2501 Saltodepirapora0022015

MUNICPIO DE SALTO DE PIRAPORA
PAO MUNICIPAL DAVID JOS HADDAD

Avenida Lydia David Haddad, 150 Campo Largo - CEP: 18.160-000
Salto de Pirapora SP CNPJ n 46.634.093/0001-07
EDITAL DO CONCURSO PBLICO N. 002/2015

A Prefeitura Municipal de Salto de Pirapora, Estado de So Paulo, torna pblico que realizar, na forma
prevista no artigo 37 da Constituio Federal, a abertura de inscries ao CONCURSO PBLICO DE PROVAS E DE
PROVAS E TTULOS para o preenchimento de vaga do cargo abaixo especificado provido pelo Regime Estatutrio
Lei Complementar 20/94. O Concurso Pblico ser regido pelas instrues especiais constantes do presente
instrumento elaborado de conformidade com os ditames da Legislao Federal e Municipal vigentes e pertinentes.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 - A organizao, aplicao e correo do Concurso Pblico sero de responsabilidade da CONSESP
Concursos, Residncias Mdicas, Avaliaes e Pesquisas Ltda.
1.1.1- As provas sero aplicadas na cidade de Salto de Pirapora SP.
1.1.2- Em razo da indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na cidade de realizao das provas, estas, a
critrio da CONSESP, podero ser realizadas em outras cidades prximas.
1.2 Nomenclatura - Carga Horria - Vagas - Referncia - Vencimentos - Taxa Inscrio - Exigncias
1.2.1 NVEL DE ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO
Nomenclatura
Borracheiro
Desenhista
Lubrificador
Mecnico Geral
Motorista de nibus
Operador de Patrol
Operador de Retroescavadeira
Tratorista Agrcola
C/H semanal Vagas Ref.

40h
40h
40h
40h
40h
40h
40h
40h
01
01
01
01
02
01
01
01
107
132
114
116
119
117
116
103
Venc.
(R$)
1.463,02
3.147,42
1.796,63
1.914,18
2.105,11
1.975,83
1.914,18
1.306,13
Taxa de Exigncias complementares no

Insc. (R$)
ato da posse
Taxa de Exigncias complementares no

Insc. (R$)
ato da posse
25,00
25,00
25,00
25,00
25,00
25,00
25,00
25,00
CNH D ou Superior
CNH C ou Superior
CNH C ou Superior
CNH C ou Superior
1.2.2 NVEL DE ENSINO MDIO COMPLETO

Nomenclatura
C/H semanal
Vagas
Ref.
Venc.
(R$)
Coordenador de Compras
Coordenador de Departamento
Pessoal
40h
01
134
4.091,76
30,00
Ensino Mdio Completo
40h
01
134
4.091,76
30,00
Ensino Mdio Completo
Venc.
(R$)
Taxa de
Insc. (R$)
Exigncias complementares
no ato da posse
1.2.3 NVEL DE ENSINO SUPERIOR COMPLETO ESPECFICO

Nomenclatura
C/H semanal
Vagas Ref.
Educador Fsico para Sade

Mental
20h
02
119
2.105,11
45,00
Enfermeira de Sade Mental
40h
01
133
3.414,74
45,00
Medico
20h
02
134
4.091,76
45,00
Planto de 4h
(2 plantes
por semana)
01
97
216,89 por
planto
45,00
Curso Superior, Especializao

na rea e Registro no CRM
20h
01
122
2.322,43
45,00

Planto de 4h
(5 plantes
por semana)
01
97
216,89 por
planto
45,00

Medico Dermatologista
Medico do Trabalho
Medico Ginecologista
Curso Superior e Registro no

CREF
Curso Superior, Registro no
COREN e especializao em
Sade Mental
Curso Superior e Registro no
CRM

Medico Psiquiatra
Medico Psiquiatra Infantil
1.3 2.
Planto de 4h
(4 plantes
por semana)
Planto de 4h
(2 plantes
por semana)
01
97
216,89 por
planto
45,00
Curso Superior, Ttulo de

Especialista e Registro no CRM
01
97
216,89 por
planto
45,00
Curso Superior, CRM e

residncia ou especializao em
Psiquiatria Infantil
As atribuies so as constantes do anexo I do presente Edital.
DAS INSCRIES
2.1 -
As inscries sero feitas exclusivamente via internet, no site www.consesp.com.br no perodo de 18 de

setembro a 02 de novembro de 2015, devendo para tanto o interessado proceder da seguinte forma:
a) Acesse o site www.consesp.com.br, clique em inscries abertas sobre a cidade que deseja se inscrever.
b) Em seguida clique em INSCREVA-SE J, digite o nmero de seu CPF e clique em continuar.
c) Escolha o cargo, preencha todos os campos corretamente e clique em FINALIZAR INSCRIO.
d) Na prxima pgina confira seus dados e leia a Declarao e Termo de Aceitao e, em seguida, clique
em CONCORDO E EFETIVAR INSCRIO.
e) Na sequncia imprima o Boleto Bancrio para pagamento e recolha o valor correspondente em qualquer
banco. No sero aceitos recolhimentos em caixas eletrnicos, postos bancrios, transferncias e por
agendamento.
f) O recolhimento do boleto dever ser feito at o primeiro dia til aps a data do encerramento das
inscries, entendendo-se como no teis exclusivamente os feriados nacionais e estaduais e
respeitando-se, para tanto, o horrio da rede bancria, considerando-se para tal o horrio de Braslia, sob
pena de a inscrio no ser processada e recebida.
g) Aqueles que declararem na inscrio on-line ser Pessoa com Deficincia devero encaminhar via sedex
o respectivo LAUDO MDICO constando o CID, bem como o pedido de condio especial para a prova,
caso necessite, at o ltimo dia de inscrio na via original ou cpia reprogrfica autenticada, para
CONSESP, situada na Rua Macei, 68 Bairro Metrpole - CEP 17900-000 Dracena SP.
h) A CONSESP no se responsabiliza por erros de dados no preenchimento de ficha de inscrio, sendo a
mesma de inteira e total responsabilidade do candidato.
2.1.1 -
A inscrio paga por meio de cheque somente ser considerada aps a respectiva compensao.
2.1.2 -
No valor da inscrio j est inclusa a despesa bancria.
2.1.3 -
Quarenta e oito horas aps o pagamento, conferir no site www.consesp.com.br se os dados da inscrio
efetuada pela internet foram recebidos e a importncia do valor da inscrio paga. Em caso negativo, o
candidato dever entrar em contato com a CONSESP, pelo telefone (11) 2359-8856, para verificar o ocorrido.
2.1.4 -
Para gerar o comprovante de inscrio (aps o pagamento) basta digitar o seu CPF no menu CONSULTE, em
seguida, selecione o Concurso correspondente inscrio desejada, aps isso clique em imprimir comprovante
de inscrio.
2.1.5 -
A CONSESP no se responsabiliza por solicitao de inscrio via internet no recebida por motivos de ordem
tcnica dos computadores, falhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia
de dados. O descumprimento das instrues para inscrio via internet implicar na no efetivao da mesma.
2.1.6 -
A taxa de inscrio somente ser devolvida ao candidato nas hipteses de cancelamento do certame pela
prpria administrao ou quando o pagamento for realizado em duplicidade ou fora do prazo.
2.1.7 -
O candidato que no tiver acesso prprio internet poder efetuar sua inscrio no perodo determinado no
item 2.1 (dias teis), nos horrios das 8h00 s 11h00 e das 13h00 s 16h00, no PAT - Posto de Atendimento
ao Trabalhador, Rua Pedro Aleixo dos Santos, 75 - Centro - Salto de Pirapora - SP
2.1.8 -
Os candidatos podero inscrever-se para at dois cargos, desde que haja compatibilidade de horrio de
provas, conforme dispe o presente Edital, devendo, para tanto, proceder duas inscries.
2.2 -
Em conformidade com a Lei Municipal n 1347/2010 de 22/04/2010, ficaro isentas do pagamento da taxa de
inscrio todos aqueles que na forma da Lei forem considerados arrimo de famlia, se encontrarem
desempregados, os aspirantes ao primeiro emprego e os empregados que recebam at 2 (dois) salrios
mnimos mensais.
2.2.1-
O benefcio de que trata o item anterior, ser estendido a todas as pessoas que comprovarem atravs da
seguinte documentao:
a) Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), somente das pginas que contenham fotografia,
2

identificao e anotao do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina subsequente em branco ou com
correspondente data de sada anotada do ltimo contrato de trabalho;
b) Declarao do rgo de origem ou ltimo contracheque e documento de identidade.
2.2.2-
Caso verifique a m f do interessado, na apresentao dos documentos comprobatrios para a iseno, o

candidato ser automaticamente eliminado do certame, independentemente da fase em que se encontrar,
podendo, inclusive, ser excludo da classificao ou ainda ter anulada a sua nomeao caso seja constatada
irregularidade neste sentido aps a homologao do concurso pblico (artigo 3 Lei Municipal n 1347/2010 de
22/04/2010).
2.2.3-
As informaes prestadas bem como a documentao apresentada, sero de inteira responsabilidade do

