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TRABAJO: 2doPARCIAL
Las metas son consecuencias futuras que los individuos y grupos desean y luchan para alcanzar.
Las metas claras que someten a los empleados a pruebas, es probable que el comportamiento se
enfoque a las tareas relacionadas a su trabajo, los altos niveles desempeo y el logro de las metas.
LA CULTURA EMPRESARIAL
Es el carcter y el estilo de una empresa, entendiendo por carcter el conjunto de creencias,
valores, y visin del entorno compartido con la mayora y entendiendo por estilo el comportamiento,
el diseo, pautas de actuacin, ritos.
METAS PERSONALES
Para una buena definicin de metas personales, debes comprender que las metas son retos, son
puntos a los que pretendes llegar, muchas veces se confunden las metas con los objetivos y por
eso se falla.
Tus metas siempre deberan ser un vehculo para que experimentes satisfaccin personal, as que
una buena definicin de metas personales debe pasar por un anlisis interior que debe conducirte
inevitablemente a comprender que cuestiones en la vida te traen satisfaccin personal. Realizarlo
en forma correcta es sumamente importante, ya que a veces los seres humanos perseguimos
metas que no nos llenan.
Comprende que no es solo llegar a un punto, las metas se alcanzan avanzando escaln por
escaln, es saber que a lo largo del camino tu tengas la certeza de que ests en lo correcto,
experimentando satisfaccin personal, profesional, empresarial, etc. Una buena definicin de
metas personales te permite dicho avance, es una de las caractersticas de un buen lder.
METAS FAMILIARES
La familia es considerada el ncleo de la sociedad, le corresponde formar miembros que
contribuyan a generar bienestar a la humanidad mediante la prctica de actividades responsables,
en el estudio de los problemas socioeconmicos. Las precarias condiciones de la calidad de vida
de la poblacin, as como las altas tasas de desempleo, entre otros aspectos, hacen necesaria la
intervencin de la familia o parte de ella, en el planteamiento de posibles soluciones