajo.
• Conducir los vehículos de la dependencia transportando
documentos materiales, equipo, paquetería y
personas.
• Revisar las condiciones mecánicas generales del
vehículo.
• Llevar el vehículo al servicio de mantenimiento
preventivo y correctivo.
• Asear y conservar en buen estado el interior y el exterior
del vehículo.
• Reportar a su jefe inmediato superior con oportunidad el
requerimiento de servicio mayor que necesite el
vehículo.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Electricista “A” • Certificado estudios • Desempeñar las funciones y actividades que se XS09007 3552
completo de secundaria establecen en el Manual que contiene las bases de
y/o estudios técnicos operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
industriales en la relativa al electricista.
especialidad de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
electricista.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 225
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Constancia de y administrativas para la correcta prestación de los
experiencia laboral en su servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
caso- examen de • Organizar sus actividades en función de las
habilidades y destrezas necesidades institucionales y del programa anual del
en función del puesto. centro de trabajo.
• Disponibilidad para • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
trabajar donde las competente.
necesidades del servicio • Colaborar con el personal directivo y el resto del
lo requieran. personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo y/o
especialidad.
• Instalar sistemas de alumbrado y energía eléctrica de
acuerdo con las especificaciones del plano establecido.
• Proporcionar mantenimiento preventivo y correctivo a
los sistemas de alumbrado y energía eléctrica.
• Ajustar, montar y reparar equipos y aparatos eléctricos.
• Elaborar reportes de las actividades realizadas.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Electricista “B” • Certificado estudios • Desempeñar las funciones y actividades que se XSO9007 3553
completo de secundaria establecen en el Manual que contiene las bases de
y/o estudios técnicos operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
industriales en la relativa al electricista.
especialidad de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
electricista. y administrativas para la correcta prestación de los
• Constancia de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
experiencia laboral • Organizar sus actividades en función de las
-en su caso- examen de necesidades institucionales y del programa anual del
habilidades y destrezas centro de trabajo.
en función del puesto.
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
• Tener como
competente.
antecedente la
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 226
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
antigüedad en la • Colaborar con el personal directivo y el resto del
categoría inmediata personal en el logro de los objetivos institucionales.
anterior. • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
• Disponibilidad para correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
trabajar donde las la responsabilidad consiguiente.
necesidades del servicio
• Participar en las reuniones que se convoquen para
lo requieran.
resolver problemas relacionados con su trabajo y/o
especialidad.
• Instalar sistemas de alumbrado y energía eléctrica de
acuerdo con las especificaciones del plano establecido.
• Proporcionar mantenimiento preventivo y correctivo a
los sistemas de alumbrado y energía eléctrica.
• Ajustar, montar y reparar equipos y aparatos eléctricos.
• Elaborar reportes de las actividades realizadas.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Auxiliar de intendencia • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XS06006 3517
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
secundaria. operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
• Constancia de relativa al auxiliar de servicios.
experiencia laboral -en su • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
caso- examen de y administrativas para la correcta prestación de los
habilidades y destrezas servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
en función del puesto. • Organizar sus actividades en función de las
• Disponibilidad para necesidades institucionales y del programa anual del
trabajar donde las centro de trabajo.
necesidades del servicio
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
lo requieran.
competente.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo.
• Auxiliar a los técnicos de mantenimiento en las labores
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 227
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
de conservación mayor de instalaciones.
• Realizar cambios de focos, de cerraduras y
reparaciones menores de instalaciones eléctricas.
• Realizar trabajos de albañilería, fontanería, instalación,
reparación o cambio de instalaciones hidráulicas.
• Pintar las instalaciones del plantel.
• Destapar drenajes y bajantes.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Auxiliar de mantenimiento • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XS07008 3524
“A” estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
secundaria. operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
• Constancia de relativa al auxiliar de mantenimiento.
experiencia laboral -en su • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
caso- examen de y administrativas para la correcta prestación de los
habilidades y destrezas servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
en función del puesto. • Organizar sus actividades en función de las
• Disponibilidad para necesidades institucionales y del programa anual del
trabajar en donde las centro de trabajo.
necesidades del servicio
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
lo requieran.
competente.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
• Auxiliar a los técnicos de mantenimiento en las labores
de conservación de instalaciones.
• Realizar cambios de focos, de cerraduras y
reparaciones menores de instalaciones eléctricas.
• Realizar trabajos de albañil, fontanería, instalación,
reparación.
• Cambiar las instalaciones hidráulicas.
• Pintar las instalaciones del plantel.
• Destapar drenajes y bajantes.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 228
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Auxiliar de mantenimiento • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XS07008 3525
“B” estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
secundaria. operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
• Constancia de relativa al auxiliar de mantenimiento.
experiencia laboral en su • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
caso- examen de y administrativas para la correcta prestación de los
habilidades y destrezas servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
en función del puesto. • Organizar sus actividades en función de las
• Tener como necesidades institucionales y del programa anual del
antecedente la centro de trabajo.
antigüedad en la
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
categoría inmediata
competente.
anterior.
• Disponibilidad para • Colaborar con el personal directivo y el resto del
trabajar en donde las personal en el logro de los objetivos institucionales.
necesidades del servicio • Auxiliar a los técnicos de mantenimiento en las labores
lo requieran. de conservación de instalaciones.
• Realizar cambios de focos, de cerraduras y
reparaciones menores de instalaciones eléctricas.
• Realizar trabajos de albañil, fontanería, instalación,
reparación.
• Cambiar las instalaciones hidráulicas.
• Pintar las instalaciones del plantel.
• Destapar drenajes y bajantes.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Mensajero “A” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XA05010 3532
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
secundaria. operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
• Constancia de relativa al mensajero.
experiencia laboral -en su • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
caso- examen de y administrativas para la correcta prestación de los
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 229
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
habilidades y destrezas servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
en función del puesto. • Organizar sus actividades en función de las
• Disponibilidad para necesidades institucionales y del programa anual del
trabajar donde las centro de trabajo.
necesidades del servicio • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
lo requieran. competente.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo.
• Despachar oportunamente la correspondencia,
revisando direcciones y códigos postales para que ésta
llegue a su destino.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Mensajero “B” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XA05010 3533
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
secundaria. operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
• Constancia de relativa al mensajero.
experiencia laboral-en su • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
caso- examen de y administrativas para la correcta prestación de los
habilidades y destrezas servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
en función del puesto. • Organizar sus actividades en función de las
• Tener como necesidades institucionales y del programa anual del
antecedente la centro de trabajo.
antigüedad en la
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
categoría inmediata
competente.
anterior.
• Disponibilidad para • Colaborar con el personal directivo y el resto del
trabajar donde las personal en el logro de los objetivos institucionales.
necesidades del servicio • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
lo requieran. correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 230
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
resolver problemas relacionados con su trabajo.
• Despachar oportunamente la correspondencia,
revisando direcciones y códigos postales para que ésta
llegue a su destino.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Vigilante • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XS14003 3519
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
secundaria. operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
• Constancia de relativa al vigilante.
experiencia laboral-en su • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
caso- examen de y administrativas para la correcta prestación de los
habilidades y destrezas servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
en función del puesto. • Organizar sus actividades en función de las
• Disponibilidad para necesidades institucionales y del programa anual del
trabajar donde las centro de trabajo.
necesidades del servicio
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
lo requieran.
competente.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo.
• Resguardar los bienes del plantel.
• Vigilar que los accesos del plantel estén correctamente
cerrados en los horarios indicados por el personal
directivo.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Almacenista “A” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XF34031 3540
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 231
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
bachillerato y carrera operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
comercial. relativa al almacenista.
• Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
experiencia laboral en su y
caso- examen de administrativas para la correcta prestación de los servicios
habilidades y destrezas del nivel o modalidad respectiva de educación.
en función del puesto. • Organizar sus actividades en función de las
• Disponibilidad para necesidades institucionales y del programa anual del
trabajar en donde las centro de trabajo.
necesidades del servicio • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
lo requieran. competente.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
• Organizar y controlar la entrada y salida de los
materiales.
• Recibir los materiales y artículos.
• Clasificar los materiales y/o artículos de entrada de
almacén.
• Actualizar el registro de movimientos y existencias.
• Realizar inventarios físicos.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Almacenista “B” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XF34031 3541
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
bachillerato y carrera operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
comercial. relativa al almacenista.
• Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
experiencia laboral en su y administrativas para la correcta prestación de los
caso- examen de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
habilidades y destrezas • Organizar sus actividades en función de las
en función del puesto. necesidades institucionales y del programa anual del
• Tener como centro de trabajo.
antecedente la
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
antigüedad en la
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 232
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
categoría inmediata competente.
anterior. • Colaborar con el personal directivo y el resto del
• Disponibilidad para personal en el logro de los objetivos institucionales.
trabajar en donde las • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
necesidades del servicio correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
lo requieran. la responsabilidad consiguiente.
• Organizar y controlar la entrada y salida de los
materiales.
• Recibir los materiales y artículos.
• Clasificar los materiales y/o artículos de entrada de
almacén.
• Actualizar el registro de movimientos y existencias.
• Realizar inventarios físicos.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Prefecto “A” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XS14009 3560
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
Bachillerato y/o carrera operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
técnica. relativa al prefecto.
• Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
experiencia laboral en su y administrativas para la correcta prestación de los
caso- examen servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
habilidades y destrezas • Organizar sus actividades en función de las
en función del puesto. necesidades institucionales y del programa anual del
• Disponibilidad para centro de trabajo.
trabajar donde las
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
necesidades del servicio
competente.
lo requieran.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Auxiliar a las autoridades del plantel para el cuidado de
los alumnos.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 233
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Vigilar que los alumnos del plantel se encuentren en sus
respectivas aulas en los horarios de clases.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Prefecto “B” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XS14009 3561
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
Bachillerato y/o carrera operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
técnica. relativa al prefecto.
• Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
experiencia laboral -en su y administrativas para la correcta prestación de los
caso- examen servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
habilidades y destrezas • Organizar sus actividades en función de las
en función del puesto. necesidades institucionales y del programa anual del
• Tener como centro de trabajo.
antecedente la
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
antigüedad en la
competente.
categoría inmediata
anterior. • Colaborar con el personal directivo y el resto del
• Disponibilidad para personal en el logro de los objetivos institucionales.
trabajar donde las • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
necesidades del servicio correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
lo requieran. la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Auxiliar a las autoridades del plantel para el cuidado de
los alumnos.
• Vigilar que los alumnos del plantel se encuentren en sus
respectivas aulas en los horarios de clases.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Controlador de asistencia • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XA01023 3546
“A” estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
bachillerato y/o estudios operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
técnicos comerciales. relativa al controlador de asistencia.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 234
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
experiencia laboral y y administrativas para la correcta prestación de los
examen de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
conocimientos y/o • Organizar sus actividades en función de las
habilidades en función del necesidades institucionales y del programa anual del
puesto. centro de trabajo.
• Disponibilidad para • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
trabajar donde las competente.
necesidades del servicio
lo requieran. • Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo y/o
especialidad.
• Mantener actualizadas las fichas de asistencia del
personal del centro de trabajo.
• Verificar que los formatos para diversos permisos estén
correctamente elaborados.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Controlador de asistencia • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XA01023 3547
“B” estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
bachillerato y/o estudios operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
técnicos comerciales. relativa al controlador de asistencia.
• Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
experiencia laboral y y administrativas para la correcta prestación de los
examen de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
conocimientos y/o • Organizar sus actividades en función de las
habilidades en función del necesidades institucionales y del programa anual del
puesto. centro de trabajo.
• Tener como
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
antecedente la
competente.
antigüedad en la
categoría inmediata • Colaborar con el personal directivo y el resto del
anterior. personal en el logro de los objetivos institucionales.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 235
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Disponibilidad para • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
trabajar donde las correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
necesidades del servicio la responsabilidad consiguiente.
lo requieran. • Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo y/o
especialidad.
• Mantener actualizadas las fichas de asistencia del
personal del centro de trabajo.
• Verificar que los formatos para diversos permisos estén
correctamente elaborados.
• Mantener actualizadas las fichas de asistencia del
personal del centro de trabajo.
• Verificar que los formatos para diversos permisos estén
correctamente elaborados.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Gestor “A” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XA01015 3566
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
bachillerato. operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
• Constancia de relativa al gestor.
experiencia laboral y • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
examen de y administrativas para la correcta prestación de los
conocimientos y/o servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
habilidades en función del • Organizar sus actividades en función de las
puesto. necesidades institucionales y del programa anual del
• Disponibilidad para centro de trabajo.
trabajar donde las
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
necesidades del servicio
competente.
lo requieran.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo.
• Elaborar y enviar los diversos formatos de materiales y
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 236
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
trámites administrativos que requiera el plantel.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Gestor “B” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XA01015 3567
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
bachillerato. operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
• Constancia de relativa al gestor.
experiencia laboral y • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
examen de y administrativas para la correcta prestación de los
conocimientos y/o servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
habilidades en función del • Organizar sus actividades en función de las
puesto. necesidades institucionales y del programa anual del
• Tener como centro de trabajo.
antecedente la
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
antigüedad en la
competente.
categoría inmediata
anterior. • Colaborar con el personal directivo y el resto del
• Disponibilidad para personal en el logro de los objetivos institucionales.
trabajar donde las • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
necesidades del servicio correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
lo requieran. la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo.
• Elaborar y enviar los diversos formatos de materiales y
trámites administrativos que requiera el plantel.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Agente de información “A” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XA07003 3572
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
bachillerato. operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
• Constancia de relativa al agente de información.
experiencia laboral y • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
examen de y administrativas para la correcta prestación de los
conocimientos y/o servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
habilidades en función del
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 237
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
puesto. • Organizar sus actividades en función de las
• Disponibilidad para necesidades institucionales y del programa anual del
trabajar donde las centro de trabajo.
necesidades del servicio • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
lo requieran. competente.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo.
• Atender, orientar e informar al público sobre la ubicación
física de los servicios de la dependencia, así como los
trámites administrativos.
• Recibir quejas y/o sugerencias de los servicios
prestados.
• Actualizar periódicamente la información.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Agente de información “B” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XA07003 3573
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
bachillerato. operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
• Constancia de relativa al agente de información.
experiencia laboral y • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
examen de y administrativas para la correcta prestación de los
conocimientos y/o servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
habilidades en función del • Organizar sus actividades en función de las
puesto. necesidades institucionales y del programa anual del
• Tener como centro de trabajo.
antecedente la
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
antigüedad en la
competente.
categoría inmediata
anterior. • Colaborar con el personal directivo y el resto del
• Disponibilidad para personal en el logro de los objetivos institucionales.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 238
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
trabajar donde las • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
necesidades del servicio correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
lo requieran. la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo.
• Atender, orientar e informar al público sobre la ubicación
física de los servicios de la dependencia, así como los
trámites administrativos.
• Recibir quejas y/o sugerencias de los servicios
prestados.
• Actualizar periódicamente la información.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Secretaria de jefe de • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XA08021 3576
oficina “A” estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
secundaria y/o estudios operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
de secretariado ejecutivo. relativa a la secretaria de jefe de oficina.
• Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
experiencia laboral y y administrativas para la correcta prestación de los
examen de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
conocimientos y/o • Organizar sus actividades en función de las
habilidades en función del necesidades institucionales y del programa anual del
puesto. centro de trabajo.
• Disponibilidad para
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
trabajar donde las
competente.
necesidades del servicio
lo requieran. • Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo y/o
especialidad.
• Organizar y controlar el archivo.
• Tomar dictado en taquigrafía y transcribir
mecanográficamente.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 239
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Dar seguimiento integral a la correspondencia.
• En su caso, atender llamadas telefónicas.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Secretaria de jefe de • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XA01015 3577
oficina “B” estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
secundaria y/o estudios operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
de secretariado ejecutivo. relativa a la secretaria de jefe de oficina.
• Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
experiencia laboral y y administrativas para la correcta prestación de los
examen de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
conocimientos y/o • Organizar sus actividades en función de las
habilidades en función del necesidades institucionales y del programa anual del
puesto. centro de trabajo.
• Tener como
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
antecedente la
competente.
antigüedad en la
categoría inmediata • Colaborar con el personal directivo y el resto del
anterior. personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Disponibilidad para • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
trabajar donde las correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
necesidades del servicio la responsabilidad consiguiente.
lo requieran. • Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo y/o
especialidad.
• Organizar y controlar el archivo.
• Tomar dictado en taquigrafía y transcribir
mecanográficamente.
• Dar seguimiento integral a la correspondencia.
• En su caso, atender llamadas telefónicas.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Secretaria de jefe de • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XA08021 3578
sección de unidad “A” estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 240
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
secundaria y/o estudios operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
de secretariado ejecutivo. relativa a la secretaria de jefe de sección de unidad.
• Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
experiencia laboral y y administrativas para la correcta prestación de los
examen de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
conocimientos y/o • Organizar sus actividades en función de las
habilidades en función del necesidades institucionales y del programa anual del
puesto. centro de trabajo.
• Disponibilidad para • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
trabajar donde las competente.
necesidades del servicio
lo requieran. • Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo y/o
especialidad.
• Organizar y controlar el archivo.
• Tomar dictado en taquigrafía y transcribir
mecanográficamente.
• Dar seguimiento integral a la correspondencia.
• Atender llamadas telefónicas.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Secretaria de jefe de • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XA08021 3579
sección de unidad “B” estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
secundaria y/o estudios operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
de secretariado ejecutivo. relativa a la secretaria de jefe de sección de unidad.
• Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
experiencia laboral y y administrativas para la correcta prestación de los
examen de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
conocimientos y/o • Organizar sus actividades en función de las
habilidades en función del necesidades institucionales y del programa anual del
puesto. centro de trabajo.
• Tener como
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
antecedente la
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 241
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
antigüedad en la competente.
categoría inmediata • Colaborar con el personal directivo y el resto del
anterior. personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Disponibilidad para • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
trabajar donde las correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
necesidades del servicio la responsabilidad consiguiente.
lo requieran.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo y/o
especialidad.
• Organizar y controlar el archivo.
• Tomar dictado en taquigrafía y transcribir
mecanográficamente.
• Dar seguimiento integral a la correspondencia.
• Atender llamadas telefónicas.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Controlador escolar “A” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XD02044 3590
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
bachillerato y estudios operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
técnicos comerciales. relativa al controlador escolar.
• Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
experiencia laboral y y administrativas para la correcta prestación de los
examen de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
conocimientos y/o • Organizar sus actividades en función de las
habilidades en función del necesidades institucionales y del programa anual del
puesto. centro de trabajo.
• Disponibilidad para
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
trabajar donde las
competente.
necesidades del servicio
lo requieran. • Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Verificar que la documentación de los alumnos cumpla
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 242
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
con los lineamientos establecidos, así como certificar la
veracidad de ésta.
• Requerir oportunamente la dotación de documentación
oficial que se necesite para su llenado y el correcto
manejo del control escolar.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Controlador escolar “B” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XD02044 3591
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
bachillerato y estudios operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
técnicos comerciales. relativa al controlador escolar.
• Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
experiencia laboral y y administrativas para la correcta prestación de los
examen de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
conocimientos y/o • Organizar sus actividades en función de las
habilidades en función del necesidades institucionales y del programa anual del
puesto. centro de trabajo.
• Tener como
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
antecedente la
competente.
antigüedad en la
categoría inmediata • Colaborar con el personal directivo y el resto del
anterior. personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Disponibilidad para • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
trabajar donde las correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
necesidades del servicio la responsabilidad consiguiente.
lo requieran. • Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Verificar que las instalaciones del auditorio del plantel se
encuentren en buen estado.
• Manejar correctamente el uso de los aparatos del
auditorio.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Bibliotecario “A” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XT05003 3562
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 243
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
bachillerato y/o estudios operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
técnicos comerciales en relativa al Bibliotecario.
la especialidad de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
Biblioteconomía o afín. y administrativas para la correcta prestación de los
• Constancia de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
experiencia laboral y • Organizar sus actividades en función de las
examen de necesidades institucionales y del programa anual del
conocimientos y/o centro de trabajo.
habilidades en función del
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
puesto.
competente.
• Disponibilidad para
trabajar donde las • Colaborar con el personal directivo y el resto del
necesidades del servicio personal en el logro de los objetivos institucionales.
lo requieran. • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo y/o
especialidad.
• Organizar, ampliar y conservar colecciones de libros,
publicaciones y material didáctico para préstamo al
usuario.
• Vigilar la adquisición, clasificación, catalogación y
préstamo de documentación.
• Elaborar y mantener el inventario de la biblioteca.
• Coordinarse con otras bibliotecas para efectos de
préstamo.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Bibliotecario “B” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XT05003 3563
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
bachillerato y/o estudios operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
técnicos comerciales en relativa al bibliotecario.
la especialidad de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
Biblioteconomía o afín. y administrativas para la correcta prestación de los
• Constancia de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
experiencia laboral y
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Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
examen de • Organizar sus actividades en función de las
conocimientos y/o necesidades institucionales y del programa anual del
habilidades en función del centro de trabajo.
puesto. • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
• Tener como competente.
antecedente la
• Colaborar con el personal directivo y el resto del
antigüedad en la
personal en el logro de los objetivos institucionales.
categoría inmediata
anterior. • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
• Disponibilidad para correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
trabajar donde las la responsabilidad consiguiente.
necesidades del servicio • Participar en las reuniones que se convoquen para
lo requieran. resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Organizar, ampliar y conservar colecciones de libros,
publicaciones y material didáctico para préstamo al
usuario.
• Vigilar la adquisición, clasificación, catalogación y
préstamo de documentación.
• Elaborar y mantener el inventario de la biblioteca.
• Coordinarse con otras bibliotecas para efectos de
préstamo.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Secretaria de subdirector • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XA08036 3568
de plantel “A” estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
secundaria y/o estudios operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
de secretariado ejecutivo. relativa a la secretaria de subdirector de plantel.
• Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
experiencia laboral y y administrativas para la correcta prestación de los
examen de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
conocimientos y/o • Organizar sus actividades en función de las
habilidades en función del necesidades institucionales y del programa anual del
puesto. centro de trabajo.
• Disponibilidad para
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
trabajar donde las
competente.
necesidades del servicio
lo requieran. • Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal en el logro de los objetivos institucionales.
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Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo y/o
especialidad.
• Organizar y controlar el archivo.
• Tomar dictado en taquigrafía y transcribir
mecanográficamente.
• Dar seguimiento integral a la correspondencia.
• Atender llamadas telefónicas.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Secretaria de subdirector • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XA08036 3569
de plantel “B” estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
secundaria y/o estudios operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
de secretariado ejecutivo. relativa a la secretaria de subdirector de plantel.
• Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
experiencia laboral y y administrativas para la correcta prestación de los
examen de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
conocimientos y/o • Organizar sus actividades en función de las
habilidades en función del necesidades institucionales y del programa anual del
puesto. centro de trabajo.
• Tener como
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
antecedente la
competente.
antigüedad en la
categoría inmediata • Colaborar con el personal directivo y el resto del
anterior. personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Disponibilidad para • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
trabajar donde las correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
necesidades del servicio la responsabilidad consiguiente.
lo requieran. • Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo.
• Organizar y controlar el archivo.
• Tomar dictado en taquigrafía y transcribir
mecanográficamente.
• Dar seguimiento integral a la correspondencia.
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Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Atender llamadas telefónicas.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Auxiliar de analista • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XA04012 3582
administrativo “A” estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
bachillerato y estudios operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
técnicos comerciales. relativa al auxiliar de analista administrativo.
• Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
experiencia laboral y y administrativas para la correcta prestación de los
examen de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
conocimientos y/o • Organizar sus actividades en función de las
habilidades en función del necesidades institucionales y del programa anual del
puesto. centro de trabajo.
• Disponibilidad para
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
trabajar donde las
competente.
necesidades del servicio
lo requieran. • Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Integrar información; investigar, diseñar, ejecutar y
evaluar programas de diversa índole: presupuestal,
financiera, estadística, jurídica, técnica, etcétera.
• Analizar la información y antecedentes para proponer
soluciones.
• Generar estudios y/o proyecciones sobre los recursos o
programas que se operan y/o controlan en el área de
trabajo.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Auxiliar de analista • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XA04012 3583
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Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
administrativo “B” estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
bachillerato y estudios operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
técnicos comerciales. relativa al auxiliar de analista administrativo.
• Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
experiencia laboral y y administrativas para la correcta prestación de los
examen de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
conocimientos y/o • Organizar sus actividades en función de las
habilidades en función del necesidades institucionales y del programa anual del
puesto. centro de trabajo.
• Tener como • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
antecedente la competente.
antigüedad en la
categoría inmediata • Colaborar con el personal directivo y el resto del
anterior. personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Disponibilidad para • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
trabajar donde las correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
necesidades del servicio la responsabilidad consiguiente.
lo requieran. • Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Integrar información; investigar, diseñar, ejecutar y
evaluar programas de diversa índole: presupuestal,
financiera, estadística, jurídica, técnica, etcétera.
• Analizar la información y antecedentes para proponer
soluciones.
• Generar estudios y/o proyecciones sobre los recursos o
programas que se operan y/o controlan en el área de
trabajo.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Mecanógrafa “A” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XA08005 3530
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
bachillerato y estudios de operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
secretariado. relativa a la mecanógrafa.
• Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
experiencia laboral y y administrativas para la correcta prestación de los
examen de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
conocimientos y/o • Organizar sus actividades en función de las
habilidades en función del
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 248
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
puesto. necesidades institucionales y del programa anual del
• Disponibilidad para centro de trabajo.
trabajar donde las • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
necesidades del servicio competente.
lo requieran. • Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo.
• Apoyar con los trabajos de maquinado, y redacción a las
áreas que requieran ese servicio.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Mecanógrafa “B” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XA08005 3531
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
bachillerato y estudios de operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
secretariado. relativa a la mecanógrafa.
• Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
experiencia laboral y y administrativas para la correcta prestación de los
examen de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
conocimientos y/o • Organizar sus actividades en función de las
habilidades en función del necesidades institucionales y del programa anual del
puesto. centro de trabajo.
• Tener como
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
antecedente la
competente.
antigüedad en la
categoría inmediata • Colaborar con el personal directivo y el resto del
anterior. personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Disponibilidad para • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
trabajar donde las correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
necesidades del servicio la responsabilidad consiguiente.
lo requieran. • Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo.
• Apoyar con los trabajos de maquinado, captura y
redacción a las áreas que requieran ese servicio.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 249
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Auxiliar administrativo • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XA01026 3520
“A” estudios completo de: establecen en el Manual que contiene las bases de
- Bachillerato. operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
Auxiliar administrativo - Carrera comercial. relativa al auxiliar administrativo.
- Técnico en • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
computación. y administrativas para la correcta prestación de los
• Constancia de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
experiencia laboral y • Organizar sus actividades en función de las
examen de necesidades institucionales y del programa anual del
conocimientos y/o centro de trabajo.
habilidades en función del
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
puesto.
competente.
• Disponibilidad para
trabajar donde las • Colaborar con el personal directivo y el resto del
necesidades del servicio personal en el logro de los objetivos institucionales.
lo requieran. • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Planear y coordinar la información de los aspirantes, así
como de los estudiantes de nuevo ingreso sobre normas
y actividades propias del plantel.
• Verificar que la documentación de los alumnos cumpla
con los lineamientos establecidos, así como certificar la
veracidad de ésta.
• Mantener actualizado el registro de alumnos inscritos,
altas, bajas, traslados y demás incidencias que se
presenten.
• Requerir oportunamente la dotación de documentación
oficial que se necesite para su llenado y el correcto
manejo del control escolar.
• Apoyar con los trabajos de maquinado, captura y
redacción a las áreas que requieran ese servicio.
• Integrar la información sobre el historial de cada alumno.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 250
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Auxiliar administrativo “B” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XA01026 3521
estudios completo de: establecen en el Manual que contiene las bases de
Auxiliar administrativo - Bachillerato. operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
- Carrera comercial. relativa al auxiliar administrativo.
- Técnico en • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
computación. y administrativas para la correcta prestación de los
• Constancia de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
experiencia laboral y • Organizar sus actividades en función de las
examen de necesidades institucionales y del programa anual del
conocimientos y/o centro de trabajo.
habilidades en función del
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
puesto.
competente.
• Tener como
antecedente la • Colaborar con el personal directivo y el resto del
antigüedad en la personal en el logro de los objetivos institucionales.
categoría inmediata • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
anterior. correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
• Disponibilidad para la responsabilidad consiguiente.
trabajar donde las • Participar en las reuniones que se convoquen para
necesidades del servicio resolver problemas relacionados con su trabajo y/o
lo requieran. especialidad.
• Planear y coordinar la información de los aspirantes, así
como de los estudiantes de nuevo ingreso sobre normas
y actividades propias del plantel.
• Verificar que la documentación de los alumnos cumpla
con los lineamientos establecidos, así como certificar la
veracidad de ésta.
• Mantener actualizado el registro de alumnos inscritos,
altas, bajas, traslados y demás incidencias que se
presenten.
• Requerir oportunamente la dotación de documentación
oficial que se necesite para su llenado y el correcto
manejo del control escolar.
• Apoyar con los trabajos de maquinado, captura y
redacción a las áreas que requieran ese servicio.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 251
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Integrar la información sobre el historial de cada alumno.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Auxiliar de analista técnico • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XT03004 3584
“A” estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
bachillerato y estudios operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
técnicos comerciales. relativa al auxiliar analista técnico.
• Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
experiencia laboral y y administrativas para la correcta prestación de los
examen de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
conocimientos y/o • Organizar sus actividades en función de las
habilidades en función del necesidades institucionales y del programa anual del
puesto. centro de trabajo.
• Disponibilidad para
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
trabajar donde las
competente.
necesidades del servicio
lo requieran. • Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Generar estudios y/o proyecciones sobre los recursos o
programas que se operan y/o controlan en el área de
trabajo.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Auxiliar de analista técnico • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XT03004 3585
“B” estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
bachillerato y estudios operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
técnicos comerciales. relativa al auxiliar analista técnico.
• Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
experiencia laboral y y administrativas para la correcta prestación de los
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 252
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
examen de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
conocimientos y/o • Organizar sus actividades en función de las
habilidades en función del necesidades institucionales y del programa anual del
puesto. centro de trabajo.
• Tener como • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
antecedente la competente.
antigüedad en la
• Colaborar con el personal directivo y el resto del
categoría inmediata
personal en el logro de los objetivos institucionales.
anterior.
• Disponibilidad para • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
trabajar donde las correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
necesidades del servicio la responsabilidad consiguiente.
lo requieran. • Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Generar estudios y/o proyecciones sobre los recursos o
programas que se operan y/o controlan en el área de
trabajo.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Auxiliar de contabilidad • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XP05010 3586
“A” estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
bachillerato y estudios operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
técnicos comerciales. relativa al auxiliar de contabilidad.
• Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
experiencia laboral y y
examen de administrativas para la correcta prestación de los servicios
conocimientos y/o del nivel o modalidad respectiva de educación.
habilidades en función del • Organizar sus actividades en función de las
puesto. necesidades institucionales y del programa anual del
• Disponibilidad para centro de trabajo.
trabajar donde las
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
necesidades del servicio
competente.
lo requieran.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 253
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Manejar y apoyar en el manejo adecuado de la
información contable.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Auxiliar de contabilidad • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XP05010 3587
“B” estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
bachillerato y estudios operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
técnicos comerciales. relativa al auxiliar de contabilidad.
• Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
experiencia laboral y y administrativas para la correcta prestación de los
examen de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
conocimientos y/o • Organizar sus actividades en función de las
habilidades en función del necesidades institucionales y del programa anual del
puesto. centro de trabajo.
• Tener como
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
antecedente la
competente.
antigüedad en la
categoría inmediata • Colaborar con el personal directivo y el resto del
anterior. personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Disponibilidad para • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
trabajar donde las correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
necesidades del servicio la responsabilidad consiguiente.
lo requieran. • Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Manejar y apoyar en el manejo adecuado de la
información contable.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Auxiliar de investigador • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XT15003 3598
“A” estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
bachillerato y estudios operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
técnicos. relativa al auxiliar de investigador.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 254
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
experiencia laboral y y administrativas para la correcta prestación de los
examen de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
conocimientos y/o • Organizar sus actividades en función de las
habilidades en función del necesidades institucionales y del programa anual del
puesto. centro de trabajo.
• Disponibilidad para • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
trabajar donde las competente.
necesidades del servicio
lo requieran. • Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Asistir al investigador.
• Generar propuestas y alternativas que contribuyan a
mejorar el proceso educativo.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Auxiliar de investigador • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XT15003 3599
“B” estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
bachillerato y estudios operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
técnicos. relativa al auxiliar de investigador.
• Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
experiencia laboral y y administrativas para la correcta prestación de los
examen de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
conocimientos y/o • Organizar sus actividades en función de las
habilidades en función del necesidades institucionales y del programa anual del
puesto. centro de trabajo.
• Tener como
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
antecedente la
competente.
antigüedad en la
categoría inmediata • Colaborar con el personal directivo y el resto del
anterior. personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Disponibilidad para • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
trabajar donde las correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 255
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
necesidades del servicio la responsabilidad consiguiente.
lo requieran. • Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Asistir al investigador.
• Generar propuestas y alternativas que contribuyan a
mejorar el proceso educativo.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Ayudante de trabajador (a) • Titulo o Certificado • Desempeñar las funciones y actividades que se XT26006 3600
social “A” de estudios completo de: establecen en el Manual que contiene las bases de
- Bachillerato y operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
estudios técnicos. relativa a (la) ayudante de trabajador (a) social.
Pasante de trabajadora - Licenciado en • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
social Trabajo Social. y administrativas para la correcta prestación de los
- Técnico en Trabajo servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
Social. • Organizar sus actividades en función de las
• Constancia de necesidades institucionales y del programa anual del
experiencia laboral y centro de trabajo.
examen de
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
conocimientos y/o
competente.
habilidades en función del
puesto. • Colaborar con el personal directivo y el resto del
• Disponibilidad para personal en el logro de los objetivos institucionales.
trabajar donde las • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
necesidades del servicio correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
lo requieran. la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Asistir al (la) trabajador (a) social.
• Preparar los estudios socio-económicos y ambientales.
• Elaborar los programas sociológicos.
• Promover el bienestar de la comunidad.
• Investigar y analizar la información que se deriva de los
estudios de campo.
• Diseñar el material sobre el trabajo social.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 256
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Ayudante de trabajador (a) • Titulo o Certificado • Desempeñar las funciones y actividades que se XT26006 3601
social “B” de estudios completo de: establecen en el Manual que contiene las bases de
- Bachillerato y operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
estudios técnicos. relativa a (la) ayudante de trabajador (a) social.
Pasante de trabajadora - Licenciado en • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
social Trabajo Social. y administrativas para la correcta prestación de los
- Técnico en Trabajo servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
Social. • Organizar sus actividades en función de las
• Constancia de necesidades institucionales y del programa anual del
experiencia laboral y centro de trabajo.
examen de
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
conocimientos y/o
competente.
habilidades en función del
puesto. • Colaborar con el personal directivo y el resto del
• Tener como personal en el logro de los objetivos institucionales.
antecedente la • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
antigüedad en la correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
categoría inmediata la responsabilidad consiguiente.
anterior. • Participar en las reuniones que se convoquen para
• Disponibilidad para resolver problemas relacionados con su especialidad.
trabajar donde las • Asistir al (la) trabajador (a) social.
necesidades del servicio • Preparar los estudios socio-económicos y ambientales.
lo requieran.
• Elaborar los programas sociológicos.
• Promover el bienestar de la comunidad.
• Investigar y analizar la información que se deriva de los
estudios de campo.
• Diseñar el material sobre el trabajo social.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Secretaria de director de • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XA08034 3574
plantel “A” estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
secundaria y/o estudios operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
de secretariado ejecutivo. relativa a la secretaria de director de plantel.
• Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 257
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
experiencia laboral y y administrativas para la correcta prestación de los
examen de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
conocimientos y/o • Organizar sus actividades en función de las
habilidades en función del necesidades institucionales y del programa anual del
puesto. centro de trabajo.
• Disponibilidad para • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
trabajar donde las competente.
necesidades del servicio
• Colaborar con el personal directivo y el resto del
lo requieran.
personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo y/o
especialidad.
• Organizar y controlar el archivo.
• Tomar dictado en taquigrafía y transcribir
mecanográficamente.
• Dar seguimiento integral a la correspondencia.
