Antamina es un complejo minero polimetlico que produce concentrados

de cobre, zinc, molibdeno, plata y plomo. La mina est ubicada en el distrito

de San Marcos, provincia de Huari en la Regin Ancash, a 200 km. de la ciudad
de Huaraz y a una altitud promedio de 4,300 msnm. Adems, tambin
contamos con el puerto de embarque Punta Lobitos, ubicado en la provincia
costera de Huarmey.
Nuestra empresa ha realizado una de las mayores inversiones mineras en la
historia del Per: 3,600 millones de dlares que incluye lo invertido en la
expansin de sus operaciones. Adems, en la actualidad, somos uno de los
mayores productores peruanos de concentrados de cobre y zinc y una de las
diez minas ms grandes del mundo en trminos de volumen de produccin.
Somos una empresa constituida bajo las leyes peruanas, con trabajadores
peruanos que da a da buscan hacer del Per un mejor pas. Asimismo,
surgimos como producto de una alianza estratgica entre cuatro
empresas lderes en el sector minero mundial.

Somos Antamina, operadores eficientes de un yacimiento polimetlico complejo. Nuestro

equipo est fuertemente comprometido con producir y entregar concentrados de alta
calidad, con seguridad y responsabilidad, desde los Andes Peruanos hacia el mundo.
Identificamos los valores de nuestra empresa como propios y estamos altamente
motivados a ser siempre mejores.
Nuestro propsito es crear valor y beneficios responsablemente para los trabajadores,
accionistas, comunidades y el Per.

Nuestra Visin:
Ejemplo peruano de excelencia minera en el mundo. Extraordinarios lderes
transformando retos en xitos. Trabajando por el desarrollo del maana
ahora!
Nuestra Misin:
Logramos resultados extraordinarios y predecibles en salud y seguridad, medio
ambiente, relaciones comunitarias, calidad, y eficiencia, con el compromiso,
participacin y liderazgo de nuestra gente.

Valores:
Salud y seguridad industrial. Asumimos la salud y la seguridad industrial en
todas nuestras acciones y decisiones, protegiendo proactivamente a las
personas y a la propiedad.
Integridad. Somos nuestra palabra, honramos nuestros compromisos y
cumplimos con las leyes y las polticas corporativas.
Responsabilidad. Somos responsables de nuestros actos y sus consecuencias
yde la administracin eficiente de los recursos, operando con responsabilidad
social y ambiental, promoviendo el desarrollo sostenible.
Respeto y reconocimiento. Reconocemos los logros de cada uno, respetando
las tradiciones y promovemos una cultura donde las ideas y contribuciones se
valoran.

Aprendizaje continuo. Promovemos una cultura de aprendizaje y mejora

continua para nuestro equipo, socios estratgicos, clientes e industria,
optimizando los procesos y el uso de la tecnologa.
Excelente desempeo e innovacin. Creamos un ambiente apropiado donde
surgen ideas y mtodos innovadores para mejorar nuestros procesos.
Nuestro Sistema Integrado de Gestin (SIG) ha sido certificado por TUV
Rheinland de Alemania. Esta certificacin se nos ha otorgado por la excelente
labor de nuestro equipo en Mina, Puerto Punta Lobitos, Lima, mineroducto y
transporte externo. Dicha certificacin, antecedida por las certificaciones ISO
14001:2004 de Medio Ambiente y OHSAS 18001:2007 de Salud y Seguridad
Industrial, involucra todas las operaciones de Antamina.
Esta integracin de los sistemas incluye un proceso de mejora continua y
combinacin de la norma ISO 14001 y OHSAS 18001 normas internacionales
que venan siendo implementadas y certificadas desde el ao 2005 por
separado, para las reas de Salud ocupacional, Seguridad Industrial y Medio
Ambiente.
Nuestro SIG mejora el desempeo de nuestra organizacin, permite una
administracin ms gil y evita que dupliquemos procedimientos mostrando un
rendimiento responsablemente satisfaciendo a sus clientes y colaboradores,
mejorando continuamente todas sus operaciones.

Visin general
La industria minera ha crecido sosteniblemente con lo cual han aumentado
tambin las necesidades y nuevos desafos. La minera en el Per aporta el 57%
de las exportaciones y moviliza el empleo de ms de dos millones de personas.
Sin embargo, demanda soluciones cada vez ms eficientes, limpias e
innovadoras.
Por ello, en Antamina apostamos por un modelo de creacin de valor
compartido y trabajo colaborativo con nuestros socios estratgicos para la
creacin de ideas nuevas y asegurar el funcionamiento integral de la compaa
y la continuidad de las operaciones.
Buscamos desarrollar proveedores capaces de prestar servicios cada vez ms
complejos e incrementar la productividad, porque creemos que el desarrollo de
nuestra competitividad involucra tambin la de nuestros socios estratgicos,
con ello, logramos una mejor posicin competitiva en nuestro pas por un futuro
mejor para todos.
En ese sentido, nuestro compromiso trasciende la relacin con nuestros
proveedores y clientes, pues manejamos una nocin de logstica socialmente
responsable (LSR). Con este concepto consideramos a la sociedad como nuestro
principal cliente y como nuestro principal proveedor. Buscamos la mejora de la
sociedad y de sus integrantes de manera integral. Por lo tanto, es necesario que
nos anticipemos a los cambios y tendencias del mercado, brindando una

asesora especializada a nuestros clientes internos, compartiendo altos

estndares, en seguridad, en cuidado ambiental y actuando con integridad y
tica con las comunidades.

