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Economa

Guadalajara

Septiembre 2014

n82 - Peridico de informacin econmica - Actualidad de la Confederacin de Empresarios de Guadalajara


Gas Natural
CLM y CEOE
Guadalajara,
renuevan su
convenio de
colaboracin p3

GRAtuItO

Mariano Hervs Vzquez,


premio CECAM 2014 por la
provincia de Guadalajara

Gran xito de la 8
Feria del Stock
p7
Nuevos integrantes del
proyecto de socio a
socio
p8
GuadaNetWork retoma sus encuentros p9 El Presidente de la riales provinciales, repre- La

ngel Nicols ha sido el encargado de presentar los galardones

Presentado el
Instituto de
Innovacin y
Competitividad p14
Nueva jornada del
ciclo Hablemos de
Europa
p16
Anlisis del RDL
16/2013
p19
Los contenidos
laborales del RDL
8/2014
p20
Los directores de los
CEEIs de CLM
frente a los retos de
2015
p21

Cervezas
Arriaca, la
Cerveza de
Guadalajara
pag/12

Confederacin Regional
de
Empresarios
de
Castilla-La
Mancha,
CECAM CEOE-CEPYME Castilla-La Mancha,
ngel Nicols, ha presentado en Rueda de Prensa la
XI edicin de los Premios
Empresariales CECAM,
que se celebrar el prximo
15 de octubre en el Teatro
de Rojas de Toledo.
El acto dar comienzo a las
19:00 horas con la entrega
de galardones a los empresarios premiados en esta
edicin que, como en aos
anteriores, han sido elegidos por cada una de las
Organizaciones empresa-

sentando a sectores productivos muy diferentes.


El Presidente de CECAM
ha destacado que estos
Premios Empresariales
contribuyen a afianzar la
labor del empresario en el
entorno socioeconmico y
premiar su contribucin al
desarrollo y crecimiento de
la regin.
En este sentido, confa en
que esta undcima edicin
de los galardones empresariales de CECAM ayuden a
reconocer, una vez ms, el
impagable papel de los
empresarios para el desarrollo
de
nuestra
Comunidad.

Desciende el paro en
trminos interanuales
en 2.294 personas
pag/4

provincia
de
Guadalajara reconoce en
esta ocasin a D. Mariano
Hervs Vzquez, de la empresa Mariano Hervs S.A.
Mariano Hervs Vzquez,
naci en la pedana de
Villacorza, Sigenza, y tras
formarse en la Escuela
Tcnica de Formacin
Profesional de Ebanistera
en Renfe y trabajar en
Garza, en 1968 decide establecerse como autnomo
en su tierra natal, Sigenza.
En 1982 crea su empresa
insignia
MARIANO
HERVAS SA, dedicndose a la fabricacin de
Parquet.

pag/6

La Diputacin presenta
el Proyecto FARO
Basado en la tutorizacin de
emprendedores sociales

pag/13

2 Economa

Opinin

No cometamos los mismos errores

Aunque quizs sea muy pronto


h a b l a r d e e l e c c i o n e s, l o c i e r t o e s
que a falta de ocho meses para
unas elecciones locales y regionales, (y ya veremos a cuanto de
unas elecciones generales), comenzamos
a ver movimientos en los par tidos poltic o s , n u e v a s c a r a s , y p o r q u n o d e c i r l o, s e
empieza a montar todo un circo meditico en tor no a noticias, r umores, especulaciones e invenciones, y lo que an es
peor, se comienzan a or barbaridades en
forma de propuestas y distintas alternat i v a s. E n d e f i n i t i v a , u n l a r g o c a t l o g o d e
lo que debera o pudiera ser una u otra
o p c i n d e g o b i e r n o y, p o r s u p u e s t o, t o d o
c a b e y e s l e g t i m o, d e n t r o d e l p a r a g u a s
democrtico que nos hemos dado y deb i r a m o s d e r e s p e t a r.
Dicho lo anterior, desde el sector empresarial nos empieza a surgir el temor a que
esta recuperacin lenta, pero que parece
que empieza a poner los cimientos de un
nu e vo c i c l o e c o n m i c o, p e r o e n e l q u e
an nos quedan muchas cosas que recuperar, deuda de familias y empresas que
asimilar, pueda verse afectada por las
p r x i m a s e l e c c i o n e s. Y, c o m o d i j o a l g u n a
vez uno de nuestros ilustres conferenc i a n t e s D o n Jo s L u s Fe i t o, e l o b j e t ivo
de un poltico es g anar elecciones, objetivo muy noble, pero que sin duda despista de otro mayor, que no es otro que el de
g o b e r n a r. M s a n e n e s t o s m o m e n t o s
tan complicados y delicados, en los que
cualquier mala gestin, decisin, accin
u omisin, puede dar al traste con el trabajo realizado anterior mente, cosa que
n o n o s p o d e m o s p e r m i t i r c o m o p a s.
Po r e l l o, d e b e m o s p e d i r a nu e s t r o s p o l ticos que se centren, unos en la tarea de
gobernar y otros en la de realizar una
oposicin constr uctiva, porque en su responsabilidad nos va a todos, que los ciud a d a n o s y, e n c o n c r e t o , l o s e m p r e s a r i o s
no sientan la paralizacin de la actividad
d e l a s a d m i n i s t r a c i o n e s p b l i c a s. Q u e

continen las iniciativas, los concursos,


las inversiones, en definitiva, que todos
sigamos apostando por el crecimiento de
nuestro pas, y que unas elecciones no
sean el smbolo de la paralizacin, ya que
debemos estar por encima de estas circunstancias y apostar por una seguridad
e n l a g o b e r n a b i l i d a d d e l a s i n s t i t u c i o n e s.
Ta m b i n t e n e m o s q u e a p r ove ch a r, a u n que seguro este tema, nos tocara atenderle con profundidad ms adelante, la
Seguridad Jurdica, o lo que es lo mismo:
no se pueden cambiar las reglas del juego
cuando al rbitro se le ocurra, por lo
que ms all de las distintas polticas que
puedan darse, debemos mantener las lneas rojas, para no traspasar las bar reras
de esa seguridad jurdica, ya que en ocasiones empresarios se embarcan en inversiones, sean pequeas o g randes, en las
que en un momento dado cambian las
condiciones, lo que supone la prdida de
l a i n v e r s i n , d e p u e s t o s d e t r a b a j o y, e n
definitiva, con la ilusin y el esfuerzo de
u n e m p r e n d e d o r o e m p r e s a r i o.
Po r s u p u e s t o, t a m b i n s e d e b e e m p e z a r a
d i a l o g a r , p e r o u n d i a l o g o s i n c e r o, d e d e bate, entre los distintos colectivos sociales y los que apuestan por g ober nar, que
e s c u c h e n y a t i e n d a n l a s p e t i c i o n e s. E n a l guna ocasin los empresarios se han cansado de re petir sus apor taciones, que no
se escuchan, hasta que es demasiado
tarde, trayendo consecuencias nefastas
p a r a t o d o s.
Seguramente esta sea la primera reflexin de muchas que quedan por venir,
pero no debemos cometer los mismos
e r r o r e s d e l p a s a d o, q u e l l e ve n a u n a
pausa en nuestra recuperacin, la cual
p a r e c e e s t a r e n c a m i n o, p e r o q u e t e n e mos que seguir cimentado y reforzando
cada da, y eso solo se podr conseguir,
si cada cumplimos nuestra obligacin
con los cinco sentidos, por lo que debem o s a p e l a r a l a p r o f e s i o n a l i d a d d e t o d o s,
para que esto siga.

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Marta Sanz Martnez
Coordinador de contenidos
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www.delleno.es

Pinceladas
v El instituto alemn de
investigacin econmica
Ifo, el de estadstica francs
Insee y el italiano Isae pronostican que el Producto
Interior Bruto (PIB) de la
zona del euro crecer un
0,2% en el tercer trimestre y en el cuarto trimestre
de este ao y un 0,3% en el
primer trimestre de 2015.
v Espaa es el pas de
la Organizacin para la
Cooperacin y el

Desarrollo Econmico
(OCDE) en el que existe
ms diferencia entre la
regin con la tasa de
desempleo ms baja
frente a aquella con la
ms elevada, segn recoge el organismo en un
informe sobre la disparidad
regional. La OCDE destaca
que a finales de 2013
Ceuta registraba una tasa
de paro del 34,5%, lo que
supone 20,3 puntos porcentuales ms en compara-

cin con el 14,2% del Pas


Vasco.
v Espaa afrontar el
ao que viene el vencimiento de ms de
155.000 millones de
euros de deuda pblica.
Esto supone que el Tesoro
Pblico tendr que refinanciar o devolver la mayor
cantidad de su historia, por
encima incluso de los histricos compromisos de
2014.

Economa 3

coyuntura
E. de G. / Guadalajara

El presidente de CEOECEPYME Guadalajara,


Agustn de Grandes
Pascual, y la directora general de Gas Natural
Castilla-La
Mancha,
Begoa Mndez, han renovado el convenio de colaboracin por el cual, la
compaa energtica, ser
uno de los patrocinadores
del
XI
Congreso
Empresarial de CEOECEPYME Guadalajara
que tendr lugar los das
19 a 22 de noviembre de
2014.
El acto de la rbrica del
convenio de colaboracin
ha contado, adems, con
la presencia del Secretario
General
de
la
Confederacin de empresarios de Guadalajara,
Javier Arriola Pereira, y de
la delegada de Gas
Natural
Castilla-La
Mancha en Guadalajara,
Beln Daz.

Gas Natural CLM y CEOE


renuevan su colaboracin
La compaa energtica, a travs de su filial distribuidora en CastillaLa Mancha, apoyar la celebracin del XI Congreso Empresarial de la
Patronal alcarrea
Con la firma de este
nuevo convenio, Gas
Natural Fenosa y CEOECEPYME Guadalajara se
comprometen a desarrollar, a lo largo del XI
Congreso Empresarial de
la
Provincia
de
Guadalajara, una serie de
jornadas informativas,
donde se pondr en valor
la figura del empresariado
y la importancia de ste en
la economa, en este caso,
de la provincia de

Los representantes de ambas instituciones durante la firma. / Marta Sanz

Guadalajara, al mismo
tiempo que se premiar,
en distintas categoras a
las mejores empresas del
ao, poniendo en alza su
trayectoria, entre otras actividades.
Esta iniciativa de Gas
Natural Fenosa forma
parte de los programas de
patrocinio del grupo,
fruto de su compromiso
social y cultural en las
zonas donde desarrolla su
actividad empresarial.

