Professional Documents
Culture Documents
Panduan Intervensi
Komunikasi Perubahan Perilaku
(KPP)
Bagi Petugas Lapangan GWL
Dengan dukungan:
Daftar Isi
Panduan Intervensi Komunikasi Perubahan Perilaku (KPP) Bagi Petugas Lapangan
GWL ................................. .................................................................................................. 1
Pengantar ........................................................................................................................ 1
Piramida Penjangkauan .................................................................................................. 1
Bagian Satu Mengenali KD ................................................................................................. 4
1. Siapa Itu GWL? ............................................................................................................ 5
2. LSL Lainnya dan Lelaki Berisiko Tinggi (LBT) ............................................................... 6
3. Pengakuan Diri dan Kepentingan Program ................................................................. 7
Bagian Dua Faktor-Faktor Risiko ....................................................................................... 9
1. Apa Itu Faktor Risiko? ................................................................................................. 9
2. Faktor Risiko HIV ......................................................................................................... 9
Bagian Tiga Perubahan Sikap dan Perilaku ..................................................................... 13
1. Proses Perubahan Perilaku ....................................................................................... 13
2. Memilih Sikap dan Perilaku yang Akan Diubah ........................................................ 14
3. Cara Menggerakkan Perubahan Perilaku Kelompok Dampingan ............................. 15
Referensi ....................................................................................................................... 17
Bagian Empat Membuka Akses dan Kepercayaan Kelompok Dampingan ................... 19
1. Identifikasi Karakteristik Kelompok Dampingan ....................................................... 19
2. Segmentasi KD dan Identifikasi Hotspot ................................................................... 24
3. Identifikasi Gatekeeper dan Key Opinion Leader (KOL) ........................................... 26
Bagian Lima Memberikan Informasi Secara Menarik ..................................................... 31
1. Perencanaan ............................................................................................................. 32
2. Pelaksanaan .............................................................................................................. 32
3.Monitoring dan evaluasi ............................................................................................ 33
Bagan Proses Kegiatan oleh Petugas Lapangan:........................................................... 33
Bagian Enam Memotivasi Perubahan Perilaku ............................................................... 35
1. Identifikasi Tahapan dan Dukungan Perubahan Perilaku ......................................... 35
2. Menangkap dan Menegaskan Ungkapan Perubahan ............................................. 37
3. Memulai dan Menanggapi Ungkapan Perubahan .................................................... 39
4. Memperkuat Motivasi Intrinsik ................................................................................ 40
Panduan KPP Petugas Lapangan GWL
ii
Panduan Intervensi
Komunikasi Perubahan Perilaku (KPP)
Bagi Petugas Lapangan GWL
Pengantar
Petugas lapangan adalah ujung tombak proses
intervensi komunikasi perubahan perilau (KPP) di
lapangan. Hampir semua kegiatan dan pesan-pesan
komunikasi kepada kelompok dampingan (KD)
dilakukan oleh petugas lapangan, baik itu petugas
lapangan dari komunitas maupun dari luar komunitas
KD.
Berdasarkan hasil evaluasi GWL-Ina, supervisi dan
monitoring serta pengalaman program di lapangan,
diperlukan sebuah panduan bagi petugas lapangan
agar proses penjangkauan di lapangan menjadi lebih
sistematis, terfokus dan dapat menghasilkan
perubahan perilaku.
Panduan ini disusun bagi petugas lapangan yang
menjangkau populasi GWL di Indonesia dan dibuat
praktis agar lebih mudah digunakan.
Piramida Penjangkauan
Panduan ini disusun berdasarkan kerangka sembilan
level piramida penjangkauan. Piramida penjangkauan
ini diperkenalkan untuk mensistematiskan proses
penjangkauan di lapangan oleh para petugas
lapangan.
Mengajarkan Keterampilan
Merujuk Kelompok Dampingan ke Layanan
Memotivasi Perubahan Perilaku
Memberikan Informasi
Membuka Akses dan Kepercayaan Kelompok
Dampingan
Perubahan Sikap dan Perilaku
Mengidentifikasi Faktor-Faktor Risiko
Mengenali Kelompok Dampingan
2
Mengenali KD | Bagian Satu
Apa saja karakteristik KD? Bagaimana cara mengenal karakteristik KD?
Mengidentifikasi Faktor-Faktor Risiko | Bagian Dua
Apa faktor-faktor yang membuat KD berada pada posisi berisiko
terinfeksi HIV?
Perubahan Sikap dan Perilaku | Bagian Tiga
Bagaimana tahapan perubahan sikap dan perilaku individu terjadi? Apa
saja perubahan sikap dan perilaku dan diharapkan terjadi?
Membuka Akses dan Kepercayaan KD | Bagian Empat
Bagaimana cara petugas lapangan membuka akses dan kepercayaan KD?
Memberikan Informasi | Bagian Lima
Bagaimana cara-cara memberikan informasi kepada KD secara menarik?
Memotivasi Perubahan Perilaku | Bagian Enam
Bagaimana cara mengidentifikasi tahapan perubahan perilaku KD saat
ini? Bagaimana cara menginisiasi perubahan perilaku berdasarkan
tahapan perubahan perilaku tersebut?
Merujuk KD Ke Layanan | Bagian Tujuh
Bagaiman mengidetifikasi keyakinan kesehatan KD? Bagaimana cara
menginisiasi perilaku pencarian kesehatan KD?
mengakses
layanan
Catatan:
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
Bagian Satu
Mengenali KD
KD adalah orang-orang yang akan dijangkau oleh program anda. KD dapat dijangkau
lebih efektif ketika informasi disesuaikan dengan kebutuhan spesifik mereka.
KD yang dibahas dalam panduan ini adalah gay, waria dan lelaki yang berhubungan seks
dengan lelaki (LSL) lainnya yang tidak dapat dikelompokkan secara sederhana ke dalam
gay atau waria karena berbagai situasi dan latar belakang. KD ini disingkat dengan GWL.
LSL Lainnya adalah istilah program, untuk menyebut mereka yang bukan gay dan bukan
waria tetapi berhubungan seks dengan sesama lelaki.
Dalam konteks pelaporan program, baik mereka yang gay dan LSL Lainnya
dikategorikan dalam form pencatatan penjangkauan sebagai LSL.
Jadi LSL sebenarnya adalah istilah untuk menyebut semua lelaki yang berhubungan seks
dengan lelaki lainnya, tanpa melihat orientasi seksnya, identitas seks, identitas gender
maupun pengakuan diri sebagai LSL.
Jika petugas lapangan tidak mengetahui apakah orang yang sedang dijangkaunya LSL
atau bukan, maka tugas pertamanya adalah mengidentfikasi perilaku seks orang ini
untuk menentukan apakah dia LSL atau bukan. Pekerjaan ini seharusnya telah selesai di
awal program bersamaan dengan proses pemetaan.
Menempelkan identitas LSL kepada KD dapat menimbulkan resistensi, ketidaknyamanan
sampai penolakan. Tidak semua orang merasa nyaman disebut LSL. LSL sebaiknya cukup
berhenti sebagai istilah program, hanya di pikiran petugas lapangan dan tidak perlu
ditempelkan serta-merta kepada orang yang sedang dijangkau.
