SEGURIDAD

EN OBRAS DE
CONSTRUCCI
NY
SEALIZACI
N

ESPECIFICACIONES Y
CANTIDADES
Arq. EdwinOttoBello P. MSc
ALUMNOS:
Andrs Felipe Guzman
Daniel Paez Duarte
Oscar Uribe

GENERALIDADE
S
La construccin uno de los
principales motores de la
economa.
Industria a partir de la cual
se desarrollan diferentes
actividades, que
contribuyen a la generacin
de muchos puestos de
trabajo.
La diversidad de labores
que se realizan en la
construccin de una
edificacin ocasiona
muchas veces accidentes y
enfermedades en los
trabajadores y hasta en los
visitantes a la obra.

NORMAS BSICAS DE SEGURIDAD EN LA OBRA

El mejoramiento de la
seguridad, la salud y las
condiciones laborales
depende de la
colaboracin de personas
que trabajan juntas, ya
sean jefes u obreros.
La gestin de la
seguridad comprende las
funciones de
planificacin,
identificacin de reas
problemticas,
coordinacin, control y
direccin de las

SEGURIDAD EN LA
OBRA
Una efectiva gestin de
seguridad persigue tres
objetivos principales:
Lograr
seguro.

un

ambiente

Hacer que el trabajo

sea
seguro.
Hacer que los obreros
tengan conciencia de la
seguridad.

POLTICA DE SEGURIDAD

Las
condiciones
de
trabajo
seguras
y
saludables no se dan por
casualidad:
Es
preciso
que
los
empleadores
dispongan
de una poltica escrita de
seguridad en la empresa
que establezca las normas
de seguridad y sanidad
que se proponen alcanzar.

ASPECTOS A CUBRIR:

Dispositivos para impartir

capacitacin a todos los
niveles.
Mtodos o sistemas de
trabajo seguros para las
operaciones riesgosas.
Deberes y
responsabilidades de
supervisores y trabajadores
en puestos claves.

Dispositivos para
divulgar la
informacin sobre
seguridad y salud.

Medidas para
establecer comisiones
de seguridad.

Seleccin y control de
subcontratistas.

ORGANIZACION DE LA SEGURIDAD

Depender del tamao de

la obra, del sistema de
empleo y de la manera en
que se organiza el
proyecto.
Es preciso llevar
registros de seguridad y
sanidad que facilitan la
identificacin y
resolucin de los
problemas de esa ndole.
Debe impartirse
capacitacin a todos los
niveles: direccin,
supervisores y obreros.

DEBERES A INCLUIR EN LA
SEGURIDAD
Suministro, construccin y
mantenimiento de instalaciones de
seguridad tales como caminos de
acceso, sendas peatonales.
Construccin e instalacin de carteles
de seguridad.
Medidas de seguridad caractersticas
de cada oficio.
Pruebas de los aparatos elevadores
Inspeccin y rectificacin de las
instalaciones de acceso, tales como
andamios y escaleras de mano.
Inspeccin y limpieza de las
instalaciones de bienestar comn.
Planes de emergencia y evacuacin.

REGLAS BSICAS DE SEGURIDAD EN LA OBRA

1. Personal
Se le proveern y deber utilizar
los siguientes elementos de
proteccin personal :
Casco de seguridad

Calzado de seguridad
proteccin en la punta.

Ropa de trabajo.

Cinturn de seguridad con

arns para trabajar en altura.

Proteccin ocular para trabajo

con herramientas de corte o
en caso picar con cortafro.

Queda
terminantemente
prohibido
ingerir
bebidas
alcohlicas durante el horario
de trabajo y/o trabajar bajo su
efecto .

con

2. Letreros y
Sealizaciones
Los avisos y/o letreros existentes en las obras constituyen
NORMAS DE SEGURIDAD Y debern ser respetadas como
tales .
Las seales de seguridad estn diseadas con base en los
colores de seguridad y contraste y las formas geomtricas
y significados, determinados en las Normas Tcnicas
Colombianas NTC 1461: Higiene y Seguridad. Colores y
Seales de Seguridad y NTC 1931: Proteccin contra
Incendios. As como en las normas ISO 3864-1 Parte 1:
Principios de Diseo de Seales de Seguridad en Lugares
de Trabajo y reas Pblicas e ISO 16069: Sistemas de
Sealizacin de Rutas de Evacuacin.