• En su caso, atender llamadas telefónicas.
• Observar la debida educación en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Secretaria de director de • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XA08034 3575
plantel “B” estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
secundaria y/o estudios operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
de secretariado ejecutivo. relativa a la secretaria de director de plantel.
• Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
experiencia en y administrativas para la correcta prestación de los
secretariado ejecutivo y servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
examen de • Organizar sus actividades en función de las
conocimientos y/o necesidades institucionales y del programa anual del
habilidades en función del centro de trabajo.
puesto.
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
• Tener como
competente.
antecedente la
antigüedad en la • Colaborar con el personal directivo y el resto del
categoría inmediata personal en el logro de los objetivos institucionales.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 258
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
anterior. • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
• Disponibilidad para correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
trabajar donde las la responsabilidad consiguiente.
necesidades del servicio • Participar en las reuniones que se convoquen para
lo requieran. resolver problemas relacionados con su trabajo y/o
especialidad.
• Organizar y controlar el archivo.
• Tomar dictado en taquigrafía y transcribir
mecanográficamente.
• Dar seguimiento integral a la correspondencia.
• En su caso, atender llamadas telefónicas.
• Observar la debida educación en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Capturista “A” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XT06027 3588
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
bachillerato y estudios operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
técnicos en computación. relativa al capturista.
• Estudio de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
computación. y administrativas para la correcta prestación de los
• Constancia de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
experiencia laboral y • Organizar sus actividades en función de las
examen de necesidades institucionales y del programa anual del
conocimientos y/o centro de trabajo.
habilidades en función del
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
puesto.
competente.
• Disponibilidad para
trabajar donde las • Colaborar con el personal directivo y el resto del
necesidades del servicio personal en el logro de los objetivos institucionales.
lo requieran. • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Apoyar en los trabajos de mecanografía, captura y
redacción a las áreas que requieran ese servicio.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 259
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
Capturista “B” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XT06027 3589
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
Bachillerato y estudios operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
técnicos en computación. relativa al capturista.
• Estudios de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
computación. y administrativas para la correcta prestación de los
• Constancia de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
experiencia laboral y • Organizar sus actividades en función de las
examen de necesidades institucionales y del programa anual del
conocimientos y/o centro de trabajo.
habilidades en función del
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
puesto.
competente.
• Tener como
antecedente la • Colaborar con el personal directivo y el resto del
antigüedad en la personal en el logro de los objetivos institucionales.
categoría inmediata • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
anterior. correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
• Disponibilidad para la responsabilidad consiguiente.
trabajar donde las • Participar en las reuniones que se convoquen para
necesidades del servicio resolver problemas relacionados con su especialidad.
lo requieran. • Apoyar en los trabajos de mecanografía, captura y
redacción a las áreas que requieran ese servicio.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Trabajador (a) social “A” • Titulo o Certificado • Desempeñar las funciones y actividades que se XT26005 3602
de estudios completo de: establecen en el Manual que contiene las bases de
- Técnico en Trabajo operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
Social. relativa a (la) trabajador (a) social.
- Licenciado en • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
Trabajo Social. y administrativas para la correcta prestación de los
• Constancia de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
experiencia laboral y • Organizar sus actividades en función de las
examen de
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 260
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
conocimientos y/o necesidades institucionales y del programa anual del
habilidades en función del centro de trabajo.
puesto. • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
• Disponibilidad para competente.
trabajar donde las • Colaborar con el personal directivo y el resto del
necesidades del servicio personal en el logro de los objetivos institucionales.
lo requieran.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Preparar los estudios socio-económicos y ambientales.
• Elaborar los programas sociológicos.
• Asesorar al personal directivo y docente.
• Investigar y analizar la información que se deriva de los
estudios de campo.
• Promover el bienestar de la comunidad.
• Diseñar el material sobre el trabajo social.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Trabajador (a) social “B” • Titulo o Certificado • Desempeñar las funciones y actividades que se XT26005 3603
de estudios completo de: establecen en el Manual que contiene las bases de
- Técnico en Trabajo operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
Social. relativa a (la) trabajador (a) social.
- Licenciatura en • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
Trabajo Social. y administrativas para la correcta prestación de los
• Constancia de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
experiencia laboral y • Organizar sus actividades en función de las
examen de necesidades institucionales y del programa anual del
conocimientos y/o centro de trabajo.
habilidades en función del
puesto.
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
competente.
• Tener como
antecedente la • Colaborar con el personal directivo y el resto del
antigüedad en la personal en el logro de los objetivos institucionales.
categoría inmediata • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
anterior. correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 261
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Disponibilidad para la responsabilidad consiguiente.
trabajar donde las • Participar en las reuniones que se convoquen para
necesidades del servicio resolver problemas relacionados con su especialidad.
lo requieran. • Preparar los estudios socio-económicos y ambientales.
• Elaborar los programas sociológicos.
• Asesorar al personal directivo y docente.
• Investigar y analizar la información que se deriva de los
estudios de campo.
• Promover el bienestar de la comunidad.
• Diseñar el material sobre el trabajo social.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Archivista “A” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XA05007 3542
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
secundaria y/o estudios operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
técnicos comerciales en relativa al archivista.
la especialidad de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
Archivonomía. y administrativas para la correcta prestación de los
• Constancia de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
experiencia laboral y • Organizar sus actividades en función de las
examen de necesidades institucionales y del programa anual del
conocimientos y/o centro de trabajo.
habilidades en función del
puesto. • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
competente.
• Disponibilidad para
trabajar donde las • Colaborar con el personal directivo y el resto del
necesidades del servicio personal en el logro de los objetivos institucionales.
lo requieran. • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo y/o
especialidad.
• Integrar los documentos a sus respectivos expedientes.
• Mantener actualizados los expedientes.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 262
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Archivista “B” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XA05007 3543
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
secundaria y/o estudios operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
técnicos comerciales en relativa al archivista.
la especialidad de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
Archivonomía. y administrativas para la correcta prestación de los
• Constancia de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
experiencia laboral y • Organizar sus actividades en función de las
examen de necesidades institucionales y del programa anual del
conocimientos y/o centro de trabajo.
habilidades en función del
puesto. • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
competente.
• Tener como
antecedente la • Colaborar con el personal directivo y el resto del
antigüedad en la personal en el logro de los objetivos institucionales.
categoría inmediata • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
anterior. correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
• Disponibilidad para la responsabilidad consiguiente.
trabajar donde las • Participar en las reuniones que se convoquen para
necesidades del servicio resolver problemas relacionados con su trabajo y/o
lo requieran. especialidad.
• Integrar los documentos a sus respectivos expedientes.
• Mantener actualizados los expedientes.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Analista especializado “A” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XP01002 3606
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
bachillerato y carrera operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
comercial. relativa al analista especializado.
• Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
experiencia laboral y y administrativas para la correcta prestación de los
examen de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
conocimientos y/o • Organizar sus actividades en función de las
habilidades en función del necesidades institucionales y del programa anual del
puesto.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 263
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Disponibilidad para centro de trabajo.
trabajar donde las • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
necesidades del servicio competente.
lo requieran. • Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Integrar información; investigar, diseñar, ejecutar y
evaluar programas de diversa índole: presupuestal,
financiera, estadística, jurídica, técnica, etcétera.
• Analizar la información y antecedentes para proponer
soluciones.
• Generar estudios y/o proyecciones sobre los recursos o
programas que se operan y/o controlan en el área de
trabajo.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Analista especializado “B” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XP01002 3607
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
bachillerato y carrera operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
comercial. relativa al analista especializado.
• Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
experiencia laboral y y administrativas para la correcta prestación de los
examen de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
conocimientos y/o • Organizar sus actividades en función de las
habilidades en función del necesidades institucionales y del programa anual del
puesto. centro de trabajo.
• Tener como
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
antecedente la
competente.
antigüedad en la
categoría inmediata • Colaborar con el personal directivo y el resto del
anterior. personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Disponibilidad para • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
trabajar donde las correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 264
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
necesidades del servicio la responsabilidad consiguiente.
lo requieran. • Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Integrar información; investigar, diseñar, ejecutar y
evaluar programas de diversa índole: presupuestal,
financiera, estadística, jurídica, técnica, etcétera.
• Analizar la información y antecedentes para proponer
soluciones.
• Generar estudios y/o proyecciones sobre los recursos o
programas que se operan y/o controlan en el área de
trabajo.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Analista de sistemas • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XA04003 3608
administrativos “A” estudios completo de: establecen en el Manual que contiene las bases de
- Bachillerato. operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
- Carrera comercial. relativa al analista de sistemas administrativos.
- Carrera relacionada • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
con la computación. y administrativas para la correcta prestación de los
• Constancia de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
experiencia laboral y • Organizar sus actividades en función de las
examen de necesidades institucionales y del programa anual del
conocimientos y/o centro de trabajo.
habilidades en función del
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
puesto.
competente.
• Disponibilidad para
trabajar donde las • Colaborar con el personal directivo y el resto del
necesidades del servicio personal en el logro de los objetivos institucionales.
lo requieran. • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo y/o
especialidad.
• Planear y coordinar la información de los aspirantes, así
como de los estudiantes de nuevo ingreso sobre normas
y actividades propias del plantel.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 265
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Verificar que la documentación de los alumnos cumpla
con los lineamientos establecidos, así como certificar la
veracidad de ésta.
• Mantener actualizado el registro de alumnos inscriptos,
altas, bajas, traslados y demás incidencias que se
presenten.
• Requerir oportunamente la dotación de documentación
oficial que se necesite para su llenado y el correcto
manejo del control escolar.
• Integrar la información sobre el historial de cada alumno.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Analista de sistemas • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XA04003 3609
administrativos “B” estudios completo de: establecen en el Manual que contiene las bases de
- Bachillerato. operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
- Carrera comercial. relativa al analista de sistemas administrativos.
- Carrera relacionada • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
con la computación. y administrativas para la correcta prestación de los
• Constancia de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
experiencia laboral y • Organizar sus actividades en función de las
examen de necesidades institucionales y del programa anual del
conocimientos y/o centro de trabajo.
habilidades en función del
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
puesto.
competente.
• Tener como
antecedente la • Colaborar con el personal directivo y el resto del
antigüedad en la personal en el logro de los objetivos institucionales.
categoría inmediata • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
anterior. correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
• Disponibilidad para la responsabilidad consiguiente.
trabajar donde las • Participar en las reuniones que se convoquen para
necesidades del servicio resolver problemas relacionados con su trabajo y/o
lo requieran. especialidad.
• Planear y coordinar la información de los aspirantes, así
como de los estudiantes de nuevo ingreso sobre normas
y actividades propias del plantel.
• Verificar que la documentación de los alumnos cumpla
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 266
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
con los lineamientos establecidos, así como certificar la
veracidad de ésta.
• Mantener actualizado el registro de alumnos inscriptos,
altas, bajas, traslados y demás incidencias que se
presenten.
• Requerir oportunamente la dotación de documentación
oficial que se necesite para su llenado y el correcto
manejo del control escolar.
• Integrar la información sobre el historial de cada alumno.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Analista técnico “A” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XT03002 3610
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
bachillerato. operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
• Constancia de relativa al analista técnico.
experiencia laboral y • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
examen de y administrativas para la correcta prestación de los
conocimientos y/o servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
habilidades en función del • Organizar sus actividades en función de las
puesto. necesidades institucionales y del programa anual del
• Disponibilidad para centro de trabajo.
trabajar donde las
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
necesidades del servicio
competente.
lo requieran.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo.
• Organizar y coordinar la información de los aspirantes,
así como de los estudiantes de nuevo ingreso sobre
normas y actividades propias del plantel.
• Verificar que la documentación de los alumnos cumpla
con los lineamientos establecidos, así como certificar la
veracidad de ésta.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 267
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Mantener actualizado el registro de alumnos inscritos,
altas, bajas, traslados y demás incidencias que se
presenten.
• Requerir oportunamente la dotación de documentación
oficial que se necesite para su llenado y el correcto
manejo del control escolar.
• Integrar la información sobre el historial de cada alumno.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Analista técnico “B” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XT03002 3611
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
bachillerato. operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
• Constancia de relativa al analista técnico.
experiencia laboral y • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
examen de y administrativas para la correcta prestación de los
conocimientos y/o servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
habilidades en función del • Organizar sus actividades en función de las
puesto. necesidades institucionales y del programa anual del
• Tener como centro de trabajo.
antecedente la
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
antigüedad en la
competente.
categoría inmediata
anterior. • Colaborar con el personal directivo y el resto del
• Disponibilidad para personal en el logro de los objetivos institucionales.
trabajar donde las • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
necesidades del servicio correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
lo requieran. la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo.
• Planear y coordinar la información de los aspirantes, así
como de los estudiantes de nuevo ingreso sobre normas
y actividades propias del plantel.
• Verificar que la documentación de los alumnos cumpla
con los lineamientos establecidos, así como certificar la
veracidad de ésta.
• Mantener actualizado el registro de alumnos inscriptos,
altas, bajas, traslados y demás incidencias que se
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 268
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
presenten.
• Requerir oportunamente la dotación de documentación
oficial que se necesite para su llenado y el correcto
manejo del control escolar.
• Integrar la información sobre el historial de cada alumno.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Jefe de sección “A” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XA01003 3620
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
bachillerato, formación operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
secretarial, carrera relativa al jefe de sección.
técnica y antigüedad en • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
el sistema por lo menos y administrativas para la correcta prestación de los
de 3 años. servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
• Constancia de • Organizar sus actividades en función de las
experiencia laboral y necesidades institucionales y del programa anual del
examen de centro de trabajo.
conocimientos y/o
habilidades en función del • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
puesto. competente.
• Disponibilidad para • Colaborar con el personal directivo y el resto del
trabajar donde las personal en el logro de los objetivos institucionales.
necesidades del servicio • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
lo requieran. correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo.
• Rendir por escrito los informes periódicos o eventuales
que le sean solicitados por sus superiores.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Jefe de sección “B” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XA01003 3621
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
bachillerato, formación operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 269
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
secretarial, carrera relativa al jefe de sección.
técnica y antigüedad en • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
el sistema por lo menos y administrativas para la correcta prestación de los
de 3 años. servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
• Constancia de • Organizar sus actividades en función de las
experiencia laboral y necesidades institucionales y del programa anual del
examen de centro de trabajo.
conocimientos y/o
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
habilidades en función del
competente.
puesto.
• Tener como • Colaborar con el personal directivo y el resto del
antecedente la personal en el logro de los objetivos institucionales.
antigüedad en la • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
categoría inmediata correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
anterior. la responsabilidad consiguiente.
• Disponibilidad para • Participar en las reuniones que se convoquen para
trabajar donde las resolver problemas relacionados con su trabajo.
necesidades del servicio • Rendir por escrito los informes periódicos o eventuales
lo requieran. que le sean solicitados por sus superiores.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Auxiliar de biblioteca “A” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XT05004 3526
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
bachillerato y carrera operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
comercial en la relativa al auxiliar de biblioteca.
especialidad de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
Biblioteconomía. y administrativas para la correcta prestación de los
• Constancia de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
experiencia laboral y • Organizar sus actividades en función de las
examen de necesidades institucionales y del programa anual del
conocimientos y/o centro de trabajo.
habilidades en función del
puesto. • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
competente.
• Disponibilidad para
trabajar donde las • Colaborar con el personal directivo y el resto del
necesidades del servicio personal en el logro de los objetivos institucionales.
lo requieran. • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 270
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Organizar, ampliar y conservar colecciones de libros,
publicaciones y material didáctico para préstamo al
usuario.
• Vigilar la adquisición, clasificación, catalogación y
préstamo de documentación.
• Elaborar y mantener el inventario de la biblioteca.
• Coordinarse con otras bibliotecas para efectos de
préstamo.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Auxiliar de biblioteca • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XT05004 3527
“B” estudio completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
bachillerato y carrera operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
comercial en la relativa al auxiliar de biblioteca.
especialidad de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
Biblioteconomía. y administrativas para la correcta prestación de los
• Constancia de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
experiencia laboral y • Organizar sus actividades en función de las
examen de necesidades institucionales y del programa anual del
conocimientos y/o centro de trabajo.
habilidades en función del
puesto. • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
competente.
• Tener como
antecedente la • Colaborar con el personal directivo y el resto del
antigüedad en la personal en el logro de los objetivos institucionales.
categoría inmediata • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
anterior. correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
• Disponibilidad para la responsabilidad consiguiente.
trabajar donde las • Participar en las reuniones que se convoquen para
necesidades del servicio resolver problemas relacionados con su especialidad.
lo requieran. • Organizar, ampliar y conservar colecciones de libros,
publicaciones y material didáctico para préstamo al
usuario.
• Vigilar la adquisición, clasificación, catalogación y
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 271
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
préstamo de documentación.
• Elaborar y mantener el inventario de la biblioteca.
• Coordinarse con otras bibliotecas para efectos de
préstamo.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Administrador de base de • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XT06008 3622
datos “A” estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
bachillerato y estudios operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
técnicos informáticos. relativa al administrador de base de datos.
• Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
experiencia laboral y y administrativas para la correcta prestación de los
examen de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
conocimientos y/o • Organizar sus actividades en función de las
habilidades en función del necesidades institucionales y del programa anual del
puesto. centro de trabajo.
• Disponibilidad para
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
trabajar donde las
competente.
necesidades del servicio
lo requieran. • Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Planear y coordinar la información de los aspirantes, así
como de los estudiantes de nuevo ingreso sobre normas
y actividades propias del plantel.
• Verificar que la documentación de los alumnos cumpla
con los lineamientos establecidos, así como certificar la
veracidad de ésta.
• Requerir oportunamente la dotación de documentación
oficial que se necesite para su llenado y el correcto
manejo del control escolar.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 272
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Administrador de base de • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XT06008 3623
datos “B” estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
bachillerato y estudios operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
técnicos informáticos. relativa al administrador de base de datos.
• Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
experiencia laboral y y administrativas para la correcta prestación de los
examen de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
conocimientos y/o • Organizar sus actividades en función de las
habilidades en función del necesidades institucionales y del programa anual del
puesto. centro de trabajo.
• Tener como
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
antecedente la
competente.
antigüedad en la
categoría inmediata • Colaborar con el personal directivo y el resto del
anterior. personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Disponibilidad para • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
trabajar donde las correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
necesidades del servicio la responsabilidad consiguiente.
lo requieran. • Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Planear y coordinar la información de los aspirantes, así
como de los estudiantes de nuevo ingreso sobre normas
y actividades propias del plantel.
• Verificar que la documentación de los alumnos cumpla
con los lineamientos establecidos, así como certificar la
veracidad de ésta.
• Requerir oportunamente la dotación de documentación
oficial que se necesite para su llenado y el correcto
manejo del control escolar.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Subjefe de oficina “A” • Título o Certificado • Desempeñar las funciones y actividades que se XA01002 3626
de estudios completo de: establecen en el Manual que contiene las bases de
- Licenciado en operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 273
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
Administración de Empresas. relativa al subjefe de oficina.
- Licenciado en • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
Informática. y administrativas para la correcta prestación de los
- Licenciado en servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
Contaduría. • Organizar sus actividades en función de las
• Constancia de necesidades institucionales y del programa anual del
experiencia laboral y centro de trabajo.
examen de • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
conocimientos y/o
competente.
habilidades en función del
puesto. • Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Disponibilidad para
trabajar donde las • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
necesidades del servicio correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
lo requieran. la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Rendir por escrito los informes periódicos o eventuales
que le sean solicitados por sus superiores.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Subjefe de oficina “B” • Título o Certificado • Desempeñar las funciones y actividades que se XA01002 3627
de estudios completo de: establecen en el Manual que contiene las bases de
- Licenciado en operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
Administración de Empresas. relativa al subjefe de oficina.
- Licenciado en • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
Informática. y administrativas para la correcta prestación de los
- Licenciado en servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
Contaduría. • Organizar sus actividades en función de las
• Constancia de necesidades institucionales y del programa anual del
experiencia laboral y centro de trabajo.
examen de
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
conocimientos y/o
competente.
habilidades en función del
puesto. • Colaborar con el personal directivo y el resto del
• Tener como personal en el logro de los objetivos institucionales.
antecedente la • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
antigüedad en la correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 274
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
categoría inmediata la responsabilidad consiguiente.
anterior. • Participar en las reuniones que se convoquen para
• Disponibilidad para resolver problemas relacionados con su especialidad.
trabajar donde las • Rendir por escrito los informes periódicos o eventuales
necesidades del servicio que le sean solicitados por sus superiores.
lo requieran.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Jefe de oficina “A” • Título o Certificado • Desempeñar las funciones y actividades que se XF34015 3628
de estudios completo de: establecen en el Manual que contiene las bases de
- Licenciado en operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
Administración de Empresas. relativa al jefe de oficina.
- Licenciado en • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
Informática. y administrativas para la correcta prestación de los
- Licenciado en servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
Contaduría. • Organizar sus actividades en función de las
• Constancia de necesidades institucionales y del programa anual del
experiencia laboral y centro de trabajo.
examen de
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
conocimientos y/o
competente.
habilidades en función del
puesto. • Colaborar con el personal directivo y el resto del
• Disponibilidad para personal en el logro de los objetivos institucionales.
trabajar en donde las • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
necesidades del servicio correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
lo requieran. la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Coadyuvar con el área administrativa en la elaboración
del Programa Operativo Anual y el presupuesto de
egresos.
• Coadyuvar con la Unidad Interna de Protección Civil en
la realización de actividades y simulacros tendientes a
mejorar la seguridad de los trabajadores y los bienes.
• Rendir por escrito los informes periódicos o eventuales
que le sean solicitados por sus superiores.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 275
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Jefe de oficina “B” • Título o Certificado • Desempeñar las funciones y actividades que se XF34015 3629
de estudios completo de: establecen en el Manual que contiene las bases de
- Licenciado en operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
Administración de Empresas. relativa al jefe de oficina.
- Licenciado en • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
Informática. y administrativas para la correcta prestación de los
- Licenciado en servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
Contaduría. • Organizar sus actividades en función de las
• Constancia de necesidades institucionales y del programa anual del
experiencia laboral y centro de trabajo.
• examen de • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
conocimientos y/o
competente.
habilidades en función del
puesto. • Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Tener como
antecedente la • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
antigüedad en la correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
categoría inmediata la responsabilidad consiguiente.
anterior. • Participar en las reuniones que se convoquen para
• Disponibilidad para resolver problemas relacionados con su especialidad.
trabajar en donde las • Coadyuvar con el área administrativa en la elaboración
necesidades del servicio del Programa Operativo Anual y el presupuesto de
lo requieran. egresos.
• Coadyuvar con la Unidad Interna de Protección Civil en
la realización de actividades y simulacros tendientes a
mejorar la seguridad de los trabajadores y los bienes.
• Rendir por escrito los informes periódicos o eventuales
que le sean solicitados por sus superiores.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Auxiliar de laboratorio “A” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XT16009 3544
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
secundaria operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
y/o estudios técnicos relativa al auxiliar de laboratorio.
industriales en la
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 276
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
especialidad de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
laboratorista. y administrativas para la correcta prestación de los
• Constancia de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
experiencia laboral y • Organizar sus actividades en función de las
examen de necesidades institucionales y del programa anual del
conocimientos y/o centro de trabajo.
habilidades en función del
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
puesto.
competente.
• Disponibilidad para
trabajar donde las • Colaborar con el personal directivo y el resto del
necesidades del servicio personal en el logro de los objetivos institucionales.
lo requieran. • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo y/o
especialidad.
• Preparar el material de laboratorio.
• Realizar diversas actividades, como toma de muestras
de laboratorio, efectuar las pruebas, interpretarlas y
llevar registro y/o avances de las mismas.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Auxiliar de laboratorio “B” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XT16009 3545
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
secundaria operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
y/o estudios técnicos relativa al auxiliar de laboratorio.
industriales en la • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
especialidad de y administrativas para la correcta prestación de los
laboratorista. servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
• Constancia de • Organizar sus actividades en función de las
experiencia laboral y necesidades institucionales y del programa anual del
examen de centro de trabajo.
conocimientos y/o
habilidades en función del • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
puesto. competente.
• Tener como • Colaborar con el personal directivo y el resto del
antecedente la personal en el logro de los objetivos institucionales.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 277
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
antigüedad en la • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
categoría inmediata correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
anterior. la responsabilidad consiguiente.
• Disponibilidad para • Participar en las reuniones que se convoquen para
trabajar donde las resolver problemas relacionados con su trabajo y/o
necesidades del servicio especialidad.
lo requieran.
• Preparar el material de laboratorio.
• Realizar diversas actividades, como toma de muestras
de laboratorio, efectuar las pruebas, interpretarlas y
llevar registro y/o avances de las mismas.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Carpintero “A” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XS12008 3548
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
secundaria y/o estudios operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
técnicos industriales en la relativa al carpintero.
especialidad de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
carpintería. y administrativas para la correcta prestación de los
• Constancia de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
experiencia laboral y • Organizar sus actividades en función de las
examen de necesidades institucionales y del programa anual del
conocimientos y/o centro de trabajo.
habilidades en función del
puesto. • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
competente.
• Disponibilidad para
trabajar donde las • Colaborar con el personal directivo y el resto del
necesidades del servicio personal en el logro de los objetivos institucionales.
lo requieran. • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo y/o
especialidad.
• Dar mantenimiento preventivo y/o correctivo a los
diversos muebles del plantel.
• Manejar adecuadamente la maquinaria y/o herramientas
de carpintería correspondiente.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 278
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Reportar a su jefe inmediato superior con oportunidad,
el requerimiento de material y reparación de la
maquinaria.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Carpintero “B” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XS12008 3549
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
secundaria y/o estudios operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
técnicos industriales en la relativa al carpintero.
especialidad de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
carpintería. y administrativas para la correcta prestación de los
• Constancia de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
experiencia laboral y • Organizar sus actividades en función de las
examen de necesidades institucionales y del programa anual del
conocimientos y/o centro de trabajo.
habilidades en función del
puesto. • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
competente.
• Tener como
antecedente la • Colaborar con el personal directivo y el resto del
antigüedad en la personal en el logro de los objetivos institucionales.
categoría inmediata • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
anterior. correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
• Disponibilidad para la responsabilidad consiguiente.
trabajar donde las • Participar en las reuniones que se convoquen para
necesidades del servicio resolver problemas relacionados con su trabajo y/o
lo requieran. especialidad.
• Dar mantenimiento preventivo y/o correctivo a los
diversos muebles del plantel.
• Manejar adecuadamente la maquinaria y/o herramientas
de carpintería correspondiente.
• Reportar a su jefe inmediato superior con oportunidad,
el requerimiento de material y reparación de la
maquinaria.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 279
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Impresor “A” • Certificado estudios • Desempeñar las funciones y actividades que se XS05006 3554
completo de secundaria establecen en el Manual que contiene las bases de
y/o estudios técnicos operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
industriales en la relativa al impresor.
especialidad de impresión • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
o afín. y administrativas para la correcta prestación de los
• Constancia de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
experiencia laboral y • Organizar sus actividades en función de las
examen de necesidades institucionales y del programa anual del
conocimientos y/o centro de trabajo.
habilidades en función del
puesto. • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
competente.
• Disponibilidad para
trabajar donde las • Colaborar con el personal directivo y el resto del
necesidades del servicio personal en el logro de los objetivos institucionales.
lo requieran. • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo y/o
especialidad.
• Operar correctamente la máquina impresora.
• Ajustar la maquinaria de acuerdo al tipo de impresión.
• Formar originales para negativos del equipo.
• Mezclar diferentes tintas para obtener el color indicado.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Impresor “B” • Certificado estudios • Desempeñar las funciones y actividades que se XS05006 3555
completo de secundaria establecen en el Manual que contiene las bases de
y/o estudios técnicos operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
industriales en la relativa al impresor.
especialidad de impresión • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
o afín. y administrativas para la correcta prestación de los
• Constancia de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
experiencia laboral y • Organizar sus actividades en función de las
examen de conocimientos necesidades institucionales y del programa anual del
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 280
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
y/o habilidades en función centro de trabajo.
del puesto. • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
• Tener como competente.
antecedente la • Colaborar con el personal directivo y el resto del
antigüedad en la personal en el logro de los objetivos institucionales.
categoría inmediata
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
anterior.
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
• Disponibilidad para la responsabilidad consiguiente.
trabajar donde las
necesidades del servicio • Participar en las reuniones que se convoquen para
lo requieran. resolver problemas relacionados con su trabajo y/o
especialidad.
• Operar la máquina impresora para imprimir todo tipo de
documentos.
• Formar originales para negativos del equipo.
• Mezclar diferentes tintas para obtener el color indicado.
• Ajustar la maquinaria de acuerdo con el tipo de
impresión
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Operador de máquinas de • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XS05015 3534
reproducción “A” estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
secundaria y/o estudios operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
técnicos Industriales. relativa al Operador de máquinas de reproducción.
• Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
experiencia laboral y y administrativas para la correcta prestación de los
examen de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
conocimientos y/o • Organizar sus actividades en función de las
habilidades en función del necesidades institucionales y del programa anual del
puesto. centro de trabajo.
• Disponibilidad para
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
trabajar donde las
competente.
necesidades del servicio
lo requieran. • Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 281
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo y/o
especialidad.
• Operar correctamente la máquina de reproducción.
• Ajustar la maquinaria de acuerdo al tipo de
reproducción.
• Formar originales para negativos del equipo.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Operador de máquinas de • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XS05015 3535
reproducción “B” estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
secundaria y/o estudios operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
técnicos Industriales. relativa al Operador de máquinas de reproducción.
• Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
experiencia laboral y y administrativas para la correcta prestación de los
examen de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
conocimientos y/o • Organizar sus actividades en función de las
habilidades en función del necesidades institucionales y del programa anual del
puesto. centro de trabajo.
• Tener como
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
antecedente la
competente.
antigüedad en la
categoría inmediata • Colaborar con el personal directivo y el resto del
anterior. personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Disponibilidad para • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
trabajar donde las correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
necesidades del servicio la responsabilidad consiguiente.
lo requieran. • Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo y/o
especialidad.
• Operar correctamente la máquina de reproducción.
• Ajustar la maquinaria de acuerdo al tipo de
reproducción.
• Formar originales para negativos del equipo.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 282
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Fotógrafo “A” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XT13007 3564
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
secundaria y/o estudios operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
técnicos. relativa al fotógrafo.
• Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
experiencia en y administrativas para la correcta prestación de los
actividades fotográficas y servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
examen de • Organizar sus actividades en función de las
conocimientos y/o necesidades institucionales y del programa anual del
habilidades en función del centro de trabajo.
puesto.
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
• Disponibilidad para
competente.
trabajar donde las
necesidades del servicio • Colaborar con el personal directivo y el resto del
lo requieran. personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo y/o
especialidad.
• Asistir a los eventos que le indique el personal directivo
para tomar material fotográfico.
• Realizar el demás proceso de fotografía.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Fotógrafo “B” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XT13007 3565
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
secundaria y/o estudios operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
técnicos. relativa al fotógrafo.
• Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
experiencia en y administrativas para la correcta prestación de los
actividades fotográficas y servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
examen de • Organizar sus actividades en función de las
conocimientos y/o necesidades institucionales y del programa anual del
habilidades en función del
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 283
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
puesto. centro de trabajo.
• Tener como • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
antecedente la competente.
antigüedad en la • Colaborar con el personal directivo y el resto del
categoría inmediata personal en el logro de los objetivos institucionales.
anterior.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
• Disponibilidad para correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
trabajar donde las la responsabilidad consiguiente.
necesidades del servicio
lo requieran. • Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo y/o
especialidad.
• Asistir a los eventos que le indique el personal directivo
para tomar material fotográfico.
• Realizar el demás proceso de fotografía.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Dibujante “A” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XT08003 3592
estudios completo de: establecen en el Manual que contiene las bases de
- Bachillerato y operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
estudios técnicos. relativa al Dibujante.
- Título o Certificado • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
de estudios completo en y administrativas para la correcta prestación de los
Arquitectura. servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
- Técnico en Diseño • Organizar sus actividades en función de las
Gráfico. necesidades institucionales y del programa anual del
- Técnico en Dibujo centro de trabajo.
Industrial.
- Técnico en Artes • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
competente.
Gráficas.
• Constancia de • Colaborar con el personal directivo y el resto del
experiencia laboral y personal en el logro de los objetivos institucionales.
examen de • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
conocimientos y/o correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
habilidades en función del la responsabilidad consiguiente.
puesto. • Participar en las reuniones que se convoquen para
• Disponibilidad para resolver problemas relacionados con su especialidad.
trabajar donde las • Solicitar oportunamente los materiales que requiera para
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Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
necesidades del servicio realizar sus actividades.
lo requieran. • Diagramar sistemas y o estructuras técnicas de acuerdo
a las dimensiones requeridas.
• Bocetar diversos trabajos de carácter técnico.
• Dibujar planos y proyectos de obras de acuerdo a las
especificaciones técnicas del dibujo.
• Diseñar formatos para la captación de información.
• Colorear, entintar, calcar o reproducir láminas, gráficas,
croquis, planos, etcétera.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Dibujante “B” • Titulo o Certificado • Desempeñar las funciones y actividades que se XT08003 3593
de estudios completo de: establecen en el Manual que contiene las bases de
- Bachillerato y operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
estudios técnicos. relativa al Dibujante.
- Arquitectura. • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
- Técnico en Diseño y administrativas para la correcta prestación de los
Gráfico. servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
- Técnico en Dibujo • Organizar sus actividades en función de las
Industrial. necesidades institucionales y del programa anual del
- Técnico en Artes centro de trabajo.
Gráficas.
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
• Constancia de
competente.
experiencia laboral y
examen de • Colaborar con el personal directivo y el resto del
conocimientos y/o personal en el logro de los objetivos institucionales.
habilidades en función del • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
puesto. correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
• Tener como la responsabilidad consiguiente.
antecedente la • Participar en las reuniones que se convoquen para
antigüedad en la resolver problemas relacionados con su especialidad.
categoría inmediata • Solicitar oportunamente los materiales que requiera para
anterior. realizar sus actividades.
• Disponibilidad para • Diagramar sistemas y o estructuras técnicas de acuerdo
trabajar donde las a las dimensiones requeridas.
necesidades del servicio
• Bocetar diversos trabajos de carácter técnico.
lo requieran.
• Dibujar planos y proyectos de obras de acuerdo a las
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Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
especificaciones técnicas del dibujo.
• Diseñar formatos para la captación de información.
• Colorear, entintar, calcar o reproducir láminas, gráficas,
croquis, planos, etcétera.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Linotipista “A” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XS05008 3558
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
secundaria y/o estudios operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
técnicos industriales en la relativa al linotipista.
especialidad de impresión • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
o linotipista. y administrativas para la correcta prestación de los
• Constancia de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
experiencia laboral y • Organizar sus actividades en función de las
examen de necesidades institucionales y del programa anual del
conocimientos y/o centro de trabajo.
habilidades en función del
puesto. • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
competente.
• Disponibilidad para
trabajar donde las • Colaborar con el personal directivo y el resto del
necesidades del servicio personal en el logro de los objetivos institucionales.
lo requieran. • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo y/o
especialidad.
• Manejar correctamente la linotipia y reportar
oportunamente cuando exista alguna falla de la misma.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Linotipista “B” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XS05008 3559
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
secundaria y/o estudios operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
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Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
técnicos industriales en la relativa al linotipista.
especialidad de impresión • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
o linotipista. y administrativas para la correcta prestación de los
• Constancia de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
experiencia laboral y • Organizar sus actividades en función de las
examen de necesidades institucionales y del programa anual del
conocimientos y/o centro de trabajo.
habilidades en función del
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
puesto.
competente.
• Tener como
antecedente la • Colaborar con el personal directivo y el resto del
antigüedad en la personal en el logro de los objetivos institucionales.
categoría inmediata • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
anterior. correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
• Disponibilidad para la responsabilidad consiguiente.
trabajar donde las • Participar en las reuniones que se convoquen para
necesidades del servicio resolver problemas relacionados con su trabajo y/o
lo requieran. especialidad.
• Manejar correctamente la linotipia y reportar
oportunamente cuando exista alguna falla de la misma.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Técnico en mantenimiento • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XS08011 3570
“A” estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
secundaria y/o estudios operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
técnicos. relativa al técnico en mantenimiento.
• Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
experiencia laboral y y administrativas para la correcta prestación de los
examen de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
conocimientos y/o • Organizar sus actividades en función de las
habilidades en función del necesidades institucionales y del programa anual del
puesto. centro de trabajo.
• Disponibilidad para
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
trabajar donde las
competente.
necesidades del servicio
lo requieran. • Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 287
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo y/o
especialidad.
• Revisar las condiciones generales del plantel.
• Proporcionar mantenimiento preventivo y/o correctivo a
las diversas máquinas que se encuentren en el plantel.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Técnico en mantenimiento • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XS08011 3571
“B” estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
secundaria y/o estudios operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
técnicos. relativa al técnico en mantenimiento.
• Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
experiencia laboral y y administrativas para la correcta prestación de los
examen de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
conocimientos y/o • Organizar sus actividades en función de las
habilidades en función del necesidades institucionales y del programa anual del
puesto. centro de trabajo.
• Tener como
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
antecedente la
competente.
antigüedad en la
categoría inmediata • Colaborar con el personal directivo y el resto del
anterior. personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Disponibilidad para • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
trabajar donde las correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
necesidades del servicio la responsabilidad consiguiente.
lo requieran. • Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo y/o
especialidad.
• Elaborar y enviar los diversos formatos de materiales y
trámites administrativos que requiera el plantel.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 288
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Técnico audiovisual “A” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XT22015 3580
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
bachillerato y estudios operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
técnicos. relativa al técnico audiovisual.
• Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
experiencia laboral y y administrativas para la correcta prestación de los
examen de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
conocimientos y/o • Organizar sus actividades en función de las
habilidades en función del necesidades institucionales y del programa anual del
puesto. centro de trabajo.
• Disponibilidad para
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
trabajar donde las
competente.
necesidades del servicio
lo requieran. • Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Verificar que las instalaciones del auditorio del plantel se
encuentren en buen estado.
• Manejar correctamente el uso de los aparatos del
auditorio.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Técnico audiovisual “B” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XT22015 3581
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
bachillerato y estudios operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
técnicos. relativa al técnico audiovisual.
• Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
experiencia laboral y y administrativas para la correcta prestación de los
examen de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
conocimientos y/o • Organizar sus actividades en función de las
habilidades en función del necesidades institucionales y del programa anual del
puesto. centro de trabajo.
• Tener como
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 289
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
antecedente la • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
antigüedad en la competente.
categoría inmediata • Colaborar con el personal directivo y el resto del
anterior. personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Disponibilidad para
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
trabajar donde las
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
necesidades del servicio
la responsabilidad consiguiente.
lo requieran.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Verificar que las instalaciones del auditorio del plantel se
encuentren en buen estado.
• Manejar correctamente el uso de los aparatos del
auditorio.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Técnico laboratorista “A” • Titulo o Certificado • Desempeñar las funciones y actividades que se XT16008 3596
de estudios completo de: establecen en el Manual que contiene las bases de
- Bachillerato y operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
estudios técnicos. relativa al técnico laboratorista.
- Q . F. B . • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
- Técnico y administrativas para la correcta prestación de los
Laboratorista. servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
- Maestro en Biología. • Organizar sus actividades en función de las
- Maestro en necesidades institucionales y del programa anual del
Química. centro de trabajo.
- Profesor o
Licenciado en Ciencias
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
competente.
Naturales.
• Constancia de • Colaborar con el personal directivo y el resto del
experiencia laboral y personal en el logro de los objetivos institucionales.
examen de • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
conocimientos y/o correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
habilidades en función del la responsabilidad consiguiente.
puesto. • Participar en las reuniones que se convoquen para
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 290
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Disponibilidad para resolver problemas relacionados con su especialidad.
trabajar donde las • Concurrir a los cursos de actualización que organice la
necesidades del servicio SEC por conducto de la DGEMSyS.
lo requieran. • Asistir a las reuniones de la H. Junta Académica
convocadas por la dirección del plantel.
• Presentar programas de actividades relacionadas con
las asignaturas a su cargo, incluyendo material
didáctico, instrumental y de laboratorio.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Técnico laboratorista “B” • Titulo o Certificado • Desempeñar las funciones y actividades que se XT16008 3597
de estudios completo de: establecen en el Manual que contiene las bases de
- Bachillerato y operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
estudios técnicos. relativa al técnico laboratorista.
- Q.F.B.. • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
- Técnico y administrativas para la correcta prestación de los
Laboratorista servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
- Maestro en Biología. • Organizar sus actividades en función de las
- Maestro en necesidades institucionales y del programa anual del
Química. centro de trabajo.
- Profesor o
Licenciado en Ciencias
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
competente.
Naturales.
• Constancia de • Colaborar con el personal directivo y el resto del
experiencia laboral y personal en el logro de los objetivos institucionales.
• examen de • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
conocimientos y/o correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
habilidades en función del la responsabilidad consiguiente.
puesto. • Participar en las reuniones que se convoquen para
• Tener como resolver problemas relacionados con su especialidad.
antecedente la • Concurrir a los cursos de actualización que organice la
antigüedad en la SEC por conducto de la DGEMSyS.
categoría inmediata • Asistir a las reuniones de la H. Junta Académica
anterior. convocadas por la dirección del plantel.
• Disponibilidad para • Presentar programas de actividades relacionadas con
trabajar donde las las asignaturas a su cargo, incluyendo material
necesidades del servicio didáctico, instrumental y de laboratorio.
lo requieran.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 291
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Programador “A” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XF12005 3618
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
bachillerato y estudios operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
técnicos en Programación relativa al programador.
de Computadora. • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
• Constancia de y administrativas para la correcta prestación de los
experiencia laboral y servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
examen de • Organizar sus actividades en función de las
conocimientos y/o necesidades institucionales y del programa anual del
habilidades en función del centro de trabajo.
puesto.
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
• Disponibilidad para
competente.
trabajar donde las
necesidades del servicio • Colaborar con el personal directivo y el resto del
lo requieran. personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Manejar las aplicaciones existentes
• Actualizar los programas conforme a las necesidades
del plantel.
• Desarrollar en lenguajes de programación novedosos
las diversas aplicaciones que requiera el plantel.
• Reportar los desperfectos de los equipos de cómputo
del plantel.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Programador “B” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XF12005 3619
estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
bachillerato y estudios operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 292
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
técnicos en Programación relativa al programador.
de Computadora. • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
• Constancia de y administrativas para la correcta prestación de los
experiencia laboral y servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
examen de • Organizar sus actividades en función de las
conocimientos y/o necesidades institucionales y del programa anual del
habilidades en función del centro de trabajo.
puesto.
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
• Tener como competente.
antecedente la
antigüedad en la • Colaborar con el personal directivo y el resto del
categoría inmediata personal en el logro de los objetivos institucionales.
anterior. • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
• Disponibilidad para correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
trabajar donde las la responsabilidad consiguiente.
necesidades del servicio • Participar en las reuniones que se convoquen para
lo requieran. resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Manejar las aplicaciones existentes
• Actualizar los programas conforme a las necesidades
del plantel.
• Desarrollar en lenguajes de programación novedosos
las diversas aplicaciones que requiera el plantel.
• Reportar los desperfectos de los equipos de cómputo
del plantel.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 294
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Enfermera “A” • Titulo o Certificado • Desempeñar las funciones y actividades que se XT09004 3594
de estudios completo de : establecen en el Manual que contiene las bases de
- Bachillerato y operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
estudios técnicos en relativa a la enfermera.
Enfermería. • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
- Enfermería. y administrativas para la correcta prestación de los
• Constancia de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
experiencia laboral y • Organizar sus actividades en función de las
• examen de necesidades institucionales y del programa anual del
conocimientos y/o centro de trabajo.
habilidades en función del
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
puesto.
competente.
• Disponibilidad para
trabajar donde las • Colaborar con el personal directivo y el resto del
necesidades del servicio personal en el logro de los objetivos institucionales.
lo requieran. • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Asistir al médico en sus consultas y proporcionar el
servicio de enfermera especializada.
• Registrar y administrar los medicamentos y tratamientos
preescritos por el médico.
• Efectuar todo tipo de curaciones menores.
• Elaborar reportes de las actividades realizadas.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Enfermera “B” • Titulo o Certificado • Desempeñar las funciones y actividades que se XT09004 3595
de estudios completo de: establecen en el Manual que contiene las bases de
- Bachillerato y operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
estudios técnicos en relativa a la enfermera.
Enfermería. • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
- Enfermería. y administrativas para la correcta prestación de los
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 295
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Constancia de servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
experiencia laboral y • Organizar sus actividades en función de las
• examen de necesidades institucionales y del programa anual del
conocimientos y/o centro de trabajo.
habilidades en función del • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
puesto. competente.
• Tener como • Colaborar con el personal directivo y el resto del
antecedente la personal en el logro de los objetivos institucionales.
antigüedad en la
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
categoría inmediata
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
anterior.
la responsabilidad consiguiente.
• Disponibilidad para
trabajar donde las • Participar en las reuniones que se convoquen para
necesidades del servicio resolver problemas relacionados con su especialidad.
lo requieran. • Asistir al médico en sus consultas y proporcionar el
servicio de enfermera especializada.
• Registrar y administrar los medicamentos y tratamientos
preescritos por el médico.
• Efectuar todo tipo de curaciones menores.
• Elaborar reportes de las actividades realizadas.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Pedagogo “A” • Titulo o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se XD02003 3614
examen profesional de establecen en el Manual que contiene las bases de
Licenciado en Pedagogía. operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
• Constancia de relativa al pedagogo.
experiencia laboral y • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas
examen de y administrativas para la correcta prestación de los
conocimientos y/o servicios del nivel o modalidad respectiva de educación.
habilidades en función del • Organizar sus actividades en función de las
puesto. necesidades institucionales y del programa anual del
• Disponibilidad para centro de trabajo.
trabajar donde las
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
necesidades del servicio
competente.
lo requieran.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 296
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir
la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Concurrir a los cursos de actualización que organice la
SEC por conducto de la DGEMSyS.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 297
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Concurrir a los cursos de actualización que organice la
SEC por conducto de la DGEMSyS.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 298
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Proporcionar atención psicopedagógica a los alumnos
del plantel.
• Investigar sobre nuevas técnicas y procedimientos en el
área que le corresponde.
• Instrumentar y desarrollar programas de trabajo de
equipo clínico, laboral, educativo o social.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Psicólogo “B” • Titulo o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se XP16004 3617
examen profesional de establecen en el Manual que contiene las bases de
Licenciado en Psicología. operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
• Constancia de relativa al pedagogo.
experiencia laboral y • Conocer y respetar las disposiciones técnico-
examen de normativas y administrativas para la correcta
conocimientos y/o
prestación de los servicios del nivel o modalidad
habilidades en función del
respectiva de educación.
puesto.
• Tener como • Organizar sus actividades en función de las
antecedente la necesidades institucionales y del programa anual del
antigüedad en la centro de trabajo.
categoría inmediata • Desempeñar las comisiones que le asigne la
anterior. autoridad competente.
• Disponibilidad para • Colaborar con el personal directivo y el resto del
trabajar donde las personal en el logro de los objetivos institucionales.
necesidades del servicio • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que
lo requieran. le correspondan de acuerdo a su nombramiento y
asumir la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Realizar, aplicar y dar seguimiento a estudios y
exámenes psicológicos para orientar a los alumnos.
• Proporcionar atención psicopedagógica a los
alumnos del plantel.
• Investigar sobre nuevas técnicas y procedimientos en
el área que le corresponde.
• Instrumentar y desarrollar programas de trabajo de
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 299
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
equipo clínico, laboral, educativo o social.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se
le confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de
su cargo y las demás actividades inherentes al
puesto.
Abogado “A” • Titulo o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se XF21001 3604
examen profesional de establecen en el Manual que contiene las bases de
Licenciado en Derecho. operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
• Constancia de relativa al abogado.
experiencia laboral y • Conocer y respetar las disposiciones técnico-
examen de normativas y administrativas para la correcta
conocimientos y/o
prestación de los servicios del nivel o modalidad
habilidades en función del
respectiva de educación.
puesto.
• Disponibilidad para • Organizar sus actividades en función de las
trabajar donde las necesidades institucionales y del programa anual del
necesidades del servicio centro de trabajo.
lo requieran. • Desempeñar las comisiones que le asigne la
autoridad competente.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que
le correspondan de acuerdo a su nombramiento y
asumir la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Analizar leyes y reglamentos para resolver asuntos
de carácter jurídico.
• Preparar demandas y defensas que procedan.
• Emitir opiniones y preparar dictámenes sobre
asuntos de carácter jurídico-laboral o jurídico
institucional.
• Estudiar las inconformidades, soluciones y
resoluciones de autos dictados en juicios.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se
le confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 300
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
autoridades educativas conforme a la naturaleza de
su cargo y las demás actividades inherentes al
puesto.
Abogado “B” • Titulo o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se XF21001 3605
examen profesional de establecen en el Manual que contiene las bases de
Licenciado en Derecho. operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
• Constancia de relativa al abogado.
experiencia laboral y • Conocer y respetar las disposiciones técnico-
examen de normativas y administrativas para la correcta
conocimientos y/o
prestación de los servicios del nivel o modalidad
habilidades en función del
respectiva de educación.
puesto.
• Tener como • Organizar sus actividades en función de las
antecedente la necesidades institucionales y del programa anual del
antigüedad en la centro de trabajo.
categoría inmediata • Desempeñar las comisiones que le asigne la
anterior. autoridad competente.
• Disponibilidad para • Colaborar con el personal directivo y el resto del
trabajar donde las personal en el logro de los objetivos institucionales.
necesidades del servicio • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que
lo requieran. le correspondan de acuerdo a su nombramiento y
asumir la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Analizar leyes y reglamentos para resolver asuntos
de carácter jurídico.
• Preparar demandas y defensas que procedan.
• Emitir opiniones y preparar dictámenes sobre
asuntos de carácter jurídico-laboral o jurídico
institucional.
• Estudiar las inconformidades, soluciones y
resoluciones de autos dictados en juicios.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se
le confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de
su cargo y las demás actividades inherentes al
puesto.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 301
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
Contador “A” • Titulo o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se XF21042 3612
examen profesional de: establecen en el Manual que contiene las bases de
- Licenciado en operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
Contaduría Publica. relativa al contador.
- Contador Público • Conocer y respetar las disposiciones técnico-
Auditor.
normativas y administrativas para la correcta
• Constancia de
prestación de los servicios del nivel o modalidad
experiencia laboral y
respectiva de educación.
examen de
conocimientos y/o • Organizar sus actividades en función de las
habilidades en función del necesidades institucionales y del programa anual del
puesto. centro de trabajo.
• Disponibilidad para • Desempeñar las comisiones que le asigne la
trabajar donde las autoridad competente.
necesidades del servicio • Colaborar con el personal directivo y el resto del
lo requieran. personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que
le correspondan de acuerdo a su nombramiento y
asumir la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Manejar adecuadamente la información contable.
• Emitir periódicamente reportes financieros del plantel.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se
le confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Contador “B” • Titulo o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se XF21042 3613
examen profesional de: establecen en el Manual que contiene las bases de
- Licenciado en operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
Contaduría Pública. relativa al contador.
- Contador Público • Conocer y respetar las disposiciones técnico-
Auditor.
normativas y administrativas para la correcta
• Constancia de
prestación de los servicios del nivel o modalidad
experiencia laboral y
respectiva de educación.
examen de
conocimientos y/o • Organizar sus actividades en función de las
habilidades en función del necesidades institucionales y del programa anual del
puesto. centro de trabajo.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 302
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Tener como • Desempeñar las comisiones que le asigne la
antecedente la autoridad competente.
antigüedad en la • Colaborar con el personal directivo y el resto del
categoría inmediata personal en el logro de los objetivos institucionales.
anterior.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que
• Disponibilidad para
trabajar donde las le correspondan de acuerdo a su nombramiento y
necesidades del servicio asumir la responsabilidad consiguiente.
lo requieran. • Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Manejar adecuadamente la información contable.
• Emitir periódicamente reportes financieros del plantel.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se
le confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de
su cargo y las demás actividades inherentes al
puesto.
Médico general “A” • Titulo o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se XP13006 3630
examen profesional de establecen en el Manual que contiene las bases de
Licenciatura en Medicina operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
General. relativa al médico general.
• Disponibilidad para • Conocer y respetar las disposiciones técnico-
trabajar donde las normativas y administrativas para la correcta
necesidades del servicio
prestación de los servicios del nivel o modalidad
lo requieran.
respectiva de educación.
• Organizar sus actividades en función de las
necesidades institucionales y del programa anual del
centro de trabajo.
• Desempeñar las comisiones que le asigne la
autoridad competente.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que
le correspondan de acuerdo a su nombramiento y
asumir la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Proporcionar atención y tratamiento médico y
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 303
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
urgencias a pacientes.
• Diagnosticar.
• Prescribir.
• Interpretar resultados de exámenes de laboratorio y
radiográficos.
• Asesorar y orientar al personal directivo y docente del
centro de trabajo.
• Canalizar al paciente al médico especialista.
• Elaborar historia clínica.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se
le confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de
su cargo y las demás actividades inherentes al
puesto.
Médico general “B” • Titulo o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se XP13006 3631
examen profesional de establecen en el Manual que contiene las bases de
Licenciatura en Medicina operación en la modalidad de Bachillerato en la parte
General. relativa al médico general.
• Tener como • Conocer y respetar las disposiciones técnico-
antecedente la normativas y administrativas para la correcta
antigüedad en la
prestación de los servicios del nivel o modalidad
categoría inmediata
respectiva de educación.
anterior.
• Disponibilidad para • Organizar sus actividades en función de las
trabajar donde las necesidades institucionales y del programa anual del
necesidades del servicio centro de trabajo.
lo requieran. • Desempeñar las comisiones que le asigne la
autoridad competente.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que
le correspondan de acuerdo a su nombramiento y
asumir la responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Proporcionar atención y tratamiento médico y
urgencias a pacientes.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 304
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: BACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Diagnosticar.
• Prescribir.
• Interpretar resultados de exámenes de laboratorio y
radiográficos.
• Asesorar y orientar al personal directivo y docente del
centro de trabajo.
• Canalizar al paciente al médico especialista.
• Elaborar historia clínica.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se
le confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de
su cargo y las demás actividades inherentes al
puesto.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 309
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: TELEBACHILLERATO ( PERSONAL DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
-Lengua y Literatura. demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
-Ciencias de la Educación. considerando el tiempo requerido para el desarrollo de las
-Agronomía y Veterinaria. prácticas y actividades extramuros.
-Administración de Empresas. • Preparar oportunamente, de acuerdo con los lineamientos
-Economía. establecidos, tanto los instrumentos de evaluación inicial,
-Contaduría. parcial y final como los exámenes extraordinarios, título de
-Inglés. suficiencia y en su caso exámenes de regularización.
-Derecho. • Evaluar el aprendizaje de los educandos de conformidad
-Medicina. con las normas emitidas al respecto.
-Informática. • Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
• Este tipo de plaza autoridad competente respectiva del plantel, los registros
se obtiene a través de un de control de asistencia y de evaluación del
concurso de oposición, aprovechamiento de los alumnos a su cargo; así como la
de acuerdo con el perfil demás documentación oficial que le corresponda.
académico solicitado de • Observar la debida discreción en los asuntos
conformidad a las institucionales que se le confieran.
necesidades
institucionales y a los • Continuar el desarrollo de las actividades docentes en el
lineamientos respectivos; caso de que, por algún motivo, se interrumpa la
y en caso de transmisión de la lección televisada, basándose para este
promociones se deberá efecto en el material impreso correspondiente.
tener como antecedente • Desempeñar las comisiones que le encargue o asigne
la antigüedad en la autoridad competente.
categoría inmediata • Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
anterior, establecida en la plantel los asuntos técnicos y administrativos relacionados
normatividad respectiva, con la conducción de los alumnos a su cargo y de las
así como la experiencia actividades bajo su responsabilidad.
laboral requerida para • Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
poder participar en el escolar para promover la cooperación de los padres o
concurso tutores de los alumnos en el proceso educativo.
correspondiente. • Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
• Disponibilidad para características de cada grupo que atienda.
trabajar donde las
• Participar en reuniones con la instancia oficial respectiva
necesidades del servicio
para tratar asuntos relacionados con la conducción de los
lo requieran.
alumnos a su cargo y del servicio.
• Formar parte y asistir a la (s) academia (s) que le
corresponda (n) y -en su caso- del Consejo Técnico
Escolar de conformidad a la normatividad aplicable.
• Responsabilizarse de la correcta aplicación de diversos
recursos tecnológicos educativos de telebachillerato, de tal
manera que promuevan la participación de los alumnos
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 310
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: TELEBACHILLERATO ( PERSONAL DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
en el proceso enseñanza aprendizaje, como agentes de su
propia formación.
• Colaborar en las tareas y acciones institucionales; así
como en las actividades de mejoramiento profesional.
• Realizar con esmero y eficiencia los servicios que de
acuerdo con su especialidad se le encomienden.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes a su puesto.
Profesor (a) titular “A” ½ • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E4627 3425
tiempo examen profesional de establecen en el Manual que contiene las bases de E4727 3426
normal superior o operación en la modalidad de Telebachillerato en la parte
Profesor (a) titular “A” cualquier carrera a nivel relativa a (la) profesor (a) titular.
(E.M.S.) de E.T.I. ½ tiempo de licenciatura en: • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de carácter
foráneo -Educación Telesecundaria. técnico-pedagógico y de organización institucional
-Normal Superior. establecidas para impartir Educación Media Superior.
-Física-Química-Matemáticas. • Organizar sus labores educativas cumpliendo con los
Profesor (a) titular “A” ¾ -Biología. principios formativos previstos en el plan de estudios y los
tiempo -Ciencias Naturales. programas oficiales vigentes.
-Ciencias Sociales.
Profesor (a) titular “A” • Presentar programas de actividades relacionadas con la
-Físico-Matemáticas.
(E.M.S.) de E.T.I. ¾ tiempo (s) asignatura (s) a su cargo, incluyendo material didáctico,
-Físico-Química.
foráneo instrumental y/o de laboratorio.
-Psicología.
-Civismo. • Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
-Español. incluyendo material didáctico, instrumental y de
-Física. laboratorio, de manera que contribuya a sus actividades
-Geografía. de docencia, investigación, extensión y difusión, así como
dar seguimiento al mismo.
-Historia.
-Matemáticas. • Coordinar sus acciones con la autoridad competente para
-Química. elaborar el plan anual de trabajo que se debe desarrollar
-Letras. con los grupos que le sean asignados, y presentarlo a la
-Pedagogía egresado de instancia oficial respectiva al inicio de cada período
universidad con escolar.
reconocimiento oficial. • Adecuar el desarrollo del programa al número de clases
-Psicología Educativa. en el período escolar, estableciendo correlación con las
-Lengua y Literatura. demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
-Ciencias de la Educación. considerando el tiempo requerido para el desarrollo de las
-Agronomía y Veterinaria. prácticas y actividades extramuros.
-Administración de Empresas. • Preparar oportunamente, de acuerdo con los lineamientos
-Economía. establecidos, tanto los instrumentos de evaluación inicial,
-Contaduría. parcial y final como los exámenes extraordinarios, título de
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 311
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: TELEBACHILLERATO ( PERSONAL DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
-Inglés. suficiencia y en su caso exámenes de regularización.
-Derecho. • Evaluar el aprendizaje de los educandos de conformidad
-Medicina. con las normas emitidas al respecto.
-Informática. • Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
• Este tipo de plaza autoridad competente respectiva del plantel, los registros
se obtiene a través de un de control de asistencia y de evaluación del
concurso de oposición, aprovechamiento de los alumnos a su cargo; así como la
de acuerdo con el perfil demás documentación oficial que le corresponda.
académico solicitado de • Observar la debida discreción en los asuntos
conformidad a las institucionales que se le confieran.
necesidades
institucionales y a los • Continuar el desarrollo de las actividades docentes en el
lineamientos respectivos; caso de que, por algún motivo, se interrumpa la
y en caso de transmisión de la lección televisada, basándose para este
promociones se deberá efecto en el material impreso correspondiente.
tener como antecedente • Desempeñar las comisiones que le encargue o asigne
la antigüedad en la autoridad competente.
categoría inmediata • Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
anterior, establecida en la plantel los asuntos técnicos y administrativos relacionados
normatividad respectiva, con la conducción de los alumnos a su cargo y de las
así como la experiencia actividades bajo su responsabilidad.
laboral requerida para • Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
poder participar en el escolar para promover la cooperación de los padres o
concurso tutores de los alumnos en el proceso educativo.
correspondiente. • Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
• Disponibilidad para características de cada grupo que atienda.
trabajar donde las • Participar en reuniones con la instancia oficial respectiva
necesidades del servicio
para tratar asuntos relacionados con la conducción de los
lo requieran.
alumnos a su cargo y del servicio.
• Formar parte y asistir a la (s) academia (s) que le
corresponda (n) y -en su caso- del Consejo Técnico
Escolar de conformidad a la normatividad aplicable.
• Responsabilizarse de la correcta aplicación de diversos
recursos tecnológicos educativos de telebachillerato, de tal
manera que promuevan la participación de los alumnos
en el proceso enseñanza aprendizaje, como agentes de su
propia formación.
• Colaborar en las tareas y acciones institucionales; así
como en las actividades de mejoramiento profesional.
• Realizar con esmero y eficiencia los servicios que de
acuerdo con su especialidad se le encomienden.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 312
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: TELEBACHILLERATO ( PERSONAL DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes a su puesto.
Profesor (a) titular “B” ½ • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E4629 3428
tiempo examen profesional de establecen en el Manual que contiene las bases de E4729 3429
normal superior o operación en la modalidad de Telebachillerato en la parte
Profesor (a) titular “B” cualquier carrera a nivel relativa a (la) profesor (a) titular.
(E.M.S.) de E.T.I. ½ tiempo de licenciatura en: • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de carácter
foráneo -Educación Telesecundaria. técnico-pedagógico y de organización institucional
-Normal Superior. establecidas para impartir Educación Media Superior.
-Física-Química-Matemáticas. • Organizar sus labores educativas cumpliendo con los
Profesor (a) titular “B” ¾ -Biología. principios formativos previstos en el plan de estudios y los
tiempo -Ciencias Naturales. programas oficiales vigentes.
-Ciencias Sociales.
Profesor (a) titular “B” • Presentar programas de actividades relacionadas con la
-Físico-Matemáticas.
(E.M.S.) de E.T.I. ¾ tiempo -Físico-Química. (s) asignatura (s) a su cargo, incluyendo material didáctico,
foráneo instrumental y/o de laboratorio.
-Psicología.
-Civismo. • Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
-Español. incluyendo material didáctico, instrumental y de
-Física. laboratorio, de manera que contribuya a sus actividades
-Geografía. de docencia, investigación, extensión y difusión, así como
dar seguimiento al mismo.
-Historia.
-Matemáticas. • Coordinar sus acciones con la autoridad competente para
-Química. elaborar el plan anual de trabajo que se debe desarrollar
-Letras. con los grupos que le sean asignados, y presentarlo a la
-Pedagogía egresado de instancia oficial respectiva al inicio de cada período
universidad con escolar.
reconocimiento oficial. • Adecuar el desarrollo del programa al número de clases
-Psicología Educativa. en el período escolar, estableciendo correlación con las
-Lengua y Literatura. demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
-Ciencias de la Educación. considerando el tiempo requerido para el desarrollo de las
-Agronomía y Veterinaria. prácticas y actividades extramuros.
-Administración de Empresas. • Preparar oportunamente, de acuerdo con los lineamientos
-Economía. establecidos, tanto los instrumentos de evaluación inicial,
-Contaduría. parcial y final como los exámenes extraordinarios, título de
-Inglés. suficiencia y en su caso exámenes de regularización.
-Derecho. • Evaluar el aprendizaje de los educandos de conformidad
-Medicina. con las normas emitidas al respecto.
-Informática. • Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
• Este tipo de plaza autoridad competente respectiva del plantel, los registros
se obtiene a través de un de control de asistencia y de evaluación del
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 313
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: TELEBACHILLERATO ( PERSONAL DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
concurso de oposición, aprovechamiento de los alumnos a su cargo; así como la
de acuerdo con el perfil demás documentación oficial que le corresponda.
académico solicitado de • Observar la debida discreción en los asuntos
conformidad a las institucionales que se le confieran.
necesidades • Continuar el desarrollo de las actividades docentes en el
institucionales y a los caso de que, por algún motivo, se interrumpa la
lineamientos respectivos; transmisión de la lección televisada, basándose para este
y en caso de efecto en el material impreso correspondiente.
promociones se deberá
tener como antecedente
• Desempeñar las comisiones que le encargue o asigne
autoridad competente.
la antigüedad en la
categoría inmediata • Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
anterior, establecida en la plantel los asuntos técnicos y administrativos relacionados
normatividad respectiva, con la conducción de los alumnos a su cargo y de las
así como la experiencia actividades bajo su responsabilidad.
laboral requerida para • Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
poder participar en el escolar para promover la cooperación de los padres o
concurso tutores de los alumnos en el proceso educativo.
correspondiente. • Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
• Disponibilidad para características de cada grupo que atienda.
trabajar donde las • Participar en reuniones con la instancia oficial respectiva
necesidades del servicio para tratar asuntos relacionados con la conducción de los
lo requieran. alumnos a su cargo y del servicio.
• Formar parte y asistir a la (s) academia (s) que le
corresponda (n) y -en su caso- del Consejo Técnico
Escolar de conformidad a la normatividad aplicable.
• Responsabilizarse de la correcta aplicación de diversos
recursos tecnológicos educativos de telebachillerato, de tal
manera que promuevan la participación de los alumnos
en el proceso enseñanza aprendizaje, como agentes de su
propia formación.
• Colaborar en las tareas y acciones institucionales; así
como en las actividades de mejoramiento profesional.
• Realizar con esmero y eficiencia los servicios que de
acuerdo con su especialidad se le encomienden.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 314
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: TELEBACHILLERATO ( PERSONAL DOCENTE )
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 315
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: TELEBACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE DE ÁREAS CENTRALES)
CLAVE
DESCRIPCIÓN DE LA
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR ESTATA
CATEGORÍA FEDERAL
L
Prefecto “A” • Título o • Desempeñar las funciones y actividades que se XS14009 3560
certificado de establecen en el Manual que contiene las bases de
estudios operación en la modalidad de Telebachillerato en la parte
completo de relativa al prefecto.
Bachillerato y/o • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
carrera técnica. administrativas para la correcta prestación de los servicios
• Constancia de del nivel o modalidad respectiva de educación.
experiencia • Organizar sus actividades en función de las necesidades
laboral -en su institucionales y del programa anual del centro de trabajo.
caso- examen • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
habilidades y competente.
destrezas en
función del
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el logro de los objetivos institucionales.
puesto.
• Disponibilidad • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
para trabajar
responsabilidad consiguiente.
donde las
necesidades • Participar en las reuniones que se convoquen para
del servicio lo resolver problemas relacionados con su especialidad.
requieran. • Auxiliar a las autoridades del plantel para el cuidado de los
alumnos.
• Vigilar que los alumnos del plantel se encuentren en sus
respectivas aulas en los horarios de clases.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Prefecto “B” • Título o • Desempeñar las funciones y actividades que se XS14009 3561
certificado de establecen en el Manual que contiene las bases de
estudios operación en la modalidad de Telebachillerato en la parte
completo de relativa al prefecto.
Bachillerato y/o • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
carrera técnica. administrativas para la correcta prestación de los servicios
• Constancia de del nivel o modalidad respectiva de educación.
experiencia • Organizar sus actividades en función de las necesidades
laboral -en su institucionales y del programa anual del centro de trabajo.
caso- examen • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
habilidades y competente.
destrezas en
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 316
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: TELEBACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE DE ÁREAS CENTRALES)
CLAVE
DESCRIPCIÓN DE LA
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR ESTATA
CATEGORÍA FEDERAL
L
función del • Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
puesto. en el logro de los objetivos institucionales.
• Tener como • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
antecedente la correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
antigüedad en responsabilidad consiguiente.
la categoría • Participar en las reuniones que se convoquen para
inmediata resolver problemas relacionados con su especialidad.
anterior.
• Auxiliar a las autoridades del plantel para el cuidado de los
• Disponibilidad alumnos.
para trabajar
donde las
• Vigilar que los alumnos del plantel se encuentren en sus
respectivas aulas en los horarios de clases.
necesidades
del servicio lo • Observar la debida discreción en los asuntos que se le
requieran. confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Gestor “A” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XA01015 3566
estudios establecen en el Manual que contiene las bases de
completo de operación en la modalidad de Telebachillerato en la parte
bachillerato. relativa al gestor.
• Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
experiencia administrativas para la correcta prestación de los servicios
laboral y del nivel o modalidad respectiva de educación.
• examen de • Organizar sus actividades en función de las necesidades
conocimientos institucionales y del programa anual del centro de trabajo.
y/o habilidades • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
en función del competente.
puesto. • Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
• Disponibilidad en el logro de los objetivos institucionales.
para trabajar • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
donde las correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
necesidades responsabilidad consiguiente.
del servicio lo
requieran.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo.
• Elaborar y enviar los diversos formatos de materiales y
trámites administrativos que requiera el plantel.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 317
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: TELEBACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE DE ÁREAS CENTRALES)
CLAVE
DESCRIPCIÓN DE LA
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR ESTATA
CATEGORÍA FEDERAL
L
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Gestor “B” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XA01015 3567
estudios establecen en el Manual que contiene las bases de
completo de operación en la modalidad de Telebachillerato en la parte
bachillerato. relativa al gestor.
• Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
experiencia administrativas para la correcta prestación de los servicios
laboral y del nivel o modalidad respectiva de educación.
• examen de • Organizar sus actividades en función de las necesidades
conocimientos institucionales y del programa anual del centro de trabajo.
y/o habilidades • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
en función del competente.
puesto. • Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
• Tener como en el logro de los objetivos institucionales.
antecedente la • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
antigüedad en correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
la categoría responsabilidad consiguiente.
inmediata
anterior.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo.
• Disponibilidad
para trabajar
• Elaborar y enviar los diversos formatos de materiales y
trámites administrativos que requiera el plantel.
donde las
necesidades • Observar la debida discreción en los asuntos que se le
del servicio lo confieran.
requieran. • Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Auxiliar de analista • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XA04012 3582
administrativo “A” estudios establecen en el Manual que contiene las bases de
completo de operación en la modalidad de Telebachillerato en la parte
bachillerato y relativa al auxiliar de analista administrativo.
estudios • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
técnicos administrativas para la correcta prestación de los servicios
comerciales. del nivel o modalidad respectiva de educación.
• Constancia de • Organizar sus actividades en función de las necesidades
experiencia institucionales y del programa anual del centro de trabajo.
laboral y • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
• examen de
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 318
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: TELEBACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE DE ÁREAS CENTRALES)
CLAVE
DESCRIPCIÓN DE LA
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR ESTATA
CATEGORÍA FEDERAL
L
conocimientos competente.
y/o habilidades • Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en función del en el logro de los objetivos institucionales.
puesto. • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
• Disponibilidad correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
para trabajar responsabilidad consiguiente.
donde las • Participar en las reuniones que se convoquen para
necesidades resolver problemas relacionados con su especialidad.
del servicio lo
requieran.
• Integrar información; investigar, diseñar, ejecutar y evaluar
programas de diversa índole: presupuestal, financiera,
estadística, jurídica, técnica, etcétera.
• Analizar la información y antecedentes para proponer
soluciones.
• Generar estudios y/o proyecciones sobre los recursos o
programas que se operan y/o controlan en el área de
trabajo.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Auxiliar de analista • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XA04012 3583
administrativo “B” estudios establecen en el Manual que contiene las bases de
completo de operación en la modalidad de Telebachillerato en la parte
bachillerato y relativa al auxiliar de analista administrativo.
estudios • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
técnicos administrativas para la correcta prestación de los servicios
comerciales. del nivel o modalidad respectiva de educación.