Gas Natural
Castilla-La
Mancha y CEOECEPYME
Guadalajara,
llevan colaborando tres aos por el
desarrollo y la formacin de los empresarios de la
provincia

4 Economa

coyuntura

E. de G. / Guadalajara

CEOE-CEPYME
Guadalajara, confirma, con
los ltimos datos del paro
facilitados por el ministerio
de Empleo y Seguridad
Social, un cambio de tendencia con descensos interanuales positivos en
Guadalajara y, donde la provincia contabiliza 2.294 parados menos que en septiembre de 2013, lo que supone un descenso del
9,69%.
En esta ocasin, en el mes
de septiembre, el paro ha
aumentado, en la provincia,
en 51 personas, lo que supone un 0,24% ms que el
mes anterior. Un aumento,
posiblemente ocasionado,
por la estacionalidad de los
meses de verano.
Del total del nmero de parados, 21.380, 9.676 son
hombres, 11.704 mujeres,
mientras que 867 personas
estn dentro de los menores de 25 aos.
Por sectores, el paro en la
provincia de Guadalajara
descendi en 25 personas

Los datos del paro confirman


un cambio de tendencia
Con descensos interanuales positivos en Guadalajara. La provincia
tienen 2.294 parados menos que hace un ao. El paro ha disminuido
en agricultura, construccin y colectivo sin empleo anterior
en agricultura, 2 en construccin y 11 en aquellas
personas sin empleo anterior. Mientras que aument
en 71 parados el sector de la
industria y 10 en servicios.
A nivel regional el paro ha
descendido este ltimo mes
en 10.056 personas, situndose en 224.993, mientras
que a nivel nacional el ascenso ha sido de 19.720
personas, lo que hace un
total de 4.447.650 desemGuadalajara tiene una tasa de paro inferior a la media/ E. de G.
pleados.
Estos datos vienen a ratificar que, a pesar del compo- siendo positivo, confirmn- zando la Confederacin de
nente estacional, el com- dose el cambio claro de ten- empresarios
de
portamiento del paro sigue dencia que ha venido avan- Guadalajara, con bajadas

consecutivas en las cifras


del desempleo en los ltimos meses.
Al mismo tiempo, estos
datos son el resultado de los
efectos positivos que est
teniendo la reforma laboral,

que ejerce un papel incentivador en las empresas, que


ante un leve signo de mejora de la actividad econmica, encuentran un escenario
ms proclive a la contratacin.
No obstante, CEOECEPYME Guadalajara recuerda que es necesario
continuar avanzando en el
proceso de reformas estructurales emprendido y
dar solucin a los principales problemas que afectan
actualmente a las pequeas
y medianas empresas y autnomos, que son los que
crean empleo, siendo el
principal de ellos, la falta de
financiacin y el acceso al
crdito.

El mes de septiembre ha ascendido en 51 personas. / E. de G.

Economa 5

coyuntura

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coyuntura

Mariano Hervs, premio CECAM


2014 por la provincia de Guadalajara

Premios Empresariales
contribuyen a afianzar la
labor del empresario en el
entorno socioeconmico y
premiar su contribucin al
desarrollo y crecimiento de
la regin.
En este sentido, confa en
que esta undcima edicin
de los galardones empresariales de CECAM ayuden a
reconocer, una vez ms, el
impagable papel de los

La provincia de Albacete
ha premiado en esta ocasin a D. Manuel Torrecillas
Sorio,
del
Grupo
Torrecillas.
Natural de Helln, e inicia su
actividad empresarial en el
ao 1956, ayudando a su
padre y hermanos en el negocio familiar de taller de
reparaciones de bicicletas.
Hacia el ao 1961 consigue
la distribucin de las motocicletas Montesa.
Su empresa crece, convirtindose en uno de los principales grupos de automocin de Espaa.
Actualmente, el Grupo
Torrecillas cuenta con concesionarios de diversas
marcas en Albacete,
Alicante, Benidorm, Elche,
Elda, Torrevieja y Murcia.
La facturacin del grupo alcanza los 200 millones de
euros, con una plantilla actual de 370 personas, en 14
instalaciones repartidas en
tres provincias.
El premiado por Ciudad
Real ha sido D. Rafael
Santos Vela, de Transportes

Santos S.A.
Natural de Puertollano, su
trayectoria profesional est
ntimamente ligada al sector
del transporte de mercancas por carretera. Curs estudios universitarios de empresariales en Madrid, incorporndose en el ao
1982 a la empresa familiar
fundada por su padre, veinte aos atrs, Elas Santos
Recuero, dedicada al transporte de productos qumicos por carretera en camiones cisterna.
Rafael Santos Vela pas por
todos los departamentos de
la empresa, transformndola en el ao 1984 en
Transportes Santos S.A.
Condujo a la empresa a un
periodo de expansin, convirtindola en un referente
del transporte nacional e internacional de productos
qumicos por carretera.
El empresario galardonado
por la provincia de Cuenca
es Francisco Pocov Garca,
dedicado al sector del transporte de mercancas desde
muy joven. Con tan solo 10
aos comenz a ayudar a su
padre, que tena un pequeo camin. Con mucho esfuerzo y gran inquietud,
este empresario nacido en

la localidad conquense de
Casasimarro, consigue a lo
largo de las dcadas consolidar la empresa, que ha tenido todo tipo de vehculos
y ha trabajado con firmas
tan importantes como
Pegaso, Kelloggs, Nestle o
Danone.
Su gran gestin comercial a
lo largo de esto aos, ha llevado a este grupo de empresas a ocupar uno de los
lugares ms altos a nivel nacional dentro del sector crnico refrigerado, exportando a los cinco continentes.
El premio en la provincia de
toledo se otorga a D. Justo
Carrasco Aguado, de la empresa Nutrave S.A.
Nacido en la localidad toledana de Lominchar en
1930, desde muy joven colabor con sus hermanos
en una pequea explotacin agrcola familiar. En
1960 decide iniciar su aventura empresarial en el sector
avcola, junto a su mujer,
Mara. Desde entonces no
ha abandonado esta actividad.
En el ao 2002 constituye
NUTRAVE S.A., su flamante proyecto empresarial, con el apoyo de sus
hijos Juan y Humberto, as
como de un reducido
grupo de empresarios del
sector avcola y agrcola.
Empresa que se ha consolidado, generando 180 empleos directos y 400 de manera indirecta.
Por la provincia de
Guadalajara el premiado
ha sido D. Mariano Hervs
Vzquez, del cual se hace
una resea ms amplia de su
trayectoria profesional a
continuacin.

Sello de calidad AITIM,


Certificado de Calidad
AENOR ISO 9001:2000,
AENOR IQNET, CERTIFICADO DE CONFORMIDAD DE LA
CADENA DE CUSTODIA, N: PECF/ 14-3500001, expedido por
AENOR, siendo su empresa Mariano Hervs SA,
la primera empresa espaola en conseguir dicho
certificado.
As por lo que l es hoy ,
un modelo a seguir tanto
por su dinmica de trabajo cuyos niveles de calidad
le han llevado a liderar durante todos estos aos el
mundo empresarial maderero de pavimentos de
madera en Espaa y

Europa,, como por el trabajo realizado desde sus


diversos
cargos
Presidente de la empresa
Mariano Hervs SA y de
la empresa Hercusa
Industrial
SA,
Vicepresidente de la
Federacin Espaola de
Pavimentos de Madera
(FEPM) y socio fundador
desde 1995, Presidente de
la
Asociacin
de
Investigacin Tcnica de
las Industrias de la
Madera
y
Corcho
(AITIM)
1993-2002,
Vicepresidente de la
Federacin Europea del
Parquet
(FEP),
Presidente
de
la
Federacin Espaola y de
Industrias de la madera

(FEIM) y de la Asociacin
Nacional de Fabricantes
de Parquet (ANFP), durante 20 aos, as como
sendos premios tanto a sus
empresa como a su persona y que avalan su larga trayectoria, como: Premio de
FEPM por la contribucin de D. MARIANO
HERVAS VAQUEZ al
desarrollo del sector de pavimentos de madera, en
2002.,Premio concedido
por CEOE-CEPYME a
la CALIDAD EMPRESARIAL DE GUADALAJARA ao 2002 y AL
DESARROLLO SOSTENIBLE en el ao
2005, Premio concedido
por FEIM y por ANFP a la
Persona de MARIANO

HERVAS VAZQUEZ en
reconocimiento a su brillante labor profesional.
Y como culmen a esta trayectoria, en el ao 2011
por la Orden del
Ministerio de Industria y
trabajo TIN/2990/2011,
de 28 de octubre, se le
concede la Medalla al
Mrito en el Trabajo, en
su categora de Plata.
Estamos ante un verdadero empresario, hecho as
mismo que empez desde
los niveles ms simples
como trabajador por
cuenta ajena hasta llegar
ms tarde a ser un ejemplar empresario, a base de
trabajo, esfuerzo, constancia, honestidad y no
ajeno a dificultades.

La XI edicin de los premios empresariales CECAM se celebra el prximo 15 de


octubre, en el teatro rojas de toledo. Los cinco empresarios galardonados tienen una
gran trayectoria profesional
empresarios para el desarrollo
de
nuestra
Comunidad.

Premiados

El presidente de CECAM, ngel Nicols, fue el encargado de dar a conocer a los galardonados/ E. de G.

E. de G. / Guadalajara

El Presidente de la
Confederacin Regional de
Empresarios de Castilla-La
Mancha, CECAM CEOECEPYME
Castilla-La
Mancha, ngel Nicols, ha
presentado la XI edicin de
los Premios Empresariales
CECAM, que se celebrar
el prximo 15 de octubre en
el Teatro de Rojas de
Toledo.

El acto dar comienzo a las


19:00 horas con la entrega
de galardones a los empresarios premiados en esta
edicin que, como en aos
anteriores, han sido elegidos por cada una de las
Organizaciones empresariales provinciales, representando a sectores productivos muy diferentes.
El Presidente de CECAM
ha destacado que estos

Mariano Hervs
Vzquez
Mariano Hervs Vzquez
, nacido en la pedana de
Villacorza, Sigenza, y
tras formarse en la
Escuela Tcnica de
Formacin Profesional de
Ebanistera en Renfe y
trabajar en Garza, en 1968
decide establecerse como
autnomo en su tierra
natal, Sigenza, creando
en 1982 su empresa insignia MARIANO HERVAS
SA, dedicndose a la fabricacin de Parquet, hasta el
ao 1995, que con el obje-

to de adaptar su empresa y
productos a la demanda
del mercado, tras sucesivas inversiones, llev a
cabo la creacin de un
nuevo
producto
la
Tarima Flotante.
A raz de este despegue
empresarial, su objetivo
fue siempre alcanzar la
mayor calidad en la fabricacin sus productos , as
como el Desarrollo
Sostenible, tal y como le
avalan los diferentes certificados de calidad como:

Economa 7

coyuntura

Leandro Esteban estuvo presente en la inauguracin de la Feria. / Marta Sanz

Gran xito de la 8 Feria


del Stock
70 stands ofrecieron a los visitantes gran variedad de
productos a buenos precios
E. de G. / Guadalajara

Un ao ms, el Palacio
Multiusos
de
Guadalajara se converta

en el gran escaparate del


comercio de la ciudad en
una octava Feria del

Stock que fue un gran


xito tanto de pblico
como en nmero de par-

ticipantes, pues hay que


recordar que, en esta
edicin, fueron 70
stands con 50 empresas
que mostraron productos de todo tipo, desde
moda, complementos,
juguetes, puericultura,
pasando por hogar, decoracin, jardn, belleza
o telefona y ptica,
entre otros.
Todo, con grandes descuentos que hicieron
que el pblico respondiera y el Palacio
Multiusos se llenara los
tres das de Feria.
Adems, para facilitar el
acceso a recinto, desde la
organizacin se puso a
disposicin de los ciudadanos un tren turstico
que les acercaba, desde
diferentes zonas de la
ciudad a la Feria.
Una feria que se ha consolidado con el paso de
los aos y se ha convertido en un referente en la
provincia
de
Guadalajara y que tienen
como objetivo principal

el promover el comercio
local.
En esta edicin palo
fue elegido como mejor
stand y los compradores
pudieron optar a los diferentes premios que se
sortearon en forma de
cheques.