candidato, respondendo civil e criminalmente por qualquer falsidade.
2.2.4-
O candidato que preencher as condies estabelecidas na Lei Municipal n 1347/2010 de 22/0 4/2010, dever
solicitar a iseno de pagamento de taxa de inscrio, obedecendo aos seguintes procedimentos:
a) acessar o site www.consesp.com.br no perodo de 21 a 23 de setembro de 2015.
b) preencher total e corretamente a ficha de inscrio
c) entregar no setor de Protocolo da Prefeitura Municipal nos dias 21 a 23 de setembro de 2015,
indicando no envelope: Concurso Pblico para Prefeitura Municipal de Salto de Pirapora/SP - iseno
do valor da taxa inscrio, a solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio mediante
requerimento de candidato, devidamente identificado, fundamentado e, contendo alm da
documentao citada no item 2.2.1, o Boleto Bancrio (no pago) decorrente da inscrio no
concurso. No sero consideradas as cpias de documentos encaminhados por outro meio.
2.2.5-
O resultado da anlise da documentao para solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio ser
divulgado a partir das 15h do dia 14 de outubro de 2015 no site www.consesp.com.br.
2.2.6-
O candidato que tiver a solicitao indeferida dever acessar novamente o site www.consesp.com.br, digitar
seu CPF e proceder efetivao da inscrio, imprimindo e pagando o boleto bancrio, com valor da taxa de
inscrio plena, at o ltimo dia de inscrio, conforme item 2.1 do presente Edital.
2.2.7-
O candidato que desejar interpor recurso contra o indeferimento da solicitao de iseno do valor do
pagamento da taxa de inscrio, dever faz-lo atravs do site www.consesp.com.br no perodo de 15 e 16 de
outubro de 2015.
2.2.8-
A partir das 15h do dia 22 de outubro de 2015, estar disponvel no site www.consesp.com.br o resultado do
recurso contra o indeferimento da solicitao de iseno do valor de pagamento da taxa de inscrio.
2.2.9-
O candidato que no efetivar a inscrio mediante o recolhimento do respectivo valor da taxa plena, ter o
pedido de inscrio invalidado.
2.3 -
So condies para a inscrio:
2.3.1 -
Ser brasileiro nato ou naturalizado nos termos do Art. 12 da Constituio Federal.
2.3.2 -
Ter at a data da posse, idade mnima de 18 anos, gozar de boa Sade Fsica e Mental, estar no gozo dos
direitos Polticos e Civis e, se do sexo masculino, estar quite com o Servio Militar.
2.3.3 -
Estar ciente que se aprovado, quando da convocao, dever comprovar que preenche todos os requisitos
exigidos para o cargo, constantes do presente Edital, sob pena de perda do direito vaga.
2.3.4 -
No ter sido demitido por ato de improbidade ou exonerado a bem do servio pblico, mediante deciso
transitada em julgado em qualquer esfera governamental.
2.4 -
Se aprovado e nomeado, o candidato, por ocasio da posse ou contratao, dever apresentar, alm dos
documentos constantes no presente Edital, os seguintes: Ttulo Eleitoral e comprovante de ter votado nas
ltimas eleies ou procedido justificao na forma da lei, Quitao com o Servio Militar, CPF, Prova de
Escolaridade e Habilitao Legal, duas fotos 3X4, declarao de no ocupar cargo pblico e remunerado,
exceto os acmulos permitidos pela Lei, atestados de antecedentes criminais e demais necessrios que lhe
forem solicitados, sob pena de perda do direito vaga.
3. DAS PESSOAS COM DEFICINCIA

3.1 -
s pessoas com deficincia assegurado o direito de inscrio para os cargos em Concurso Pblico, cujas
atribuies sejam compatveis com sua deficincia, conforme artigo 37 da Constituio Federal e Lei N 7.853/89.

3.2 -
Em obedincia ao disposto no art. 37, 1 e 2 do Decreto 3.298 de 20/12/99 que regulamenta a Lei 7853/89,
ser-lhes- reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes para cada cargo,
individualmente, das que vierem a surgir ou que forem criadas no prazo de validade do presente Concurso.
3.2.1- Se, na aplicao do percentual, resultar nmero fracionado igual ou superior a 0,5 (cinco dcimos), estar
formada 01(uma) vaga para a pessoa com deficincia. Se inferior a 0,5 (cinco dcimos), a formao da vaga
ficar condicionada elevao da frao para o mnimo de 0,5 (cinco dcimos), caso haja aumento do nmero
de vagas para o cargo ou funo.
3.3 -
Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4 do
Decreto Federal N 3.298/99.
3.4 -
As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal N 3.298/99,
particularmente, em seu art. 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e
local de aplicao das provas, e a nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
3.5 -
Os benefcios previstos no artigo 40, 1 e 2, do Decreto Federal N 3.298/99, devero ser requeridos por
escrito, durante o perodo das inscries. O candidato dever encaminhar via sedex para a CONSESP, situada
na Rua Macei, 68 - Bairro Metrpole - CEP 17900-000 - Dracena - SP, postando at o ltimo dia de inscrio:
a) Requerimento solicitando vaga especial, contendo a identificao do candidato e indicao do
municpio/concurso para o qual se inscreveu;
b) Laudo Mdico (original ou cpia reprogrfica autenticada) atestando a espcie e o grau ou nvel da
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de
Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar a previso de
adaptao prova;
c) Solicitao de prova especial, se necessrio. (A no solicitao de prova especial eximir a empresa
de qualquer providncia).
3.6 -
Sero indeferidas as inscries na condio especial de pessoa com deficincia dos candidatos que no
encaminharem dentro do prazo e forma prevista no presente Edital o respectivo laudo mdico. O candidato com
deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes neste Edital, no poder impetrar
recurso em favor de sua situao.
3.7 -
Aos deficientes visuais (cegos), sero oferecidas provas no sistema Braile e suas respostas devero ser
transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da
prova, reglete e puno, podendo ainda, utilizar-se de soroban. Aos deficientes visuais (amblopes) sero
oferecidas provas ampliadas, com tamanho e letra correspondente a corpo 24.
3.8 -
A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em duas listas, contendo a primeira, a pontuao
de todos os candidatos, inclusive a das pessoas com deficincia, e a segunda, somente a pontuao destes
ltimos.
3.9 -
No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas s pessoas com deficincia, estas sero
preenchidas pelos demais concursados, com estrita observncia da ordem classificatria.
3.10 - Os candidatos que no atenderem aos dispositivos mencionados no presente Edital no sero considerados
como pessoas com deficincia e no tero prova especial preparada, sejam quais forem os motivos alegados.
3.11 - Ao ser convocado para investidura no cargo pblico, o candidato dever se submeter a exame mdico oficial ou
credenciado pela Prefeitura, que ter deciso terminativa sobre a qualificao do candidato como deficiente ou
no, e o grau de deficincia capacitante para o exerccio do cargo. Ser eliminado da lista de pessoa com
deficincia o candidato cuja deficincia assinalada na Ficha de Inscrio no se constate, devendo o mesmo
constar apenas na lista de classificao geral.
3.12 - Aps o ingresso do candidato com deficincia, esta no poder ser arguida para justificar a concesso de
readaptao do cargo e de aposentadoria por invalidez.
4. DAS PROVAS E DOS PRINCPIOS
4.1 -
O Concurso Pblico ser de provas com valorao de ttulos para os cargos Coordenador de Compras e
Coordenador de Departamento Pessoal e, exclusivamente, de provas para os demais cargos.
4.2 -
A durao da prova ser de 3h (trs horas), j includo o tempo para o preenchimento da folha de respostas.
4.3 -
O candidato dever comparecer ao local designado com antecedncia mnima de 1 (uma) hora, munido de
4

caneta azul ou preta, lpis preto e borracha e UM DOS SEGUINTES DOCUMENTOS NO ORIGINAL:
- Cdula de Identidade - RG;
- Carteira de rgo ou Conselho de Classe;
- Carteira de Trabalho e Previdncia Social;
- Certificado Militar;
- Carteira Nacional de Habilitao, emitida de acordo com a Lei 9.503/97 (com foto);
- Passaporte.
4.3.1- Os candidatos aos cargos de Motorista de nibus, Operador de Patrol, Operador de Retroescavadeira e
Tratorista Agrcola devero portar e apresentar, por ocasio da prova prtica, sua Carteira de Habilitao, sem
restries na categoria exigida pelo Edital e dentro do prazo de validade.
4.4 -
As provas objetivas (escritas) desenvolver-se-o em forma de testes, por meio de questes de mltipla escolha,
na forma estabelecida no presente Edital.
4.5 -
A prova prtica objetiva avaliar o grau de conhecimento e as habilidades do candidato de forma terica e por
meio de demonstrao prtica das atividades inerentes ao cargo ou funo, respeitando-se o contedo
programtico descrito no presente Edital.
4.6 -
Durante as provas no ser permitido, sob pena de excluso do concurso: qualquer espcie de consultas
bibliogrficas, comunicao com outros candidatos, ou utilizao de livros, manuais ou anotaes, mquina
calculadora, relgios de qualquer tipo, agendas eletrnicas, telefones celulares, smartphones, mp3, notebook,
palmtop, tablet, BIP, walkman, gravador ou qualquer outro receptor ou transmissor de mensagens, bem como o
uso de culos escuros, bons, protetores auriculares e outros acessrios similares.
4.6.1- Os pertences pessoais, inclusive o aparelho celular (desligado e retirado a bateria), sero guardados em sacos
plsticos fornecidos pela CONSESP, lacrados e colocados embaixo da cadeira onde o candidato ir sentar-se.
Pertences que no puderem ser alocados nos sacos plsticos devero ser colocados no cho sob a guarda do
candidato. Todos os pertences sero de inteira responsabilidade do candidato. O candidato que for flagrado na
sala de provas portando qualquer dos pertences acima ser excludo do concurso.
4.6.2- Recomenda- se aos candidatos no levarem para o local de provas aparelhos celular, contudo, se levarem,
estes devero ser desligados, preferencialmente com baterias retiradas e acondicionados em invlucro
fornecidos pela Consesp. O candidato que for surpreendido portando celular fora da embalagem lacrada
fornecida pela Consesp, mesmo que desligado, (off-line) ou dentro dela, porm ligado, (on-line) sero excludos
do Concurso Pblico e convidados a entregarem sua respectiva prova, podendo inclusive responderem
criminalmente por tentativa de fraude em concursos.
4.7 -
Aps adentrar a sala de provas e assinar a lista de presena, o candidato no poder, sob qualquer pretexto,
ausentar-se sem autorizao do Fiscal de Sala, podendo sair somente acompanhado do Volante, designado pela
Coordenao do Concurso.
4.8 -
O candidato s poder retirar-se do local de aplicao das provas, aps 1h30 (uma hora e meia) do horrio
previsto para o incio das mesmas e constante do presente Edital, devendo entregar ao Fiscal da Sala o caderno
de questes e respectiva folha de respostas. No sero computadas questes no respondidas, que contenham
rasuras, que tenham sido respondidas a lpis, ou que contenham mais de uma alternativa assinalada.
4.9 -
Ao final das provas, os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala, a fim de assinar o verso das folhas
de respostas e, na sala da coordenao, assinar o lacre do envelope das folhas de respostas juntamente com o
fiscal e coordenador, sendo liberados quando todos as tiverem concludo.
5. DA COMPOSIO DAS PROVAS E NMERO DE QUESTES

NVEL DE ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO
BORRACHEIRO
Lngua Portuguesa
Matemtica
15
15
DESENHISTA
Conhecimentos Especficos
25
Lngua Portuguesa
05
Conhecimentos Gerais
10
Matemtica
05
Prtica
SIM
05

LUBRIFICADOR
MECNICO GERAL
10
Lngua Portuguesa
10
MOTORISTA DE NIBUS
OPERADOR DE PATROL
OPERADOR DE RETROESCAVADEIRA
TRATORISTA AGRCOLA
Lngua Portuguesa
10
10
NVEL DE ENSINO MDIO COMPLETO
COORDENADOR DE COMPRAS
COORDENADOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Lngua Portuguesa
25
05
Matemtica
10
Matemtica
05
NVEL DE ENSINO SUPERIOR COMPLETO ESPECFICO

EDUCADOR FSICO PARA SADE MENTAL
ENFERMEIRA DE SADE MENTAL
Lngua Portuguesa
20
10
MEDICO
20
Lngua Portuguesa
10
MEDICO DERMATOLOGISTA
MEDICO DO TRABALHO
MEDICO GINECOLOGISTA
MEDICO PSIQUIATRA
MEDICO PSIQUIATRA INFANTIL
rea de Atuao
Clnica Geral
10
10
Matemtica
10
10
10
Prtica
SIM
Conhecimentos Bsicos de Informtica

05
Conhecimentos Bsicos de Informtica

10
Conhecimentos Gerais Sade Pblica

10
Lngua Portuguesa
Conhecimentos Gerais Sade Pblica
10
10
5.1 - A classificao final obedecer a ordem decrescente de notas ou mdia.