Dalam komunikasi antar individu, petugas lapangan dapat menggunakan istilah lain yang
lebih nyaman seperti komunitas, PLU (people like us), teman sehati atau istilah gaul
dan lokal lain yang lebih praktis, familier, dan tidak terkesan menyerang/memberi label
baru yang tidak dikenal dalam kehidupan sehari-hari KD. Bagi KD yang sudah dekat dan
dikenal baik, mungkin tidak masalah, meskipun tetap tidak diperlukan.
Centang pilihan istilah yang nyaman bagi KD untuk menyebut diri mereka sendiri dan
nyaman untuk anda gunakan sebagai petugas lapangan dalam kegiatan penjangkauan
sehari-hari:
Komunitas
Teman, teman sehati
PLU (people like us), orang seperti kita
Cong, sekong, hemong, maho
Kita, kita-kita
Lainnya, ________________________
Bagian Dua
Faktor-Faktor Risiko
Faktor-faktor risiko perlu dikenali karena seluruh upaya pencegahan HIV pada dasarnya
bertujuan mengubah faktor risiko ini. Semakin baik kita mengenal faktor-faktor risiko
yang ada pada KD semakin mudah perencanaan dan intervensi program di lakukan.
b. Faktor risiko biologis adalah risiko-risiko yang muncul karena hal-hal biologis pada
tubuh manusia
Tandai semua risiko-risiko terkait
mempengaruhi KD kita:
Tingkat infeksi IMS tinggi
Tingkat infeksi HIV tinggi
GWL muda di bawah 18 tahun
Sedikit laki-laku yang sunat
Lainnya, _________________
dengan
biologi
tubuh
manusia
yang
10
11
Catatan:
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
12
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
Bagian Tiga
Perubahan Sikap dan Perilaku
Anda telah mengenali kelompok dampingan (KD) dan berbagai faktor risiko yang
dipraktekkan mereka. Sekarang saatnya menentukan perubahan sikap dan perilaku
yang secara spesifik akan diubah untuk memperkecil risiko KD terinfeksi HIV.
Pemeliharaan
Tindakan
Perencanaan
Kesadaran
Pra Kesadaran
Pra Kesadaran Tidak menyadari adanya masalah, tidak menyadari dirinya dalam
masalah. Menganggap kondisi yang ada saat ini baik-baik/sehat
saja. Tidak berpikir untuk mengubah perilaku. Menolak perubahan.
Kesadaran
Menyadari adanya masalah, menyadari dirinya dalam masalah.
Menganggap kondisi yang ada saat ini tidak baik/tidak sehat dan
sudah muncul niat untuk mengubah perilaku. Mulai berpikir atau
membicarakan perubahan. Mencari dukungan atas pikiran
perubahan yang dirasakannya.
Perencanaan
Telah muncul niat untuk mengambil tindakan, mempunyai rencana
untuk mengurangi masalah, tetapi belum benar-benar melakukan
rencana perubahan tersebut.
Tindakan
Melakukan/mempraktekkan perubahan perilaku yang diinginkan.
Mengambil langkah positif, membuat rencana menjadi praktek.
Pemeliharaan Melakukan tindakan untuk mempertahankan perubahan perilaku
yang telah diadopsinya, melakukan kemajuan dg sedikit dukungan
13
14
Lalu tandai perubahan perilaku yang akan ditangani program sebagai respon atas
sikap dan perilaku berisiko yang ada pada KD di bawah ini:
Tidak melakukan kegiatan seksual
Menunda kegiatan seksual
Saling setia dengan pasangan
Mengurangi jumlah pasangan
Menggunakan kondom dengan semua pasangan seks
Menggunakan kondim dengan pasangan kasual
Keterampilan negosiasi kondom
Keterampilan komunikasi seksual
Keterampilan mengenali gejala IMS
Pengobatan dini ke tenaga kesehatan profesional
Tidak melakukan seks anal
Meningkatkan pengetahuan cara penularan HIV
Keterampilan menilai risiko
Kemampuan berbicara tentang IMS/HIV/AIDS kepada pasangan
Kemampuan mendapatkan kondom
Lainnya, _____________________________________________
Tandai perubahan sikap yang akan ditangani program sebagai respon atas sikap dan
perilaku berisiko yang ada pada KD di bawah ini:
Meningkatkan kenyamanan pergi ke layanan IMS
Meningkatkan kenyamaman membeli kondom
Menyadarkan bahwa sangat mungkin kita untuk tertular HIV
Meningkatkan pemahaman dan empati pada ODHA
Menyadari akan dampak ekonomi dan sosial HIV/AIDS
Berpikir bahwa penggunaan kondom adalah biasa atau perilaku yang keren
Setuju bahwa saling setia dengan satu pasangan
Lainnya, _______________________________________________________
Tandai perubahan lingkungan yang akan ditangani program sebagai respon atas
sikap dan perilaku berisiko yang ada pada KD di bawah ini:
Meningkatkan akses pada kondom
Kondom lebih murah/gratis
Promosi kondom
Kesadaran
Kesadaran
Perencanaan
Perencanaan
Tindakan
Katakan kepada mereka bahwa IMS memang ada dan nyata dan
berbahaya bagi kesehatan dirinya serta kesehatan pasangannya.
Kataka bahwa mereka perlu mengetahui apakah mereka telah
tertular IMS dan bagaimana cara mencegahnya.
Berikan informasi untuk membantu mereka memahami apakah
mereka telah tertular IMS. Katakan pada mereka apa saja efek
kesehatan yang mungkin dialami oleh dirinya dan pasangannya
jika tidak mendapatkan pengobatan IMS.
Dorong mereka untuk mengunjungi klinik jika mereka berpikir
mereka mengalami IMS. Katakan pada mereka dimana lokasi
kliniknya, prosedur dan jam pelayanannya. Katakan juga bahwa
IMS mudah disembuhkan jika ada diagnosis dini. Dorong mereka
untuk menggunakan kondom dengan semua pasangan seks
mereka untuk membantu mencegah IMS.
Tindakan
15
Sekarang giliran anda untuk melakukannya sendiri. Isilah tabel yang sama di bawah
ini untuk KD anda. Isi setiap kolom di sebelah kanan dengan fakta dan pesan-pesan
paling menarik dan paling kuat yang menurut anda memang akan mendorong KD
bergerak ke tahap perubahan perilaku berikutnya.
Sikap dan perilaku yang ingin diubah:
Pra
Kesadaran
Kesadaran
Kesadaran
Perencanaan
Perencanaan
16
Tindakan
Tindakan
Pemeliharaan
Pemeliharaan
Referensi
AIDSCAP Project/Family Health International. Behavior Change: A Summary of Four Major Theories.
Arlington, Massachuttes: AIDSCAP/FHI, 1997.
Prochaska, JO; Velicer, WF. The transtheoretical model of health behavior change. Am J Health Promot
1997 SepOct;12(1):3848. Diakses 12 oktober 2012.
FHI 360. Motiv8 Training Module, Module 3, Convincing to Change: Change Talk in Motivational
Interviewing. Slide presentation: FHI 360, 2013.
INFO Report. Tools for Behavior Change Communication. Baltimore: INFO Project, Center for
Communication Program, John Hopkins Bloomberg School of Public Health, Issue No. 16, January
2008.
Mahler Hally; Flanagan Donna. How to Create an Effective Communication Project. Using the AIDSCAP
Strategy to Develop Successful Behavior Change Intervention. Arlington, Massachuttes: AIDSCAP/FHI,
2000.
