INDICE

DERECHO LABORAL COLECTIVO................................................ 1

GENERALIDADES.................................................................... 1
I.

CONCEPTO.................................................................................1

II. PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO

1
III. LIBERTAD SINDICAL.................................................................1

TITULO I

DEL CAMPO DE LA APLICACIN..............................8

TITULO II

DE LA LIBERTAD SINDICAL....................................8

I. EFECTIVIDAD LEGAL DE LA LIBERTAD SINDICAL Y CON DEL DERECHO DE

SINDICACION...................................................................................9
II. PROTECCION DE LA LIBERTAD SINDICAL...................................10

RELACIONES
COLECTIVAS DE
TRABAJO TUO
DL.25593 DS.
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III. ALCANCES DE LA ORGANIZACION SINDICAL:...........................16

IV. FINES Y FUNCIONES DE LAS ORGANIZACINES SINDICALES:.....17

DEREC
VI. FINES NO PERMITIDOS DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES:23
HO
VII. LOS MIEMBROS DE UN SINDICATO..........................................25
LABORA
L VIII.- CONSTITUCIN DE UN ASINDICATO.....................................26
IX. REGISTRO DE UN SINDICATO...................................................28
COLECT
IVOX. CONVERSION DEL SINDICATO...................................................30
XI. CANCELACION DEL REGISTRO.................................................30
XII. ASAMBLEA GENRAL DE UN SINDICATO...................................32
XIII. ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA
GENERAL.......................................................................................33

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TTULO III

DE LA NEGOCIACIN COLECTIVA...........................58

PLAZOS Y OPORTUNIDADES DE LA NEGOCIACIN COLECTIVA:....70

INFORMACIN DE LA NEGOCIACIN COLECTIVA A LA AUTORIDAD DE
TRABAJO........................................................................................71
NEGOCIACIN DIRECTA: EL DESACUERDO...................................77

TTULO IV

DE LA HUELGA.........................................................86

REQUISITOS DE LA HUELGA..........................................................87
CONVOCATORIA DE LA HUELGA....................................................88
EFECTOS DE LA HUELGA...............................................................89
HUELGA ILEGAL............................................................................92

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I.

ANLISIS

DEL

REGLAMENTO

DE

LA

LEY

QUE

REGULA

LA

PARTICIPACION DE LAS ASOCIACIONES DE PADRES DE FAMILIA EN

LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PBLICAS
1. CAPTULO XI, DEL REGISTRO DE DIRIGENTES
ASOCIACIONES DE PADRES DE FAMILIA

DE

LAS

Artculo 60. En lo que respecta a este articulo nos habla del Registro
de dirigentes de las Asociaciones, donde se da a conocer que es un libro
donde se anotan los datos de identificacin de los padres de familia,
tutores o curadores; es menester aclarar que al hablar de curadores se
refiere al representante para los actos de la vida civil de una persona declarada
incapaz en razn de un dficit de sus facultades mentales.

Que estos necesariamente tienen que ocupar cargos nicamente en

cualquiera de los concejos mencionados:
- Consejo Directivo.- es aquel rgano encargado de tomar las decisiones
que afecten el funcionamiento de la institucin y que no sean competencia de otra
autoridad, resolver los conflictos que se presenten entre docentes y administrativos
con los alumnos del plantel educativo; Adoptar el reglamento de la institucin, de
conformidad con las normas vigentes; Fijar los criterios para la asignacin de cupos
disponibles. Entre otras funciones que puede tener el concejo directivo.
-

Consejo de Vigilancia de una Asociacin.-

Ambos concejos tienen que estar a cargo del rea de Gestin

Institucional de la Unidad de Gestin Educativa Local respectiva.
Orientar y supervisar la aplicacin de la poltica y normatividad educativa nacional y regional, en materia de
gestin institucional, en las Instituciones y Programas Educativos de su mbito territorial.
Elaborar el plan estratgico de la Unidad de Gestin Educativa y otros instrumentos de gestin institucional
que orienten el desarrollo integral de la educacin fomentando su calidad y equidad.
Asesorar y supervisar a las Instituciones y Programas Educativos en la elaboracin y aplicacin de los
instrumentos gestin institucional.
Elaborar estudios tcnicos para autorizar la creacin, modificacin, traslado clausura, receso y reapertura de las
Instituciones y Programas Educativos Pblicos y Privados en base a la normatividad vigente.