Definimos nuestra Gestin Social como una premisa de gestin empresarial que
nos permite operar de manera sustentable y competitiva, contribuyendo de
manera efectiva con el desarrollo de la regin y el Per.
En Antamina, apostamos por el fortalecimiento de espacios de dilogo y
articulacin de ideas pues estamos convencidos que la minera genera
oportunidades para impulsar un gran cambio social y econmico, as como
promover y alentar otro tipo de industrias.
Para ello, mantenemos una relacin muy activa con los grupos de inters
involucrados, tomando en cuenta sus expectativas en el desempeo
econmico, social y ambiental.
Nuestra contribucin incluye la bsqueda del bienestar de las comunidades,
velando por la salud de sus poblaciones y el cuidado del medio ambiente,
alentando a que dichas poblaciones obtengan el anhelado desarrollo propio

En Antamina nos esforzamos porque todos nuestros colaboradores acten de

forma responsable. Por ello, contamos con procedimientos para evitar las faltas
a la tica y la vulneracin de los derechos humanos.
Contamos con un Cdigo de Conducta que es firmado por cada colaborador que
ingresa a nuestra empresa, como muestra de su compromiso con el
cumplimiento del mismo. Adicionalmente contamos con una serie de polticas y
procedimientos que forman parte del respaldo a nuestro Programa de
Cumplimiento:
1.
2.
3.
4.
5.
6.

Poltica de Cumplimiento Corporativo

Poltica Anti Soborno
Procedimiento para la Recepcin y Entrega de Regalos y Atenciones
Procedimiento para la Contratacin de Terceros
Procedimiento para Autorizar Gastos a Favor de Terceros
Manual de Prevencin de Lavado de Activos y Financiamiento del
Terrorismo

Para Antamina la salud y la seguridad de nuestros colaboradores y socios

estratgicos es una prioridad, por ello, buscamos minimizar y controlar
cualquier riesgo laboral enfocndonos en cero lesiones y cero accidentes.
En ese sentido, contamos con la norma internacional OHSAS 18001, que
establece un conjunto de requisitos certificables que buscan controlar los
riesgos ocupacionales que afecten la seguridad y salud de los colaborares, los
socios estratgicos.
Recientemente hemos integrado dicha norma con la certificacin ISO 14001 de
medio ambiente, logrando implementar y certificar un sistema integrado de
gestin.
As, el cuidado de nuestro equipo se manifiesta en tres grandes planes de
accin:
1
Salud ocupacional
2
Seguridad Industrial
3
Servicio de respuestas a emergencias

Premio Nacional a la Calidad 2014

Antamina recibe este premio y se convierte en la primera empresa minera en el
pas que obtiene esta distincin que reconoce la excelencia en la gestin de
nivel superior en todos sus procesos, entre los que destacan el Liderazgo,
Planeamiento Estratgico, Orientacin hacia el Cliente, Medicin, Anlisis y
Gestin del Conocimiento, Orientacin hacia el Personal, Enfoque en las
Operaciones y Resultados.
El Premio Nacional a la Calidad (PNC) es otorgado por el Comit de Gestin de
la Calidad integrado por 20 instituciones (Organismos del Gobierno, Gremios
Empresariales, Sector Acadmico, Organismos Tcnicos) y es mximo galardn
que se entrega a las empresas que han demostrado una gestin de calidad de
nivel superior. Esta distincin fue obtenida luego de un riguroso proceso en la
que se evalu a Antamina en sus operaciones de Mina, Puerto y Lima.
Top 10 entre las Empresas Ms Admiradas del Per 2014 y 2013
Por segundo ao consecutivo, accedemos al premio Las Empresas Ms
Admiradas del Per 2014, organizado por PricewaterhouseCoopers (PwC) y la
revista G de Gestin, lder en temas de economa y negocios en el Per.
Las empresas con mejor desempeo fueron elegidas tras una encuesta a 4,500
principales ejecutivos de las 1,500 empresas ms importantes del Per de
acuerdo a siete categoras: visin estratgica, manejo financiero, capacidad de
innovacin, estrategia comercial y de marketing, calidad de la plana gerencial,
gobierno corporativo y responsabilidad social.
Top 10 de las Mejores Empresas para Trabajar 2014 Estudio MERCO

