EL SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES (19990)

1. introduccin:
En la actualidad en materia de pensiones coexisten
en el Per
regmenes abiertos y cerrados, as como de administracin estatal y de
administracin privada. El sistema pensionario se manej bajo el
sistema de reparto en el que, los beneficiados no estn en proporcin
directa de los aportes sino son definidos por ley.
El sistema nacional de pensiones fue creada para sustituir y dejar sin
vigencia a los sistemas de pensiones de las cajas de pensiones de la
caja nacional del seguro social y del seguro social del empleado y del
fondo especial de jubilacin de empleados particulares. El sistema
nacional de pensiones fue creado por el decreto ley n 19990 y rige a
partir del 1 de mayo de 1973.
Se trata de un rgimen abierto por cuanto pueden acceder a el los
trabajadores provenientes del rgimen laboral pblico y privado, as
como los independientes que se afilien en calidad de facultativos.
Su administracin centralizada se encuentra a cargo de la OFICINA
NACIONAL DE FORMALIZACION PREVISIONAL (ONP), a la cual le compete
tambin la administracin de otros regmenes pensionarios
administrativos por el estado.
El decreto ley dispone que existen dos tipos de asegurados, los
asegurados obligatorios y los facultativos, los primeros son aquellos que
la norma exige que sean asegurados obligatorios por el vnculo laboral
con el estado o sean privadas. Los asegurados facultativos no tienen
vnculo laboral alguno, son aquellas que realizan actividades econmicas
independientes; entonces ellos de manera voluntaria deciden
asegurarse y aportar a la ONP y obtener en futuro su pensin de
jubilacin.
2. FINALIDAD:
Satisfacer las necesidades del afiliado y su familia cuando llegue la
etapa de su jubilacin, o con anterioridad, si sufra alguna invalidez o
fallece, otorgando proteccin a sus beneficiarios.
3. APORTACIONES:

Son las cotizaciones a las que se encuentran obligados a abonar en

forma mensual y en un porcentaje aplicable a la remuneracin. Dicha
obligacin se encontrara a cargo solamente del trabajador y formara
parte de un fondo comn que sirve para financiar el pago de las
pensiones de los actuales jubilados del SNP. Dicho porcentaje equivale al
13 sobre las remuneraciones y el empleador deber trasladarse ese a
la ONP de acuerdo a la fecha o cronograma que se dispone con el ultimo
digito del ruc.

4. VARIABLES QUE SE DEBE TOMAR EN CUENTA PARA DECIDIR UN

SISTEMA PENSIONARIO:

Su Edad: Depender de los aos de aportacin previamente

definidos por la ley para gozar del beneficio. As, el nmero
mnimo de aos de aportacin para derecho a una pensin de
jubilacin es 20; supuesto en el cual el monto de la pensin ser
igual al 50, incrementadose en 4 por cada ao adicional de la
aportacin, hasta llegar al 100 de la remuneracin de referencia
o el tope de la pensin mxima (857,36).

El nivel de ingreso: El monto de la pensin se encuentra sujeto

a un tope mximo; razn por la cual, alcanzando el referido tope,
resulta irrelevante para el monto pensionario, cualquier
incremento en la remuneracin del afiliado.

5. PRESTACIONES QUE OFRECE:

Pensin de invalidez
Es la prestacin econmica a la que tiene derecho
una persona que se encuentra imposibilitada de laborar, debido a
una incapacidad fsica o mental, que le impida obtener
los medios econmicos para su subsistencia (Contingencia: Es el
hecho o acontecimiento q da a lugar un derecho y q en el caso de
la invalidez lo constituye la fecha d inicio de la incapacidad.).
Se clasifican de 2 maneras:
a) Invalidez Permanente: Es aquella incapacidad que segn
la evaluacin mdica
o
comisin
mdica
es

de carcter irrecuperable. La pensin tambin ser definitiva o

indefinida.
b) Invalidez Temporal: es aquella incapacidad que segn la
evaluacin mdica o comisin mdica es recuperable por
consiguiente se consigue u origina una pensin temporal.
c) Inicio de la pensin de la Invalidez
Si la incapacidad se produjo despus del cese en la actividad
laboral, la prestacin se har efectiva desde el mismo da q la
comisin mdica determine como fecha de inicio de la
incapacidad.
Si la incapacidad es anterior al cese d la actividad laboral, la
prestacin se har efectiva desde el da siguiente al cese.

