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ENTRE LOS DIRIGENTES SOCIALISTAS SE ESCUCHARON ALGUNAS OPINIONES MÁS GENEROSAS HACIA EL
PROYECTO; LA REVISTA IDEAS, DIRIGIDA POR MANUEL GÁLVEZ, REALIZÓ UNA ENCUESTA ENTRE LOS EXPERTOS EN EL TEMA PARA
OBTENER SUS OPINIONES SOBRE EL PROYECTO GONZÁLEZ. POR EL SOCIALISMO RESPONDIERON JUAN B. JUSTO, NICOLÁS REPETTO Y
MANUEL UGARTE. JUSTO RECONOCIÓ EN PRINCIPIO QUE EL PROYECTO PODÍA SER UN PASO IMPORTANTE EN LA SOLUCIÓN DE LA
CUESTIÓN SOCIAL; AUNQUE CRITICABA LAS PROPUESTAS SOBRE ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS RESTRICCIONES IMPUESTAS A LAS
ORGANIZACIONES OBRERAS, ACEPTABA QUE DE CUMPLIRSE, LA LEY REALIZARÍA UNA BUENA PARTE DEL PROGRAMA MÍNIMO DEL
PARTIDO SOCIALISTA. LO MISMO OPINABA NICOLÁS REPETTO. POR ÚLTIMO, MANUEL UGARTE ELOGIABA LAS INTENCIONES DEL
PROYECTO, PERO LO CONSIDERABA INSUFICIENTE Y EXAGERADAMENTE TÍMIDO EN LAS REFORMAS PROPUESTAS.
JOSÉ INGENIEROS, EN CAMBIO, FUE UN ENTUSIASTA PARTIDARIO DEL PROYECTO, PONIENDO ESPECIAL
ÉNFASIS EN EL CARÁCTER CIENTÍFICO DE LA OBRA. ENTREVISTADO POR LA PROTESTA, EXPUSO UNA SINTÉTICA INTERPRETACIÓN DE
LA REFORMA SOCIAL COMO “FUSIÓN ENTRE SOCIALISMO Y CIENCIA”. INGENIEROS CONCLUÍA QUE EL PROYECTO GONZÁLEZ ERA “EL
MÁS IMPORTANTE DE TODOS LOS ENSAYOS DE LEGISLACIÓN SOCIALISTA QUE SE HAN INTENTADO EN LOS PAÍSES CIVILIZADOS, Y
SERVIRÁ DE EJEMPLO A FUTURAS LEGISLACIONES SIMILARES EN TODO EL MUNDO”.
SIMILARES ELOGIOS RECIBIÓ EL PROYECTO DE PARTE DEL INSTITUTO DE REFORMAS SOCIALES DE
MADRID; SIN EMBARGO, ESOS COMENTARIOS FAVORABLES AISLADOS, HECHOS POR QUIENES COMPARTÍAN CON GONZÁLEZ UNA
INTERPRETACIÓN PARECIDA DE LA REFORMA SOCIAL, NO BASTARON PARA CONTRARRESTAR LA FUERTE OPOSICIÓN QUE LEVANTARON
LAS ASOCIACIONES OBRERAS Y EMPRESARIAS. POR EJEMPLO, LOS INDUSTRIALES AGRUPADOS EN LA UNIÓN OBRERA INDUSTRIAL (UIA)
RECONOCIERON LA IMPORTANCIA DEL PROYECTO, AUNQUE HACIENDO NOTAR QUE PRECISAMENTE LO AMBICIOSO DEL MISMO
DIFICULTABA SU SANCIÓN. EN JUNIO DE 1905 LA UIA PRESENTÓ UN MEMORÁNDUM EN LA CÁMARA DE DIPUTADOS, CON SUS
OBJECIONES AL PROYECTO. EN ÉL SE LAMENTABA DE QUE EN LA ELABORACIÓN DEL PROYECTO NO SE HUBIERA CONSULTADO LA
OPINIÓN DE LOS GREMIOS INTERESADOS, Y EL RESULTADO FUE “UN CÓDIGO ELABORADO EN SILENCIO POR PERSONAS MUY
ESTIMABLES, PERO NOTORIAMENTE ADICTAS A LAS MÁS AVANZADAS TEORÍAS, Y VISIBLEMENTE POCO CONOCEDORAS DE NUESTRAS
MODALIDADES DE TRABAJO, DE NUESTRO MEDIO INDUSTRIAL”; EL PROYECTO, SOSTENÍA LA UIA, CONTENÍA NO SÓLO LO QUE ESTABA
LEGISLADO EN LOS PAÍSES MÁS ADELANTADOS, SINO TAMBIÉN PUNTOS QUE TODAVÍA NO SE HABÍAN ALCANZADO EN NINGUNA PARTE,
COMO POR EJEMPLO LA JORNADA DE 8 HS, QUE NO HABÍA SIDO SANCIONADA NI EN AUSTRALIA NI EN NUEVA ZELANDA, “LAS
TIERRAS CLÁSICAS DEL SOCIALISMO DE ESTADO”. EN CONSECUENCIA, EL RESULTADO INMEDIATO DE SU SANCIÓN SERÍA EL DEJAR A
LAS INDUSTRIAS LOCALES EN INFERIORIDAD DE CONDICIONES RESPECTO DE LA COMPETENCIA EXTRANJERA. LA UIA PROPONÍA EN
CAMBIO LA INTRODUCCIÓN GRADUAL DE LEGISLACIÓN ELABORADA CONJUNTAMENTE POR LOS PODERES PÚBLICOS, INDUSTRIALES Y
OBREROS. LA UIA DEJABA EN CLARO QUE NO SE OPONÍA A LA INTERVENCIÓN DEL ESTADO EN MATERIA SOCIAL POR PRURITOS
IDEOLÓGICOS, SINO QUE SUS OBJECIONES ESTARÍAN SIEMPRE FUNDAMENTADAS EN LA NECESIDAD DE ATENDER A LA CAPACIDAD
ECONÓMICA DE LA INDUSTRIA LOCAL PARA ENFRENTAR LOS COSTOS ADICIONALES IMPUESTOS POR LA LEGISLACIÓN LABORAL.