Segn encuesta realizada por la empresa espaola de monitoreo reputacional

MERCO, Antamina ocupa el cuarto lugar dentro del ranking general de las 100
mejores empresas para trabajar, se encuentra en el Top 10 a nivel de
trabajadores, estudiantes universitarios, directores y expertos en recursos
humanos y alumnos de escuelas de negocios; y destaca con el primer lugar en
el rubro minero, ratificando una vez ms su liderazgo en el sector.
Empresa de mayor Reputacin Corporativa en el sector minero
Luego de encuestar a 415 directivos empresariales, 260 expertos y ms de
1,200 ciudadanos; la empresa espaola Merco, la encuestadora Datum y el
diario Gestin de economa y negocios; nos reconocieron como la empresa con
mejor reputacin en el sector minero y como una de las 10 empresas ms
responsables y con mejor gobierno corporativo del Per.
Nmero uno en las Empresas Preferidas para Trabajar 2013 Estudio
Arellano y Laborum
Elegidos, tras una encuesta realizada a ms de 9,200 peruanos, fuimos elegidos
como la empresa preferida para trabajar para los peruanos dentro del 1er
Estudio de Marca Empleadora realizado por Arellano y Laborum. Como resultado
de este estudio, denominado Dnde Quiero Trabajar, Antamina ocupa el
primer lugar en el ranking general y en el ranking en el sector de minera.
X Premio Per 2021 a la RSE y Desarrollo Sostenible de las Empresas
2013
Antamina obtiene uno de los reconocimientos principales en este concurso
gracias a su modelo de gestin social, que implica la articulacin de actores
pblicos, privados y la poblacin en torno a Mesas de Desarrollo. Este premio,
organizado entre Per 2021 asociacin sin fines de lucro que promueve la RSE
en el Per y la Pontificia Universidad Catlica del Per, reconoce a aquellas
empresas que destacan por su compromiso con el Per y busca incentivar el
dilogo entre el sector empresarial, el sector pblico y la sociedad civil.
Premio IPAE Luis Hochschild Plaut 2013
Antamina recibe el Premio Luis Hochschild Plaut otorgado por IPAE, institucin
que organiza y lidera el encuentro ms importante de empresarios en el Per
CADE 2013, en la categora Promocin del arte y la cultura peruana, por su
aporte empresarial al desarrollo de la educacin y la cultura del pas gracias al
proyecto Investigacin arqueolgica y conservacin del complejo arqueolgico
Chavn de Huntar.
Premio Desarrollo Sostenible de la Sociedad Nacional de Minera,
Petrleo y Energa 2013
Antamina recibe una mencin honrosa en la categora de Esfuerzos de
proteccin medioambiental por el proyecto de Bosques de Quenuales
(Polylepis).
Premio a la Empresa Exportadora con Responsabilidad Social
La Asociacin de Exportadores y el Banco de Crdito del Per otorgaron este
reconocimiento al conjunto integral de polticas, prcticas y programas

centrados en el respeto por la tica, las personas, las comunidades y el medio

ambiente que practicamos en Antamina.
Una de las compaas mineras ms seguras del Pas
Fuimos reconocidos por el Instituto de Seguridad Minera (ISEM) como una de las
cinco compaas mineras a tajo abierto ms seguras del Per. La distincin fue
otorgada en el segundo trimestre del 2012 en base a los resultados obtenidos el
ao anterior.
Este reconocimiento se dio gracias a que registramos uno de los ms bajos
ndices de frecuencia y severidad en los accidentes con tiempo perdido. Esto es
sealado por las estadsticas de seguridad del Ministerio de Energa y Minas.
Premio Creatividad Empresarial 2012
La Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) condecor a Antamina con
este premio en la categora Cuidado del Medio Ambiente por el proyecto del
Bosque de Huarmey.
Gracias a esta iniciativa, se logr forestar ms de 177 hectreas desrticas,
haciendo un uso ecolgico al agua generada en el transporte del mineral
desde nuestra mina al Puerto Punta Lobitos (Huarmey), donde se embarcan
nuestros productos.
Hace ms de doce aos, era un tpico desierto de la costa peruana; hoy este
bosque ha generado mltiples beneficios ambientales como la formacin de
un ecosistema, la captura y fijacin de carbono atmosfrico y la mejora de la
pureza del aire y del suelo.
ESTRATEGIA
Hoy en dia, las empresas socialmente responsables toman las decisiones
empresariales cumpliendo los requerimientos legales nacionales e
internacionales, respetando los derechos polticos, culturales, sociales y
econmicos de las comunidades de su entorno, respetando los valores
ticos y preservando el medio ambiente. Por ello, la responsabilidad social
es un compromiso constante de las empresas, ya que incorporan en sus
estrategias empresariales, medidas prcticas y reales que contribuyan al
desarrollo sostenible y a la mejora de la calidad de vida de la poblacin que
los acoge.
Sin embargo, Antamina comenz con una gran decisin que tuvieron como
miebros de la mesa de conversaciones al estado y la empresa privada. El
motivo fue que el proyecto se encontraba ubicado cerca del Parque Nacional
Huascarn(PNH), en los Andes Peruanos. Se constituy un grupo de trabajo
conformado por el INRENA, la Unin de Conservacin Mundial y varias ONG
s con el objetivo de supervisar las tareas del proyecto con el menor
impacto a los recursos del parque. De este conflicto, con miembros de las
partes involucradas, naci el grupo de trabajo Huascarn (GTH), el cual se
encarg de monitorear las actividades del proyecto Antamina. A travs de la
GTH han logrado un compromiso as como un entendimiento y una
apreciacin de los puntos de vista y la perspectiva que ha dado como
resultado la proteccin de PNH as como el desarrollo oportuno del proyecto,
con el apoyo de los interesados. [1]