Y entre otras funciones que puede tener este rgano institucional.

Artculo 61.bien y en cuanto a las Unidades de Gestin Educativa Local
a travs del rea de Gestin Institucional, o quin haga sus veces,
tienen la importante funcin de establecer y mantener actualizado el
Registro de los Consejos Directivos y Consejos de Vigilancia de las
Asociaciones de su jurisdiccin.

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Artculo 62.El Registro de los Consejos Directivos y Consejos de

Vigilancia de las Asociaciones, contiene los siguientes datos:
- Nmero de Orden.
- Cdigo de registro que ser autogenerado e indicar:
o Departamento.
o Provincia.
o Distrito.
o Nmero de Orden de Inscripcin.
- Fecha de registro.
- Vigencia de gestin.(el tiempo de la gestin de los concejos directivos
yconcejos de vigilancia)
- Nombres y apellidos y cargos de los integrantes del Consejo Directivo
y Consejo de vigilancia.
- Institucin Educativa.
- Direccin de la Institucin Educativa.
- Fecha del acta de aprobacin por la Asamblea General, del ltimo
balance econmico de la Asociacin.
Artculo 63. El registro de los Consejos Directivos y de los Consejos de
Vigilancia de las Asociaciones, lo realiza el rea de Gestin Institucional
de la Unidad de Gestin Educativa Local respectiva, en base al Informe
Final y Acta remitidos por el respectivo Comit Electoral de la Asociacin.
Artculo 64. En este artculo se nos hace mencin que el registro de
dirigentes de las Asociaciones funciona de manera interconectada en el
mbito nacional, osea que con el avance de la ciencia y los continuos
conocimientos que adquiere la humanidad se logra ahora que atraves de
un sistema informatico se pueda saber inmediatamente los cargos que
ocupa un padre de familia, tutor o curador o en todo caso si es dirigente
de una Asociacin de una Institucin Educativa.
Artculo 65. El registro del Consejo Directivo y del Consejo de Vigilancia
ser cancelado por la Unidad de Gestin Educativa Local por las
siguientes causales:
- Por falsedad en los documentos presentados para el registro.(donde
se descubre que los documentos que hayan sido presentados en el
registyro del consejo directivo y el concejo de vigilancia ser
cancelado, el autor)
- Por remocin total de los integrantes del Consejo Directivo y/o del
Consejo de Vigilancia.(al referirse a remocin nos esta hablando al
cambio de aquellas autoridades cuya eleccin no se ha dado directamente en una votacin popular,
sino que han sido nombradas por instituciones intermedias.)
El presidente del Consejo Directivo de la Asociacin o en su defecto, el
Director de la Institucin Educativa, yiene la funcin de informar a la Unidad de
Gestin Educativa Local la remocin o sustitucin parcial de los dirigentes del

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Consejo Directivo y del Consejo de Vigilancia de la Asociacin, adjuntando el