Aplican para una amplia gama de necesidades del sector

empresarial, industrial y productivo y con ellas se busca
identificar los riesgos que puedan causar lesiones o
enfermedades a los trabajadores, al pblico en general o
daos a la propiedad, informar sobre condiciones de
seguridad y equipos de proteccin, as como sobre
instalaciones, servicios y equipos de uso privado o pblico.

NORMAS ISO - NTC

ISO 3864-1:2011
Establece los colores de identificacin de la seguridad y los principios
de diseo de seales de seguridad y las marcas de seguridad que se
utilizan en los lugares de trabajo y reas pblicas, a los efectos de la
prevencin de accidentes, proteccin contra incendios, la informacin
sobre riesgos de salud y de evacuacin de emergencia. Asimismo,
establece los principios bsicos que han de aplicarse al elaborar las
normas que contienen las seales de seguridad.
Es aplicable a todos los lugares en los que las cuestiones de
seguridad relacionadas con las personas necesitan ser abordados. Sin
embargo, no es aplicable a la sealizacin que se utiliza para guiar
ferroviario, por carretera, fluvial, martimo y areo y, hablando en
general, a las que los sectores que se someten a una regulacin
puede ser diferente.

NORMAS ISO - NTC

ISO 16069:2004
Describe los principios que rigen el diseo y aplicacin de los componentes visuales
que se utilizan para crear un sistema de gua de modo de seguridad ( SWGS ) . La
ISO 16069:2004 contiene principios generales vlidos para ambos elctrico y los
componentes fosforescentes. Informacin especial que se relaciona con el tipo de
componente se da a ayudar a definir el entorno de uso , seleccin de materiales,
diseo , instalacin y mantenimiento de SWGS .
ISO 16069:2004 no cubre la evaluacin de riesgos . Las aplicaciones con diferentes
riesgos para los ocupantes requieren tpicamente diferentes diseos y tipos de
SWGS . La aplicacin especfica y diseo final exacto de SWGS se confa a las
personas responsables de esta tarea .
ISO 16069:2004 tampoco incluye las consideraciones especiales de los posibles
componentes tctiles o audibles de SWGS , ni incluye requisitos relativos a la
iluminacin de la ruta de escape de emergencia , sobre todo el diseo y la aplicacin
de alumbrado de vas de escape de emergencia , a menos que se utiliza la
iluminacin para marcar la seguridad equipos o caractersticas especiales de la va
de evacuacin como las puertas de salida de emergencia o escaleras .
ISO 16069:2004 se pretende , mediante la colaboracin y la coordinacin, para ser
utilizado por todos los dems comits tcnicos de ISO e IEC Dentro encargado de

CONVENCIONES Y TIPOS DE
MATERIALES

NORMA NTC 1461

SEALIZACION
FOTOLUMINIENSE

Deben contar con la certificacin segn norma

UNE 23035/4:2003, certificada por la Asociacin
Espaola de Normalizacin y Certificacin,
AENOR, por lo cual traen impresa la informacin
de identificacin completa en un lugar visible
de:

LEGISLACIN
Al no haber legislacin ni
normatividad al
respecto en Colombia, con las seales
Implaser
garantizamos que las seales cumplen
con la
siguiente legislacin espaola,
excediendo por
mucho los valores de
fotoluminiscencia
mnimos de las legislaciones en
Amrica:
RD 485/1997 sobre sealizacin de
seguridad.

Tipo de material, niveles de fotoluminiscencia,

tiempo de atenuacin y cdigo BIDI (cdigo de
barras bidimensional) para acceder a la ficha
tcnica de la seal, desde su telfono
inteligente. Adems, se brinda la informacin de
fecha de fabricacin y nmero de lote para
trazabilidad de la seal en cuanto a valores
finales del lote del producto, as como valores
iniciales de materia prima fotoluminiscente con
las que se fabric.
Los colores y pictogramas estn diseados con
base en las recomendaciones de las normas ISO
3864-1 e ISO 16069: Sistemas de Sealizacin
de Rutas de Evacuacin.