Una vez que empez sus operaciones, Antamina comenz con un equipo
forjado por colaboradores de varios departamentos operativos de su
institucin, llamado FORJANDO ANTAMINA. Este equipo de 75 personas di
como primer fruto: el Acta Constitutiva, los Valores de Antamina, el
Enunciado Audaz y el Enunciado de Responsabilidades, entre otros. Luego,
empez ha desarrollar proyectos de responsabilidad social, los cuales estn
enmarcados dentro de los objetivos estratgicos de la compaa. Estos
son: seguridad industrial, excelencia operacional, desarrollo sostenible,
desarrollo del personal y creacin de valor. En el 2006, el equipo Forjando
Antamina logr cumplir con las estratgias de la siguiente manera:
Un ndice de accidentes registrables de 4.59, mejorando 32% respecto al
ao 2005 (6.76). Cuatro departamentos lograron un milln de horas hombre
sin accidentes con tiempo perdido.
Obtuvieron 3.7 en la auditora realizada por BHP Billiton ESHC, lo cual
demuestra que hemos mejorado nuestros sistemas ESHC (medio ambiente,
seguridad industrial, salud y comunidades).
Culminamos satisfactoriamente las negociaciones para la firma del
convenio colectivo entre la empresa y el sindicato, sin interrupcin de las
operaciones y con un consecuente reforzamiento
de la relacin sindicato gerencia.
Mejoramos la presa de relaves respecto a la proyeccin del crecimiento
del embalse, onsideraciones de avenida mxima probable (PMF) y borde
libre.
Implementamos exitosamente nuestro ERP (Ellipse), segn elcronograma
y presupuesto previstos.
Implementamos el SIGRA (Sistema Integral de Gestin de Riesgos de
Antamina) en ms del 50%.
Mejoramos 3% en la recuperacin del zinc.
Manejamos adecuadamente la crisis del tnel de decantacin.
Logramos 99.92% de cumplimiento de las descargas y culminacin del
plan de manejo ambiental y del plan de cierre.
En el 2009, Antamina se mira cumpliendo con los estrategias de la siguiente
manera:
" Salud y Seguridad Industrial: Tenemos el reconocimiento del mundo
minero como
lderes en salud y seguridad industrial; nuestros procesos, el compromiso de
nuestra gente
y nuestra cultura son usados como modelos en otras organizaciones.
Excelencia Operacional: Hemos implementado los procesos que permiten
producir consistentemente concentrados de alta calidad, siendo innovadores
en la integracin de las necesidades del mercado a nuestras operaciones;
operando con alta productividad y cero prdidas.
Desarrollo del Personal: Tenemos una organizacin operando como un
equipo altamente motivado, reconocida por sus logros extraordinarios en el

desarrollo y satisfaccin
de su gente.
Desarrollo Sostenible: Hemos producido cambios positivos, sostenibles,
medibles y perceptibles en la calidad de vida y el nivel de confianza e
integracin con la comunidad ancashina, siendo reconocidos en el pas
como lderes en responsabilidad social.
Creacin de Valor: Hemos maximizado el valor de nuestra operacin y
recursos, optimizado nuestros procesos y aprovechado las oportunidades,
superando as las expectativas de retorno de la inversin de nuestros
accionistas.(...)".[2]
Asimismo Antamina desarrolla una poltica de Medio Ambiente, Salud,
Seguridad Industrial y
Relaciones Comunitarias; las cuales cumplen lo siguiente:

Respetar la cultura, tradiciones y valores de los empleados y de las

comunidades vecinas a nuestras operaciones.
Mantener comunicacin abierta con el gobierno, accionistas, empleados,
comunidades y otros interesados, respecto a temas relacionados al
ambiente, la salud y la seguridad.
Actuar responsablemente como administradores de los recursos a nuestro
cargo, asegurando el cuidado del ambiente, el bienestar de sus empleados y
de las comunidades vecinas.
Prevenir en todas sus actividades los riesgos para el ambiente, salud,
seguridad y comunidades, asegurando el cumplimiento de las normas y
estndares gubernamentales, del Banco Mundial y de la Compaa.
Capacitar y sensibilizar a todos los empleados para mejorar su
desempeo, garantizando un lugar de trabajo seguro y ambientalmente
saludable.
Mantener un programa de monitoreo para asegurar el cumplimiento
constante de esta poltica, de las leyes y normas gubernamentales.
Revisar peridicamente los sistemas, programas y prcticas ambientales,
de salud, seguridad y relaciones comunitarias para asegurar la mejora
continua en el desempeo de nuestras actividades, y alinear a los socios
estratgicos de Antamina en el cumplimiento de los mismos.
Es as que en el 2006 con su fundacin Tiempo de dar se encargaron de
ayudar a ms de 5,000 nios de diferentes localidades. Por otro lado, se
realizaron 103 auditorias 3 a empresas proveedoras, 16 a empresas de
transportes y 84 a empresas de servicios; estas auditorias cumplen con la
cultura de MASS(Medio Ambiente, Salud, Seguridad Industrial y Relaciones
Comunitarias).

En el cuadro de niveles de cumplimiento se observa que las empresas que

obtienen menos de 60% de cumplimiento no pueden iniciar su trabajo y
tienen una segunda opcin en un plazo no mayor de un mes. Si vuelven a
desaprobar no se pueden presentar a una nueva evaluacin
hasta seis meses despus.

