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Cartilla de inscripciones 2-2008

NOMBRE DEL PROGRAMA: Tecnología en Gestión Administrativa

TITULO: Tecnólogo (a) en Gestión Administrativa

REGISTRO CALIFICADO: Resolución No. 1055 del 13 de marzo de 2006, del

Ministerio de Educación Nacional, por siete (7) años.

ACREDITACIÓN VOLUNTARIA DE ALTA CALIDAD: Resolución No. 6665 del 30

de octubre de 2006, del Ministerio de Educación Nacional, por cuatro (4) años

OBJETO DE FORMACION Y CAMPO DE INTERVENCIÓN

Campo de intervención y objeto de formación

El Tecnólogo en Gestión Administrativa interviene los procesos administrativos de

las organizaciones productoras de bienes y servicios, desde la perspectiva de los
modelos de gestión de la comunicación y desde los modelo de gestión de la
información organizacional, con el objeto de lograr organizaciones innovadoras,
sostenibles, competitivas y con conciencia social y ecológica, dentro de unos
lineamientos de la dignidad humana y la ética social.
Cartilla de inscripciones 2-2008. PROGRAMA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA. 1
 COMPETENCIAS PROFESIONALES

Modelos de Gestión de la Comunicación Organizacional

✔ Utilizar los diversos recursos informáticos y tecnológicos para apoyar la

comunicación organizacional.
✔ Desarrollar estrategias para el diseño y aplicación de bases de datos,
dentro de los lineamientos establecidos por la administración
documental organizacional.
✔ Reconocer y modificar los modelos de presentación de protocolo para la
divulgación de la información, contextualizada en los referentes
organizacionales.
✔ Diseñar estrategias para presentar y difundir en forma eficiente la
gestión de los procesos organizacionales.
✔ Establecer la estrategia organizacional para lograr la adecuada
utilización de los medios de comunicación que le permitan a la entidad
estar relacionada con sus diferentes clientes, tanto internos como
externos.
✔ Utilizar convenientemente los medios de comunicación organizacional
para construir y fortalecer la cultura organizacional, la filosofía del
trabajo en equipo y sirva como medio de conectividad y relación entre
los diferentes procesos organizacionales.
✔ Interpretar el contexto global de la economía y el papel de las
organizaciones.
✔ Propiciar el diseño de procesos organizacionales, de conformidad con
las normas y estándares de calidad y productividad.
✔ Intervenir en la gestión y desarrollo del proceso administrativo de las
organizaciones.

Modelos de Gestión de la Información Organizacional

Cartilla de inscripciones 2-2008. PROGRAMA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA. 2

✔ Diseñar estrategias para la aplicación contable, financiera, tributaria,
económica y de mercados en el ámbito de la planeación de las
organizaciones.
✔ Atender y responder a las necesidades de carácter legal, fiscal y
administrativa de las organizaciones.
✔ Estudiar y proponer acciones comerciales y de mercado, con el fin de
impactar el mercado y lograr satisfacer las necesidades del mercado
meta.
✔ Mantener relaciones activas y permanentes con los clientes internos y
externos de la entidad, con el fin de generar impacto en el medio y
lograr competitividad organizacional.
✔ Diseñar estrategias de comprensión, presentación y análisis de la
información contable, financiera, tributaria, económica y de mercados.
✔ Fortalecer la cultura de la información y hacer de esta el insumo
fundamental de toda organización competitiva.
✔ Intervenir en la implementación de un sistema integral de gestión de la
calidad, aplicable según las características propias de cada entidad y
hacer de él una parte fundamental dentro de la cultura y filosofía
organizacional.
✔ Registrar, analizar e interpretar la información de los resultados de la
gestión administrativa, para elaborar las propuestas de mejoramiento y
facilitar la toma de decisiones.
✔ Elaborar propuestas y proyectos que faciliten la inserción de la
organización, en el contexto global de la economía y de los mercados.
✔ Participar en el diseño y administración de las políticas de gestión
humana, con el fin de fortalecer la cultura, ambiente y competitividad
organizacional.

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 PLAN DE ESTUDIO

NIVEL I CRÉDITO NIVEL II CRÉDITOS

S
Geometría Integrada 4 Estadística Básica 3
Calculo Diferencial 4 Cálculo Integral 4
Química Básica 2 Física Mecánica 3
Precalculo 2 Introducción a la 2
Tecnología
Lengua Materna 2 Fundamento Social del 2
Derecho
Ingles I 2 Ingles II 2
16 CRÉDITOS 16 CRÉDITOS
NIVEL III CRÉDITO NIVEL IV CRÉDITOS
S
Informática básica 2 Aplicaciones informáticas 3
Comunicación y protocolo 3 Administración 2
Organizacional documental
Contabilidad básica 3 Contabilidad aplicada 4
Proceso Administrativo 2 Organizaciones 2
Ciencia, Tecnología y 2 Fundamentos de 2
Sociedad Legislación tributaria y
comercial
Fundamentos de 2 Ingles IV 2
Legislación laboral
Ingles III 2 Electiva deporte 1
formativo
16 CRÉDITOS 16 CRÉDITOS
NIVEL V CRÉDITO NIVEL IV CRÉDITOS
S
Gerencia del Talento 2 Fundamento de 2
Humano Economía
Matemáticas Financiera 3 Gestión de la Calidad 2
Fundamentos de Mercadeo 3 Comercio exterior 4
Gestión de Costos 2 Presupuestos 2
Formulación de proyectos 2 Ingles VI 2
Inglés V 2 Electiva Gestión 2
ambiental
Electiva núcleo de 2 Electiva comercial 2
Empresarismo

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 16 CRÉDITOS 16 CRÉDITOS

ITM, abril 7 de 2008

MANUEL GONZALO VELASQUEZ DÍAZ

Decano de Gestión Administrativa

ITM

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