• Constancia de • Organizar sus actividades en función de las necesidades
experiencia institucionales y del programa anual del centro de trabajo.
laboral y • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
• examen de competente.
conocimientos • Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
y/o habilidades en el logro de los objetivos institucionales.
en función del
puesto.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
• Tener como responsabilidad consiguiente.
antecedente la
antigüedad en
• Participar en las reuniones que se convoquen para
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 319
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: TELEBACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE DE ÁREAS CENTRALES)
CLAVE
DESCRIPCIÓN DE LA
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR ESTATA
CATEGORÍA FEDERAL
L
la categoría resolver problemas relacionados con su especialidad.
inmediata • Integrar información; investigar, diseñar, ejecutar y evaluar
anterior. programas de diversa índole: presupuestal, financiera,
• Disponibilidad estadística, jurídica, técnica, etcétera.
para trabajar • Analizar la información y antecedentes para proponer
donde las soluciones.
necesidades • Generar estudios y/o proyecciones sobre los recursos o
del servicio lo programas que se operan y/o controlan en el área de
requieran. trabajo.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Auxiliar de analista técnico • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XT03004 3584
“A” estudios establecen en el Manual que contiene las bases de
completo de operación en la modalidad de Telebachillerato en la parte
bachillerato y relativa al auxiliar analista técnico.
estudios • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
técnicos administrativas para la correcta prestación de los servicios
comerciales. del nivel o modalidad respectiva de educación.
• Constancia de • Organizar sus actividades en función de las necesidades
experiencia institucionales y del programa anual del centro de trabajo.
laboral y • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
• examen de competente.
conocimientos • Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
y/o habilidades en el logro de los objetivos institucionales.
en función del
puesto.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
• Disponibilidad responsabilidad consiguiente.
para trabajar
donde las
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
necesidades
del servicio lo • Generar estudios y/o proyecciones sobre los recursos o
requieran. programas que se operan y/o controlan en el área de
trabajo.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 320
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: TELEBACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE DE ÁREAS CENTRALES)
CLAVE
DESCRIPCIÓN DE LA
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR ESTATA
CATEGORÍA FEDERAL
L
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Auxiliar de analista técnico • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XT03004 3585
“B” estudios establecen en el Manual que contiene las bases de
completo de operación en la modalidad de Telebachillerato en la parte
bachillerato y relativa al auxiliar analista técnico.
estudios • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
técnicos administrativas para la correcta prestación de los servicios
comerciales. del nivel o modalidad respectiva de educación.
• Constancia de • Organizar sus actividades en función de las necesidades
experiencia institucionales y del programa anual del centro de trabajo.
laboral y • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
• examen de competente.
conocimientos • Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
y/o habilidades en el logro de los objetivos institucionales.
en función del
puesto.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
• Tener como responsabilidad consiguiente.
antecedente la
antigüedad en
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
la categoría
inmediata • Generar estudios y/o proyecciones sobre los recursos o
anterior. programas que se operan y/o controlan en el área de
• Disponibilidad trabajo.
para trabajar • Observar la debida discreción en los asuntos que se le
donde las confieran.
necesidades • Cumplir con las demás funciones que le asignen las
del servicio lo autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
requieran. cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Capturista “A” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XT06027 3588
estudios establecen en el Manual que contiene las bases de
completo de operación en la modalidad de Telebachillerato en la parte
bachillerato y relativa al capturista.
estudios • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
técnicos en administrativas para la correcta prestación de los servicios
computación. del nivel o modalidad respectiva de educación.
• Estudio de • Organizar sus actividades en función de las necesidades
secretariado. institucionales y del programa anual del centro de trabajo.
• Constancia de • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
experiencia
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 321
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: TELEBACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE DE ÁREAS CENTRALES)
CLAVE
DESCRIPCIÓN DE LA
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR ESTATA
CATEGORÍA FEDERAL
L
laboral y competente.
• examen de • Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
conocimientos en el logro de los objetivos institucionales.
y/o habilidades • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
en función del correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
puesto. responsabilidad consiguiente.
• Disponibilidad • Participar en las reuniones que se convoquen para
para trabajar resolver problemas relacionados con su especialidad.
donde las • Apoyar en los trabajos de mecanografía, captura y
necesidades redacción a las áreas que requieran ese servicio.
del servicio lo
requieran.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Capturista “B” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XT06027 3589
estudios establecen en el Manual que contiene las bases de
completo de operación en la modalidad de Telebachillerato en la parte
bachillerato y relativa al capturista.
estudios • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
técnicos en administrativas para la correcta prestación de los servicios
computación. del nivel o modalidad respectiva de educación.
• Estudio de • Organizar sus actividades en función de las necesidades
secretariado. institucionales y del programa anual del centro de trabajo.
• Constancia de • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
experiencia competente.
laboral y • Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
• examen de en el logro de los objetivos institucionales.
conocimientos • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
y/o habilidades correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
en función del responsabilidad consiguiente.
puesto.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
• Tener como resolver problemas relacionados con su especialidad.
antecedente la
antigüedad en
• Apoyar en los trabajos de mecanografía, captura y
redacción a las áreas que requieran ese servicio.
la categoría
inmediata • Observar la debida discreción en los asuntos que se le
anterior. confieran.
• Disponibilidad • Cumplir con las demás funciones que le asignen las
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Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: TELEBACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE DE ÁREAS CENTRALES)
CLAVE
DESCRIPCIÓN DE LA
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR ESTATA
CATEGORÍA FEDERAL
L
para trabajar autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
donde las cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
necesidades
del servicio lo
requieran.
Archivista “A” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XA05007 3542
estudios establecen en el Manual que contiene las bases de
completo de operación en la modalidad de Telebachillerato en la parte
secundaria y/o relativa al archivista.
estudios • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
técnicos administrativas para la correcta prestación de los servicios
comerciales en del nivel o modalidad respectiva de educación.
la especialidad • Organizar sus actividades en función de las necesidades
de institucionales y del programa anual del centro de trabajo.
Archivonomía.
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
• Constancia de competente.
experiencia
laboral y
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el logro de los objetivos institucionales.
examen de
conocimientos • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
y/o habilidades correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
en función del responsabilidad consiguiente.
puesto. • Participar en las reuniones que se convoquen para
• Disponibilidad resolver problemas relacionados con su trabajo y/o
para trabajar especialidad.
donde las • Integrar los documentos a sus respectivos expedientes.
necesidades • Mantener actualizados los expedientes.
del servicio lo • Observar la debida discreción en los asuntos que se le
requieran. confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Archivista “B” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XA05007 3543
estudios establecen en el Manual que contiene las bases de
completo de operación en la modalidad de Telebachillerato en la parte
secundaria y/o relativa al archivista.
estudios • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
técnicos administrativas para la correcta prestación de los servicios
comerciales en del nivel o modalidad respectiva de educación.
la especialidad • Organizar sus actividades en función de las necesidades
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Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: TELEBACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE DE ÁREAS CENTRALES)
CLAVE
DESCRIPCIÓN DE LA
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR ESTATA
CATEGORÍA FEDERAL
L
de institucionales y del programa anual del centro de trabajo.
Archivonomía. • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
• Constancia de competente.
experiencia • Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
laboral y en el logro de los objetivos institucionales.
examen de • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
conocimientos correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
y/o habilidades responsabilidad consiguiente.
en función del
puesto.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo y/o
• Tener como especialidad.
antecedente la
antigüedad en
• Integrar los documentos a sus respectivos expedientes.
la categoría • Mantener actualizados los expedientes.
inmediata • Observar la debida discreción en los asuntos que se le
anterior. confieran.
• Disponibilidad • Cumplir con las demás funciones que le asignen las
para trabajar autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
donde las cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
necesidades
del servicio lo
requieran.
Analista especializado “A” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XP01002 3606
estudios establecen en el Manual que contiene las bases de
completo de operación en la modalidad de Telebachillerato en la parte
bachillerato y relativa al analista especializado.
carrera • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
comercial. administrativas para la correcta prestación de los servicios
• Constancia de del nivel o modalidad respectiva de educación.
experiencia • Organizar sus actividades en función de las necesidades
laboral y institucionales y del programa anual del centro de trabajo.
examen de • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
conocimientos competente.
y/o habilidades
en función del
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el logro de los objetivos institucionales.
puesto.
• Disponibilidad • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
para trabajar
responsabilidad consiguiente.
donde las
necesidades • Participar en las reuniones que se convoquen para
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 324
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: TELEBACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE DE ÁREAS CENTRALES)
CLAVE
DESCRIPCIÓN DE LA
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR ESTATA
CATEGORÍA FEDERAL
L
del servicio lo resolver problemas relacionados con su especialidad.
requieran. • Integrar información; investigar, diseñar, ejecutar y evaluar
programas de diversa índole: presupuestal, financiera,
estadística, jurídica, técnica, etcétera.
• Analizar la información y antecedentes para proponer
soluciones.
• Generar estudios y/o proyecciones sobre los recursos o
programas que se operan y/o controlan en el área de
trabajo.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Analista especializado “B” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XP01002 3607
estudios establecen en el Manual que contiene las bases de
completo de operación en la modalidad de Telebachillerato en la parte
bachillerato y relativa al analista especializado.
carrera • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
comercial. administrativas para la correcta prestación de los servicios
• Constancia de del nivel o modalidad respectiva de educación.
experiencia • Organizar sus actividades en función de las necesidades
laboral y institucionales y del programa anual del centro de trabajo.
examen de • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
conocimientos competente.
y/o habilidades
en función del
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el logro de los objetivos institucionales.
puesto.
• Tener como • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
antecedente la
responsabilidad consiguiente.
antigüedad en
la categoría • Participar en las reuniones que se convoquen para
inmediata resolver problemas relacionados con su especialidad.
anterior. • Integrar información; investigar, diseñar, ejecutar y evaluar
• Disponibilidad programas de diversa índole: presupuestal, financiera,
para trabajar estadística, jurídica, técnica, etcétera.
donde las • Analizar la información y antecedentes para proponer
necesidades soluciones.
del servicio lo • Generar estudios y/o proyecciones sobre los recursos o
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 325
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: TELEBACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE DE ÁREAS CENTRALES)
CLAVE
DESCRIPCIÓN DE LA
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR ESTATA
CATEGORÍA FEDERAL
L
requieran. programas que se operan y/o controlan en el área de
trabajo.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Dibujante “A” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XT08003 3592
estudios establecen en el Manual que contiene las bases de
completo de: operación en la modalidad de Telebachillerato en la parte
− Bachillerato y relativa al dibujante.
estudios • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
técnicos. administrativas para la correcta prestación de los servicios
− Título o del nivel o modalidad respectiva de educación.
Certificado de • Organizar, programar y desarrollar sus actividades en
estudios función de las necesidades institucionales y del programa
completo en anual del centro de trabajo.
Arquitectura. • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
− Técnico en competente.
Diseño Gráfico. • Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
− Técnico en en el logro de los objetivos institucionales.
Dibujo • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
Industrial. correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
− Técnico en responsabilidad consiguiente.
Artes Gráficas. • Participar en las reuniones que se convoquen para
• Constancia de resolver problemas relacionados con su especialidad.
experiencia • Solicitar oportunamente los materiales que requiera para
laboral y realizar sus actividades.
• examen de • Diagramar sistemas y o estructuras técnicas de acuerdo a
conocimientos las dimensiones requeridas.
y/o habilidades • Bocetar diversos trabajos de carácter técnico.
en función del
puesto.
• Dibujar planos y proyectos de obras de acuerdo a las
especificaciones técnicas del dibujo.
• Disponibilidad
para trabajar
• Diseñar formatos para la captación de información.
donde las • Colorear, entintar, calcar o reproducir láminas, gráficas,
necesidades croquis, planos, etcétera.
del servicio lo • Observar la debida discreción en los asuntos que se le
requieran. confieran.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 326
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: TELEBACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE DE ÁREAS CENTRALES)
CLAVE
DESCRIPCIÓN DE LA
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR ESTATA
CATEGORÍA FEDERAL
L
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 327
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: TELEBACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE DE ÁREAS CENTRALES)
CLAVE
DESCRIPCIÓN DE LA
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR ESTATA
CATEGORÍA FEDERAL
L
donde las cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
necesidades
del servicio lo
requieran.
Técnico audiovisual “A” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XT22015 3580
estudios establecen en el Manual que contiene las bases de
completo de operación en la modalidad de Telebachillerato en la parte
bachillerato y relativa al técnico audiovisual.
estudios • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
técnicos. administrativas para la correcta prestación de los servicios
• Constancia de del nivel o modalidad respectiva de educación.
experiencia • Organizar, programar y desarrollar sus actividades en
laboral y función de las necesidades institucionales y del programa
examen de anual del centro de trabajo.
conocimientos • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
y/o habilidades competente.
en función del
puesto.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el logro de los objetivos institucionales.
• Disponibilidad
para trabajar
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
donde las
responsabilidad consiguiente.
necesidades
del servicio lo • Participar en las reuniones que se convoquen para
requieran. resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Verificar que las instalaciones del auditorio del plantel se
encuentren en buen estado.
• Manejar correctamente el uso de los aparatos del
auditorio.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Técnico audiovisual “B” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se XT22015 3581
estudios establecen en el Manual que contiene las bases de
completo de operación en la modalidad de Telebachillerato en la parte
bachillerato y relativa al técnico audiovisual.
estudios • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
técnicos. administrativas para la correcta prestación de los servicios
• Constancia de del nivel o modalidad respectiva de educación.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 328
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: TELEBACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE DE ÁREAS CENTRALES)
CLAVE
DESCRIPCIÓN DE LA
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR ESTATA
CATEGORÍA FEDERAL
L
experiencia • Organizar, programar y desarrollar sus actividades en
laboral y función de las necesidades institucionales y del programa
examen de anual del centro de trabajo.
conocimientos • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
y/o habilidades competente.
en función del
puesto.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el logro de los objetivos institucionales.
• Tener como
antecedente la
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
antigüedad en
responsabilidad consiguiente.
la categoría
inmediata • Participar en las reuniones que se convoquen para
anterior. resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Disponibilidad • Verificar que las instalaciones del auditorio del plantel se
para trabajar encuentren en buen estado.
donde las • Manejar correctamente el uso de los aparatos del
necesidades auditorio.
del servicio lo • Observar la debida discreción en los asuntos que se le
requieran. confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 329
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: TELEBACHILLERATO ( PERSONAL NO DOCENTE DE ÁREAS CENTRALES)
CLAVE
DESCRIPCIÓN DE LA
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR ESTATA
CATEGORÍA FEDERAL
L
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 330
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
promociones demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
-además del perfil- se considerando el tiempo requerido para el desarrollo de las
deberá tener la prácticas y actividades extramuros.
antigüedad en la • Preparar oportunamente, de acuerdo con los lineamientos
categoría inmediata establecidos, los instrumentos de evaluación inicial, parcial
anterior, así como la y final, así como los exámenes extraordinarios, título de
experiencia laboral suficiencia y, en su caso exámenes de regularización.
requerida para poder • Evaluar el aprendizaje de los alumnos conforme a las
participar en el concurso disposiciones técnicas que emita la SEC y la SEP.
correspondiente.
• Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
• Disponibilidad para
autoridad competente respectiva del plantel, los registros
trabajar donde las
de control de asistencia, conducta y evaluación de los
necesidades del servicio
alumnos a su cargo; así como la demás documentación
lo requieran.
oficial que le corresponda.
• Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
plantel los asuntos técnicos y administrativos relacionados
con la conducción de los alumnos a su cargo y de las
actividades bajo su responsabilidad.
• Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
características de cada grupo que atienda.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad y con
el funcionamiento del plantel.
• Distribuir su descarga académica para apoyar la estructura
administrativa de la institución; así como supervisar el
desempeño de la profesión educativa de los normalistas y
realizar funciones de tutoría de conformidad a los
lineamientos respectivos.
• Desempeñar las comisiones que le encarguen o asignen
las autoridades competentes.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el desarrollo de las tareas institucionales, así como las
actividades de mejoramiento profesional.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan y asumir la responsabilidad consiguiente.
• Intervenir como guía y consejero en el proceso de
formación de los alumnos fomentando el espíritu cívico y
social; verificando que la acción educativa coadyuve al
desarrollo integral de los alumnos del plantel.
• Concurrir a los cursos de actualización que organice la SEC
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 331
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
y la SEP.
• Asistir a las reuniones de la H. Junta Académica
convocadas por la dirección del plantel.
• Formar parte de la academia o academias que le
correspondan.
• En su caso, formar parte del Consejo Técnico Escolar, de
conformidad a la normatividad aplicable.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Técnico docente • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E7313 1436
asignatura “B” (Horas) examen profesional, establecen en el Manual que contiene las bases de A
egresados de Operación del Sistema de Escuelas Normales en la parte 1441
instituciones formadoras relativa al (a) técnico (a) docente de asignatura.
de docentes o • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de carácter
licenciatura en cualquier técnico-pedagógico y de organización institucional
especialidad en función establecidas para la correcta operación de los servicios
de las necesidades del en el plantel..
servicio y de la
• Organizar las actividades docentes de la (s) asignatura (s)
especialización que
a su cargo, de conformidad con el plan de estudios vigente
requiera el plan de
para impartir la educación superior.
estudios vigente.
• Este tipo de plaza • Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
se obtiene a través de un incluyendo material didáctico, instrumental y de
concurso de oposición, laboratorio, de manera que contribuyan a sus actividades
de acuerdo con el perfil de docencia, investigación, extensión y difusión, así como
académico solicitado de dar seguimiento al mismo.
conformidad a las • Coordinar sus acciones con la autoridad competente para
necesidades elaborar el plan anual de trabajo y presentarlo a la
institucionales y a los instancia oficial respectiva en el inicio del periodo escolar.
lineamientos respectivos; • Adecuar el desarrollo del programa al número de clases
y en caso de en el año escolar, estableciendo correlación con las
promociones demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
-además del perfil- se considerando el tiempo requerido para el desarrollo de las
deberá tener la prácticas y actividades extramuros.
antigüedad en la • Preparar oportunamente, de acuerdo con los lineamientos
categoría inmediata establecidos, los instrumentos de evaluación inicial, parcial
anterior, así como la y final, así como los exámenes extraordinarios, título de
experiencia laboral suficiencia y, en su caso exámenes de regularización.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 332
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
requerida para poder • Evaluar el aprendizaje de los alumnos conforme a las
participar en el concurso disposiciones técnicas que emita la SEC y la SEP.
correspondiente. • Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
• Disponibilidad para autoridad competente respectiva del plantel, los registros
trabajar donde las de control de asistencia, conducta y evaluación de los
necesidades del servicio alumnos a su cargo; así como la demás documentación
lo requieran. oficial que le corresponda.
• Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
plantel los asuntos técnicos y administrativos relacionados
con la conducción de los alumnos a su cargo y de las
actividades bajo su responsabilidad.
• Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
características de cada grupo que atienda.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad y con
el funcionamiento del plantel.
• Distribuir su descarga académica para apoyar la estructura
administrativa de la institución; así como supervisar el
desempeño de la profesión educativa de los normalistas y
realizar funciones de tutoría de conformidad a los
lineamientos respectivos.
• Desempeñar las comisiones que le encarguen o asignen
las autoridades competentes.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el desarrollo de las tareas institucionales, así como las
actividades de mejoramiento profesional.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan y asumir la responsabilidad consiguiente.
• Intervenir como guía y consejero en el proceso de
formación de los alumnos fomentando el espíritu cívico y
social; verificando que la acción educativa coadyuve al
desarrollo integral de los alumnos del plantel.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 333
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• En su caso, formar parte del Consejo Técnico Escolar, de
conformidad a la normatividad aplicable.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Técnico docente asociado • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E7637
“A” (E.S.) ½ tiempo examen profesional, establecen en el Manual que contiene las bases de E7737
egresados de Operación del Sistema de Escuelas Normales en la parte E7837
Técnico docente asociado instituciones formadoras relativa al (a) técnico (a) docente asociado.
“A” (E.S.) ¾ tiempo de docentes o • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de carácter
licenciatura en cualquier técnico-pedagógico y de organización institucional
Técnico docente asociado especialidad en función establecidas para la correcta operación de los servicios en
“A” (E.S.) tiempo completo de las necesidades del el plantel.
servicio y de la
• Organizar las actividades docentes de la (s) asignatura (s)
especialización que
a su cargo, de conformidad con el plan de estudios vigente
requiera el plan de
para impartir la educación superior.
estudios vigente.
• Este tipo de plaza • Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
se obtiene a través de un incluyendo material didáctico, instrumental y de
concurso de oposición, laboratorio, de manera que contribuyan a sus actividades
de acuerdo con el perfil de docencia, investigación, extensión y difusión, así como
académico solicitado de dar seguimiento al mismo.
conformidad a las • Coordinar sus acciones con la autoridad competente para
necesidades elaborar el plan anual de trabajo y presentarlo a la
institucionales y a los instancia oficial respectiva en el inicio del periodo escolar.
lineamientos respectivos; • Adecuar el desarrollo del programa al número de clases
y en caso de en el año escolar, estableciendo correlación con las
promociones demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
-además del perfil- se considerando el tiempo requerido para el desarrollo de las
deberá tener la prácticas y actividades extramuros.
antigüedad en la • Preparar oportunamente, de acuerdo con los lineamientos
categoría inmediata establecidos, los instrumentos de evaluación inicial, parcial
anterior, así como la y final, así como los exámenes extraordinarios, título de
experiencia laboral suficiencia y, en su caso exámenes de regularización.
requerida para poder • Evaluar el aprendizaje de los alumnos conforme a las
participar en el concurso disposiciones técnicas que emita la SEC y la SEP.
correspondiente.
• Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
• Disponibilidad para
autoridad competente respectiva del plantel, los registros
trabajar donde las
de control de asistencia, conducta y evaluación de los
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 334
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
necesidades del servicio alumnos a su cargo; así como la demás documentación
lo requieran. oficial que le corresponda.
• Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
plantel los asuntos técnicos y administrativos relacionados
con la conducción de los alumnos a su cargo y de las
actividades bajo su responsabilidad.
• Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
características de cada grupo que atienda.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad y con
el funcionamiento del plantel.
• Distribuir su descarga académica para apoyar la estructura
administrativa de la institución; así como supervisar el
desempeño de la profesión educativa de los normalistas y
realizar funciones de tutoría de conformidad a los
lineamientos respectivos.
• Desempeñar las comisiones que le encarguen o asignen
las autoridades competentes.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el desarrollo de las tareas institucionales, así como las
actividades de mejoramiento profesional.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan y asumir la responsabilidad consiguiente.
• Intervenir como guía y consejero en el proceso de
formación de los alumnos fomentando el espíritu cívico y
social; verificando que la acción educativa coadyuve al
desarrollo integral de los alumnos del plantel.
• Concurrir a los cursos de actualización que organice la SEC
y la SEP.
• Asistir a las reuniones de la H. Junta Académica
convocadas por la dirección del plantel.
• Formar parte de la academia o academias que le
correspondan.
• En su caso, formar parte del Consejo Técnico Escolar, de
conformidad a la normatividad aplicable.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 335
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Técnico docente asociado • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E7045 1427
“B” ½ tiempo examen profesional, establecen en el Manual que contiene las bases de E7145 1428
egresados de Operación del Sistema de Escuelas Normales en la parte E7245 1429
Profesor técnico asociado instituciones formadoras relativa al (a) técnico (a) docente asociado.
“B” (E.S) ½ tiempo de docentes o • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de carácter
licenciatura en cualquier técnico-pedagógico y de organización institucional
especialidad en función establecidas para la correcta operación de los servicios en
Técnico docente asociado de las necesidades del el plantel.
“B” ¾ tiempo servicio y de la
• Organizar las actividades docentes de la (s) asignatura (s)
especialización que
a su cargo, de conformidad con el plan de estudios vigente
Profesor técnico asociado requiera el plan de
para impartir la educación superior.
“B” (E.S) ¾ tiempo estudios vigente.
• Este tipo de plaza • Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
Técnico docente asociado se obtiene a través de un incluyendo material didáctico, instrumental y de
“B” tiempo completo concurso de oposición, laboratorio, de manera que contribuyan a sus actividades
de acuerdo con el perfil de docencia, investigación, extensión y difusión, así como
académico solicitado de dar seguimiento al mismo.
Profesor técnico asociado conformidad a las • Coordinar sus acciones con la autoridad competente para
“B” (E.S) tiempo completo necesidades elaborar el plan anual de trabajo y presentarlo a la
institucionales y a los instancia oficial respectiva en el inicio del periodo escolar.
lineamientos respectivos; • Adecuar el desarrollo del programa al número de clases
y en caso de en el año escolar, estableciendo correlación con las
promociones demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
-además del perfil- se considerando el tiempo requerido para el desarrollo de las
deberá tener la prácticas y actividades extramuros.
antigüedad en la • Preparar oportunamente, de acuerdo con los lineamientos
categoría inmediata establecidos, los instrumentos de evaluación inicial, parcial
anterior, así como la y final, así como los exámenes extraordinarios, título de
experiencia laboral suficiencia y, en su caso exámenes de regularización.
requerida para poder • Evaluar el aprendizaje de los alumnos conforme a las
participar en el concurso disposiciones técnicas que emita la SEC y la SEP.
correspondiente.
• Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
• Disponibilidad para
autoridad competente respectiva del plantel, los registros
trabajar donde las
de control de asistencia, conducta y evaluación de los
necesidades del servicio
alumnos a su cargo; así como la demás documentación
lo requieran.
oficial que le corresponda.
• Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
plantel los asuntos técnicos y administrativos relacionados
con la conducción de los alumnos a su cargo y de las
actividades bajo su responsabilidad.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 336
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
características de cada grupo que atienda.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad y con
el funcionamiento del plantel.
• Distribuir su descarga académica para apoyar la estructura
administrativa de la institución; así como supervisar el
desempeño de la profesión educativa de los normalistas y
realizar funciones de tutoría de conformidad a los
lineamientos respectivos.
• Desempeñar las comisiones que le encarguen o asignen
las autoridades competentes.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el desarrollo de las tareas institucionales, así como las
actividades de mejoramiento profesional.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan y asumir la responsabilidad consiguiente.
• Intervenir como guía y consejero en el proceso de
formación de los alumnos fomentando el espíritu cívico y
social; verificando que la acción educativa coadyuve al
desarrollo integral de los alumnos del plantel.
• Concurrir a los cursos de actualización que organice la SEC
y la SEP.
• Asistir a las reuniones de la H. Junta Académica
convocadas por la dirección del plantel.
• Formar parte de la academia o academias que le
correspondan.
• En su caso, formar parte del Consejo Técnico Escolar, de
conformidad a la normatividad aplicable.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Técnico docente asociado • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E7047 1430
“C” ½ tiempo examen profesional, establecen en el Manual que contiene las bases de E7147 1431
egresados de Operación del Sistema de Escuelas Normales en la parte E7247 1432
Profesor técnico asociado instituciones formadoras relativa al (a) técnico (a) docente asociado.
“C” (E.S) ½ tiempo de docentes o • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de carácter
licenciatura en función de
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 337
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
las necesidades del técnico-pedagógico y de organización institucional
Técnico docente asociado servicio. establecidas para la correcta operación de los servicios en
“C” ¾ tiempo • Este tipo de plaza el plantel.
se obtiene a través de un • Organizar las actividades docentes de la (s) asignatura (s)
Profesor técnico asociado concurso de oposición, a su cargo, de conformidad con el plan de estudios vigente
“C” (E.S) ¾ tiempo de acuerdo con el perfil para impartir la educación superior.
académico solicitado de • Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
conformidad a las incluyendo material didáctico, instrumental y de
Técnico docente asociado necesidades laboratorio, de manera que contribuyan a sus actividades
“C” tiempo completo institucionales y a los de docencia, investigación, extensión y difusión, así como
lineamientos respectivos; dar seguimiento al mismo.
Profesor técnico asociado y en caso de
“C” (E.S) tiempo completo
• Coordinar sus acciones con la autoridad competente para
promociones
elaborar el plan anual de trabajo y presentarlo a la
-además del perfil- se
instancia oficial respectiva en el inicio del periodo escolar.
deberá tener la
antigüedad en la • Adecuar el desarrollo del programa al número de clases
categoría inmediata en el año escolar, estableciendo correlación con las
anterior, así como la demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
experiencia laboral considerando el tiempo requerido para el desarrollo de las
requerida para poder prácticas y actividades extramuros.
participar en el concurso • Preparar oportunamente, de acuerdo con los lineamientos
correspondiente. establecidos, los instrumentos de evaluación inicial, parcial
• Disponibilidad para y final, así como los exámenes extraordinarios, título de
trabajar donde las suficiencia y, en su caso exámenes de regularización.
necesidades del servicio • Evaluar el aprendizaje de los alumnos conforme a las
lo requieran. disposiciones técnicas que emita la SEC y la SEP.
• Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
autoridad competente respectiva del plantel, los registros
de control de asistencia, conducta y evaluación de los
alumnos a su cargo; así como la demás documentación
oficial que le corresponda.
• Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
plantel los asuntos técnicos y administrativos relacionados
con la conducción de los alumnos a su cargo y de las
actividades bajo su responsabilidad.
• Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
características de cada grupo que atienda.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad y con
el funcionamiento del plantel.
• Distribuir su descarga académica para apoyar la estructura
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 338
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
administrativa de la institución; así como supervisar el
desempeño de la profesión educativa de los normalistas y
realizar funciones de tutoría de conformidad a los
lineamientos respectivos.
• Desempeñar las comisiones que le encarguen o asignen
las autoridades competentes.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el desarrollo de las tareas institucionales, así como las
actividades de mejoramiento profesional.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan y asumir la responsabilidad consiguiente.
• Intervenir como guía y consejero en el proceso de
formación de los alumnos fomentando el espíritu cívico y
social; verificando que la acción educativa coadyuve al
desarrollo integral de los alumnos del plantel.
• Concurrir a los cursos de actualización que organice la SEC
y la SEP.
• Asistir a las reuniones de la H. Junta Académica
convocadas por la dirección del plantel.
• Formar parte de la academia o academias que le
correspondan.
• En su caso, formar parte del Consejo Técnico Escolar, de
conformidad a la normatividad aplicable.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Técnico docente titular • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E7049 1433
“A” ½ tiempo examen profesional, establecen en el Manual que contiene las bases de E7149 E7249 1434
egresados de Operación del Sistema de Escuelas Normales en la parte 1435
Profesor técnico titular “A” instituciones formadoras relativa al (a) técnico (a) docente titular.
(E.S) ½ tiempo de docentes o • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de carácter
licenciatura en cualquier técnico-pedagógico y de organización institucional
especialidad en función establecidas para la correcta operación de los servicios en
Técnico docente titular de las necesidades del el plantel.
“A” ¾ tiempo servicio y de la
• Organizar las actividades docentes de la (s) asignatura (s)
especialización que
a su cargo, de conformidad con el plan de estudios vigente
Profesor técnico titular “A” requiera el plan de
para impartir la educación superior.
(E.S) ¾ tiempo estudios vigente.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 339
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Este tipo de plaza • Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
se obtiene a través de un incluyendo material didáctico, instrumental y de
Técnico docente titular concurso de oposición, laboratorio, de manera que contribuyan a sus actividades
“A” tiempo completo de acuerdo con el perfil de docencia, investigación, extensión y difusión, así como
académico solicitado de dar seguimiento al mismo.
Profesor técnico titular “A” conformidad a las • Coordinar sus acciones con la autoridad competente para
(E.S) tiempo completo necesidades elaborar el plan anual de trabajo y presentarlo a la
institucionales y a los instancia oficial respectiva en el inicio del periodo escolar.
lineamientos respectivos;
• Adecuar el desarrollo del programa al número de clases
y en caso de
en el año escolar, estableciendo correlación con las
promociones
demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
-además del perfil- se
considerando el tiempo requerido para el desarrollo de las
deberá tener la
prácticas y actividades extramuros.
antigüedad en la
categoría inmediata • Preparar oportunamente, de acuerdo con los lineamientos
anterior, así como la establecidos, los instrumentos de evaluación inicial, parcial
experiencia laboral y final, así como los exámenes extraordinarios, título de
requerida para poder suficiencia y, en su caso exámenes de regularización.
participar en el concurso • Evaluar el aprendizaje de los alumnos conforme a las
correspondiente. disposiciones técnicas que emita la SEC y la SEP.
• Disponibilidad para • Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
trabajar donde las autoridad competente respectiva del plantel, los registros
necesidades del servicio de control de asistencia, conducta y evaluación de los
lo requieran. alumnos a su cargo; así como la demás documentación
oficial que le corresponda.
• Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
plantel los asuntos técnicos y administrativos relacionados
con la conducción de los alumnos a su cargo y de las
actividades bajo su responsabilidad.
• Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
características de cada grupo que atienda.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad y con
el funcionamiento del plantel.
• Distribuir su descarga académica para apoyar la estructura
administrativa de la institución; así como supervisar el
desempeño de la profesión educativa de los normalistas y
realizar funciones de tutoría de conformidad a los
lineamientos respectivos.
• Desempeñar las comisiones que le encarguen o asignen
las autoridades competentes.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 340
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el desarrollo de las tareas institucionales, así como las
actividades de mejoramiento profesional.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan y asumir la responsabilidad consiguiente.
• Intervenir como guía y consejero en el proceso de
formación de los alumnos fomentando el espíritu cívico y
social; verificando que la acción educativa coadyuve al
desarrollo integral de los alumnos del plantel.
• Concurrir a los cursos de actualización que organice la SEC
y la SEP.
• Asistir a las reuniones de la H. Junta Académica
convocadas por la dirección del plantel.
• Formar parte de la academia o academias que le
correspondan.
• En su caso, formar parte del Consejo Técnico Escolar, de
conformidad a la normatividad aplicable.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Técnico docente titular • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E7051 1563
“B” ½ tiempo examen profesional, establecen en el Manual que contiene las bases de E7151 1564
egresados de Operación del Sistema de Escuelas Normales en la parte E7251 1565
Profesor técnico titular “B” instituciones formadoras relativa al (a) técnico (a) docente titular.
(E.S) ½ tiempo de docentes o • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de carácter
licenciatura en cualquier técnico-pedagógico y de organización institucional
especialidad en función establecidas para la correcta operación de los servicios en
Técnico docente titular de las necesidades del el plantel.
“B” ¾ tiempo servicio y de la
• Organizar las actividades docentes de la (s) asignatura (s)
especialización que
a su cargo, de conformidad con el plan de estudios vigente
Profesor técnico titular “B” requiera el plan de
para impartir la educación superior.
(E.S) ¾ tiempo estudios vigente.
• Este tipo de plaza • Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
se obtiene a través de un incluyendo material didáctico, instrumental y de
Técnico docente titular concurso de oposición, laboratorio, de manera que contribuyan a sus actividades
“B” tiempo completo de acuerdo con el perfil de docencia, investigación, extensión y difusión, así como
académico solicitado de dar seguimiento al mismo.
Profesor técnico titular “B” conformidad a las • Coordinar sus acciones con la autoridad competente para
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 341
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
(E.S) tiempo completo necesidades elaborar el plan anual de trabajo y presentarlo a la
institucionales y a los instancia oficial respectiva en el inicio del periodo escolar.
lineamientos respectivos; • Adecuar el desarrollo del programa al número de clases
y en caso de en el año escolar, estableciendo correlación con las
promociones demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
-además del perfil- se considerando el tiempo requerido para el desarrollo de las
deberá tener la prácticas y actividades extramuros.
antigüedad en la • Preparar oportunamente, de acuerdo con los lineamientos
categoría inmediata establecidos, los instrumentos de evaluación inicial, parcial
anterior, así como la y final, así como los exámenes extraordinarios, título de
experiencia laboral suficiencia y, en su caso exámenes de regularización.
requerida para poder
participar en el concurso
• Evaluar el aprendizaje de los alumnos conforme a las
disposiciones técnicas que emita la SEC y la SEP.
correspondiente.
• Disponibilidad para • Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
trabajar donde las autoridad competente respectiva del plantel, los registros
necesidades del servicio de control de asistencia, conducta y evaluación de los
lo requieran. alumnos a su cargo; así como la demás documentación
oficial que le corresponda.
• Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
plantel los asuntos técnicos y administrativos relacionados
con la conducción de los alumnos a su cargo y de las
actividades bajo su responsabilidad.
• Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
características de cada grupo que atienda.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad y con
el funcionamiento del plantel.
• Distribuir su descarga académica para apoyar la estructura
administrativa de la institución; así como supervisar el
desempeño de la profesión educativa de los normalistas y
realizar funciones de tutoría de conformidad a los
lineamientos respectivos.
• Desempeñar las comisiones que le encarguen o asignen
las autoridades competentes.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el desarrollo de las tareas institucionales, así como las
actividades de mejoramiento profesional.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan y asumir la responsabilidad consiguiente.