17
Catatan:
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
18
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
Bagian Empat
Membuka Akses dan Kepercayaan
Kelompok Dampingan
Sebagaimana dijelaskan di bagian pengantar bahwa petugas lapangan adalah ujung
tombak proses intervensi komunikasi perubahan perilau (KPP) di lapangan. Dimana
semua kegiatan dan pesan-pesan komunikasi kepada kelompok dampingan (KD)
dilakukan oleh petugas lapangan, baik itu petugas lapangan dari komunitas maupun
dari luar komunitas KD. Pada bagian ini dipaparkan mengenai bagaimana petugas
lapangan membuka akses dan kepercayaan KD dengan menggunakan pendekatan
tatap muka dan juga kegiatan berbasis internet. Bentuk kegiatan tersebut antara
lain: internet outreach, cyberspace outreach melalui chatting. Salah satu tugas dari
petugas lapangan adalah merujuk ke layanan tes HIV. Bersedianya seorang KD untuk
melakukan tes HIV salah satu sebabnya adalah kepercayaan kepada petugas
lapangan. Isu kepercayaan dari KD kepada petugas lapangan menjadi hal yang sangat
penting untuk diketahui.
Tahapan membuka akses dan kepercayaan dimulai dari tahap:
19
Jumlah pendapatan
Lokasi nongkrong & bentuknya
Lainnya, _______________________
20
Beberapa informasi terkait akses informasi, komoditas dan layanan yang perlu
dikumpulkan untuk memahami karakteristik GWL yang menjadi calon KD di wilayah
yang akan menjadi lokasi program antara lain:
Sumber-sumber informasi terkait HIV dan AIDS yang ada di lokasi program dan
yang sering diakses KD
Sumber-sumber memperoleh kondom dan pelicin yang ada di lokasi program dan
yang sering diakses KD (baik komersial maupun gratis)
Sumber-sumber layanan kesehatan IMS, VCT, ARV dan CST yang ada di lokasi
program dan yang sering diakses KD
Perasaan dan pengalaman membeli kondom dan mengakses layanan HIV/AIDS
Pengetahuan tentang keberadaan kondom gratis
Informasi yang dapat membantu anda lebih memahami sikap dan perilaku calon KD:
Keyakinan tentang bagaimana IMS dan HIV ditularkan
Bagaimana mereka melihat risiko diri tertular HIV
Bagaimana mereka membicarakan soal HIV kepada pasangan
Apa yang mereka pikirkan tentang ODHA
FGD dapat membantu anda memperoleh informasi lebih dalam tentang calon KD.
Berikut beberapa contoh pertanyaan yang bisa anda tanyakan selama FGD kepada
calon KD.
21
3. Jenis informasi seperti apa yang mungkin memotivasi mereka untuk mengubah
perilaku berisiko? Jelaskan:
5. Apa yang mereka pahami sebagai keuntungan melakukan tes HIV sesegera
mungkin? Jelaskan:
22
11. Apakah mereka berpikir/merasa telah terinfeksi IMS atau HIV? Jelaskan:
12. Siapa sumber informasi favorit mereka terutama untuk topik seksualitas, perilaku
seks dan HIV/AIDS?
13. Perilaku seks apa yang diyakini diterima oleh komunitas untuk pencegahan IMS
dan HIV?
14. Kapan dan dimana tempat yang mereka anggap nyaman untuk mendistribusikan
kondom?
15. Kapan dan dimana tempat yang mereka anggap nyaman untuk melakukan
pelayanan tes HIV?
23
24
Untuk proses pemetaan yang lebih sistematis gunakan Panduan Teknis Pemetaan
dan Estimasi Langsung LSL, Waria dan WPS Untuk Perencanaan Intervensi dari
Kemenkes dan KPAN, 2014
25
26
Setiap jenis segmentasi dapat menghasilkan daftar gatekeeper dan KOL yang
berbeda. Beberapa mungkin sama dan overlap.
Gunakan informasi ini untuk mengisi Tabel Rencana Pelibatan Gatekeeper dan KOL
Dalam Program pada bagian Lampiran 1.
27
Bagi petugas lapangan dari dalam akan lebih mudah mendapat, mengenali, dan
menjalin hubungan. Namun demikian petugas lapangan yang dari luar tidak berarti
mengalami kesulitan bila tahap sosialisasi dilakukan secara baik di awal tugas
lapangannya. Tokoh kunci adalah orang yang dipercaya dan dipatuhi oleh KD di
komunitas. Sehingga dengan melibatkan tokoh kunci maka petugas lapangan bisa
menjalankan tugas secara efektif dan mudah mengakses serta mendapat
kepercayaan dari komunitas.
28
Peran individu sebagai bagian penting proses interaksi di lapangan. Petugas lapangan
perlu untuk mematuhi apa yang sudah dijadikan aturan. Secara individual,
keterampilan sebagai petugas lapangan yang perlu dimiliki untuk membuka akses
dan kepercayaan KD, adalah:
1. Memiliki komunikasi yang efektif dan persuasif atau mampu mengajak dengan
cara yang menarik sehingga bersedia secara sukarela misalnya untuk melakukan
tes HIV.
2. Pernah memiliki pengalaman tes HIV, sehingga ketika mengajak KD bisa
menceritakan secara jelas pengalaman ketika tes HIV.
3. Tidak pernah putus asa mendorong KD untuk berperilaku sehat dan aman,
seperti selalu memeriksa kesehatan bila terdapat gejala Infeksi menular Seksual
(IMS), mendorong penggunaan kondom konsisten, dan merujuk tes HIV.
4. Menjadi teman diskusi bagi KD, baik untuk diskusi masalah sehari-hari, maupun
kegiatan yang berhubungan dengan perilaku hidup sehat.
4. Mencari atau memberikan informasi, contohnya seperti promosi dan jual beli
barang.
5. Mencari pelanggan (dilakukan oleh pekerja seks).
Saat ini ada beberapa chanel khusus yang dibuat khusus untuk kalangan GWL,
misalnya : GIM, GAN, GAY, GIM 4 MEDAN, Boyz Forum, Gmaster, Manjam,
Grindr dll. Banyaknya chanel khusus MSM ini menunjukkan bahwa jumlah GWL
pengguna sarana ini tidaklah sedikit (FHI/USAID: tanpa tahun).
Petugas lapangan bisa menggunakan manfaat internet untuk melakukan kontak
pertama dengan komunitas GWL yang akan dituju. Dalam hal ini seorang
petugas lapangan perlu mengetahui waktu yang efektif, segmen atau kategori
dan GWL yang mengakses channel khusus GWL, jadwal on line di internet. Bila
nanti ditindak lanjuti dengan kopi darat atau perjumpaan langsung, petugas
lapangan bisa menyiapkan berbagai informasi lebih lengkap dari komunikasi
melalui internet yang kadang terbatas atau bisa saja putus informasi dengan
menyiapkan booklet dan informasi layanan HIV. Kopi darat berfungsi untuk
menjalin keterbukaan, keakraban, dan juga informasi untuk perubahan perilaku.
Di akhir proses membuka akses serta tindak lanjut kepada layanan seperti tes
HIV, petugas lapangan harus selalu mencatat dalam dokumen laporan sehigga
dengan dokumentasi yang jelas bisa mendorong efektifitas kegiatan berbasis
internet ini.
