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Rev. 1.0
RAZON DE SER
Realizar los servicios de mantenimiento preventivo y correctivo a los vehiculos que ingresan a las instalaciones de taller HERMER PEDREGAL, Mediante los procedimientos
que dictamina nuestra marca Mercedes Benz, mediante el analisis de las ordenes de trabajo que se presenten, con la finalidad de efectuar las reparaciones correspondientes y
que las unidades vehiculares queden fisico-mecanicamente funcionales y seguras a fin de garantizar la seguridad y satisfaccion de nuestro cliente.
DATOS GENERALES
C
O
N
T
R
O
L
I
N
T
E
R
N
O
PUESTO
CUMPLIMIENTO DE HERRAMIENTA
20%
100%
40%
OTRO:
60%
80%
NO. ORDEN
CLASE
MATRICULA
SEMANA
HORAS
OBJETIVO
CUMPLIDO
COLOR
DAO
COBRO
SEMANA 1
SEMANA2
SEMANA 3
SEMANA 4
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
LIMPIEZA
BOTAS
OVERAULL
BUENA
BUENA
BUENA
BUENA
BUENA
ASEO PERSONAL
GAFETE
MALA
MALA
MALA
MALA
MALA
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
NO
ALGUNAS VECES
NO
ALGUNAS VECES
INCOMPLETAS
INCOMPLETAS
INCENTIVOS AL TECNICO
DESCANSO SABATINO
DIA DE OBSEQUIO POR
LLEGAR A LOS
INDICADORES
AUTORIZADO
AUTORIZADO
31
CALIFICACION MINIMA
APROBATORIA
Min:8 ptos
(0-10 ptos)
VIRTUDES (0-10)
26
27
28
29
30
1.2.3.4.5.-
21
22
23
24
25
REGULAR
REGULAR
REGULAR
REGULAR
REGULAR
RESILIENCIA
SENTIDO DE URGENCIA
HONESTIDAD
INICIATIVA
ESTABILIDAD
ORGANIZACIN
EMPATIA
COMPAERISMO
CONFIANZA
SOCIABILIDAD
CREATIVIDAD
EFECTIVIDAD
PACIENCIA
PERSEVERANTE
SEGURIDAD
INTERES
RESOLUCION
PRODUCTIVO
SACRIFICIO
RESPONSABLE
CUMPLIMIENTO
COLABORACION
OBJETIVIDAD
EFICIENTE
SUBTOTAL
PORCENTAJE
1.2.3.4.5.NOTAS GENERALES
FOLIO
MES DE EVALUACION
DEBO Y ACEPTO EFECTUAR LA MEJORA CONTINUA DENTRO DE MI TRABAJO, CUMPLIENDO CON LAS REGLAS DEBERES Y OBLIGACIONES
QUE IMPLEMENTA LA EMPRESA, ESFORZANDOME EN SER MEJOR TRABAJADOR Y PERSONA, PARA CREAR O FOMENTAR UN AMBIENTE
LABORAL DE RESPETO, AGRADABLE Y DE CALIDAD ,TENIENDO A BIEN RECIBIR LAS OBSERVACIONES ANEXAS A ESTE FORMATO DE
MEJORA LABORAL.