• Intervenir como guía y consejero en el proceso de
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 342
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
formación de los alumnos fomentando el espíritu cívico y
social; verificando que la acción educativa coadyuve al
desarrollo integral de los alumnos del plantel.
• Concurrir a los cursos de actualización que organice la SEC
y la SEP.
• Asistir a las reuniones de la H. Junta Académica
convocadas por la dirección del plantel.
• Formar parte de la academia o academias que le
correspondan.
• En su caso, formar parte del Consejo Técnico Escolar, de
conformidad a la normatividad aplicable.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Profesor (a) de asignatura • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E7903
“A” (E.S.) horas examen profesional, establecen en el Manual que contiene las bases de
egresados de Operación del Sistema de Escuelas Normales en la parte
instituciones formadoras relativa al (a) profesor (a) de asignatura.
de docentes o • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de carácter
licenciatura en cualquier técnico-pedagógico y de organización institucional
especialidad en función establecidas para la correcta operación de los servicios en
de las necesidades del el plantel.
servicio y de la
• Organizar las actividades docentes de la (s) asignatura (s)
especialización que
a su cargo, de conformidad con el plan de estudios vigente
requiera el plan de
para impartir la educación superior.
estudios vigente.
• Este tipo de plaza • Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
se obtiene a través de un incluyendo material didáctico, instrumental y de
concurso de oposición, laboratorio, de manera que contribuyan a sus actividades
de acuerdo con el perfil de docencia, investigación, extensión y difusión, así como
académico solicitado de dar seguimiento al mismo.
conformidad a las • Coordinar sus acciones con la autoridad competente para
necesidades elaborar el plan anual de trabajo y presentarlo a la
institucionales y a los instancia oficial respectiva en el inicio del periodo escolar.
lineamientos respectivos; • Adecuar el desarrollo del programa al número de clases
y en caso de en el año escolar, estableciendo correlación con las
promociones demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
-además del perfil- se considerando el tiempo requerido para el desarrollo de las
deberá tener la prácticas y actividades extramuros.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 343
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
antigüedad en la • Preparar oportunamente, de acuerdo con los lineamientos
categoría inmediata establecidos, los instrumentos de evaluación inicial, parcial
anterior, así como la y final, así como los exámenes extraordinarios, título de
experiencia laboral suficiencia y, en su caso exámenes de regularización.
requerida para poder • Evaluar el aprendizaje de los alumnos conforme a las
participar en el concurso disposiciones técnicas que emita la SEC y la SEP.
correspondiente.
• Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
• Disponibilidad para
autoridad competente respectiva del plantel, los registros
trabajar donde las
de control de asistencia, conducta y evaluación de los
necesidades del servicio
alumnos a su cargo; así como la demás documentación
lo requieran.
oficial que le corresponda.
• Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
plantel los asuntos técnicos y administrativos relacionados
con la conducción de los alumnos a su cargo y de las
actividades bajo su responsabilidad.
• Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
características de cada grupo que atienda.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad y con
el funcionamiento del plantel.
• Distribuir su descarga académica para apoyar la estructura
administrativa de la institución; así como supervisar el
desempeño de la profesión educativa de los normalistas y
realizar funciones de tutoría de conformidad a los
lineamientos respectivos.
• Desempeñar las comisiones que le encarguen o asignen
las autoridades competentes.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el desarrollo de las tareas institucionales, así como las
actividades de mejoramiento profesional.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan y asumir la responsabilidad consiguiente.
• Intervenir como guía y consejero en el proceso de
formación de los alumnos fomentando el espíritu cívico y
social; verificando que la acción educativa coadyuve al
desarrollo integral de los alumnos del plantel.
• Concurrir a los cursos de actualización que organice la SEC
y la SEP.
• Asistir a las reuniones de la H. Junta Académica
convocadas por la dirección del plantel.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 344
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Formar parte de la academia o academias que le
correspondan.
• En su caso, formar parte del Consejo Técnico Escolar, de
conformidad a la normatividad aplicable.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Profesor (a) de asignatura • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E7309 1408
“B” horas examen profesional, establecen en el Manual que contiene las bases de A
egresados de Operación del Sistema de Escuelas Normales en la parte 1426
instituciones formadoras relativa al (a) profesor (a) de asignatura.
de docentes o • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de carácter
licenciatura en cualquier técnico-pedagógico y de organización institucional
especialidad en función establecidas para la correcta operación de los servicios en
de las necesidades del el plantel.
servicio y de la
• Organizar las actividades docentes de la (s) asignatura (s)
especialización que
a su cargo, de conformidad con el plan de estudios vigente
requiera el plan de
para impartir la educación superior.
estudios vigente.
• Este tipo de plaza • Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
se obtiene a través de un incluyendo material didáctico, instrumental y de
concurso de oposición, laboratorio, de manera que contribuyan a sus actividades
de acuerdo con el perfil de docencia, investigación, extensión y difusión, así como
académico solicitado de dar seguimiento al mismo.
conformidad a las • Coordinar sus acciones con la autoridad competente para
necesidades elaborar el plan anual de trabajo y presentarlo a la
institucionales y a los instancia oficial respectiva en el inicio del periodo escolar.
lineamientos respectivos; • Adecuar el desarrollo del programa al número de clases
y en caso de en el año escolar, estableciendo correlación con las
promociones demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
-además del perfil- se considerando el tiempo requerido para el desarrollo de las
deberá tener la prácticas y actividades extramuros.
antigüedad en la • Preparar oportunamente, de acuerdo con los lineamientos
categoría inmediata establecidos, los instrumentos de evaluación inicial, parcial
anterior, así como la y final, así como los exámenes extraordinarios, título de
experiencia laboral suficiencia y, en su caso exámenes de regularización.
requerida para poder • Evaluar el aprendizaje de los alumnos conforme a las
participar en el concurso disposiciones técnicas que emita la SEC y la SEP.
correspondiente.
• Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
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Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Disponibilidad para autoridad competente respectiva del plantel, los registros
trabajar donde las de control de asistencia, conducta y evaluación de los
necesidades del servicio alumnos a su cargo; así como la demás documentación
lo requieran. oficial que le corresponda.
• Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
plantel los asuntos técnicos y administrativos relacionados
con la conducción de los alumnos a su cargo y de las
actividades bajo su responsabilidad.
• Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
características de cada grupo que atienda.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad y con
el funcionamiento del plantel.
• Distribuir su descarga académica para apoyar la estructura
administrativa de la institución; así como supervisar el
desempeño de la profesión educativa de los normalistas y
realizar funciones de tutoría de conformidad a los
lineamientos respectivos.
• Desempeñar las comisiones que le encarguen o asignen
las autoridades competentes.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el desarrollo de las tareas institucionales, así como las
actividades de mejoramiento profesional.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan y asumir la responsabilidad consiguiente.
• Intervenir como guía y consejero en el proceso de
formación de los alumnos fomentando el espíritu cívico y
social; verificando que la acción educativa coadyuve al
desarrollo integral de los alumnos del plantel.
• Concurrir a los cursos de actualización que organice la SEC
y la SEP.
• Asistir a las reuniones de la H. Junta Académica
convocadas por la dirección del plantel.
• Formar parte de la academia o academias que le
correspondan.
• En su caso, formar parte del Consejo Técnico Escolar, de
conformidad a la normatividad aplicable.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 346
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Profesor (a) asociado “A” • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E7023 1390
½ tiempo examen profesional, establecen en el Manual que contiene las bases de E7123 1391
egresados de Operación del Sistema de Escuelas Normales en la parte E7223 1392
Profesor (a) asociado “A” instituciones formadoras relativa al (a) profesor (a) asociado.
(E.S.) ½ tiempo de docentes o • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de carácter
licenciatura en cualquier técnico-pedagógico y de organización institucional
especialidad en función establecidas para la correcta operación de los servicios en
Profesor (a) asociado “A” de las necesidades del el plantel.
¾ tiempo servicio y de la
• Organizar las actividades docentes de la (s) asignatura (s)
especialización que
a su cargo, de conformidad con el plan de estudios vigente
Profesor (a) asociado “A” requiera el plan de
para impartir la educación superior.
(E.S.) ¾ tiempo estudios vigente.
• Este tipo de plaza • Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
se obtiene a través de un incluyendo material didáctico, instrumental y de
Profesor (a) asociado “A” concurso de oposición, laboratorio, de manera que contribuyan a sus actividades
tiempo completo de acuerdo con el perfil de docencia, investigación, extensión y difusión, así como
académico solicitado de dar seguimiento al mismo.
Profesor (a) asociado “A” conformidad a las • Coordinar sus acciones con la autoridad competente para
(E.S.) tiempo completo necesidades elaborar el plan anual de trabajo y presentarlo a la
institucionales y a los instancia oficial respectiva en el inicio del periodo escolar.
lineamientos respectivos; • Adecuar el desarrollo del programa al número de clases
y en caso de en el año escolar, estableciendo correlación con las
promociones demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
-además del perfil- se considerando el tiempo requerido para el desarrollo de las
deberá tener la prácticas y actividades extramuros.
antigüedad en la • Preparar oportunamente, de acuerdo con los lineamientos
categoría inmediata establecidos, los instrumentos de evaluación inicial, parcial
anterior, así como la y final, así como los exámenes extraordinarios, título de
experiencia laboral suficiencia y, en su caso exámenes de regularización.
requerida para poder • Evaluar el aprendizaje de los alumnos conforme a las
participar en el concurso disposiciones técnicas que emita la SEC y la SEP.
correspondiente.
• Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
• Disponibilidad para
autoridad competente respectiva del plantel, los registros
trabajar donde las
de control de asistencia, conducta y evaluación de los
necesidades del servicio
alumnos a su cargo; así como la demás documentación
lo requieran.
oficial que le corresponda.
• Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
plantel los asuntos técnicos y administrativos relacionados
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Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
con la conducción de los alumnos a su cargo y de las
actividades bajo su responsabilidad.
• Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
características de cada grupo que atienda.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad y con
el funcionamiento del plantel.
• Distribuir su descarga académica para apoyar la estructura
administrativa de la institución; así como supervisar el
desempeño de la profesión educativa de los normalistas y
realizar funciones de tutoría de conformidad a los
lineamientos respectivos.
• Desempeñar las comisiones que le encarguen o asignen
las autoridades competentes.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el desarrollo de las tareas institucionales, así como las
actividades de mejoramiento profesional.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan y asumir la responsabilidad consiguiente.
• Intervenir como guía y consejero en el proceso de
formación de los alumnos fomentando el espíritu cívico y
social; verificando que la acción educativa coadyuve al
desarrollo integral de los alumnos del plantel.
• Concurrir a los cursos de actualización que organice la SEC
y la SEP.
• Asistir a las reuniones de la H. Junta Académica
convocadas por la dirección del plantel.
• Formar parte de la academia o academias que le
correspondan.
• En su caso, formar parte del Consejo Técnico Escolar, de
conformidad a la normatividad aplicable.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Profesor (a) asociado “B” • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E7025 1393
½ tiempo examen profesional, establecen en el Manual que contiene las bases de E7125 1394
egresados de Operación del Sistema de Escuelas Normales en la parte E7225 1395
Profesor (a) asociado “B” instituciones formadoras
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Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
(E.S.) ½ tiempo de docentes o relativa al (a) profesor (a) asociado.
licenciatura en cualquier • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de carácter
especialidad en función técnico-pedagógico y de organización institucional
Profesor (a) asociado “B” de las necesidades del establecidas para la correcta operación de los servicios en
¾ tiempo servicio y de la el plantel.
especialización que • Organizar las actividades docentes de la (s) asignatura (s)
Profesor (a) asociado “B” requiera el plan de a su cargo, de conformidad con el plan de estudios vigente
(E.S.) ¾ tiempo estudios vigente. para impartir la educación superior.
• Diplomado o curso
• Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
de actualización mínimo
incluyendo material didáctico, instrumental y de
Profesor (a) asociado “B” 40 horas.
laboratorio, de manera que contribuyan a sus actividades
tiempo completo • Este tipo de plaza de docencia, investigación, extensión y difusión, así como
se obtiene a través de un dar seguimiento al mismo.
Profesor (a) asociado “B” concurso de oposición,
(E.S.) tiempo completo de acuerdo con el perfil • Coordinar sus acciones con la autoridad competente para
académico solicitado de elaborar el plan anual de trabajo y presentarlo a la
conformidad a las instancia oficial respectiva en el inicio del periodo escolar.
necesidades • Adecuar el desarrollo del programa al número de clases
institucionales y a los en el año escolar, estableciendo correlación con las
lineamientos respectivos; demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
y en caso de considerando el tiempo requerido para el desarrollo de las
promociones prácticas y actividades extramuros.
-además del perfil- se • Preparar oportunamente, de acuerdo con los lineamientos
deberá tener la establecidos, los instrumentos de evaluación inicial, parcial
antigüedad en la y final, así como los exámenes extraordinarios, título de
categoría inmediata suficiencia y, en su caso exámenes de regularización.
anterior, así como la • Evaluar el aprendizaje de los alumnos conforme a las
experiencia laboral disposiciones técnicas que emita la SEC y la SEP.
requerida para poder • Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
participar en el concurso autoridad competente respectiva del plantel, los registros
correspondiente. de control de asistencia, conducta y evaluación de los
• Disponibilidad para alumnos a su cargo; así como la demás documentación
trabajar donde las oficial que le corresponda.
necesidades del servicio
• Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
lo requieran.
plantel los asuntos técnicos y administrativos relacionados
con la conducción de los alumnos a su cargo y de las
actividades bajo su responsabilidad.
• Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
características de cada grupo que atienda.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad y con
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 349
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
el funcionamiento del plantel.
• Distribuir su descarga académica para apoyar la estructura
administrativa de la institución; así como supervisar el
desempeño de la profesión educativa de los normalistas y
realizar funciones de tutoría de conformidad a los
lineamientos respectivos.
• Desempeñar las comisiones que le encarguen o asignen
las autoridades competentes.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el desarrollo de las tareas institucionales, así como las
actividades de mejoramiento profesional.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan y asumir la responsabilidad consiguiente.
• Intervenir como guía y consejero en el proceso de
formación de los alumnos fomentando el espíritu cívico y
social; verificando que la acción educativa coadyuve al
desarrollo integral de los alumnos del plantel.
• Concurrir a los cursos de actualización que organice la SEC
y la SEP.
• Asistir a las reuniones de la H. Junta Académica
convocadas por la dirección del plantel.
• Formar parte de la academia o academias que le
correspondan.
• En su caso, formar parte del Consejo Técnico Escolar, de
conformidad a la normatividad aplicable.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Profesor (a) asociado “C” • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E7033 1396
½ tiempo examen profesional, establecen en el Manual que contiene las bases de E7133 1397
egresados de Operación del Sistema de Escuelas Normales en la parte E7233 1398
instituciones formadoras relativa al (a) profesor (a) asociado.
Profesor (a) asociado “C” de docentes o • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de carácter
(E.S.) ½ tiempo licenciatura en cualquier técnico-pedagógico y de organización institucional
especialidad en función establecidas para la correcta operación de los servicios en
de las necesidades del el plantel.
Profesor (a) asociado “C” servicio y de la
¾ tiempo
• Organizar las actividades docentes de la (s) asignatura (s)
especialización que
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Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
requiera el plan de a su cargo, de conformidad con el plan de estudios vigente
Profesor (a) asociado “C” estudios vigente. para impartir la educación superior.
(E.S.) ¾ tiempo • Especialidad en • Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
cualquier área en relación incluyendo material didáctico, instrumental y de
a las características del laboratorio, de manera que contribuyan a sus actividades
Profesor (a) asociado “C” servicio. de docencia, investigación, extensión y difusión, así como
tiempo completo • Este tipo de plaza dar seguimiento al mismo.
se obtiene a través de un • Coordinar sus acciones con la autoridad competente para
Profesor (a) asociado “C” concurso de oposición, elaborar el plan anual de trabajo y presentarlo a la
(E.S.) tiempo completo de acuerdo con el perfil instancia oficial respectiva en el inicio del periodo escolar.
académico solicitado de • Adecuar el desarrollo del programa al número de clases
conformidad a las en el año escolar, estableciendo correlación con las
necesidades demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
institucionales y a los considerando el tiempo requerido para el desarrollo de las
lineamientos respectivos; prácticas y actividades extramuros.
y en caso de
promociones • Preparar oportunamente, de acuerdo con los lineamientos
-además del perfil- se establecidos, los instrumentos de evaluación inicial, parcial
deberá tener la y final, así como los exámenes extraordinarios, título de
antigüedad en la suficiencia y, en su caso exámenes de regularización.
categoría inmediata • Evaluar el aprendizaje de los alumnos conforme a las
anterior, así como la disposiciones técnicas que emita la SEC y la SEP.
experiencia laboral • Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
requerida para poder autoridad competente respectiva del plantel, los registros
participar en el concurso de control de asistencia, conducta y evaluación de los
correspondiente. alumnos a su cargo; así como la demás documentación
• Disponibilidad para oficial que le corresponda.
trabajar donde las • Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
necesidades del servicio plantel los asuntos técnicos y administrativos relacionados
lo requieran. con la conducción de los alumnos a su cargo y de las
actividades bajo su responsabilidad.
• Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
características de cada grupo que atienda.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad y con
el funcionamiento del plantel.
• Distribuir su descarga académica para apoyar la estructura
administrativa de la institución; así como supervisar el
desempeño de la profesión educativa de los normalistas y
realizar funciones de tutoría de conformidad a los
lineamientos respectivos.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 351
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Desempeñar las comisiones que le encarguen o asignen
las autoridades competentes.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el desarrollo de las tareas institucionales, así como las
actividades de mejoramiento profesional.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan y asumir la responsabilidad consiguiente.
• Intervenir como guía y consejero en el proceso de
formación de los alumnos fomentando el espíritu cívico y
social; verificando que la acción educativa coadyuve al
desarrollo integral de los alumnos del plantel.
• Concurrir a los cursos de actualización que organice la SEC
y la SEP.
• Asistir a las reuniones de la H. Junta Académica
convocadas por la dirección del plantel.
• Formar parte de la academia o academias que le
correspondan.
• En su caso, formar parte del Consejo Técnico Escolar, de
conformidad a la normatividad aplicable.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Profesor (a) titular “A” ½ • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E7027 1399
tiempo examen profesional, establecen en el Manual que contiene las bases de E7127 1400
egresados de Operación del Sistema de Escuelas Normales en la parte E7227 1401
Profesor (a) titular “A” instituciones formadoras relativa al (a) profesor (a) titular.
(E.S.) ½ tiempo de docentes o • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de carácter
licenciatura en cualquier técnico-pedagógico y de organización institucional
especialidad en función establecidas para la correcta operación de los servicios en
Profesor (a) titular “A” ¾ de las necesidades del el plantel.
tiempo servicio y de la
• Organizar las actividades docentes de la (s) asignatura (s)
especialización que
a su cargo, de conformidad con el plan de estudios vigente
Profesor (a) titular “A” requiera el plan de
para impartir la educación superior.
(E.S.) ¾ tiempo estudios vigente.
• Estudios de • Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
Maestría. incluyendo material didáctico, instrumental y de
Profesor (a) titular “A” laboratorio, de manera que contribuyan a sus actividades
• Este tipo de plaza
tiempo completo de docencia, investigación, extensión y difusión, así como
se obtiene a través de un
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Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
concurso de oposición, dar seguimiento al mismo.
Profesor (a) titular “A” de acuerdo con el perfil • Coordinar sus acciones con la autoridad competente para
(E.S.) tiempo completo académico solicitado de elaborar el plan anual de trabajo y presentarlo a la
conformidad a las instancia oficial respectiva en el inicio del periodo escolar.
necesidades • Adecuar el desarrollo del programa al número de clases
institucionales y a los en el año escolar, estableciendo correlación con las
lineamientos respectivos; demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
y en caso de considerando el tiempo requerido para el desarrollo de las
promociones prácticas y actividades extramuros.
-además del perfil- se
deberá tener la
• Preparar oportunamente, de acuerdo con los lineamientos
establecidos, los instrumentos de evaluación inicial, parcial
antigüedad en la
y final, así como los exámenes extraordinarios, título de
categoría inmediata
suficiencia y, en su caso exámenes de regularización.
anterior, así como la
experiencia laboral • Evaluar el aprendizaje de los alumnos conforme a las
requerida para poder disposiciones técnicas que emita la SEC y la SEP.
participar en el concurso • Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
correspondiente. autoridad competente respectiva del plantel, los registros
• Disponibilidad para de control de asistencia, conducta y evaluación de los
trabajar donde las alumnos a su cargo; así como la demás documentación
necesidades del servicio oficial que le corresponda.
lo requieran. • Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
plantel los asuntos técnicos y administrativos relacionados
con la conducción de los alumnos a su cargo y de las
actividades bajo su responsabilidad.
• Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
características de cada grupo que atienda.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad y con
el funcionamiento del plantel.
• Distribuir su descarga académica para apoyar la estructura
administrativa de la institución; así como supervisar el
desempeño de la profesión educativa de los normalistas y
realizar funciones de tutoría de conformidad a los
lineamientos respectivos.
• Desempeñar las comisiones que le encarguen o asignen
las autoridades competentes.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el desarrollo de las tareas institucionales, así como las
actividades de mejoramiento profesional.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
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Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
correspondan y asumir la responsabilidad consiguiente.
• Intervenir como guía y consejero en el proceso de
formación de los alumnos fomentando el espíritu cívico y
social; verificando que la acción educativa coadyuve al
desarrollo integral de los alumnos del plantel.
• Concurrir a los cursos de actualización que organice la SEC
y la SEP.
• Asistir a las reuniones de la H. Junta Académica
convocadas por la dirección del plantel.
• Formar parte de la academia o academias que le
correspondan.
• En su caso, formar parte del Consejo Técnico Escolar, de
conformidad a la normatividad aplicable.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Profesor (a) titular “B” ½ • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E7029 1402
tiempo examen profesional, establecen en el Manual que contiene las bases de E7129 1403
egresados de Operación del Sistema de Escuelas Normales en la parte E7229 1404
Profesor (a) titular “B” instituciones formadoras relativa al (a) profesor (a) titular.
(E.S.) ½ tiempo de docentes o • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de carácter
licenciatura en cualquier técnico-pedagógico y de organización institucional
especialidad en función establecidas para la correcta operación de los servicios en
Profesor (a) titular “B” ¾ de las necesidades del el plantel.
tiempo servicio y de la
• Organizar las actividades docentes de la (s) asignatura (s)
especialización que
a su cargo, de conformidad con el plan de estudios vigente
Profesor (a) titular “B” requiera el plan de
para impartir la educación superior.
(E.S.) ¾ tiempo estudios vigente.
• Título de Maestro. • Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
incluyendo material didáctico, instrumental y de
• Este tipo de plaza
Profesor (a) titular “B” laboratorio, de manera que contribuyan a sus actividades
se obtiene a través de un
tiempo completo de docencia, investigación, extensión y difusión, así como
concurso de oposición,
dar seguimiento al mismo.
de acuerdo con el perfil
Profesor (a) titular “B” académico solicitado de • Coordinar sus acciones con la autoridad competente para
(E.S.) tiempo completo conformidad a las elaborar el plan anual de trabajo y presentarlo a la
necesidades instancia oficial respectiva en el inicio del periodo escolar.
institucionales y a los • Adecuar el desarrollo del programa al número de clases
lineamientos respectivos; en el año escolar, estableciendo correlación con las
y en caso de demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
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PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
promociones considerando el tiempo requerido para el desarrollo de las
-además del perfil- se prácticas y actividades extramuros.
deberá tener la • Preparar oportunamente, de acuerdo con los lineamientos
antigüedad en la establecidos, los instrumentos de evaluación inicial, parcial
categoría inmediata y final, así como los exámenes extraordinarios, título de
anterior, así como la suficiencia y, en su caso exámenes de regularización.
experiencia laboral • Evaluar el aprendizaje de los alumnos conforme a las
requerida para poder disposiciones técnicas que emita la SEC y la SEP.
participar en el concurso
correspondiente.
• Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
autoridad competente respectiva del plantel, los registros
• Disponibilidad para
de control de asistencia, conducta y evaluación de los
trabajar donde las
alumnos a su cargo; así como la demás documentación
necesidades del servicio
oficial que le corresponda.
lo requieran.
• Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
plantel los asuntos técnicos y administrativos relacionados
con la conducción de los alumnos a su cargo y de las
actividades bajo su responsabilidad.
• Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
características de cada grupo que atienda.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad y con
el funcionamiento del plantel.
• Distribuir su descarga académica para apoyar la estructura
administrativa de la institución; así como supervisar el
desempeño de la profesión educativa de los normalistas y
realizar funciones de tutoría de conformidad a los
lineamientos respectivos.
• Desempeñar las comisiones que le encarguen o asignen
las autoridades competentes.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el desarrollo de las tareas institucionales, así como las
actividades de mejoramiento profesional.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan y asumir la responsabilidad consiguiente.
• Intervenir como guía y consejero en el proceso de
formación de los alumnos fomentando el espíritu cívico y
social; verificando que la acción educativa coadyuve al
desarrollo integral de los alumnos del plantel.
• Concurrir a los cursos de actualización que organice la SEC
y la SEP.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 355
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Asistir a las reuniones de la H. Junta Académica
convocadas por la dirección del plantel.
• Formar parte de la academia o academias que le
correspondan.
• En su caso, formar parte del Consejo Técnico Escolar, de
conformidad a la normatividad aplicable.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Profesor (a) titular “C” ½ • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E7035 1405
tiempo examen profesional, establecen en el Manual que contiene las bases de E7135 1406
egresados de Operación del Sistema de Escuelas Normales en la parte E7235 1407
Profesor (a) titular “C” instituciones formadoras relativa al (a) profesor (a) titular.
(E.S.) ½ tiempo de docentes o • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de carácter
licenciatura en cualquier técnico-pedagógico y de organización institucional
especialidad en función establecidas para la correcta operación de los servicios en
Profesor (a) titular “C” ¾ de las necesidades del el plantel.
tiempo servicio y de la
• Organizar las actividades docentes de la (s) asignatura (s)
especialización que
a su cargo, de conformidad con el plan de estudios vigente
Profesor (a) titular “C” requiera el plan de
para impartir la educación superior.
(E.S.) ¾ tiempo estudios vigente.
• Estudios de doctor. • Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
incluyendo material didáctico, instrumental y de
• Este tipo de plaza
Profesor (a) titular “C” laboratorio, de manera que contribuyan a sus actividades
se obtiene a través de un
tiempo completo de docencia, investigación, extensión y difusión, así como
concurso de oposición,
dar seguimiento al mismo.
de acuerdo con el perfil
Profesor (a) titular “C” académico solicitado de • Coordinar sus acciones con la autoridad competente para
(E.S.) tiempo completo conformidad a las elaborar el plan anual de trabajo y presentarlo a la
necesidades instancia oficial respectiva en el inicio del periodo escolar.
institucionales y a los • Adecuar el desarrollo del programa al número de clases
lineamientos respectivos; en el año escolar, estableciendo correlación con las
y en caso de demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
promociones considerando el tiempo requerido para el desarrollo de las
-además del perfil- se prácticas y actividades extramuros.
deberá tener la • Preparar oportunamente, de acuerdo con los lineamientos
antigüedad en la establecidos, los instrumentos de evaluación inicial, parcial
categoría inmediata y final, así como los exámenes extraordinarios, título de
anterior, así como la suficiencia y, en su caso exámenes de regularización.
experiencia laboral • Evaluar el aprendizaje de los alumnos conforme a las
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Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
requerida para poder disposiciones técnicas que emita la SEC y la SEP.
participar en el concurso • Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
correspondiente. autoridad competente respectiva del plantel, los registros
• Disponibilidad para de control de asistencia, conducta y evaluación de los
trabajar donde las alumnos a su cargo; así como la demás documentación
necesidades del servicio oficial que le corresponda.
lo requieran. • Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
plantel los asuntos técnicos y administrativos relacionados
con la conducción de los alumnos a su cargo y de las
actividades bajo su responsabilidad.
• Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
características de cada grupo que atienda.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad y con
el funcionamiento del plantel.
• Distribuir su descarga académica para apoyar la estructura
administrativa de la institución; así como supervisar el
desempeño de la profesión educativa de los normalistas y
realizar funciones de tutoría de conformidad a los
lineamientos respectivos.
• Desempeñar las comisiones que le encarguen o asignen
las autoridades competentes.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el desarrollo de las tareas institucionales, así como las
actividades de mejoramiento profesional.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan y asumir la responsabilidad consiguiente.
• Intervenir como guía y consejero en el proceso de
formación de los alumnos fomentando el espíritu cívico y
social; verificando que la acción educativa coadyuve al
desarrollo integral de los alumnos del plantel.
• Concurrir a los cursos de actualización que organice la SEC
y la SEP.
• Asistir a las reuniones de la H. Junta Académica
convocadas por la dirección del plantel.
• Formar parte de la academia o academias que le
correspondan.
• En su caso, formar parte del Consejo Técnico Escolar, de
conformidad a la normatividad aplicable.
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Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
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DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Subdirector (a) • Título o Certificado • Desempeñar las funciones y actividades que se E7327 1997
administrativo escuela de estudios completo de establecen en el Manual que contiene las bases de
normal licenciatura en función de Operación del Sistema de Escuelas Normales en la
las necesidades del parte relativa al (a) subdirector (a) administrativo.
servicio y de la
• Conocer, observar y aplicar las disposiciones de
especialización que
carácter técnico-pedagógico y de organización
requiera o determine el
plan de estudios vigente.
institucional establecidas para las escuelas normales.
• Una antigüedad en • Planear y organizar sus labores educativas cumpliendo
el sistema de 3 años con los principios formativos previstos en el plan de
como mínimo, con una estudios y programas oficiales vigentes.
trayectoria profesional y • Realizar y presentar su programa anual de trabajo, de
laboral destacada. manera que contribuya a sus actividades de docencia,
• Disponibilidad para investigación, extensión y difusión, así como dar
trabajar donde las seguimiento al mismo.
necesidades del servicio • Colaborar y apoyar al (la) director (a) del plantel en las
lo requieran. funciones correspondientes a su cargo e informarlo de
las actividades de la subdirección.
• Formular proyectos de organización de actividades y
servicios.
• Intervenir, con fines de asesoría, en la organización y
administración de diversas actividades en las que se
manejen fondos.
• Estudiar conjuntamente con el (la) subdirector (a)
académico los anteproyectos de horario para labores y
de presupuesto para sostenimiento del plantel.
• Presentar al (la) director (a) cuadros y gráficas que
refieran a datos personales y de escolaridad de los
alumnos e información sobre la marcha general del
plantel.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su área.
• Desempeñar las comisiones que le encarguen o
asignen las autoridades competentes.
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DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal en el desarrollo de las tareas institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan y asumir la responsabilidad consiguiente.
• Concurrir a los cursos de actualización que organice la
SEC y la SEP.
• Asistir a las reuniones de la H. Junta Académica
convocadas por la dirección del plantel.
• Formar parte de la academia o academias que le
correspondan.
• En su caso, formar parte del Consejo Técnico Escolar,
de conformidad a la normatividad aplicable.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Subdirector (a) • Título de profesor o • Desempeñar las funciones y actividades que se E7329 1998
académico de escuela licenciado en Normal establecen en el Manual que contiene las bases de
normal Superior de cualquier Operación del Sistema de Escuelas Normales en la
especialidad o parte relativa al (a) subdirector (a) académico.
licenciatura en función de
• Conocer, observar y aplicar las disposiciones de
las necesidades del
carácter técnico-pedagógico y de organización
servicio y de la
especialización que
institucional establecidas para las escuelas normales.
requiera o determine el • Planear y organizar sus labores educativas cumpliendo
plan de estudios vigente. con los principios formativos previstos en el plan de
• Haber laborado estudios y programas oficiales vigentes.
como catedrático en • Realizar y presentar su programa anual de trabajo, de
cualquier especialidad manera que contribuya a sus actividades de docencia,
por lo menos 3 años, con investigación, extensión y difusión, así como dar
una trayectoria seguimiento al mismo.
profesional y laboral • Colaborar y apoyar al (la) director (a) del plantel en las
destacada. funciones correspondientes a su cargo e informarlo de
• Disponibilidad para las actividades de la subdirección.
trabajar donde las
necesidades del servicio
• Suplir al (la) Director (a) en casos de ausencia
lo requieran. temporal.
• Favorecer la aplicación de procedimientos didácticos.
• Atender los problemas técnicos y disciplinarios
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DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
planteados por los alumnos o catedráticos.
• Estudiar conjuntamente con el (la) subdirector (a)
administrativo los anteproyectos de horario para
labores y de presupuesto para sostenimiento del
plantel.
• Encausar y favorecer la realización de actividades que
propicien la autoformación de los alumnos.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su área.
• Desempeñar las comisiones que le encarguen o
asignen las autoridades competentes.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal en el desarrollo de las tareas institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan y asumir la responsabilidad consiguiente.
• Concurrir a los cursos de actualización que organice la
SEC y la SEP.
• Asistir a las reuniones de la H. Junta Académica
convocadas por la dirección del plantel.
• Formar parte de la academia o academias que le
correspondan.
• En su caso, formar parte del Consejo Técnico Escolar,
de conformidad a la normatividad aplicable.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Director (a) de escuela • Título de profesor o • Desempeñar las funciones y actividades que se E7335 1999
normal licenciado en Normal establecen en el Manual que contiene las bases de
Superior de cualquier Operación del Sistema de Escuelas Normales en la
especialidad o parte relativa al (a) director (a).
licenciatura de carrera
• Conocer, observar y aplicar las disposiciones de
afín.
carácter técnico-pedagógico y de organización
• De preferencia
institucional establecidas para las escuelas normales.
haber cursado alguna
maestría, diplomado, • Planear y organizar sus labores educativas cumpliendo
doctorado, etc. con los principios formativos previstos en el plan de
• Haber laborado estudios y programas oficiales vigentes.
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DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
como catedrático en • Realizar y presentar su programa anual de trabajo, de
cualquier especialidad manera que contribuya a sus actividades de docencia,
por lo menos durante 5 investigación, extensión y difusión, así como dar
años, con una trayectoria seguimiento al mismo.
profesional destacada.
• Administrar, supervisar, asesorar y dar seguimiento a
• Disponibilidad para
proyectos de desarrollo institucional, así como a la
trabajar donde las
necesidades del servicio
aplicación del plan de estudios, conforme a los
lo requieran. lineamientos y disposiciones que establezcan la SEC y la
SEP.
• Verificar que la educación que se imparte en el plantel
se apegue al plan de estudios y programas oficiales
vigentes.
• Procurar la elevación del nivel académico en el plantel.
• Supervisar el control de las actividades, los recursos y
los apoyos necesarios para el desarrollo del programa
anual de trabajo del plantel y los proyectos que se
deriven de éste.
• Acordar con los subdirectores para resolver los
problemas que surjan sobre la interpretación y
tratamiento de los programas respectivos.
• Colaborar con el resto del personal en el desarrollo de
las tareas institucionales.
• Evaluar el desarrollo y los resultados de las actividades
del personal docente en el plantel y en la comunidad.
• Informar al personal del plantel las disposiciones y
procedimientos vigentes que normen y dirijan las
actividades del mismo y verificar su aplicación.
• La dirección integral de los servicios administrativos,
técnicos y académicos de la institución.
• La representación del plantel en sus relaciones con
organismos análogos, públicos o privados.
• Visar el nombramiento del profesorado que imparta las
acciones formativas.
• Validar y analizar la expedición de diplomas y
certificados acreditativos de las actividades docentes
efectuadas por el organismo.
• El asesoramiento y asistencia a las diversas
comisiones en la elaboración de los programas de
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DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
actividades y en el desarrollo de sus líneas generales
de actuación cuando sea solicitada su colaboración.
• Convocar y participar en las reuniones para resolver
problemas relacionados con el funcionamiento del
plantel.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan y asumir la responsabilidad consiguiente.
• Vigilar el cumplimiento del calendario escolar.
• Asistir a las reuniones de la H. Junta Académica
convocadas por la dirección del plantel.