Bagian penting lain yang berhubungan dengan membuka kepercayaan auiden
adalah melalui kode etik bagi petugas lapangan adalah, seperti contoh dibawah:
1. Petugas lapangan tidak dibolehkan membicarakan kasus kesehatan yang
sedang dialami oleh KD, misalnya status HIV postif (menjaga kerahasian)
2. Selalu membawa identitas diri dari lembaga bila sedang menjalankan tugas
lapangan.
3. Petugas lapangan tidak boleh menceritakan KD kepada KD lainnya mengenai
isu apapun (tidak boleh ngember).
4. Bila melakukan hubungan seks, petugas lapangan wajib menggunakan
kondom.
5. Bila terjadi konflik, petugas lapangan harus bersikap objektif tidak boleh
memihak.
6. Bila konflik dialami sendiri oleh petugas lapangan maka harus berpindah ke
lokasi atau hotspot lain yang ditunjuk oleh koordinator lapangan atau
berdasar pemetaaan wilayah.
7. Tidak boleh memasukkan persoalan atau kepentingan pribadinya ketika
menjalankan tugas. Misalnya sedang terjadi masalah keluarga seorang
petugas lapangan harus mengesampingkan masalahnya dan tetap fokus
untuk menjalankan tugas.
29
Catatan:
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
30
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
Bagian Lima
Memberikan Informasi
Secara Menarik
Pada Bagian Lima ini, dijelaskan mengenai bagaimana petugas lapangan mampu
memberikan informasi secara menarik kepada KD. Informasi yang dimaksud
merupakan informasi yang berkaitan dengan program penanggulangan HIV. Dalam
buku manual yang dikembangkan oleh SUM/USAID (2011), informasi yang
disampaikan berkaitan dengan IMS dan HIV, yaitu bisa mencakup hal-hal dibawah
ini:
1. Informasi IMS, AIDS, dan HIV conseling & testing (HCT)
2. Informasi mengenai alat pencegahan (kondom dan pelicin) dan media KIE
3. Informasi dan pendidikan mengenai ketrampilan menawarkan kondom,
termasuk
alternatif seks yang aman lainnya
4. Informasi mengenai bagaimana mengakses layanan terkait IMS, HIV dan AIDS,
serta
layanan IMS, HCT, CST/care support &treatment (uji CD4, pengobatan
IO/infeksi oportinistik, layanan MK/menejemen kasus, KDS/kelompok
dukungan sebaya, layanan spiritual, dll).
5. Informasi lain yang dapat diberikan jika diminta, meliputi:
Informasi mengenai kesehatan reproduktif dan seksual
Informasi mengenai obatobatan dan zat adiktif (menyebabkan kecanduan)
Gender dan masalah seks
Masalah hukum dan hak asasi manusia
lainnya
Materi yang beraneka ragam ujungnya adalah peningkatan pengetahuan dan
kesadaran. Cara memberikan informasi dilakukan secara individu maupun
berkelompok. Saluran informasi yang dipilih untuk menyampaikan informasi sangat
beragam antara lain: outreach atau penjangkauan, internet outreach (untuk
komunitas LSL), cyberspace outreach melalui chatting (untuk komunitas LSL), drama
atau operet, edutainment dan sportainment, dan layanan hotline. Beberapa metode
sesuai untuk 2 komunitas baik LSL atau waria, namun demikian ada juga yang
spesifik pada komunitas tertentu jenis saluran informasi yang digunakan. Kegiatan di
atas selain mampu menarik komunitas untuk terlibat dalam program juga bertujuan
untuk membuka akses ke kelompok atau komunitas GWL lain.
31
Jenis kegiatan yang bermacam-macam, akan menarik bila melalui 3 tahapan, yakni:
1. Perencanaan
Dalam perencanaan seorang petugas lapangan memerlukan persiapan seperti bahan
dan materi yang akan disampaikan, perencanaan waktu yang tepat bagi KD,
perencanaan metode yang digunakan, koordinasi dengan rekan lain, bila
direncanakan bekerja dalam sebuah tim.
Di dalam perencanaan termasuk di dalamnya adalah mengamati lebih dahulu
kenginan dan kebutuhan dari komunitas yang dijangkau. Kesukaan, budaya, tradisi
sehari-hari dan juga hobi yang dimiliki. Terkadang kegiatan sudah berisikan materi
yang sudah sesuai dengan tugas seorang petugas lapangan namun bisa terjadi
karena metode penyampaian kurang sesuai menjadi tidak menarik di depan KD.
32
Sebagai contoh petugas lapangan juga yang berasal dari daerah Sumatera bisa
menggunakan pantun atau peribahasa untuk menyampaikan materi tes HIV atau
info dasar IMS. Sehingga ketika disampaikan menjadi lebih menarik apalagi dengan
dibumbui humor atau cerita-cerita lucu. Petugas lapangan dari Papua dan Maluku,
bisa menggunakan lagu-lagu daerah, Mop atau cerita lucu dari daerah timur. Mop
merupakan cerita sehari-hari yang diangkat menjadi cerita lucu dan diceritakan ulang
dalan berbagai forum baik formal atau informal. Bagi petugas lapangan di daerah
jawa, bisa mengambil beberapa kegiatan budaya untuk diberi pesan mengenai
informasi kesehatan khususnya HIV.
Perencanaan juga menyangkut persiapan keterampilan yang dimiliki oleh seorang
petugas lapangan. Misalnya untuk kegiatan internet chatting, berarti seorang
petugas lapangan perlu mahir untuk mengoperasionalkan internet. Pada kegiatan
yang berkaitan dengan teknologi, sebaiknya dipilih seorang yang bisa dan suka serta
bersedia untuk selalu online. Sehingga informasi akan sering disampaikan dan
tersebar ke semua KD yang diinginkan. Begitu juga sensitifitas untuk menjalankan
kegiatan ini, misalnya jam berapa harus online harus diketahui secara jelas.
Untuk kegiatan yang berkaitan dengan drama atau operet, perencanaan meliputi
persiapan naskah drama yang di dalamnya memasukkan informasi HIV, mencari
orang yang berminat sebagai aktor, dan bersama-sama mengadakan pelatihan
secara rutin serta yang tidak ketinggalan adalah merencanakan waktu konsernya.
Hal lain yang perlu dipertimbangkan adalah sumber pendanaan. Petugas lapangan
perlu berkoordinasi dengan menejemen atau koordinator untuk mencari sumbersumber biaya yang bisa untuk mendukung berbagai kegiatan. Tidak mesti dari
sumber biaya lembaga, bisa juga mengupayakan dari sumber-sumber di luar yang
bersedia mendanai kegiatan-kegiatan tersebut.
2. Pelaksanaan
Pelaksanaan adalah sewaktu kegiatan dilakukan. Dalam pelaksanaan, setiap kegiatan
yang dijalankan dimaksimalkan akan bermanfaat bagi semua pihak. Selain informasi
HIV yang disampaikan, pihak lain seperti pemangku kepentingan sebaiknya
dipikirkan untuk mendapat manfaat tambahan dari kegiatan yang sedang dilakukan.
Semakin banyak orang berkumpul dan semakin meriah acara, semakin membuat KD
menjadi tertarik.
