PT.

MULTIBANGUN
ADINATA
JAYAPRAWARA

HR OFFICER
(PETUGAS HR)

JOB DESCRIPTION
URAIAN TUGAS
Doc No/No Dok

JD-MAJ-HRD-02

Revision/Revisi

Date/Tanggal

11 Juni 2012

Page/Halaman

1 of 3

A. GENERAL / UMUM
JOB TITLE
JABATAN

:
:

HR OFFICER
PETUGAS HR

DEPT/SECTION
DEPT/BAGIAN

:
:

GENERAL ADMINISTRATION/HR & GA

ADMINISTRASI UMUM/HR & GA

REPORTS TO
MELAPOR KE

:
:

HR & GA COORDINATOR
KOORDINATOR HR & GA

SUPERVISES OF
MENGAWASI

:
:

HR STAFF
KARYAWAN HR

1. TUJUAN PEKERJAAN:

Membantu HR & GA Coordinator dalam hal sumber daya manusia.

2. TANGGUNG JAWAB UTAMA:

Melakukan pengadaan tenaga kerja dan proses pemberhentian karyawan.

3. RINCIAN LINGKUP AKTIVITAS PEKERJAAN:

Bertanggung jawab terhadap program perekrutan dan pelatihan karyawan baru.

Menyiapkan pajak penghasilan dan jamsostek karyawan.
Mengadakan orientasi tentang riwayat perusahaan, peraturan perusahaan kepada karyawan
baru.
Bertanggung jawab terhadap disiplin karyawan.
Mengelola pembayaran gaji dan tunjangan bagi karyawan.
Menyiapkan laporan mingguan, laporan bulanan, laporan setiap enam bulan dan laporan
tahunan.
Mengelola perjanjian, peraturan perusahaan, urusan kesejahteraan atau kesehatan karyawan.
Melaksanakan tugas tugas lain yang berhubungan sebagaimana dan bilamana diperlukan.

DCC-F9 Rev. 00
THIS DOCUMENT CONTAINS PROPRIETARY INFORMATION OF MAJ AND SHALL NOT BE PUBLISHED, REPRODUCED, COPIED OR USED FOR
ANY PURPOSE EXCEPT AS EXPRESSLY PERMITTED OR DIRECTED BY MAJ

PT. MULTIBANGUN
ADINATA
JAYAPRAWARA

HR OFFICER
(PETUGAS HR)

JOB DESCRIPTION
URAIAN TUGAS
Doc No/No Dok

JD-MAJ-HRD-02

Revision/Revisi

Date/Tanggal

11 Juni 2012

Page/Halaman

2 of 3

B. REQUIREMENT / PERSYARATAN
1. LATAR BELAKANG PENDIDIKAN FORMAL:

S1 atau D3 dalam bidang Psikologi, Hukum atau Manajemen Human Resources.

2. PENGALAMAN KERJA:

Minimum 1 tahun pengalaman kerja di bagian Human Resources.

3. KUALIFIKASI KHUSUS:

Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan paling
tidak yang berhubungan dengan pekerjaannya.
Memiliki pengetahuan tentang peraturan atau perundang - undangan terkait Ketenagakerjaan
Indonesia.
Memiliki pengetahuan dibidang ISO 9001:2008.

4. KETERAMPILAN & CIRI KEPRIBADIAN DIRI:

Sabar, jujur dan pekerja keras.

Memiliki kemampuan hubungan perseorangan.
Memiliki kemampuan bekerja sendiri dan punya motivasi diri yang tinggi.
Memiliki kemauan untuk belajar.

5. KEWENANGAN:

Mengeluarkan usulan pelatihan untuk pelatihan In-house dan External.

Mengeluarkan penilaian pelatihan setelah pelatihan berlangsung.
Sebagai Originator untuk membuat prosedur pelatihan serta mengulasnya.

DCC-F9 Rev. 00
THIS DOCUMENT CONTAINS PROPRIETARY INFORMATION OF MAJ AND SHALL NOT BE PUBLISHED, REPRODUCED, COPIED OR USED FOR
ANY PURPOSE EXCEPT AS EXPRESSLY PERMITTED OR DIRECTED BY MAJ

PT. MULTIBANGUN
ADINATA
JAYAPRAWARA

HR OFFICER
(PETUGAS HR)

JOB DESCRIPTION
URAIAN TUGAS
Doc No/No Dok

JD-MAJ-HRD-02

Revision/Revisi

Date/Tanggal

11 Juni 2012

Page/Halaman

3 of 3

DCC-F9 Rev. 00
THIS DOCUMENT CONTAINS PROPRIETARY INFORMATION OF MAJ AND SHALL NOT BE PUBLISHED, REPRODUCED, COPIED OR USED FOR
ANY PURPOSE EXCEPT AS EXPRESSLY PERMITTED OR DIRECTED BY MAJ