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CUESTIONARIO DE DERECHO LABORAL

1- Mencione las distintas denominaciones que se le dan al Derecho de


Trabajo.
2- Elabore una definicin de Derecho de Trabajo.
3- Mencione 5 principios legales de Derecho de Trabajo y Fundamntelos.
4- Mencione 3 Principios y 3 Garantas

Constitucionales de Derecho del

Trabajo y Fundamntelos.
5- Cuales son las Fuentes del Derecho del Trabajo?
6- Mencione las leyes que integran el Derecho de Trabajo.
7- Que es Jornada de Trabajo y fundamento legal.
8- Que es Descanso de Trabajo y fundamento legal.
9- Clasificacin de las Jornadas de Trabajo. Y su Fundamento legal.
10- A que se le denomina descansos remunerados?
11- Definicin de Jornada Extraordinaria de Trabajo y su fundamento.
12- Defina que son Descansos Semanales y Anuales.
13- Que son asuetos obligatorios y cuales das son? Fundamento.
14- Definicin de Salario.
15- Clases de Salario que existen, su Fundamento legal.
16- Mencione 2 garantas protectoras del Salario.
17- Cual es el porcentaje mximo de salario que puede ser embargado y su
fundamento legal.
18- Definicin de Salario Mnimo.
19- Quien establece cual es el salario Mnimo que debe pagrsele a un
trabajador.
20- Cada cuanto se realiza el ajuste al Salario Mnimo?

21- A que se le denomina irrenunciables dentro del derecho Laboral.


22- Mencione y fundamente cuales son los pagos irrenunciables a los que
tiene derecho un trabajador?
23- Que es prescripcin?
24- Plazos que tiene el trabajador para hacer reclamacin en materia
laboral?
25- En cuanto tiempo prescribe el derecho del patrono para accionar
legalmente?
26- Mencione las Instituciones Pblicas relacionadas con el Derecho de
Trabajo?
27- Definicin en sus propias palabras de Trabajador y su fundamento legal.
28- Definicin de Patrono.
29- Quienes son auxiliares del patrono?
30- A quienes se les denomina Representantes del Patrono?
31- Defina que son Cargos de Confianza.
32- Describa que son cargos de representacin.
33- Que son cargos de Direccin.
34- Indique que variantes pueden surgir con respecto a la sustitucin del
patrono en relacin con los trabajadores.
35- Elabore una definicin de Contrato Individual de Trabajo.
36- Cuales son las obligaciones del Patrono respecto a los contratos
individuales de trabajo.
37- Mencione los datos que debe obtener el Contrato Individual de Trabajo.
38- Causas que provocan la Suspensin individual de Trabajo.
39- Desarrolle el trabajo de los menores de edad, regulado en nuestro
ordenamiento jurdico, incluyendo el fundamento legal de su posicin.

40- Desarrolle las formas especiales de trabajo que contempla nuestro


cdigo de Trabajo.
41- Causas que dan origen a la terminacin del Contrato Individual del
Trabajo.
42- Desarrolle el tema de la Indemnizacin y fundamente su respuesta.
43- Mencione 5 causas imputables al trabajador para dar por terminado un
Contrato Individual de Trabajo.
44- Mencione 5 causas imputables al patrono para dar por terminada la
relacin laboral.
45- Cuanto es el tiempo que la ley establece de suspensin por maternidad?
46- Cuales son las prohibiciones que la ley describe para los trabajadores
menores de 14 aos?
47- Requisitos que deben cumplirse para que un menor de 14 aos pueda
trabajar?
48- Formas en que pueden ser contratadas las personas?
49- Describa en qu consiste la Bonificacin Anual para trabajadores del
Sector Privado y Pblico, y de su fundamento legal.
50- Cual es la funcin de la Inspeccin General de Trabajo?

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