SALAIRES : LE POINT EST DGEL,

MAIS ce nest pas suffisant !

17 mars
2016

La ministre de la Fonction publique a propos une augmentation de la valeur du point

de + 0,6 % au 1er juillet 2016 et de + 0,6 % au 1er fvrier 2017.
Certes la valeur du point est enfin dgele, mais pour le Sgen-CFDT, laugmentation
propose reste insuffisante.
Six annes de gel du point dindice, cest six annes de trop !
Depuis 2010, la valeur du point dindice est gele. Cumul aux effets de linflation et des
hausses de cotisations, le salaire net moyen des agents de la Fonction publique baisse
entre 0,5 et 0,7 % chaque anne malgr les avancements dchelon et de grade.

+ 0,6 %
en 2016

Le gouvernement doit mieux reconnatre les qualifications, les comptences et

lengagement des agents publics.

Ne pas jeter sur la voie publique

Fdration des Sgen-CFDT contact@sgen.cfdt.fr

Cest une priorit que porte la CFDT. Elle en a dj donn la preuve en ngociant, puis
en paraphant le protocole PPCR dont elle veille sans concession la mise en uvre dans
chaque versant de la Fonction publique et pour chaque filire.

Le Sgen-CFDT raffirme que la France a besoin de ses fonctionnaires pour assurer

un service de qualit. Grce aux efforts imposs aux agents publics, les conomies
ralises par la France dpassent les 7 milliards deuros, et cela, dans un contexte de
conditions de travail dgrades.
Le Sgen-CFDT exige du gouvernement une plus forte revalorisation du point dindice.
Le Sgen-CFDT appelle les agents une journe de mobilisation et daction, y compris
par la grve, le mardi 22mars 2016.

sgen.cfdt.fr