5.2 -
Sero convocados para as provas prticas para os quais prev o Edital, candidatos aprovados e classificados
na proporo citada a seguir, aplicando-se em caso de igualdade de notas, os critrios de desempate previstos
no presente Edital.
Cargos
Borracheiro
Motorista de nibus
Operador de Patrol
Tratorista Agrcola
Quantidade de candidatos que sero convocados para prova prtica

Os 15 (quinze) primeiros candidatos classificados
Os 30 (trinta) primeiros candidatos classificados
6. DAS MATRIAS
6.1 - As matrias constantes das provas a que se submetero os candidatos so as constantes no Anexo II do
presente Edital.
7. DOS TTULOS
7.1 - O Concurso Pblico ser de provas com valorao de ttulos para os cargos Coordenador de Compras e
Coordenador de Departamento Pessoal e, exclusivamente, de provas para os demais cargos.
Sero considerados os seguintes Ttulos:

ESPECIFICAO DOS TTULOS

Experincia comprovada de atuao no
cargo/funo para o qual concorre
VALOR
mesmo
1 (um) ponto por ano - mximo 10 pontos
7.1.1- O candidato que se inscrever para mais de um cargo dever entregar os ttulos em envelopes separados, no
sendo considerados, em hiptese alguma, os ttulos apresentados para cargo diferente daquele descrito no
envelope.
7.2 -
Somente ser pontuada como ttulo a experincia profissional na funo especfica para qual concorre,
devendo a documentao de comprovao atestar claramente a atuao em Departamento de Compras
ou Departamento Pessoal/Recursos Humanos/Gesto de Pessoas, conforme o caso.
7.2.1- Para funcionrios em contrato de CLT sero pontuados como ttulos a cpia autenticada da Carteira de Trabalho
e Previdncia Social CTPS das folhas: de identificao, onde constam nmero, foto e srie; de identificao
civil; e dos contratos de trabalho referentes a experincia que ser considerada para avaliao de ttulos,
incluindo as informaes de desligamento para contagem do tempo de exerccio da funo, acompanhada
obrigatoriamente de Declarao do empregador (original ou cpia autenticada), onde conste claramente a
identificao do servio realizado (contrato), a descrio das atividades executadas e o perodo de exerccio da
funo calculado em anos.
7.2.2- Nos casos de experincia como servidores ou empregados pblicos sero pontuados como ttulos a cpia
autenticada de Certido de Tempo de Servio ou declarao (em papel timbrado e com o CNPJ e nome e
registro de quem assina), no caso de rgo pblico/empresa pblica, informando o cargo/funo ou emprego
pblico, data da posse e forma de contratao/admisso e acompanhada obrigatoriamente de Declarao do
empregador (original ou cpia autenticada), onde conste claramente a identificao do servio realizado
(contrato), a descrio das atividades executadas e o perodo de exerccio funo calculado em anos.
7.3 - Ttulos que no contenham a Declarao do empregador nos moldes descritos neste edital, incluindo a
contagem do perodo de experincia, sero desconsiderados. Para efeito do cmputo de pontuao relativa a
tempo de experincia no ser considerada mais de uma pontuao no mesmo perodo.
7.4 - A soma total dos ttulos no poder ultrapassar 10 (dez) pontos.
7.5 - Sobre a nota obtida pelos candidatos sero somados os pontos referentes aos ttulos, para a classificao final.
7.6 - Os pontos sero contados apenas para efeito de classificao e no de aprovao.
7.7 - Os candidatos devero apresentar na data das provas, at 30 (trinta minutos) aps o encerramento das
mesmas, em salas especialmente designadas, CPIA REPROGRFICA AUTENTICADA EM CARTRIO
DE EVENTUAIS TTULOS que possuam, conforme o item 7.1 do presente Edital. No sero considerados os
ttulos apresentados, por qualquer forma, fora do dia e horrio acima determinados e estes devero ser
apresentados e entregues em envelope identificado com nome, cargo e nmero de inscrio do candidato,
conforme o modelo abaixo, que ser recebido, com aposio de nmero de protocolo por meio de etiqueta
adesiva e entrega de cpia ao candidato, recomendando-se que a mesma seja colada no respectivo Carto de
Convocao ou comprovante de inscrio.
7.8 - No sero aceitos protocolos de documentos referentes a ttulos. As cpias reprogrficas devero ser
autenticadas EXCLUSIVAMENTE em cartrio.
7.9 - No haver segunda chamada para a entrega dos ttulos, qualquer que seja o motivo de impedimento do
candidato que no os apresentar no dia e horrio determinados.
7.10 - Em que pese os ttulos serem apresentados na data das provas, os pontos somente sero contados se o
candidato obtiver a nota mnima para aprovao na prova objetiva.
7.11 - Os ttulos entregues sero inutilizados aps decorrido o prazo de 365 dias corridos, contado da data da
divulgao oficial do resultado final do Concurso.
7

7.12 - No sero pontuadas como ttulo, graduao ou ps-graduao, quando exigidas como pr-requisito. Quando o
ttulo apresentado se constituir em um dos pr-requisitos, a graduao dever ser apresentada, sob pena de ser
considerado pr-requisito e no ttulo.
8. DAS NORMAS
8.1 -
LOCAL - DIA - HORRIO - As provas sero realizadas no dia 06 de dezembro de 2015, nos horrios descritos
abaixo, em locais a serem divulgados por meio de Edital prprio que ser afixado no local de costume da
Prefeitura, por meio de jornal com circulao no municpio e do site www.consesp.com.br, com antecedncia
mnima de 3 (trs) dias. As provas prticas sero realizadas em data, locais e horrios a serem divulgados por
meio do Edital que publicar o Resultado das provas objetivas (escritas).
9h
Coordenador de Compras
Desenhista
Educador Fsico para Sade Mental
Enfermeira de Sade Mental
Mecnico Geral
Medico
Medico Psiquiatra
Motorista de nibus
14h30
Borracheiro
Coordenador de Departamento Pessoal
Lubrificador
Medico Dermatologista
Medico do Trabalho
Medico Ginecologista
Medico Psiquiatra Infantil
Operador de Patrol
Tratorista Agrcola
8.1.1- Caso o nmero de candidatos exceda a oferta de lugares nas escolas localizadas na cidade, a CONSESP e a
Prefeitura podero alterar horrios das provas ou at mesmo dividir a aplicao das provas em mais de uma
data, cabendo aos candidatos a obrigao de acompanhar as publicaes oficiais e por meio do site
www.consesp.com.br
8.2 - Ser disponibilizado no site www.consesp.com.br, com antecedncia mnima de 3 (trs) dias, o carto de
convocao. Essa comunicao no tem carter oficial, e sim, apenas informativo.
8.3 - COMPORTAMENTO - As provas sero individuais, no sendo tolerada a comunicao com outro candidato,
nem a utilizao de livros, notas, impressos, celulares, calculadoras e/ou similares. Reserva-se ao Coordenador
do Concurso Pblico designado pela CONSESP e aos Fiscais, o direito de excluir da sala e eliminar do restante
das provas o candidato cujo comportamento for considerado inadequado, bem como, tomar medidas
saneadoras e restabelecer critrios outros para resguardar a execuo individual e correta das provas.
8.4 - Em caso de necessidade de amamentao durante a realizao das provas, a candidata dever levar um
acompanhante, que ter local reservado para esse fim e que ser responsvel pela guarda da criana.
8.5 - No haver, sob qualquer pretexto ou motivo, segunda chamada para a realizao das provas. Os candidatos
devero comparecer 1 (uma) hora antes do horrio marcado para o incio das provas, pois, no referido horrio,
os portes sero fechados, no sendo permitida a entrada de candidatos retardatrios.
8.6 -
de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados

referentes a este Concurso Pblico, os quais sero afixados tambm nos quadros de aviso da Prefeitura,
devendo, ainda, manter atualizado seu endereo.
9. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