Acta respectivo.Esto es mencionado en el Art. 66.
En cuanto al Artculo 67. Nos habla del Las instancias de gestin educativa
descentralizadas del Sector Educacin reconocen, para fines del servicio
educativo conforme a la Ley N 28044 Ley General de Educacin, nicamente
a las Asociaciones de las Instituciones Educativas, que han sido debidamente
constituidas y registradas en las respectivas Unidades de Gestin Educativa
Local, conforme a la Ley N 28628 y el presente Reglamento.
2. CAPTULO XII, DE LA REPRESENTACIN DE LA ASOCIACIN
ANTE EL CONSEJO EDUCATIVO INSTITUCIONAL
Artculo 68. La Asociacin acredita su representacin ante el Consejo Educativo Institucional por el
perodo de dos aos y su eleccin se realiza en los tres ltimos meses del ao lectivo, por voto universal
secreto y directo.
Artculo 69.-- -- La representacin de la Asociacin ante el Consejo Educativo Institucional reunir los
mismos requisitos que se exigen para ser candidato al Consejo Directivo de la Asociacin y no podr
ejercer simultneamente otro cargo en la Asociacin. Artculo 70.- Artculo 70.- -- La representacin de
la Asociacin ante el Consejo Educativo Institucional, informa al Consejo Directivo de la Asociacin sobre
las acciones realizadas en funcin a la participacin, concertacin y vigilancia ciudadana en la Institucin
Educativa. Al finalizar el ao escolar, presentar dentro del plazo de quince das tiles, un informe por
escrito ante Asamblea General de la Asociacin.
Artculo 71. culo 71.-- -- La representacin de la Asociacin ante el Consejo Educativo Institucional
concluye por una de las siguientes causales:
a. Al dejar la Institucin Educativa por retiro del hijo, o por concluir los estudios.
b. Por tres inasistencias injustificadas consecutivas o seis no consecutivas a las sesiones del Consejo
Educativo Institucional.
c. Por no acatar los acuerdos adoptados por la Asamblea General de la Asociacin conforme a Ley.
d. Por no presentar a la Asamblea General de la Asociacin el informe de gestin correspondiente al
segundo semestre.

3. CAPTULO XIII, DE LA COORDINACIN INSTITUCIONAL

Artculo 72.-- -- El Consejo Directivo de la Asociacin en el marco del Proyecto Educativo Institucional
(PEI) y el Plan Anual de Trabajo (PAT), coordina con los organismos e instituciones pblicas y privadas
nacionales e internacionales, para el logro de su finalidad conforme a la Ley y el presente Reglamento.
Artculo 73.-- -- Las Asociaciones en coordinacin con la Direccin de la Institucin Educativa pblica
colabora en el mejoramiento de la infraestructura y el equipamiento de la correspondiente Institucin
Educativa, asimismo, participa en campaas de seguridad ciudadana, limpieza pblica, conservacin de
medio ambiente, prevencin de la drogadiccin y del abuso sexual y otras que contribuyan a la formacin
integral de los educandos.

II.

TTULO III RGIMEN ECONMICO

1. CAPTULO I DE LA ADMINISTRACIN DE LOS RECURSOS DE LA
APAFA

Artculo 74.- La administracin de los recursos econmicos de la Asociacin es responsabilidad del

Consejo Directivo.
Artculo 75.- Son recursos de la Asociacin los siguientes:

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a. La cuota anual ordinaria, las cuotas extraordinarias y las multas que se impongan a sus miembros,
debidamente aprobadas por la Asamblea General.
b. Los fondos que recauden en las actividades realizadas que se encuentren en el Plan Operativo Anual
articulado con el Plan Anual de Trabajo de la Institucin Educativa.
c. Los muebles y materiales que se adquieran para el trabajo de la Asociacin.
d. Las donaciones y legados.
e. Los ingresos provenientes de la administracin o concesin de los quioscos escolares.
f. Otros recursos que le sean asignados o que procedan de otras fuentes.
Artculo 76. Segn este articulo el monto de la cuota anual ordinaria es aprobado en Asamblea
General,osea la cuota que se pondr cada ao sin exceder en ningn caso del 1.5% de la Unidad
Impositiva Tributaria (UIT) vigente a la fecha en que se realiza la Asamblea General.
Cabe recalcar que actualmente la unidad impositiva tributariatienen un valor de 3700 S/. en este caso el
articulo en comentario hace mencin de que la cuota fijada por cada ao no podr exceder de un valor de
55.5 s/.
Artculo 77. La Asociacin no exigir pagos ni realizar acciones que limiten el libre ingreso y la
permanencia de los estudiantes en la Institucin Educativa. El pago de la cuota ordinaria o extraordinaria
no constituye requisito ni es impedimento para matricular o ratificar la matrcula de los estudiantes.
Si el asociado tuviese dificultades econmicas para abonar la cuota ordinaria, la Asociacin otorgar
facilidades para cumplir con el pago respectivo, como son: su
fraccionamiento,
compensacin con servicios a favor de la Institucin Educativa
otros mecanismos contemplados en el estatuto o aprobados por la Asamblea General.
Artculo 78. Los recursos captados por la Asociacin, son destinados a financiar las actividades previstas
en el Plan Anual de Trabajo de la Institucin Educativa, las mismas que estn orientadas a:
a. Mantenimiento, ampliacin y reparacin de la infraestructura educativa.(es de gran importancia
asignar una cantidad de dinero, debido a que los alumnos debern contar con planteles educativos
adecuados)
b. Renovacin, conservacin y refaccin del mobiliario.
c. Equipamiento e implementacin de las tecnologas de informacin y comunicacin (TIC). (con el
avance de la tecnologa es menester actualizarse continuamente con las TIC, para encontrarse
continuamente informados)
d. Desarrollo de programas de capacitacin de los asociados poniendo nfasis en la Escuela de padres y
en temas relacionados con la formacin del estudiante y en actividades de colaboracin a la gestin de la
Institucin Educativa.
e. Adquisicin y mantenimiento de materiales educativos, ldicos y deportivos con la finalidad de reforzar
y ampliar los aprendizajes de los estudiantes.
f. Apoyo a las acciones de capacitacin del personal docente y administrativo de la Institucin Educativa.
( se debe contar no solo con la actualizacin de los educadores continuamente).
Artculo 79.
Esta mencin es importante de que por ningn motivo se pueda utilizarse recursos de la Asociacin para
financiar el pago de remuneraciones del personal docente requerido para las horas obligatorias del Plan
de estudios oficiales as como para las remuneraciones del personal administrativo y de servicio de la
Institucin Educativa.
Artculo 80.

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Artculo 81. Para que estos ingresos puedan ser depositados o retirados de la cuenta de ahorros se
tienen que contar con la firma solidaria del Presidente y el Tesorero del Consejo Directivo.

2. CAPTULO II, DE LA ADMINISTRACIN DE LOS QUIOSCOS

ESCOLARES
Artculo 82.
Los quioscos escolares son establecimientos ubicados dentro del local escolar, dedicados al expendio de
alimentos y bebidas adecuadas para su consumo dentro de la Institucin educativa. (estos debiendo ser
continuamente verificados ) Y no solo los quioscos escolares sino, tambin:

los comedores

cafeteras
Siempre que estn ubicados dentro del local escolar estn a cargo de la Institucin Educativa y sus
recursos constituyen ingresos propios para fines educativos.
Artculo 83.
Los ingresos ya mencionados constituyen recursos de la Asociacin y son destinados en coordinacin con
el Director de la Institucin Educativa utilizadas con fines que aporten a la institucin educativa
Excepcionalmente y mayormente en situaciones de emergencia si sea siempre que su utilizacin sea de
inters general para la institucin educativa, bajo responsabilidad y previa aprobacin del Consejo
Directivo, dando cuenta a la Asamblea General.
Artculo 84.
condiciones para los quioscos escolares
La licitacin, (es una invitacin

para proveedores distintos para proporcionar un

bien o servicio al licitante (organizacin que realiza la solicitud) )

adjudicacin, ()
pautas higinicas,()
requisitos sanitarios y otros
estos son regulados por el Decreto Supremo N 026-87-SA Reglamento de Funcionamiento Higinico
Sanitario de Quioscos Escolares, teniendo en cuenta lo siguiente:

a. La adjudicacin de los quioscos escolares se efecta mediante licitacin a personas naturales o