SEALES DE
EVACUACIN

CONDICIN DE
SEGURIDAD

PROTECCIN CONTRA
INCENDIOS

DEMARCACIONES
LUMINICENTES

Sirven
para
indicar
rutas
de
evacuacin, sin interrupciones, y que
permiten su visibilidad an en zonas
con presencia de humo.
Gracias a su sencilla instalacin en
pisos, paredes y escaleras posibilita la
creacin de rutas de evacuacin a lo
largo de todo su
recorrido.
En
sus
diversas
modalidades, tambin sirven para
advertir peligros o prohibiciones de
entrada a una determinada zona,
delimitacin de zonas en piso, como
lnea de seguridad en bordes de
escalones o sealizacin en zonas de
trabajo con trnsito de personal y
maquinaria.

SEALES DE
PROHIBICIN

SEALES DE
PRECAUCIN Y
MOTIVACIN

SEALES DE OBLIGACIN
O ACCIN DE MANDO

SEALES DE
INFORMACIN

SEALES EN
CONSTRUCCIN

SEALES
ARQUITECTONICAS

SEALES DE EXTINTORES
Y DEMS

3. Andamios
Sern lo suficientemente
resistentes para soportar el
peso del personal y sus
herramientas . Todos sus
componentes debern estar
perfectamente anclados y
sujetos , dotndolos adems
con barandas de seguridad
y tabla guardapis.
Una vez realizado el trabajo
, los andamios debern ser
retirados .

4. Cabo de vida
Para los trabajos en altura , a fin
de prevenir riesgos de cada , se
colocaran sujetos entre dos
puntos de anclaje , cables de
acero y/o sogas para sujetar a
estos los cinturones de seguridad
de los trabajadores.
Asimismo , cuando sea necesario
realizar este tipo de trabajos , se
dar aviso a fin de prevenir al
personal que se encuentre en las
inmediaciones contra posibles
cadas
de
materiales
,
herramientas , etc. , y se
colocaran
avisos
como
as
tambin ser cercada la zona de
riesgo.

5. Orden y
limpieza
Los materiales de obra se
estibaran lo mas alejado posible
de bordes de excavaciones , losas
, etc. Asimismo las estibas se
harn dejando pasillos de un
metro mnimo de ancho . Bajo
ninguna
circunstancia
,
se
dejaran
materiales
y/o
herramientas diseminados o que
puedan
ocasionar
daos
o
molestias a terceros.
No
se
permite
depositar
elementos
de
trabajo
y
materiales en zonas de transito
junto a equipos contra incendio

6. Barandas de
seguridad
Las escaleras , aberturas a
nivel de piso , huecos ,
vanos , etc. . se protegern
con barandas de seguridad y
guardapis .
En caso de ser necesario
retirarlas
para
efectuar
alguna tarea , se tendr en
cuenta volver a colocarlos en
su lugar a fin de evitar y
prevenir accidentes .

7. Instalaciones
elctricas
Los conductores elctricos
debern estar protegidos
contra todo tipo de
agresiones , evitando la
presencia de conductores
sueltos por el piso.

8. Elementos de
elevacin y
transporte
Los montacargas , guinches ,
plataformas elevadoras , etc. .
no cuentan con dispositivos de
proteccin para emergencias ,
razn por la cual se deben
utilizar nicamente para el
transporte de cargas , quedando
terminantemente PROHIBIDO el
transporte de personal de ellos.
Las escaleras utilizadas deben
estar en perfectas condiciones
de uso.

9. Instalaciones
contra incendio
Esta prohibido emplear los
extinguidores de incendio
para otros fines que no sean
los de uso especifico como
as tambin el retirarlos de
los lugares que les han sido
asignados.