Pelaksanaan yang berhasil adalah hasil dari perencanaan yang baik. Sesederhana
apapun kegiatan yang dilakukan dibutuhkan sebuah perencanaan. Petugas lapangan
bisa menjalankan kegiatan secara individual atau kelompok. Misalnya kegiatan
pentas musik antar kelompok, dalam kegiatan seperti pentas musik maka
membutuhkan banyak dukungan dari petugas lapangan lainnya. Kegiatan individual
seperti turun lapangan secara berkala, bisa dilakukan secara mandiri. Namun
demikian supaya menarik petugas lapangan perlu membawa berbagai alat
pendukung seperti lembar balik atau film-film pendek yang bisa diputarkan kepada
KD. Setelah melihat bersama-sama kemudian bisa melakukan diskusi kecil-kecil
untuk memberikan gambaran yang lengkap kepada komunitas.
Pelaksanaan
Monitoring
dan Evaluasi
33
Catatan:
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
34
Bagian Enam
Memotivasi Perubahan Perilaku
Memotivasi perubahan perilaku merupakan salah satu komponen paling penting
dalam seluruh proses penjangkauan. Petugas penjangkau melalui keterampilan
komunikasinya, mempunyai peran besar dalam memotivasi perubahan perilaku
diantara kelompok dampingan (KD).
Strategi Dukungan
Bentuk Kegiatan
Dukungan
Meningkatkan kesadaran
kebutuhan perubahan
Personalisasi informasi
risiko dan keuntungan
Mendorong individu untuk
memikirkan ulang perilaku
mereka
Mendorong introspeksi dan
analisis situasi diri
Pemberian informasi
individual, kelompok kecil,
massal
Tanya jawab individual,
distribusi Media KIE relevan
Bermain peran, testimoni,
simulasi, kegiatan
kelompok lain
Diskusi terarah dengan
orang-orang terdekat, story
telling
35
Ciri/Karakteristik
Utama
Strategi Dukungan
Bentuk Kegiatan
Dukungan
Tahap Kesadaran
Telah muncul niat untuk
mengambil tindakan
Menyadari adanya
masalah, menyadari dirinya
dalam masalah.
Menganggap kondisi yang
ada saat ini tidak baik/tidak
sehat dan sudah muncul
niat untuk mengubah
perilaku.
Mulai berpikir atau
membicarakan perubahan.
Mencari dukungan atas
pikiran perubahan yang
dirasakannya.
Sikapnya mendua, bingung,
konflik emosi
Motivasi
Dorongan untuk
membuat rencana
spesifik
Pembobotan +/mengubah perilaku
Konfirmasi kesiapan &
kepercayaan diri
berubah
Identifikasi hambatan
utk berubah
Membuat rencana
tindakan konkret
Menuliskan tujuan
perubahan
Membuat daftar pernyataan yg memotivasi
Mempengaruhi norma
kelompok/komunitas
Pendampingan membuat
rencana perubahan
konkret, lisan atau tulisan
Simulasi, permainan
kelompok menulis
pernyataan
Event kelompok kecil/besar
untuk komitmen
perubahan bersama
Pendampingan, pertemuan
individual atau kelompok
Menggunakan &
memperkuat dukungan
sosial dan hubungan yg
membantu melalui
kelompok komunitas/PE
Menyediakan reward oleh
PL, PE, tokoh komunitas
Dukung dengan
keterampilan
memecahkan masalah,
mengingatkan,
menemukan alternatif
Penerapan cara-cara
menghindari godaan
untuk slip/relapse
Melanjutkan dukungan
dengan KDS
Diskusi kelompok dan role
play
Tahap Persiapan
36
Tahap Tindakan
Melakukan/
mempraktekkan
perubahan perilaku yang
diinginkan
Mengambil langkah positif,
membuat rencana menjadi
praktek
Tahap Pemeliharaan
Melakukan tindakan untuk
mempertahankan
perubahan perilaku yang
telah diadopsinya
Melakukan kemajuan dg
sedikit dukungan
Persiapan
Ungkapan
Perubahan
Penggerakkan
Kemampuan
Kebutuhan
Komitmen
Aktivasi
Tindakan
37
38
39
Ungkapan Perubahan PERSIAPAN
Ungkapan Perubahan
PENGGERAKAN
Keinginan-Alasan-Kemampuan-Kebutuhan
Komitmen-Aktivasi-Tindakan
Pra Kesadaran
Kesadaran
Persiapan
Tindakan
Pemeliharaan
Tandai cara memulai dan memunculkan ungkapan perubahan yang bisa anda
gunakan dibawah ini:
Bertanya dan meminta langsung kepada KD
Dengan mengajukan pertanyaan tentang keinginan (mau, bermimpi dan
suka)
Dengan mengajukan pertanyaan tentang alasan (tanya alasan khusus,
mengapa?)
Dengan mengajukan pertanyaan tentang kemampuan (bisa atau mampu)
Dengan mengajukan pertanyaan tentang kebutuhan (perlu, harus)
Menggunakan alat bantu skala kepentingan dan kepercayaan diri
Dalam skala 0 sampai 10, di mana 0 berarti tidak penting sama sekali
dan 10 berarti penting sekali bagi saya saat ini, seberapa penting
bagi anda untuk ......?
Mengapa anda ada di ____, dan bukan di (angka yang lebih rendah)?
40
Apa yang diperlukan agar anda naik dari ____ ke (angka yang lebih
tinggi)?
Ketika ungkapan perubahan ini muncul, maka sebagai petugas lapangan anda perlu
melakukan salah satu atau beberapa hal di bawah ini:
Kenali hal itu saat anda mendengarkan, minta KD menjelaskan apa maksudnya
Minta klien memberi contoh
Memberi peneguhan atas ungkapan perubahan yang baru saja dikatakan KDs
Lakukan relfeksi atas ungkapan perubahan yang baru saja dikatakan KDs
Rangkum ungkapan perubahan yang baru saja dikatakan KDs
Bagian Tujuh
Merujuk Kelompok Dampingan ke
Layanan Kesehatan
Bagian tujuh adalah bagaimana mengidentifikasi keyakinan kesehatan dan cara
mengawali perilaku pencarian kesehatan KD. Seseorang yang bersedia dirujukkan ke
layanan kesehatan pada dasarnya memiliki informasi yang cukup mengenai situasi
kesehatannya.
Situasi kesehatan adalah keyakinan dalam diri kita apakah sudah merasa sehat atau
tidak. Apakah selama ini sudah mengikuti aturan menjaga kesehatan sehingga bisa
terhindar dari berbagai penyakit.
Dalam pemahaman seputar penularan HIV seseorang dikatakan sehat atau
berpontensi tertular HIV bisa dipandu dari beberapa pertanyaan dibawah ini:
1. Apakah selama ini kita pernah mencoba menggunakan narkoba melalui
suntik?
2. Apakah selama ini kita pernah mencoba atau pernah berhubungan seks
tanpa kondom? Tanpa kecuali dengan pacar
3. Apakah selama ini kita memiliki luka atau sejenis infeksi di alat kelamin?
Bila, salah satu dari 3 pertanyaan di atas jawabannya adalah Ya, maka kita
patut dirujuk ke layanan infeksi menular seuksual (IMS) dan testing HIV.
Bagi petugas lapangan pertanyaan tadi bisa dijadikan pertanyaan untuk menjajagi
rujukan ke layanan. Pertanyaan tersebut sebaiknya tidak dilakukan secara langsung
di pertemuan pertama, karena karena akan mengakibatkan situasi yang kaku dan
tidak mengenakkan. Pertanyaan kesehatan sebenarnya jarang menjadi pertanyaan
pembuka dalam sebuah pertemuan baik formal atau informal.