La Feria del Stock de


Guadalajara, est organizada
por
el
Ayuntamiento de la capital en colaboracin
con las organizaciones
empresariales del comercio, FEDECO y
FCG.

Los visitantes disfrutaron de una gran variedad de productos. / M.S.M.

8 Economa

coyuntura

El colegio Las Lomas se


une a de socio a socio
A raz de la firma del convenio de colaboracin con el AMPA Estrella
Ortiz, los socios se podrn beneficiar de ofertas y descuentos en las
empresas de la provincia
E. de G. / Guadalajara

El AMPA Estrella Ortiz,


del Colegio Las Lomas de
Guadalajara, ha firmado, el
convenio de colaboracin
por el cual, las ms de 80 familias adscritas a la
Asociacin se unen al proyecto de Socio a Socio
que CEOE-CEPYME
Guadalajara puso en marcha hace siete aos como
una actividad permanente
de reactivacin del comercio y los servicios de la provincia de Guadalajara.
El objetivo de la firma de
este convenio de colaboracin es el de que los socios
de la AMPA Estrella Ortiz
sean titulares de la tarjeta de
CEOE-CEPYME
Guadalajara y, con ello,
poder tener acceso al proyecto de Socio a Socio y,
por ende, a los descuentos y
ventajas de ms de 500 em-

La presidenta de la asociacin fue la encargada de firmar el acuerdo/ M.S.M.

80 nuevas familias
entran a formar
parte de este proyecto que dinamiza la economa de
la provincia

presas distribuidas por toda


la provincia de Guadalajara.
Un proyecto que lleva en
marcha siete aos impulsando y motivando el mercado interior de la provincia
a travs de la promocin y
ofertas que empresas de
distintos sectores han realizado y de los que se pueden
beneficiar los titulares de la

tarjeta de la Confederacin
de
empresarios
de
Guadalajara.
La rbrica de este convenio
de colaboracin ha sido llevada a cabo por ngela
Rosa Llanos, en representacin de AMPA Estrella
Ortiz y Javier Arriola,
Secretario General de
CEOE-CEPYME
Guadalajara, quienes estuvieron acompaados por la
secretaria de la Asociacin,
Dolores Garrido. Un acuerdo que tendr una duracin
de tres aos, prorrogable.
El objetivo principal de este
acuerdo es el de fomentar y
desarrollar la colaboracin
entre la AMPA Estrella
Ortiz y CEOE-CEPYME
de Guadalajara y as dinamizar tanto el comercio de
esta localidad como el de la
provincia de Guadalajara en
general.

Satisfaccin por la supresin de la tasa de exportacin

Nuevas jornadas
de comercio
exterior
El departamento de Comercio Exterior de CEOECEPYME Guadalajara contina con su trabajo para
el fomento de la internacionalizacin de las empresas de la provincia de Guadalajara. Para ello ha organizado para este ltimo trimestre del ao un ciclo
de jornadas donde se abordarn diferentes temticas en torno al comercio exterior.
De este modo, la primera de las jornadas tendr
lugar el 22 de octubre y se basar en los crditos
documentarios.
La segunda se desarrollar el mircoles 12 de noviembre y versar sobre Divisa: Anlisis de mercado
y cmo evitar el riesgo de la divisa.
Para explicar estas cuestiones se contar con la presencia de Roberto Rincn y Mara Isabel
Santamara,
respectivamente,
ambos
de
CaixaBanck-Caja de Guadalajara. Quienes adems
de la teora centrarn sus exposiciones en casos
prcticos donde los asistentes podrn poner en
prctica lo explicado.
Estas sesiones de comercio exterior, organizadas
por la Patronal alcarrea, cuentan con la participacin de CECAM, a travs del acuerdo marco con el
Instituto de Promocin Exterior de Castilla-La
Mancha (IPEX), adems de CaixaBank-Caja de
Guadalajara y la Diputacin Provincial de
Guadalajara.
Todas las jornadas se desarrollarn en la sede de
CEOE-CEPYME Guadalajara, ubicada en la calle
Molina de Aragn, 3 de Guadalajara en horario de
9:30 a 11:30 horas.
Aquellos empresarios, emprendedores o autnomos interesados en asistir a estas jornadas, pueden
inscribirse en el 949-21-21-00 o en el correo electrnico secretaria@ceoeguadalajara.es en la persona de contacto de Concepcin Gonzalo.

El Club del Exportador de CEOE-CEPYME Guadalajara, valora


positivamente la medida tomada por el Gobierno regional
E. de G. / Guadalajara

El club del exportador de


CEOE-CEPYME
Guadalajara valora positivamente la supresin de
la tasa de exportacin
anunciada por Mara
Dolores Cospedal, presidenta de la Junta de
Comunidades de CastillaLa Mancha, en el transcurso del debate del
Estado de la regin, celebrado recientemente y
donde expuso que, para el
ao 2015, la tasa de exportacin se eliminara
completa y definitivamente. Aspecto que,
desde este club se considera muy positivo, pues
ser una medida que beneficie a todos los sectores exportadores de la
provincia de Guadalajara.

Medidas

Por este motivo, se quiere


agradecer al Gobierno regional la adopcin de esta
medida, reconociendo
tambin, las medidas previas adoptadas por la consejera de Hacienda,
donde se modul su aplicacin, lo que hizo que se
redujera esta carga impositiva.
Esta reduccin va a suponer un beneficio para
unos empresarios que,
desde que comenz la crisis han asumido el incremento de impuestos as
como la fijacin de determinadas tasas. Aspecto
que asumieron bajo el
compromiso
del
Gobierno regional de reducir estos impuestos
cuando fuera posible, aspecto que ya se est viendo.

Con esto se ve que la recuperacin econmica ya


es un hecho, aunque sea
de una manera lenta, ten-

La exportacin, es
uno de los
factores que estn
favoreciendo el
cambio de tendencia econmica

dencia que se espera se


consolide y que ser patente con la bajada del desempleo.
Los datos demuestran
que el Producto Interior
Bruto (PIB) espaol crecer, en el ao 2014, entre
un 1,4% y un 2,2%. Unos
porcentajes que hace apenas dos aos eran impensables.
Uno de los factores que
ha motivado este cambio
de tendencia, en la economa nacional, han sido,
precisamente, las exportaciones. Por este motivo,
la eliminacin de esta tasa
a la exportacin, es un impulso ms para el fomento de la cultura emprendedora de las empresas de
la
provincia
de
Guadalajara y de CastillaLa Mancha en general.

Las jornadas tienen muy buena acogida. / M.S.M.

Economa 9

coyuntura

Los emprendedores ven en estas reuniones un punto de encuentro y nuevas oportunidades. / Marta Sanz

GuadaNetWork retoma
sus reuniones
Hasta final de ao se celebrarn cinco encuentros
ms, en busca de nuevas sinergias empresariales
E. de G./ Guadalajara

Recientemente tuvo lugar


una nueva reunin de
GuadaNetWork, organiza-

das conjuntamente por


CEOE-CEPYME
Guadalajara y el CEEI alca-

rreo, dando comienzo, as, a


la programacin de este ltimo trimestre del ao.

15 fueron los empresarios y


emprendedores que se reunieron en la sede de CEOECEPYME Guadalajara para
el intercambio de experiencias, as como para dar a conocer sus empresas y proyectos al resto de asistentes y, de
esta manera, intentar lograr
nuevas sinergias empresariales y colaboraciones inter-empresariales.
En esta ocasin y, como ya es
habitual en estas reuniones,
los sectores presentes fueron
de lo ms variados, desde
consultora, y arquitectura,
pasando por el marketing, turismo, moda y complementos, hasta la traduccin o los
seguros.
Durante estos tres ltimos
meses del ao, las dinmicas
de las reuniones sern iguales
que en los meses precedentes,
donde primero se ha desarrollado un turno de presentaciones para continuar con un
debate y puesta en comn de
ideas. Adems, se va a seguir
contando con expertos que
acudirn a los encuentros,
donde la temtica variar

segn se vaya demandando


por los propios asistentes.
En esta reunin, en el turno
de presentaciones, los asistentes han ido mostrando sus negocios, algunos ya consolidados y otros en sus inicios. As,
han mostrados sus servicios
empresas como IGS.
Implantacin y gestin de sistemas, donde su directora,
Yolanda Hernndez explicado sus servicios, entre los que
se encuentran el diseo, implantacin de sistemas de gestin de calidad, PRL y medio
ambiente, as como el acompaamiento en auditoras externas y la realizacin de auditoras internas, entre otras
cosas.
Soltercam es una empresa de
servicios energticos que centra su actividad en la renovacin de salas de calderas empleando la biomasa como
combustible. As lo ha explicado su gerente Pablo
Alarcn, quien ofrece a sus
clientes ahorros desde el primer da.
Otra de las empresas presentes fueron Solimat, represen

tada por su director provincial, Venancio Ibez, quien


ha mostrado al resto de empresarios y emprendedores
presentes las actividades que
se realizan desde esta mutua
de accidentes, donde sus principales clientes se encuentran
en las empresas y autnomos.
Un
proyecto,
GuadaNetWork, que se ha
creado conjuntamente entre
CEOE-CEPYME
Guadalajara y el CEEI alcarreo, con la colaboracin de
la Diputacin provincial de
Guadalajara,
el
Ayuntamiento
de
Guadalajara y la Junta de
Comunidades de Castilla-La
Mancha.
Los prximos encuentros
tendrn lugar los das 10 y 24
de octubre, 14 de noviembre
y 5 y 19 de diciembre, por lo
que aquellos interesados en
participar deben inscribirse
en las Webs www.ceoeguadalajara.es o www.ceeiguadalajara.es, a travs del espacio
GuadaNetWork, cumplimentando el formulario de
inscripcin.

10 Economa

coyuntura

El crdito a
empresas volver a
crecer en 2015
tras cinco aos de cadas. Con un
repunte del 3%, en un contexto de
mejora de la coyuntura econmica

E. de G. / Guadalajara

Los establecimientos hosteleros de la provincia han mejorado sus instalaciones y calidad. / Economa de Guadalajara

Aumentan las pernoctaciones


hoteleras en la regin
Los hoteles de Castilla-La Mancha registraron 345.016
pernoctaciones el pasado mes de agosto, lo que supone un
12,8% ms que en el mismo mes de 2013
E. de G. / Guadalajara

Los hoteles de Castilla-La


Mancha registraron 345.016
pernoctaciones el pasado mes
de agosto, lo que supone un
12,8% ms que en el mismo
mes de 2013, segn los datos
difundidos por el Instituto
Nacional de Estadstica (INE).
A nivel nacional, los hoteles espaoles registraron 43 millones
de pernoctaciones el pasado
mes de agosto, lo que supone
un 2,7% ms que en el mismo
mes de 2013.
Este avance en el pas se debe
en parte al avance del 3,6% en
las pernoctaciones de los residentes en Espaa, junto al aumento del 2,2% en las pernoctaciones de no residentes. An
as, la estancia media se redujo
un 2,2%, situndose en 3,8 noches por viajero.
De esta forma, el indicador en
Espaa vuelve a repuntar tras
el descenso experimentado en
el mes de julio, que rompi la
tendencia positiva registrada
durante tres meses coincidiendo con la Semana Santa.
Durante los ocho primeros
meses, las pernoctaciones en
este segmento aumentaron un
2,8% respecto al mismo periodo del ao anterior.
Los precios hoteleros registraron en el octavo mes del ao un
aumento del 2,5%, con una facturacin por habitacin ocupada (ADR) de 89,1 euros de
media, lo que supone un aumento del 4,7% respecto a
2013, y unos ingresos por habitacin disponible (RevPar) de
66,7 euros, un 8,2% ms.