Supuestos para Adquirir Pensin de Invalidez

(Art. 25, inciso a, b, c y d del D. Ley 19990)

a) Tener un mnimo de aportaciones de 15 aos a la fecha de

invalidez, aunque a la fecha no se siga aportando.

b) Tener derecho a la pensin de invalidez: aquellos que tienen

ms de 3 aos y menos de 15 aos completos de aportacin al
momento de sobrevenirle la invalidez deber de tener 12 meses
de aportar en los ltimos 36 meses a la fecha de invalidez.

c) Tener un mnimo de aportaciones de 3 aos pero haber

aportado 18 meses en los ltimos 36 meses a la invalidez.

d) Las personas que hayan sufrido la invalidez por accidente

comn de trabajo o enfermedad profesional siempre que
haya estado aportando a la fecha de invalidez; es decir los
asegurados facultativos no tiene que tener deuda pendientes por
aportaciones.

Accidente comn: se produce por una causa externa. Ejm.

Accidente d trnsito, accidente de trabajo.

Enfermedad profesional: algo que sale de adentro

Cmo se convierte la Pensin de Invalidez en Pensin de

Jubilacin?

a) Edad a 55 aos en hombres y 50 aos mujeres

b) Haber aportado 20 aos tanto para hombres y mujeres.

c) La pensin de jubilacin tiene que ser mayor a la pensin de

invalidez

Monto de la pensin de Invalidez

Es equivalente al 50% d la remuneracin d referencia (asegurados

obligatorios) o
ingreso
mensual de
referencia
(asegurados
facultativos).
Si el pensionista tiene ms de 3 aos completos de aportacin (a partir
de 4 aos inclusive) la pensin se incrementar en 1 % por cada ao
completo que exceda. Ejemplo. Si el pensionista tiene 6 aos de aportes,
el monto de su pensin ser el 50% de la remuneracin o ingreso de
referencia, incrementada en 3% (1 % por cada ao que excede a los
tres).
La remuneracin o ingreso de referencia sirve para calcular el monto de
la pensin. Se debe tomar en cuenta:

a) En el caso de los asegurados obligatorios y continuadores

facultativos, la RR es el promedio mensual que resulta de dividir
entre 12 el total de las remuneraciones asegurables percibidas en
los ltimos 12 meses anteriores al ltimo mes de aportacin o
entre el 36 60 meses si es que stas son ms beneficiosas q
entre las 12.

b) En el caso de los asegurados facultativos propiamente dichos, el

ingreso d referencia es igual al promedio d los ingresos
asegurables d los ltimos 60 meses consecutivos incluido el ltimo
mes aportado.

Si la remuneracin de referencia es menor a la remuneracin

mnima a la fecha del cese el incremento es el 10% en caso del
cnyuge y el 5% en caso del hijo.

Si la remuneracin d referencia es igual o mayor a la remuneracin

mnima a la fecha del cese el incremento es el 2 % para el
cnyuge o para los hijos.

La ley da un beneficio adicional cuando no te puedas valer por tus

propios medios (cuadripljico) es decir que necesita de otra persona
para efectuar sus actos ordinarios de la vida, se le otorgar una
bonificacin mensual hasta que desaparezca el estado que dio origen a
dicha bonificacin, Es una remuneracin mnima vital mensualmente.
La pensin de invalidez caduca cuando:

1. cuando el pensionista ha recuperado su capacidad fsica o

mental.

2. Cuando el pensionista fallece.

3. Cuando el pensionista de invalidez pasa a la pensin de

jubilado.

Se suspender en caso que dificultase o impidiese su tratamiento, se

negase a cumplir las prescripciones mdicas que se le impongan, se
resistiese a someterse a las comprobaciones de su estado o a observar
las medidas de recuperacin, rehabilitacin profesional, se suspender
el pago de la pensin de invalidez mientras persista en su actitud, sin
derecho a reintegro, es decir, sin derecho a que se le reembolse las
pensiones que se devenguen mientras dure su negativa a cumplir con
las obligaciones que le imponga la comisin mdica.

Invalidez Provocada

Es cuando uno mismo origina su invalidez, la invalidez que provenga de

la participacin de un delito (puede ser dolo o culposo). En este caso no
se le otorgar pensin alguna al pensionista pero si a la familia, pero Si
la familia tuvo que ver en esta accin no se le otorgar tampoco la
pensin a stos.

