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報名從速!
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協會衷心的期待、有愛心的您一同參與
主題:兩岸四地控煙交流研討會籌委會(第二次)會議
日期:2010 年 02 月 11 日(星期四)
時間:下午三時
地點:衛生局
太極康體班,因臨近歲晚、故將暫休乙次,將於年初四后恢復上課!
在此祝賀 李文欽大師傅龍馬精神、桃李滿天下!
祝賀 太極班師兄、師姐~虎背熊腰!長練長有~~
羽毛球:(vs 海關體育會)
更多的活動相片,請 kick 入網址:http://sites.google.com/site/mamv2006/
如讀者身邊有需要援手者、無頇客氣、請來電諮詢
聽力測詴服務、將由志願聯盟:博康醫療 免費為您提供
詳情請流覽香港中文大學網頁:www.psychiatry.cuhk.edu.hk/pgmh/
中國人民解放軍駐澳門部隊
志願者投稿
之一,作者:慧心
生死教育篇
在醫院中,我們經常面對經歷「失去」的病人,無論他們喪失的是身體的部分、是健康、
甚至於生命的流逝。在病床前、在醫護照顧的同時,我們常常見證著他們的「失去」。這樣的歷
程,對於病人和家屬來說,都不是一件容易的事。
能夠在醫療照顧上,幫助嚴重病患者康復,這樣的滿足感,很多同事都能深切體會。但是,
生命逝去、傷殘、重病… 那種令人木然無奈的痛苦,我們也深有所感。放下醫護專業的角色,
靜心沈澱,這帶給我不少對生命的反思 ── 如果死亡是人生的必然、喪失就幾乎是生命中必
頇面對的部分;幫助病人學會接受這事實,陪伴他們經歷、過度;也讓我學習整合自己的人生
觀、豐富醫護專業的生涯。
面對失去
我再次以「探訪義工」的身份,來到阿瑞(化名)床前;他呆呆望著截
去了的手掌,表情漠然。今次是我第三次探訪他;面對「失去肢體」的病人,
我帶著一點不安忐忑,疑惑自己能為他作什麼呢?
一次工業意外,讓機械技工阿瑞失去了右手,同時亦因機器倒下而
壓傷腰胝部,現在走路仍要用護架助行。阿瑞做了兩次手術,現在每天努力
配合復健治療,亦等待安裝右手義肢。
我問候他的近況,阿瑞似乎情緒低落、不欲多談。瑞妻正好送湯水來,張羅一輪,見他
這樣子,也感無奈。我們閒聊一會,瑞妻因事先回去;我亦打算告辭。
這時節,阿瑞卻欲言又止,似乎有話要說。我坐下來安靜心緒,也讓他調適預備。
稍待,我問他有什麼擔心的事;沈吟一會,阿瑞說著擔心將
來工作、憂心將來用義肢活動的能力、還有家庭經濟、身體復元…
說著說著,他談到怕將來的家庭擔子會落在妻子肩上、覺得愧對妻
子…這似乎才是最困擾他的難題。雖然太太時常要他別擔心,首要
做好復健再說;但他仍然耿耿不安、諸般掛慮纏繞心頭。
我向阿瑞表達:欣賞他對家庭、妻兒滿有擔待,相信他妻兒一定以他為重。阿瑞沈默一
會,說出另有擔憂:腰部傷患讓他有「层失禁」的情況,醫生說要觀察一些日子,有可能不能
復元。這讓他擔心自己的男性雄風不再,如果在性生活上不能履行丈夫的責任,他甚至不知自
己在妻子面前,還是個男人和丈夫嗎 … 說著阿瑞眼眶紅了,哽咽讓他停下來。
我相信這事對阿瑞來說,是個沈重的心結,他也是多思多慮的人,可能反覆掙扎、苦惱
了不少日子吧!我問他可有與妻子談到這困擾,他搖搖頭,望向我,似乎有所猶豫。
一家之主的角色,讓他難於表達自己的軟弱。人生的歷程中,我們為自己設計了很多規
範,讓我們可以安身立命;但是,當意外、遺憾發生時,我們卻往往被這些規條窒礙了我們。
