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PROYECTO GRUPAL
Proyecto
Tipo
de
investigacin
Nivel
acadmico
Competencias
a
desarrollar
Criterios de evaluacin
Informacin
General
del
proyecto
TERMINACIN
DE
CONTRATO
LABORAL
Y
TIPOS
DE
SOCIEDADES
Investigacin
aplicada,
en
la
que
se
busca
dar
respuesta
a
un
problema
jurdico
especfico.
Tcnico,
tecnlogo,
profesional.
Pensamiento
Argumentativo:
El
estudiante
desarrollar
la
capacidad
crtica
y
de
argumentacin
para
analizar
e
identificar
variables
de
problemas
y
aplicar
la
normativa
vigente
a
la
situacin.
Se
evaluarn
los
conocimientos
de:
Justas
causas
de
terminacin
del
contrato
laboral
por
parte
del
empleador.
Prestaciones
sociales
a
favor
del
trabajador.
Indemnizacin
por
despido
sin
justa
causa.
Tipos
de
sociedades
comerciales.
Los
estudiantes
debern
responder
los
interrogantes
establecidos
para
cada
entrega
teniendo
en
cuenta
el
siguiente
caso:
Melissa
quien
trabaj
confeccionando
zapatos,
desde
el
1
de
enero
de
2006
en
la
empresa
HACEMOS
ZAPATOS
S.A.,
y
se
encontraba
vinculada
mediante
contrato
de
trabajo
a
trmino
indefinido
con
un
salario
de
$1.800.000,
empez
a
presentar
dolores
de
cabeza
y
de
[ POLITCNICO GRANCOLOMBIANO ]
[ DERECHO COMERCIAL Y LABORAL ]
Resultados
del
Desempeo
c.
El
capital
que
estima
para
la
sociedad
se
conformara
as:
1.
Melisa,
aportara
su
conocimiento
y
dominio
de
la
tcnica
en
la
confeccin
de
los
productos.
2.
Jazmn,
una
bodega
avaluada
en
60.000.000
Millones
de
pesos
para
desarrollar
la
actividad
de
la
sociedad.
3.
Sandra
aportara
30.000.000
Millones
de
pesos.
Justifique
sus
respuestas.
La
calificacin
se
realizar
de
acuerdo
a
los
siguientes
parmetros:
Conformacin
de
grupos
de
mnimo
3
estudiantes
y
mximo
6
estudiantes.
Investigacin:
citacin
de
cada
una
de
las
fuentes
consultadas.
Anlisis
grupal.
Entrega
dentro
de
las
fechas
estipuladas,
de
lo
contrario
la
nota
ser
0.
Entregas
realizadas
por
estudiantes
pertenecientes
al
aula
de
un
mismo
tutor.
INSTRUCCIONES
PARA
ELABORAR
EL
PROYECTO
INSTRUCCIONES
DE
ENTREGA
1
Semana
3
Para
esta
entrega
el
estudiante
deber
responder:
Justifique
sus
respuestas.
1.1
A
qu
facultad
del
empleador
refieren
estos
cambios?
1.2
Se
trata
de
modificaciones
sustanciales?
Exponga
argumentos
a
favor
y
en
contra
de
la
calificacin
de
sustancial
2.
Conforme
a
los
datos
que
se
facilitan,
determine
si
de
conformidad
con
el
ordenamiento
[ POLITCNICO GRANCOLOMBIANO ]
jurdico
las
actividades
realizadas
por
la
seora
Sandra
podran
dar
lugar
a
la
existencia
de
un
contrato
laboral?
INSTRUCCIONES
DE
ENTREGA
2
Semana
5
Para
esta
entrega
el
estudiante
deber
responder:
Justifique
sus
respuestas.
3.Calcule
la
liquidacin
de
las
prestaciones
sociales
que
durante
el
ao
2015
le
corresponden
a
la
seora
Melissa,
teniendo
en
cuenta
que
las
vacaciones
son
colectivas
y
se
toman
en
el
mes
de
Diciembre
de
cada
ao?
4.
Indique
si
se
trat
o
no
de
un
despido
justificado?
Liquidar
la
indemnizacin
en
caso
de
resultar
pertinente.
INSTRUCCIONES
DE
ENTREGA
3
Semana
7
Para
esta
entrega
el
estudiante
deber
responder:
Justifique
sus
respuestas.
5.
Podra
Sandra
haber
constituido
la
sociedad
sin
ningn
otro
socio,
tal
como
pens
en
un
primer
momento?
6.
Usted
como
asesor
y
teniendo
en
cuenta
las
pautas
que
las
seora
Sandra,
Jazmn
y
Melissa
le
indicaron,
que
sociedad
considera
se
debe
constituir
y
porque?
Es
preciso
indicar
cuales
de
la
pretensiones
de
las
socias
son
posibles,
cuales
no
y
porque.
[ DERECHO COMERCIAL Y LABORAL ]
Competente
El
estudiante
comprende
las
temticas
presentadas
en
cada
uno
de
los
mdulos
o
unidades
y
las
aplica
en
casos
reales.
Se
considera
logro
incompleto
cuando
el
estudiante
no
tiene
claros
los
conceptos
y
da
una
respuesta
errnea
en
el
cuestionario,
pero
sus
resultados
finales
son
superiores
al
50%.
Responsabilidad y
El
producto
es
publicado
dentro
de
las
fechas
estipuladas
El
producto
es
El
producto
no
es
presentado
fuera
de
presentado
las
fechas
estipuladas
Identifica
y
recupera
en
el
producto
la
totalidad
de
conceptos
claves
del
tema
propuesto
Identifica
y
recupera
en
el
producto
algunos
conceptos
del
tema,
pero
faltan
algunos
claves
No
identifica
ni
recupera
en
el
producto
los
conceptos
claves
del
tema
propuesto
Sus
aportes
se
relacionan
directamente
con
los
objetivos
y
contenido
propuestos
Sus
aportes
no
se
relacionan
en
su
mayora
con
los
objetivos
y
contenido
propuestos
Sus
aportes
no
se
relacionan/muy
poco
con
los
objetivos
y
contenido
propuestos
Construye
un
conocimiento
propio
y
argumenta
su
postura
frente
al
tema
propuesto.
Sus
argumentos
no
son
suficientes
y
pertinentes.
No
emite
argumentos,
no
adquiere
una
postura
personal
frente
a
los
contenidos.
Asignaciones
Puntualidad.
Suficiencia
de
contenido
Pertinencia
del
contenido
Argumentacin
[ POLITCNICO GRANCOLOMBIANO ]
Necesita
Mejorar
Se
considera
logro
deficiente
cuando
el
estudiante
no
tiene
claros
los
conceptos
impartidos,
y
da
respuesta
errnea
a
ms
del
50%
del
cuestionario.
Creatividad
Forma
Presenta
un
trabajo
original,
propositivo,
dinmico
Sus
propuestas
No
propone
algo
responden
a
patrones
novedoso,
se
limita
a
copiar
otros
modelos.
similares
a
las
del
material
orientador.
Su
producto
es
comprensible
y
organizado
dado
que:
tiene
buena
redaccin
y
ortografa,
maneja
normas
APA
para
la
elaboracin
documental.
Presenta
errores
de
ortografa,
su
redaccin
es
difcilmente
comprensible,
evidencia
algunas
fallas
en
el
manejo
de
normas
APA
Su
producto
es
desorganizado
e
incomprensible
por
sus
dificultades
ortogrficas
y
escriturales,
adems
de
n
tener
en
cuenta
normas
APA
para
sus
entregas..
[ DERECHO COMERCIAL Y LABORAL ]