Adems, protege a sus empleados de algn accidente mediante alianzas

con empresas que monitorean las rutas, con una persona elegida de cada
equipo formado en cada unidad de ruta y con alianzas con otras mineras.
As pues con el programa de las Naciones Unidas, APELL cuyas siglas
corresponden a Awareness and Preparedness for Emergencies at Local Level
(concientizacin y preparacin para emergencias a nivel local) y SINADECI
(Sistema Nacional de Defensa Civil) se logr preparar una brigada de 14
personas en la comunidad de Ayash para capacitarlas en temas de apoyo a
las emergencias como primeros auxilios, evacuaciones y lucha
contra incendios. Adems, cuentan con un comit de socios estratgicos
que cuyos principales objetivos son establecer plataformas de dilogo que
les permitan controlar los riesgos inherentes
a las operaciones de cada empresa, intercambiar buenas prcticas, agregar
valor a cada empresa
y crear una cultura nica en los temas de medio ambiente, comunidades,
salud y seguridad. Por ello, la cantidad de accidentes ha disminudo como
consta en el siguiente cuadro:

La Gerencia de Recursos Humanos, a travs de la Jefatura de Relaciones

Industriales, mantiene comunicacin abierta y permanente con los
representantes sindicales (SUTRACOMASA), en las cuales se trata asuntos

relacionados a bienestar social, alimentacin, alojamiento, transporte, etc.,

y elevar su calidad de vida.

Bienestar Social realiza acciones de trabajo social orientadas al apoyo del

colaborador y su familia para contribuir en la satisfaccin de sus
necesidades sociales y laborales.
En el mbito de salud, Antamina cuenta con un policlinico en el
campamento minero.
Por otra parte, Antamina firm un contrato de desarrollo sostenible con la
comunidad de Huarmey, de ah que su flujo sea el siguiente:

Responsabilidad ambiental, los aspectos ms importantes en los que se ha

alcanzado balances positivos fueron:
Obtencin del Premio al Desarrollo Sostenible 2006 en la categora
Esfuerzo de Conservacin
de Recursos Naturales otorgado por la Sociedad Nacional de Minera,
Petrleo y Energa, gracias a nuestro Programa de Conservacin y
Restauracin de Bosques de Polylepis (Queua) en Conchucos Sur.
En el rea de manejo de residuos slidos de mina, la empresa comunal
Hijos de Ayash obtuvo el registro de DIGESA como EPS-RS y contina
trabajando en el recojo, transporte y reciclaje de botellas, papeles y
cartones. Asimismo, se concluy la construccin del rea destinada para la
generacin de compost a partir de residuos orgnicos (2.5 TM diarios). El
proyecto se encuentra
en la fase de adjudicacin a la mencionada empresa comunal para empezar
operaciones durante el 2007.
En operaciones de Puerto Punta Lobitos se super las metas propuestas
por el sistema ISO 14001, 10% de reduccin en la generacin de residuos
plsticos y de residuos peligrosos, logrndose una disminucin de
aproximadamente 50% para cada caso, gracias al compromiso
asumido por todo el personal de puerto.
Se redujo an ms los costos de envo de residuos peligrosos a Lima. En el
ao 2003, el costo generado fue US$ 91408,000; en el 2004, este costo se
redujo a US$ 56670,000, y en el ao
2006, se redujo a US$ 23956,000.

 El cumplimiento anual en calidad de aire fue del 100%, tanto en las

operaciones de mina como de puerto. En cuanto a la calidad de agua, el
cumplimiento anual en mina fue 99.99% y en puerto
fue 100%. Cumplir con todos los estndares de nuestro plan de manejo
ambiental,
DIGESA y el Banco Mundial es un logro de toda la operacin, no slo de
Medio
Ambiente.
Antamina tiene como meta estratgica para el ao 2009, que el 100% de
los residentes del rea de influencia directa de la mina, tengan acceso a
servicios de nutricin, educacin, saneamiento y salud. Esto en labor
conjunta con el Estado, las organizaciones de la sociedad civil, la comunidad
y otros actores externos. Como parte de los trabajos realizados para lograr
este objetivo y ante la aparente incapacidad de manejar los fondos, se ha
desarrollado el proyecto Fondo Extraordinario Antamina para el Desarrollo
Sostenible (FEAD). Este fondo est destinado a la capacitacin y
entrenamiento de los municipios de Ancash que reciben el canon.
En sintesis las estrategias de la empresa seran:
Adoptar una poltica de Responsabilidad Social y Ambiental desde el inicio.
Reconocer a los stakeholders como interlocutores vlidos.
Promover un proceso de participacin ciudadana(consulta) abierto,
transparente y permanente.
Evitar el paternalismo y promover el Desarrollo Sostenible.
De esta manera, Antamina demuestra que la incorporacin de las buenas
prcticas a la estrategia de negocios puede traer beneficios para el pas,
para las comunidades alto andinas y para la empresa.