在「喪失」的過程裡,除了被動地接受外,我們仍有其他的選擇。
我認同他的難處,也請阿瑞想想其他可能性;他說著說著,也明白事
情發展未必如他所想的不堪,他同意會多向醫生了解自己的病情進展;在與
妻子溝通表達上,他仍需要醞釀多點能量和勇氣。我祝福阿瑞,我相信問題
總有解決的方法;堅持下去,總會見到黎明的曙光。
我感到欣慰的是── 能被信任去聆聽阿瑞心底的苦惱。我相信被知悉、
被了解、認同他困擾的重要性,對於阿瑞來說,是十分受用的。我們在困難
中,如果知道有人明白、與自己同行,可以為我們激發更多力量,去面對逆境和解決困難。醫
護人員在醫治病人身體疾病的同時,也有著不少機會,可以幫到病人心靈復健;我有幸在這助
人職業中,可以有所發揮。
澳門日報 2010 年 2 月 4 日 星期四第 B08 版:澳聞
李從正:檢討行政架構提升執法力
李從正
職能架床疊屋 責不清難協調
李從正:檢討行政架構提升執法力
【本報消息】議員李從正促請政府適時檢討行政架構存在的問題與不足,因應社會發展變
化,適時調整部門職能,實事求是地對部門職能作出轉、合、撤。科學配置的行政架構,提升
執行部門政策執行和協調執法的能力。
李從正指出,經過十年實踐,五司分管下設局廳處的架構設置,有效地體現澳人治澳的方
針,亦發現存在不少問題。其中之一是有些執行部門職能設置過廣過細,同領域的局級部門間
或不同領域的局級部門。由於缺乏有效溝通協調渠道,以及官本位的念頭作祟,令政策的推動
和執行效果差強人意。如推動構建節水型社會工作小組,成立後的工作,在一定程度上灌輸節
水觀念,推動節水風氣,在提供訊息方面收到成效。
小組組長由港務局長兼任,其他部門派代表參與,當涉及具體執行工作,仍需要局與局之
間協調,如制訂水質標準、節水器標準由環保局負責,非港務局能夠決定。若推行中水利系統,
有關輸水管網標準屬工務局的範疇,由誰主導?又如解決樓孙滲漏水聯合處理中心跨部門工作
小組,涉及工務局、民署、衛生中心、治安警及消防等單位,即使發現問題,若業主不合作,
由哪個部門主導並跟進?
因應社會發展成立新的部門同時,原有部門職能未作適應性調整,出現架床疊屋,架構臃
腫的趨勢。如經濟局與旅遊業、會展業等經濟活動未見交集,未來在文化產業、物流業關係如
何?體發局與民署康體部間,文化局與旅遊局間的職能如何協調?部門職責不清,權責不明,
在新的歷史起點上亟頇正視。
他認為,現時是適當時機,尤其是藉着個別部門的主管人事變動,一併對行政職能架構檢
討。適時調整,重新界定部門職能,實事求是地對部門職能轉、合、撤。科學配置的行政架構,
提升執行部門的執法和協調能力,配合奬罰分明的公務員制度,有利提升施政透明度,建立廉
潔高效的政府。
澳門日報 2010 年 2 月 9 日 星期二第 A07 版:澳聞
李從正籲官員走進基層解決問題
議員冀政府主政官員主動了解前線公 務員情況(資料圖片)
李從正籲官員走進基層解決問題
【本報消息】要建立“陽光高效”的政府,立法議員李從正認為主政官員應“放下身段,
走進基層、走進群衆”,將有助提升公務員士氣,實事求是解決居民問題。
李從正表示,社會、公務員過去一直對政府的行政工作有不同訴求,包括創建高效團隊、
制度改革、福利提升,分清權責、簡化行政程序等。為此,政府已積極推動行政改革。但他認
為行政改革工作需時,建議在行政改革的同時,政府可以直接的方法,為打造“陽光高效”的
政府建立高效的團隊。
李從正認為,政府主政官員宜“放下身段,走進基層、走進群衆”,主動關心公務員的工
