DIGNIFICACIN:

ES UN PROCESO DE DIRECCIN
INTEGRADO QUE CONDUCE AL PERFECCIONAMIENTO Y
MEJORA CONTINUA DE TODAS LAS ACTIVIDADES Y
PUESTOS DE TRABAJO EN FUNCIN DE LOGRAR LA
SATISFACCIN DEL HOMBRE, SU ENTORNO Y EL
FORTALECIMIENTO Y CREACIN DE VALORES. ES EL ACTO
DE
DAR
VALOR,
ENALTECER
O
MEJORAR
SISTEMATICAMENTE UNA ACTIVIDAD, PROCESO O
ENTIDAD.

OBJETIVOS:
1-. REANIMACIN DE PUESTOS DE TRABAJO.
2-. REPARACIN Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES,
EQUIPOS DE TRANSPORTE, AGRICOLAS, IMPLEMENTOS Y
MEDIOS DE TRABAJO.
3-.CATEGORIZACIN DE ALMACENES, ELEVANDO SU NIVEL
TECNOLGICO, CREANDO CONDICIONES EN LOS MISMOS.
4-.CREACIN DE CENTROS
DIFERENTES TERRITORIOS.

COMERCIALES

EN

LOS

5-. RESCATE DE PRODUCCIONES.

6-. DECLARACION DE TALLERES MODELOS.
7-. DECLARACIN, MANTENIMIENTO Y EDENTIFICACIN DE
AREAS PROTEGIDAS.
8-. DECLARACIN Y MANTENCION DE COMEDORES CON
CATEGORA DE MODELOS.

9-. REPARACIN Y MANTENIMIENTO DE MOBILIARIO EN

OFICINAS.
10-. ENTREGA DE EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL Y
COLECTIVA A TRABAJADORES.
11-. PROYECTOS DE INNOVACIN.
12-. LIMPIEZA Y ORGANIZACIN DE TODAS LAS REAS
INTERIORES Y EXTERIORES.

COMO SE EJECUTA?:
SE DISEA UN PROGRAMA DISCUTIDO Y ANALIZADO
CON LOS TRABAJADORES EN CADA COLECTIVO
LABORAL, APROBADO MEDIANTE UN ACUERDO EN EL
CONSEJO DE DIRECCIN DE LA UEB Y LA EMPRESA.

ESTE PROCESO TENDR COMO LIDER AL REA DE

COMERCIALIZACIN EN LAS UEB Y A LA DIRECCIN
TCNICA Y DESARROLLO A NIVEL DE EMPRESA.

SE CREAN COMISIONES EN LA DIRECCIN DE GELMA

PARA VERIFICAR EN CADA COLECTIVO LABORAL EL
CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA Y LA EFECTIVIDAD
DEL MISMO EN LOS MESES DE JULIO Y DICIEMBRE.

QU TIENEN
COMISIONES?:

EN

CUENTA

ESTAS

QU EL DIRECTOR DE LA ENTIDAD BRINDE UNA

INFORMACIN POR ESCRITO DEL ESTADO DE
CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA DE ACTIVIDADES, SE
VERIFICAR QUE ESTE PROGRAMA SE AJUSTE AL
ENVIADO AL GRUPO CON ANTERIORIDAD.

VERIFICAR EL ACTA DEL CONSEJO DE DIRECCIN

DONDE SE TOM EL ACUERDO DE APROBACIN DEL
PROGRAMA Y LAS EVIDENCIAS DE LOS ANLISIS Y
DISCUSIN CON LOS TRABAJADORES.

VERIFICAR QUE EXISTA ANLISIS Y COMPROBACIN

EN ACTAS DE LAS MEDIDAS DEL PROGRAMA QUE SE
CORRESPONDA CON LAS FECHAS PLANIFICADAS.

COMPROBAR QUE EN CADA COLECTIVO LABORAL SUS

INTEGRANTES CONOZCAN SUS ACTIVIDADES PARA
CON EL PROGRAMA Y EST LA EVIDENCIA
DOCUMENTAL FIRMADA POR LOS TRABAJADORES
CON LA FECHA DE CUMPLIMIENTO DE LAS
ACTIVIDADES.

 COMPROBAR EN LA PRACTICA LAS ACTIVIDADES DEL

PROGRAMA QUE FUERON EJECUTADAS.

OTORGAR UNA EVALUACIN INTEGRAL A LA EMPRESA

TENIENDO EN CUENTA LOS
RESULTADOS POR
COLECTIVOS LABORALES.