10. Uso de maquinas

y Herramientas
Toda
maquina
,
equipo
o
herramientas que se utilice
deber
estar
en
perfectas
condiciones de Seguridad , con
sus resguardos correspondientes
en
poleas
,
engranajes
y
correas . Asimismo , dichos
elementos debern ser utilizados
con la correspondiente descarga
a tierra .
Todo vez
que se retiren los
resguardos de las maquinas , los
mismos sern vuelta a su
ubicacin normal al finalizar la
jornada de trabajo .

MARCO DE REFERENCIA
LEGAL Y TCNICO

A continuacin se presentan las

normas
jurdicas
y
tcnicas
vigentes
que
soporten
los
requerimientos
en
seguridad,
salud ocupacional y ambiente.

LEY 100 DE 1993En la que se establece la estructura de la seguridad

social en Colombia la cual est conformada por tres componentes que
son El Rgimen de Pensin, Atencin en Salud y el Sistema General de
Riesgos Laborales.
LEY 9 DE 1979Marco Legal de la Salud Ocupacional en Colombia
Titulo III y se dictan medidas sanitarias.
LEY 82 DE 1988Aprobacin del convenio 159 de la OIT sobre la
readaptacin profesional y el empleo para personas invlidas.
LEY 50 DE 1990Introduccin a reformas del Cdigo Sustantivo del
Trabajo y se dictan otras disposiciones.
LEY 40 DE 1993Por la cual se adopta el estatuto nacional contra el
secuestro y se dictan otras disposiciones.ART. 25Sanciones a las
empresas nacionales o extranjeras
LEY 52 DE 1993Aprobacin del Convenio 167 de la OIT sobre
seguridad y salud en la construccin.
LEY 55 DE 1993Aprobacin del convenio 170 de la OIT sobre los
productos qumicos.
LEY 181 DE 1995Disposiciones para el fomento del deporte, la
recreacin , el aprovechamiento del tiempo libre y la educacin fsica y
se crea el Sistema Nacional de Deporte.ART. 23Las empresas con

LEY 320 DE 1996Aprobacin del convenio 174 de la OIT sobres la

prevencin de accidentes industriales mayores y la recomendacin 181
sobre prevencin.

LEY 378 DE 1997Aprueba el Convenio 161 de la OIT sobre los

servicios de salud en el trabajo.

LEY 430 DE 1998Por la cual se dictan normas prohibitivas en

materia ambiental, referentes a los desechos peligrosos y se dictan
otras disposiciones

LEY 436 DE 1998Aprobacin del Convenio 162 de la OIT sobre el

asbesto, 1986

LEY 685 DE 2001 Cdigo de Minas Comentario: Modificada por la

Ley 1382 de 2010

LEY 704 DE 2001Aprobacin del Convenio 182 de la OIT sobre la

prohibicin de las peores forma de trabajo infantil y la accin
inmediata para su eliminacin , 1999

LEY 717 DE 2001Establece trminos para reconocimiento pensiones

de sobrevivientes y se dictan otras disposiciones.

LEY 755 DE 2002 Se modifica el pargrafo del artculo 236 del

Cdigo Sustantivo del Trabajo. Comentario: Ley Mara. (Descanso
remunerado en la poca del parto)

LEY 797 DE 2003Se reforman algunas disposiciones del Sistema General de

Pensiones previsto en la Ley 100 de 1993 y se adoptan disposiciones sobre los
regmenes pensionales exceptuados y especiales.ARTS. 3, 4, 13

LEY 828 DE 2003Normas para el control a la evasin del Sistema de Seguridad

Social.

LEY 860 de 2003Se reforman algunas disposiciones del Sistema General de

Pensiones previsto en la Ley 100/93

LEY 931 DE 2004Derecho al trabajo en condiciones de igualdad en razn de la

edad. Comentario:ART.2: PROHIBE exigir a los aspirantes a ocupar un cargo o
ejercer un trabajo, cumplir con un rango de edad determinado para ser tenido en
cuenta en la decisin que defina la aprobacin de su aspiracin laboral. Ver Ley
1436 de 2011.

LEY 962 DE 2005Supresin de trmites. Comentario: El Captulo VII est

dedicado al sector de la Proteccin Social.

