Mdulo 1

1.1. El concepto de comunidad, colaboracin,

redes de trabajo y construccin de vnculos
Comunidades virtuales y redes de trabajo como herramientas
de colaboracin y construccin de vnculos
Una nueva modalidad de trabajo que crece rpidamente: El trabajo 3.0
Si hablramos un poco ms sobre la inmersin de las nuevas tecnologas e internet en los
diferentes mbitos, podramos identificar que las redes de trabajo son posibles gracias a
una nueva modalidad laboral que crece a pasos agigantados, y que aporta grandes
beneficios tanto a empleados como a empleadores.
En este caso hablamos del trabajo 3.0, un nuevo paradigma laboral que se desarrolla
exclusivamente online (en Internet)
Para que sto sea posible fue requisito inicial que las empresas desarrollaran plataformas
e innovaciones tecnolgicas que permitieran tanto el trabajo en equipo, entre varios
individuos como el monitoreo constante del empleador.
Uno de los beneficios que esta nueva modalidad trae consigo, es que el desempeo de la
tarea puede hacerse tanto en una oficina de un piso separado en el mismo edificio, como
a miles de kilmetros de distancia de un pas a otro. Gracias a los avances de la tecnologa
en lo relacionado tanto a conectividad como a recursos y aplicaciones (de texto, video,
sonido, streamming y todo tipo de material multimedia), hoy slo se necesita tener un
dispositivo conectado a Internet para poder desarrollar la tarea, reportar, pedir feedback
y hasta incluso trabajar en equipo con pares y llevar adelante reuniones.
La modalidad 3.0 permite a los profesionales manejarse flexiblemente respecto de su
trabajo, posibilitando a stos realizar varios proyectos en simultneo, para diversas partes
del mundo, distintas empresas, eligiendo con quin trabajar, cundo, y cunto tiempo. Tal
como le hemos caracterizado, el trabajo 3.0 es global porque permite desempear
proyectos sin lmites geogrficos.
Tambin pueden compatibilizar mejor su trabajo con su vida personal, ponerse en
contacto con otros profesionales de su rea (networking: Trabajo en red) y ampliar sus
posibilidades de contratacin en empresas nivel mundial.
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La denominacin 3.0 est relacionada a la evolucin de las tecnologas en internet. Los

primeros sitios web fueron considerados 1.0, sitios donde la comunicacin era
unidireccional y simtrica. Es decir el responsable nico de transmitir informacin era el
dueo o administrador del sitio. Los receptores, usuarios frecuentes solo asistan a
consumir la informacin como quien consume la informacin de un peridico formato
papel o mira una vidriera de un comercio.
Ms tarde como ya vimos en el apartado 1.3 de ste mismo mdulo, con la aparicin de la
web 2.0 las personas comienzan a realizar ms funciones en internet, comienzan a tener
espacios propios en la red, crear y participar en blogs, estudiar por medio de la web (ELearning), compartir fotos, archivos, videos, msica, generar y modificar informacin junto
con otros usuarios, adems de participar en las redes sociales. Es decir comienzan a
generar una retroalimentacin de contenido y a desempearse como productores de
nuevo material en sus sitios o redes sociales propias. Esta es una de las principales
caractersticas de la web 2.0, la retroalimentacin o feedback.
En la actualidad ya se habla de un estadio 3.0 en la evolucin de internet (algunos autores
hablan de incluso de 4.0, 5.0, etc.) donde la Web se ha convertido en un inmenso
reservorio de informacin de todos sus usuarios, una gran base de datos que clasifica
perfiles segn distintos parmetros, y sto hace que nuestra experiencia con la internet
sea ms pertinente a nuestros gustos, usos y costumbres. Se ha transformado una
tecnologa predictiva y se adapta a cada usuario de acuerdo sea la necesidad. Dentro de
ste paradigma se suman como elemento indispensable, los nuevos desarrollos de
software que permiten que cualquier persona pueda acceder consumir o elaborar
contenidos desde mltiples aplicaciones y dispositivos (Se hablar ms sobre la Web 3.0
en el Mdulo 3).
Por el lado de las empresas algunas ventajas que se pueden destacar son la optimizacin
de costos de fijos de alquiler de oficinas e infraestructura y por otro lado mejorar la
calidad laboral y la productividad teniendo la opcin de contratar a los mejores
profesionales de acuerdo a sus competencias laborales, sin limitacin geogrfica
(outsourcing: tercerizacin de servicios, en ste caso puede darse incluso fuera del pas de
origen de la compaa).
Segn el sitio de servicio de empleo AMIA Empleos (http://www.empleos.amia.org.ar)
esta evolucin del trabajo est unida a los grandes avances tecnolgicos, la proliferacin
de redes sociales, la necesidad de intercomunicacin y el aumento de los
emprendimientos personales, un hecho que impacta directamente en el mercado laboral.

