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CONVENIO DEL

METAL DE GIPUZKOA
5ª REUNIÓN DE LA MESA NEGOCIADORA DONOSTI, 9 DE MARZO DE 2010

ADEGI ES UN PELIGRO SOCIAL

D
ADEGI SE MERECE UNA
RESPUESTA CONTUNDENTE
espués de más de tres La mesa negociadora del Convenio del sea un poquito) la cordura, reconduzca su
meses sentados en la Metal de Gipuzkoa se ha reunido hoy, 9 de actitud chulesca y deje a un lado sus en-
misma mesa negociadora, marzo, en la sede del C.R.L. en Donosti. En soñaciones de convertir las empresas del
el transcurso de la misma, el sindicato ELA sector del metal de Gipuzkoa en una suce-
teniendo que soportar las provo-
ha exigido a ADEGI que, para evitar la con- sión de talleres manufactureros semiclan-
caciones y desplantes de ADEGI
frontación inminente, recupere (aunque destinos, al más siniestro estilo asiático.
una y otra vez, las posibilidades de
lograr un acuerdo en el Convenio

D Y
ELA le ha dado una semana de plazo a ADEGI antes de dar por rotas las negociaciones
del Metal de Gipuzkoa se nos an-
urante la reunión, ADEGI, como de cos- , lo más peligroso de todo, es que la nueva
tojan prácticamente nulas.
tumbre, se ha mantenido en su línea in- cúpula de ADEGI parece dispuesta a per-
Porque ADEGI ha decidido hacer ne- transigente, y ha insistido en cargarse todo el severar en el empeño, a no ser que los y las
gocio de la crisis a costa de las con- articulado del Convenio del Metal de Gipuzkoa, trabajadoras del metal de Gipuzkoa (y en ello
diciones laborales de los y las para sustituirlo por un nuevo convenio, dise- tendremos que esforzarnos todos los sindica-
trabajadoras de las empresas del ñado a su medida. Es decir, ADEGI quiere un tos) más pronto que tarde le paremos los pies.
metal de Gipuzkoa, con lo cual, no convenio que ponga a los y las trabajadoras del De momento, el sindicato ELA ya le ha comu-
deja abierto otro camino que el de la sector del metal a los pies de los empresarios nicado a ADEGI que toda paciencia tiene un lí-
(con la desaparición de todos los derechos ad- mite, y que la nuestra se agotará si en la
confrontación. Además, la parte em-
quiridos, con incrementos de jornada de au- reunión de la mesa negociadora del próximo
presarial no parece tener ninguna téntica locura, congelando salarios, eliminando día 16 de marzo los empresarios no presentan
prisa, sino todo lo contrario, en acer- para siempre la antigüedad, recortando los de- una oferta de negociación mínimamente rea-
car posturas. Al parecer, ADEGI está rechos y garantías sindicales, propiciando un lista; esto es, una oferta de negociación sobre
esperando a que el gobierno Zapa- nivel de flexibilidad y precariedad en el empleo la base de que los contenidos del nuevo con-
tero le regale nuevos recortes de de- que nos aleje definitivamente de la Europa so- venio deben suponer ¡MEJORAS! en las con-
rechos en materia de negociación cial para acercarnos al Tercer Mundo). diciones laborales de la gente que trabaja.
colectiva, todo ello en el marco de la
reforma laboral. LOS NUEVOS DIRIGENTES DE ADEGI VAN DE “MODERNOS”, HAY QUE ESTAR
CON LA GENTE

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Así que, al menos desde el sindicato PERO SON DE LA ESCUELA DE LA CACHIPORRA
ELA, somos muy conscientes de que proximadamente cada tres minutos sale en la televisión algún En vista de la actitud im-
los y las trabajadoras del metal de- político o empresario (o ambas cosas a la vez, pues resulta presentable de ADEGI en
bemos dar una respuesta contun- cada vez más difícil distinguirlos) hablando de la importancia que la mesa negociadora del
dente a ADEGI, una respuesta tiene invertir en investigación y desarrollo (la famosa I+D+I) de convenio, de no variar ra-
acorde con el brutal ataque que están cara a mejorar la productividad y la competitividad de las empre- dicalmente los plantea-
protagonizando los empresarios con- sas vascas en el contexto de una economía globalizada y bla, bla, mientos patronales en la
bla. próxima reunión, los y las
tra los derechos adquiridos por la
Pues bien, a pesar de toda esta cháchara hueca, al final la única trabajadoras del sector
gente trabajadora de Gipuzkoa du- del metal de Gipuzkoa
rante los últimos 25 años. manera que se les ocurre a los nuevos tiburones de ADEGI de
mejorar la competitividad de sus empresas, es metiendo mano en tendremos que reunirnos
Con todo, ahora que ya es más que los bolsillos de los y las trabajadoras y precarizando (cuanto más y planificar la respuesta
evidente que ADEGI se ha echado al mejor) nuestras condiciones laborales. En fin, que van de “mo- que le vamos a dar a
monte (o al mar, más bien, pues de dernos”, pero, en el fondo, son de la escuela de la cachiporra. ADEGI en las próximas
semanas.
pronto la dirige una banda de tiburo-
nes con una avaricia recalcitrante), Con este objetivo, los y
las delegadas de ELA nos
los sindicatos y trabajadores en ge-
reuniremos en Donosti el
neral no podemos caer en la tenta- día 11 de marzo.
ción de responder solamente con
medidas y actuaciones mediáticas y
de escasa intensidad (concentracio-
nes y paros puntuales de unas pocas
horas en las empresas, por ejemplo),
sino que tenemos que ser capaces
de organizar una respuesta a ADEGI
que sirva para quitarle de la cabeza
durante mucho tiempo sus pretensio-
nes de hacer pasar por el aro a los y
las trabajadoras de Gipuzkoa.

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