9.1 - Em todas as fases na classificao entre candidatos com igual nmero de pontos, sero fatores de preferncia
os seguintes:
a) idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal 10.741/2003, entre si e frente aos demais,
dando-se preferncia ao de idade mais elevada.
b) maior idade.
9.1.1- Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados todos os critrios acima, o desempate se dar
por meio de sorteio.
9.1.2- O sorteio ser realizado ordenando-se as inscries dos candidatos empatados, de acordo com o seu nmero
de inscrio, de forma crescente ou decrescente, conforme o resultado do primeiro prmio da extrao da
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Loteria Federal, do sorteio imediatamente anterior ao dia de aplicao da Prova Objetiva, conforme os seguintes
critrios:
a) se a soma dos algarismos do nmero sorteado no primeiro prmio da Loteria Federal for par, a ordem
ser a crescente;
b) se a soma dos algarismos da Loteria Federal for mpar, a ordem ser a decrescente.
10. DA FORMA DE JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA
10.1 - A prova objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e ter carter eliminatrio e
classificatrio.
10.2 - A nota da prova objetiva ser obtida com a aplicao da frmula abaixo:
NPO =
100
xNAP
TQP
ONDE:
NPO = Nota da prova objetiva
TQP = Total de questes da prova
NAP = Nmero de acertos na prova
10.3 - Ser considerado aprovado na prova objetiva o candidato que obtiver, no mnimo, 50 (cinquenta) pontos.
10.4 - O candidato que no auferir, no mnimo, 50 (cinquenta) pontos na prova objetiva ser desclassificado do
Concurso Pblico.
11. DA FORMA DE AVALIAO DA PROVA PRTICA
11.1 - A aplicao e a avaliao da prova prtica busca aferir a capacidade de adequao funcional e situacional do
candidato s exigncias e ao desempenho eficiente das atividades. Ela constituir-se- na execuo de tarefas,
previamente elaboradas pelo Examinador, a serem realizadas individualmente pelo candidato com a avaliao
por meio de planilhas, tomando-se por base as atribuies dos cargos.
11.2 - A prova prtica ser avaliada de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e ter como critrio de avaliao a
"Capacidade Tcnica".
11.3 - A Capacidade Tcnica se traduz na capacidade terica e prtica de manuseio adequado de equipamentos e
utenslios empregados no desenvolvimento de tarefas propostas.
11.4 - Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem, no mnimo, 50 (cinquenta) pontos na prova prtica.
11.5 - O candidato que no auferir a nota mnima de 50 (cinquenta) pontos na prova prtica ser desclassificado do
Concurso Pblico.
12 DO RESULTADO FINAL
12.1 - Para os candidatos cujos cargos o Edital prev exclusivamente prova objetiva, o resultado final ser a nota
obtida com o nmero de pontos auferidos na prova, acrescido da soma dos ttulos, se houver.
12.2 - Para os candidatos cujos cargos o Edital prev prova objetiva e prtica, a nota final ser a mdia aritmtica
obtida com a soma das notas nas provas objetivas e prticas, cuja frmula a seguinte:
NF =
NPO + NPP
2
ONDE:
NF = Nota Final
NPO = Nota na Prova Objetiva
NPP = Nota na Prova Prtica
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13. DOS RECURSOS

13.1 - Para recorrer o candidato dever:
- acessar o site www.consesp.com.br
- em seguida clicar em CONCURSOS, RECURSOS, SOLICITAR e preencher os campos solicitados.
13.1.1- Todos os recursos devero ser interpostos at 2 (dois) dias a contar da divulgao oficial, excluindo-se o dia da
divulgao para efeito da contagem do prazo:
a)
b)
c)
da homologao das inscries;

dos gabaritos; (divulgao no site)
do resultado do concurso em todas as suas fases.
13.1.2- Em qualquer caso, no sero aceitos recursos encaminhados via postal ou via fax.
13.2-
Julgados os recursos em face do gabarito e/ou da prova objetiva, sendo caso, ser publicado um novo gabarito,
com as modificaes necessrias, que permanecer no site pelo prazo de 2 (dois) dias. Caber CONSESP
Concursos, Residncias Mdicas, Avaliaes e Pesquisas Ltda. decidir sobre a anulao de questes julgadas
irregulares.
13.2.1- Em caso de anulao de questes, por duplicidade de respostas, falta de alternativa correta ou qualquer outro
motivo, estas sero consideradas corretas para todos os candidatos e os pontos correspondentes sero
atribudos a todos os candidatos que no os obtiveram, independente de recurso.
13.3 - Os recursos devero estar embasados em argumentao lgica e consistente. Em caso de contestao de
questes da prova, o candidato dever se pautar em literatura conceituada e argumentao plausvel.
13.4 - Recursos no fundamentados ou interpostos fora do prazo sero indeferidos sem julgamento de mrito. A
Comisso constitui ltima instncia na esfera administrativa para conhecer de recursos, no cabendo recurso
adicional pelo mesmo motivo.
14. DAS DISPOSIES FINAIS
14.1 - A inscrio implica na aceitao por parte do candidato de todos os princpios, normas e condies do Concurso
Pblico, estabelecidas no presente Edital e na legislao municipal e federal pertinente.
14.2 - A falsidade ou inexatido das afirmativas, a no apresentao ou a irregularidade de documentos, ainda que
verificados posteriormente, eliminar o candidato do Concurso Pblico, anulando-se todos os atos decorrentes da
inscrio, sem prejuzo de responsabilizao nas esferas administrativa, cvel e penal.
14.3 - A CONSESP, bem como o rgo realizador do presente certame no se responsabilizam por quaisquer cursos,
textos, apostilas e outras publicaes referentes ao concurso.
14.4 - Considerando que convivemos com dupla ortografia pelo prazo de vigncia da transio, sero aceitas como
corretas as duas normas ortogrficas.
14.5 - O gabarito oficial e a prova objetiva (teste de mltipla escolha) sero disponibilizados no site
www.consesp.com.br, entre as 13h e as 18h da segunda-feira subsequente data da aplicao da prova e
permanecero no site pelo prazo de 2 (dois) dias.
14.6 - A folha de respostas do candidato ser disponibilizada juntamente com o resultado final no site
www.consesp.com.br.
14.7 - Aps 180 (cento e oitenta) dias da divulgao oficial do resultado final do Concurso Pblico, as folhas de
respostas sero incineradas e mantidas em arquivo eletrnico, com cpia de segurana, pelo prazo de cinco
anos.
14.8 - O candidato obriga-se a manter atualizado seu endereo para correspondncia, junto ao rgo realizador, aps o
resultado final.
14.9 - A validade do presente Concurso Pblico ser de 2 (dois) anos, contados da homologao final dos resultados,
podendo haver prorrogao por igual perodo, a critrio da Administrao.
14.10- A convocao para a admisso dos candidatos habilitados obedecer rigorosamente ordem de classificao,
no gerando o fato de aprovao, direito nomeao. Apesar do nmero de vagas disponibilizadas no presente
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edital, os aprovados e classificados alm desse nmero podero ser convocados para vagas pr-existentes na
data deste edital, as que vagarem e as que eventualmente forem criadas dentro do prazo de validade do presente
concurso.
14.11- Para efeito de admisso, fica o candidato convocado sujeito aprovao em exame de sade, elaborado por
mdicos especialmente designados pela Prefeitura Municipal e apresentao de documentos legais que lhe
forem exigidos.
14.12- Nos termos do artigo 37, 10, da Constituio Federal, acrescido pela Emenda Constitucional n 20, de
04/06/98, vedada a percepo simultnea de salrios com proventos de aposentadoria, salvo nas hipteses de
acumulao remunerada, expressamente previstos pela Lei Maior.
14.13- Ficam impedidos de participarem do certame aqueles que possuam com qualquer dos scios da CONSESP
Concursos, Residncias Mdicas, Avaliaes e Pesquisas Ltda., a relao de parentesco disciplinada nos artigos
1.591 a 1.595 do Novo Cdigo Civil. Constatado o parentesco a tempo, o candidato ter sua inscrio indeferida,
e se verificado posteriormente homologao, o candidato ser eliminado do certame, sem prejuzo das medidas
administrativas e judiciais cabveis.
14.14- No obstante as penalidades cabveis, a CONSESP poder, a qualquer tempo, anular a inscrio ou a prova do
candidato, desde que verificadas falsidades de declarao ou irregularidades na prova.
14.15- Todos os casos, problemas ou questes que surgirem e que no tenham sido expressamente previstos no
presente Edital e Lei Orgnica Municipal sero resolvidos em comum pela Prefeitura por meio de Comisso
Fiscalizadora especialmente constituda pelo Decreto n 6164, de 04 de agosto de 2015 e CONSESP
Concursos, Residncias Mdicas, Avaliaes e Pesquisas Ltda.
14.16- A Homologao do Concurso Pblico poder ser efetuada por cargo, individualmente, ou pelo conjunto de cargos
constantes do presente Edital, a critrio da Administrao.
14.17- A inexatido das informaes ou a constatao, mesmo posterior, de irregularidade em documentos ou nas
provas, eliminaro o candidato do Concurso Pblico.
14.18- Os vencimentos constantes do presente Edital so referentes ao da data do presente Edital.
REGISTRE-SE. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Salto de Pirapora/SP, 16 de setembro de 2015.
Santelmo Xavier Sobrinho