Pensin de jubilacin

Latn YOBEL = jbilo, alegra, fiesta

Previsionalmente es:

El derecho que tiene toda persona de retirarse de la actividad laboral

dependiente o independiente fundamentalmente por razones de edad
dejando de percibir una remuneracin (asegurado Obligatorio) o
ingresos econmicos (asegurado Facultativo) percibiendo una renta de
carcter vitalicia en sustitucin de la remuneracin o ingreso que
perciba durante su actividad o vida laboral.
Es prestacin econmica a la que tiene derecho un asegurado
obligatorio o facultativo despus de haber cumplido con la contingencia
que es el cumplimiento de 2 requisitos:

La edad; y

Los aportes

A excepcin de los trabajadores mineros y d construccin civil x el

trabajo q realizan (esfuerzo y desgaste fsico).

Naturaleza Jurdica de la Jubilacin

a) Hecho Jurdico: se adquiere por el devenir, transcurso

del tiempo de acuerdo a la edad que te exige la ley. No hay
voluntad del trabajador.

b) Tracto Sucesivo: significa de cumplimiento sucesivo, mes a mes,

de forma continuada.

c) Carcter alimentario: es sustitutoria a la remuneracin.

d) Inembargable: significa que la pensin de jubilacin no puede

ser tocada por terceras personas ajenas a su titular; a excepcin
por mandato judicial y slo en dos situaciones o casos:

1. Deudas alimenticias hasta un 50% de la pensin.

2. Deudas que garanticen el pago de una reparacin civil

por delitos contra el patrimonio en agravio al estado, que es hasta
un 60% de la pensin.

e) Es de carcter irrenunciable:

Renuncia: es cuando hay consentimiento en el sentido de renunciar pero

tiene q existir manifestacin d la voluntad, sta puede ser expresa (oral
o escrita) o tcita (cuando la ley ante un silencio le da un significado).

Todos los derechos son renunciables a excepcin de los derechos

laborales como lo estipula la constitucin; es decir la jubilacin es
irrenunciable por ser de carcter alimentario y adems en el Cdigo Civil
en el Art 5 establece que los derechos a la vida y a la salud son
irrenunciables.
El solicitante o jubilado s puede suspender el pago pero no la renuncia a
la jubilacin.
Hace un tiempo se dispuso que se pueda cobrar jubilacin y
remuneracin independientemente siempre y cuando no supere el 50%
de la UIT al sumar las dos remuneraciones.

Las Edades en las Aportaciones

RAZONES PARA ELEVAR LAS EDADES EN LAS APORTACIONES

El 18.07.97 con Ley 26504, Art. 9 se modific la edad a los 65 aos tanto en hombres y

Principio constitucional = Igualdad ante la ley.

La esperanza de vida se ha incrementado en el ser humano

El costo social o del estado es enorme

La poblacin activa es inferior a la jubilada

El costo fiscal

Regmenes Especiales de Jubilacin

REGULADOS EN LA 19990

a) Rgimen de Jubilacin Normal o General.

b) Rgimen de Jubilacin Reducida.

c) Rgimen de Jubilacin Adelantada.

d) Rgimen de Jubilacin Adelantada por Reduccin de Personal

e) e) Rgimen de Jubilacin Especial.

Incrementos de la Pensin de Jubilacin

a) Cnyuge; casado antes de la jubilacin (2% al 10%)

b) Hijo; hasta los 18 aos de edad o 3 aos ms por estudios

superiores (21 aos) o por hijo invlido (antes de la pensin). Su
porcentaje es de 2% al 5% por cada hijo.

En el caso de la esposa para que pruebe que no est trabajando es

con una declaracin jurada.

En el caso de los hijos se aprueba

nacimiento, documentos probatorios, etc.

Caducidad

a) Cnyuge: muerte (con la defuncin), divorcio (con la sentencia

del divorcio), separacin de hecho (con una constatacin policial o
notarial), Por adquirir un trabajo (con certificado de
trabajo, contrato de trabajo, boleta).

b) Hijo: muerte, mayora de edad (con DNI o partida d nacimiento),

recupere la capacidad, interrupcin de estudios.

Incompatibilidad d la Pensin de Jubilacin con el Trabajo

Remunerado

a) Incompatibilidad Absoluta: Estar vigente hasta el 3/05/06.