• Formar parte de la academia o academias que le
correspondan.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Profesor (a) “A” de • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E0882 1358
experimentación examen profesional, establecen en el Manual que contiene las bases de
pedagógica egresados de Operación del Sistema de Escuelas Normales en la
instituciones formadoras parte relativa al (a) profesor (a) de experimentación
Profesor (a) de escuela de de docentes o pedagógica.
experimentación licenciatura en cualquier
• Conocer, observar y aplicar las disposiciones de
pedagógica de normal especialidad en función
de las necesidades del
carácter técnico-pedagógico y de organización
servicio y de la institucional establecidas para impartir educación
especialización que primaria.
requiera el plan de • Organizar sus labores educativas con los principios
estudios vigente. formativos previstos en el plan de estudios y los
• Este tipo de plaza programas oficiales vigentes.
se obtiene a través de un • Realizar y dar seguimiento a su programa o proyecto
concurso de oposición, anual de trabajo para el grupo que le asigne el (la)
de acuerdo con el perfil director (a) del plantel o la autoridad competente
académico solicitado de respectiva.
conformidad a las • Preparar oportunamente, de acuerdo con los
necesidades
lineamientos establecidos, tanto los instrumentos de
institucionales y a los
evaluación inicial, parcial y final como los exámenes
lineamientos respectivos;
y en caso de extraordinarios, título de suficiencia y en su caso
promociones exámenes de regularización.
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DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
-además del perfil- se • Evaluar el aprendizaje de los educandos de
deberá tener la conformidad con las normas emitidas al respecto.
antigüedad en la • Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
categoría inmediata
autoridad competente respectiva del plantel los
anterior, así como la
registros de control de asistencia de los alumnos a su
experiencia laboral
requerida para poder cargo; así como la demás documentación oficial que le
participar en el concurso corresponda.
correspondiente. • Acordar regularmente con el (la) director (a) del plantel
• Disponibilidad para los asuntos técnicos y administrativos relacionados con
trabajar en donde las la conducción de los alumnos a su cargo.
necesidades del servicio • Participar el las reuniones a las que cite el (la) director
lo requieran. (a) del plantel para tratar asuntos del servicio.
• Desempeñar las comisiones que le encarguen o
asignen las autoridades competentes.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal con las tareas institucionales.
• Colaborar con el resto del personal escolar para
promover la cooperación de los padres o tutores de los
alumnos en el proceso educativo.
• Verificar que la acción educativa coadyuve al desarrollo
integral de los alumnos.
• Asistir a las juntas de academia y demás actividades de
mejoramiento profesional.
• Solicitar con oportunidad los materiales que requiera
para realizar sus actividades docentes.
• Asistir y participar en las reuniones de trabajo colegiado
(academias, consejo técnico, taller de actualización,
etc.) y demás actividades de mejoramiento profesional.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Profesor (a) de asignatura • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E7309 1469
“B” 6 horas examen profesional, establecen en el Manual que contiene las bases de
(Prácticas Escolares) egresados de Operación del Sistema de Escuelas Normales en la
instituciones formadoras parte relativa al (a) profesor (a) de asignatura.
Profesor (a) de enseñanza de docentes o
• Conocer, observar y aplicar las disposiciones de
superior licenciatura en cualquier
carácter técnico-pedagógico y de organización
especialidad en función
de las necesidades del
institucional establecidas para la correcta operación de
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DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
servicio y de la los servicios en el plantel.
especialización que • Organizar las actividades docentes de la (s) asignatura
requiera el plan de (s) a su cargo, de conformidad con el plan de estudios
estudios vigente. vigente para impartir la educación superior.
• Este tipo de plaza
• Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
se obtiene a través de un
incluyendo material didáctico, instrumental y de
concurso de oposición,
de acuerdo con el perfil
laboratorio, de manera que contribuyan a sus
académico solicitado de actividades de docencia, investigación, extensión y
conformidad a las difusión, así como dar seguimiento al mismo.
necesidades • Coordinar sus acciones con la autoridad competente
institucionales y a los para elaborar el plan anual de trabajo y presentarlo a la
lineamientos respectivos; instancia oficial respectiva en el inicio del periodo
y en caso de escolar.
promociones • Adecuar el desarrollo del programa al número de
-además del perfil- se clases en el año escolar, estableciendo correlación con
deberá tener la las demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
antigüedad en la considerando el tiempo requerido para el desarrollo de
categoría inmediata las prácticas y actividades extramuros.
anterior, así como la
experiencia laboral • Preparar oportunamente, de acuerdo con los
requerida para poder lineamientos establecidos, tanto los instrumentos de
participar en el concurso evaluación inicial, parcial y final como los exámenes
correspondiente. extraordinarios, título de suficiencia y en su caso
• Disponibilidad para exámenes de regularización.
trabajar donde las • Evaluar el aprendizaje de los alumnos conforme a las
necesidades del servicio disposiciones técnicas que emita la SEC y la SEP.
lo requieran. • Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
autoridad competente respectiva del plantel, los
registros de control de asistencia, conducta y
evaluación de los alumnos a su cargo; así como la
demás documentación oficial que le corresponda.
• Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
plantel los asuntos técnicos y administrativos
relacionados con la conducción de los alumnos a su
cargo y de las actividades bajo su responsabilidad.
• Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
características de cada grupo que atienda.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad y
con el funcionamiento del plantel.
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DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Distribuir su descarga académica para apoyar la
estructura administrativa de la institución; así como
supervisar el desempeño de la profesión educativa de
los normalistas y realizar funciones de tutoría de
conformidad a los lineamientos respectivos.
• Desempeñar las comisiones que le encarguen o
asignen las autoridades competentes.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal en el desarrollo de las tareas institucionales,
así como las actividades de mejoramiento profesional.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan y asumir la responsabilidad consiguiente.
• Intervenir como guía y consejero en el proceso de
formación de los alumnos fomentando el espíritu cívico
y social; verificando que la acción educativa coadyuve
al desarrollo integral de los alumnos del plantel.
• Concurrir a los cursos de actualización que organice la
SEC y la SEP.
• Asistir a las reuniones de la H. Junta Académica
convocadas por la dirección del plantel.
• Formar parte de la academia o academias que le
correspondan.
• En su caso, formar parte del Consejo Técnico Escolar,
de conformidad a la normatividad aplicable.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Profesor (a) de asignatura • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E7309 1446
“B” 9 horas (Directivo) examen profesional, establecen en el Manual que contiene las bases de
egresados de Operación del Sistema de Escuelas Normales en la
Profesor (a) de enseñanza instituciones formadoras parte relativa al (a) profesor (a) asignatura.
superior de docentes o
• Conocer, observar y aplicar las disposiciones de
licenciatura en cualquier
carácter técnico-pedagógico y de organización
especialidad en función
de las necesidades del
institucional establecidas para la correcta operación de
servicio y de la los servicios en el plantel.
especialización que • Organizar las actividades docentes de la (s) asignatura
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DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
requiera el plan de (s) a su cargo, de conformidad con el plan de estudios
estudios vigente. vigente para impartir la educación superior.
• Este tipo de plaza • Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
se obtiene a través de un incluyendo material didáctico, instrumental y de
concurso de oposición, laboratorio, de manera que contribuyan a sus
de acuerdo con el perfil actividades de docencia, investigación, extensión y
académico solicitado de difusión, así como dar seguimiento al mismo.
conformidad a las
necesidades • Coordinar sus acciones con la autoridad competente
institucionales y a los para elaborar el plan anual de trabajo y presentarlo a la
lineamientos respectivos; instancia oficial respectiva en el inicio del periodo
y en caso de escolar.
promociones • Adecuar el desarrollo del programa al número de
-además del perfil- se clases en el año escolar, estableciendo correlación con
deberá tener la las demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
antigüedad en la considerando el tiempo requerido para el desarrollo de
categoría inmediata las prácticas y actividades extramuros.
anterior, así como la • Preparar oportunamente, de acuerdo con los
experiencia laboral lineamientos establecidos, tanto los instrumentos de
requerida para poder
evaluación inicial, parcial y final como los exámenes
participar en el concurso
extraordinarios, título de suficiencia y en su caso
correspondiente.
exámenes de regularización.
• Disponibilidad para
trabajar donde las • Evaluar el aprendizaje de los alumnos conforme a las
necesidades del servicio disposiciones técnicas que emita la SEC y la SEP.
lo requieran. • Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
autoridad competente respectiva del plantel, los
registros de control de asistencia, conducta y
evaluación de los alumnos a su cargo; así como la
demás documentación oficial que le corresponda.
• Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
plantel los asuntos técnicos y administrativos
relacionados con la conducción de los alumnos a su
cargo y de las actividades bajo su responsabilidad.
• Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
características de cada grupo que atienda.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad y
con el funcionamiento del plantel.
• Distribuir su descarga académica para apoyar la
estructura administrativa de la institución; así como
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DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
supervisar el desempeño de la profesión educativa de
los normalistas y realizar funciones de tutoría de
conformidad a los lineamientos respectivos.
• Desempeñar las comisiones que le encarguen o
asignen las autoridades competentes.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal en el desarrollo de las tareas institucionales,
así como las actividades de mejoramiento profesional.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan y asumir la responsabilidad consiguiente.
• Intervenir como guía y consejero en el proceso de
formación de los alumnos fomentando el espíritu cívico
y social; verificando que la acción educativa coadyuve
al desarrollo integral de los alumnos del plantel.
• Concurrir a los cursos de actualización que organice la
SEC y la SEP.
• Asistir a las reuniones de la H. Junta Académica
convocadas por la dirección del plantel.
• Formar parte de la academia o academias que le
correspondan.
• En su caso, formar parte del Consejo Técnico Escolar,
de conformidad a la normatividad aplicable.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Subdirector (a) de • Título de Profesor o • Desempeñar las funciones y actividades que se 1188
Escuela de Licenciado en Educación establecen en el Manual que contiene las bases de A
Experimentación Primaria. Operación del Sistema de Escuelas Normales en la 1193
Pedagógica • Tres años de parte relativa al (a) subdirector (a) de escuela de
antigüedad en el sistema experimentación pedagógica.
como mínimo, con una • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de
trayectoria profesional
carácter técnico-pedagógico y de organización
destacada.
institucional establecidas para impartir educación
• De preferencia
primaria.
haber realizado estudios
sistemáticos de • Planear y organizar sus labores educativas con los
actualización, principios formativos previstos en el plan de estudios y
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DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
capacitación o postgrado. los programas oficiales vigentes.
• Disponibilidad para • Realizar y dar seguimiento al programa o proyecto
trabajar en donde las anual de trabajo para el desarrollo del servicio del
necesidades del servicio plantel.
lo requieran.
• Participar en las reuniones a las que cite el (la) director
(a) del plantel para tratar asuntos relacionados con el
servicio.
• Desempeñar las comisiones que le encarguen o
asignen las autoridades competentes.
• Vigilar el cabal cumplimiento de las instrucciones y los
lineamientos emanados de la dirección del plantel.
• Prever y organizar las actividades, los recursos y
apoyos necesarios para el desarrollo del programa y
los proyectos que se deriven de este.
• Recibir a analizar los proyectos y actividades anuales
presentados por los (las) profesores (as) de grupo.
• Elaborar y mantener actualizada al plantilla de personal
del plantel y presentarla al director (a) del plantel.
• Llevar el registro de asistencias del personal a su
cargo, y remitirlo al director (a) del plantel.
• Llevar el registro y control de los bienes muebles e
inmuebles y de contenido del archivo que constituyen el
patrimonio del plantel, conforme los procedimientos que
establezca la Dirección General de Administración a
través de la Subdirección de Recursos Materiales de la
SEC.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Director (a) de Escuela de • Titulo de Profesor o • Desempeñar las funciones y actividades que se E0820 1073
Experimentación licenciado en educación establecen en el Manual que contiene las bases de A
Pedagógica primaria, con una Operación del Sistema de Escuelas Normales en la 1078
trayectoria profesional parte relativa al (a) director (a) de escuela de
destacada. experimentación pedagógica.
• De preferencia • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de
haber realizado estudios
carácter técnico-pedagógico y de organización
sistemáticos de
institucional establecidas para impartir educación
capacitación y postgrado.
primaria.
• Disponibilidad para
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DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
trabajar en donde las • Elaborar el programa anual de actividades del centro
necesidades del servicio con base en las necesidades detectadas, en los
lo requieran. programas de actividades del personal de apoyo
técnico y en los proyectos de taller de los instructores y
presentarlos al área correspondiente a educación
primaria para su aprobación, así como darle
seguimiento al mismo.
• Verificar que la educación que se imparte en el plantel
se apegue al plan de estudios y programas oficiales
vigentes aprobados por la SEP.
• Atender los aspectos normativos, técnicos, sociales y
materiales del plantel a su cargo.
• Acordar con el (la) Director (a) de la Escuela Normal,
sobre diferentes aspectos que contribuyan a mejorar
los trabajos del plantel e informarle las actividades
realizadas en el mismo.
• Desempeñar las comisiones que le encarguen o
asignen las autoridades competentes.
• Recibir, analizar y autorizar los programas de
actividades anuales presentadas por docentes y el
equipo de apoyo técnico, así mismo los proyectos de
taller de los instructores.
• Controlar y supervisar que la aplicación del plan de
estudios y programas oficiales y los proyectos que de
estos se deriven, se efectúen conforme a las normas o
lineamientos y demás disposiciones e instrucciones
que en materia de educación primaria establezcan la
SEC.
• Supervisar el control de las actividades, los recursos y
los apoyos necesarios para el desarrollo del programa
anual de trabajo del plantel y los proyectos que se
deriven de este.
• Organizar el trabajo de práctica, observación y
exposiciones que requiera la Escuela Normal.
• Supervisar y dirigir, dentro del ámbito del plantel, la
ejecución de las actividades de control escolar,
extensión educativa y servicios existenciales.
• Evaluar el desarrollo y los resultados de las actividades
del personal docente en el plantel y en la comunidad.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 369
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Informar al personal del plantel las disposiciones y
procedimientos vigentes que normen y dirijan las
actividades del mismo en materia de educación
primaria y verificar su aplicación.
• Programar y desarrollar las actividades para la
evaluación de los aspirantes, e informar al área
correspondiente a educación primaria sobre la
demanda real.
• Remitir al (la) supervisor (a) de zona la información que
requiera la SEC para la planeación, organización,
administración y evaluación del servicio educativo.
• Enviar oportunamente al área correspondiente de
educación primaria, por conducto del mecanismo
oficialmente estructurado los informes de las
inasistencias justificada o no, del personal a su cargo y
–en su caso- las actas de abandono de empleo para
que se tramite lo conducente.
• Presentar a la Asociación de Padres de Familia, las
necesidades de conservación y mantenimiento del
plantel, a efecto de que participe en su solución,
conforme al programa anual del trabajo del plantel.
• Supervisar el control de los bienes muebles, inmuebles
y de contenido del archivo que constituyen el
patrimonio del plantel, conforme a los procedimientos
con que establezca la Dirección General de
Administración través de la Subdirección de Recursos
Materiales de la SEC.
• Elaborar y desarrollar programas de capacitación de la
población con requerimientos de educación primaria.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 370
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 372
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL NO DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
lo requieran. el mobiliario.
• Planear, programar y desarrollar sus actividades en
función de las necesidades institucionales y del programa
anual del centro de trabajo.
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
competente.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Auxiliar de servicios “C” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se JS06006 1450
estudios completo de establecen en el manual respectivo, en la parte relativa al
Secundaria. auxiliar de servicios.
Auxiliar de intendencia • Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
experiencia laboral –en administrativas para la correcta prestación de los servicios
su caso– examen de del nivel o modalidad respectiva de educación.
habilidades y destrezas • Auxiliar en el mantenimiento de las instalaciones y
en función del puesto. reparaciones del equipo, bienes muebles, inmuebles y
• Tener como enseres del plantel.
antecedente la
• Distribuir y trasladar documentación y correspondencia
antigüedad en la
de acuerdo a las indicaciones que recibe.
categoría inmediata
anterior. • Trasladar mobiliario, equipo y material de acuerdo a las
• Disponibilidad para indicaciones que recibe.
trabajar donde las • Manejar el equipo del plantel.
necesidades del servicio • Barrer, limpiar, trapear, aspirar pisos y alfombras y sacudir
lo requieran. el mobiliario.
• Planear, programar y desarrollar sus actividades en
función de las necesidades institucionales y del programa
anual del centro de trabajo.
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
competente.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 373
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL NO DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Oficial de servicios “A” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se JS08012 1449
estudios completo de establecen en el manual respectivo, en la parte relativa al
Secundaria. oficial de servicios.
Auxiliar de mantenimiento • Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
experiencia laboral –en administrativas para la correcta prestación de los servicios
su caso– examen de del nivel o modalidad respectiva de educación.
habilidades y destrezas • Auxiliar en el mantenimiento de las instalaciones y
en función del puesto. reparaciones del equipo, bienes muebles, inmuebles y
• Disponibilidad para enseres del plantel.
trabajar donde las
• Distribuir y trasladar documentación y correspondencia
necesidades del servicio
de acuerdo a las indicaciones que recibe.
lo requieran.
• Trasladar mobiliario, equipo y material de acuerdo a las
indicaciones que recibe.
• Manejar el equipo del plantel.
• Barrer, limpiar, trapear, aspirar pisos y alfombras y sacudir
el mobiliario.
• Planear, programar y desarrollar sus actividades en
función de las necesidades institucionales y del programa
anual del centro de trabajo.
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
competente.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 374
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL NO DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
resolver problemas relacionados con su trabajo.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Oficial de servicios “B” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se JS08012 1448
estudios completo de establecen en el manual respectivo, en la parte relativa al
Secundaria. oficial de servicios.
Auxiliar de mantenimiento • Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
experiencia laboral –en administrativas para la correcta prestación de los servicios
su caso– examen de del nivel o modalidad respectiva de educación.
habilidades y destrezas • Auxiliar en el mantenimiento de las instalaciones y
en función del puesto. reparaciones del equipo, bienes muebles, inmuebles y
• Tener como enseres del plantel.
antecedente la
• Distribuir y trasladar documentación y correspondencia
antigüedad en la
de acuerdo a las indicaciones que recibe.
categoría inmediata
anterior. • Trasladar mobiliario, equipo y material de acuerdo a las
• Disponibilidad para indicaciones que recibe.
trabajar donde las • Manejar el equipo del plantel.
necesidades del servicio • Barrer, limpiar, trapear, aspirar pisos y alfombras y sacudir
lo requieran. el mobiliario.
• Planear, programar y desarrollar sus actividades en
función de las necesidades institucionales y del programa
anual del centro de trabajo.
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
competente.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 375
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL NO DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
Oficial de servicios “C” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se JS08012 1447
estudios completo de establecen en el manual respectivo, en la parte relativa al
Secundaria. oficial de servicios.
Auxiliar de mantenimiento • Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
experiencia laboral –en administrativas para la correcta prestación de los servicios
su caso– examen de del nivel o modalidad respectiva de educación.
habilidades y destrezas • Auxiliar en el mantenimiento de las instalaciones y
en función del puesto. reparaciones del equipo, bienes muebles, inmuebles y
• Tener como enseres del plantel.
antecedente la
• Distribuir y trasladar documentación y correspondencia
antigüedad en la
de acuerdo a las indicaciones que recibe.
categoría inmediata
anterior. • Trasladar mobiliario, equipo y material de acuerdo a las
• Disponibilidad para indicaciones que recibe.
trabajar donde las • Manejar el equipo del plantel.
necesidades del servicio • Barrer, limpiar, trapear, aspirar pisos y alfombras y sacudir
lo requieran. el mobiliario.
• Planear, programar y desarrollar sus actividades en
función de las necesidades institucionales y del programa
anual del centro de trabajo.
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
competente.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Oficial de servicios • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se JS07002 1567
especializados “B” estudios completo de establecen en el manual respectivo, en la parte relativa al
Bachillerato y carrera oficial de servicios especializados.
comercial. • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
• Constancia de administrativas para la correcta prestación de los servicios
experiencia laboral –en del nivel o modalidad respectiva de educación.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 376
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL NO DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
su caso– examen de • Auxiliar en el mantenimiento de las instalaciones y
habilidades y destrezas reparaciones del equipo, bienes muebles, inmuebles y
en función del puesto. enseres del plantel.
• Disponibilidad para • Distribuir y trasladar documentación y correspondencia
trabajar donde las de acuerdo a las indicaciones que recibe.
necesidades del servicio
• Trasladar mobiliario, equipo y material de acuerdo a las
lo requieran.
indicaciones que recibe.
• Manejar el equipo del plantel.
• Barrer, limpiar, trapear, aspirar pisos y alfombras y sacudir
el mobiliario.
• Planear, programar y desarrollar sus actividades en
función de las necesidades institucionales y del programa
anual del centro de trabajo.
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
competente.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Auxiliar de biblioteca “A” • Titulo o Certificado • Desempeñar las funciones y actividades que se JT05010 1467
de estudios completo de: establecen en el manual respectivo, en la parte relativa al
-Bachillerato. auxiliar de biblioteca.
-Biblioteconomía. • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
-Carrera comercial en la administrativas para la correcta prestación de los servicios
especialidad de del nivel o modalidad respectiva de educación.
Biblioteconomía. • Organizar, ampliar y conservar colecciones de libros,
• Constancia de publicaciones y material didáctico para préstamo al
experiencia laboral –en usuario.
su caso– examen de
• Vigilar la adquisición, clasificación, catalogación y
conocimientos y
préstamo de documentación.
habilidades en función del
puesto. • Elaborar y mantener el inventario de la biblioteca.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 377
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL NO DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Disponibilidad para • Coordinarse con otras bibliotecas para efectos de
trabajar donde las préstamo.
necesidades del servicio • Planear, programar y desarrollar sus actividades en
lo requieran. función de las necesidades institucionales y del programa
anual del centro de trabajo.
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
competente.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Auxiliar de biblioteca • Titulo o Certificado • Desempeñar las funciones y actividades que se JT05010 1466
“B” de estudios completo de: establecen en el manual respectivo, en la parte relativa al
-Bachillerato. auxiliar de biblioteca.
-Biblioteconomía. • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
-Carrera comercial administrativas para la correcta prestación de los servicios
-en la especialidad de del nivel o modalidad respectiva de educación.
Biblioteconomía. • Organizar, ampliar y conservar colecciones de libros,
• Constancia de publicaciones y material didáctico para préstamo al
experiencia laboral –en usuario.
su caso– examen de
• Vigilar la adquisición, clasificación, catalogación y
conocimientos y
préstamo de documentación.
habilidades en función del
puesto. • Elaborar y mantener el inventario de la biblioteca.
• Tener como • Coordinarse con otras bibliotecas para efectos de
antecedente la préstamo.
antigüedad en la • Planear, programar y desarrollar sus actividades en
categoría inmediata función de las necesidades institucionales y del programa
anterior. anual del centro de trabajo.
• Disponibilidad para • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
trabajar donde las competente.
necesidades del servicio • Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 378
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL NO DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
lo requieran. en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Auxiliar de biblioteca • Titulo o Certificado • Desempeñar las funciones y actividades que se JT05010 1465
“C” de estudios completo de: establecen en el manual respectivo, en la parte relativa al
-Bachillerato. auxiliar de biblioteca.
-Biblioteconomía. • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
-Carrera comercial administrativas para la correcta prestación de los servicios
-en la especialidad de del nivel o modalidad respectiva de educación.
Biblioteconomía. • Organizar, ampliar y conservar colecciones de libros,
• Constancia de publicaciones y material didáctico para préstamo al
experiencia laboral –en usuario.
su caso– examen de
• Vigilar la adquisición, clasificación, catalogación y
conocimientos y
préstamo de documentación.
habilidades en función del
puesto. • Elaborar y mantener el inventario de la biblioteca.
• Tener como • Coordinarse con otras bibliotecas para efectos de
antecedente la préstamo.
antigüedad en la • Planear, programar y desarrollar sus actividades en
categoría inmediata función de las necesidades institucionales y del programa
anterior. anual del centro de trabajo.
• Disponibilidad para • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
trabajar donde las competente.
necesidades del servicio • Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
lo requieran. en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 379
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL NO DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Mecanógrafa • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se JA08005 1458
“A” estudios completo de establecen en el manual respectivo, en la parte relativa a
Secundaria y estudios de mecanógrafa.
secretariado. • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
• Constancia de administrativas para la correcta prestación de los servicios
experiencia laboral –en del nivel o modalidad respectiva de educación.
su caso– examen de • Organizar y controlar el archivo.
conocimientos y
habilidades en función del • Tomar dictado en taquigrafía y transcribir
puesto. mecanográficamente.
• Disponibilidad para • Dar seguimiento integral a la correspondencia.
trabajar donde las • Atender llamadas telefónicas.
necesidades del servicio • Planear, programar y desarrollar sus actividades en
lo requieran. función de las necesidades institucionales y del programa
anual del centro de trabajo.
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
competente.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Mecanógrafa • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se JA08005 1457
“B” estudios completo de establecen en el manual respectivo, en la parte relativa a
Secundaria y estudios de mecanógrafa.
secretariado. • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
• Constancia de administrativas para la correcta prestación de los servicios
experiencia laboral –en del nivel o modalidad respectiva de educación.
su caso– examen de • Organizar y controlar el archivo.
conocimientos y
• Tomar dictado en taquigrafía y transcribir
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 380
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL NO DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
habilidades en función del mecanográficamente.
puesto. • Dar seguimiento integral a la correspondencia.
• Tener como • Atender llamadas telefónicas.
antecedente la
• Planear, programar y desarrollar sus actividades en
antigüedad en la
función de las necesidades institucionales y del programa
categoría inmediata
anual del centro de trabajo.
anterior.
• Disponibilidad para • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
trabajar donde las competente.
necesidades del servicio • Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
lo requieran. en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Mecanógrafa • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se JA08005 1456
“C” estudios completo de establecen en el manual respectivo, en la parte relativa a
Secundaria y estudios de mecanógrafa.
secretariado. • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
• Constancia de administrativas para la correcta prestación de los servicios
experiencia laboral –en del nivel o modalidad respectiva de educación.
su caso– examen de • Organizar y controlar el archivo.
conocimientos y
habilidades en función del • Tomar dictado en taquigrafía y transcribir
puesto. mecanográficamente.
• Tener como • Dar seguimiento integral a la correspondencia.
antecedente la • Atender llamadas telefónicas.
antigüedad en la • Planear, programar y desarrollar sus actividades en
categoría inmediata función de las necesidades institucionales y del programa
anterior. anual del centro de trabajo.
• Disponibilidad para • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
trabajar donde las competente.
necesidades del servicio • Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
lo requieran. en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 381
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL NO DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Taquimecanógrafa • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se JA08004 1455
“A” estudios completo de establecen en el manual respectivo, en la parte relativa a
Bachillerato y estudios de taquimecanógrafa.
secretariado. • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
• Constancia de administrativas para la correcta prestación de los servicios
experiencia laboral –en del nivel o modalidad respectiva de educación.
su caso– examen de • Organizar y controlar el archivo.
conocimientos y
habilidades en función del • Tomar dictado en taquigrafía y transcribir
puesto. mecanográficamente.
• Disponibilidad para • Dar seguimiento integral a la correspondencia.
trabajar donde las • Atender llamadas telefónicas.
necesidades del servicio • Planear, programar y desarrollar sus actividades en
lo requieran. función de las necesidades institucionales y del programa
anual del centro de trabajo.
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
competente.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Taquimecanógrafa • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se JA08004 1454
“B” estudios completo de establecen en el manual respectivo, en la parte relativa a
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 382
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL NO DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
Bachillerato y estudios de taquimecanógrafa.
secretariado. • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
• Constancia de administrativas para la correcta prestación de los servicios
experiencia laboral –en del nivel o modalidad respectiva de educación.
su caso– examen de • Organizar y controlar el archivo.
conocimientos y
• Tomar dictado en taquigrafía y transcribir
habilidades en función del
mecanográficamente.
puesto.
• Tener como • Dar seguimiento integral a la correspondencia.
antecedente la • Atender llamadas telefónicas.
antigüedad en la • Planear, programar y desarrollar sus actividades en
categoría inmediata función de las necesidades institucionales y del programa
anterior. anual del centro de trabajo.
• Disponibilidad para • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
trabajar donde las competente.
necesidades del servicio • Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
lo requieran. en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Taquimecanógrafa • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se JA08004 1453
“C” estudios completo de establecen en el manual respectivo, en la parte relativa a
Bachillerato y estudios de taquimecanógrafa.
secretariado. • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
• Constancia de administrativas para la correcta prestación de los servicios
experiencia laboral –en del nivel o modalidad respectiva de educación.
su caso– examen de • Organizar y controlar el archivo.
conocimientos y
habilidades en función del • Tomar dictado en taquigrafía y transcribir
puesto. mecanográficamente.
• Tener como • Dar seguimiento integral a la correspondencia.
antecedente la • Atender llamadas telefónicas.
antigüedad en la • Planear, programar y desarrollar sus actividades en
categoría inmediata función de las necesidades institucionales y del programa
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 383
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL NO DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
anterior. anual del centro de trabajo.
• Disponibilidad para • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
trabajar donde las competente.
necesidades del servicio • Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
lo requieran. en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Oficial administrativo “A” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se JA01026 1461
estudios completo de: establecen en el manual respectivo, en la parte relativa al
-Bachillerato y carrera oficial administrativo.
comercial. • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
-Técnico en computación. administrativas para la correcta prestación de los servicios
• Constancia de del nivel o modalidad respectiva de educación.
experiencia laboral –en • Auxiliar en toda las actividades de administración de
su caso– examen de personal.
conocimientos y
habilidades en función del
• Colaborar en el control y distribución de mensajería,
correspondencia y archivo.
puesto.
• Disponibilidad para • Intervenir en el aprovisionamiento de recursos materiales.
trabajar donde las • Operar máquinas de oficina.
necesidades del servicio • Planear, programar y desarrollar sus actividades en
lo requieran. función de las necesidades institucionales y del programa
anual del centro de trabajo.
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
competente.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 384
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL NO DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Oficial administrativo “B” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se JA01026 1460
estudios completo de: establecen en el manual respectivo, en la parte relativa al
-Bachillerato y carrera oficial administrativo.
comercial. • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
-Técnico en computación. administrativas para la correcta prestación de los servicios
• Constancia de del nivel o modalidad respectiva de educación.
experiencia laboral –en • Auxiliar en toda las actividades de administración de
su caso– examen de personal.
conocimientos y
habilidades en función del
• Colaborar en el control y distribución de mensajería,
correspondencia y archivo.
puesto.
• Tener como • Intervenir en el aprovisionamiento de recursos materiales.
antecedente la • Operar máquinas de oficina.
antigüedad en la • Planear, programar y desarrollar sus actividades en
categoría inmediata función de las necesidades institucionales y del programa
anterior. anual del centro de trabajo.
• Disponibilidad para • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
trabajar donde las competente.
necesidades del servicio • Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
lo requieran. en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Oficial administrativo “C” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se JA01026 1459
estudios completo de: establecen en el manual respectivo, en la parte relativa al
-Bachillerato y carrera oficial administrativo.
comercial. • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
-Técnico en computación. administrativas para la correcta prestación de los servicios
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 385
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL NO DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Constancia de del nivel o modalidad respectiva de educación.
experiencia laboral –en • Auxiliar en toda las actividades de administración de
su caso– examen de personal.
conocimientos y • Colaborar en el control y distribución de mensajería,
habilidades en función del correspondencia y archivo.
puesto.
• Intervenir en el aprovisionamiento de recursos materiales.
• Tener como
antecedente la • Operar máquinas de oficina.
antigüedad en la • Planear, programar y desarrollar sus actividades en
categoría inmediata función de las necesidades institucionales y del programa
anterior. anual del centro de trabajo.
• Disponibilidad para • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
trabajar donde las competente.
necesidades del servicio • Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
lo requieran. en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Oficial administrativo • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se JS07002 1566
especializado “B” estudios completo de establecen en el manual respectivo, en la parte relativa al
Bachillerato y carrera oficial administrativo especializado.
comercial. • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
• Constancia de administrativas para la correcta prestación de los servicios
experiencia laboral –en del nivel o modalidad respectiva de educación.
su caso– examen de • Auxiliar en toda las actividades de administración de
conocimientos y personal.
habilidades en función del
puesto. • Colaborar en el control y distribución de mensajería,
correspondencia y archivo.
• Disponibilidad para
trabajar donde las • Intervenir en el aprovisionamiento de recursos materiales.
necesidades del servicio • Operar máquinas de oficina.
lo requieran. • Planear, programar y desarrollar sus actividades en
función de las necesidades institucionales y del programa
anual del centro de trabajo.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 386
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL NO DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
competente.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Oficial administrativo • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se JS07002 1568
especializado “C” estudios completo de establecen en el manual respectivo, en la parte relativa al
Bachillerato y carrera oficial administrativo especializado.
comercial. • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
• Constancia de administrativas para la correcta prestación de los servicios
experiencia laboral –en del nivel o modalidad respectiva de educación.
su caso– examen de • Auxiliar en toda las actividades de administración de
conocimientos y personal.
habilidades en función del
puesto. • Colaborar en el control y distribución de mensajería,
correspondencia y archivo.
• Tener como
antecedente la • Intervenir en el aprovisionamiento de recursos materiales.
antigüedad en la • Operar máquinas de oficina.
categoría inmediata • Planear, programar y desarrollar sus actividades en
anterior. función de las necesidades institucionales y del programa
• Disponibilidad para anual del centro de trabajo.
trabajar donde las • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
necesidades del servicio competente.
lo requieran. • Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 387
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL NO DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Auxiliar administrativo “A” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se JA01026 1464
estudios completo de: establecen en el manual respectivo, en la parte relativa al
-Bachillerato y carrera técnica. auxiliar administrativo.
-Técnico en computación. • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
• Constancia de administrativas para la correcta prestación de los servicios
experiencia laboral –en del nivel o modalidad respectiva de educación.
su caso– examen de • Auxiliar en toda las actividades de administración de
conocimientos y personal.
habilidades en función del
puesto.
• Colaborar en el control y distribución de mensajería,
correspondencia y archivo.
• Disponibilidad para
trabajar donde las • Intervenir en el aprovisionamiento de recursos materiales.
necesidades del servicio • Operar máquinas de oficina.
lo requieran. • Planear, programar y desarrollar sus actividades en
función de las necesidades institucionales y del programa
anual del centro de trabajo.
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
competente.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo y/o
especialidad.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Auxiliar administrativo “B” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se JA01026 1463
estudios completo de establecen en el manual respectivo, en la parte relativa al
Bachillerato y carrera auxiliar administrativo .
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 388
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL NO DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
técnico. • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
-Técnico en computación. administrativas para la correcta prestación de los servicios
• Constancia de del nivel o modalidad respectiva de educación.
experiencia laboral –en • Auxiliar en toda las actividades de administración de
su caso– examen de personal.
conocimientos y
• Colaborar en el control y distribución de mensajería,
habilidades en función del
correspondencia y archivo.
puesto.
• Tener como • Intervenir en el aprovisionamiento de recursos materiales.
antecedente la • Operar máquinas de oficina.
antigüedad en la • Planear, programar y desarrollar sus actividades en
categoría inmediata función de las necesidades institucionales y del programa
anterior. anual del centro de trabajo.
• Disponibilidad para • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
trabajar donde las competente.
necesidades del servicio • Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
lo requieran. en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo y/o
especialidad.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Auxiliar administrativo “C” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se JA01026 1462
estudios completo de establecen en el manual respectivo, en la parte relativa al
Bachillerato auxiliar administrativo.
y carrera técnica. • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
- Técnico en computación. administrativas para la correcta prestación de los servicios
• Constancia de del nivel o modalidad respectiva de educación.
experiencia laboral –en • Auxiliar en toda las actividades de administración de
su caso– examen de personal.
conocimientos y
habilidades en función del • Colaborar en el control y distribución de mensajería,
puesto. correspondencia y archivo.
• Tener como • Intervenir en el aprovisionamiento de recursos materiales.
antecedente la • Operar máquinas de oficina.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 389
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL NO DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
antigüedad en la • Planear, programar y desarrollar sus actividades en
categoría inmediata función de las necesidades institucionales y del programa
anterior. anual del centro de trabajo.
• Disponibilidad para • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
trabajar donde las competente.
necesidades del servicio
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
lo requieran.
en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su trabajo y/o
especialidad.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Médico 6 hrs. • Título o Certificado • Desempeñar las funciones y actividades que se 1468
de estudios completo de establecen en el manual respectivo, en la parte relativa al
Licenciatura en Medicina médico.