FINALMENTE, LA OPOSICIÓN DEL MOVIMIENTO OBRERO Y LOS GRUPOS INDUSTRIALES DEMOSTRÓ SER
FATAL PARA EL PROYECTO, QUE SERÍA ABANDONADO EN EL CONGRESO SIN LLEGAR A SER DEBATIDO EN DETALLE. EL OBSTÁCULO
MÁS SERIO QUE ENFRENTÓ EL PROYECTO FUE PRECISAMENTE QUE NO PUDO SATISFACER A NINGUNO DE LOS INTERESES A LOS QUE
SUPUESTAMENTE APUNTABA: LOS SINDICATOS, A PESAR DE LAS MEJORAS EN LAS CONDICIONES LABORALES, NO PODÍAN ACEPTAR
LAS SEVERAS RESTRICCIONES ESTABLECIDAS SOBRE SUS ACTIVIDADES; LOS INDUSTRIALES PODÍAN ENCONTRAR ATRACTIVA LA
POSIBILIDAD DE UN CONTROL MÁS ESTRICTO DE LAS ORGANIZACIONES OBRERAS POR EL ESTADO, PERO EL PRECIO A PAGAR EN
TÉRMINOS DE MÁS ELEVADOS COSTOS DE PRODUCCIÓN IMPUESTOS POR LAS REGULACIONES “SOCIALES” DEL PROYECTO LOS LLEVÓ A
DESESTIMARLO. ADEMÁS, EL PROYECTO FUE PRESENTADO EN UN MOMENTO DE IMPORTANTES CAMBIOS EN LA ESCENA POLÍTICA; LA
SEGUNDA PRESIDENCIA DE ROCA, Y EN GRAN MEDIDA TODA LA ERA ROQUISTA, ESTABA LLEGANDO A SU FIN, Y LA INFLUENCIA DE
JOAQUÍN V. GONZÁLEZ Y OTROS ROQUISTAS SOBRE EL CONGRESO DECLINABA VISIBLEMENTE. POR ÚLTIMO, EL PROYECTO ERA
DEMASIADO AMBICIOSO EN CUANTO AL NÚMERO Y COMPLEJIDAD DE LOS ASUNTOS QUE TRATABA, Y EN TÉRMINOS PRÁCTICOS
RESULTÓ MÁS FÁCIL PROPONER REFORMAS PARCIALES Y ESPECÍFICAS EN FORMA GRADUAL QUE EL APROBAR ESE ENORME CUERPO
DE ARTÍCULOS DE UNA SOLA VEZ. ESTO ES PRECISAMENTE LO QUE OCURRIÓ DURANTE LOS AÑOS SIGUIENTES, CUANDO CASI TODA
LA LEGISLACIÓN SANCIONADA EN LA MATERIA TENÍA SU ANTECEDENTE EN EL PROYECTO DE JOAQUÍN V. GONZÁLEZ.