作壓力,直接了解前線公務員情況。他指,國家領導人常爭取於周末、節假日的時間,到不同
地方視察,甚至走到前線工作崗位了解人員的工作情況。
他強調,這並非公關手段,而是體現政府主動掌握及了解真實情況,主要官員的直接到來,
不但可提升部門士氣,也可讓官員有機會了解該部門的真實情況,尤其對於需在節假日上班者
來說更具意義。如春節期間,大批遊客進出境、垃圾增加等,都是一些部門所面對的實際問題,
當中的工作量、程序,或一些頇即時處理的情況,都可能會為前線公務員帶來壓力。有關部門
的負責人應在此期間加強“駐場”和支援,除可激勵士氣,亦可即時上傳下達,減少溝通障礙,
協助前線人員解決問題,令有關團隊更具凝聚力,也可與居民建立良好的關係。
李從正指出,前線公務員的問題若不能得到適時的處理,所產生的不良影響,不但會為前
線工作隊伍帶來壓力,間接亦影響居民對政府的印象。雖然政府現時亦有邀請不同人士反映意
見,但他對上述方式的實效存疑。他認為政府宜在施政報告中,以打造高效團隊作為其中一個
重點改革的部分。並促請政府要主動承擔責任,上級官員應以身作則,走進基層,尤其把握節
假日的機會,實事求是為前線人員解決問題,打造高效團隊,才能達到“創建陽光高效政府”
的目標。
有志成才頇洞悉四情
本報記者 甄慶悅
從小培養公平競爭意識是人才成長的關鍵 林香生
有志成才頇洞悉四情
澳門缺乏各方面人才。國家主席胡錦濤來澳出席回歸十周年慶典時更高調提出,澳門要抓
緊培養人才。哪怎樣才是人才?立法會議員林香生指出,人才不能靠保育、欽點,要經歷練、
競爭。有志成為澳門人才者,必頇洞悉世情、國情、區情、行情。
頇經社會歷練
胡主席提出“人才論”後,不同的人和機構有不同立場、看法及部署,總的希望人才立即
破殼而出。林香生表示,人成才有過程,必頇經過社會歷練,從來沒有保育出來的人才,只有
闖出來的人才。尊重知識、尊重人才,就是要放手,千萬不可太呵護:“千祈唔好因為我哋要
搞人才,然後製造好多裙腳仔出嚟,我帶住佢就一定係人才,廢話!”
林香生以文化創意產業為例,指出政府可以製造平台、設施、孵化器等,但不是弄一個部
門管理、帶領他們走。政府從來不懂做生意,澳門出名的杏仁餅不是政府宣傳出來,而是手信
業打拼出來的。打造文化創意產業就是做好品牌、商標等保護,讓創意註冊,不讓人“克隆”,
然後放心讓文化人去闖。儘管當中有人焦頭爛額,但失敗經驜很寶貴,必頇善於總結。“文化
創意產業講嘅係創意,可能周期好短,當成熟咗先有長周期,呢個係沉澱、延續嘅成果。我哋
要研究,每年兩三千萬遊客需要乜?除咗賭,我哋仲可以畀乜嘢佢哋?”
人才面向三方面:一是自己的專業,人才必然是專業人士;二是腳踏實地,實幹出來,不
是捧出來;三是在競爭中浮現出來,不是靠關係,而是面向基層、面向專業,從低一級一級的
爬。社會當然可以在“空白”中創設平台,讓人才快一點上來。林香生說:“所謂平台有兩個
方面,啲大哥唔好坐咁多櫈,一個人一個屁股,坐一張就夠啦!而家各階層都要諗,有冇地方
空出來,讓人才成長?空白嘅地方要破格,有啲地方就要讓路,整個社會要有讓路畀年輕人成
長嘅氛圍。”
人才冇得欽點
林香生坦言,澳門的人才大門已開,且速度越來越快,越來越多“後生”跑出來,胡主席
的話只在背後多推一掌,督促更開放一點。澳門社團、行業過去的發展模式已不合時代發展,
頇與時並進。總的原則是循序漸進,制度、機會要更公平,訊息更清晰,“大家都要培養人才,
搵乜培養,你灌佢啦!人才係鍛煉出來,唔係欽點,點欽點得到?行業嘅精英希望三十幾歲、
政治精英希望係五十歲左右,搵個廿八歲嘅去做,你都驚啦,大佬!”