Consiste en que ningn pensionista puede percibir una pensin de
jubilacin y un sueldo (dependiente) o ingreso econmico
(independiente). En caso de presentarse este supuesto se procede
a suspender el pago de la pensin hasta el tiempo que se
produzca el cese de labores.

con

su

partida

de

b) Incompatibilidad Relativa: Estar vigente desde 4/05/06,

fecha en que entrar en vigencia la ley 28678. El pensionista
puede percibir su jubilacin y trabajar al mismo tiempo, siempre y
cuando la suma de la pensin de jubilacin y el ingreso adicional
no supere el 50 % de la UIT. Sino se deber elegir una de ellas. Si
decide percibir su ingreso adicional se tiene que suspender la
pensin de jubilacin. Asimismo, se tendr que hacer un
nuevo clculo de la pensin.

Inicio de la Prestacin

a) Al Cese en el caso de los Asegurados Obligatorios y Facultativos

propiamente dicho independiente:

Edad

Aportes

Si al 01.01.06 se tiene los dos requisitos a partir del da siguiente

se puede cobrar la pensin de jubilacin.

Si se tiene los aportes y no la edad, se tendr que esperar el

mismo da que cumple la edad.

Si se tiene la edad y no los aportes se tendr que esperar al da

siguiente de cumplir con los aportes.

b) Asegurados de Continuacin Facultativa: la pensin se inicia

desde el mismo da que se presenta la solicitud ante la ONP.

Inicio de Pensin contra Pagos de Devengados

Pagos devengados = pagos adeudados

a) En caso de Asegurados Obligatorios y Facultativos propiamente

dichos: de acuerdo al Art. 81 de la 19990 las pensiones adeudas
desde el inicio del derecho al pago de la prestacin, la ONP est
obligado solo a pagar un mximo de 12 meses anteriores a la
presentacin de la solicitud. Ejemplo. Si en la resolucin
administrativa respectiva se establece que el pensionista tiene
derecho a la pensin de jubilacin desde el 01/01/98, pero
el procedimiento administrativo se inicio el 01/01/06, significa que
la ONP solo pagar pensiones adeudadas desde el 01/01/05.

b) En caso de Asegurados Continuadores Facultativos: NO procede

el Art. 81 de la 19990, entonces se tendr en cuenta el inicio del
derecho, es el mismo da de la presentacin de la solicitud

Clases de Pensiones de Jubilacin

1. Jubilacin
introducidas)

Requisitos:

Hombres : 60 aos de edad y 15 aos de aportaciones

Mujeres: 55 aos de edad y 13 aos de aportaciones

Monto de la Pensin: Es el 50% del monto de referencia.

General

Normal (19990

sin

modificatorias

Ejemplo: Caso hombre: 15 aos de aportes = S/. 1,000 R.R.

El monto de la pensin = 50% = S/. 500

Pasado cada ao por aportacin obligatoria se le incrementa al

hombre el 2% y a la mujer el 2.5%.

Ejemplo: Caso Hombre: 16 aos d aportes = S/. 1,000 RR

El monto d la pensin = 50% = S/. 500 + 2 %
Los asegurados son: facultativos propiamente dichos, continuacin
facultativa y obligatorios.

2. Jubilacin Reducida

Requisitos:

Hombres: 60 aos de edad

Mnimo 5 aos de aportes a 14 aos con 11 meses
Mujeres: 55 aos de edad
Mnimo 5 aos de aportes a 12 aos con 11 meses

Los asegurados son: obligatorios y de continuacin facultativa.

3. Jubilacin Adelantada (Art. 44 de 19990)

Requisitos:

Hombres: 55 aos de edad

30 aos de aportaciones
Mujeres: 50 aos de edad
25 aos de aportaciones

Monto de la Pensin: Resulta de cada ao faltante a la edad

(jubilacin normal) por 4, y el resultado en porcentaje restarle al
monto de la pensin.

Ejemplo: Caso Hombre: 55 aos de edad, falta 5 aos (segn jubilacin

normal), entonces = 5 x 4 = 20%; 55 20%

Los asegurados son: facultativos propiamente

continuacin facultativa y asegurados obligatorios.

4. Jubilacin Especial

Requisitos:

dichos,

de

Hombres:

60 aos de edad

mnimo 5 aos de aportaciones

Nacer antes del 01/07/1931

Estar inscrito al 01/01/73 a la Caja de Seguridad Social del Obrero

o del Empleado

Ser asegurado obligatorio o de continuacin facultativa.

Mujeres:

55 aos de edad

mnimo 5 aos de aportaciones

Nacer antes del 01/07/1936

Estar inscrita al 01/01/73 a la Caja de Seguridad Social del Obrero

o del Empleado.

Ser asegurado obligatorio o de continuacin facultativa.