LEY 986 DE 2005Proteccin a las vctimas del secuestro y sus familias,

Comentario: Art. 15: obliga al empleador a pagar los salarios y prestaciones de la
persona secuestrada hasta cuando se cumplan las condiciones sealadas en dicho
artculo (libertad, muerte, etc). El art. 17 garantiza al secuestrado y a su familia la
proteccin en salud

LEY 995 DE 2005Pago proporcional de vacaciones por el tiempo faltante a la

terminacin del contrato

LEY 1010 DE 2006Medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral

Comentario: Toda empresa debe conformar un Comit de Convivencia Laboral. Ver:

 LEY 1164 DE 2007Disposiciones en materia de talento humano

LEY 1204 DE 2008Modifica Ley 44 de 1980 Comentario: Procedimiento de traspaso y pago
oportuno de las sustituciones pensionales)
LEY 1209 DE 2008Seguridad en piscinas
LEY 1221 DE 2008Promocin y regulacin del teletrabajo Comentario: Reglamentada por
el Decreto 0844 de 2012
LEY 1223 DE 2008Adiciona rgimen de pensin de vejez por exposicin a alto riesgo a que
se refiere la Ley 860 de 2003 para algunos servidores pblicos del CTI
LEY 1225 DE 2008Funcionamiento y operacin parques de diversiones Comentario:
Reglamentada Res. 0958/10
LEY 1250 DE 2008Por la cual se adiciona un inciso al artculo 204 de la Ley 100 de 1993
modificado por el artculo 10 de la Ley 1122 de 2007 y un pargrafo al artculo 19 de la Ley
100 de 1993 modificado por el artculo 6 de la Ley 797 de 2003. Comentario: Se disminuye
al 12% el monto de la cotizacin de las personas pensionadas, al Sistema de Salud.
Igualmente, se establece que aquellos trabajadores independientes que devenguen
mensualmente, una suma igual o inferior a un salario mnimo mensual, no estn obligadas a
cotizar a Pensiones.
LEY 1280 DE 2009Licencia por luto
LEY 1335 DE 2009Prevencin del consumo del tabaco.ART. 18, 19, 20 Concordancia:
Decreto 1108 de 1994, arts. 38 a 40.
LEY 1355 DE 2009Por medio de la cual se define la obesidad y las enfermedades crnicas
no transmisibles asociadas a sta como una prioridad de salud pblica y se adoptan medidas
para su control, atencin y prevencin. Comentario: El artculo 20 de esta Ley declara el 24
de Septiembre como el Dia Nacional de Lucha contra la Obesidad y el Sobrepeso y su
correspondiente semana como la semana de hbitos de vida saludable.

LEY 1356 DE 2009Por medio de la cual se expide la Ley de Seguridad en Eventos Deportivos

LEY 1393 DE 2010Por la cual se definen rentas de destinacin especfica para la salud, se adoptan medidas
para promover actividades generadoras de recursos para la salud, para evitar la evasin y elusin de aportes a la
salud, se re direccionan recursos al interior del sistema de salud y se dictan otras disposiciones. Comentario: Los
artculos 26 a 33 de esta Ley tratan sobre los aportes a la Seguridad Social. El artculo 33 es claro al sealar que
para afiliar a un trabajador, contratista o a cualquier persona obligada a cotizar al Sistema de Riesgos
Profesionales debe demostrarse que se encuentra cotizando a los Sistemas Generales de Seguridad Social en
Salud y de Pensiones. Reglamentada por el Dec. 2526/10

LEY 1414 DE 2010Por la cual se establecen medidas especiales de proteccin para las personas que padecen
epilepsia, se dictan los principios y lineamientos para su atencin integral Comentario: Artculos 13, 14
Pargrafo 1 y 20. Es obligacin del empleador facilitar el acceso al trabajo de las personas con epilepsia. El
pargrafo del artculo 14 de la Ley 1414 de 2010 establece que el Programa de Salud Ocupacional debe incluir
actividades dirigidas a los trabajadores en general y especficamente a las personas con epilepsia, para
garantizar la salud, la higiene y la seguridad durante las actividades que estos desempeen.