Las nicas comunidades que


registraron tasas negativas en
sus tarifas fueron Cantabria (0,2%), Castilla-La Mancha (1,1%),
Galicia
(-1,9%),
Comunidad de Madrid (-1,3%),
Murcia (-0,5%), y Navarra y
Ceuta, ambas con un retroceso
del 0,4%.
Por
contra,
Andaluca,
Comunidad Valenciana y
Canarias registraron los mayores ascensos, con incrementos
del 4,6%, 4,2% y 4,1%, respectivamente.

Internacional

Por categoras, los precios hoteleros suben en los establecimientos de tres y dos estrellas
de plata (3,2%), cinco estrellas
de oro (4,8%) cuatro estrellas
de oro (2,5%), una estrella de
oro (3,4%) y dos estrellas de
oro (2%).
En cuanto a los destinos,
Andaluca se situ, junto a la
Comunidad
Valenciana,
Catalua y Canarias, como destino preferido para los viajeros
residentes en Espaa en ese
mes, con tasas anuales de variacin en el nmero de pernoctaciones del 3,1%, 1%, 7,1% y
1,9%, respectivamente.
De su lado, las pernoctaciones
de los no residentes se centraron en Islas Baleares, que concentr el 35,7% del total, a
pesar del descenso del 2,7% en
el nmero de estancias realizadas por extranjeros respecto a
2013.
Los viajeros que llegaron a
Espaa procedentes de Reino
Unido y Alemania concentra-

ron el 24,9% y el 23,8% de pernoctaciones de no residentes


en agosto de 2014. El mercado
britnico experiment un descenso anual del 1,3%, mientras
que el alemn sube un 3,8%.
Por su parte, los procedentes
de Rusia, Francia e Italia, los siguientes mercados emisores,
registraron tasas anuales del 17%, 10,2% y 6,7%, respectivamente.

Ocupacin

Por otro lado, en el octavo mes


del ao se cubrieron el 74% de
las plazas ofertadas, con un repunte interanual del 2,8% respecto al mismo mes de 2013. El
grado de ocupacin por plazas
en fin de semana sube un 2,3%
y se situ en el 74,4%.
Baleares present el mayor
grado de ocupacin por plazas
durante agosto, con un 90,6%,
seguida de Canarias (83,8%) y
Comunidad Valenciana y
Catalua (80,4% ambas).
Lanzarote, con un 91,8%, present tanto el mayor grado de
ocupacin por plazas en agosto, mientras que Mallorca registr el mayor grado de ocupacin en fin de semana, con un
91,3%, y tambin el mayor nmero de pernoctaciones, con
ms de 7,6 millones.
Los puntos tursticos con ms
pernoctaciones
fueron
Barcelona, Calviy Benidorm.
Sant Josep de Sa Talaia fue el
punto turstico con el grado de
ocupacin por plazas ms elevado (97%) y Santa Margalida
registr la mayor ocupacin en
fin de semana (97,2%).

El crdito a empresas volver a


crecer en 2015, con un repunte de
alrededor del 3%, en un contexto
de mejora moderada de la coyuntura econmica y la confianza
empresarial, segn un informe de
la consultora DBK.
Tras cinco aos de fuertes cadas,
el ritmo de contraccin del crdito a empresas concedido por las
entidades de depsito se ha moderado en el primer semestre de
2014, tendencia que previsiblemente se mantendr hasta finales
de ao.
De este modo, la inversin nueva
cerrar 2014 con una cifra en
torno a los 341.000 millones de
euros, un 7% menos que en el
ejercicio 2013, en el que la cada
fue del 17,6%.
Segn DBK, la actividad de crdito a empresas ha mantenido
una tendencia descendente desde
el ejercicio 2009, afectada por la
contraccin de la inversin empresarial, la escasa liquidez del sistema y el endurecimiento de los
criterios de solvencia impuestos
a las entidades financieras.
As, el valor de las nuevas operaciones de prstamos y crditos
concedidos por las entidades de
depsito a sociedades no financieras se redujo en ms de un
50% entre 2009 y 2013, hasta situarse en 367.423 millones de
euros en este ltimo ao, un
17,6% menos que en 2012.

Contraccin

La contraccin del crdito a empresas ha moderado su tendencia


en la primera mitad de 2014. En
los siete primeros meses del ao
la inversin nueva se situ en
198.914 millones de euros, lo que
supone una disminucin del
9,2% con respecto al mismo perodo de 2013.
"En un contexto de moderada
mejora de la coyuntura econmica y recuperacin de la confianza
empresarial, cabe esperar un
comportamiento ms favorable
de la actividad crediticia a corto y
medio plazo", afirma la firma.
El mayor dinamismo se producir en el segmento de pymes, en
el cual las principales entidades
bancarias estn desarrollando
nuevas estrategias comerciales

con el fin de incrementar su negocio y su rentabilidad.


El desarrollo de una red diferenciada de oficinas de empresas ha
sido una iniciativa adoptada por
numerosas entidades bancarias
para incrementar su cuota en este
segmento de mercado, en la medida en que permite un mayor
acercamiento al cliente.
Otro canal de distribucin que ha
experimentado un fuerte desarrollo en los ltimos aos es la
banca a distancia, la cual constituye uno de los pilares de la fidelizacin de clientes.
El proceso de reestructuracin
del sector financiero espaol ha
motivado en los ltimos aos,
segn DBK, una fuerte concentracin de la oferta. Las cinco primeras entidades de depsito en
trminos de saldo vivo de crdito
a empresas concentraron en
2013 una cuota conjunta en este
mercado superior al 55%.

El valor de las nuevas


operaciones de
prstamos y crditos
concedidos por las
entidades de depsito
a sociedades no
financieras se redujo
en ms de un 50%
entre 2009 y 2013

Economa 11

coyuntura

E. de G. / Guadalajara

Los miembros del Comit


Ejecutivo de CECAM,
encabezados por su presidente, ngel Nicols,
trasladaron, el pasado mes
de septiembre, las principales demandas del sector
empresarial de la regin a
la consejera de Empleo y
Economa de Castilla-La
Mancha, Carmen Casero,
durante una reunin del
rgano de direccin celebrada en la sede de la
Federacin de empresarios de Albacete, FEDA.
En el trascurso de la reunin, los miembros del
Comit Ejecutivo de
CECAM, entre los que se
encontraban representantes de la Patronal alcarrea, subrayaron los problemas fundamentales a los
que siguen haciendo frente los empresarios de la regin, siendo el principal
de ellos la falta de acceso a
la financiacin. En este
sentido, el Presidente de
CECAM insisti en que
queremos el apoyo de la

CECAM muestra las


demandas empresariales
Durante una reunin mantenida con la consejera de Empleo y Economa, Carmen
Casero, con motivo de la reunin de su Comit Ejecutivo en Albacete. El gobierno ya
est preparando una nueva edicin del programa Emprende+ms
Administracin y su atencin para resolver algunas
cuestiones que tienen que
mejorar.
Por otro lado, ngel
Nicols, avanz que se
est estudiando la manera de buscar y establecer
nuevos canales de comunicacin
entre
la
Administracin y las empresas con el objetivo de
mejorar la capacidad del
empresario.

Medidas

La consejera de Empleo y
Economa
regional,

Carmen Casero, por su


parte, adelant que el
Gobierno regional ya est
trabajando y perfilando
una nueva edicin del
programa
Emprende+ms, el servicio de asesoramiento gratuito a emprendedores
que
ofrecen
las
Organizaciones empresariales de cada provincia,
entre las que se encuentra
CEOE-CEPYME
Guadalajara y que volver
a suscribirse para el ao
prximo despus del
xito cosechado en 2014.

Imagen de la reunin mantenida recientemente en Albacete. / Economa de Guadalajara

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12 Economa

empresa

Arriaca, la cerveza artesana de


Guadalajara
un sabor para cada momento del da, natural y de calidad. La empresa cuenta con
cuatro tipos de cerveza, la de trigo, rubia, la doble IPA y la ltima en llegar la Arriaca
Imperial Porter
o con algn postre o con
chocolate, explica Jess
Len. Es una variedad de
cuatro cervezas cada una
para un momento del da,
novedoso en Espaa.

Instalaciones

Imagen de la fbrica, con la zona de catas y la tienda al fondo. / Economa de Guadalajara

Marta Sanz / Guadalajara

Agua, malta, lpulo, levadura. stos son los principales


ingredientes para elaborar
cerveza, de los cuales todos
conocemos varias marcas y
siempre tenemos nuestra
favorita. Pero, adems de las
ms comerciales, de unos

Estn presentes
en ms de 90
puntos de venta y
se puede
encontrar en
barriles del 20 y
30 litros, as
como en botellas
de 33 cl.
aos a esta parte han proliferado las cervezas artesanas, con menos cuota de
mercado que las anteriores
pero con todo el sabor de lo
hecho con gran mimo y cuidado.

Inicios

As es como, tras aos de


investigacin y pruebas,
Jos ngel Santiago, el cer-

vecero, y los hermanos


Jess, Pedro Luis y
Roberto Len, dedicados
ms a la gestin y comercializacin, deciden poner
en marcha este proyecto
empresarial, el de Cervezas
Arriaca, que cuenta con
dos empleados ms y que
ha pasado de ser un
hobby a una profesin,
explica Jess Len, uno de
sus precursores y que comercializa una cerveza tradicional y con arraigo a su
tierra, pues su fbrica se localiza en el municipio de
Yunquera de Henares, de
donde los promotores de
la idea son oriundos. Una
zona cercana a Madrid y
muy bien comunicada, sin
olvidar, adems, que esta
zona es cerealista de excelente calidad. ste es uno
de los motivos por los que
gran parte de su materia
prima procede de esta zona
de la Campia, aunque las
maltas especiales las tenemos que importar, sobre
todo de Alemania explica
este cervecero, que reconoce que con los lpulos
ocurre lo mismo.