Contoh pertanyaan pembuka yang menarik:
Apa kegiatan yang sekarang dilakukan?
Apa hobi yang sedang dilakukan?
Apa cuaca bulan ini?
Atau acara TV atau radio yang sedang disenangi?
Pertanyan di atas dilakukan sebagai pembuka yang lebih menarik dan membuat
lebih akrab.
41
Catatan:
Kecuali untuk KD yang sudah dikenal sebelumnya, sudah akrab dan familiar.
Petugas lapangan bisa menggunakan kalimat pertanyaan langsung tersebut.
Seseorang setelah memahami risiko kesehatan yang dimiliki (bila ada),
kecenderungannya akan mengalami beberapa hal, antara lain:
1.
2.
3.
4.
Ragu-ragu,
Menolak didekati,
Merasa tidak percaya,
Berupaya menyembunyikan status kesehatan
42
Terdapat beberapa tips atau cara praktis yang bisa dilakukan oleh petugas
lapangan yakni:
1. Katakan dengan jujur bahwa 3 pertanyaan penjajagan tersebut tidak selalu
memvonis orang untuk menjadi sakit.
Sakit diketahui setelah melakukan sejumlah tes. Jadi tidak mudah sebetulnya
kita bisa mengetahui seseorang itu terinfeksi atau tidak.
2. Informasikan bahwa layanan kesehatan bisa diakses di sekitar mereka dan
sudah ditetapkan menjadi layanan kesehatan rujukan kerja sama dengan
Dinas Kesehatan (Dinkes) setempat.
Sehingga tentunya akan ramah dan memahami komunitas. Untuk tes atau
obat ARV bisa mendapat gratis. Lalu adanya loket khusus untuk komunitas
sehingga lebih cepat dilayani tanpa bercampur dengan pasien lain. Beberapa
petugas klinik juga telah dilatih untuk memahami kebiasan komunitas
misalnya seperti bahasa yang digunakan.
3. Dalam menyakinkan kepada KD petugas lapangan bisa menunjukkan
testimoni melalui film pendek yang direkam di handphone atau suara dari
salah seorang KD yang sudah pernah mendapat layanan rujukan.
Selain itu foto-foto kegiatan layanan bisa diberikan untuk menunjukkan
suasana layanan. Namun hati-hati bila menunjukkan foto karena ada yang
kode etik dalam memfoto orang atau layanan kesehatan, misalnya tidak
boleh menunjukkan wajah orang yang sedang mendapat pelayanan
kesehatan.
Panduan KPP Petugas Lapangan GWL
43
dari status warianya. Intinya tidak ada pelayanan yang menstigma bagi
komunitas.
Selain pendekatan di atas, petugas lapangan juga bisa menggunakan pendekatan
lain yang berkaitan dengan hubungan pertemanan, pacar, saudara, orang tua, dan
antara mami (waria) dengan anak buah. Maksudnya bagaimana?:
44
Tip melakukan kegiatan yang berhubungan dengan kampanye seperti tes HIV di atas:
1. Petugas lapangan bersama dengan tim lainnya perlu mempersiapkan secara
cermat dan teliti.
2. Koordinasi dengan layanan kesehatan terdekat untuk melakukan penyiapan
layanan di luar Puskesmas atau Rumah Sakit.
3. Bila diperlukan surat menyurat maka seorang petugas lapangan perlu
berkoordinasi dengan lembaganya masing-masing untuk mengajukan ijin ke
Dinas Kesehatan setempat untuk kegiatan yang berhubungan dengan
Puskesmas.
4. Bila dengan Rumah sakit swasta, pihak lembaga akan menyurati direktur dari
Rumah Sakit ini untuk mendapat persetujuan layanan di luar fasilitas
kesehatan (fasyankes).
Tip lain yang sering berhasil dan dipakai adalah mengajak layanan kesehatan ke luar
fasyankes (mobile clinic).
Upaya mengajak layanan kesehatan ke luar fasyankes, sangat manjur untuk
mengajak KD bersedia mendapat layanan, karena:
1. Mereka tetap di tempat yang sudah dikenal selama ini.
2. Pihak layanan yang pergi ke luar mendatangi KD.
3. Secara berkala KD akan mendapat layanan kesehatan khususnya tes HIV.
Ujung dari komunikasi perubahan perilaku salah satunya adalah adanya tindakan
dari KD mendapat layanan kesehatan seperti tes HIV. Sehingga upaya untuk
memberi informasi, merujukkan, dan mendampingi ke layanan merupakan bagian
penting dari peran seorang petugas lapangan.
Monitoring dan Evaluasi
Setiap minggu dan akhir bulan sebelum dilaporkan ke bagian pelaporan data.
Seorang petugas lapangan perlu membuat daftar tilik sederhana yang digunakan
untuk mengecek status KD. Beberapa hal yang perlu dicek antara lain:
1. Siapa yang akan diberi informasi namun minggu depan dan ditindaklanjuti
kembali.
2. Siapa yang kemarin sudah bersedia namun perlu didampingi untuk datang ke
layanan karena masih malu.
3. Siapa yang sudah bersedia datang, dan akan hadir sendiri dengan membawa
kartu rujukan ke Puskesmas.
Dengan cara ini petugas lapangan akan tahu:
1. Berapa orang yang harus ditemui lagi untuk diberi informasi awal.
2. Berapa orang yang ditemui lagi untuk informasi dan rujukan ke
Puskesmas/fasyankes.
45
46
Bagian Delapan
Mengajarkan Keterampilan
Salah satu tugas penting PL adalah mengajarkan keterampilan kepada kelompok
dampingan (KD). Keterampilan dimaksud adalah yang paling berkaitan dengan
perubahan perilaku seks aman seperti keterampilan menggunakan kondom,
negosiasi kondom dan keterampilan mengakses layanan kesehatan.
Dalam konteks perubahan perilaku, KD yang mempunyai keterampilan akan lebih
mampu dan percaya diri melakukan perubahan perilaku.
47
49
50
Lembar balik
Kartu permainan
Media KIE
Foto-foto kegiatan
Majalah, koran yang memuat berita menarik terkait isu yang akan dibicarakan
Cinderamata program
Snack dan minuman
Lainnya, ___________
Beriku beberapa cara menggunakan alat bantu khusus alat peraga agar efektif
mempengaruhi proses komunikasi dalam penjangkauan:
Minta ijin KD untuk menunjukkan dan memaparkan informasi atau mengajarkan
keterampilan menggunakan alat bantu
Jelaskan secara singkat mengapa anda menggunakan alat bantu ini dan apa yang
menarik dari alat bantu ini
Tanyakan kepada KD apa informasi yang ingin diketahui atau keterampilan yang
ingin dimiliki
Jelaskan hal-hal yang paling penting yang dibutuhkan KD, hindari menggunakan
alat bantu secara urut dari awal sampai akhir, kecuali KD menginginkannya
Selalu minta respon pendapat KD setiap kali anda selesai menjelaskan satu
hal/topik
Lemparkan topik lain yang sekiranya relevan untuk memperkuat pemahaman KD
atas informasi yang pertama
Tetap jaga penjelasan anda sederhana, singkat dan fokus pada apa yang ingin
diketahui KD. Informasi tambahan susulkan di belakangnya jika KD ingin
mendengar lebih
Hindari terlalu fokus pada alat bantu. Fokus anda adalah pada KD beserta
reaksinya
Gunakan contoh, perumpamaan dan cerita sederhana untuk mempermudah
penjelasan
Hindari sikap dan kata menghakimi jika KD mempunyai pendapat yang salah
atau pandangan yang kurang tepat. Gunakan hal ini untuk memulai diskusi
dengan bertanya apa alasan KD punya pendapat dan pandangan seperti itu.