Prefeito
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ANEXO I
ATRIBUIES
BORRACHEIRO: Executar reparos em pneus e cmaras de ar de veculos da frota municipal; vulcanizar, consertar e
remendar, recuperando partes avariadas ou desgastadas dos mesmos, com auxlio de equipamentos apropriados;
preparar e colocar manches; trocar pneus e fazer rodzios conforme instrues dos fabricantes; zelar pela guarda,
conservao e limpeza dos equipamentos e materiais prprios do trabalho; remover veculos, quando necessrio para
execuo de seu trabalho, observada a habilitao especfica; executar outras atividades compatveis com seu cargo,
de acordo com seu superior imediato.
COORDENADOR DE COMPRAS: Coordenar as atividades da seo de compras; acompanhar e fiscalizar as aes
dos compradores com vistas a obter qualidade dos produtos a serem adquiridos; zelar pelo cumprimento da legislao
prpria sobre compras e contrataes; acompanhar a evoluo do mercado para introduzir produtos mais atualizados e
econmicos; acompanhar as pesquisas de preos; efetuar cotaes de preos dos produtos a serem adquiridos, na falta
do comprador; zelar pela introduo de novos fornecedores no cadastro de compras; zelar pela organizao da seo e
respectiva documentao; executar outras atividades compatveis com seu cargo, de acordo com seu superior imediato.
COORDENADOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL: Coordenar e fiscalizar a execuo dos servios de administrao
de pessoal; acompanhar os fechamentos de ponto, clculo da folha de pagamento e respectivos encargos trabalhistas;
processar admisses e exoneraes; organizar acompanhar os perodos de licenas-prmios e de frias de servidores;
preparar e encaminhar relatrios de estatsticas internas e os exigidos pela legislao; preparar e acompanhar a
realizao de concursos pblicos e processos seletivos; executar outras atividades compatveis com seu cargo, de
acordo com seu superior imediato.
DESENHISTA: Executa desenhos para projeto de engenharia, construo e fabricao, mapas, grficos e outros
trabalhos tcnicos, interpretando esboos e especificaes e utilizando instrumentos apropriados, para elaborar a
representao grfica do projeto e orientar sua execuo. Elabora desenhos de projetos referentes a obras civis,
loteamentos, plantas do municpio e outros, baseando-se em especificaes tcnicas. Elabora e desenvolve desenhos
de projetos de obras pblicas como escolas, postos de sade, praas, calamentos e outros, elaborando plantas,
mapas e grficos, para execuo das obras no municpio, de acordo com a orientao do autor do projeto. Submete o
esboo elaborado a apreciao do autor do projeto, consultando-o sobre possveis correes ou alteraes, para
efetuar os ajustes necessrios. Elabora desenhos de plantas do municpio, delimitando os quadros com todas as
construes existentes, divisas e medidas de lotes, contendo indicao de muros, guias, caladas numero de
emplacamento, de inscrio e de lotes, para assimilar todos os dados necessrios confeco do desenho. Presta
atendimento ao pblico, orientando e dando informaes sobre lotes e plantas, utilizando-se de dados que contm a
nomenclatura e numerao de ruas, para prestar esclarecimentos. Elabora o esboo ou a idia mestra do plano,
examinando croquis, rascunhos, plantas especificaes tcnicas, materiais, equipamentos disponveis e outros
elementos para orientar-se na elaborao do projeto. Efetua clculos trigonomtricos, geomtricos e aritmticos,
valendo-se de sues conhecimentos, tabelas e outros recursos, para determinar as dimenses, propores e outras
caractersticas do projeto. Elabora esboos de projeto, utilizando instrumentos de desenho e aplicando os clculos
efetuados, para demonstrar as caractersticas tcnicas e funcionais do produto, instalao e obra. Submete os esboos
elaborados para apreciao superior, fornecendo as explicaes oportunas, para possibilitar correes e ajustes
necessrios. Elabora os desenhos definitivos do projeto, valendo-se de instrumentos apropriados e observando a escala
adequada, para definir as caractersticas do referido projetos e determinar os estgios de execuo e outros tcnicos de
relevo. Analisa e confere projetos de construo civil, para verificar se esto de acordo com as normas especficas.
Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
EDUCADOR FSICO PARA SADE MENTAL: Coordenar oficinas teraputicas de atividades fsicas para pacientes da
rea de sade mental; Elaborar projetos para oficinas teraputicas com noes de reforma psiquitrica, polticas
pblicas em sade mental e noes de dependncia qumica e polticas de lcool, tabagismo e outras drogas; Participar
da elaborao do projeto teraputico individual e realizar atividades externas com pacientes do CAPS.
ENFERMEIRA DE SADE MENTAL: Planejar, organizar, supervisionar e executar servios de enfermagem em
unidades de sade, bem como participar da elaborao de programas de sade pblica; Coordenar e realizar atividades
de qualificao e educao permanente aos tcnicos e auxiliares de enfermagem, com vistas ao desempenho de suas
funes; Facilitar as relaes entre os profissionais das unidades, contribuindo para a organizao da demanda
referenciada. Realizar consultas e procedimentos de enfermagem nas unidades e, quando necessrio, no domiclio e na
comunidade; Organizar e coordenar grupos especficos de indivduos e famlias em situao de risco; Participar do
gerenciamento de insumos necessrios para o adequado funcionamento das unidades; Realizar assistncia integral,
promoo e proteo da sade, preveno de agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e manuteno da sade,
aos indivduos e familiares e, quando indicado ou necessrio, no domiclio e/ou nos demais espaos comunitrios, em
todas as fases do desenvolvimento humano; Conforme protocolos ou outras normativas tcnicas estabelecidas pelo
gestor municipal, observadas as disposies legais da profisso, realizar consulta de enfermagem, solicitar exames
12

complementares e orientaes necessrias. Planejar, gerenciar, coordenar e avaliar as aes desenvolvidas pelos
profissionais de enfermagem. Supervisionar, coordenar e realizar atividades de educao permanente da equipe de
enfermagem; Prestar assistncia aos pacientes em situao de urgncia e emergncia nos transtornos psquicos,
interagindo com a equipe multiprofissional, classificando os transtornos mentais conforme a classificao internacional
de doenas. Papel especfico nos cuidados e assistncia ao paciente mental.
LUBRIFICADOR: Executar os servios relativos limpeza de veculos e equipamentos automotores pertencentes
frota municipal; lavar, limpar e enxugar interna ou externamente, mo ou por meio de mquina, mangueiras de
presso, assim como pulverizar e lubrificar os veculos e equipamentos para conserv-los e manter a boa aparncia dos
mesmos; guardar e conservar os equipamentos, instrumentos e materiais necessrios execuo do trabalho; remover
veculos, quando necessrio para execuo de seu trabalho, observada a habilitao especfica; executar outras
atividades compatveis com seu cargo, de acordo com seu superior imediato.
MECNICO GERAL: Realizar manuteno de motores, sistemas e partes de veculos e mquinas automotores;
Substituir peas, reparar e testar desempenho de componentes e sistemas de veculos e mquinas; Trabalhar em
conformidade com normas e procedimentos tcnicos, de forma a assegurar melhor funcionamento da frota municipal;
Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critrio de seu superior.
MEDICO: Faz exames mdicos, emite diagnsticos, prescreve medicamentos e outras formas de tratamento, para
diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos da medicina preventiva ou teraputica, para promover a sade e o
bem estar do paciente; Examina o paciente apalpando ou utilizando instrumentos especiais, para determinar o
diagnostico, ou sendo necessrio, requisita exames complementares e encaminha especialistas; Registra a consulta
mdica, anotando em pronturio prprio a queixa, os exames fsicos e complementares para efetuar a orientao
adequada; Analisa e interpreta resultados de exames de raio X, bioqumicos, hematolgicos e outros, comparando com
padres formais, para confirmar ou informar o diagnstico; Prescreve medicamentos, indicando dosagem e respectiva
via de administrao, assim como cuidados a serem observados para conservar ou reestabelecer a sade do paciente;
Efetua exames mdicos destinados a admisso a cargos e ocupaes definidas, baseando-se na exigncia de
capacidade tsica e mental das mesmas, para possibilitar o aproveitamento dos mais aptos; Presta atendimento de
urgncia com casos de acidente de trabalho ou alteraes acudas da sade orientando e/ou executando a teraputica
adequada, para prevenir consequncias mais graves ao trabalhador; Emite atestados de sade, sanidade e aptido
fsica, mental e bito, para atender as determinaes legais; Participa de programas de sade publica, acompanhando a
implantao e avaliao dos resultados, assim como, a realizao em conjunto com equipe da unidade de sade, aes
educativas de preveno s doenas infecciosas, visando preservar a sade no municpio; Participa de reunies em
mbito locaI distrital ou regional, mantendo constantemente informaes sobre as necessidades na unidade de sade
para promover a sade e o bem estar da comunidade; Zela pela conservao das boas condies de trabalho, quanto
ao ambiente fsico, limpeza e arejamento adequados, visando proporcionar aos pacientes um melhor atendimento;
Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
MEDICO DERMATOLOGISTA: Realizar consultas e atendimentos mdicos para tratamento de pacientes em suas
especialidades; prescrever medicamentos e encaminhar para exames laboratoriais; analisar e interpretar resultados de
exames laboratoriais e similares; implementar aes de preveno de doenas e promoo da sade; manter
pronturios de seus pacientes atualizados; coordenar programas e servios em sade; efetuar percias, auditorias e
sindicncias mdicas; difundir conhecimentos da rea mdica; executar outras atividades compatveis com seu cargo,
MEDICO DO TRABALHO: Contribuir na elaborao de planos e poltica de manuteno, implantao e reviso de
procedimentos e programas relativos medicina do trabalho; aplicar seus conhecimentos ao ambiente de trabalho, de
maneira a promover, manter e recuperar a sade dos trabalhadores; registrar, em documento especfico, todas
alteraes de sade apresentadas pelos trabalhadores, em especial os acidentes do trabalho e doenas ocupacionais,
emitindo pareceres sobre as situaes encontradas; realizar exames pradmissionais dos candidatos ao emprego e
exames peridicos de funcionrios, interpretando os resultados dos exames complementares de diagnstico,
comparando os resultados finais com as exigncias psicossomticas prprias de cada tipo de atividade, para permitir a
seleo ou o desempenho do trabalhador adequado tarefa especfica que vai realizar; coordenar e executar as
atividades de avaliao, junto aos outros profissionais, das condies de higiene e segurana do trabalho, os fatores de
insalubridade, fadiga e outros; planejar e executar os programas de treinamentos das equipes de atendimento de
emergncia, de preveno de acidentes e doenas ocupacionais; executar outras atividades compatveis com seu
cargo, de acordo com seu superior imediato.
MEDICO GINECOLOGISTA: Realizar consultas e atendimentos mdicos para tratamento de pacientes em suas
13

