Ian Carlo Rojas

Reingeniera de la educacin

LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA.

En este libro encontramos algunos puntos con la idea de ensearnos una forma de como vivir la
vida de manera efectiva, entendiendo por efectividad, la capacidad de lograr un efecto deseado,
esperado o anhelado, la idea es que mediante estos 7 hbitos logremos nuestras metas, haciendo
que seamos altamente efectivos al igual que las organizaciones a las que pertenezcamos, adems
una vez se consiga el como producir lo que deseamos debemos tener la capacidad para continuar
hacindolo, de manera que logremos el bienestar continuo propio y de otros que se puedan ver
afectados por nuestras acciones.
La efectividad tiene que venir por los principios, estos son los que nunca cambian, el libro est
enfocado en que estos son ms importantes que las tcnicas y, en que, lo que somos comunica ms
elocuentemente que lo que decimos.
Un hbito es la conjuncin o relacin directa entre el conocimiento, el qu y por qu, la habilidad,
el cmo, y la motivacin, el querer. Para crear un hbito hay que trabajar estos tres componentes y
es un reto conseguirlo, pero al hacerlo logramos un crecimiento y desarrollo personal importante.
Los 7 hbitos nos hacen marchar por un proceso continuo de maduracin, comenzando por la
dependencia, cuando necesitamos de otros y ellos son los responsables de lo que pase, pasando
luego por la independencia en donde se tiene el paradigma del yo, cuando yo soy responsable de
todo y tengo la responsabilidad y llegando finalmente, a la interdependencia, donde llegamos a
conceptos de nosotros, el equipo, aqu entre la combinacin de talento y habilidades de varios se
pueden lograr muchas cosas, es la meta reconocida de los grupos. La interdependencia es vital para
ser lder, para trabajar en equipo, podemos compartir de manera ms profunda y significativa con
los dems y beneficiarnos de sus recursos y potencial, para llegar a tener una madurez de
interdependencia es necesario ser primero independiente, para conseguir a plenitud este nivel
Covey plantea los tres primeros hbitos, 1. Ser Proactivo, 2. Comenzar con un fin en mente y 3.
Primero lo Primero, con estos se quiere conseguir el autocontrol y el autocaracter, las victorias
privadas.
Una vez conseguidos los tres primeros, se plantean tres ms que tienen que ver con las victorias
pblicas, con lograr la interdependencia, son 4. Pensar en Ganar/Ganar, 5. Procure primero
comprender y despus ser comprendido y 6. La sinergia.
Covey nos dice que existe una cuenta bancaria emocional, que, simboliza el nivel de confianza que
se ha creado en una relacin, si depsito amabilidad, cortesa, promesas cumplidas, acuerdos
respetados, aumento la confianza que me tienen los dems, podr hacer retiros llegada la ocasin
necesaria.
Es importante mantener muchas cuentas bancarias emocional con los que nos rodean siempre con
buenos depsitos, este ser un indicativo de que hemos logrado que los dems confen en nosotros
y podremos realizar retiros pequeos en el momento necesario. Es importante tener en cuenta que
no se pueden evadir problemas que uno mismo crea, cuando cometemos grandes errores podemos
llegar a vaciar una o varias cuentas emocionales y eso complica mucho las relaciones, no solo con