LEY 1429 DE 2010Por la cual se expide la Ley de formalizacin y generacin de empleo Comentario: El
artculo 65 de esta Ley, en su prrafo 2 suprime la obligacin del empleador de inscribir el COPASO (o Viga
Ocupacional segn el caso) ante el Ministerio de la Proteccin Social.

LEY 1438 DE 2011Por medio de la cual se reforma el Sistema General de Seguridad Social en Salud y se dictan
otras disposicionesART.123: Control a los deberes de los empleadores y otras personas obligadas a
cotizar.ART.139: Deberes y obligaciones de los usuarios del Sistema de Seguridad Social en Salud

LEY 1468 de 2011Ampla la duracin de la licencia de maternidad a 14 semanas (98 das). La licencia se hace
extensiva para la madre adoptante, al padre adoptante sin cnyuge o compaera permanente. Madre de hijos
prematuros: se tendr en cuenta la diferencia entre la fecha gestacional y el nacimiento a trmino, las cuales
sern sumadas a las 14 semanas que se establecen en dicha Ley Tratndose de madres con parto mltiple, se
tendr en cuenta lo establecido sobre nios prematuros, ampliando la licencia en dos (2) semanas ms. Si la
madre muere antes de terminar la licencia por maternidad, el empleador del padre del nio le conceder una
licencia de duracin equivalente al tiempo que faltare para expirar el perodo de la licencia posterior al parto
concedida a la madreEl empleador debe conceder la licencia de maternidad en forma oportuna a la trabajadora
en estado de embarazo, de tal forma que empiece a disfrutarla de manera obligatoria una (1) o dos (2) semanas
antes de la fecha probable del parto.

 LEY 1496 DE 2011Igualdad de salarios hombres y mujeres cuando ocupen los mismos cargos.
Los empleadores del sector pblico y privado no podrn realizar actos discriminatorios en contra
de las mujeres en materia de retribucin laboral. Las empresas, tendrn la obligacin de llevar un
registro de perfil y asignacin de cargos por sexo, funciones y remuneracin, discriminando clase o
tipo y forma contractual, cuyo incumplimiento generar multas de hasta ciento cincuenta (150)
salarios mnimos legales mensuales vigentes, fijada por el Ministerio del Trabajo. Adems se
implementarn auditoras a las empresas de manera aleatoria que permitan verificar las prcticas
de la empresa en materia de igualdad salarial o de remuneracin.
LEY 1502 DE 2011Por la cual se promueve la cultura en Seguridad Social en Colombia, se
establece la semana de la Seguridad Social, se implementa la jornada nacional de la Seguridad
Social y se dictan otras disposiciones Comentario: Las autoridades pblicas, las organizaciones
empresariales y de trabajadores, las organizaciones solidarias, las operadoras del sistema de
proteccin social y las comunidades educativas debern ejecutar acciones orientadas a la
apropiacin en el pas de una cultura previsional y de seguridad social (art. 1) Se declara como la
Semana de la Seguridad Social la ltima semana del mes de Abril de cada ao.
LEY 1503 DE 2011Por la cual se promueve la formacin de hbitos, comportamientos y
conductas seguras en la va y se dictan otras disposiciones Comentario: Toda entidad, organizacin
o empresa del sector pblico o privado que para cumplir sus fines misionales o en el desarrollo de
sus actividades posea, fabrique, ensamble, comercialice, contrate o administre flotas de vehculos
automotores o no automotores superiores a diez (10) unidades, o contrate o administre personal de
conductores, debe disear el Plan estratgico de Seguridad Vial (arts. 12 a 14)
LEY 1505 DE 2012Por medio de la cual se crea el Sub-Sistema Nacional de Voluntarios de
Primera Respuesta y se otorgan estmulos a los voluntarios de la Defensa Civil, de los Cuerpos de
Bomberos de Colombia y de la Cruz Roja Colombiana y se dictan otras disposiciones en materia de
voluntariado en primera respuesta
LEY 1523 DE 2012Por la cual se adopta la Poltica Nacional de Gestin del Riesgo de Desastres y
se establece el Sistema Nacional de Gestin del Riesgo de Desastres y se dictan otras
disposiciones.