General. • Conocer y respetar las disposiciones técnico-normativas y
• Constancia de administrativas para la correcta prestación de los servicios
experiencia laboral –en del nivel o modalidad respectiva de educación.
su caso– examen de • Prestar el servicio que le marca su profesión, dentro de las
conocimientos y indicaciones de su superior inmediato.
habilidades en función del
puesto. • Planear, programar y desarrollar sus actividades en
función de las necesidades institucionales y del programa
• Disponibilidad para
anual del centro de trabajo.
trabajar donde las
necesidades del servicio • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
lo requieran. competente.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 390
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: ESCUELAS NORMALES (PERSONAL NO DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 391
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA VERACRUZANA (PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
académico solicitado de asignatura (s) a su cargo, de conformidad con el plan de
conformidad a las estudios vigente para impartir la educación superior.
necesidades • Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
institucionales y a los incluyendo material didáctico, de manera que contribuyan
lineamientos respectivos; a sus actividades de docencia, investigación, extensión y
y en caso de difusión, así como dar seguimiento al mismo.
promociones se deberá • Coordinar sus acciones con la autoridad competente para
tener como antecedente elaborar el plan anual de trabajo y presentarlo a la
la antigüedad en la instancia oficial respectiva en el inicio del periodo escolar.
categoría inmediata
anterior, establecida en la
• Adecuar el desarrollo del programa al número de clases
en el año escolar, estableciendo correlación con las
normatividad respectiva,
demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
así como la experiencia
considerando el tiempo requerido para el desarrollo de las
laboral requerida para
prácticas y actividades extramuros.
poder participar en el
concurso • Preparar oportunamente, de acuerdo con los lineamientos
correspondiente. establecidos, los instrumentos de evaluación inicial,
• Disponibilidad para parcial y final, así como las otras modalidades existentes
trabajar donde las en la Universidad Pedagógica Veracruzana.
necesidades del servicio • Evaluar el aprendizaje de los alumnos conforme a las
lo requieran. disposiciones técnicas que emita la SEC y la SEP.
• Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
autoridad competente respectiva del plantel, los registros
de control de asistencia, conducta y evaluación de los
alumnos a su cargo; así como la demás documentación
oficial que le corresponda.
• Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
plantel los asuntos técnicos y administrativos relacionados
con la conducción de los alumnos a su cargo y de las
actividades bajo su responsabilidad.
• Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
características de cada grupo que atienda.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad y
con el funcionamiento del plantel.
• Desempeñar las comisiones que le encarguen o asignen
las autoridades competentes.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el desarrollo de las tareas institucionales, así como las
actividades de mejoramiento profesional.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 392
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA VERACRUZANA (PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
correspondan y asumir la responsabilidad consiguiente.
• Intervenir como guía y consejero en el proceso de
formación de los alumnos fomentando el espíritu cívico y
social; verificando que la acción educativa coadyuve al
desarrollo integral de los alumnos del plantel.
• Concurrir a los cursos de actualización que organice la SEC
y la SEP.
• Asistir a las reuniones de la H. Junta Académica
convocadas por la dirección del plantel.
• Formar parte de la academia o academias que le
correspondan.
• En su caso, formar parte del Consejo Técnico Escolar, de
conformidad a la normatividad aplicable.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Técnico docente asociado • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E9045 8427
“B” ½ tiempo examen profesional en establecen en el Manual de Organización de la E9145 8428
cualquier especialidad Universidad Pedagógica Veracruzana, en la parte relativa E9245 8429
Profesor técnico asociado tecnológica o licenciatura al (a) técnico docente asociado.
“B” (E.S) ½ tiempo relacionada con la • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de carácter
tecnología. técnico-pedagógico y de organización institucional
• Este tipo de plaza establecidas para la correcta operación de los servicios en
Técnico docente asociado se obtiene a través de un el plantel.
“B” ¾ tiempo concurso de oposición, • Organizar y ejecutar las actividades docentes de la (s)
de acuerdo con el perfil asignatura (s) a su cargo, de conformidad con el plan de
Profesor técnico asociado académico solicitado de estudios vigente para impartir la educación superior.
“B” (E.S) ¾ tiempo conformidad a las
necesidades • Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
Técnico docente asociado institucionales y a los incluyendo material didáctico, instrumental y de
“B” tiempo completo lineamientos respectivos; laboratorio, de manera que contribuyan a sus actividades
y en caso de de docencia, investigación, extensión y difusión, así como
promociones se deberá dar seguimiento al mismo.
Profesor técnico asociado tener como antecedente • Coordinar sus acciones con la autoridad competente para
“B” (E.S) tiempo completo la antigüedad en la elaborar el plan anual de trabajo y presentarlo a la
categoría inmediata instancia oficial respectiva en el inicio del periodo escolar.
anterior, establecida en la • Adecuar el desarrollo del programa al número de clases
normatividad respectiva, en el año escolar, estableciendo correlación con las
así como la experiencia demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 393
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA VERACRUZANA (PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
laboral requerida para considerando el tiempo requerido para el desarrollo de las
poder participar en el prácticas y actividades extramuros.
concurso • Preparar oportunamente, de acuerdo con los lineamientos
correspondiente. establecidos, los instrumentos de evaluación inicial,
• Disponibilidad para parcial y final, así como las otras modalidades existentes
trabajar donde las en la Universidad Pedagógica Veracruzana.
necesidades del servicio • Evaluar el aprendizaje de los alumnos conforme a las
lo requieran. disposiciones técnicas que emita la SEC y la SEP.
• Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
autoridad competente respectiva del plantel, los registros
de control de asistencia, conducta y evaluación de los
alumnos a su cargo; así como la demás documentación
oficial que le corresponda.
• Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
plantel los asuntos técnicos y administrativos relacionados
con la conducción de los alumnos a su cargo y de las
actividades bajo su responsabilidad.
• Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
características de cada grupo que atienda.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad y
con el funcionamiento del plantel.
• Desempeñar las comisiones que le encarguen o asignen
las autoridades competentes.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el desarrollo de las tareas institucionales, así como las
actividades de mejoramiento profesional.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan y asumir la responsabilidad consiguiente.
• Intervenir como guía y consejero en el proceso de
formación de los alumnos fomentando el espíritu cívico y
social; verificando que la acción educativa coadyuve al
desarrollo integral de los alumnos del plantel.
• Concurrir a los cursos de actualización que organice la SEC
y la SEP.
• Asistir a las reuniones de la H. Junta Académica
convocadas por la dirección del plantel.
• Formar parte de la academia o academias que le
correspondan.
• En su caso, formar parte del Consejo Técnico Escolar, de
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 394
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA VERACRUZANA (PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
conformidad a la normatividad aplicable.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Técnico docente asociado • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E9047 8430
“C” ½ tiempo examen profesional en establecen en el Manual de Organización de la E9147 8431
cualquier especialidad Universidad Pedagógica Veracruzana, en la parte relativa E9247 8432
Profesor técnico asociado Tecnológica o licenciatura al (a) técnico docente asociado.
“C” (E.S) ½ tiempo en Tecnología. • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de carácter
• Este tipo de plaza técnico-pedagógico y de organización institucional
se obtiene a través de un establecidas para la correcta operación de los servicios en
Técnico docente asociado concurso de oposición, el plantel.
“C” ¾ tiempo de acuerdo con el perfil • Organizar y ejecutar las actividades docentes de la (s)
académico solicitado de asignatura (s) a su cargo, de conformidad con el plan de
Profesor técnico asociado conformidad a las estudios vigente para impartir la educación superior.
“C” (E.S) ¾ tiempo necesidades
institucionales y a los • Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
lineamientos respectivos; incluyendo material didáctico, instrumental y de
Técnico docente asociado y en caso de laboratorio, de manera que contribuyan a sus actividades
“C” tiempo completo promociones se deberá de docencia, investigación, extensión y difusión, así como
tener como antecedente dar seguimiento al mismo.
Profesor técnico asociado la antigüedad en la • Coordinar sus acciones con la autoridad competente para
“C” (E.S) tiempo completo categoría inmediata elaborar el plan anual de trabajo y presentarlo a la
anterior, establecida en la instancia oficial respectiva en el inicio del periodo escolar.
normatividad respectiva, • Adecuar el desarrollo del programa al número de clases
así como la experiencia en el año escolar, estableciendo correlación con las
laboral requerida para demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
poder participar en el considerando el tiempo requerido para el desarrollo de las
concurso prácticas y actividades extramuros.
correspondiente. • Preparar oportunamente, de acuerdo con los lineamientos
• Disponibilidad para establecidos, los instrumentos de evaluación inicial,
trabajar donde las parcial y final, así como las otras modalidades existentes
necesidades del servicio en la Universidad Pedagógica Veracruzana.
lo requieran. • Evaluar el aprendizaje de los alumnos conforme a las
disposiciones técnicas que emita la SEC y la SEP.
• Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
autoridad competente respectiva del plantel, los registros
de control de asistencia, conducta y evaluación de los
alumnos a su cargo; así como la demás documentación
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 395
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA VERACRUZANA (PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
oficial que le corresponda.
• Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
plantel los asuntos técnicos y administrativos relacionados
con la conducción de los alumnos a su cargo y de las
actividades bajo su responsabilidad.
• Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
características de cada grupo que atienda.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad y
con el funcionamiento del plantel.
• Desempeñar las comisiones que le encarguen o asignen
las autoridades competentes.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el desarrollo de las tareas institucionales, así como las
actividades de mejoramiento profesional.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan y asumir la responsabilidad consiguiente.
• Intervenir como guía y consejero en el proceso de
formación de los alumnos fomentando el espíritu cívico y
social; verificando que la acción educativa coadyuve al
desarrollo integral de los alumnos del plantel.
• Concurrir a los cursos de actualización que organice la SEC
y la SEP.
• Asistir a las reuniones de la H. Junta Académica
convocadas por la dirección del plantel.
• Formar parte de la academia o academias que le
correspondan.
• En su caso, formar parte del Consejo Técnico Escolar, de
conformidad a la normatividad aplicable.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Técnico docente titular • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E9049 8433
“A” ½ tiempo examen profesional en establecen en el Manual de Organización de la E9149 8444
cualquier especialidad Universidad Pedagógica Veracruzana, en la parte relativa E9249 8435
Profesor técnico titular “A” tecnológica o licenciatura al (a) técnico docente titular.
(E.S) ½ tiempo relacionada con la • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de carácter
tecnología.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 396
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA VERACRUZANA (PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Este tipo de plaza técnico-pedagógico y de organización institucional
Técnico docente titular se obtiene a través de un establecidas para la correcta operación de los servicios en
“A” ¾ tiempo concurso de oposición, el plantel.
de acuerdo con el perfil • Organizar y ejecutar las actividades docentes de la (s)
Profesor técnico titular “A” académico solicitado de asignatura (s) a su cargo, de conformidad con el plan de
(E.S) ¾ tiempo conformidad a las estudios vigente para impartir la educación superior.
necesidades • Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
institucionales y a los incluyendo material didáctico, instrumental y de
Técnico docente titular lineamientos respectivos; laboratorio, de manera que contribuyan a sus actividades
“A” tiempo completo y en caso de de docencia, investigación, extensión y difusión, así como
promociones se deberá dar seguimiento al mismo.
Profesor técnico titular “A” tener como antecedente
(E.S) tiempo completo
• Coordinar sus acciones con la autoridad competente para
la antigüedad en la
elaborar el plan anual de trabajo y presentarlo a la
categoría inmediata
instancia oficial respectiva en el inicio del periodo escolar.
anterior, establecida en la
normatividad respectiva, • Adecuar el desarrollo del programa al número de clases
así como la experiencia en el año escolar, estableciendo correlación con las
laboral requerida para demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
poder participar en el considerando el tiempo requerido para el desarrollo de las
concurso prácticas y actividades extramuros.
correspondiente. • Preparar oportunamente, de acuerdo con los lineamientos
• Disponibilidad para establecidos, los instrumentos de evaluación inicial,
trabajar donde las parcial y final, así como las otras modalidades existentes
necesidades del servicio en la Universidad Pedagógica Veracruzana.
lo requieran. • Evaluar el aprendizaje de los alumnos conforme a las
disposiciones técnicas que emita la SEC y la SEP.
• Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
autoridad competente respectiva del plantel, los registros
de control de asistencia, conducta y evaluación de los
alumnos a su cargo; así como la demás documentación
oficial que le corresponda.
• Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
plantel los asuntos técnicos y administrativos relacionados
con la conducción de los alumnos a su cargo y de las
actividades bajo su responsabilidad.
• Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
características de cada grupo que atienda.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad y
con el funcionamiento del plantel.
• Desempeñar las comisiones que le encarguen o asignen
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Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
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DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
las autoridades competentes.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el desarrollo de las tareas institucionales, así como las
actividades de mejoramiento profesional.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan y asumir la responsabilidad consiguiente.
• Intervenir como guía y consejero en el proceso de
formación de los alumnos fomentando el espíritu cívico y
social; verificando que la acción educativa coadyuve al
desarrollo integral de los alumnos del plantel.
• Concurrir a los cursos de actualización que organice la SEC
y la SEP.
• Asistir a las reuniones de la H. Junta Académica
convocadas por la dirección del plantel.
• Formar parte de la academia o academias que le
correspondan.
• En su caso, formar parte del Consejo Técnico Escolar, de
conformidad a la normatividad aplicable.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de
su cargo y las demás actividades inherentes al
puesto.
Técnico docente titular • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E9051 8563
“B” ½ tiempo examen profesional en establecen en el Manual de Organización de la E9151 8564
cualquier especialidad Universidad Pedagógica Veracruzana, en la parte relativa E9251 8565
Profesor técnico titular “B” tecnológica o licenciatura al (a) técnico docente titular.
(E.S) ½ tiempo relacionada con la • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de carácter
tecnología. técnico-pedagógico y de organización institucional
• Este tipo de plaza establecidas para la correcta operación de los servicios en
Técnico docente titular se obtiene a través de un el plantel.
“B” ¾ tiempo concurso de oposición, • Organizar y ejecutar las actividades docentes de la (s)
de acuerdo con el perfil asignatura (s) a su cargo, de conformidad con el plan de
Profesor técnico titular “B” académico solicitado de estudios vigente para impartir la educación superior.
(E.S) ¾ tiempo conformidad a las
necesidades • Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
institucionales y a los incluyendo material didáctico, instrumental y de
Técnico docente titular lineamientos respectivos; laboratorio, de manera que contribuyan a sus actividades
“B” tiempo completo y en caso de de docencia, investigación, extensión y difusión, así como
dar seguimiento al mismo.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 398
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
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DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
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promociones se deberá • Coordinar sus acciones con la autoridad competente para
Profesor técnico titular “B” tener como antecedente elaborar el plan anual de trabajo y presentarlo a la
(E.S) tiempo completo la antigüedad en la instancia oficial respectiva en el inicio del periodo escolar.
categoría inmediata • Adecuar el desarrollo del programa al número de clases
anterior, establecida en la en el año escolar, estableciendo correlación con las
normatividad respectiva, demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
así como la experiencia considerando el tiempo requerido para el desarrollo de las
laboral requerida para prácticas y actividades extramuros.
poder participar en el
concurso
• Preparar oportunamente, de acuerdo con los lineamientos
establecidos, los instrumentos de evaluación inicial,
correspondiente.
parcial y final, así como las otras modalidades existentes
• Disponibilidad para
en la Universidad Pedagógica Veracruzana.
trabajar donde las
necesidades del servicio • Evaluar el aprendizaje de los alumnos conforme a las
lo requieran. disposiciones técnicas que emita la SEC y la SEP.
• Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
autoridad competente respectiva del plantel, los registros
de control de asistencia, conducta y evaluación de los
alumnos a su cargo; así como la demás documentación
oficial que le corresponda.
• Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
plantel los asuntos técnicos y administrativos relacionados
con la conducción de los alumnos a su cargo y de las
actividades bajo su responsabilidad.
• Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
características de cada grupo que atienda.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad y
con el funcionamiento del plantel.
• Desempeñar las comisiones que le encarguen o asignen
las autoridades competentes.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el desarrollo de las tareas institucionales, así como las
actividades de mejoramiento profesional.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan y asumir la responsabilidad consiguiente.
• Intervenir como guía y consejero en el proceso de
formación de los alumnos fomentando el espíritu cívico y
social; verificando que la acción educativa coadyuve al
desarrollo integral de los alumnos del plantel.
• Concurrir a los cursos de actualización que organice la SEC
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Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
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DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
y la SEP.
• Asistir a las reuniones de la H. Junta Académica
convocadas por la dirección del plantel.
• Formar parte de la academia o academias que le
correspondan.
• En su caso, formar parte del Consejo Técnico Escolar, de
conformidad a la normatividad aplicable.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Profesor (a) de asignatura • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E9305 8408
“B” (horas) examen profesional de establecen en el Manual de Organización de la A
Normal Superior o Universidad Pedagógica Veracruzana, en la parte relativa 8426
Profesor (a) asignatura “B” licenciatura en función de al (a) profesor (a) de asignatura.
(E.S.) horas las necesidades del • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de carácter
servicio y de la técnico-pedagógico y de organización institucional
especialización que establecidas para la correcta operación de los servicios en
requiere o determine el el plantel.
plan de estudios vigente.
• Organizar y ejecutar las actividades docentes de la (s)
• Este tipo de plaza asignatura (s) a su cargo, de conformidad con el plan de
se obtiene a través de un estudios vigente para impartir la educación superior.
concurso de oposición,
de acuerdo con el perfil • Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
académico solicitado de incluyendo material didáctico, instrumental y de
conformidad a las laboratorio, de manera que contribuyan a sus actividades
necesidades de docencia, investigación, extensión y difusión, así como
institucionales y a los dar seguimiento al mismo.
lineamientos respectivos; • Coordinar sus acciones con la autoridad competente para
y en caso de elaborar el plan anual de trabajo y presentarlo a la
promociones se deberá instancia oficial respectiva en el inicio del periodo escolar.
tener como antecedente • Adecuar el desarrollo del programa al número de clases
la antigüedad en la en el año escolar, estableciendo correlación con las
categoría inmediata demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
anterior, establecida en la considerando el tiempo requerido para el desarrollo de las
normatividad respectiva, prácticas y actividades extramuros.
así como la experiencia • Preparar oportunamente, de acuerdo con los lineamientos
laboral requerida para establecidos, los instrumentos de evaluación inicial,
poder participar en el parcial y final, así como las otras modalidades existentes
concurso en la Universidad Pedagógica Veracruzana.
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Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
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DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
correspondiente. • Evaluar el aprendizaje de los alumnos conforme a las
• Disponibilidad para disposiciones técnicas que emita la SEC y la SEP.
trabajar donde las • Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
necesidades del servicio autoridad competente respectiva del plantel, los registros
lo requieran. de control de asistencia, conducta y evaluación de los
alumnos a su cargo; así como la demás documentación
oficial que le corresponda.
• Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
plantel los asuntos técnicos y administrativos relacionados
con la conducción de los alumnos a su cargo y de las
actividades bajo su responsabilidad.
• Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
características de cada grupo que atienda.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad y
con el funcionamiento del plantel.
• Desempeñar las comisiones que le encarguen o asignen
las autoridades competentes.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el desarrollo de las tareas institucionales, así como las
actividades de mejoramiento profesional.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan y asumir la responsabilidad consiguiente.
• Intervenir como guía y consejero en el proceso de
formación de los alumnos fomentando el espíritu cívico y
social; verificando que la acción educativa coadyuve al
desarrollo integral de los alumnos del plantel.
• Concurrir a los cursos de actualización que organice la SEC
y la SEP.
• Asistir a las reuniones de la H. Junta Académica
convocadas por la dirección del plantel.
• Formar parte de la academia o academias que le
correspondan.
• En su caso, formar parte del Consejo Técnico Escolar, de
conformidad a la normatividad aplicable.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
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Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
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DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
Profesor (a) asociado “A” • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E9007 8390
½ tiempo examen profesional de establecen en el Manual de Organización de la E9107 8391
Normal Superior o Universidad Pedagógica Veracruzana, en la parte relativa E9207 8392
Profesor (a) asociado “A” licenciatura en función de al (a) profesor (a) asociado.
(E.S.) ½ tiempo las necesidades del • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de carácter
servicio y de la técnico-pedagógico y de organización institucional
especialización que establecidas para la correcta operación de los servicios en
Profesor (a) asociado “A” requiere o determine el el plantel.
¾ tiempo plan de estudios vigente.
• Organizar y ejecutar las actividades docentes de la (s)
• Este tipo de plaza asignatura (s) a su cargo, de conformidad con el plan de
Profesor (a) asociado “A” se obtiene a través de un estudios vigente para impartir la educación superior.
(E.S.) ¾ tiempo concurso de oposición,
de acuerdo con el perfil • Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
académico solicitado de incluyendo material didáctico, instrumental y de
Profesor (a) asociado “A” conformidad a las laboratorio, de manera que contribuyan a sus actividades
tiempo completo necesidades de docencia, investigación, extensión y difusión, así como
institucionales y a los dar seguimiento al mismo.
Profesor (a) asociado “A” lineamientos respectivos; • Coordinar sus acciones con la autoridad competente para
(E.S.) tiempo completo y en caso de elaborar el plan anual de trabajo y presentarlo a la
promociones se deberá instancia oficial respectiva en el inicio del periodo escolar.
tener como antecedente • Adecuar el desarrollo del programa al número de clases
la antigüedad en la en el año escolar, estableciendo correlación con las
categoría inmediata demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
anterior, establecida en la considerando el tiempo requerido para el desarrollo de las
normatividad respectiva, prácticas y actividades extramuros.
así como la experiencia • Preparar oportunamente, de acuerdo con los lineamientos
laboral requerida para establecidos, los instrumentos de evaluación inicial,
poder participar en el parcial y final, así como las otras modalidades existentes
concurso en la Universidad Pedagógica Veracruzana.
correspondiente. • Evaluar el aprendizaje de los alumnos conforme a las
• Disponibilidad para disposiciones técnicas que emita la SEC y la SEP.
trabajar donde las
• Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
necesidades del servicio
autoridad competente respectiva del plantel, los registros
lo requieran.
de control de asistencia, conducta y evaluación de los
alumnos a su cargo; así como la demás documentación
oficial que le corresponda.
• Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
plantel los asuntos técnicos y administrativos relacionados
con la conducción de los alumnos a su cargo y de las
actividades bajo su responsabilidad.
• Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
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Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
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DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
características de cada grupo que atienda.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad y
con el funcionamiento del plantel.
• Desempeñar las comisiones que le encarguen o asignen
las autoridades competentes.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el desarrollo de las tareas institucionales, así como las
actividades de mejoramiento profesional.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan y asumir la responsabilidad consiguiente.
• Intervenir como guía y consejero en el proceso de
formación de los alumnos fomentando el espíritu cívico y
social; verificando que la acción educativa coadyuve al
desarrollo integral de los alumnos del plantel.
• Concurrir a los cursos de actualización que organice la SEC
y la SEP.
• Asistir a las reuniones de la H. Junta Académica
convocadas por la dirección del plantel.
• Formar parte de la academia o academias que le
correspondan.
• En su caso, formar parte del Consejo Técnico Escolar, de
conformidad a la normatividad aplicable.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Profesor (a) asociado “B” • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E9009 8393
½ tiempo examen profesional de establecen en el Manual de Organización de la E9109 8394
Normal Superior o Universidad Pedagógica Veracruzana, en la parte relativa E9209 8395
Profesor (a) asociado “B” licenciatura en función de al (a) profesor (a) asociado.
(E.S.) ½ tiempo las necesidades del • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de carácter
servicio y de la técnico-pedagógico y de organización institucional
especialización que establecidas para la correcta operación de los servicios en
Profesor (a) asociado “B” requiere o determine el el plantel.
¾ tiempo plan de estudios vigente.
• Organizar y ejecutar las actividades docentes de la (s)
• Diplomado o curso asignatura (s) a su cargo, de conformidad con el plan de
Profesor (a) asociado “B” de actualización mínimo estudios vigente para impartir la educación superior.
(E.S.) ¾ tiempo 40 horas.
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Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
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DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Este tipo de plaza • Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
se obtiene a través de un incluyendo material didáctico, instrumental y de
Profesor (a) asociado “B” concurso de oposición, laboratorio, de manera que contribuyan a sus actividades
tiempo completo de acuerdo con el perfil de docencia, investigación, extensión y difusión, así como
académico solicitado de dar seguimiento al mismo.
Profesor (a) asociado “B” conformidad a las • Coordinar sus acciones con la autoridad competente para
(E.S.) tiempo completo necesidades elaborar el plan anual de trabajo y presentarlo a la
institucionales y a los instancia oficial respectiva en el inicio del periodo escolar.
lineamientos respectivos;
• Adecuar el desarrollo del programa al número de clases
y en caso de
en el año escolar, estableciendo correlación con las
promociones se deberá
demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
tener como antecedente
considerando el tiempo requerido para el desarrollo de las
la antigüedad en la
prácticas y actividades extramuros.
categoría inmediata
anterior, establecida en la • Preparar oportunamente, de acuerdo con los lineamientos
normatividad respectiva, establecidos, los instrumentos de evaluación inicial,
así como la experiencia parcial y final, así como las otras modalidades existentes
laboral requerida para en la Universidad Pedagógica Veracruzana.
poder participar en el • Evaluar el aprendizaje de los alumnos conforme a las
concurso disposiciones técnicas que emita la SEC y la SEP.
correspondiente. • Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
• Disponibilidad para autoridad competente respectiva del plantel, los registros
trabajar donde las de control de asistencia, conducta y evaluación de los
necesidades del servicio alumnos a su cargo; así como la demás documentación
lo requieran. oficial que le corresponda.
• Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
plantel los asuntos técnicos y administrativos relacionados
con la conducción de los alumnos a su cargo y de las
actividades bajo su responsabilidad.
• Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
características de cada grupo que atienda.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad y
con el funcionamiento del plantel.
• Desempeñar las comisiones que le encarguen o asignen
las autoridades competentes.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el desarrollo de las tareas institucionales, así como las
actividades de mejoramiento profesional.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan y asumir la responsabilidad consiguiente.
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DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Intervenir como guía y consejero en el proceso de
formación de los alumnos fomentando el espíritu cívico y
social; verificando que la acción educativa coadyuve al
desarrollo integral de los alumnos del plantel.
• Concurrir a los cursos de actualización que organice la SEC
y la SEP.
• Asistir a las reuniones de la H. Junta Académica
convocadas por la dirección del plantel.
• Formar parte de la academia o academias que le
correspondan.
• En su caso, formar parte del Consejo Técnico Escolar, de
conformidad a la normatividad aplicable.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Profesor (a) asociado “C” • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E9011 8396
½ tiempo examen profesional de establecen en el Manual de Organización de la E9111 8397
Normal Superior o Universidad Pedagógica Veracruzana, en la parte relativa E9211 8398
Profesor (a) asociado “C” cualquier carrera a nivel al (a) profesor (a) asociado.
(E.S.) ½ tiempo Licenciatura en función • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de carácter
de las necesidades del técnico-pedagógico y de organización institucional
servicio y de la establecidas para la correcta operación de los servicios en
Profesor (a) asociado “C” especialización que el plantel.
¾ tiempo requiere o determine el
• Organizar y ejecutar las actividades docentes de la (s)
plan de estudios vigente.
asignatura (s) a su cargo, de conformidad con el plan de
Profesor (a) asociado “C” • Especialidad en estudios vigente para impartir la educación superior.
(E.S.) ¾ tiempo cualquier área en relación
a las características del • Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
servicio. incluyendo material didáctico, instrumental y de
Profesor (a) asociado “C” laboratorio, de manera que contribuyan a sus actividades
• Este tipo de plaza
tiempo completo de docencia, investigación, extensión y difusión, así como
se obtiene a través de un
dar seguimiento al mismo.
concurso de oposición,
Profesor (a) asociado “C” de acuerdo con el perfil • Coordinar sus acciones con la autoridad competente para
(E.S.) tiempo completo académico solicitado de elaborar el plan anual de trabajo y presentarlo a la
conformidad a las instancia oficial respectiva en el inicio del periodo escolar.
necesidades • Adecuar el desarrollo del programa al número de clases
institucionales y a los en el año escolar, estableciendo correlación con las
lineamientos respectivos; demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
y en caso de considerando el tiempo requerido para el desarrollo de las
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Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA VERACRUZANA (PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
promociones se deberá prácticas y actividades extramuros.
tener como antecedente • Preparar oportunamente, de acuerdo con los lineamientos
la antigüedad en la establecidos, los instrumentos de evaluación inicial,
categoría inmediata parcial y final, así como las otras modalidades existentes
anterior, establecida en la en la Universidad Pedagógica Veracruzana.
normatividad respectiva, • Evaluar el aprendizaje de los alumnos conforme a las
así como la experiencia disposiciones técnicas que emita la SEC y la SEP.
laboral requerida para
poder participar en el
• Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
autoridad competente respectiva del plantel, los registros
concurso
de control de asistencia, conducta y evaluación de los
correspondiente.
alumnos a su cargo; así como la demás documentación
• Disponibilidad para
oficial que le corresponda.
trabajar donde las
necesidades del servicio • Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
lo requieran. plantel los asuntos técnicos y administrativos relacionados
con la conducción de los alumnos a su cargo y de las
actividades bajo su responsabilidad.
• Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
características de cada grupo que atienda.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad y
con el funcionamiento del plantel.
• Desempeñar las comisiones que le encarguen o asignen
las autoridades competentes.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el desarrollo de las tareas institucionales, así como las
actividades de mejoramiento profesional.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan y asumir la responsabilidad consiguiente.
• Intervenir como guía y consejero en el proceso de
formación de los alumnos fomentando el espíritu cívico y
social; verificando que la acción educativa coadyuve al
desarrollo integral de los alumnos del plantel.
• Concurrir a los cursos de actualización que organice la SEC
y la SEP.
• Asistir a las reuniones de la H. Junta Académica
convocadas por la dirección del plantel.
• Formar parte de la academia o academias que le
correspondan.
• En su caso, formar parte del Consejo Técnico Escolar, de
conformidad a la normatividad aplicable.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 406
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
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DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Profesor (a) titular “A” ½ • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E9013 8399
tiempo examen profesional de establecen en el Manual de Organización de la E9113 8400
Normal Superior o Universidad Pedagógica Veracruzana, en la parte relativa E9213 8401
Profesor (a) titular “A” licenciatura en función de al (a) profesor (a) titular.
(E.S.) ½ tiempo las necesidades del • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de carácter
servicio y de la técnico-pedagógico y de organización institucional
especialización que establecidas para la correcta operación de los servicios en
Profesor (a) titular “A” ¾ requiere o determine el el plantel.
tiempo plan de estudios vigente.
• Organizar y ejecutar las actividades docentes de la (s)
• Estudios de asignatura (s) a su cargo, de conformidad con el plan de
Profesor (a) titular “A” maestría. estudios vigente para impartir la educación superior.
(E.S.) ¾ tiempo • Este tipo de plaza
• Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
se obtiene a través de un
incluyendo material didáctico, instrumental y de
concurso de oposición,
Profesor (a) titular “A” laboratorio, de manera que contribuyan a sus actividades
de acuerdo con el perfil
tiempo completo de docencia, investigación, extensión y difusión, así como
académico solicitado de
dar seguimiento al mismo.
conformidad a las
Profesor (a) titular “A” necesidades • Coordinar sus acciones con la autoridad competente para
(E.S.) tiempo completo institucionales y a los elaborar el plan anual de trabajo y presentarlo a la
lineamientos respectivos; instancia oficial respectiva en el inicio del periodo escolar.
y en caso de • Adecuar el desarrollo del programa al número de clases
promociones se deberá en el año escolar, estableciendo correlación con las
tener como antecedente demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
la antigüedad en la considerando el tiempo requerido para el desarrollo de las
categoría inmediata prácticas y actividades extramuros.
anterior, establecida en la • Preparar oportunamente, de acuerdo con los lineamientos
normatividad respectiva, establecidos, los instrumentos de evaluación inicial,
así como la experiencia parcial y final, así como las otras modalidades existentes
laboral requerida para en la Universidad Pedagógica Veracruzana.
poder participar en el • Evaluar el aprendizaje de los alumnos conforme a las
concurso disposiciones técnicas que emita la SEC y la SEP.
correspondiente.
• Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
• Disponibilidad para autoridad competente respectiva del plantel, los registros
trabajar donde las de control de asistencia, conducta y evaluación de los
necesidades del servicio alumnos a su cargo; así como la demás documentación
lo requieran. oficial que le corresponda.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 407
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
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DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
plantel los asuntos técnicos y administrativos relacionados
con la conducción de los alumnos a su cargo y de las
actividades bajo su responsabilidad.
• Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
características de cada grupo que atienda.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad y
con el funcionamiento del plantel.
• Desempeñar las comisiones que le encarguen o asignen
las autoridades competentes.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el desarrollo de las tareas institucionales, así como las
actividades de mejoramiento profesional.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan y asumir la responsabilidad consiguiente.
• Intervenir como guía y consejero en el proceso de
formación de los alumnos fomentando el espíritu cívico y
social; verificando que la acción educativa coadyuve al
desarrollo integral de los alumnos del plantel.
• Concurrir a los cursos de actualización que organice la SEC
y la SEP.
• Asistir a las reuniones de la H. Junta Académica
convocadas por la dirección del plantel.
• Formar parte de la academia o academias que le
correspondan.
• En su caso, formar parte del Consejo Técnico Escolar, de
conformidad a la normatividad aplicable.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Profesor (a) titular “B” ½ • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E9015 8402
tiempo examen profesional de establecen en el Manual de Organización de la E9115 8403
Normal Superior o Universidad Pedagógica Veracruzana, en la parte relativa E9215 8404
Profesor (a) titular “B” licenciatura en función de al (a) profesor (a) titular.
(E.S.) ½ tiempo las necesidades del • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de carácter
servicio y de la técnico-pedagógico y de organización institucional
especialización que
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 408
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
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DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
Profesor (a) titular “B” ¾ requiere o determine el establecidas para la correcta operación de los servicios en
tiempo plan de estudios vigente. el plantel.
• Título de maestro. • Organizar y ejecutar las actividades docentes de la (s)
Profesor (a) titular “B” • Este tipo de plaza asignatura (s) a su cargo, de conformidad con el plan de
(E.S.) ¾ tiempo se obtiene a través de un estudios vigente para impartir la educación superior.
concurso de oposición, • Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
de acuerdo con el perfil incluyendo material didáctico, instrumental y de
Profesor (a) titular “B” académico solicitado de laboratorio, de manera que contribuyan a sus actividades
tiempo completo conformidad a las de docencia, investigación, extensión y difusión, así como
necesidades dar seguimiento al mismo.
Profesor (a) titular “B” institucionales y a los
(E.S.) tiempo completo
• Coordinar sus acciones con la autoridad competente para
lineamientos respectivos; elaborar el plan anual de trabajo y presentarlo a la
y en caso de instancia oficial respectiva en el inicio del periodo escolar.
promociones se deberá
tener como antecedente • Adecuar el desarrollo del programa al número de clases
la antigüedad en la en el año escolar, estableciendo correlación con las
categoría inmediata demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
anterior, establecida en la considerando el tiempo requerido para el desarrollo de las
normatividad respectiva, prácticas y actividades extramuros.
así como la experiencia • Preparar oportunamente, de acuerdo con los lineamientos
laboral requerida para establecidos, los instrumentos de evaluación inicial,
poder participar en el parcial y final, así como las otras modalidades existentes
concurso en la Universidad Pedagógica Veracruzana.
correspondiente. • Evaluar el aprendizaje de los alumnos conforme a las
• Disponibilidad para disposiciones técnicas que emita la SEC y la SEP.
trabajar donde las • Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
necesidades del servicio autoridad competente respectiva del plantel, los registros
lo requieran. de control de asistencia, conducta y evaluación de los
alumnos a su cargo; así como la demás documentación
oficial que le corresponda.
• Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
plantel los asuntos técnicos y administrativos relacionados
con la conducción de los alumnos a su cargo y de las
actividades bajo su responsabilidad.
• Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
características de cada grupo que atienda.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad y
con el funcionamiento del plantel.
• Desempeñar las comisiones que le encarguen o asignen
las autoridades competentes.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 409
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA VERACRUZANA (PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el desarrollo de las tareas institucionales, así como las
actividades de mejoramiento profesional.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan y asumir la responsabilidad consiguiente.
• Intervenir como guía y consejero en el proceso de
formación de los alumnos fomentando el espíritu cívico y
social; verificando que la acción educativa coadyuve al
desarrollo integral de los alumnos del plantel.
• Concurrir a los cursos de actualización que organice la SEC
y la SEP.
• Asistir a las reuniones de la H. Junta Académica
convocadas por la dirección del plantel.
• Formar parte de la academia o academias que le
correspondan.