La empresa empez comercializando tres variedades, pero ya son cuatro los


tipos de cerveza que se pueden degustar y que ellos ven
como una compaera del
vino en la mesa. Cada
tipo de cerveza se puede
degustar con un tipo de comida diferente, y es que,

La fbrica se
encuentra en la
localidad de
Yunquera de
Henares
hasta ahora, haba un gran
vaco en la oferta de poder
comer con cerveza.
As, la Arriaca Rubia, la que
ms demanda tiene en
estos momentos, es una
cerveza para el aperitivo,
ideal para pescados y ensaladas, as como para comidas con muchas especias o
picantes. La Arriaca de
Trigo tiene ms salida de
la que esperbamos, afirma uno de los hermanos
Len; casa ms con maris-

cos y quesos, al ser una cerveza ms suave y afrutada,


mientras que la Doble IPA,
la tostada, marida mejor
con carnes rojas, asados y
guisos ms contundentes.
La Arriaca Imperial Porter,
la ltima en llegar a la familia, es una cerveza negra
que se puede disfrutar sola

Para la fabricacin de esta


bebida alcohlica, estos jvenes empresarios cuentan
con una fbrica de ms de
700 metros cuadrados, un
equipo de elaboracin de
2.500 litros/coccin, con
20.000 litros de fermentacin y un tren de embotellado isobrico de 4.000 botellas/hora. Y todo ello
con las pruebas del inicio
an en el recuerdo: diseamos y construimos, nosotros mismos, un equipo
de 120 litros, comenta
uno de los hermanos Len.
Para disfrutar de esta cerveza en nuestras mesas, se
lleva a cabo un proceso
muy cuidado, que empieza
con la recepcin de los ingredientes y el molido de
las cantidades necesarias
para la receta que se va a elaborar. Tras esto, la malta
cae al macerador, donde el
agua caliente ayuda a la maceracin, con la extraccin

Las cuatro
variedades de Arriaca
Arriaca Rubia: Cerveza
rubia de fermentacin alta,
refrescante y ligera, con
acento a lpulo en nariz y
balance malteado en boca.
Arriaca Trigo: Cerveza de
trigo de fermentacin alta,
ligera, afrutada y muy refrescante. Ideal para saciar
la sed.
Arriaca Doble IPA:
Cerveza de fermentacin
alta con marcado carcter a
lpulo. Su complejidad, notable cuerpo y cremosidad

crean una cerveza especial


para ser degustada con los
cinco sentidos.
Arriaca Imperial Porter:
Excelente para disfrutarla
sola y con tranquilidad y paciencia, se convierte tambin en un acompaante
perfecto para maridar con
el postre, especialmente
con tartas y chocolates. Se
trata de una cerveza compleja, profunda, tanto en
sabor como en aroma, pero
que resulta fcil de beber.

de azcares del almidn,


que ms tarde, durante la
fermentacin, se convertirn en alcohol y CO2.
Despus de separar el lquido del grano en la cuba filtro, se procede a la coccin
del mosto. Es en este momento cuando, como explica Jess Len, se aaden los
lpulos, que son los que
dan amargor, aroma y
sabor a la cerveza, para seguir con el centrifugado,
enfriamiento y trasvase a
los depsitos de fermentacin, proceso que suele
durar entre 7 y 10 das, y
as continuar con su maduracin en fro, es decir, que
la cerveza se estabilice y se
limpie, comenta Jess
Len. Este proceso suele
tardar dos semanas para
las cervezas ms suaves y
entre tres y cuatro semanas
para las cervezas ms complejas, aunque este paso
puede durar hasta meses;
todo depender del estilo
de cerveza.
El proceso finaliza con el
envasado en barriles de 20
y 30 litros, o botella de 33cl,
para su comercializacin.
La cerveza se dio a conocer
en la Feria Ecualtur de
Yunquera y est teniendo
una buena acogida, porque,
como reconoce uno de sus
responsables, la gente la
prueba por curiosidad, le
gusta y repite. Una gran
aceptacin que se comprueba en los ms de 90
puntos de venta actuales,
en Guadalajara, Toledo,
Alcal de Henares o
Madrid, donde se puede
adquirir esta cerveza alcarrea, adems de los bares
y restaurantes en los que ya
se puede tomar. Ahora, el
objetivo es seguir creciendo poquito a poco y que
Arriaca se convierta en la
cerveza artesana de referencia en Guadalajara y, lo
que es ms importante,
que la gente de
Guadalajara la sienta como
suya.
Adems de la fbrica, ubicada en el polgono
Mohedano de Yunquera de
Henares, Cervezas Arriaca
cuenta con una zona de
tienda y catas, donde clientes y profesionales del sector acuden a probar el producto y a ver, in situ, su
fabricacin, as como a la
divulgacin de la cultura
cervecera y la compra de
esta cerveza.

Economa 13

empresa

Un proyecto que busca el acompaamiento personalizado al emprendedor. / Marta Sanz

La Diputacin se vuelca
con los emprendedores
Con la presentacin del proyecto Faro, dentro del
programa DipuEmplea
E. de G. / Guadalajara

Un total de 17 personas
apuestan por sacar adelante
sus nuevos proyectos y em-

prender un nuevo camino


que les abra las puertas del
mercado laboral. La
Diputacin de Guadalajara,

a travs del proyecto Faro,


dentro del programa
DipuEmplea, ofrece acompaamiento personalizado

a travs de las tcnicas coaching y mentoring para


ayudar a todos estos emprendedores de diversas
edades.
Ana Guarinos, ha sido la encargada de presentar este
nuevo proyecto cuya filosofa es la misma por la que la
Diputacin est apostando
desde el inicio de mandato
bajo las premisas de la formacin y el empleo. Junto a
los diputados de Bienestar
Social y Promocin
Econmica, Antonio Ruiz
y Alberto Domnguez, respectivamente; el secretario
general de CEOE-Cepyme,
Javier Arriola, y el coach del
proyecto Ignacio Redondo,
Guarinos ha explicado que
el proyecto Faro es una
propuesta para impulsar
proyectos con valor social y
trata de apoyar aquellas iniciativas empresariales que
estn relacionadas con las
distintas reas del trabajo
social, un sector que incluye
un amplio abanico de posibilidades servicios de la

vida cotidiana, para mejora


de la calidad de vida, servicios de ocio o medioambientales.
Los mentores contribuyen
a facilitar el camino a los
nuevos emprendedores y
afianzar el xito de las iniciativas empresariales ms innovadoras en sus primeras
etapas de desarrollo que son
en las que precisamente el
emprendedor se puede encontrar ms solo, unido al
desconocimiento de nuevas
figuras o conceptos tcnicos, relativos a la financiacin, marketing, o la gestin
de sus emociones que sern
tratadas con las herramientas de coaching durante el
proceso.
Asimismo, la presidenta de
la Diputacin ha mostrado
su admiracin hacia todas
las personas participantes
del proyecto Faro resaltando otras iniciativas que tambin se estn llevando a
cabo desde la Institucin
Provincial como diversos
talleres que se estn desarro-

llando hasta el prximo 24


de noviembre, jornadas especficas o los propios cursos del DipuEmplea puestos en marcha este ao y a
punto de finalizar.
El fomento del emprendimiento es una de nuestras
prioridades y, por ello,
hemos dado un impulso
con este tipo de proyectos y
de jornadas que queremos
que sirvan para ayudaros a
materializar una idea, un
proyecto, que servir para
generar empleo, ha dicho
Guarinos dirigindose a los
emprendedores y agradeciendo tambin la colaboracin en la organizacin del
programa y la orientacin
de la patronal alcarrea
CEOE-Cepyme con quien
la Diputacin mantiene una
estrecha colaboracin en
este tipo de iniciativas.
La Diputacin destina a este
proyecto 18.000 euros.
Dipuemplea es un programa cofinanciado por el FSE
que la Diputacin est desarrollando desde 2011

14 Economa

empresa

Vctor Manuel Martn Lpez,


quien expres su satisfaccin por
la enorme afluencia de pblico a
este evento y garantiz que nos
motiva el compromiso con nuestra regin: la pasin por emprender nuevas acciones, apostando
por el talento, facilitando oportunidades para ganar en competitividad, canalizando nuestra vocacin de servicio a nuestros socios
y clientes y al conjunto de los ciudadanos.

Compromiso

Foto de familia de los representantes polticos, miembros de la Fundacin e intervinientes en la gala. / Economa de Guadalajara

Presentado el Instituto de
Innovacin y Competitividad
De la Fundacin de la Caja Rural de Castilla-La Mancha. un
instrumento dinamizador del crecimiento regional. A su
presentacin acudi la presidenta castellano-manchega
E. de G. / Guadalajara

Modernizar el tejido empresarial


de la regin y estimular la creacin
de nuevos negocios son los objetivos del Instituto de Innovacin
y Competitividad de la Fundacin
Caja Rural Castilla-La Mancha,
que fue presentado en sociedad
en una espectacular gala que congreg a numerosos representantes de la sociedad.
La presidenta de Castilla-La
Mancha,
Mara
Dolores
Cospedal, clausur el acto acompaando al presidente de Caja
Rural Castilla-La Mancha y su
Fundacin, Andrs Gmez
Mora, el director general de la entidad, Vctor Manuel Martn
Lpez, y la directora de la
Fundacin Caja Rural Castilla-La
Mancha, Ana Lpez-Casero.
El Instituto de Innovacin y

Competitividad es la herramienta
clave de la estrategia de desarrollo
regional de Caja Rural Castilla-La
Mancha y su Fundacin, con el
objetivo fundamental de contribuir al desarrollo econmico y social de Castilla-La Mancha, para
acelerar su proceso de convergencia con el resto de las regiones de
la Unin Europea, poniendo nfasis especial en la actividad innovadora y emprendedora.
Destacados representantes institucionales, empresariales, de medios de comunicacin, del sector
primario y cooperativo y del mbito financiero se dieron cita en
este evento, que tuvo lugar en el
Auditorio de la sede central de la
entidad financiera conducido por
Antonella Broglia, referente internacional en el mundo del emprendimiento, y amenizado con las ac-

tuaciones musicales de Broken


String Quintet, Danza de la
Cooperacin y el clebre violinista Ara Malikian.
Al trmino de la gala se ofreci un
cctel en el vestbulo del edificio
situado en la calle Mjico de la capital toledana.
El presidente de Caja Rural
Castilla-La Mancha, Andrs
Gmez Mora, asegur que en
Castilla-La Mancha hay mucho talento y es una tierra de creacin de
nuevas oportunidades empresariales, de ah la importancia de
saber posicionarse, estando al
lado del sector agropecuario,
pymes, mujeres rurales y empresarios para impulsar la actividad
econmica y social de las zonas
rurales y de las ciudades.
En similares trminos se expres
el director general de la entidad,

Por su parte, Lpez-Casero, quien


asever que la creacin de negocios cada vez est ms viva en
Castilla-La Mancha, explic que
en este momento clave es necesario proporcionar todas las herramientas necesarias al mucho
talento que tiene nuestra regin, y
dicho talento abonarlo, regarlo,
cuidarlo y acompaarlo para obtener una muy buena cosecha.
La presidenta del Gobierno regional, Mara Dolores Cospedal,
felicit a la Fundacin Caja Rural
Castilla-La Mancha por este
Instituto, que consider colaborador necesario del Ejecutivo autnomo en su apuesta por dotar
de valor aadido al talento que
tiene nuestra tierra. El futuro
depende de la competitividad y la
innovacin, afirm la presidenta.
El Instituto de Innovacin y
Competitividad basa su actuacin
en tres principios: compromiso
ms estrategia ms pasin, dando
como resultado mxima accin.
Compromiso con las personas,
cercana con sus circunstancias y
problemas, tica y responsabilidad social como guas de una
forma de hacer diferente, cooperacin con todos los que comparten los mismos objetivos, innovacin como elemento diferenciador y forma de avance y excelencia entendida como actitud en el
hacer son los valores del Instituto,
perfectamente alineados con los

de Caja Rural Castilla-La Mancha


y su Fundacin.
De esta forma, la Fundacin Caja
Rural Castilla-La Mancha contribuye a dinamizar las zonas rurales
y generar progreso y riqueza en el
tejido empresarial, cooperativo e
institucional de la regin de forma
complementaria a su actividad financiera, desarrollando diferentes programas de anlisis estratgico de la economa, formacin
directiva para la competitividad,
emprendimiento, innovacin y
formacin de lderes con valores.