MEDICO PSIQUIATRA: Realizar consultas e atendimentos mdicos para tratamento de pacientes em suas
MEDICO PSIQUIATRA INFANTIL: Realizar consultas individuais para crianas e adolescentes de ambos os sexos com
distrbios e comportamento e/ou queixas de sofrimento mental contribuindo para a desospitalizao dos mesmos;
Trabalhar com equipe multidisciplinar no acompanhamento dessa clientela realizando grupos teraputicos e
participando de atividades de incluso social das mesmas; Desenvolver e/ou participar de projeto inter setorial que
convocam para promover a sade e a incluso social das pessoas portadoras de sofrimento mental e suas famlias;
Prescrever, instruir e acompanhar tratamentos especficos especialidade exercida; Responsabilizar-se pelo envio de
contra referncia para a unidade de origem do usurio; Participar dos processos de vigilncia sade atravs de
deteco e notificao de doenas infectocontagiosas e preenchimento dos instrumentos e fichas adequadas para este
fim, quando ainda no tenha sido notificado; Ser apoio matricial e de capacitao na sua rea especifica; Participar das
reunies da unidade ou outras sempre que convocado pela Gesto da Secretaria de Sade ou da unidade; Atuar em
equipe multiprofissional e, orientar e supervisionar estagirios e outros profissionais; Zelar pela limpeza e conservao
de materiais, instrumentos, equipamentos e do local de trabalho; Executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel
de complexidade, associadas sua especialidade e ambiente organizacional.
MOTORISTA DE NIBUS: Dirige e conserva nibus da Administrao Pblica, tais como, manipulando os comandos
de marcha, direo e demais mecanismos, conduzindo-os e operando-os em programas determinados de acordo com
as normas de trnsito e segurana do trabalho e as instrues recebidas, para efetuar o transporte de pessoas e
estudantes. Inspeciona o veculo, antes da sada, verificando o estado dos pneus, os nveis de combustvel, gua e leo
do carter, testando os freios, parte eltrica e outros mecanismos para certificar-se de suas condies de
funcionamento. Verifica os itinerrios, o nmero de viagens e outras instrues de trnsito e a sinalizao, visando o
cumprimento das normas estabelecidas, adotando medidas cabveis na preveno ou soluo de qualquer anomalia,
para garantir a segurana dos passageiros, transeuntes e outros veculos. Dirige corretamente, nibus, pertencente a
frota municipal, obedecendo ao Cdigo Nacional de Trnsito, recolhendo e transportando pessoas, em locais e horas
determinadas conduzindo-os em segurana conforme itinerrios estabelecidos. Zela pela manuteno do veculo,
comunicando falhas e solicitando reparos, para assegurar o seu perfeito funcionamento e conservao. Efetua
anotaes de viagens realizadas, pessoas transportadas, quilometragem rodada, itinerrios e outras ocorrncias,
seguindo normas estabelecidas. Recolhe o veculo aps a jornada de trabalho, conduzindo-o garagem da Prefeitura
para permitir sua mantenha e abastecimento. Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
OPERADOR DE PATROL: Operar mquina pesada com lmina para execuo de servios de terraplenagem,
representado por remoo e movimentao de terra, pedra ou cascalho para nivelamento de superfcies; operar
mquina pesada com lmina para espalhar CBUQ para execuo de servios de pavimentao asfltica de vias;
executar cortes de barrancos e servios correlatos em vias e estradas municipais; zelar pelo equipamento sob sua
responsabilidade, observando o manual do usurio; encaminhar o equipamento para execuo das revises mecnicas
peridicas e de emergncia, assim que detectado problema de funcionamento; conduzir o equipamento para
abastecimento, lubrificao; executar outras atividades compatveis com seu cargo, de acordo com seu superior
imediato.
OPERADOR DE RETROESCAVADEIRA: Operar mquina dotada de caamba e equipamento para execuo de
servios de escavao, abertura de redes pluviais, abertura de audes e sua limpeza; executar cortes de barrancos e
cortes horizontais em sentido inverso; zelar pelo equipamento sob sua responsabilidade, observando o manual do
usurio; encaminhar o equipamento para execuo das revises mecnicas peridicas e de emergncia, assim que
detectado problema de funcionamento; conduzir o equipamento para abastecimento, lubrificao; executar outras
atividades compatveis com seu cargo, de acordo com seu superior imediato.
TRATORISTA AGRCOLA: Operar, ajustar e preparar a mquina e os implementos agrcolas sob sua responsabilidade;
empregar medidas de segurana e auxiliar em planejamento de plantio; zelar pela conservao e limpeza do
equipamento, seus acessrios e ferramentas que utiliza na execuo de suas tarefas; executar outras atividades
compatveis com seu cargo, de acordo com seu superior imediato.
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ANEXO II
CONTEDO PROGRAMTICO
(verificar composio das provas no presente edital)
NVEL DE ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO
Lngua Portuguesa: Fonema e Slaba; Ortografia; Estrutura e Formao das Palavras; Classificao e Flexo das
Palavras; Classes de Palavras: tudo sobre substantivo, adjetivo, preposio, conjuno, advrbio, verbo, pronome,
numeral, interjeio e artigo; Acentuao; Concordncia nominal; Concordncia Verbal; Regncia Nominal; Regncia
Verbal; Sinais de Pontuao; Uso da Crase; Colocao dos pronomes nas frases; Termos Essenciais da Orao
(Sujeito e Predicado); Anlise e Interpretao de Textos.
Matemtica: Conjunto de nmeros: naturais, inteiros, racionais, irracionais, reais, operaes, expresses (clculo),
problemas, raiz quadrada; MDC e MMC clculo problemas; Porcentagem; Juros Simples; Regras de trs simples e
composta; Sistema de medidas: comprimento, superfcie, massa, capacidade, tempo, volume; Sistema Monetrio Nacional
(Real); Equaes: 1 e 2 graus; Inequaes do 1 grau; Expresses Algbricas; Frao Algbrica; Geometria Plana.
Conhecimentos Gerais: Cultura Geral (Nacional e Internacional); Histria e Geografia do Brasil; Atualidades Nacionais
e Internacionais; Meio Ambiente; Cidadania; Direitos Sociais Individuais e Coletivos; Cincias Fsicas e Biolgicas
Cincia Hoje. FONTES: Imprensa escrita, falada, televisiva e internet; Livros diversos sobre Histria, Geografia, Estudos
Sociais e Meio Ambiente.
NVEL DE ENSINO MDIO COMPLETO
Lngua Portuguesa: FONOLOGIA: Conceitos bsicos Classificao dos fonemas Slabas Encontros Voclicos
Encontros Consonantais Dgrafos Diviso silbica. ORTOGRAFIA: Conceitos bsicos O Alfabeto Orientaes
ortogrficas. ACENTUAO: Conceitos bsicos Acentuao tnica Acentuao grfica Os acentos Aspectos
genricos das regras de acentuao As regras bsicas As regras especiais Hiatos Ditongos Formas verbais
seguidas de pronomes Acentos diferenciais. MORFOLOGIA: Estrutura e Formao das palavras Conceitos bsicos
Processos de formao das palavras Derivao e Composio Prefixos Sufixos Tipos de Composio
Estudo dos Verbos Regulares e Irregulares Classe de Palavras. SINTAXE: Termos Essenciais da Orao Termos
Integrantes da Orao Termos Acessrios da Orao Perodo Sintaxe de Concordncia Sintaxe de Regncia
Sintaxe de Colocao Funes e Empregos das palavras que e se Sinais de Pontuao. PROBLEMAS GERAIS
DA LNGUA CULTA: O uso do hfen O uso da Crase Interpretao e anlise de Textos Tipos de Comunicao:
Descrio Narrao Dissertao Tipos de Discurso Qualidades e defeitos de um texto Coeso Textual.
ESTILSTICA: Figuras de linguagem Vcios de Linguagem.
Matemtica: Radicais: operaes simplificao, propriedade racionalizao de denominadores; Equao de 2
grau: resoluo das equaes completas, incompletas, problemas do 2 grau; Equao de 1 grau: resoluo
problemas de 1 grau; Equaes fracionrias; Relao e Funo: domnio, contradomnio e imagem; Funo do 1 grau
funo constante; Razo e Proporo; Grandezas Proporcionais; Regra de trs simples e composta; Porcentagem;
Juros Simples e Composto; Conjunto de nmeros reais; Fatorao de expresso algbrica; Expresso algbrica
operaes; Expresses fracionrias operaes - simplificao; PA e PG; Sistemas Lineares; Nmeros complexos;
Funo exponencial: equao e inequao exponencial; Funo logartmica; Anlise combinatria; Probabilidade;
Funo do 2 grau; Trigonometria da 1 volta: seno, co-seno, tangente, relao fundamental; Geometria Analtica;
Geometria Espacial; Geometria Plana; Operao com nmeros inteiros e fracionrios; MDC e MMC; Raiz quadrada;
Sistema Monetrio Nacional (Real); Sistema de medidas: comprimento, superfcie, massa, capacidade, tempo e volume.
Conhecimentos Bsicos de Informtica: Noes sobre Sistemas Operacionais (Windows e Linux); Conhecimentos de
Teclado; Conhecimentos sobre: Word, Excel e Power Point; Internet; Uso do correio eletrnico (Outlook).
NVEL DE ENSINO SUPERIOR COMPLETO ESPECFICO
Lngua Portuguesa: FONOLOGIA: Conceitos bsicos Classificao dos fonemas Slabas Encontros Voclicos
Encontros Consonantais Dgrafos Diviso silbica. ORTOGRAFIA: Conceitos bsicos O Alfabeto Orientaes
ortogrficas. ACENTUAO: Conceitos bsicos Acentuao tnica Acentuao grfica Os acentos Aspectos
genricos das regras de acentuao As regras bsicas As regras especiais Hiatos Ditongos Formas verbais
seguidas de pronomes Acentos diferenciais. MORFOLOGIA: Estrutura e Formao das palavras Conceitos bsicos
Processos de formao das palavras Derivao e Composio Prefixos Sufixos Tipos de Composio
Estudo dos Verbos Regulares e Irregulares Classe de Palavras. SINTAXE: Termos Essenciais da Orao Termos
Integrantes da Orao Termos Acessrios da Orao Perodo Sintaxe de Concordncia Sintaxe de Regncia
Sintaxe de Colocao Funes e Empregos das palavras que e se Sinais de Pontuao. PROBLEMAS GERAIS
DA LNGUA CULTA: O uso do hfen O uso da Crase Interpretao e anlise de Textos Tipos de Comunicao:
Descrio Narrao Dissertao Tipos de Discurso Qualidades e defeitos de um texto Coeso Textual.
ESTILSTICA: Figuras de linguagem Vcios de Linguagem.
Conhecimentos Bsicos de Informtica: Noes sobre Sistemas Operacionais (Windows e Linux); Conhecimentos de
Teclado; Conhecimentos sobre: Word, Excel e Power Point; Internet; Uso do correio eletrnico (Outlook); Noes sobre
Segurana da Informao; Conceitos gerais sobre segurana fsica, lgica, firewall, criptografia e afins.
Conhecimentos Gerais Sade Pblica: Diretrizes e bases da implantao do SUS; Constituio da Repblica
Federativa do Brasil Sade; Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade; Epidemiologia, histria
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natural e preveno de doenas; Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade;
Indicadores de nvel de sade da populao; Polticas de descentralizao e ateno primria Sade; Doenas de
notificao compulsria; Cdigo de tica Mdica; Atualidades sobre Sade Pblica e Medicina Geral; Sade Pblica;
Medicina Social e Preventiva; Cdigo de Processo tico.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS (em ordem alfabtica)
BORRACHEIRO: a prova escrita versar apenas sobre lngua portuguesa, matemtica e conhecimentos gerais.
(PROVA PRTICA) Conhecimento de ferramentas; Conhecimento das tcnicas de montagem e desmontagem de
pneus; Calibragens utilizadas nos diversos tipos de pneus; Normas e equipamentos de segurana; Medidas de pneus e
rodas; Primeiros Socorros.
COORDENADOR DE COMPRAS: Leis Federais 8.666 de 23/06/93 e 8883 de 08/06/94; Licitao; Registros
Cadastrais; Objeto de Licitao: Obras, Servios, Compras, Alienaes, Locaes, Concesses e Permisses;
Modalidades de Licitao; Concorrncia; Tomada de preos; Convite; Concurso; Leilo; Prego; Dispensa e
Inexigibilidade de Licitao; Procedimento da Licitao; Dos Contratos Administrativos: Reajustamento de preos e
Tarifas, Controle do contrato, Alterao e Resciso unilateral do contrato, Formalizao do contrato; Execuo e
Inexecuo do Contrato; Principais Contratos Administrativos, Lei Complementar n 123/2006, Lei Compleme ntar n
147/2014, Lei n 10.520/2002.
COORDENADOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL: Folhas de Pagamento; Horas Extras; Dcimo Terceiro Salrio;
Frias; Admisso e Demisso; Fundo de Previdncia; Licena Paternidade; Licena Gestante; Licena Prmio; CLT;
Regime de Previdncia Prpria; Estatuto dos Servidores Pblicos Lei Complementar Municipal n 20/1994 e Lei da
Previdncia Municipal 019/2006 (Lei Complementar) disponveis nos sites www.saltodepirapora.sp.gov.br e
www.camarasaltodepirapora.sp.gov.br.
DESENHISTA: Desenho Cartogrfico: Cartografia, coordenadas geogrficas, Convergncia meridiana e declinao
magntica, Representao de escalas grficas e numricas; Noes de Geodsia, datum horizontal e vertical,
referenciais geodsicos (datum), transformao de coordenadas, altitude ortomtrica e elipsoidal. Desenho Topogrfico:
Noes de Softwares topogrficos, planimetria, clculo de poligonal aberta, fechada e apoiada; Planialtimetria,
nivelamento geomtrico, modelo tridimensional do terreno, curvas de nvel; Loteamentos, memorial descritivo, deflexo,
rumos e azimutes, clculo de reas. Desenho em plataformas GIS e CAD: Conhecimentos bsicos das ferramentas do
AutoCAD, gesto de layers, layout, escalas e plotagem; Noes do Software Quantum GIS. Legislao: Leis Municipais:
Plano Diretor - Lei Complementar n 012/2010, Cdigo de Obras Lei Complementar n 021/2007, Cdigo de Posturas
- Lei Complementar n 022/2007; disponveis nos sit es: www.camarasaltodepirapora.sp.gov.br e
www.saltodepirapora.sp.gov.br. Legislao arquitetnica e urbanstica: Normas de acessibilidade para portadores de
deficincias fsicas; Normas brasileiras para desenho tcnico e desenho arquitetnico; Normas Regulamentadoras: NR 08 e NR-18; Normas e Cdigos Sanitrios e Lei de uso e ocupao de solo; Desenhos de Construo Civil: Desenho:
nomenclatura, especificaes, indicaes em plantas baixas, cortes e fachadas. Escalas apropriadas para tipo de
desenhos e transformaes de escala. Legendas, convenes, planilhas, selos, carimbos e margens; Desenhos e
projetos de canalizaes, drenagens, redes de gua pluvial, muro de arrimo, projeto eltrico; Dimenses e clculo de
reas e volumes; Desenho Geomtrico; Clculos trigonomtricos, geomtricos e aritmticos. Noes de informtica.
EDUCADOR FSICO PARA SADE MENTAL: Corpo, sociedade e a construo da cultura corporal de movimento;
Nutrio e atividade fsica; Socorros de urgncia aplicados Educao Fsica; Crescimento e desenvolvimento motor;
Desenvolvimento das capacidades inerentes ao rendimento esportivo; Motricidade humana; Biodinmica da atividade
humana; Atividade fsica e qualidade de vida; Histrico da educao fsica no Brasil; Condicionamento fsico e
performance humana; Esportes, lutas e danas histrico e regras; Anatomia Humana.
ENFERMEIRA DE SADE MENTAL: Tcnicas Bsicas de Enfermagem: sinais vitais; higienizao; administrao de
medicamentos via oral e parenteral; cuidados especiais; coleta de material para exame; tica Profissional:
comportamento social e de trabalho; sigilo profissional; Introduo as Doenas Transmissveis: terminologia bsica;
noes de epideminologia; esterilizao e desinfeco; doenas de notificao compulsria; isolamento; infeco
hospitalar; vacinas; Socorros de Urgncia: parada cardio-respiratria; hemorragias; ferimentos superficiais e
profundos; desmaio; afogamento, sufocamento, choque eltrico, envenenamento, mordidas de cobras; fraturas e
luxaes; corpos estranhos; politraumatismo, queimaduras; Pediatra: a criana: o crescimento e o desenvolvimento
infantil; alimentao; doenas mais comuns; berrios e lactrios; Centro Cirrgico: terminologia cirrgica; cirurgias
mais comuns; Corpo Humano: Anatomia; Fisiologia. Sade Pblica, Atualidades sobre Sade Pblica e Atualidades
sobre Enfermagem. Sndromes e Transtornos Mentais Orgnicos; Demncias na senilidade e pr-senilidade;
Transtornos Mentais Orgnicos induzidos por substncias psicoativas; Esquizofrenia; Transtorno delirante paranico;
Transtornos Psicticos S.O.E.; Transtornos afetivos; Transtornos de Ansiedade; Transtornos Somatomorfos;
Transtornos Dissociativos; Transtornos Sexuais; Transtornos do Sono; Transtornos Factcios; Transtornos de
Personalidade; Transtornos da Alimentao; Psiquiatria Infantil; Psiquiatria Comunitria; Psiquiatria Forense;
Emergncias psiquitricas; Epidemiologia dos Transtornos Mentais; Testes Laboratoriais e outros Testes;
Psicofarmacoterapia e Terapias convulsivantes; Psicoterapias.
16