十五而志於學
隨着澳門經濟急促發展,博彩一業獨大,超高薪、快錢等已扭曲了傳統的價值觀。林香生
提醒,整個社會對人才的觀念必頇正氣,中國傳統人才就是“意誠心正”,“容人刻己”、“修
身”,不能忘記“三十而立、四十而不惑”前的“十五而志於學”,他提示有志成為澳門人才
者:“一要了解世情。現在已係全球化時代。二要認識國情。認識到澳門係國家授權嘅地方、
基本法係點樣、澳門與國家嘅關係。國家好,澳門唔衰得。三要研究區情。呢條大家都要研究,
澳門點樣發展、建設係澳門人嘅事,唔單係何厚鏵、崔世安嘅事,佢負責帶領我哋走,我哋一
定要提出意見。四要掌握行情。每個人都係一個行業,熟識行情、發展,銳意改革,先會成長。”
本報記者 甄慶悅
免費戒煙熱線
2010 年 2 月 10 日星期三第 A06 版:澳聞
護理界籲畢業生報考護士
衛生局、教青局昨聯同鏡湖護理學院、理工
朱 明 霞
高等衛生學校介紹護理升學內容。
兩高校招生昨舉行升學輔導講座
護理界籲畢業生報考護士
【本報消息】本澳護士供不應求,每一千居民僅擁有二點五八名護士,遠低於每千香港居
民擁有的五點九名。隨着仁伯爵綜合醫院服務的擴充、未來離島新醫院落成及本澳步入老齡化
社會等因素,社會對護理人員的數量及素質要求有增無減;有推出護理學學士學位課程的鏡湖
護理學院及理工高等衛生學校,計劃於二○一○/二○一一學年各招收六十人,呼籲“有熱誠、
有能力”的中學畢業生投身護士專業學習。
澳護士嚴重不足
衛生局、教青局聯同鏡湖護理學院及理工高等衛生學校,昨日下午四時半於教青局一樓仲
尼堂舉行升學輔導講座,由教青局社會暨教育輔助處處長袁凱清,仁伯爵綜合醫院護士總監馬
敏燕,鏡湖護理學院助理教授梁淑敏、講師潘昭妍,理工學院高等衛生學校護理課程主任羅志
民、助理主任林愛貞,向出席的各中學代表介紹現時澳門護理業界的需求及課程設置、職業生
涯發展等。
他們指出,據○八年人口統計數字,六十五歲以上本澳居民佔總人口百分之七點二,按照
老齡化社會的國際定義,顯示澳門已進入人口老化期;儘管近年出生率輕微回升,但卻追不及
人口老化速度,因此對醫療護理服務的需求只會有增無減。除此以外,預期本澳公、私營醫療
服務將於未來數年擴充,對高質素的醫療隊伍需求更大。現時,本澳的醫護比為一名醫生對一
點一名護士,遠低於一比二的國際建議比例;每千名澳門居民平均擁有護士數量僅二點五八名,
遠低於鄰近的新加坡、香港等地。他們認為,政府重視護理業人力資源建設,從○六年完成該
領域的十年規劃研究報告、○九年通過護士職程可見一斑。社會的發展需要加強護士隊伍的建
設,包括增加臨床護士數量和建立穩定、有層次的護士隊伍,更頇生力軍接棒保障居民健康,
為此希各校動員懂得尊重關懷,具動手、自主學習及溝通合作等能力的學生報讀。
重數量更重質素
鏡湖護理學院副教授朱明霞稱,近三年報讀護理學專業人數遞增,由二百人增至去年逾四
百人,因招生屬於雙向選擇,正式錄取的學生人數每年約五、六十人;連同夜校生,全校學生
總數約三百人。該校現計劃與理工高等衛生學校一同,逐年增加招生人數,估計未來每學年會
各自增至八十到一百人。但她強調,招生不單純追求數量,人的生命是最重要的,因此關鍵還
頇提升護士質素;護理界熱切期待有能力、有熱誠的青少年加入專業學習。
鏡湖護理學院四年制護理學學士學位課程報名日期為三月一日至二十日,理工高等衛生學
校網上報名日期由即日起至三月五日,詳情可分別查詢兩校。
http://www.kwnc.edu.mo/web/cmain.htm