jurdicas ajenas a la institucin
educativa. El proceso de licitacin est a cargo de una Comisin de Adjudicacin, integrada por el Director
de la Institucin Educativa, el presidente del Consejo Directivo de la Asociacin, un representante del
personal docente y un representante de los
alumnos.
b. Las bases para la licitacin de los quioscos y la supervisin de su funcionamiento tendrn en cuenta las
Primera.y requisitos sanitarios de la elaboracin, manipulacin y
normas generales de higiene, condiciones
Queda prohibida la conformacin de juntas directivas transitorias o similares
expendio de los alimentos.
de las Asociaciones.
Segunda.
Artculo 85. Los fondos provenientes
de la administracin o concesin de los quioscos escolares son
Las Unidades
de Gestin
Educativa
Local
y las
Direcciones
Regionales de
depositados en una cuenta de ahorros
especfica,
independiente
de los
otros
ingresos
de la Asociacin,
Educacin,
establecern
de
acuerdo
a
su
realidad,
los
mecanismos
que
con la firma solidaria del Presidente y Tesorero del Consejo Directivo.
garanticen la eleccin de representantes de las Asociaciones, teniendo en
Artculo 86.
cuenta
siguientes
requisitos:
Otra mencin de una de las funciones
dellos
Consejo
Educativo
Institucional EL CUAL ES de vigilar el
a. Convocatoria
deylos
de las Asociaciones
adecuado funcionamiento de los quioscos
escolares
la representantes
correcta administracion
de estos.
b. La asistencia no menor del 50% de los representantes, de las Asociaciones
de la jurisdiccin

III.

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES POSICIONES

COMPLEMENTARIAS Y FINALES

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Tercera.
Las Unidades de Gestin Educativa Local a travs del rea de Gestin Institucional o quien haga sus
veces, asesoran a los padres de familia para el mejor cumplimiento del presente Reglamento.
Cuarta.
Los casos de apropiacin ilcita de fondos o sustraccin de bienes de la Asociacin sern denunciados
ante el Ministerio Pblico y Poder Judicial, para los fines de Ley, por los asociados o la autoridad educativa
que conozca el hecho.
Quinta.
En los casos en que transitoriamente las instituciones educativas pblicas dependan de la Direccin
Regional de Educacin, esta Instancia asume las responsabilidades sealadas para la Unidad de Gestin
Educativa Local en el presente Reglamento.
Sexta.
Los Consejos Directivos y Consejos de Vigilancia de las Asociaciones de Padres de Familia, antes de la
vigencia de la Ley N 28628 concluyen indefectiblemente sus funciones en el mes de octubre del
presente ao, sin lugar a reeleccin inmediata.

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VALORIZACIN DE LAS PETICIONES DE LOS TRABAJADORES:

Artculo 56.- En el curso del procedimiento, a peticin de una de las partes o de oficio, el Ministerio
de Trabajo y Promocin del Empleo, a travs de una oficina especializada, practicar la valorizacin de
las peticiones de los trabajadores y examinar la situacin econmico - financiera de las empresas y
su capacidad para atender dichas peticiones, teniendo en cuenta los niveles existentes en empresas
similares, en la misma actividad econmica o en la misma regin.
Asimismo estudiar, en general, los hechos y circunstancias implcitos en la negociacin.
La Oficina especializada podr contar con el asesoramiento del Ministerio de Economa y Finanzas, la
Comisin Nacional Supervisora de Empresas y Valores (CONASEV) y de otras instituciones cuando la
naturaleza o importancia del caso lo requiera.
El dictamen correspondiente, debidamente fundamentado y emitido sobre la base de la documentacin
que obligatoriamente presentarn las empresas y de las investigaciones que se practiquen ser puesto
en conocimiento de las partes para que puedan formular su observacin.

Ministerio de Trabajo y Promocin

del Empleo

A peticin de una de
las partes o de oficio

Practicar la valorizacin de las

peticiones de los trabajadores

Situacin econmica - financiera

de las empresas