Professional Documents
Culture Documents
Kaynarca Belediye Başkanlığına ilk defa atanacak Zabıta Memuru ve İtfaiye Eri Alım
İlanı
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinin (A) fıkrasındaki şartları ve
11.Nisan.2007 Tarih ve 26490 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren
Belediye Zabıta Yönetmeliğinin 13. maddesindeki Zabıta Memurluğuna atanma
şartları ve aşağıda belirtilen şartları taşımak koşulu ile 2 adet Zabıta Memuru
kadrolarına ve ;
657 sayılı Devlet memurları Kanununun 48.i maddesinin (A) fıkrasındaki şartları ve
21.Ekim.2006 Tarih ve 26326 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren
Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin 15. maddesindeki İtfaiye Erliğine atanma şartları ve
aşağıda belirtilen şartları taşımak koşulu ile 1 Adet İtfaiye Eri kadrolarına 657 sayılı
Devlet Memurları Kanununa tabi olarak çalıştırılmak üzere personel alınacaktır.
TOPLAM: 3 Adet
2- Belediyece yapılacak sözlü mülakat sınavının yapıldığı tarih itibari ile 25 yaşını
doldurmamış olmak.
6- İtfaiye Eri kadrosuna müracaat edenler için sağlık açısından kapalı mekan , dar
alan ve yükseklik gibi fobisi olmamak kaydıyla İtfaiye teşkilatının çalışma şartlarına
uygun olmak.(Sağlık raporu istenir.)
7- Kalıcı, bulaşıcı bir hastalığı olmamak , görevlerini düzenli bir biçimde engel olacak
bedence ve akılca bir sakatlığı bulunmamak.
9- Taksirli suçlar hariç, ağır hapis veya 12 aydan fazla hapis cezası ile veya yüz
kızartıcı bir suç ile hüküm giymemiş olmak' tır
10- Herhangi bir Kamu Kurum ve Kuruluşunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa
tabi görevlerde halen çalışıyor olmamak, herhangi bir kamu veya özel kuruluşa karşı
hizmet yükümlülüğü ve tazminat borcu olmamak.
6- Sağlık raporu.
Adaylar sınavda Sınava giriş belgesi ile Nüfus cüzdanını yanında bulunduracaklardır.
DEĞERLENDİRME :
Zabıta Memuru ve İtfaiye Eri için ; Sınav Komisyonunca yapılacak olan sözlü sınavda
değerlendirme 100 tam puan üzerinden yapılacaktır. Sözlü sınavda başarılı olabilmek
için 100 üzerinden en az 70 puan almak gerekir. Sözlü sınavda 70 ve üzeri puan alan
adayların sözlü puan toplamı ve KPSS puan toplamı ikiye bölünerek başarı puanı
bulunur. Tüm adaylar sözlü sınavda 70 puan altında puan alırsa sınavı iptal edebilir.
En yüksek puandan başlayarak atama yapılacak sayı kadar asil ve yarısı kadar
yedek aday ilan edilecektir. Asil adaylardan göreve başlamayanların yerine sırası ile
yedek adaylardan atama yapılacaktır.