ISO-18000 OHSAS

HISTORIA DE LA ISO 18000

Publicada en 1999. Dio inicio as a la

serie de normas internacionales
relacionadas con el tema Salud y
Seguridad en el Trabajo.
Complementa a la ISO 9.000 y la ISO
14.000.
Es el modelo global de gestin de
prevencin de riesgos y control de
prdidas.
Qu son la OHSAS 18.000
(Occupational Health and Safety
Assessment Series)?

Son una serie de estndares voluntarios

internacionales relacionados con la
gestin de seguridad y salud ocupacional.
Que buscan a travs de una gestin

FIN DE LA NORMA

Proporcionar a las organizaciones un Sistema de Gestin de la

Seguridad y la Salud Ocupacional (OHSMS).Qu Permite.Identificar
y evaluar riesgos laborales desde el punto de vista de requisitos
legales.
NORMA ISO 18000 (OHSAS). GESTIN DE LA SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL

NORMA ISO 18000 (OHSAS)

AMBITO DE APLICACIN

Cualquier organizacin
que desee establecer un
sistema de prevencin de
riesgos laborales SGPRL
para eliminar o minimizar
los riesgos de sus
empleados y otros grupos
de inters que pudieran
estar expuestos a los
riesgos asociados con sus
actividades.
SST: Seguridad y Salud
en el Trabajo

ELEMENTOS DE LA OHSAS
18001

IMPLEMENTACIN

Compromiso
recursos.

Conformidad
del
sistema
cumplimento legislacin.

Responsabilidad y, Autoridad .

Participacin de los trabajadores

de

la

direccin

y
y

FORMULACIN (PROCESOS)

Salud
laboral
y
poltica
de
seguridad
Metas y objetivos
Medidas del rendimiento
Sistema
de
Planificacin
y
desarrollo
Evaluacin de base y Evaluacin de
Peligros y riesgos
Manual del Sistema de Gestin de
la
Prevencin;
Procedimientos,
Implementacin Y Operaciones
Sistema de entrenamiento
Expertos tcnicos y cualificaciones
del personal
Sistema de control de peligros o
riesgos
Diseo de procesos
Sistema de respuesta y preparacin
ante emergencias
Sistema de gestin de agentes
peligrosos

EVALUACIN
Sistema de comunicacin.
Sistema de gestin de registro y
documentacin
Sistemas de evaluacin
Auditora y auto inspecciones
Investigacin de accidentes y
anlisis de causas, raices
Programa de vigilancia y salud.

MEJORA INTEGRACIN
(ELEMENTOS ABIERTOS DEL SISTEMA)

Mejora continua
Integracin
Revisin de la gestin.

Criterios de Auditora para los

Sistemas de Gestin de la Seguridad
y Salud Ocupacional (OHSMS).
Es un sistema que entrega requisitos
para implementar un sistema de gestin
de salud y seguridad ocupacional,
habilitando a una empresa para
formular una poltica y objetivos
especficos asociados al tema.
DIFERENCIAS DE LAS ISO 9000,
14000 Y 18000
ISO 9000.Es un sistema de calidad
regulando la gestin de las
organizaciones relacionando lo con la
calidad de los productos y servicios
suministrados
ISO 14000.Es un conjunto de
estndares internacionales que definen
los requisitos necesarios para el
desarrollo e implementacin de un
sistema de gestin que asegure la
responsabilidad ambiental de la
empresa previniendo la contaminacin
pero considerando las necesidades
socioeconmicas de la compaa.
OHSAS 18000.(Occupational Health
and Safety Assessment Series) establece
un modelo para la Gestin de la
Prevencin de los Riesgos Laborales.

Versiones de la ISO 18.000 (OHSAS)

OHSAS 18001:Especificaciones para los

Sistemas de Gestin de la Seguridad y
Salud Ocupacional (OHSMS).
OHSAS 18002:Gua para los Sistemas de
Gestin de la Seguridad y Salud
Ocupacional (OHSMS).
OHSAS 18003:Criterios de Auditora
para los Sistemas de Gestin de la
Seguridad y Salud Ocupacional (OHSMS).