Dinamizacin

De momento, este instrumento


ha ya puesto en marcha la Escuela
de Cooperativismo a la que pertenece al programa DIRCOP de
Direccin
Integral
de
Cooperativas Agroalimentariasla Escuela de Empresarios y
Profesionales, con su reciente iniciativa DIRFAR de Direccin
Integral
de
Farmacias
Comunitarias, en colaboracin
con el Consejo de Colegios
Oficiales Farmacuticos de
Castilla-La Mancha, o el
Programa de Coaching para
Emprendedores-, la plataforma
Lazarus de creacin y acompaamiento de empresas innovadoras
y el programa de Dinamizacin
del Comercio Minorista, en colaboracin con el Ayuntamiento de
Ciudad Real.
Tambin la Fundacin ha firmado un convenio de colaboracin
con la Confederacin de
Empresarios de Castilla-La
Mancha (CECAM) para realizar
acciones de formacin directiva
con las organizaciones empresariales provinciales de la regin.
La gala de presentacin del
Instituto constituy una nueva
ocasin ms para reafirmar la
fuerte implicacin y apuesta de
Caja Rural Castilla-La Mancha y
su Fundacin por la dinamizacin
econmica de la regin y la generacin de riqueza y empleo.

Economa 15

empresa

Unos presupuestos para mejorar la economa regional. / Economa de Guadalajara

Roman afirma que los


Presupuestos de 2015 reflejan los
logros de las polticas regionales
E. de G. / Guadalajara

El consejero de Hacienda
del Gobierno de CastillaLa Mancha, Arturo

Roman, asegur que los


Presupuestos para el ao
2015 elaborados por el

Gobierno de Cospedal
vienen con buenas noticias y, como se puede ver

en los informes que acompaan el texto, nos permite ver lo que hemos conseguido con las polticas que
hemos aplicado.
De esta manera se expres Roman durante la presentacin del proyecto
Atid 21, una proyeccin
multisensorial histrica
sobre Toledo que ha contado con financiacin de
InverCLM, la herramienta
financiera del Gobierno
regional para respaldar a
las empresas y a los emprendedores de CastillaLa Mancha.
A preguntas de los periodistas, Roman ha asegurado que el Partido
Socialista va en la lnea de
siempre respecto al
Presupuesto de 2015, porque no tienen una opinin fundamentada ni
estn haciendo aportaciones con sustancia.
Por ello, el consejero de
Hacienda ha animado a
los socialistas de la regin
a que estudien las cuentas
del prximo ao para ayu-

dar a orientar mejor la poltica econmica del


Gobierno regional.

Emprendimiento

Segn
ha
indicado
Roman, InverCLM ha
hecho una aportacin para
esta iniciativa por valor de
125.000 euros. Es un proyecto novedoso y original
porque es una proyeccin
en seis dimensiones con
efectos especiales senso-

Desde el Gobierno
regional se
apoyan sectores
econmicos
muy diferentes
entre s
riales, explic
En este sentido, el consejero afirm que desde el
Gobierno regional apoyamos sectores econmicos muy distintos, a travs
de las herramientas en
forma de avales y prsta-

mos con las que contamos, que son muy verstiles y se dirigen a la nueva
inversin y a los empresarios que quieren continuar
funcionando y tienen necesidades de circulante.
Adems, Roman elogi el
esfuerzo que est realizando el Gobierno presidido
por Mara Dolores
Cospedal para dar a conocer estas herramientas disponibles para los empresarios, y cubrir en la medida de nuestras posibilidades las demandas de inversin que estos tienen.
Por su parte, Gil Gidron,
uno de los promotores del
proyecto, ha resaltado que
desde el punto de vista
econmico hemos tenido
mucha
ayuda
del
Gobierno autonmico
para desarrollar esta iniciativa que, a su juicio, supone un cambio de paradigma de la oferta turstica
de Toledo, de Espaa y a
nivel universal, en cuanto
a los contenidos y la tecnologa.

16 Economa

empresa

E. de G. / Guadalajara

Bajo el ttulo Europa,


conjunto de oportunidapara
Espaa,
des
CEOE-CEPYME
Guadalajara ha desarrollado una nueva jornada informativa dentro del ciclo
de
conferencias
Hablemos de Europa, y
que cont con el patrocinio de la Secretara de
Estado para la Unin
Europea.
La jornada, celebrada en
el Centro Europeo de
Empresas e Innovacin
de Guadalajara, reuni a
medio centenar de empresarios interesados en la
proteccin del medio ambiente. La sesin, titulada
La PYME ante la normativa europea de medio
ambiente, se bas en las
normativas europeas que
ahora mismo estn en
vigor en materia de medio
ambiente, haciendo especial hincapi en la directiva que establece un marco
de responsabilidad medioambiental fundada en

Los empresarios se informan


en materia medioambiental
Estuvo organizada por CEOE-CEPYME Guadalajara con el
patrocinio de la Secretara de Estado para la unin Europea a travs
del programa Hablamos de Europa
el principio de quien
contamina paga.
Donde el principio de responsabilidad se aplica a
los daos medioambientales y a las amenazas de
tales daos causados por
actividades profesionales
y, siempre y cuando, se
pueda establecer el vnculo entre el dao y la actividad causante.
Olga Villegas, jefe de rea
de la direccin general de
Calidad
e
Impacto Los asistentes se han mostrado muy interesados en el tema. / Marta Sanz
Ambiental del Gobierno
de Castilla-La Mancha fue rios presentes, quien mos- preventiva y reparadora.
la encargada de contar tr tambin que la norma- Por su parte, Rafael
todo esto a los empresa- tiva fomenta una accin
Garca, jefe de seccin de

la direccin general de
Calidad
e
Impacto
Ambiental del Gobierno
de Castilla-La Mancha,
mostr, en una segunda
ponencia las aplicaciones
telemticas para la gestin
de los residuos, archivo
cronolgico (ACRO).
Una jornada, organizada
por CEOE-CEPYME
Guadalajara y que cont
con el patrocinio de la
Secretara del Estado para
la Unin Europea y que se
enmarca dentro del programa Hablamos de
Europa.
Para cualquier aclaracin

en materia de medio ambiente, pueden ponerse en


contacto con el departade
Medio
mento
Ambiente y Calidad de
CEOE-CEPYME
Guadalajara en el 949-2121-00 o a travs del correo
electrnico medioambiente@ceoeguadalajara.es

Se ha hecho
hincapi en la
directiva que
establece un
marco de
responsabilidad
medioambiental
fundada en el
principio de
quien contamina
paga.

Economa 17

empresa

El nuevo centro contar con cuatro profesores, dos de ellos, nativos. / Economa de Guadalajara

KIDS&uS, un nuevo mtodo


de aprendizaje del ingls

Pese a su juventud, su trayectoria


profesional es amplia. Tras trabajar como profesora de ingls y
castellano, vio que la enseanza
tradicional no la terminaba de llenar, por lo que hace algo ms de
un ao encontr la posibilidad de
trabajar en Kids&Us, donde ha
ido creciendo personal y profesionalmente, pues de ser profesora pas a ser la directora de uno
de los centros a convertirse en su
propia jefa con la apertura de este
centro en Guadalajara. Donde se
aprende ingls jugando, sin olvidarnos del guin acadmico y
formativo que tenemos que seguir, comenta la responsable del
centro que acaba de abrir sus
puertas con ms de 80 alumnos
en el Bulevar del Alto Tajo, a lo
que aade, las clases son muy reducidas, en el grupo de los bebs
no puede haber ms de cinco y de
los ms mayores el mximo de
alumnos son ocho.

La metodologa Kids&Us imita


el proceso de adquisicin de la
lengua materna y es por ello que,
aunque los nios vayan a la academia una vez a la semana, tienen un contacto diario con la lengua a travs de un CD que escuchan en casa y que dura alrededor
de 10 minutos, de esta manera
los nios se familiarizan con la
lengua y trabajan el plano oral del
idioma sin darse cuenta. Adems,
esta escucha se puede compaginar con cualquier otra actividad
que est realizando el nio.
Para llevar a cabo esta labor formativa, Coral Martnez contar
en la delegacin de Kids&Us de
Guadalajara con cuatro profesores, donde dos sern nativos y
los otros dos bilinges, para
ofrecer calidad a sus alumnos y
que, desde bebs aprendan un
segundo idioma con la misma
naturalidad que su lengua materna.

un mtodo de aprendizaje del ingls para nios hasta 18 aos,


donde prima el aprendizaje natural. Cuenta ya con 200 centros
en Espaa

Marta Sanz / Guadalajara

Se suele decir que los nios son


como esponjas, pues desde que
nacen empiezan a observar todo
lo que les rodea y aprender a partir de esa observacin. Aprenden
a andar y hablar su idioma materno. En este ltimo aspecto, en el
habla, los expertos consideran
que es en los primeros aos de
vida cuando los seres humanos
somos capaces de aprender otros
idiomas con la misma facilidad
con la que aprendemos nuestra
lengua materna.
Por este motivo, para que el
aprendizaje de otro idioma sea
algo natural, nace hace unos aos
Kids&Us, que cuenta ya con
cerca de 200 centros en Espaa y
que est creada por una empresaria catalana. Un mtodo de
aprendizaje del ingls para nios

desde 1 a 18 aos, donde prima el


aprendizaje natural.
Coral Martnez, es una joven traductora alcarrea de 27 aos que
cree en este mtodo de aprendizaje y, para ello, ha puesto en marcha una de las delegaciones de
Kids&Us en la capital alcarrea.
Una red de escuelas de ingls infantil donde cogemos nios
desde un ao, teniendo que acceder estos antes de cumplir los 8
aos, explica la responsable del
centro alcarreo, a lo que aade
de cero a 3 aos es cuando ms
preparados estamos para el
aprendizaje, por lo que es el momento ideal para adquirir sistemas lingsticos nuevos. Aunque
como reconoce Martnez siempre se est a tiempo de aprender
nuevos idiomas, pero de otra manera.

El centro alcarreo
abre sus puertas
en el Bulevar del Alto
Tajo con ms de 80
alumnos
los nios se
familiarizan con la
lengua y trabajan el
plano oral del idioma
sin darse cuenta

Las aulas estn decoradas de forma atractiva para los ms pequeos/ E. de G.

18 Economa

Economa 19

asesores de empresa

Real Decreto-Ley 16/2013 como


justificacin del despido objetivo
tambin pueden justificar otras reestructuraciones laborales. Entr en vigor el pasado
20 de diciembre de 2013, de medidas para favorecer la contratacin estable y mejorar la
empleabilidad de los trabajadores

Las medidas adoptadas son para favorecer la contratacin estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores. / Economa de Guadalajara

Gabriel Arqueros Martn y


Adolfo Lpez del Rio. RuizAyucar/ Guadalajara

Desde el pasado 22 de diciembre de 2013 est en


vigor el Real Decreto-Ley
16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratacin estable
y mejorar la empleabilidad
de los trabajadores, el cual
dispone en su Disposicin
final tercera (Conceptos
computables en la base de
cotizacin del Rgimen
General de la Seguridad
Social) un cambio importante de la redaccin del artculo 109 de la Ley General
de la Seguridad social.
Dicha modificacin introdujo cambios importantes
en los conceptos computables en la base de cotizacin
al Rgimen General de la
Seguridad Social.
El apartado segundo del
mencionado artculo concreta las excepciones al supuesto general por el que
cualquier remuneracin
percibida por el trabajador
por cuenta ajena deber cotizar.
A partir del citado Real
Decreto-Ley, los conceptos

exentos de cotizacin quedaron limitados de forma


exclusiva a:
a) Las asignaciones para
gastos de locomocin del
trabajador que se desplace
fuera de su centro habitual
de trabajo para realizar el
mismo en lugar distinto,
cuando utilice medios de
transporte pblico, siempre
que el importe de dichos
gastos se justifique mediante factura o documento
equivalente.
b) Las asignaciones para
gastos de locomocin del
trabajador que se desplace
fuera de su centro habitual
de trabajo para realizar el
mismo en lugar distinto, no
comprendidos en el apartado anterior, as como para
gastos normales de manutencin y estancia generados en municipio distinto
del lugar del trabajo habitual del perceptor y del que
constituya su residencia, en
la cuanta y con el alcance
previstos en la normativa
estatal reguladora del
Impuesto sobre la Renta de
la Personas Fsicas.
c) Las indemnizaciones por

fallecimiento y las correspondientes a traslados, suspensiones y despidos.