Monto de la Pensin: Es el 50% de la Remuneracin de referencia

por los primeros 5 aos de aportes.

** El incremento por cada ao que exceda a los 5 aos es:

Hombre: 1.2 %

Mujer: 1.5%

Pensin de Sobrevivencia
Clases de pensin de Sobrevivientes: Existen tres clases:
PENSIN DE VIUDEZ: La cnyuge
Excepcin de pensin de cnyuge:
conviviente
matrimonios religiosos
Cules son los Requisitos para Pensin de Viudez
(Mujer)?
a. Que el causante sea pensionista o tenga derecho a una pensin
de invalidez.
b. Que el matrimonio se haya celebrado un ao antes del
fallecimiento.
c. Que el causante se haya casado antes de cumplir los 60 aos de
edad.
Cules son las Excepciones?
Que el matrimonio se haya celebrado dos aos antes del
fallecimiento y que se haya casado con ms de 60 aos de edad.
Cules son los Requisitos para Pensin de Viudez
(Hombre)?
a. Que sea pensionista.
b. El viudo a la fecha del fallecimiento sea invlido o se que tenga
ms de 60 aos de edad a la fecha de fallecimiento.
c. Que el viudo haya estado a cargo de la causante (con
declaracin jurada simple).
d. Que el matrimonio se haya celebrado un ao antes del
fallecimiento.

e. Que la causante haya contrado matrimonio antes de los 55

aos de edad.
Cules son las Excepciones?
Que el matrimonio se haya celebrado dos aos antes del
fallecimiento, y que haya tenido ms de 55 aos de edad.
Excepciones Generales respecto a la Temporalidad del Matrimonio
respecto de la Fecha de Fallecimiento (Hombre Mujer)
a. Por accidente
b. Cuanto tengan hijos comunes.
c. Cuando la esposa est en estado de gravidez (gestacin).
Monto de la Pensin de Sobrevivientes
50 % de la pensin de jubilacin o invalidez (al momento d
fallecer)
Bonificacin por Gran Invalidez
Cuando no te puedes valer por tus propios medios =
Remuneracin mnima vital vigente
Caducidad de la Pensin:
a. Por contraer matrimonio
b. Por fallecimiento
PENSIN DE ORFANDAD: 1. Hurfano
Vnculo filial
Relacin, nexo que existe entre el hijo con cada uno de sus padres.
Esta relacin es de 2 clases:
a) Paterno filial: relacionado con el padre.
b) Materno filial: relacionado con la madre.
Clases de Filiacin
Son 2:
a. Filiacin por consanguinidad: nexo que existe del hijo con
los padres derivado por un vnculo de sangre.
b. Filiacin Legal: Adopcin. El hijo adoptado deja de
pertenecer a su familia consangunea y forma parte de parentesco
de vnculo filial respecto al adoptante.
Sujeto Beneficiario: El hijo menor de 18 aos de edad.
Prrroga a Subsistencia del Derecho
a. Hasta los 21 aos de edad que curse estudios a nivel bsico o
superior de manera ininterrumpida = DEROGADA el 13.6.05
b. Hasta que el hijo curse y finalice sus estudios a nivel bsico o
estudios superiores de manera ininterrumpida (1era. carrera, no se
toma en cuenta los post grados o 2das. carreras profesionales).
c. Cuando el hijo mayor de edad (18 aos) es invlido.
Caducidad de la Pensin
a. Alcanzar la mayora de edad (18 aos)
b. Por muerte del beneficiario
c. Culmine los estudios o cuando los interrumpa

d. Cuando el hijo recupere la capacidad laboral.