LUBRIFICADOR: Ferramentas utilizadas; leos e lubrificadores; Filtros; Limpeza; Elevadores e valas, Crter e
transmisso; Conhecimentos especficos da funo.
MECNICO GERAL: Conhecimentos e utilizao adequada das ferramentas; Conhecimentos da norma de segurana;
Exploso; leos e lubrificantes; Motor; Transmisso; Suspenso; Ignio; Peas de reposio; Sistemas de medidas
utilizadas para as peas, roscas e parafusos; Conhecimentos bsicos da funo; Noes de Manuteno Geral.
MEDICO: Epidemiologia e Fisiopatologia. Manifestaes clnicas e diagnsticas. Tratamento e preveno de doenas:
reumtica, hematolgica, pncreas, sistema hepatoliar, gastrintestinal, renais e do trato urinrio, cardiovasculares,
respiratrias, infectocontagiosas, nutricionais e metablicas do sistema endcrino, imunolgicas, neurolgicas,
dermatolgicas, psiquitricas, ginecolgicas, ortopdicas, peditricas.
MEDICO DERMATOLOGISTA: rea de Atuao: Anatomia e fisiologia da pele normal. Fisiopatologia cutnea.
Semiologia e mtodos complementares. Dermatoses alrgicas. Dermatoses eritmato-descamativas. Dermatoses
vsico-bolhosas. Distrbios do tecido conectivo. Dermatoviroses. Infeces bacterianas e microbacterioses. Doenas
sexualmente transmissveis. Micoses superficiais e profundas. Dermatozoonoses e leishmaniose tegumentar.
Dermatoses por agentes qumicos e fsicos. Granulomas no infecciosos. Nevos, tumores benignos e cistos. Tumores
malignos. Distrbios dos anexos (glndulas, pelos e unhas). Afeces das mucosas e semimucosas. Teraputica
medicamentosa, qumica e fsica. Cirurgia dermatolgica. Clnica Geral: Insuficincia Coronariana; Hipertenso Arterial;
Insuficincia Cardaca; Arritmia Cardaca; Choque; Asma Brnquica; Insuficincia Respiratria; Doena Pulmonar
Obstrutiva; Tromboembolismo Venoso; Distrbios Hidroeletrolticos; Distrbios cido Bsicos; Reanimao
Cardiopulmonar; Trauma; Urgncias em Neurologia; Farmacologia Aplicada s Urgncias; Fisiologia Cardiopulmonar;
Reposio Volmica e Sangunea; Procedimentos Bsicos nas Urgncias; Transporte Mdico em Urgncias; Noes
bsicas sobre Doao de rgos; Acidentes com Animais Peonhentos; Insuficincia Renal; Urgncias em Psiquiatria;
Infeces Comunitrias; Antibioticoterapia; Epidemiologia das Doenas Infecciosas; Doenas mais comuns na
populao idosa.
MEDICO DO TRABALHO: rea de Atuao: Os efeitos da Ocupao sobre a Sade: Venenos industriais: metais;
Venenos industriais: compostos carbnicos; Venenos industriais: gases; Doenas Pulmonares; Doena da Pele; Cncer
Ocupacional; Acidentes Fsicos; Doenas infecciosas; Acidentes e traumatismos; Controle de Acidentes Ocupacionais;
Os efeitos do trabalho sobre sade; Servios de Sade Ocupacional; P. C. M. S. O.; L. E. R. Clnica Geral: Insuficincia
Coronariana; Hipertenso Arterial; Insuficincia Cardaca; Arritmia Cardaca; Choque; Asma Brnquica; Insuficincia
Respiratria; Doena Pulmonar Obstrutiva; Tromboembolismo Venoso; Distrbios Hidroeletrolticos; Distrbios cido
Bsicos; Reanimao Cardiopulmonar; Trauma; Urgncias em Neurologia; Farmacologia Aplicada s Urgncias;
Fisiologia Cardiopulmonar; Reposio Volmica e Sangunea; Procedimentos Bsicos nas Urgncias; Transporte
Mdico em Urgncias; Noes bsicas sobre Doao de rgos; Acidentes com Animais Peonhentos; Insuficincia
Renal; Urgncias em Psiquiatria; Infeces Comunitrias; Antibioticoterapia; Epidemiologia das Doenas Infecciosas;
Doenas mais comuns na populao idosa.
MEDICO GINECOLOGISTA: rea de Atuao: Anatomia dos rgos genitais femininos. Embriologia dos genitais
femininos. Fisiologia menstrual e sexual. Endocrinologia do aparelho genital feminino. Ciclo Menstrual. Climatrio.
Puberdade Fisiolgica e patolgica. Propedutica clnica e complementar em tocoginecologia. Disfunes menstruais.
Doenas sexualmente transmissveis. Citogentica. Disminorria. Tenso pr-menstrual. Dispotopias genitais.
Processos Inflamatrios dos genitais femininos. Esterilidade conjugal. Incontinncia urinrio na mulher. Fstulas genitais.
Ginecologia da infncia e da adolescncia. Mastopatias benignas e malignas. Anticoncepo. Medicina psicossomtica
em ginecologia. Urgncias ginecolgicas. Afeces da vulva e da vagina. Afeces do colo e do corpo uterino. Afeces
dos ovrios e trompas. Oncologia ginecolgica. Molstia trofoblstica. Endometriose. Cirurgias Ginecolgicas.
Anomalias do desenvolvimento genital. Algias plvicas. Disfunes sexuais. Leucorrias estados hiperandrognicos.
Estados hiperprolactnicos. Intersexualidade. Hemorragias disfuncionais. Gravidez ectpica. Abortamento. Ovulao.
Fertilizao. Transporte Ovular. Nidao. Deciduao. Placenta. Cordo Umbilical. Sistema Aminitico. Estudo do Feto.
Modificaes gerais e locais do organismo materno. Endocrinologia do ciclo gravdico-puerperal. Bacia obsttrica.
Relaes teros-fetais. Gravidez. Conceito. Durao, diagnstico. Assistncia pr-natal. Aspectos psicolgicos do ciclo
gravdico-puerperal. Trajeto pelvigenital. Contratilidade Uterina. Parto. Generalidades. Conceitos. Evoluo Clnica do
Parto. Assistncia ao parto. Fenmenos mecnicos do parto. Fenmenos plsticos do parto. Analgesia e anestesia no
parto. Puerprio e lactao. Doenas intercorrentes no ciclo gravdico-puerperal. Doena hipertensiva especfica da
gravidez prolongada. Gemelidade. Sofrimento fetal. Doena hemoltica perinatal. Distocias. Acidentes e complicaes
de parto. Discinesias. Prematuridade. Puerprio patolgico. Tocotraumatismos maternos e fetais. Aspectos Mdicolegais em toco-ginecologia. Patologia do feto e do recm-nascido. Mortalidade pr-natal. Distocias do trajeto e
desproporo cfalo-plvica. Estudo crtico das cirurgias obsttricas. Diagnstico e teraputica das patologias
obsttricas. Efeitos de drogas sobre o concepto. Gravidez molar. Rotura prematura de membranas. Prolapso do cordo
umbilical. Aspectos tico-legais da prtica obsttrica. Clnica Geral: Insuficincia Coronariana; Hipertenso Arterial;
Insuficincia Cardaca; Arritmia Cardaca; Choque; Asma Brnquica; Insuficincia Respiratria; Doena Pulmonar
Obstrutiva; Tromboembolismo Venoso; Distrbios Hidroeletrolticos; Distrbios cido Bsicos; Reanimao
17