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quien quebrantamos la confianza sino con otros tambin, pero debemos afrontar lo realizado
basndonos siempre en los principios.
Los hbitos estn basados en principios, en los valores fundamentales, los principios no se rompen,
siempre estn all y son evidentes por si mismos, debemos alinear los valores con los principios de
manera que trabajen hacia un mismo propsito en nuestra vida.
Otro punto importante en este libro es como funcionan los paradigmas, estos son, patrones o
modelos, una imagen mental que tiene cada uno sobre como funcionan y son las cosas,
generalmente vemos el mundo de acuerdo a como somos, de all surge el concepto del espejo social,
segn el cual la gente responde hacia las situaciones segn como ellos se reflejan en la misma, si
aprendemos a ver las cosas desde otra perspectiva que no sea la propia podemos conseguir muchas
respuestas distintas que si las reflemos en el espejo social.
Sea proactivo.
Nos dice que la vida es producto de nuestras decisiones, no de las condiciones que se presenten,
debemos asumir responsabilidad por nuestros actos y realizar acciones para que ocurra lo que
deseamos, somos los diseadores de lo que nos pasa, por lo que siempre podemos elegir la
oportunidad perfecta para hacer las cosas diferentes y obtener resultados favorables y positivos.
Ante cualquier estmulo tenemos la libertad de elegir cul ser nuestra respuesta. Ser proactivo es
el primer paso para lograr la victoria privada, mediante la cual llegaremos a la independencia plena.
Empiece con un fin en mente.
Nos explica que es necesario saber para donde vamos, realmente se puede andar por mucho tiempo
alcanzando cosas que quizs no son las que queremos, por lo que andamos dando pasos hacia sitios
en donde no queremos estar, por esto, lo mejor es establecer una visin de lo que queremos lograr,
somos los guardianes y protectores de nuestro futuro, en el hbito 1 tomamos conciencia de que
somos los programadores, de que creamos el futuro, ahora con el hbito 2 debemos decidir el
sentido y propsito de la vida, la cual se realiza dos veces, primero a nivel mental, por lo que es
necesario tener clara esa visin y luego a nivel fsico. Al establecer nuestra misin debemos pensar
bien en los principios y en para qu estamos aqu. Covey nos dice que hay tres tipos de vida, la
privada, la pblica y la interior y muchas veces en sta ltima es la que menos pensamos, nuestra
mente y corazn nos conoce mejor que nadie y debemos hacer que nos gue para ser quien
realmente queremos ser. Debemos establecer nuestra circulo de influencia, en el centro del que
est lo ms importante de nuestra vida que finalmente ser nuestra fuente de seguridad, gua,
sabidura y poder, cuando estos cuatros componentes estn presentes juntos, armonizndose entre
s, dan origen a la gran fuerza de una personalidad noble, un carcter equilibrado, un individuo
hermosamente integrado.

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Establezca primero lo primero.
En este hbito es cuando se aplica lo que ya imaginamos y visualizamos, en el 1 entendemos que
somos los programadores, en el 2 escribimos es programa mediante la visin y en el 3 ponemos a
correr el programa, lo ponemos en funcionamiento. Est enfocado en las relaciones, en la brjula,
aprender que lo primero son los principios y que hay que priorizar. Nos dice que debemos trabajar
en el cuadrante II que es en donde se encuentra lo importante pero no urgente, las cosas urgentes
mandan sobre uno, por eso no debemos estar en los cuadrantes de urgencia, lo ms importante lo
definimos nosotros, viene desde adentro. Debemos saber para conseguir nuestra visin que lo que
debemos realizar y darle la importancia debida de modo de ir realizando siempre lo ms importante
y luego lo menos, a veces tendemos a llenarnos de cosas o de pensamientos en los que tenemos
que hacer cosas que no son lo ms importante y eso nos quita tiempo y espacio para realizar las que
son ms. Covey nombra un proceso de seis pasos para lograr este hbito, estos son: Conectarse a
su misin, estudiar los papeles que desempeamos, identificar las metas, organizarse
semanalmente, ejercer la Integridad y evaluarse.
Pensar Ganar/Ganar.
Es un hbito basado en la colaboracin e interaccin humana, la vida debe ser de cooperacin, en
la que debemos buscar en beneficio mutuo en todas las interacciones que tengamos, este es el
primer hbito que nos lleva a la interdependencia, pensar ganar ganar, permite que consigamos tres
caractersticas vitales como son, integridad, en la que nos apegamos a nuestros verdaderos
sentimientos, valores y compromisos, madurez, en la que podemos expresar lo que sentimos y
nuestras ideas pensando tambin en los dems, en como los afecta y en como se sienten al respecto,
y la abundancia mental, mediante la cual entendemos que hay suficiente para todos, por lo que
debemos buscar que en las situaciones que se presenten ganemos todos los involucrados.
Procure primero comprender y despus ser comprendido.
Este hbito se basa en que generalmente pasa lo contrario, buscamos ser entendidos primero que
todo, no tratamos de realmente comprender la situacin que nos explican los dems, estamos
habituados a hablar y en como hacerlo pero no tan preparados para escuchar, cuando nos dicen
algo, tendemos a recrearlo en nuestras vivencias, lo analizamos mientras nos lo cuentan, aplicando
lo que nos ha pasado y ni siquiera terminar de escuchar cuando ya tenemos opinin y hasta solucin
a lo que nos cuentan. Al lograr primero entender recorremos un recorrido muy grande para llegar a
la interdependencia, si aprendemos a escuchar y a analizar las cosas desde el punto de vista de lo
que la persona esta viviendo podremos ayudar de manera mas eficiente. Es la base para una buena
comunicacin y al encontrarla todas las interrelaciones sern mejores, tanto en la vida personal,
como en la vida acadmica o profesional.

