Teoras de la

administracin.

Teorica Clasica

Teoria moderna o
cientifica

Fue desarrollada
por Henry Fayol

Desarrollada por
Federick Wislow
Taylor

Teoria del
comportamiento
humano

Formada por
Elton Mayo

Teoria x,

Se basan en la
ser y comporta
trabajadores, e
de lo que se su
considera su n
human

*Tambin conocida como teora

de la mquina.
*No se consideraban las
necesidades de los trabajadores.
*El xito de las empresas se
debe a la estructura de la
organizacin y a la
especializacin en el trabajo.
*Va orienta de la direccin a la
ejecucin.

*Alcanzar elevada eficiencia

aplicando los mtodos
cientficos de la observacin y
la medicin.
*Generar una estandarizacin
de los procedimientos y una
definicin de los tiempos de
realizacin.
*Se generan y estandarizan
los manuales de funcin y
procedimiento.
*Se realiza trabajo en lnea.
*Los trabajadores son rotados
de sus labores para
determinar en qu labor cada
uno de estos tiene un mejor
desempeo.
*Sugiere sustituir la
improvisacin por la
planeacin.
*Distribuir atribuciones y
responsabilidades.

*Humanizar las condiciones

de trabajo, generando una

mejora en la produccin.
*El trabajador no es igual a
una mquina.
*El rendimiento de un
trabajador est asociado a
sus condiciones fsicas y
laborales.
*El trabajador es un ser
humano con necesidades
bsicas que debe satisfacer.
*Se fundamenta en la
jerarquizacin de las
necesidades de Maslow
(Fisiolgicas, seguridad,
sociales, autoestima,
autorrealizacin).

Teora

Teora

Teora

Teoria x,

Se basan en la
ser y comporta
trabajadores, e
de lo que se su
considera su n
human

Teora

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