Motivao, Treinamento de Equipe, Relacionamento, Comportamental
Resumo:
Uma maneira dinmica e simultnea de levantar o apontamento de
qualidades e caractersticas da equipe de trabalho e seus integrantes.
Indicaes:
Esta dinmica indicada para aproximadamente 20 pessoas, com um
tempo de 10 a 15 minutos.
Material necessrio:
Um novelo de l de grande porte.
Realizar um questionamento sobre a importncia dos contatos que temos, levantando a ideia que do contato no apenas fsico, mas mental. Em seguida ele prender a ponta do mesmo em um dos dedos de sua mo e pedir para os participantes formarem um crculo no centro da sala, o coordenador se apresentar falando de suas qualidades e logo jogar o novelo para uma das pessoas sua frente.
Como fazer:
Quem apanhar o novelo dever realizar da mesma maneira uma
breve apresentao de si. Aps enrolar a linha em um dos dedos, ir repetir o processo, jogando o novelo para algum a sua frente. Sempre indagar os participantes a falarem de suas qualidades, durante toda a dinmica. Por fim, pedir aos participantes que registrem em o maior nmero de qualidades que foram citadas durante as jogadas do novelo. A lista poder ser lida e discutida sobre sua veracidade e importncia para o grupo de trabalho