Objetivos
Antamina, es un complejo minero de clase mundial, actualmente ya en
operacin y que proyecta alcanzar niveles de produccin comercial en el
ltimo trimestre del presente ao.Su yacimiento de cobre y zinc, estimado
como el mayor del mundo, y con una vida til estimada en 23 aos, est
ubicado en el Callejn de Conchucos (Ancash), a 450 kilmetros,
aproximadamente, de Lima por carretera, y entre los 4,200 y 4,800 metros
sobre el nivel del mar. Nuestra compaa minera Antamina ha sido
catalogada como una de las empresas ms importantes y con mayor
rentabilidad a nivel nacional ocupando el lugar N 7 en el
Ranking PEP ( Directorio de las Principales Empresas y Entidades del Per)
de la pgina:http://www.creditosperu.com.pe/pp-compania-mineraantamina-s-a.php el supermercado financiero (hacer click). sta pgina web
es especializada en negocios.(ver cuadro)

Razn Social: Compania Minera Antamina S.a

Ruc: 20330262428
Acividad Econmica: EXTRACCION DE MINERALES METALIFEROS NO
FERROSOS
Ciiu: 13200
Inicio De Actividades: 30-07-1996
Marca De Actividad Comercio Exterior: Importador/exportador
HISTORIA DE LA COMPANIA MINERA ANTAMINA S.A

A mediados del siglo pasado el yacimiento de Antamina estuvo dentro de la

cartera de exploracin de la Cerro de Pasco Corporation. Sin embargo, la
situacin poltica del pas de esa poca hizo que su explotacin se
pospusiera indefinidamente. Con el gobierno militar de los aos 70 la
propiedad de Antamina reverti al Estado y estuvo en manos de Minero Per
durante ms de 15 aos, para luego proceder a su privatizacin en 1996.
Los inversionistas que ganaron la licitacin formaron Compaa Minera
Antamina S.A. . Despus de un proceso de dos aos de exploraciones y tres
aos de construccin de su complejo minero inici sus operaciones de
prueba el 28 de mayo del 2001 (luego de concretarse la mayor inversin en
la historia de la minera peruana). Poco ms de cinco meses despus de dar
inicio a sus operaciones en prueba, Antamina comenz su produccin
comercial el 1 de Octubre del 2001, produciendo concentrados de cobre y
zinc, y otros subproductos. La ceremonia de inauguracin oficial de las
operaciones se realiz el 14 de Noviembre del 2001, contando con la
presencia del Sr. Presidente Constitucional de la Repblica, Dr. Alejandro
Toledo, as como de diversas autoridades.

PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE PROPORCIONA COMPANIA MINERA

ANTAMINA S.A

Los productos pueden ser clasificados de la siguiente manera:

Concentrados de cobre.

Concentrados de zinc.
Concentrados de molibdeno.
Concentrados de plomo.

LA ORGANIZACION DE LA COMPANIA MINERA ANTAMINA S.A ESTA

COMPUESTA DE LA SIGUIENTE MANERA Y CON UNA CANTIDAD APROXIMADA
DE EMPLEADOS:

La compaa cuenta hoy con: 1,450 trabajadores directos,

Adems de aproximadamente 2,000 socios estratgicos que se desempean
en sus distintas reas operativas y en una amplia zona de influencia.

ALGUNOS DE LOS PRINCIPALES EJECUTIVOS, REPRESENTANTES O

DIRECTORES DE COMPANIA MINERA ANTAMINA S.A
Sr. Fernando Deustua - Gerente de Relaciones Comunitarias.
Sr. Silvio Brigneti - Gerente de Recursos Humanos.
Sr. Gerald Wolfe - Presidente Ejecutivo.
Sr. John Pollesel - Vice Presidente Financiero.
Sr. Antonio Alfonso Pinilla Cisneros - Gerente Legal.
Sr. Luis Felipe Cantuarias Salaverry - Vice Presidente Legal y Asuntos
Corporativos.
Sr. Javier Mndez Llosa - Gerente de Marketing.
Sr. Leonardo Franklin Leng Yong - Contralor.
Sr. Alvaro Javier Ossio Guiulfo - Gerente de Finanzas.
Sr. Steven Douglas Botts - Presidente de Medio Ambiente, Seguridad y
Comunidades.
Rodrigo Prado Luis Carlos Martin - Director.
Ossio Guiulfo Alvaro Javier - Gerente Financiero.
Pauling Wendell - Gerente General.
Baertl Montori Francisco Augusto - Presidente Ejecutivo del Directorio.

LA ACTIVIDAD ECONOMICA DE COMPANIA MINERA ANTAMINA S.A ASCIENDE

AL MONTO ANUAL DE:

El monto de importaciones y exportaciones registrados durante el ao 2004

ascienden a 16 millones de dlares y 1,000 millones de dlares,
respectivamente. Mientras que durante el ao 2005 se registraron los
montos de importaciones y exportaciones mayores a 28 millones de dlares
y 1,600 millones de dlares, asimismo, respectivamente.
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imagenes 4.- informacion financiera
1 comentario:
Nuestra Compaa