• En su caso, formar parte del Consejo Técnico Escolar, de
conformidad a la normatividad aplicable.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
Profesor (a) titular “C” ½ • Título o acta de • Desempeñar las funciones y actividades que se E9017 8405
tiempo examen profesional de establecen en el Manual de Organización de la E9117 8406
Normal Superior o Universidad Pedagógica Veracruzana, en la parte relativa E9217 8407
Profesor (a) titular “C” licenciatura en función de al (a) profesor (a) titular.
(E.S.) ½ tiempo las necesidades del • Conocer, observar y aplicar las disposiciones de carácter
servicio y de la técnico-pedagógico y de organización institucional
especialización que establecidas para la correcta operación de los servicios en
Profesor (a) titular “C” ¾ requiere o determine el el plantel.
tiempo plan de estudios vigente.
• Organizar y ejecutar las actividades docentes de la (s)
• Estudios de asignatura (s) a su cargo, de conformidad con el plan de
Profesor (a) titular “C” doctorado. estudios vigente para impartir la educación superior.
(E.S.) ¾ tiempo • Este tipo de plaza
• Realizar y presentar su programa anual de trabajo,
se obtiene a través de un
incluyendo material didáctico, instrumental y de
concurso de oposición,
Profesor (a) titular “C” laboratorio, de manera que contribuyan a sus actividades
de acuerdo con el perfil
tiempo completo de docencia, investigación, extensión y difusión, así como
académico solicitado de
dar seguimiento al mismo.
conformidad a las
Profesor (a) titular “C” necesidades • Coordinar sus acciones con la autoridad competente para
(E.S.) tiempo completo elaborar el plan anual de trabajo y presentarlo a la
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Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA VERACRUZANA (PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
institucionales y a los instancia oficial respectiva en el inicio del periodo escolar.
lineamientos respectivos; • Adecuar el desarrollo del programa al número de clases
y en caso de en el año escolar, estableciendo correlación con las
promociones se deberá demás áreas o asignaturas del plan de estudios y
tener como antecedente considerando el tiempo requerido para el desarrollo de las
la antigüedad en la prácticas y actividades extramuros.
categoría inmediata • Preparar oportunamente, de acuerdo con los lineamientos
anterior, establecida en la establecidos, los instrumentos de evaluación inicial,
normatividad respectiva, parcial y final, así como las otras modalidades existentes
así como la experiencia en la Universidad Pedagógica Veracruzana.
laboral requerida para
poder participar en el
• Evaluar el aprendizaje de los alumnos conforme a las
disposiciones técnicas que emita la SEC y la SEP.
concurso
correspondiente. • Mantener al corriente y presentar oportunamente a la
• Disponibilidad para autoridad competente respectiva del plantel, los registros
trabajar donde las de control de asistencia, conducta y evaluación de los
necesidades del servicio alumnos a su cargo; así como la demás documentación
lo requieran. oficial que le corresponda.
• Acordar regularmente con la autoridad respectiva del
plantel los asuntos técnicos y administrativos relacionados
con la conducción de los alumnos a su cargo y de las
actividades bajo su responsabilidad.
• Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a las
características de cada grupo que atienda.
• Participar en las reuniones que se convoquen para
resolver problemas relacionados con su especialidad y
con el funcionamiento del plantel.
• Desempeñar las comisiones que le encarguen o asignen
las autoridades competentes.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal
en el desarrollo de las tareas institucionales, así como las
actividades de mejoramiento profesional.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan y asumir la responsabilidad consiguiente.
• Intervenir como guía y consejero en el proceso de
formación de los alumnos fomentando el espíritu cívico y
social; verificando que la acción educativa coadyuve al
desarrollo integral de los alumnos del plantel.
• Concurrir a los cursos de actualización que organice la SEC
y la SEP.
• Asistir a las reuniones de la H. Junta Académica
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Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA VERACRUZANA (PERSONAL DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
convocadas por la dirección del plantel.
• Formar parte de la academia o academias que le
correspondan.
• En su caso, formar parte del Consejo Técnico Escolar, de
conformidad a la normatividad aplicable.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su
cargo y las demás actividades inherentes al puesto.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 412
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA VERACRUZANA (PERSONAL NO DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
Auxiliar de servicios “A” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se establecen LS06006 8452
estudios completo de en el manual respectivo, en la parte relativa al auxiliar de
Auxiliar de intendencia Secundaria. servicios.
• Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones y normas
experiencia laboral –en administrativas para la correcta prestación de los servicios
su caso– examen de del nivel o modalidad respectiva de educación.
destrezas y habilidades • Auxiliar en el mantenimiento de las instalaciones y
en función del puesto. reparaciones del equipo, bienes muebles, inmuebles y
• Disponibilidad para enseres del plantel.
trabajar donde las
• Distribuir y trasladar documentación y correspondencia de
necesidades del servicio
acuerdo a las indicaciones que recibe.
lo requieran.
• Trasladar mobiliario, equipo y material de acuerdo a las
indicaciones que recibe.
• Manejar el equipo del plantel.
• Barrer, limpiar, trapear, aspirar pisos y alfombras y sacudir el
mobiliario.
• Organizar sus actividades en función de las necesidades
institucionales y del programa anual del centro de trabajo.
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
competente.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal en
el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para resolver
problemas relacionados con su trabajo.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su cargo
y las demás actividades inherentes al puesto.
Auxiliar de servicios “B” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se establecen LS06006 8451
estudios completo de en el manual respectivo, en la parte relativa al auxiliar de
Auxiliar de intendencia Secundaria. servicios.
• Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones y normas
experiencia laboral –en administrativas para la correcta prestación de los servicios
su caso– examen de del nivel o modalidad respectiva de educación.
destrezas y habilidades • Auxiliar en el mantenimiento de las instalaciones y
en función del puesto.
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Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA VERACRUZANA (PERSONAL NO DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Tener como reparaciones del equipo, bienes muebles, inmuebles y
antecedente la enseres del plantel.
antigüedad en la • Distribuir y trasladar documentación y correspondencia de
categoría inmediata acuerdo a las indicaciones que recibe.
anterior. • Trasladar mobiliario, equipo y material de acuerdo a las
• Disponibilidad para indicaciones que recibe.
trabajar donde las • Manejar el equipo del plantel.
necesidades del servicio
lo requieran. • Barrer, limpiar, trapear, aspirar pisos y alfombras y sacudir el
mobiliario.
• Organizar sus actividades en función de las necesidades
institucionales y del programa anual del centro de trabajo.
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
competente.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal en
el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para resolver
problemas relacionados con su trabajo.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su cargo
y las demás actividades inherentes al puesto.
Auxiliar de servicios “C” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se establecen LS06006 8450
estudios completo de en el manual respectivo, en la parte relativa al auxiliar de
Auxiliar de intendencia Secundaria. servicios.
• Constancia de • Conocer y respetar las disposiciones y normas
experiencia laboral –en administrativas para la correcta prestación de los servicios
su caso– examen de del nivel o modalidad respectiva de educación.
destrezas y habilidades • Auxiliar en el mantenimiento de las instalaciones y
en función del puesto. reparaciones del equipo, bienes muebles, inmuebles y
• Tener como enseres del plantel.
antecedente la
• Distribuir y trasladar documentación y correspondencia de
antigüedad en la
acuerdo a las indicaciones que recibe.
categoría inmediata
anterior. • Trasladar mobiliario, equipo y material de acuerdo a las
• Disponibilidad para indicaciones que recibe.
trabajar donde las • Manejar el equipo del plantel.
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Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA VERACRUZANA (PERSONAL NO DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
necesidades del servicio • Barrer, limpiar, trapear, aspirar pisos y alfombras y sacudir el
lo requieran. mobiliario.
• Organizar sus actividades en función de las necesidades
institucionales y del programa anual del centro de trabajo.
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
competente.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal en
el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para resolver
problemas relacionados con su trabajo.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su cargo
y las demás actividades inherentes al puesto.
Oficial de servicios “A” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se establecen LS07008 8449
estudios completo de en el manual respectivo, en la parte relativa al oficial de
Auxiliar de mantenimiento Secundaria y Diploma de servicios.
Capacitación en un oficio. • Conocer y respetar las disposiciones y normas
• Constancia de administrativas para la correcta prestación de los servicios
experiencia laboral –en del nivel o modalidad respectiva de educación.
su caso– examen de • Auxiliar en el mantenimiento de las instalaciones y
destrezas y habilidades reparaciones del equipo, bienes muebles, inmuebles y
en función del puesto. enseres del plantel.
• Disponibilidad para
• Distribuir y trasladar documentación y correspondencia de
trabajar donde las
acuerdo a las indicaciones que recibe.
necesidades del servicio
lo requieran. • Trasladar mobiliario, equipo y material de acuerdo a las
indicaciones que recibe.
• Manejar el equipo del plantel.
• Barrer, limpiar, trapear, aspirar pisos y alfombras y sacudir el
mobiliario.
• Organizar sus actividades en función de las necesidades
institucionales y del programa anual del centro de trabajo.
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
competente.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal en
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Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA VERACRUZANA (PERSONAL NO DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para resolver
problemas relacionados con su trabajo.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su cargo
y las demás actividades inherentes al puesto.
Oficial de servicios “B” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se establecen LS07008 8448
estudios completo de en el manual respectivo, en la parte relativa al oficial de
Auxiliar de mantenimiento Secundaria y Diploma de servicios.
Capacitación en un oficio. • Conocer y respetar las disposiciones y normas
• Tener como administrativas para la correcta prestación de los servicios
antecedente la del nivel o modalidad respectiva de educación.
antigüedad en la • Auxiliar en el mantenimiento de las instalaciones y
categoría inmediata reparaciones del equipo, bienes muebles, inmuebles y
anterior. enseres del plantel.
• Constancia de
• Distribuir y trasladar documentación y correspondencia de
experiencia laboral –en
acuerdo a las indicaciones que recibe.
su caso– examen de
destrezas y habilidades • Trasladar mobiliario, equipo y material de acuerdo a las
en función del puesto. indicaciones que recibe.
• Disponibilidad para • Manejar el equipo del plantel.
trabajar donde las • Barrer, limpiar, trapear, aspirar pisos y alfombras y sacudir el
necesidades del servicio mobiliario.
lo requieran. • Organizar sus actividades en función de las necesidades
institucionales y del programa anual del centro de trabajo.
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
competente.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal en
el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para resolver
problemas relacionados con su trabajo.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 416
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA VERACRUZANA (PERSONAL NO DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su cargo
y las demás actividades inherentes al puesto.
Oficial de servicios “C” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se establecen LS07008 8447
estudios completo de en el manual respectivo, en la parte relativa al oficial de
Auxiliar de mantenimiento Secundaria y Diploma de servicios.
Capacitación en un oficio. • Conocer y respetar las disposiciones y normas
• Constancia de administrativas para la correcta prestación de los servicios
experiencia laboral –en del nivel o modalidad respectiva de educación.
su caso– examen de • Auxiliar en el mantenimiento de las instalaciones y
destrezas y habilidades reparaciones del equipo, bienes muebles, inmuebles y
en función del puesto. enseres del plantel.
• Tener como
• Distribuir y trasladar documentación y correspondencia de
antecedente la
acuerdo a las indicaciones que recibe.
antigüedad en la
categoría inmediata • Trasladar mobiliario, equipo y material de acuerdo a las
anterior. indicaciones que recibe.
• Disponibilidad para • Manejar el equipo del plantel.
trabajar donde las • Barrer, limpiar, trapear, aspirar pisos y alfombras y sacudir el
necesidades del servicio mobiliario.
lo requieran. • Organizar sus actividades en función de las necesidades
institucionales y del programa anual del centro de trabajo.
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
competente.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal en
el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para resolver
problemas relacionados con su trabajo.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su cargo
y las demás actividades inherentes al puesto.
Oficial de servicios • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se establecen LS12004 8567
especializados “B” estudios completo de en el manual respectivo, en la parte relativa al oficial de
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 417
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA VERACRUZANA (PERSONAL NO DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
Bachillerato y carrera servicios especializados.
técnica. • Conocer y respetar las disposiciones y normas
• Constancia de administrativas para la correcta prestación de los servicios
experiencia laboral –en del nivel o modalidad respectiva de educación.
su caso– examen de • Supervisar el mantenimiento de las instalaciones y
destrezas y habilidades reparaciones del equipo, bienes muebles, inmuebles y
en función del puesto. enseres del plantel.
• Disponibilidad para • Supervisar el traslado de mobiliario, equipo y material de
trabajar donde las acuerdo a las indicaciones que recibe.
necesidades del servicio
lo requieran. • Manejar el equipo del plantel.
• Organizar sus actividades en función de las necesidades
institucionales y del programa anual del centro de trabajo.
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
competente.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal en
el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para resolver
problemas relacionados con su especialidad.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su cargo
y las demás actividades inherentes al puesto.
Auxiliar de biblioteca “A” • Titulo o Certificado • Desempeñar las funciones y actividades que se establecen 8467
de estudios completo de: en el manual respectivo, en la parte relativa al auxiliar de
-Bachillerato y/o biblioteca.
Biblioteconomía. • Conocer y respetar las disposiciones y normas
-Carrera comercial en la administrativas para la correcta prestación de los servicios
especialidad de del nivel o modalidad respectiva de educación.
Biblioteconomía. • Organizar, ampliar y conservar colecciones de libros,
• Constancia de publicaciones y material didáctico para préstamo al usuario.
experiencia laboral –en
su caso– examen de
• Vigilar la adquisición, clasificación, catalogación y préstamo
de documentación.
conocimientos y
habilidades en función del • Elaborar y mantener el inventario de la biblioteca.
puesto. • Coordinarse con otras bibliotecas para efectos de préstamo.
• Disponibilidad para • Organizar sus actividades en función de las necesidades
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 418
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
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DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
trabajar donde las institucionales y del programa anual del centro de trabajo.
necesidades del servicio • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
lo requieran. competente.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal en
el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para resolver
problemas relacionados con su especialidad.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su cargo
y las demás actividades inherentes al puesto.
Auxiliar de biblioteca • Titulo o Certificado • Desempeñar las funciones y actividades que se establecen 8466
“B” de estudios completo de: en el manual respectivo, en la parte relativa al auxiliar de
-Bachillerato y/o biblioteca.
Biblioteconomía. • Conocer y respetar las disposiciones y normas
-Carrera comercial administrativas para la correcta prestación de los servicios
-en la especialidad de del nivel o modalidad respectiva de educación.
Biblioteconomía. • Organizar, ampliar y conservar colecciones de libros,
• Constancia de publicaciones y material didáctico para préstamo al usuario.
experiencia laboral –en
• Vigilar la adquisición, clasificación, catalogación y préstamo
su caso– examen de
de documentación.
conocimientos y
habilidades en función del • Elaborar y mantener el inventario de la biblioteca.
puesto. • Coordinarse con otras bibliotecas para efectos de préstamo.
• Tener como • Organizar sus actividades en función de las necesidades
antecedente la institucionales y del programa anual del centro de trabajo.
antigüedad en la • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
categoría inmediata competente.
anterior. • Colaborar con el personal directivo y el resto del personal en
• Disponibilidad para el logro de los objetivos institucionales.
trabajar donde las
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
necesidades del servicio
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
lo requieran.
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para resolver
problemas relacionados con su especialidad.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 419
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA VERACRUZANA (PERSONAL NO DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su cargo
y las demás actividades inherentes al puesto.
Auxiliar de biblioteca • Titulo o Certificado • Desempeñar las funciones y actividades que se establecen 8465
“C” de estudios completo de: en el manual respectivo, en la parte relativa al auxiliar de
-Bachillerato y/o biblioteca.
Biblioteconomía. • Conocer y respetar las disposiciones y normas
-Carrera comercial en la administrativas para la correcta prestación de los servicios
especialidad de del nivel o modalidad respectiva de educación.
Biblioteconomía. • Organizar, ampliar y conservar colecciones de libros,
• Constancia de publicaciones y material didáctico para préstamo al usuario.
experiencia laboral –en
su caso– examen de
• Vigilar la adquisición, clasificación, catalogación y préstamo
de documentación.
conocimientos y
habilidades en función del • Elaborar y mantener el inventario de la biblioteca.
puesto. • Coordinarse con otras bibliotecas para efectos de préstamo.
• Tener como • Organizar sus actividades en función de las necesidades
antecedente la institucionales y del programa anual del centro de trabajo.
antigüedad en la • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
categoría inmediata competente.
anterior. • Colaborar con el personal directivo y el resto del personal en
• Disponibilidad para el logro de los objetivos institucionales.
trabajar donde las
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
necesidades del servicio
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
lo requieran.
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para resolver
problemas relacionados con su especialidad.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su cargo
y las demás actividades inherentes al puesto.
Mecanógrafa • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se establecen LA08005 8458
“A” estudios completo de en el manual respectivo, en la parte relativa a la
Bachillerato y estudios de mecanógrafa.
secretariado. • Conocer y respetar las disposiciones y normas
• Constancia de administrativas para la correcta prestación de los servicios
experiencia laboral –en del nivel o modalidad respectiva de educación.
su caso– examen de • Organizar y controlar el archivo.
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DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
conocimientos y • Tomar dictado en taquigrafía y transcribir
habilidades en función del mecanográficamente.
puesto. • Dar seguimiento integral a la correspondencia.
• Disponibilidad para
• Atender llamadas telefónicas.
trabajar donde las
necesidades del servicio • Organizar sus actividades en función de las necesidades
lo requieran. institucionales y del programa anual del centro de trabajo.
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
competente.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal en
el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para resolver
problemas relacionados con su especialidad.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su cargo
y las demás actividades inherentes al puesto.
Mecanógrafa • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se establecen LA08005 8457
“B” estudios completo de en el manual respectivo, en la parte relativa a la
Bachillerato y estudios de mecanógrafa.
secretariado. • Conocer y respetar las disposiciones y normas
• Constancia de administrativas para la correcta prestación de los servicios
experiencia laboral –en del nivel o modalidad respectiva de educación.
su caso– examen de • Organizar y controlar el archivo.
conocimientos y
habilidades en función del • Tomar dictado en taquigrafía y transcribir
puesto. mecanográficamente.
• Tener como • Dar seguimiento integral a la correspondencia.
antecedente la • Atender llamadas telefónicas.
antigüedad en la • Planear, programar y desarrollar sus actividades en función
categoría inmediata de las necesidades institucionales y del programa anual del
anterior. centro de trabajo.
• Disponibilidad para • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
trabajar donde las competente.
necesidades del servicio • Colaborar con el personal directivo y el resto del personal en
lo requieran. el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 421
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA VERACRUZANA (PERSONAL NO DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para resolver
problemas relacionados con su especialidad.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su cargo
y las demás actividades inherentes al puesto.
Mecanógrafa • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se establecen LA08005 8456
“C” estudios completo de en el manual respectivo, en la parte relativa a la
Bachillerato y estudios de mecanógrafa.
secretariado. • Conocer y respetar las disposiciones y normas
• Constancia de administrativas para la correcta prestación de los servicios
experiencia laboral –en del nivel o modalidad respectiva de educación.
su caso– examen de • Organizar y controlar el archivo.
conocimientos y
habilidades en función del • Tomar dictado en taquigrafía y transcribir
puesto. mecanográficamente.
• Tener como • Dar seguimiento integral a la correspondencia.
antecedente la • Atender llamadas telefónicas.
antigüedad en la • Organizar sus actividades en función de las necesidades
categoría inmediata institucionales y del programa anual del centro de trabajo.
anterior. • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
• Disponibilidad para competente.
trabajar donde las • Colaborar con el personal directivo y el resto del personal en
necesidades del servicio el logro de los objetivos institucionales.
lo requieran.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para resolver
problemas relacionados con su especialidad.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su cargo
y las demás actividades inherentes al puesto.
Taquimecanógrafa • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se establecen LA08004 8455
“A” estudios completo de en el manual respectivo, en la parte relativa a la
Bachillerato y estudios de taquimecanógrafa.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 422
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA VERACRUZANA (PERSONAL NO DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
secretariado. • Conocer y respetar las disposiciones y normas
• Constancia de administrativas para la correcta prestación de los servicios
experiencia laboral –en del nivel o modalidad respectiva de educación.
su caso– examen de • Organizar y controlar el archivo.
conocimientos y
• Tomar dictado en taquigrafía y transcribir
habilidades en función del
mecanográficamente.
puesto.
• Disponibilidad para • Dar seguimiento integral a la correspondencia.
trabajar donde las • Atender llamadas telefónicas.
necesidades del servicio • Organizar sus actividades en función de las necesidades
lo requieran. institucionales y del programa anual del centro de trabajo.
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
competente.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal en
el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para resolver
problemas relacionados con su especialidad.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su cargo
y las demás actividades inherentes al puesto.
Taquimecanógrafa • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se establecen LA08004 8454
“B” estudios completo de en el manual respectivo, en la parte relativa a la
Bachillerato y estudios de taquimecanógrafa.
secretariado. • Conocer y respetar las disposiciones y normas
• Constancia de administrativas para la correcta prestación de los servicios
experiencia laboral –en del nivel o modalidad respectiva de educación.
su caso– examen de • Organizar y controlar el archivo.
conocimientos y
habilidades en función del • Tomar dictado en taquigrafía y transcribir
puesto. mecanográficamente.
• Tener como • Dar seguimiento integral a la correspondencia.
antecedente la • Atender llamadas telefónicas.
antigüedad en la • Organizar sus actividades en función de las necesidades
categoría inmediata institucionales y del programa anual del centro de trabajo.
anterior. • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
• Disponibilidad para competente.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 423
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA VERACRUZANA (PERSONAL NO DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
trabajar donde las • Colaborar con el personal directivo y el resto del personal en
necesidades del servicio el logro de los objetivos institucionales.
lo requieran. • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para resolver
problemas relacionados con su especialidad.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su cargo
y las demás actividades inherentes al puesto.
Taquimecanógrafa • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se establecen LA08004 8453
“C” estudios completo de en el manual respectivo, en la parte relativa a la
Bachillerato y estudios de taquimecanógrafa.
secretariado. • Conocer y respetar las disposiciones y normas
• Constancia de administrativas para la correcta prestación de los servicios
experiencia laboral –en del nivel o modalidad respectiva de educación.
su caso– examen de • Organizar y controlar el archivo.
conocimientos y
habilidades en función del • Tomar dictado en taquigrafía y transcribir
puesto. mecanográficamente.
• Tener como • Dar seguimiento integral a la correspondencia.
antecedente la • Atender llamadas telefónicas.
antigüedad en la • Organizar sus actividades en función de las necesidades
categoría inmediata institucionales y del programa anual del centro de trabajo.
anterior. • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
• Disponibilidad para competente.
trabajar donde las • Colaborar con el personal directivo y el resto del personal en
necesidades del servicio el logro de los objetivos institucionales.
lo requieran.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para resolver
problemas relacionados con su especialidad.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su cargo
y las demás actividades inherentes al puesto.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 424
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA VERACRUZANA (PERSONAL NO DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
Oficial administrativo “A” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se establecen XA01026 8461
estudios completo de: en el manual respectivo, en la parte relativa al oficial
-Bachillerato y/o carrera administrativo.
comercial. • Conocer y respetar las disposiciones y normas
-Técnico en computación. administrativas para la correcta prestación de los servicios
• Constancia de del nivel o modalidad respectiva de educación.
experiencia laboral –en • Auxiliar en todas las actividades administrativas.
su caso– examen de
conocimientos y
• Colaborar en el control y distribución de mensajería,
correspondencia y archivo.
habilidades en función del
puesto. • Intervenir en el aprovisionamiento de recursos materiales.
• Disponibilidad para • Operar máquinas de oficina y equipo de cómputo.
trabajar donde las • Organizar sus actividades en función de las necesidades
necesidades del servicio institucionales y del programa anual del centro de trabajo.
lo requieran. • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
competente.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal en
el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para resolver
problemas relacionados con su especialidad.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su cargo
y las demás actividades inherentes al puesto.
Oficial administrativo “B” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se establecen XA01026 8460
estudios completo de: en el manual respectivo, en la parte relativa al oficial
-Bachillerato y/o carrera administrativo.
comercial. • Conocer y respetar las disposiciones y normas
-Técnico en computación. administrativas para la correcta prestación de los servicios
• Constancia de del nivel o modalidad respectiva de educación.
experiencia laboral –en • Auxiliar en toda las actividades de administración de
su caso– examen de personal.
conocimientos y
habilidades en función del
• Colaborar en el control y distribución de mensajería,
correspondencia y archivo.
puesto.
• Tener como • Intervenir en el aprovisionamiento de recursos materiales.
antecedente la • Operar máquinas de oficina y/o equipo de cómputo.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 425
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA VERACRUZANA (PERSONAL NO DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
antigüedad en la • Organizar sus actividades en función de las necesidades
categoría inmediata institucionales y del programa anual del centro de trabajo.
anterior. • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
• Disponibilidad para competente.
trabajar donde las
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal en
necesidades del servicio
el logro de los objetivos institucionales.
lo requieran.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para resolver
problemas relacionados con su especialidad.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su cargo
y las demás actividades inherentes al puesto.
Oficial administrativo “C” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se establecen XA01026 8459
estudios completo de: en el manual respectivo, en la parte relativa al oficial
-Bachillerato y/o carrera administrativo.
comercial. • Conocer y respetar las disposiciones y normas
-Técnico en computación. administrativas para la correcta prestación de los servicios
• Constancia de del nivel o modalidad respectiva de educación.
experiencia laboral –en • Auxiliar en toda las actividades de administración de
su caso– examen de personal.
conocimientos y
habilidades en función del
• Colaborar en el control y distribución de mensajería,
correspondencia y archivo.
puesto.
• Tener como • Intervenir en el aprovisionamiento de recursos materiales.
antecedente la • Operar máquinas de oficina y equipo de cómputo.
antigüedad en la • Organizar sus actividades en función de las necesidades
categoría inmediata institucionales y del programa anual del centro de trabajo.
anterior. • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
• Disponibilidad para competente.
trabajar donde las • Colaborar con el personal directivo y el resto del personal en
necesidades del servicio el logro de los objetivos institucionales.
lo requieran.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para resolver
problemas relacionados con su especialidad.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 426
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA VERACRUZANA (PERSONAL NO DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su cargo
y las demás actividades inherentes al puesto.
Oficial administrativo • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se establecen LA03020 8566
especializado “B” estudios completo de en el manual respectivo, en la parte relativa al oficial
Bachillerato y/o carrera administrativo especializado.
comercial. • Conocer y respetar las disposiciones y normas
• Constancia de administrativas para la correcta prestación de los servicios
experiencia laboral –en del nivel o modalidad respectiva de educación.
su caso– examen de • Auxiliar en toda las actividades de administración de
conocimientos y personal.
habilidades en función del
puesto. • Colaborar en el control y distribución de mensajería,
correspondencia y archivo.
• Constancia de
técnico en computación. • Intervenir en el aprovisionamiento de recursos materiales.
• Disponibilidad para • Operar máquinas de oficina y equipo de cómputo.
trabajar donde las • Organizar sus actividades en función de las necesidades
necesidades del servicio institucionales y del programa anual del centro de trabajo.
lo requieran. • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
competente.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal en
el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para resolver
problemas relacionados con su especialidad.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su cargo
y las demás actividades inherentes al puesto.
Oficial administrativo • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se establecen LA03020 8568
especializado “C” estudios completo de en el manual respectivo, en la parte relativa al oficial
Bachillerato y/o carrera administrativo especializado.
comercial. • Conocer y respetar las disposiciones y normas
• Constancia de administrativas para la correcta prestación de los servicios
experiencia laboral –en del nivel o modalidad respectiva de educación.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 427
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA VERACRUZANA (PERSONAL NO DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
su caso– examen de • Auxiliar en toda las actividades de administración de
conocimientos y personal.
habilidades en función del • Colaborar en el control y distribución de mensajería,
puesto. correspondencia y archivo.
• Tener como
• Intervenir en el aprovisionamiento de recursos materiales.
antecedente la
antigüedad en la • Operar máquinas de oficina y equipo de cómputo.
categoría inmediata • Organizar sus actividades en función de las necesidades
anterior. institucionales y del programa anual del centro de trabajo.
• Disponibilidad para • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
trabajar donde las competente.
necesidades del servicio • Colaborar con el personal directivo y el resto del personal en
lo requieran. el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para resolver
problemas relacionados con su especialidad.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su cargo
y las demás actividades inherentes al puesto.
Auxiliar administrativo “A” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se establecen XA01026 8464
estudios completo de: en el manual respectivo, en la parte relativa al auxiliar
-Bachillerato y/o carrera administrativo.
comercial. • Conocer y respetar las disposiciones y normas
-Técnico en computación. administrativas para la correcta prestación de los servicios
• Constancia de del nivel o modalidad respectiva de educación.
experiencia laboral –en • Auxiliar en toda las actividades de administración de
su caso– examen de personal.
conocimientos y
habilidades en función del
• Colaborar en el control y distribución de mensajería,
correspondencia y archivo.
puesto.
• Constancia de • Intervenir en el aprovisionamiento de recursos materiales.
técnico en computación. • Operar máquinas de oficina y equipo de cómputo.
• Disponibilidad para • Organizar sus actividades en función de las necesidades
trabajar donde las institucionales y del programa anual del centro de trabajo.
necesidades del servicio • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
lo requieran. competente.
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal en
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 428
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA VERACRUZANA (PERSONAL NO DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para resolver
problemas relacionados con su trabajo y/o especialidad.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su cargo
y las demás actividades inherentes al puesto.
Auxiliar administrativo “B” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se establecen XA01026 8463
estudios completo de: en el manual respectivo, en la parte relativa al auxiliar
-Bachillerato y/o carrera administrativo .
comercial. • Conocer y respetar las disposiciones y normas
-Técnico en computación. administrativas para la correcta prestación de los servicios
• Constancia de del nivel o modalidad respectiva de educación.
experiencia laboral –en • Auxiliar en toda las actividades de administración de
su caso– examen de personal.
conocimientos y
habilidades en función del
• Colaborar en el control y distribución de mensajería,
correspondencia y archivo.
puesto.
• Constancia de • Intervenir en el aprovisionamiento de recursos materiales.
técnico en computación. • Operar máquinas de oficina y equipo de cómputo.
• Tener como • Organizar sus actividades en función de las necesidades
antecedente la institucionales y del programa anual del centro de trabajo.
antigüedad en la • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
categoría inmediata competente.
anterior. • Colaborar con el personal directivo y el resto del personal en
• Disponibilidad para el logro de los objetivos institucionales.
trabajar donde las • Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
necesidades del servicio
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
lo requieran.
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para resolver
problemas relacionados con su trabajo y/o especialidad.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su cargo
y las demás actividades inherentes al puesto.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 429
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA VERACRUZANA (PERSONAL NO DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
Auxiliar administrativo “C” • Certificado de • Desempeñar las funciones y actividades que se establecen XA01026 8462
estudios completo de: en el manual respectivo, en la parte relativa al auxiliar
-Bachillerato y/o carrera administrativo.
comercial. • Conocer y respetar las disposiciones y normas
-Técnico en computación. administrativas para la correcta prestación de los servicios
• Constancia de del nivel o modalidad respectiva de educación.
experiencia laboral –en • Auxiliar en toda las actividades de administración de
su caso– examen de personal.
conocimientos y
habilidades en función del
• Colaborar en el control y distribución de mensajería,
correspondencia y archivo.
puesto.
• Constancia de • Intervenir en el aprovisionamiento de recursos materiales.
técnico en computación. • Operar máquinas de oficina y equipo de cómputo.
• Tener como • Organizar sus actividades en función de las necesidades
antecedente la institucionales y del programa anual del centro de trabajo.
antigüedad en la • Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
categoría inmediata competente.
anterior. • Colaborar con el personal directivo y el resto del personal en
• Disponibilidad para el logro de los objetivos institucionales.
trabajar donde las
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
necesidades del servicio
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
lo requieran.
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para resolver
problemas relacionados con su trabajo y/o especialidad.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su cargo
y las demás actividades inherentes al puesto.
Médico 6 hrs. • Título o Certificado • Desempeñar las funciones y actividades que se establecen 8468
de estudios completo de en el manual respectivo, en la parte relativa al médico.
Licenciatura en Medicina • Conocer y respetar las disposiciones y normas
General. administrativas para la correcta prestación de los servicios
• Disponibilidad para del nivel o modalidad respectiva de educación.
trabajar donde las • Prestar el servicio que le marca su profesión, dentro de las
necesidades del servicio indicaciones de su superior inmediato.
lo requieran.
• Organizar sus actividades en función de las necesidades
institucionales y del programa anual del centro de trabajo.
• Desempeñar las comisiones que le asigne la autoridad
competente.
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 430
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
PROFESIOGRAMA: UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA VERACRUZANA (PERSONAL NO DOCENTE)
DESCRIPCIÓN DE LA CLAVE
PERFIL DEL PUESTO ACTIVIDADES GENÉRICAS A REALIZAR
CATEGORÍA FEDERAL ESTATAL
• Colaborar con el personal directivo y el resto del personal en
el logro de los objetivos institucionales.
• Desempeñar con esmero y eficiencia las labores que le
correspondan de acuerdo a su nombramiento y asumir la
responsabilidad consiguiente.
• Participar en las reuniones que se convoquen para resolver
problemas relacionados con su especialidad.
• Observar la debida discreción en los asuntos que se le
confieran.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de su cargo
y las demás actividades inherentes al puesto.
H Honorable
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 431
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
NUM. Número
TV Televisión
PROFESIOGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DE LA SEC 432
Modernización Administrativa de los Recursos Humanos
Artículo séptimo. Se ratifica que la Dirección General de Administración (DGA), a partir de los módulos informáticos
diseñados controlará y dará seguimiento de los recursos humanos originalmente estatales a fin de vigilar su correcta
asignación y aplicación, dentro del proyecto de desconcentración de los trámites de movimientos de personal y de
conformidad en el contexto de la actualización del Sistema Integral de Recursos Humanos del Gobierno del Estado que
establece el PROVEDA 1999-2004.
Artículo octavo. Las acciones de delegación de facultades a que se refiere este Acuerdo es sin perjuicio del ejercicio
directo de ellas por parte del suscrito.
Transitorios
Primero. El presente Acuerdo entrará en vigor el día siguiente de su publicación en la Gaceta Oficial del estado.
Segundo. Las dudas que se susciten con motivo de la interpretación, aplicación y/o ejecución del presente Acuerdo,
así como los casos no previstos en el mismo, serán resueltos por la DGA, a través de la Subdirección de Recursos
Humanos en el contexto de los ordenamientos legales aplicables y de las resoluciones que el suscrito determine.
Tercero. La concurrencia de esfuerzos de las subsecretarías, direcciones generales, coordinaciones y demás áreas
de esta Secretaría, que conlleva la aplicación de este Acuerdo estará coordinada por la DGA, mediante los mecanismos que
estime pertinentes.
Cuarto. Se ratifica que la atención de los trámites administrativos desconcentrados, centralizados y automatizados se
operará a través de los mecanismos y en los tiempos que establezcan los documentos normativos que se publican y de los
que de ellos se deriven; así mismo se operarán previa verificación del funcionamiento de los desarrollos informáticos
respectivos.
433
Quinto. Cada área y/o nivel educativo contará con 120 días a partir de la fecha de la publicación para actualizar y
presentar –a través de la Subsecretaría correspondiente– su respectivo Manual que contendrá las bases de operación para
la prestación del servicio que tiene bajo su responsabilidad; recuperando y redimensionando a las características del
subsistema originalmente estatal los manuales, instructivos y lineamientos que ha emitido la Secretaría de Educación
Pública, así como la Secretaría de Educación y Cultura de la entidad para atender las distintas modalidades educativas que
se ofertan en la entidad veracruzana.
Sexto. En la aplicación de los profesiogramas que se formalizan mediante el presente Acuerdo Secretarial
invariablemente se respetará la actual situación administrativa de los trabajadores en servicio y vigentes a la fecha;
significando que se establecerán acciones de capacitación y actualización para todo el personal que desee mejorar su perfil
profesional en función de la categoría que ejerza y de acuerdo a las necesidades del servicio.
Séptimo. La publicación de los profesiogramas para la contratación de personal de nuevo ingreso o reingreso, no
implica modificación alguna a las estructuras de puestos con las que operan actualmente los diversos niveles y modalidades
con los cuales la Secretaría oferta los servicios de educación y cultura.
Xalapa-Enríquez, Veracruz, a ______ de ______ del año dos mil dos. El secretario de Educación y Cultura, licenciado Juan
Maldonado Pereda.― Rúbrica.
434