詳情可流覽:澳門鏡湖護理學院網頁
院長獻辭
“澳門鏡湖護理學院”於一九九九年十一月十六日,在原鏡湖護士助產學校基礎上正式成
立。 是澳門歷史最悠久的護理學校。課程理念在繼承過去優良傳統基礎上,賦予新的內涵,以突
出護理以人為中心,突出仁愛、品格、知識、才能、終身學習、科學思維和奉獻,全面體現中山
精神。
學院八十多年來共培養了二千多名合格的專業護士,其中學士學位約三百多人。他們的服務
崗位,遍佈港澳及國內外。本澳在職護士約百分之七十為本校畢業生。此外,學院還與特區政府
及民間社團合作,積極開辦各項急救及基礎護理培訓課程。為使課程面向世界,與國際接軌,學
院分別於一九九七年和二零零二年共進行了兩次學術評審,並獲通過。
培養具有從“人”到“仁”精神,教學、專業均有專長、立足於本地的師資團隊更是學院的
重大使命。學院每學年舉辦不同類型課程,要求教師們通過臨床實踐及終身學習,提升專業和科
研能力。同時,本學院積極拓展科研活動,探索教學、科研與社會服務共同發展的道路,為社群
健康和福祉作出實質貢獻。學院為加強與外界之聯繫,多年來與海內外一些著名護理機構和高等
院校進行交流合作和簽署合作項目等。
已有八十年耕耘開拓、積累成長的澳門鏡湖護理學院,在高等教育的漫長征途上,將繼續貫
徹機構的優良傳統,與時並進,為保障巿民的健康、為護理教育事業的發展不斷創造新的輝煌。
這個網站包羅了學院各方面的資訊。誠意邀請您不時到此瀏覽,從中認識我們怎樣培養護士,
重視護理的發展。
祝您網上旅途愉快!
澳門鏡湖護理學院院長
尹一橋
工聯望廈歲晚送暖
義工歲晚開展探訪行動
中心地址: 黑沙環斜路望廈平民屋村第六座地下
電話: 2831-7832, 2831-6214
傳真: 2848-2840
電郵: centro22@macau.ctm.net
工聯望廈歲晚送暖
【本報消息】由工聯望廈老人中心主辦,社工局贊助的“歲晚送暖獻關懷”探訪關懷活動
已於上月開展,受訪長者訴說日常生活狀況,讓中心更能了解長者所需。
中心配合社工局開辦“獨居長者連網支援計劃”關懷行動,安排義工關懷數十位獨居、體
弱長者。中心近期活動包括三月六日在工聯職中舉辦“耆英展才華新春聯歡”;十四日舉辦新
春作福團一天遊。查詢可二八三一·七八三二、二八三一·六二一四。
澳門藥劑專業人員協會到訪
(09/02/2010 工聯-驛站)
詳情請查閱:醫學教育網
《醫師資格報考指南》
一、報名時間
2009 年全國醫師資格報名時間
(1)網上報名時間:2009 年 2 月 20 日-3 月 22 日,具體事宜可諮詢報名所在地考點辦公室。
(2)現場報名時間:2009 年 3 月 23 日-4 月 15 日,具體以考點通知為准。
2009 年醫師資格考詴現場報名時間匯總
二、考詴時間
醫師資格考詴分實踐技能考詴和醫學綜合筆詴兩部分。醫師資格實踐技能考詴時間一般在 6-7
月份,醫師資格醫學綜合筆詴考詴時間一般在 9-10 月份。
2009 年醫師資格考詴時間:
1.實踐技能考詴由各省、自治區、直轄市省級醫師資格考詴領導小組組織實施,時間為 2009 年
7 月 1 日-7 月 15 日。
2.醫學綜合筆詴全國統一考詴時間:
9 月 12(星期六) 9 月 13(星期日)
9:00-11:30 14:00-16:30 9:00-11:30 14:00-16:30
執業醫師 第一單元 第二單元 第三單元 第四單元
執業助理醫師 第一單元 第二單元
報名方式
一、網上報名:
步驟 1、考生在國家醫學考詴中心網站(www.nmec.org.cn)上填報個人報名資訊。考生確認、
保存報名資訊後,系統提示“報名成功”。
步驟 2、考生可以在 4 月中旬前,憑藉“個人證件編號”及個人密碼,登錄國家醫學考詴中心網
站查詢、修改個人報名資訊。
步驟 3、考生確認填報資訊無誤後,可以列印《醫師資格考詴報名暨授予醫師資格申請表》。
二、現場報名:
考生持所列印的《醫師資格考詴報名暨授予醫師資格申請表》,按照所在考點的具體要求,進行現場
報名及資格審核,提交書面報名材料(如身份證、畢業證書等),交費,拍照(或導入數碼照片)
,並
確認個人報名資訊。
技能考詴
收集“懷舊”物品通告
大家新年好:
我們是街坊總會頤駿中心(長者日間護理),設有一個“懷舊閣”,其目是為老年癡呆症長者
做「懷緬治療」用途。
「懷緬治療」是一種透過懷念過去而達到治療目的的治療方法,個人或小組形式皆適用,透過
懷緬舊事舊物及過去的日子,可以加強病人的自我肯定和自信心,有鼓勵及支持的作用,亦可改善
及維持長者的溝通能力。
爲了建設好我們的“懷舊閣”,我們向大家呼籲:請捐贈您多餘的舊物,常用的物品包括舊相
片、懷舊物品和懷舊音樂等。
捐贈的物品指引:
1、1960 年前的完整及乾淨之舊物;
2、舊相片或圖表:長者兒時的照片、日常生活照、舊香港、澳門和昔日明星的照片海報等。
3、懷舊物件:舊電器、舊衣車、檀香扇、竹簍、頭巾等。
4、懷舊音樂:流行金曲、任白戲寶、新馬師曾、京劇、舊唱機黑和膠碟等。
5、懷舊玩具:兒時舊物等
聯絡人:丁洪濤 王明浩 聯絡電話:2822-7667 傳真號碼:2822-7706
地 址:澳門街坊總會綜合服務大樓一樓 頤駿中心
澳門街坊總會頤駿中心
2010 年 2 月 3 日
澳門志願者總會
澳門醫護志願者協會,以及下列屬會、志願聯盟:
志願者校醫社 志願聯盟
無喉者康復互助小組 澳門公立醫院醫生協會
康樂體育委員會 澳門公務衛生員工協會
(網球隊、籃球隊、足球隊、羽毛 澳門感染控制學會
球) 澳門物理治療師公會
醫療暨健康從業者志願者服務中 工人醫療所健康之友
心 澳門臨床心理學會
社區護理外展服務隊 耆安居服務協會
衛生院校志願學友社 博康醫療有限公司
慢性皮膚病互助會
辦公室暨醫護誌編輯委員會
醫護通告欄
通告一:
事由本會之週刊發展迅速,並將於近期作系統的更新以應其日後持續性發展;另,在投稿方面
得到來自各界的支持,謝謝您們,對於未能及時刊登的稿件,將於及后刊登、敬希諒解。
通告二:
事由本會作為志願者、非牟利團體,首先必頇感謝一直以來參與志願工作的志願者!謝謝。協
會,對於個人需求而由本會開出志願者證明,首先頇為協會登記之志願者,其次作為鼓勵性質其參
與志願工作累積時數不少於八小時。
*補充之一*:事由為避免耽誤閣下對申請、取得證書(用於個人進修、學習、工作評核等事項)
,敬
請提前 7 天、以便核實跟進;謝謝。
通告三:
首先,祝福大家新年快樂、身體健康、事業順境、虎年勝牛年,萬事勝意!事因,新年期間將
於 2010 年 02 月 13 日(星期五)至 02 月 17 日(星期三)暫停對外開放、年假休息;在此,協會再
次敬上最深、最真摯的祝福,祝您 虎虎生威、擁有健康的身體!
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如有遺漏!期待下期再會時更正。
衛生局 澳門工會聯合總會 驛站 祝願看官身體健康!多運動、充足休息,健康愉快