Las indemnizaciones por
fallecimiento y las correspondientes a traslados y
suspensiones estarn exentas de cotizacin hasta la
cuanta mxima prevista en

Cambio importante de la redaccin


del artculo 109 de
la Ley General de
la Seguridad social
norma sectorial o convenio
colectivo aplicable.
Las indemnizaciones por
despido o cese del trabajador estarn exentas en la
cuanta establecida con carcter obligatorio en la Ley
del Estatuto de los
Trabajadores, en su normativa de desarrollo o, en su
caso, en la normativa reguladora de la ejecucin de
sentencias, sin que pueda
considerarse como tal la establecida en virtud de convenio, pacto o contrato.

Cuando se extinga el contrato de trabajo con anterioridad al acto de conciliacin, estarn exentas las indemnizaciones por despido
que no excedan de la que
hubiera correspondido en
el caso de que ste hubiera
sido declarado improcedente, y no se trate de extinciones de mutuo acuerdo
en el marco de planes o sistemas colectivos de bajas
incentivadas.
Sin perjuicio de lo dispuesto en los prrafos anteriores, en los supuestos de despido o cese como consecuencia de despidos colectivos, tramitados de conformidad con lo dispuesto en
el artculo 51 de la Ley del
Estatuto
de
los
Trabajadores, o producidos
por las causas previstas en la
letra c) del artculo 52 de la
citada Ley, siempre que en
ambos casos se deban a
causas econmicas, tcnicas, organizativas, de produccin o por fuerza
mayor, quedar exenta la
parte de indemnizacin
percibida que no supere los
lmites establecidos con ca-

rcter obligatorio en el
mencionado Estatuto para
el despido improcedente.
d) Las prestaciones de la
Seguridad Social, las mejoras de las prestaciones por
incapacidad temporal concedidas por las empresas y
las asignaciones destinadas
por stas para satisfacer gastos de estudios dirigidos a la
actualizacin, capacitacin
o reciclaje del personal a su
servicio, cuando tales estudios vengan exigidos por el
desarrollo de sus actividades o las caractersticas de
los puestos de trabajo.
e) Las horas extraordinarias, salvo para la cotizacin
por accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales de la Seguridad Social.
De esta forma, el artculo
109 dej fuera de la exclusin distintos conceptos
que con anterioridad a la reforma s estaban incluidos,
tales como son, entre otros:
Plus Transporte/Distancia
- Plus Comedor Asignaciones asistenciales Productos o servicios a precios rebajados - Stock-options - etc
A partir del citado DecretoLey tanto las empresas
como los trabajadores
deben cotizar por estos
conceptos de acuerdo con
las respectivas obligaciones
que para cada uno de ellos
se establecen con carcter
general para las retribuciones salariales.
En el caso de las cuotas a
cargo del empresario, la
suma de los tipos medios de
todas las contingencias por
las que se cotiza (contingencias comunes, contingencias profesionales, desempleo, Fondo de Garanta
Salarial y formacin profesional) es del 31%. Lo que
implica que las empresas
debern ingresar el importe
proporcional a dicho tipo
en las correspondientes declaraciones de cotizacin de
los trabajadores a su cargo.
Este incremento de los cos-

tes salariales tiene una incidencia directa y negativa en


los mrgenes de las empresas. En aquellas empresas
en las que el importe del
gasto de personal tiene una
relevancia importante en
sus cuentas de resultados,
esta nueva legislacin provocar un incremento de
sus costes y una disminucin por tanto de sus mrgenes con un impacto
mayor en aquellos mrgenes que sean muy ajustados
(algo habitual en el entorno
de crisis en que nos seguimos moviendo) pudiendo
suceder que los mismos pasasen a ser negativos.
El artculo 52.c del Estatuto
de los trabajadores establece que el contrato de trabajo podr extinguirse cuando concurra alguna de las
causas previstas en el artculo 51.1, entendindose stas
cuando de los resultados
de la empresa se desprenda
una situacin econmica
negativa, en casos tales
como la existencia de prdidas actuales o previstas, o la
disminucin persistente de
su nivel de ingresos ordinarios o ventas. En todo caso,
se entender que la disminucin es persistente si durante tres trimestres consecutivos el nivel de ingresos
ordinarios o ventas de cada
trimestre es inferior al registrado en el mismo trimestre
del ao anterior.
De igual manera para la
aplicacin de reestructuraciones laborales en la empresa, se exige la existencia
de probadas razones econmicas de una forma an
menos estricta que para el
despido objetivo.
En conclusin, la aplicacin del Real Decreto-Ley
16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratacin estable
y mejorar la empleabilidad
de los trabajadores puede
en algn caso justificar
tanto un despido objetivo
por causas econmicas as
como la aplicacin de las
distintas reestructuraciones
laborales en la medida en
que el incremento de sus
costes suponga mrgenes
negativos de manera sostenida en el tiempo.
De existir cualquier tipo de
duda respecto a este tema o
a su aplicacin, que no haya
podido abordarse en este
artculo, puede dirigirla a
info@ruiz-ayucar.net

20 Economa

asesores de empresa

Los contenidos laborales del


RDL 8/2014, de 4 de julio
Aprobacin de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la
eficiencia. Se va a desgranar lo elementos esenciales de su ttulo IV en lo atinente a
la Estrategia Espaola de Activacin para el Empleo
scar Serra / Guadalajara

Tal y como exponamos en el artculo anterior, en esta segunda


entrega de los aspectos laborales del Real Decreto-ley 8/2014,
de 4 de julio, de aprobacin de
medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la
eficiencia, vamos a desgranar lo
elementos esenciales de su
Ttulo IV en lo atinente a la
Estrategia
Espaola
de
Activacin para el Empleo.
b) Medidas de apoyo a la contratacin. Captulo I, seccin 3.
Para el apoyo a la contratacin
se establecen una serie de incentivos que inciden en la contratacin indefinida y en los contratos formativos.

Indefinida

Se establece una bonificacin


para la contratacin indefinida
de personas beneficiarias del
Sistema Nacional de Garanta
Juvenil, que supone para las empresas, incluidos los trabajadores autnomos y las entidades
de la Economa Social, una bonificacin mensual en la aportacin empresarial a la cotizacin
a la Seguridad Social de 300
euros durante un mximo de 6
meses. Esta medida ser compa-

Para el apoyo a la
contratacin se
establecen una
serie de
incentivos
La empresa o el
trabajador autnomo
deber mantener al
trabajador, al menos,
seis meses
tible con el resto de incentivos,
siempre que el importe mensual
a cotizar por la empresa o el trabajador autnomo no sea negativo.
La empresa o el trabajador autnomo deber mantener al trabajador, al menos, seis meses
desde el inicio de la relacin la-

LA PALABRA
Estarn obligados
a incrementar con
la nueva contratacin
tanto el nivel
de empleo indefinido
como el nivel de
empleo total y
mantener el nuevo nivel
alcanzado con la
contratacin durante
todo el perodo de
disfrute de la
bonificacin

EL DAtO

Las ayudas a la contratacin son un apoyo ms a la dinamizacin de la economa. / Economa de Guadalajara

boral. En caso de incumplimiento de esta obligacin se deber proceder al reintegro de la


bonificacin.
Tambin estarn obligados a incrementar con la nueva contratacin tanto el nivel de empleo
indefinido como el nivel de empleo total y mantener el nuevo
nivel alcanzado con la contratacin durante todo el perodo de
disfrute de la bonificacin.
A estos efectos, no se tienen en
cuenta los despidos objetivos o
disciplinarios que no hayan sido
declarados improcedentes.
En el supuesto que la contratacin sea a tiempo parcial, la jornada ser como mnimo el 50%
de la correspondiente a la de un
trabajador a tiempo completo
comparable, aplicndose una
bonificacin de entre 150 y 225
euros en funcin de la jornada
de trabajo, 50% 75% de la jornada, respectivamente.
Las empresas slo pueden aplicar una vez estas bonificaciones
por cada uno de los beneficiarios del sistema, con independencia del perodo de bonificacin disfrutado por la empresa
por cada trabajador.
El plazo de aplicacin va desde
el da 6 de julio de 2014 hasta 30
de junio de 2016.
No se aplica esta bonificacin a
las contrataciones que determine la inclusin en cualquiera de
los sistemas especiales.
Asimismo, se modifica la Ley

11/2013, de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor


y de estmulo del crecimiento y
de la creacin de empleo, para
incluir a dicho colectivo de jvenes en determinados incentivos
a la contratacin previstos en
esta norma.

Formacin

Este contrato dispone actualmente de una reduccin del


100% de las cotizaciones para
las empresas de menos de 250
trabajadores y del 75% para las
empresas de 250 o ms trabajadores.
Adems, cuenta con una bonificacin de hasta el 25% por la actividad formativa, que debe ser,
como mnimo, del 25% el primer ao y del 15% el segundo y
tercer ao.
El RDL prev que, para las personas beneficiarias del Sistema
Nacional de Garanta Juvenil, la
cuanta mxima de las bonificaciones por la actividad formativa se pueda elevar a travs de la
modificacin de su regulacin.
Adems se recoge el compromiso de avanzar en la articulacin
de mecanismos que incentiven
que las empresas realicen estos
contratos a travs de la compensacin de los costes inherentes a
la formacin oficial, as como
los derivados de la necesaria tutorizacin del trabajador.

Prcticas

La
Estrategia
de
Emprendimiento y Empleo
Joven 2013-2016 puso en marcha una reduccin del 50% en
las cotizaciones por contingencias comunes para los contratos
en prcticas.
A travs de este Real Decretoley se establece una bonificacin
adicional del 50% a las cotizaciones empresariales a la
Seguridad Social por contingencias comunes. De esta forma el
incentivo ser del 100% si las
empresas contratan a jvenes
inscritos en el Sistema de
Garanta Juvenil.

Tiempo parcial

La
Estrategia
de
Emprendimiento y Empleo
Joven 2013-2016 estableci una
reduccin de la cuota empresarial a la Seguridad Social por
contingencias comunes, 75% de
reduccin para empresas de ms
de 250 trabajadores y 100% para
el resto, durante un mximo de
12 meses por la contratacin de
jvenes desempleados menores
de 30 aos, sin empleo anterior,
con una experiencia laboral inferior a tres meses o que procedan de otro sector, recualificacin profesional, y que compatibilicen empleo con formacin.
Con este Real Decreto-ley se
aade como beneficiarios de
este incentivo a las personas inscritas en el Sistema Nacional de
Garanta Juvenil.