Buat rangkuman penegasan diakhir pembicaraan anda atas beberapa hal penting
dari semua informasi/keterampilan yang telah anda diskusikan
Buat janji bertemua ulang atau minta KD mengkontak anda jika masih ada yang
ingin ditanyakan di kemudian hari
Bagian Sembilan
Menyediakan Sumber Daya
Salah satu tugas penting PL yang lain adalah menyediakan sumber daya untuk
membantu kelompok dampingan (KD) lebih mudah melakukan perubahan perilaku.
Sumber daya ini berupa produk atau komoditas kesehatan seperti kondom, pelicin,
rujukan dan kartu rujukan, media KIE dan komoditas lainnya.
Tugas penyediaan sumber daya ini terutama penting jika belum ada cara lain untuk
menyediakan sumber daya bagi KD. Jika anda sebagai PL merupakan satu-satunya
saluran distribusi sumber daya yang paling mudah diakses oleh KD maka tugas ini
menjadi bagian dari pekerjaan rutin anda.
Jika sudah tersedia cara dan mekanisme lain untuk menyediakan sumber daya
(misalnya kondom dapat diperoleh di outlet kondom secara mudah), maka tugas
anda dalam menyediakan sumber daya merupakan bagian dari tugas
mempromosikan komoditas dan manfaatnya serta menjadi saluran distribusi darurat
bagi KD yang membutuhkan komoditas tersebut dalam situasi tertentu.
51
52
Tandai variasi penyediaan dan distribusi kondom kepada KD yang dapat anda
lakukan di bawah ini:
Didistribusikan langsung oleh anda sebagai PL
Didistribusikan oleh para peer educator yang ada di wilayah penjangkaun anda
Didistribusikan oleh orang kunci komunitas
Didistribusikan oleh warung di dalam di sekitar hotspot
Didistribusikan melalui mobile clinic
Didistribusikan melalui drop-in center atau kantor lembaga anda (KD mengambil
langsung atau memesannya)
Didistribusikan melalui salon, rumah kost, tempat kerja dll
Lainnya, ___________________________________________________________
Satu peran PL yang menjanjikan dalam hal distribusi kondom dan pelicin adalah
bersedia mendistribusikan kondom by order atau berdasarkan pesanan dari KD.
Untuk dapat melakukan ini, PL perlu memperkenalkan nomor kontaknya kepada KD.
Jika hal ini dapat dilakukan, maka peran menyediakan sumber daya menjadi sangat
penting.
Untuk dapat melakukan peran semacam ini, tandai kesiapan anda sebagai PL untuk
melakukannya:
Anda bersedia membagikan nomor kontak anda kepada KD
Anda bersedia mengantarkan pesanan kondom kepada KD dalam jangka waktu
tertentu (tidak terlalu lama)
Lembaga anda mengijinkan anda melakukan hal ini
Anda mempunyai jadwal mengantarkan kondom yang tidak mengganggu tugas
anda yang lain
Anda tidak membebankan biaya pengantara kondom kepada KD karena hal ini
bagian dari tugas anda sebagai PL
Jika anda menandai semua pilihan jawaban di atas, artinya anda siap membuka
layanan distribusi kondom by order. Jika tidak, maka sebaiknya anda berterus-terang
kepada KD bahwa anda tidak dapat melakukannya.
53
Catatan:
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
54
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
Lampiran
Pertanyaan-pertanyaan yang sering
diajukan KD dan jawabannya
HIV & AIDS
1. Apakah beda HIV dengan AIDS itu?
Beda, HIV itu kepanjangan dari Human Immunodeficiency Virus atau dalam
bahasa kita itu artinya virus yang merusak sistem kekebalan tubuh manusia.
Ingat ada kata manusia, jadi HIV hanya ada di manusia.
Lalu AIDS adalah singkatan dari Acquired Immune Deficiency Syndrome yang
artinya sekumpulan gejala dan infeksi yang timbul karena HIV telah merusak
sistem kekebalan tubuh manusia. Orang yang terkena infeksi HIV tidak memiliki
ciri khusus. Cara satu-satunya untuk mengetahui kalau kita terinfeksi adalah
dengan melakukan tes HIV.
2. Berapa lama status HIV saya berubah menjadi AIDS jika saya tidak mendapat
pengobatan/terapi?
Dari saat terinfeksi sampai ke masa AIDS umumnya dianggap rata-rata 7-10
tahun. Namun karena ini rata-rata, dan semua manusia berbeda, ada yang
sampai ke AIDS dalam hitungan bulan, ada yang tidak sampai ke AIDS 15 tahun
setelah terinfeksi
Tes HIV
1. Bagaimana cara saya mengetahui bahwa saya terinfeksi HIV?
Cara yang bisa dilakukan adalah dengan tes HIV. Orang dengan HIV tidak bisa
dilihat secara langsung. Tes HIV dilakukan dengan mengambil darah kemudian
dengan reagen khusus untuk melihat antibodi yang terbentuk karena ada virus
HIV.
2. Kenapa saya harus melakukan tes HIV?
Tes HIV penting dilakukan bila kita pernah mengalami kejadian yang berpotensi
tertular virus HIV seperti: bergantian menggunakan narkoba suntik, melakukan
hubungan seks tanpa pengaman (kondom), menerima tranfusi darah,
menyentuh atau memegang darah dimana tubuh yang tersentuh ada luka.
55
56
Tes antibodi adalah tes yang paling umum digunakan. Tes ini akan mencari
antibodi HIV di dalam tubuh kita. Ketika HIV memasuki tubuh kita, tubuh kita
akan membentuk semacam protein yang dikenal sebagai antibodi. Antibodi
adalah respon alamiah tubuh kita terhadap infeksi.
6. Saya-kan sudah pakai kondom, kenapa masih harus tes HIV juga?
Penularan HIV bisa disebabkan oleh berbagai faktor seperti narkoba suntik,
menerima darah tranfusi ketika melakukan operasi, menyentuh darah ketika
tangan terluka. Jadi anjuran tes HIV untuk mengantisipasi potensi penularan dari
cara lain. Sekali lagi penggunaan kondomnya juga harus konsisten dengan
siapapun tanpa kecuali dengan pacar.
7. Kenapa saya harus teratur untuk tes HIV tiap 3 bulan sekali?
Bila kita merasa memiliki perilaku yang berisiko tertular HIV dan tidak bisa
menghindarinya maka tes HIV teratur 3 bulan bisa membuat kita tahu kondisi
kesehatan kita.
Terapi ARV
1. Apa yang harus saya lakukan kalau saya ternyata positif HIV?
Bila mengetahui hasil positif HIV, tidak mesti kita dianggap langsung pada tahap
AIDS. Orang yang positif bisa tetap sehat dengan minum ARV (panduan dari
World Health Organization(WHO)/Organisasi Kesehatan dunia yang paling baru
menyatakan bahwa orang yang HIV tidak perlu menghitung jumlah CD4 (Cluster
of Differentiation), langsung bisa menerima ARV). Namun demikian yang tetap
harus dijaga adalah gaya hidup sehat, seperti tidak merokok, olah raga teratur
dan selalu berpikir positif.