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La sinergia.
Simplemente significa que dos cabezas piensan mejor que una, es el hbito de la creacin
cooperativa. Encontrar una nueva solucin para un viejo problema. Cuando se trabaja en equipo se
consiguen mejores resultados, es fundamental para lograr la interdependencia, cuando logramos la
sinergia podemos obtener resultados maravillosamente impresionantes que no fueran posibles
trabajando de manera individual. Las personas por naturaleza somos todas distintas y cada quien
puede tener diferentes opiniones sobre un mismo aspecto, lo interesante es poder equilibrar todas
esas opiniones en un ambiente de sinergia y lograr obtener as el mejor resultado ante una situacin
particular. Un buen lder debe tener este hbito bien plantado de manera de conseguir los mejores
resultados en su equipo de trabajo.
Afile la sierra.
Este hbito es el que pretende preservar y mejorar lo ms grande que tenemos, a nosotros mismos.
Es tener un programa listo para la auto-renovacin de las cuatros reas de nuestras vidas, fsico,
social o emocional, mental y espiritual. A medida que renovamos y mejoramos todas estas reas
logramos el crecimiento en nuestras vidas. Debemos tomarnos el tiempo necesario para hacerlo,
cada da ofrece el tiempo y la oportunidad, solo necesitamos desearlo y el conocimiento y la
habilidad para lograrlo. Engloba todos los otros hbitos, porque este es el que los hace posibles.

En la vida la efectividad es importante, debemos ser efectivos para ser felices y estamos en la vida
para eso, para ser felices, por lo que es necesario estar bien claros en que nos hace felices, siempre
teniendo en cuentas cuales son los principios que deben dirigir nuestros actos, los conceptos no son
complicados, al contrario se presentan de una manera simple, entiende primero que eres el nico
capaz de hacer las cosas, que el futuro estn en tus manos, no en las de ms nadie, luego piensa
qu quieres, qu te hace feliz, para dnde quieres ir, qu quieres que sea tu vida, cmo quisieras
ser recordado, qu es lo que realmente te llena a plenitud, te hace feliz, una vez que esa visin este
bien clara, establece prioridades, has primero lo primero, no te atrases haciendo cosas urgentes que
no te llenan, y una vez llegues a este nivel de madurez llamado independencia ver por el siguiente,
busca que las situaciones sean ganar / ganar, no busques siempre competir para ganar tu y aplastar,
eso no debera llenarte, logra una comunicacin efectiva con los dems, aprende a escuchar y
comprender y con seguridad quedars mas lleno y finalmente busca la sinergia en todos los mbitos
de tu vida, trabaja en equipo con la familia, los compaeros de clases, de trabajo, con la comunidad
a la que perteneces, definitivamente aplicarlos te tiene que hacer feliz, vas a conseguir lo buscado.
Por ltimo pero no menos importante, afila la sierra continuamente, no seas como el leador que
tarda tanto en cortar un rbol sin detenerse a afilar la sierra porque no tiene tiempo al estar
usndola, si nos detenemos cada vez que sea necesario a afilarla seremos ms efectivos y tendremos
ms tiempo para disfrutar.