Inicio de la Pensin de Orfandad
Desde el mismo da en que se produce el fallecimiento del
pensionista o asegurado que haya tenido pensin de jubilacin o
invalidez.
En casos que una mujer est gestando y el pensionista o
asegurado muera, el hijo recin tendr derecho a la pensin de
orfandad al momento de nacer.
Pensin de Devengados: Art. 81 de la Ley 19990.
Monto de la Pensin
A partir del 13.06.05 es el 50% de la pensin del pensionista o
asegurado con jubilacin de pensionista o invalidez.
Bonificacin
Hijo mayor de edad (18 aos) invlido que no se puede valer por s
mismo y dependa de alguien = remuneracin mnima vital
vigente.
PENSIN DE ASCENDENCIA: los padres
Sujetos beneficiarios: LOS PADRES
Requisitos: A la fecha del fallecimiento
a. Ser Invlido o el padre tener 60 aos o ms de edad y la madre
55 aos o ms.
b. Dependencia econmica del padre o madre respecto al
causante, el cual se acredita mediante declaracin jurada.
c. No percibir una renta superior a la pensin que obtendr como
pensin de ascendencia.
d. No tiene que existir beneficiarios de pensin de viudez y
orfandad.
Monto de la pensin
Segn la ley x cada padre concurre al 20%, siempre y cuando
cumpla los requisitos.
Caducidad
a) Por muerte del beneficiario
b) Cuando el invlido recupere la capacidad.
CAPITAL DE DEFUNCIN
La prestacin econmica a la cual tienen derecho ciertos familiares
del causante pensionista del asegurado con derecho a percibir una
pensin de jubilacin o invalidez de percibir por nica vez y que
sirve para atenuar una cierta forma los gastos que demanda el
fallecimiento:
Prestacin econmica
Pago por nica vez
Procedencia del Pago: son de manera excluyente, solo uno puede
pedir.

a. cnyuge
b. Hijos
c. Los padres
d. Hnos. menores de 18 aos
Monto del capital:
Seis remuneraciones de referencia o seis ingresos de referencia,
para la ONP S/. 857.36.
PRUEBAS PARA ACREDITAR APORTACIONES (D.S. 1222005 / D.S. 057-2002)
a. Boletas de pago de remuneraciones (firma y sello del
empleador).
b. Liquidacin de beneficios sociales (firmados y/o sellados por el
empleador).
c. Declaracin jurada expedida por el empleador (representante
legal de la empresa).
d. Planillas de remuneraciones (firmadas, autorizada la apertura
del libro)
e. Cualquier otro libro del empleador
Cuando se otorga la Pensin de Sobrevivientes
a) Cuando el asegurado haya fallecido teniendo derecho a pensin
de jubilacin o invalidez (persona que no es pensionista
Se dan 2 casos:
1. Inicia el procedimiento administrativo y muere en el desarrollo.
2. NO haya iniciado nunca un procedimiento.
Cuando se refiere a la invalidez hablamos de:
1. Muere en el transcurso del trmite (sin haber sido pensionista).
2. Por excepcin, la fecha de la muerte se toma como fecha de
inicio de invalidez (ms no pensin)
Ejemplo: Luisa muere 01/01/06 (accidente)
Edad: 35 aos Aportes: 5 aos.
Como no cumple para tener pensin de jubilacin se le aplica
automticamente la invalidez y se toma como fecha de inicio de
invalidez el 01/01/06 y luego se ve cual de los incisos del Art. 25 le
aplican. En este caso el inciso b).
b) Cuando ha fallecido el pensionista.
Inicio de la Pensin de Sobrevivientes
c) Es el mismo da en q fallece la persona.
d) Se aplica el Art. 81 de la Ley 19990 (pago d devengados).
Caducidad de la Pensin de Sobrevivientes
a) Muerte d beneficiarios.
b) Recuperar la capacidad laboral (el hijo invlido recupera la
capacidad laboral).
c) Alcanzar la mayora d edad (18 aos, cuando se interrumpe los
estudios, cuando se concluye los estudios).

Derecho Propio
Slo existe una contingencia en la pensin de sobrevivientes: LA
MUERTE
Clases de Muerte como Fuente de Derecho Derivado
a) Muerte Natural: prdida de signos vitales de manera definitiva.
b) Muerte por Ficcin Legal: se da por declaracin judicial de
muerte presunta.
Sujetos Causantes de la Pensin de Sobrevivientes
a) El pensionista
b) El asegurado que tenga la posibilidad de obtener la pensin de
invalidez o jubilacin.
Pasos:
1. Causante titular de un derecho propio.
2. Analizar si el sobreviviente cumple con los requisitos.
Beneficiarios de Pensin de Sobrevivientes
Son los que estn vinculados por consanguinidad y afinidad:
En la viudez (la esposa).
Familiares unidos por vnculos de parentesco de consanguinidad y
afinidad ms dependencia.

6. REQUISITOS QUE DEBE CUMPLIR PARA TENER DERECHO A LA

PENSION MINIMA:

La edad base es 65 aos

Con una aportacin no menor de 20 aos

7. JUBILACION ADELANTADA:
En este caso la pensin se reduce en un 4.. por cada ao de adelanto
respecto de los 65 aos de edad.

Hombres: 55 aos y 30 de aportacin

Mujeres: 50 aos y 25 aos de aportacin