Professional Documents
Culture Documents
TRIDIMENSIONAL
Leadershipul i liderii
Leadershipul capacitatea unui leader, a unui manager de a
determina un grup de persoane de a conlucra cu acesta n
realizarea unui obiectiv pe baza puternicei lor implicri
afective i operaionale.
dup unii abilitatea unui cadru de
conducere de a obine implicarea efectiv a unor persoane
n implementarea unui anumit curs de aciune;
- dup alii procesul prin care o persoan
stabilete un scop sau o direcie pentru una sau mai multe
persoane i-i determin s acioneze mpreun cu
competen i deplin dedicare n vederea realizrii lor.
Determinanii leadershipului:
a) Caracteristicile(calitile) native: inteligena;
charisma, ambiia, hotrrea, insistena i
aservitatea.
b) Pregtirea(primit de lider): general,
de specialitate i managerial.
c) Situaia n care se afl sau se plaseaz liderul:
- condiionarea contextual de ansamblu;
- condiionarea situaional.
CULTURA ORGANIZAIONAL
Patru categorii :::: cultur:
- naional;
- economic;
- pe ramuri de activitate economic;
- organizaional.
Ansamblul valorilor, credinelor, aspiraiilor,
ateptrilor i comportamentelor conturate n
decursul timpului n cadrul organizaiei, care
predomin n cadrul su i-i condiioneaz direct
i indirect funcionalitatea i performanele.
Subculturi: - instituionale;
- profesionale.
Modaliti de manifestare:
- Simbolurile culturale (transmit sensuri ce relev
filozofia i valorile, idealurile, credinele sau
ateptrile partajete de salariaii organizaiei);
- Normele comportamentale organizaionale
(formale i informale);
- Ritualurile i ceremoniile;
- Statuturile i rolurile personalului;
- Istorioarele i miturile organizaionale.
Dimensiuni specifice:
- Dimensiunea mare/mic a puterii;
- Evitarea mare/mic a riscului;
- Individualism/colectivism;
- Masculinitate/feminitate.
De subliniat c: - dimensiunile sunt concretizate printr-o
mare varietate de elemente;
- caracteristicile culturii manageriale sunt
tratate de o manier foarte cuprinztoare;
- situaiile externe ale caracteristicilor pentru
cele patru dimensiuni prezint, n primul rnd,
o semnificaie tipologic.