Professional Documents
Culture Documents
UYSAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İLK DEFA ATANACAK İTFAİYE ERİ ALIM İLANI
11 Nisan 2007 tarih ve 26490 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Belediye Zabıta ve
İtfaiye yönetmeliğinin 13,14,ve15 inci maddeleri ile bu yönetmeliğin 11 Nisan 2007
tarihinde yapılan değişikliklere ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci
maddesinin (A) fıkrası şartlarını taşımak koşulu ile Belediyemizde boş bulunan
Aşağıda sınıfı, unvanı ve derecesi ve sayıları belirtilen İtfaiye eri kadrosuna, 657
Devlet Memurları Kanununa tabi olarak çalıştırılmak üzere personel alınacaktır.
e) Kalıcı bulaşıcı hastalığı olmamak, görevlerini düzenli bir biçimde yapmaya engel
olacak bedence ve akılca bir sakatlıklarının bulunmaması,
f) Ağır hapis veya 1Yıldan fazla hapis cezası ile veya yüz kızartıcı bir suç ile hüküm
giymiş olmamak,
Başvurular 16.06.2008 Pazartesi günü saat 10.00 da başlayıp 17.06.2008 Salı günü
saat 17.00'da sona erecektir, Başvurular Uysal Belediye Başkanlığı Mali Hizmetler
Müdürlüğü'ne (Van, Tatvan Karayolu üzeri Gevaş VAN ) şahsen yapılacak olup,
posta ve İnternetten yapılacak müracaatlar kabul edilmeyecektir
a) KPSS (2004 veya 2006 ) Sınav sonuç belgesi aslı veya tasdikli fotokopisi
h) Her hangi bir sağlık kurumundan onaylı boy ve kilo ölçülerini gösterir belge,
Sınava giriş belgesi KPSS Başarı puanına göre en yüksek puanlı adaylardan
başlamak üzere boş kadro sayısının 3 katı kadar aday sınava çağırılır. Sınava
çağırılacak adayların listesi, Belediye ilan panosuna asılır. Sınava çağırılmayacak
adaylara herhangi bir bildirimde bulunulmaz. Sınava çağırılacak adaylar için
düzenlenecek sınava giriş belgesi 26.06.2008 tarihinde saat 10.00'da Mali Hizmetler
Müdürlüğünden alınabilir. Adaylar sınavda bu belgeler ile birlikte kimlik tespitinde
kullanılmak üzere Nüfus cüzdanı veya sürücü belgesi gibi fotoğraflı geçerli bir kimlik
belgesini de yanlarında bulundururlar.
SINAV KONULARI:
e) Genel Kültür,
27.06.2008 Cuma günü Sınav terinde sözlü sınava tabi tutulurlar. Sözlü sınavdan 100 tam
puan üzerinden en az 70 puan alan adaylar başarılı olmuş sayılırlar, Sözlü sınavdan 100 tam
puan üzerinden 70 puan altında alan adaylar başarısız olarak kabul edilip ve atamaları
yapılmaz. Başarı puanı, Sözlü puanın %50'si ile KPSS puanının %50'si alınmak suretiyle
belirlenir, Başarı puan listesi en yüksek not almış adaydan başlanarak yapılan sıralamaya göre
oluşturularak belediyemiz ilan panosuna asılacaktır. Sınavı kazananlar arasında atanacak boş
kadro sayısı kadar asil ve yedek aday belirlenir, sınavın sonucu sözlü sınava giren tüm
adaylara yazılı olarak bildirilir. İlanda belirtilen süre içinde atamanın yapılabilmesi için
gerekli belge ve işlemlerini Belediyemiz Mali Hizmetler Müdürlüğüne teslim etmeyen
adayların atamaları yapılmaz ve yedek adaylar arasında başarı sırasına göre atama yapılır.
Süresi içinde yapılmayan internet ortamında ve posta yoluyla yapılan müracaatlar geçersizdir.