Las empresas slo


pueden aplicar una vez
estas bonificaciones por
cada uno de los
beneficiarios del
sistema con
independencia
del perodo de
bonificacin disfrutado
por la empresa
por cada trabajador

ACtuACIN
El RDL prev que, para
las personas
beneficiarias del Sistema
Nacional de Garanta
Juvenil, la cuanta
mxima de las
bonificaciones
por la actividad
formativa se pueda
elevar a travs de la
modificacin de su
regulacin

EL DAtO
En el supuesto
que la contratacin
sea a tiempo parcial,
la jornada ser
como mnimo el
50% de la
correspondiente
a la de un trabajador a
tiempo completo
comparable,
aplicndose una
bonificacin de
entre 150 y 225 euros
en funcin de la jornada
de trabajo, 50% 75%
de la jornada,
respectivamente

Economa 21

asesores de empresa

Nuevas empresas en
el CEEI alcarreo

Se estudiaron las lneas estratgicas a seguir durante 2015. / Economa de Guadalajara

Los directores de los CEEIs regionales


analizan los datos del primer semestre
En los primeros seis meses han asesorado a 954 emprendedores,
ayudado a crear 203 empresas y cuentan con 195 empresas instalas
E. de G./ Guadalajara

Los directores de los Centros


Europeos de Empresas e
Innovacin de Castilla-La
Mancha, se han reunido en el
vivero de Toledo para, adems de analizar los datos del
primer semestre del ao, proponer y marcar las lneas de
accin que llevarn a cabo
estos centros a lo largo de
2015.
En dicha reunin han estado
presentes, Rafael Sancho, director del CEEI de Toledo,
as como Patricia Franco y
Javier Rosell, directores de los
CEEIs de Ciudad Real y
Albacete, respectivamente y
Javier Arriola, director del
CEEI de Guadalajara.
Durante el encuentro se ha
hecho mencin de los 954 asesoramientos que, durante los
primeros seis meses del ao, se
han llevado a cabo en los cuatro CEEIs castellano-manchegos. Una labor muy bien
acogida por los emprendedores de la regin, que han encontrado en estos Centros un
lugar donde acudir para resolver sus dudas a la hora de montar su empresa, as como el
apoyo necesario para la creacin de su plan de empresa.
Un apoyo integral, pues a estos
emprendedores se les realiza
un seguimiento desde que tienen la idea y acuden al centro,
hasta que su sueo de ser empresario se hace realidad.
Un apoyo que es completo
durante todo el proceso del
emprendimiento, pues a los
emprendedores se les ayuda
con su plan de empresa y de

marketing, as como se les


asesora donde poder conseguir la financiacin, al mismo
tiempo que se les da de alta
por medio del punto PAE
ubicado en todos los CEEIs
castellano-manchegos.
Adems, una vez que ya han
constituido su empresa,
desde los centros de empresas e innovacin, se les da la
posibilidad de instalarse en
ellos, ya sea en las reas de coworking, en la pre-incubadora o en su propio despacho.

Asesoramientos

As, entre estos asesoramientos, 203 han sido las empresas


que realmente han llegado a
ser constituidas y, donde los
CEEIs de Guadalajara,
Albacete, Ciudad Real y
Toledo, les han ayudado en su
creacin, con la tramitacin
burocrtica y decisin ante la
forma jurdica ms adecuada
para cada empresa.
Pero no solo cuentan las empresas creadas, las que estn
empezando a crecer, las que
slo son una idea que necesita madurar tambin es importante para los Centros
Europeos de Empresas e
Innovacin para ello, uno de
sus departamento es la preincubadora y el vivero de empresas, donde, en estos momentos, hay ubicadas 195
empresas de toda Castilla-La
Mancha y que, con la ayuda de
los tcnicos de cada uno de
los centros maduran su proyecto empresarial, ven las fortalezas y debilidades de su
idea para modificarla, hacerla

ms real y que al final sea un


proyecto empresarial viable.
Adems del asesoramiento,
los CEEIs regionales le dan
gran importancia a la formacin, por ello, desde cada uno
de los centros se han organizado, a lo largo de los primeros seis meses del ao, diferentes jornadas y seminarios
dirigidos a emprendedores,
donde la temtica de las redes
sociales, comercio on-line o
comunicacin y marketing
han prevalecido, sin olvidarse
de la parte ms jurdica, financiera o administrativa.
Los CEEIs de Castilla-La
Mancha cuentan con el aval
del sistema regional de innovacin de la Junta de
Comunidades de Castilla-La
Mancha, que como anunci
la consejera de Empleo y
Economa de la regin,
Carmen Casero, en una de
sus visitas a Guadalajara, est
dotado, para este 2014 con
400.000 euros. Dotacin que
los CEEIs castellano-manchegos esperan se mantengan en aos sucesivos avalando as su trabajo y los datos
positivos tanto en los asesoramientos que se llevan a
cabo como en el nmero de
empresas creadas.
Adems de este apoyo, los
CEEIs cuentan con la colaboracin de sus diferentes patronos, entre los que se encuentran ayuntamientos, diputaciones provinciales, as
como entidades privadas.

Red Goban

Otro de los aspectos a desta-

car de los CEEIs de CastillaLa Mancha es el trabajo que


hacen con la Red Goban
Business Angels regional,
donde, a travs de los Centros
de Empresas e Innovacin se
facilita la financiacin a los
emprendedores, uniendo
proyectos con inversores.
Desde su creacin, ha logrado ms de 4.500.000 de euros
para la financiacin de nuevos
proyectos empresariales.
Para ello se ha celebrado un
foro Goban, el IX, desarrollado en Guadalajara y que
cont con 7 proyectos empresariales de toda la regin y
la presencia de la consejera de
Empleo y Economa,
Carmen Casero, adems de
un centenar de empresarios y
emprendedores interesados
en el tema.
Unos datos que abalan el trabajo de los tcnicos de los
CEEIs de Castilla-La
Mancha y que muestran el dinamismo de la economa de
la regin y de las ganas de emprender de los castellanomanchegos.
Para aquellos emprendedores que quieran ms informacin pueden dirigirse a cualquiera de los CEEIs de
Castilla-La Mancha. CEEI de
Talavera de la Reina (Toledo),
925 72 14 24 o
info@ceeitvr.com, CEEI
Albacete, 967 61 60 00 o
ceei@ceeialbacete.com,
CEEI Ciudad Real, 926 27 30
34 o ceei@ceeicr.es y CEEI
Guadalajara, 949 88 14 25 o
en el email info@ceeiguadalajara.es

El Centro Europeo e Innovacin de Guadalajara (CEEI


Guadalajara), comienza el mes de octubre con la incorporacin de nuevas empresas, as como la ampliacin
de espacios de algunas de las ya instaladas, convirtindose, de esta manera, en el Centro de referencia del
emprendimiento en Guadalajara.
Concretamente son seis las empresas las que en los
prximos das entrarn a formar parte del CEEI alcarreo.
Luis Narro Fernndez: Empresa dedicada a los servicios
de gestin de comunidad de propietarios
Gema Martnez Poveda: Responsable de la empresa
Energya Eficiente, dedicada al asesoramiento energtico, tanto en el sector de la luz como para suministros
de gas para PYMES y grandes empresas.
Francisco Javier Prez Ins: Es el gerente de la empresa
Alquilagestin, centrada en el asesoramiento y comercializacin de inmuebles.
Adems de estas empresas, dos emprendedores ms
se instalarn en la zona coworking, espacio que ha tenido muy buena acogida por parte de los empresarios,
pues, adems de tener un lugar donde trabajar, por un
mdico precio, el hecho de compartir espacio con
otros emprendedores les facilita la bsqueda de sinergias y nuevas oportunidades laborales.
Mauro Olmeda Muoz, con la empresa Creade, especializada en el diseo y gestin de espacios expositivos
de empresas privadas e instituciones pblicas en ferias, tanto nacionales como internacionales.
Fernando Royo Galochino, cuya empresa se centra en
el diseo, implantacin, mantenimiento y evolucin
de soluciones informticas para el control de gestin
basado en la plataforma SAP ERP.
Por otro lado, hay empresas ya instaladas en el centro
que, debido a su volumen de negocio, han decidido
ampliar sus instalaciones, pasando de uno a dos despachos. Este es el caso de Luis lvarez Casado, cuya
empresa presta servicios de asesoramiento y gestin
en el cumplimiento de los requisitos laborales, fiscales,
contables y legales.
La Fundacin CEEI de Guadalajara cuenta en el patronato con la Diputacin Provincial de Guadalajara,
CEOE-CEPYME Guadalajara, el Ayuntamiento de
Guadalajara, as como de la Asociacin provincial de
empresarios de nuevas tecnologas (APETI) y la colaboracin de la Junta de Comunidades de Castilla-La
Mancha.
Para aquellos que quieran ms informacin www.ceeiguadalajara.es

Las empresas ven en el CEEI un buen lugar para su ubicacin. / E. de G.

22 Economa

Economa 23

asesores de empresa

E. de G. / Guadalajara

Nueva Alcarria cumple


este ao 75 aos de historia. Para conmemorar sus
bodas de diamante ha editado un libro, Nueva
Alcarria: 75 aos de informacin, que fue presentado pblicamente en el
saln de actos del Centro
San Jos.
Ms de 300 personas se dieron cita en este espacio para
festejar, junto al peridico,
esta fecha. Adems, se
inaugur una exposicin
que recorre las portadas,
imgenes y noticias ms
significativas de las ltimas
dcadas.
Leandro Esteban particip
en la presentacin del libro
junto al consejero de
Sanidad y Asuntos Sociales,
Jos Ignacio Echniz, y la
presidenta de la Diputacin
de Guadalajara, Ana
Guarinos. Tambin participaron el teniente de alcalde
del Ayuntamiento de
Guadalajara,
Jaime
Carnicero, Miguel Bernal,
presidente del Consejo de

Nueva Alcarria conmemora


su 75 aniversario
Con la presentacin de un libro, Nueva Alcarria: 75 aos de informacin y que reuni
a ms de 300 personas y una exposicin que recorre las portadas, imgenes y noticias
ms significativas de las ltimas dcadas
Administracin de Nueva
Alcarria, Flix Abnades,
presidente de Grupo Rayet
y
Pedro
Villaverde
Martnez, presidente de
honor del medio.
Todos los intervinientes
coincidieron en destacar la
importancia de los medios
de comunicacin dentro de
la sociedad, pues al final,
son estos los que informan
de todo lo que acontece en
un lugar.
Sin olvidar a sus suscriptores y lectores, los verdaderos artfices de que Nueva
Alcarria, siga cada lunes y

viernes en los kioscos.


Los asistentes tambin recordaron el gran trabajo de
los redactores de este
medio, as como de todos
los colaboradores que han
pasado por l, contando las
historias de sus pueblos o el
devenir del un acto.
Nueva Alcarria ha pulsado
la sociedad alcarrea durante 75 aos, a pesar de los
malos momentos vividos
en pocas de crisis, han sabido renovarse para continuar siendo el medio de referencia en la provincia de
Guadalajara.

El saln del Centro San Jos se qued pequeo para albergar a los que acudieron al acto. / Marta Sanz

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