El trabajo 3.0 en nmeros:

En el mundo hay casi 53 millones de trabajadores 3.0.

Se estima que para el 2017, el 54% de la fuerza de trabajo ser de acuerdo

a esta modalidad.

En Alemania y Francia del 30%.

En Espaa la tasa de trabajo 3.0 es de 13%.

En Argentina, el 21% de las empresas contrat trabajadores 3.0.

El 37% de las empresas mundiales eligi contratar profesionales argentinos

3.0. (AMIA empleos, 2015, http://goo.gl/bfg2gA).

1.2. Herramientas y recursos tecnolgicos web

y sus usos
Breve historia de internet y la web
Tal como lo indica la pgina 7, Internet remonta sus orgenes al ao 1969 con la primera
conexin de computadoras realizada en E.E.U.U por cuatro Universidades. Esta primera
red o interconexin fue denominada ARPANET (Advanced Research Projects Agency
Network) y se construy por encargo del Departamento de Defensa de E.E.U.U para la
comunicacin entre los diferentes organismos nacionales estadounidenses.

1.3. Definicin y usos de las principales redes

sociales
Definicin de la web 2.0
Respecto a lo que hablbamos en la pgina 12, si ampliamos informacin sobre el
significado del trmino red social, segn la Real Academia espaola (http://www.rae.es)
en su dcima acepcin, se describe red como Conjunto de ordenadores o de equipos
informticos conectados entre s que pueden intercambiar informacin (RAE, 2014,
http://goo.gl/gONmNt). Y social, segn la RAE, pertenece o es relativo a la sociedad (el
conjunto de individuos que interactan entre s para formar una comunidad). Lo social
suele implicar un sentido de pertenencia. No existe an una definicin del trmino
compuesto red social de alta pertinencia acadmica.
Entonces podramos asumir que la nocin de red social est relacionada a un espacio
donde un grupo de personas se renen y mantienen algn tipo de vnculo gracias a un
inters comn. Dichas relaciones pueden ser amistosas, laborales, comerciales o de otra
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ndole. Por ejemplo: La red social del pueblo funcion a la perfeccin para canalizar la
solidaridad con las vctimas de la inundacin.
Trasladando ste concepto a internet, podemos decir que una red social es un sitio 2.0
que favorece la creacin de comunidades virtuales, es decir permite acceder a servicios
que facilitan la concentracin de grupos segn intereses en comn, compartiendo
recursos multimedia (fotografas, vdeos, etctera) y creando contenido
colaborativamente.
Dentro del mismo apartado 1.3 Definicin y usos de las principales redes sociales, a
partir de la pgina 13, se nombran algunos de los sitios web 2.0 ms conocidos y
populares, pero no todos ellos son adems, plataformas de redes sociales. Es decir,
recuerda que las plataformas de redes sociales s son todas web 2.0, pero no todas las
web 2.0 son necesariamente redes sociales. Por ejemplo: Wikipedia es un sitio 2.0, pero
no funciona como red social (https://www.wikipedia.org) Lo mismo sucede con el sitio
web TED (https://www.ted.com).
Por otro lado as como ya nombramos en la pgina 15, Pinterest es una red social que se
cre con el fin de mostrar, compartir y subir imgenes a Internet. Las mismas son
ordenadas en tableros por temticas y es muy utilizada por marcas de productos que
utilizan catlogos. Por ejemplo: la coleccin primavera-verano de una marca de ropa.
Dentro de las redes para compartir imgenes tambin encontramos Instagram, que es una
plataforma social creada, principalmente, para uso en dispositivos mviles y que viene
generalmente descargada como aplicacin (o app) del sistema operativo Android en la
mayora de los telfonos inteligentes (smartphone).

Referencias
Amia Servicio de Empleo (18 de agosto 2015). Actualidad laboral Notas y Noticias
Trabajo 3.0 La nueva modalidad que pisa fuerte. Recuperado de:
http://www.empleos.amia.org.ar/actualidad-laboral/notas-y-noticias/trabajo-3-0-lanueva-modalidad-que-pisa-fuerte/
Real Academia Espaola (2014). Red. Recuperado de: http://lema.rae.es/drae/?val=red