LA NUEVA LEGISLACIÓN
EL FRACASADO PROYECTO GONZÁLEZ DIO PASO EN EL CONGRESO NACIONAL A UN DESARROLLO
CONTINUADO, AUNQUE MENOS AMBICIOSO, DE NUEVA LEGISLACIÓN SOCIAL. ESTE DESARROLLO SE VIO IMPULSADO DESDE SUS
COMIENZOS POR LA PRESENCIA, EN LA CÁMARA DE DIPUTADOS, DEL SOCIALISTA ALFREDO PALACIOS, QUIEN SE INCORPORÓ A LA
MISMA EN FORMA CASI SIMULTÁNEA A LA PRESENTACIÓN DEL PROYECTO GONZÁLEZ. EN 1905 SE SANCIONÓ LA LEY 4661 DE
DESCANSO DOMINICAL, TRAS UNA PROPUESTA DE PALACIOS PARA QUE LO REGLAMENTADO EN EL PROYECTO GONZÁLEZ SOBRE LA
MATERIA SE SANCIONARA COMO UNA LEY APARTE. POSTERIORMENTE, EN JUNIO DE 1906, PALACIOS PRESENTÓ SU PROYECTO DE
REGULACIÓN DEL TRABAJO DE MUJERES Y NIÑOS, CUYO TRATAMIENTO, POR OBJECIONES LEVANTADAS POR LA UIA Y ALGUNOS
DIPUTADOS, FUE APLAZADO HASTA COMIENZOS DE 1907; A MEDIADOS DE ESE AÑO, LA COMISIÓN DE LEGISLACIÓN HABÍA RECIBIDO
UN NUEVO PROYECTO PRESENTADO POR EL DIRECTOR DEL FLAMANTE DEPARTAMENTO NACIONAL DEL TRABAJO (DNT), JOSÉ NICOLÁS
MATIENZO; EN LA LEY FINALMENTE SANCIONADA (LEY 5291) SE LLEGÓ A UN COMPROMISO POR EL CUAL LOS MENORES DE 16
AÑOS NO TRABAJARÍAN MÁS DE 8 HS POR DÍA, NI MÁS DE 48 HS SEMANALES.
LA SANCIÓN DE LEGISLACIÓN SOBRE ACCIDENTES DE TRABAJO FUE EL RESULTADO DE UN PROCESO MÁS
LARGO, AL FINAL DEL CUAL, EN 1915, LA NUEVA LEGISLACIÓN DABA SANCIÓN LEGAL A UNA SITUACIÓN EXISTENTE DE HECHO: EL
ESTABLECIMIENTO DE SEGUROS CONTRA ACCIDENTES DE TRABAJO; ENTRE 1902 Y 1905 SE EXPANDIÓ EL NÚMERO DE INDUSTRIAS
QUE ESPONTÁNEAMENTE ORGANIZARON SISTEMAS DE SEGURO CONTRA ACCIDENTES DE TRABAJO, Y EL NÚMERO DE TRABAJADORES
ASEGURADOS CRECIÓ, DECAYENDO EN 1914 COMO CONSECUENCIA DE LA CRISIS ECONÓMICA.
OTRA DE LAS INSTITUCIONES INTRODUCIDAS POR EL PROYECTO GONZÁLEZ FUE LA CREACIÓN DE
TRIBUNALES DE ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN PARA RESOLVER LOS CONFLICTOS LABORALES. EL PROYECTO GONZÁLEZ FIJABA LA
NECESIDAD DE ENCUADRAR LAS ORGANIZACIONES OBRERAS DENTRO DE UN MARCO LEGAL PREESTABLECIDO COMO REQUISITO PREVIO
AL USO DE LOS MECANISMOS DE CONCILIACIÓN, EXIGENCIA QUE PROVOCÓ EL RECHAZO DEL PROYECTO POR PARTE DEL MOVIMIENTO
OBRERO. EL PRESIDENTE QUINTANA, TRAS SU ASUNCIÓN EN OCTUBRE DE 1904, DECIDIÓ IMPLEMENTAR ESTAS IDEAS DE ALGUNA
FORMA, Y EN UNO DE SUS PRIMEROS DECRETOS CONSTITUYÓ AL JEFE DE POLICÍA DE LA CAPITAL COMO MEDIADOR Y ÁRBITRO EN
POSIBLES CONFLICTOS REFERENTES AL DESCANSO DOMINICAL Y LA JORNADA MÁXIMA DE TRABAJO (!!!!). LA MEDIDA FUE
ENÉRGICAMENTE RECHAZADA POR LAS ORGANIZACIONES OBRERAS, PARTICULARMENTE LAS ANARQUISTAS. Y SI BIEN NO HUBO
ENTONCES ACUERDO PARA LA SANCIÓN DE UNA LEY SOBRE ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN DE CONFLICTOS LABORALES, EL CONGRESO
APROBÓ EN ESOS AÑOS NUMEROSAS LEYES VINCULADAS CON LA CUESTIÓN OBRERA (SOBRE EL DESCANSO, CREACIÓN DE AGENCIAS
DE EMPLEOS, SUELDOS, PENSIONES...). GRAN PARTE DE TODA ESTA LEGISLACIÓN HABÍA TENIDO SUS ANTECEDENTES EN EL
PROYECTO DE JOAQUÍN V. GONZÁLEZ DE 1904. LA CREACIÓN DEL DEPARTAMENTO NACIONAL DEL TRABAJO EN 1907 FUE OTRA
INSTANCIA DE ESE PROCESO DE AFIRMACIÓN DE LA CORRIENTE REFORMISTA EN SUS RELACIONES CON LA CUESTIÓN OBRERA, QUE
HABÍA TENIDO SU ANTECEDENTE EN EL PROYECTO GONZÁLEZ.