Compaa Minera Antamina S.A. , es una empresa constituida en el Per,

regida por leyes peruanas, y cuyos accionistas son cuatro compaas lderes
en la minera internacional:
Xstrata con el 33,75%. de acciones
BHP Billiton Plc., con el 33,75%. de acciones
Teck - Cominco Limited, con el 22,5% de acciones y
Mitsubishi Corporation, con el 10%. de acciones
Es la compaa con mayor inversin realizada en la historia de la minera
peruana (aproximadamente US$ 2,260 millones). Antamina se ha
constituido en uno de los mayores productores nacionales de concentrados
de cobre y zinc del pas y produce, a ms de 4,300 metros sobre el nivel del
mar, cuenta con una planta concentradora que hoy en da es considerada
como la ms grande en tratamiento de minerales polimetlicos a nivel
mundial.
Ubicada en el departamento de Ancash a 270 Km. al noreste de Lima, tiene
dos principales zonas de operaciones.
1.-Mina: ubicada en la quebrada Antamina, en el distrito de San Marcos,
Huari, Ancash
2.-Puerto Punta Lobitos: ubicado en la costa de Huarmey. (ver mapa)

Ubicacin Geogrfica de Minera

Antamina

Las operaciones entre mina y puerto estn conectadas gracias a

un mineroducto(tubera subterrnea) que transporta los concentrados que
produce la compaa y que recorre 302 kilmetros, cruzando el
departamento de Ancash.
Informacin de la empresa
_______________________
Total de trabajadores de Antamina hasta Abril 2007
AREA:Todo Antamina
Personal nacional:1511
Personal extranjero:17
Total:1,528 Trabajadores
Oficinas:
Lima, oficina principal:
Av. La Floresta # 497, Piso 4, Chacarilla, San Borja
Central telefnica: (51-1) 217-3000Fax: (51-1) 217-3095
Huaraz:
Jr. Federico Sal y Rosas # 760 Huaraz
Telfono:(043) 422754 / 427330 / 427336 / 427230Fax: (043) 427724
Huarmey:
Calle Alberto Reyes # 229 - Huarmey
Telefax: (043) 400636 / 400473

San Marcos
Plaza de Armas S/N San Marcos
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imagenes 1.- introduccion / informacion de la empresa
Servicio Integral de Logistica

Vista del Almacn de la mina en

Ancash
Area de Logstica
________________
Misin
Somos responsables del abastecimiento oportuno y eficiente de bienes y
servicios para asegurar la continuidad de las operaciones de Antamina,
anticipndonos a los cambios y tendencias del mercado, brindando asesora
especializada a nuestros clientes internos. Compartimos altos estndares,
fijados por Antamina, en seguridad, cuidado ambiental y relaciones con las
comunidades, actuando con integridad y tica.
Visin
Ser reconocidos como un ejemplo de excelencia logstica en el sector minero
mundial y contribuir al fortalecimiento econmico y social del pas mediante
el desarrollo conjunto con nuestros socios estratgicos y sus proveedores.
Quienes Somos
El Departamento de Logstica de Compaa Minera Antamina S.A. est
organizado en tres reas:
Compras,

Contratos
y Almacenes.
Estamos ubicados estratgicamente en las tres sedes principales de la
compaa y distribuidos de la siguiente forma:
Mina:
Gerencia de Logstica
Jefatura Compras Concentradora
Jefatura Compras Mantenimiento Mina
Compras Proyectos e Ingeniera
Jefatura Contratos
Almacn Concentradora
Almacn Truck Shop
Oficina de Lima:
Superintendencia de Compras y Contratos
Compras Lima e Importaciones
Logstica Fondo Minero
Almacn en Trnsito
Huarmey:
Logstica HuarmeyAlmacn
Almacnes
El rea de Almacenes tiene como misin asegurar la reposicin,
almacenamiento y distribucin oportuna en cantidad y calidad ptimas, de
los materiales de inventario requeridos por los usuarios internos de la
compaa y de la entrega de materiales y equipos de compra directa,
El almacn de Antamina ha sido catalogado de clase mundial, alcanzando
los estndares ms altos del negocio.

Vista Panormica del Almacn de Equipos de Seguridad de la mina

Las principales funciones logsticas del rea de almacenes son:
Control de Inventarios, que se encarga de:
asegurar la reposicin en cantidad y calidad ptimas en las condiciones
financieras ms efectivas de los insumos, repuestos y materiales en general
de inventario.
coordinar con los clientes internos definiendo las necesidades de compra.
contribuir a un costo bajo de produccin, manteniendo un nivel apropiado
de inventario
2.- Almacenamiento, que tienen el encargo de:
mantener los materiales en buen estado de conservacin y uso en nuestros
almacenes y bajo estrictas normas de Seguridad y proteccin del Medio
Ambiente, para lo cual contamos con tres locaciones que sirven a cada una
de las operaciones principales y son:
a) Almacn Truck Shop,
b)Almacn Concentradora
c) Almacn Puerto,
los cuales tienen una infraestructura techada de 5,000 m2 y
aproximadamente 20,000 m2 de patios para almacenamiento. El personal
trabaja con el objetivo de lograr cero accidentes en la manipulacin de
materiales y practica la seguridad como una forma de vida. Todos los
materiales comprados para nuestras operaciones son recibidos por personal
de Almacenes.
3.- Distribucin, en la cual nuestro personal de Almacenes est encargado
de realizar:
La distribucin del material a los clientes internos mediante: despacho.
a nuestros clientes externos: embarcando Concentrado embolsado, en
camiones.

Para realizar este tipo de transporte, la empresa transportista debe estar

apropiadamente capacitada para este trabajo y contar con la aprobacin de
una auditora que asegure un transporte seguro.