populao idosa.
MEDICO PSIQUIATRA: rea de Atuao: Sndromes e Transtornos Mentais Orgnicos; Demncias na senilidade e
pr-senilidade; Transtornos Mentais Orgnicos induzidos por substncias psicoativas; Esquizofrenia; Transtorno
delirante paranico; Transtornos Psicticos S.O.E.; Transtornos afetivos; Transtornos de Ansiedade; Transtornos
Somatomorfos; Transtornos Dissociativos; Transtornos Sexuais; Transtornos do Sono; Transtornos Factcios;
Transtornos de Personalidade; Transtornos da Alimentao; Psiquiatria Infantil; Psiquiatria Comunitria; Psiquiatria
Forense; Emergncias psiquitricas; Epidemiologia dos Transtornos Mentais; Testes Laboratoriais e outros Testes;
Psicofarmacoterapia e Terapias convulsivantes; Psicoterapias. Clnica Geral: Insuficincia Coronariana; Hipertenso
Arterial; Insuficincia Cardaca; Arritmia Cardaca; Choque; Asma Brnquica; Insuficincia Respiratria; Doena
Pulmonar Obstrutiva; Tromboembolismo Venoso; Distrbios Hidroeletrolticos; Distrbios cido Bsicos; Reanimao
populao idosa.
MEDICO PSIQUIATRA INFANTIL: rea de Atuao: Tendncias doutrinrias da Psiquiatria contempornea;
Semiologia Psiquitrica; Epilepsia; Neuroses; Psicoses esquizofrnicas; Demncias; Oligofrenias; Psicose manacodepressiva; Psicose delirantes agudas; Psicose delirantes crnicas; Alcoolismo e dependncia de drogas; Distrbios
mentais das sfilis; Distrbios mentais das encefalites; Distrbios mentais dos traumatismos crnio-enceflicos;
Distrbios mentais da senilidade; Distrbios mentais nos tumores cerebrais; Afeces psicossomticas; Urgncias
Psiquitricas; Tcnicas Psicoterpicas; Psicofarmacopia; Hospitalizao do doente mental a experincia italiana;
Semologia Psiquitrica; Psicose Sintomtica; Quadro crebro-rganicos (incluindo epilepsia), oligofrenias e demncias;
Psicoterapia e Psicofarmacoterapia; Psicopatologia infantil. Clnica Geral: Insuficincia Coronariana; Hipertenso
Arterial; Insuficincia Cardaca; Arritmia Cardaca; Choque; Asma Brnquica; Insuficincia Respiratria; Doena
Pulmonar Obstrutiva; Tromboembolismo Venoso; Distrbios Hidroeletrolticos; Distrbios cido Bsicos; Reanimao
populao idosa.
MOTORISTA DE NIBUS: Legislao e Regras de Circulao: Legislao e Sinalizao de Trnsito; Normas gerais
de circulao e conduta; Sinalizao de Trnsito; Direo defensiva; Primeiros Socorros; Proteo ao Meio Ambiente;
Cidadania; Noes de mecnica bsica de autos; Cdigo de Trnsito Brasileiro e seus Anexos, Decreto n 62.127 de
16/01/68 e Decreto n 2.327 de 23/09/97. PRTICA DE DIREO VEICULAR: Conduo e operao veicular das
diversas espcies compatveis com a categoria exigida; Manobras internas e externas; Conhecimentos e uso dos
instrumentos do painel de comando e outros disponveis nos veculos da espcie; Manuteno do veculo;
Carregamento e descarregamento de materiais, inclusive com basculamento.
OPERADOR DE PATROL: Legislao e Regras de Circulao: Legislao e Sinalizao de Trnsito; Normas gerais
16/01/68 e Decreto n 2.327 de 23/09/97. PRTICA DE OPERAO VEICULAR: Conduo de veculos da espcie;
Manobras; Conhecimentos sobre os instrumentos do painel de comando; Manuteno do veculo; Direo e operao
veicular de mquinas leves e pesadas motorizadas e no motorizadas.
OPERADOR DE RETROESCAVADEIRA: Legislao e Regras de Circulao: Legislao e Sinalizao de Trnsito;
Normas gerais de circulao e conduta; Sinalizao de Trnsito; Direo defensiva; Primeiros Socorros; Proteo ao
Meio Ambiente; Cidadania; Noes de mecnica bsica de autos; Cdigo de Trnsito Brasileiro e seus Anexos, Decreto
n 62.127 de 16/01/68 e Decreto n 2.327 de 23/09/97. PRTICA DE OPERAO VEICULAR: Conduo de veculos
da espcie; Manobras; Conhecimentos sobre os instrumentos do painel de comando; Manuteno do veculo; Direo e
operao veicular de mquinas leves e pesadas motorizadas e no motorizadas.
TRATORISTA AGRCOLA: Legislao e Regras de Circulao: Legislao e Sinalizao de Trnsito; Normas gerais
16/01/68 e Decreto n 2.327 de 23/09/97. PRTICA DE OPERAO VEICULAR: Conduo de veculos da espcie;
Manobras; Conhecimentos sobre os instrumentos do painel de comando; Manuteno do veculo; Direo e operao
veicular, acoplagem de implementos diversos.
18

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MUNICPIO DE SALTO DE PIRAPORA

PAO MUNICIPAL DAVID JOS HADDAD

EDITAL DO CONCURSO PBLICO N. 002/2015

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

C/H semanal Vagas Ref.

Taxa de Exigncias complementares no

Taxa de Exigncias complementares no

1.2.2 NVEL DE ENSINO MDIO COMPLETO

Ensino Mdio Completo

Ensino Mdio Completo

1.2.3 NVEL DE ENSINO SUPERIOR COMPLETO ESPECFICO

Educador Fsico para Sade

Enfermeira de Sade Mental

Curso Superior, Especializao

Curso Superior, Especializao

Curso Superior, Especializao

Curso Superior e Registro no

MUNICPIO DE SALTO DE PIRAPORA

Medico Psiquiatra Infantil

Curso Superior, Ttulo de

Curso Superior, CRM e

As atribuies so as constantes do anexo I do presente Edital.

As inscries sero feitas exclusivamente via internet, no site www.consesp.com.br no perodo de 18 de

No valor da inscrio j est inclusa a despesa bancria.

MUNICPIO DE SALTO DE PIRAPORA

Caso verifique a m f do interessado, na apresentao dos documentos comprobatrios para a iseno, o

As informaes prestadas bem como a documentao apresentada, sero de inteira responsabilidade do

So condies para a inscrio:

Ser brasileiro nato ou naturalizado nos termos do Art. 12 da Constituio Federal.

3. DAS PESSOAS COM DEFICINCIA

MUNICPIO DE SALTO DE PIRAPORA

MUNICPIO DE SALTO DE PIRAPORA

5. DA COMPOSIO DAS PROVAS E NMERO DE QUESTES

MUNICPIO DE SALTO DE PIRAPORA

NVEL DE ENSINO SUPERIOR COMPLETO ESPECFICO

Conhecimentos Bsicos de Informtica

Conhecimentos Bsicos de Informtica

Conhecimentos Gerais Sade Pblica

Conhecimentos Gerais Sade Pblica

5.1 - A classificao final obedecer a ordem decrescente de notas ou mdia.

Quantidade de candidatos que sero convocados para prova prtica

MUNICPIO DE SALTO DE PIRAPORA

ESPECIFICAO DOS TTULOS

1 (um) ponto por ano - mximo 10 pontos

MUNICPIO DE SALTO DE PIRAPORA

de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados

9. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

MUNICPIO DE SALTO DE PIRAPORA

MUNICPIO DE SALTO DE PIRAPORA

13. DOS RECURSOS

da homologao das inscries;

MUNICPIO DE SALTO DE PIRAPORA

Santelmo Xavier Sobrinho

MUNICPIO DE SALTO DE PIRAPORA

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