Atitude:

uma predisposio a reagir a um estmulo de acordo com a percepo que

temos em relao a outra pessoa.
As atitudes tm trs componentes
Cognitivo: refere-se a uma opinio, convico ou crena. Compreende as
crenas e os conhecimentos sobre os estmulos e a avaliao dos mesmos.
Afetivo: Sensao em relao a algo, est ligado aos sentimentos e
emoes.
Comportamental: inteno de ao. Refere-se a tendncia ou inteno de se
comportar de uma certa forma, reagindo as prprias emoes e cognies.
Dissonncia cognitiva: pensamos em agir de uma maneira, mas no dado
momento, agimos de outra forma.
Processos dos quais as atitudes so adquiridas:
Tentativas e erros
Tendncias individuais e preconceitos perceptivos
As observaes das reaes de umas outras pessoas a uma situao
especfica
Observao dos resultados das experincias de outra pessoa
Motivao
o processo pelo qual um conjunto de razes ou motivos explica, induz,
incentiva, estimula ou provoca algum tipo de ao ou comportamento
humano.
A desmotivao uma motivao a fazer outra coisa. fazer uma coisa no
esperada aos olhos do observador. A melhor ao perguntar pessoa o
porqu da sua desmotivao.
A motivao um processo interno. Existem motivos externos que
estimulam a comportar de uma determinada forma, porm optar ou no,
absorver ou no por isso, um processo interno.
Todo processo de motivao precisa de um motivo.
Para se manter motivado necessrio que: Se faa um esforo; manter esse
esforo at que o objetivo seja atingido; consagrar a a energia necessria
Classificao das teorias motivacionais
Teorias de contedo esttico: enfocam as diversas variveis que motivam;
observam o que energiza o comportamento humano
Teorias de processo: explicam o processo de motivao interna em termos
de fatores que dirigem o comportamento
Teorias baseadas no ambiente: exploram algumas maneiras pela qual o
comportamento pode ser mantido ao longo do tempo

Piramide de Maslow (power point)