Almacn de Equipos y
Herramierntas
Nuestro Almacn cuenta con:
Cuatro gigantescas palas electromecnicas, con capacidad para levantar y
cargar 80 toneladas en cada movimiento.
Una flota de 40 camiones volquete, diseados para transportar 240
toneladas por viaje, lo cual asegura mover 350 mil toneladas por da,
sumando los minerales que van a la concentradora (70 mil toneladas/da) y
los materiales de desmonte;
Perforadoras sobre orugas y cargadores frontales de gran tamao, permiten
las tareas de perforacin, voladura de las rocas y nivelacin de las bancadas
de la mina.
La inversin realizada en maquinaria de mina y trabajos de minado, previo a
la explotacin, super los 285 millones de dlares.

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imagenes 2.- area logistica / almacenes
Nuestros Productos

La estructura geolgica de la mina:

es un yacimiento de cobre - zinc tipo skarn , con 560 millones de toneladas
de reservas minerales con un valor de 1.8 % de cobre equivalente
(incluyendo los valores de cobre, zinc, plata y molibdeno).
Perforadoras sobre orugas y cargadores frontales de gran tamao, permiten
las tareas de perforacin, voladura de las rocas y nivelacin de las bancadas
de la mina.
La inversin realizada en maquinaria de mina y trabajos de minado, previo a
la explotacin, super los 285 millones de dlares.
Entre los diferentes concentrados de mineral que produce Antamina ,
tenemos fundamentalmente cobre y zinc, adems de molibdeno, plata y
plomo que son obtenidos de manera secundaria en el proceso de
produccin. Estos concentrados son polvos finos de mineral reducidos a
micrones, con una alta ley de contenido metlico. Nuestros productos
pueden ser clasificados de la siguiente manera:
Concentrados de cobre.
Concentrados de zinc.
Concentrados de molibdeno.
Concentrados de plomo.
El complejo minero cuenta con una concentradora de minerales
polimetlicos con capacidad para tratar, en promedio, 70 mil toneladas por
da, que la hacen nica en su gnero.La concentradora ha sido construida y
equipada con la ms avanzada tecnologa, indispensable para tratar seis
tipos diferentes de mineral. La inversin en su equipamiento alcanz los 755
millones de dlares, cifra que se explica por algunas de sus caractersticas:
Un molino SAG (semi-autgeno) de 38 pies de dimetro,con una potencia
instalada de 27 mil hp.
Tres molinos de bolas de 24 por 36 pies y 15 mil hp.Los cuatro molinos
trabajan a velocidad variable.Las instalaciones de tecnologa avanzada
permiten el beneficiarefectivamente las 70 mil toneladas de mineral por

campaa y producir concentrados de cobre y de zinc, ( los que sern

transportados al Puerto Lobitos, en Huarmey a travs del mineroducto) y un
pequeo volumen de concentrado de molibdeno, plomo y bismuto.
REPRESA DE DEPOSITO DE LOS RELAVES
La presa de relaves ms alta del mundo tiene capacidad para almacenar
546 millones de toneladas de material estril, durante los 23 aos de su
vida til.
Cuenta con una placa interior de concreto reforzado y su altura final es de
240 metros. Tneles de drenaje y canales colectores del agua de lluvia
complementan una obra de alta tecnologa, la que garantiza el cuidado del
medio ambiente, as como su estabilidad estructural.
En el puerto, los tanques clarificadores del agua remanente se ocupan de
recuperar los vestigios slidos de concentrado que no fueron captados por
los filtros. El agua as clarificada pasa a la planta de tratamiento, donde se
la acondiciona para poder ser utilizada en un programa de riego por goteo
para irrigar una extensin de hasta 174 hectreas, sembradas con
plantones de rboles, en terrenos que eran desrticos, al sur de Huarmey.
Puerto Punta Lobitos
Situado, aproximadamente, a 300 kilmetros al norte de Lima,
inmediatamente al sur del puerto de Huarmey, el puerto Punta Lobitos,
construido por Antamina es un buen ejemplo de operacin limpia y respeto
por el medio ambiente.
Con una inversin que super los 100 millones de dlares destaca el muelle
que ha sido construido mediante pilotes clavados en la roca del fondo
marino, a profundidades que alcanzan los 35 metros. El muelle penetra 300
metros mar adentro y permite la maniobra de atraque de buques de gran
calado (hasta 50 mil toneladas). En su extremo el brazo telescpico giratorio
(shiploader) permite depositar los concentrados directamente a las bodegas
de los barcos, asegurando una operacin limpia y controlada por
computadoras.
Presa gigante
El 11 de julio del 2001, ms de 16 mil Tn. de concentrados de cobre fueron
embarcados con destino a Canad en el buque Federal Agno, iniciandose as
las exportaciones de CMA
Para la economa peruana, la produccin anual de 675 millones de libras de
cobre y 625 millones de libras de zinc de Antamina representa un salto en la
produccin minera nacional, y un incremento del 30 % en el total de las
exportaciones mineras del Per, con un valor anual que, en promedio se
estima, alcanzar los 1,000 millones de dlares. Las operaciones de
Antamina generan un aumento del 1.8 % del PBI nacional, y un 40 % en el
PBI del departamento de Ancash.