57
7. Apakah dengan terapi ARV suatu saat saya akan tetap sampai pada status AIDS?
ARV adalah obat yang bisa menahan replikasi atau pertumbuhan virus HIV
dalam tubuh. Pengguna ARV yang patuh bisa hidup lebih sehat karena virus di
dalam tubuhnya bisa semakin berkurang.
8. Kalau saya sudah terapi ARV apakah saya bisa tetap ML?
ARV tidak mengganggu gairah seksual yang meminumnya. Jadi seorang yang
sedang terapi ARV dibolehkan tetap ML dan tetap dianjur menggunakan
kondom.
9. Apa itu CD4, apa gunanya tes CD4, dan apa batas untuk mengetahui bahwa CD4
saya normal? Kapan saya harus tes CD4?
58
CD 4 (Cluster of Differentiation) atau sel T4 ada jenis sel darah putih, merupakan
bagian penting dari sistem kekebalan tubuh kita. Tes CD4 membuat kita tahu
kekebalan tubuh kita. CD4 yang normal pastinya yang masih tinggi antara 5001.600. Tes CD 4 dilakukan 3-6 bulan sekali, namun bagi yang sudah terapi ARV
dan CD 4 sudah kembali normal bisa dilakukan 9-12 bulan sekali.
10. Apa yang dimaksud dengan Viral Load dan bagaimana cara saya mengetahui Viral
Load saya?
Apakah batasan bawah Viral Load saya normal? Kapan saya harus tes Viral Load?
Viral load adalah kadar virus dalam tubuh kita. Terdapat tes untuk mengetahui
viral load. Untuk mengetahui batasan viral load seseorang sebaiknya
mengkonsultasikan kepada dokter yang memiliki kompetensi dalam bidang ini.
Tes viral load, khususnya bagi orang dengan HIV bisa dilakukan untuk
mengetahui kadar virus dalam tubuh atau mengetahui bagaimana ARV bisa
mengendalikan virus HIV. Sehingga tes viral load bisa untuk mengetahui tingkat
keberhasilan terapi ARV. Namun demikian tes viral load ini biayanya sangat
mahal.
Penggunaan Kondom
1. Apakah ML pakai kondom itu benar-benar membuat aman dari tertular HIV? Apa
buktinya?
Sebuah studi menggunakan mikroskop elektron yang sangat kuat, yang bisa
memperbesar sampai 30 ribu kali pembesaran, menemukan bahwa kondom
tidak berpori meskipun direnggangkan. Sehingga virus HIV tidak mungkin
menular atau menembus dari kondom tersebut.
2. Mengapa saya tidak boleh pakai hand-body untuk pelicin saat seks anal?
Hand-body bisa menyebabkan kondom pecah karena mengandung minyak,
disarankan menggunakan pelicin yang berbahan dasar air ketika berhubungan
seks.
3. Kenapa saya harus pakai kondom saat seks oral?
Kondom yang dipakai saat oral seksual, bisa melindungi pasangan dari penularan
virus HIV. Karena kemungkinan ada luka di dalam mulut sehingga virus HIV bisa
masuk dan menular.
4. Kalau ML tidak pakai kondom dan pasangan saya ejakulasinya di luar, apakah
saya masih bisa tertular HIV?
Virus HIV terdapat di cairan sperma, meski tidak dikeluarkan di dalam namun
ketika melakukan pemanasan seksual (foreplay) sudah keluar cairan dari sperma.
Virus sudah bisa berada di dalam sperma dan menulari pasangan.
59
5. Apakah menelan air mani pasangan bisa membuat saya tertular HIV?
Tidak tertular, karena virus HIV akan mati karena ada enzyme dan asam di dalam
lambung manusia. Yang perlu diperhatikan adalah adanya luka di gusi atau di
mulut, bisa menjadi pintu masuk virus HIV yang terdapat di dalam cairan sperma,
sehingga kita bisa tertular virus tersebut.
6. Saya adalah Pure Top, apakah saya masih berisiko tertular HIV?
Masih bisa tertular, karena prinsipnya bila tidak menggunakan kondom bisa
terjadi pertukaran cairan sperma yang kemungkinan ada virus di dalamnya.
Konsep ESSE (Enter, Survive, Sufficient, Exit) menjadi pertimbangan, yaitu selagi
ada pintu masuk virus ada kecukupan dan virusnya masih bisa hidup, tetap
potensi tertular.
7. Saya dan pasangan saya sudah tes HIV dan hasilnya sama-sama negatif, apakah
kami boleh ML tanpa kondom?
Pasangan yang sama sama negative, tetap menggunakan kondom untuk
menghindari penularan HIV. Tes HIV yang dilakukan pada masa periode jendela
bisa menghasilkan hasil yang tidak akurat (seperti negative palsu). Sehingga tetap
disarankan menggunakan kondom. Atau juga untuk antisipasi apabila salah
seorang pasangan tidak setia.
8. Saya dan pasangan saya sama-sama HIV positif, kenapa kita masih harus pakai
kondom saat ML?
Bila pasangan sama-sama positif, tetap disarankan menggunakan kondom karena
bisa terjadi re-infeksi (infeksi berulang) kepada masing-masing pasangan dan
membuat virus menjadi lebih kuat.
9. Bagaimana cara saya meyakinkan pasangan untuk ML pakai kondom tanpa
membuat dia tersinggung?
Yakinkan bahwa kondom adalah bagian dari rasa sayang pada pasangan. Kondom
dipakai tidak berarti menuduh pasangan memiliki penyakit tetapi untuk samasama menjaga kesehatan. Kondom yang dipakai juga bisa menambah variasi
dalam melakukan hubungan seksual, mulai dari cara pasangnya, misalnya tidak
hanya dengan tangan tapi dengan mulut, kemudian juga aroma kondom yang
beraneka ragam membuat gairah seksual naik.
60
Mengobati Sendiri
1. Apakah akibatnya kalau saya minum antibiotik setiap saya habis ML tanpa
kondom?
Antibiotik tidak menyembuhkan semua jenis penyakit. Setiap jenis penyakit
membutuhkan antiotik yang berbeda, dengan dosis berbeda dan aturan minum
berbeda. Minum antibiotik tidak membuat kita kebal dari IMS atau HIV.
Sembarang minum antibiotik tanpa resep dokter membuat bibit penyakit malah
resisten/kebal terhadap proses pengobatan yang sebenarnya. Antibiotik tidak
mencegah IMS dan HIV. Kondom mencegah IMS dan HIV. Antibiotik sebagai obat
keras tidak dapat dikonsumsi setiap habis ML karena akan merusak tubuh kita.
Daripada uang kita habis buat beli antibiotik, lebih baik gunakan kondom secara
teratur dengan setiap pasangan kita.
Referensi
UNESCO, Peer and Outreach Educator for Improving the Sexual Health of Men Who
Have Sex with Men: A Reference Manual for Peer and Outreach Workers, 2007
TARSHI, Basic and Beyond: Integrating Sexuality, Sexual and Reproductive Health
Rights, 2006
ILO, Handbook for Peer Educator: Addressing HIV/AIDS in the Workplace, 2008
www.spiritia.or.id
www.odhaberhaksehat.org
61
Catatan:
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
62