ANALISIS DE FORD

El anlisis FORD, FODA, FUDOR Y FLOA son trminos que son herramientas
de planeamiento de desarrollo estratgico para su aplicacin en el mbito
empresarial como uno puede aplicar de muchas formas a nivel individual,
grupal, familiar, corporativo, y en todo tipo.
FORD: Es la visin de la persona principios y valores que cultivamos muchos
de nosotros los descubrimientos e talentos y fortalezas y la auto perseccin
que tenemos sobre nosotros mismos
Como por el segundo definimos fortalezas fuerzas o puntos fuertes de la
persona muchos de nosotros tenemos muchas fortalezas positivas que
representan ventajas para poder hacer frente a la competencia y que facilitan
alcanzar nuestros propios objetivos.
DEFINICIN DE LA MISIN
Stephen Covey lanzo los siete hbitos de la efectividad personal definido por el
autor empezar con un fin en mente con toda propiedad puede establecerse una
visin personal, familiar etc., los visiones necesariamente tiene que ser
inspiradoras y orientadas por principios y valores ticos.
FASE ANALTICA: este anlisis tiene la finalidad de descubrir oportunidades y
riesgos en el micro entorno y macro entorno el micro esta por pareja, estudio
trabajo. El macro social, poltico cultural y tecnolgico el anlisis externo arroja
conclusiones sobre el entorno en los niveles micro y macro social o limites
externos
Es importante considerar fortalezas y debilidades. Ejemplo

Un buen estado de salud fsica que permite realizar actividades

deportivas de competencia

Las debilidades pueden eliminarse controlarse y limitarse controlarse y

superarse. Ejemplo

Poca motivacin de logros y mucho desinters para estudiar con sentido

de responsabilidad y competitividad la profesin de economa.

La asamblea en la carpintera
LA UNIN HACE LA FUERZA
Con valores fortalezas y debilidades las personas razonan y cambian y
aprovechar nuestras fortalezas da a da para poder superar todo

Mira este memento por que el pasado es solo un sueo y el maana solo una
visin pero hoy vives. Toma el ayer como un sueo de felicidad y e maana
como una visin de esperanza mralo bien, porque este es el nico momento.

EL DESARROLLO DE LA TCNICA
Alineando nuestras vidas a principios
Elegir nuestros principios os que sea los ms importante para nosotros belleza
hermosura o calidad cual sea que sea sean importantes apara cada uno.
Cules son los valores ms importantes para nosotros nuestros valores
son motivadoras que influyen en nuestros cambios y estilos de vida.
Determinar o saber de cada uno nuestros valores, fortaleza y cualidades
para tener conocimiento y comentar sobre todo ello.
Considerar nuestras fortalezas y talentos que reconozca c certeza en
nosotros mismos para contribuir en nuestro desarrollo
Considere el habito y tendencias reconocer que afecten en el desarrollo
e nuestra vida.
Describir nuestra misin.
ALISIS INTERNO
Es el diagnstico del individuo y considerar las siguientes reas de
exploracin de fortalezas y debilidades fsica intelectual educativa y cultural
emocional econmica y social.
FORMULACIN DE OBJETIVOS:
Los objetivos de vida deben plantearse en funcin de los principios y valores
que se asumen los que necesariamente debern ser positivos y
enriquecedores para la persona su empresa su familia y su comunidad.
Objetivos fortalezas esta es una situacin positiva posibilidad de xito y
beneficios potenciales los riegos de una fortaleza estn en las posibilidades
de xito por amenazas concomitantes.
FORMACIN DE ESTRATEGIAS
Indica la forma de poder llegar hasta los objetivos que han sido planteados
FORMULACIN DE PROGRAMAS
Una vez desarrolladas las estrategias principales que permitirn lograr los
objetivos tambin debern desarrollarse programas de apoyo para llevar a
cabo estas estrategias.
IMPLEMENTACION
Este paso permite poner en marcha los planes del programa o llevaros a su
ejecucin propiamente es la realizacin practica delos planes que han sido
previamente diseados
RETROALIMENTACIN Y CONTROL
En la misma medida en a que se lleva a cabo se necesita rastrear los
resultados as como tambin monitorear la evolucin del ambiente